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培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間:2021-12-26 09:35:50 協(xié)議書 我要投稿

精選培訓(xùn)協(xié)議書模板八篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

精選培訓(xùn)協(xié)議書模板八篇

培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

  甲方:_____地址:_____ 法定代表人:_____ 電話:_____

  乙方:_____ 身份證號(hào):_____ 地址:_____ 電話:_____

  為保障合作良好、有序運(yùn)行,充分保護(hù)各方的正當(dāng)權(quán)益,甲、乙雙方本著平等自愿、 互利互惠、共同發(fā)展的目的,就雙方在 開設(shè)舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心,依照《中華人民共和國(guó)合同法》 等相關(guān)法律法規(guī), 甲乙雙方友好協(xié)商一致, 達(dá)成如下協(xié)議, 以資信守。

  第一條 合作項(xiàng)目名稱 舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心。

  第二條 合作方式

  1、甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)、辦公場(chǎng)地,教學(xué)設(shè)備,廣告宣傳、招生等工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi) 用。

  2、由甲方董事長(zhǎng)郭淑芳出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心董事長(zhǎng),負(fù)責(zé)本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心 的全面管理工作; 由乙方出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心校長(zhǎng)兼總教練, 負(fù)責(zé)本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中 心的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運(yùn)用學(xué)員的信息資料,負(fù)責(zé)招聘教 學(xué)師資及員工,組織教學(xué)培訓(xùn)等。

  3、 乙方招聘的教學(xué)師資及員工與深圳 舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心簽訂合作協(xié)議, 教師工酬根據(jù) 教師級(jí)別不同按每課時(shí) 200-400 元的不同標(biāo)準(zhǔn)由深圳 舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心支付,教師工酬以 日結(jié)方式進(jìn)行結(jié)算。

  4、本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心設(shè)立單獨(dú)的財(cái)務(wù)賬簿及賬戶,獨(dú)立核算,每月核算一次,實(shí)行 ?顚S。

  5、本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心設(shè)立一名會(huì)計(jì)和一名出納,本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的會(huì)計(jì)由甲方會(huì)計(jì)兼任,會(huì)計(jì)的工資報(bào)酬由甲方承擔(dān)。出納由乙方選任,工資報(bào)酬(5000 元/月)由深圳 舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心支付。

  6、本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心根據(jù)市場(chǎng)情況擬設(shè)置培訓(xùn)班如下:①摩登班(少兒、成人) ,② 拉丁(少兒、成人) ,③交誼舞(成人、企業(yè)家班) ,④、莎莎舞,⑤三步踩,⑥肚皮舞,⑦ 瑜珈班,⑧街舞,⑨操課。

  第三條 授課時(shí)間及方式地點(diǎn) 具體上課時(shí)間以課程表安排為準(zhǔn),45--60 分鐘為一個(gè)課時(shí)。授課地點(diǎn)為甲方提供的教 學(xué)場(chǎng)地內(nèi)。

  第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)、辦公場(chǎng)地。在開辦初期,甲方提供位于 平方米房屋一間作教室使用,及約 不少于 200平方米房屋一間作辦公室,甲方提供的場(chǎng)地應(yīng)以滿足教學(xué)需求為前提,如學(xué)員過(guò)多,現(xiàn)有場(chǎng)地不能滿足教學(xué)需求時(shí),甲方應(yīng)無(wú)條件增加場(chǎng)地投 入,甲方保證在本協(xié)議合作期內(nèi),其對(duì)所提供場(chǎng)地?fù)碛械姆课菔褂脵?quán)無(wú)任何法律上的瑕疵, 保證乙方依本協(xié)議使用該場(chǎng)地不會(huì)受到第三人的干涉, 并保證乙方在周一至周五的晚上 時(shí) 至 時(shí),周六全天、周日全天能正常使用場(chǎng)地,否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  2、甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)設(shè)備包括但不限于音響、燈光、空調(diào)(按每 50 平方米配一臺(tái) 5P 的空調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)配備)等設(shè)備(視情況如需增加其它設(shè)備均由甲方提供) ,并承擔(dān)本協(xié)議期間 所發(fā)生的水費(fèi)、電費(fèi)、衛(wèi)生、物業(yè)管理等費(fèi)用。

  3、甲方負(fù)責(zé)招生工作的宣傳包括但不限于教師簡(jiǎn)介、宣傳畫冊(cè)制作、發(fā)布,廣告宣傳 等活動(dòng)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。 除本協(xié)議規(guī)定外, 未經(jīng)乙方書面授權(quán)許可, 甲方不得在其單位名稱, 商號(hào),廣告,宣傳資料,產(chǎn)品目錄,辦公用品,名片,辦公場(chǎng)所的裝潢裝飾中使用乙方的名 稱、簡(jiǎn)稱、肖像,注冊(cè)商標(biāo)和標(biāo)志,標(biāo)識(shí)等。

  4、甲方負(fù)責(zé)制定的招生簡(jiǎn)章和招生計(jì)劃、安排開展招生工作,落實(shí)招生的相關(guān)事宜, 發(fā)生的費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。 由甲方負(fù)責(zé)向?qū)W員收取培訓(xùn)費(fèi)用并及時(shí)向?qū)W員開具收費(fèi)憑證。 甲方 須及時(shí)向乙方通報(bào)招生進(jìn)展情況, 每個(gè)舞蹈培訓(xùn)班招收學(xué)員應(yīng)不少于 收的每個(gè)舞蹈培訓(xùn)班學(xué)員人數(shù)少于 工作。

  5、 參與培訓(xùn)期間后勤服務(wù)工作, 甲方人員參與服務(wù)工作所發(fā)生費(fèi)用及報(bào)酬由甲方負(fù)責(zé)。

  6、本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的會(huì)計(jì)由甲方會(huì)計(jì)兼任,會(huì)計(jì)的工資報(bào)酬由甲方承擔(dān)。 人, 如果甲方招人, 則乙方有權(quán)不開班, 甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的善后處理。

  7、甲方在招生過(guò)程中,不得以本項(xiàng)目名義收取任何費(fèi)用。

  8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

  9、甲方招生過(guò)程中,不得超出乙方同意的宣傳范圍,不得虛假宣傳誤導(dǎo)社會(huì),不得開 展損害乙方聲譽(yù)的活動(dòng)。

  10、未經(jīng)甲方書面許可,甲方無(wú)權(quán)向任何第三方轉(zhuǎn)讓本合同甲方的權(quán)利和義務(wù)。

  11、甲方負(fù)責(zé)辦理工商、文化許可、稅務(wù)等所有與本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心開辦及運(yùn)營(yíng)有關(guān) 的手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)等部門的溝通和協(xié)調(diào)。

  12、在本協(xié)議有效期內(nèi),甲方不得與第三方開辦與本協(xié)議合作內(nèi)容相類似的培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

  13、 甲方保證遵守并如約履行本合同義務(wù), 如違反本合同約定, 愿承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  第五條 乙方的`權(quán)利和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運(yùn) 用學(xué)員的信息資料。

  2、 凡對(duì)外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料, 應(yīng)經(jīng)乙方審核同意后方可執(zhí)行。

  3、乙方根據(jù)市場(chǎng)需求,開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,制定教學(xué)計(jì)劃,確定培訓(xùn)教材,并負(fù)責(zé)本 舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管。

  4、乙方負(fù)責(zé)本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的師資的招聘,所聘請(qǐng)的授課教師均應(yīng)具有一定的專 業(yè)水準(zhǔn)和授課經(jīng)驗(yàn)。

  5、乙方負(fù)責(zé)招聘出納一名。

  6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務(wù),如違反本合同約定,愿承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  第六條 培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)市場(chǎng)情況,由乙方制定價(jià)格。

  第七條 收入分配 經(jīng)過(guò)甲乙雙方核實(shí)舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心學(xué)費(fèi)入賬總收入, 在扣除應(yīng)由舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心承 擔(dān)費(fèi)用后,按甲乙雙方各 50 %的比例進(jìn)行分配。在每月最后一日進(jìn)行結(jié)算分配。

  第八條 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)課程教材,講義、其他教學(xué)資料、舞蹈動(dòng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方 所有。培訓(xùn)期間所使用的課程教材,講義及其他教學(xué)資料、舞蹈動(dòng)作僅限于課堂使用,未經(jīng) 乙方允許,對(duì)方不得擅自復(fù)制,復(fù)印及攝像、錄制,傳播。

  第九條 合同變更 本協(xié)議生效后,除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,不得變更。

  第十條 合同的解除

  1、甲乙雙方如有任何一方出現(xiàn)不履行協(xié)議的情況,守約方應(yīng)以書面方式通知違約方予 15 個(gè)工作日內(nèi)改正,如在規(guī)定期限內(nèi)違約方未給予合理答復(fù)或未采取改正措施,守約方在 15 個(gè)工作日后有權(quán)終止協(xié)議。

  2、任何一方破產(chǎn),解散,被責(zé)令關(guān)閉或出現(xiàn)導(dǎo)致其破產(chǎn),解散,被責(zé)令關(guān)閉的事由。 對(duì)方有權(quán)單方解除本協(xié)議而不承擔(dān)違約責(zé)任。

  3.在發(fā)生不可抗力的情況下,單方或雙方不能繼續(xù)履行協(xié)議或使協(xié)議目的不可避免地 無(wú)法實(shí)現(xiàn),雙方均有權(quán)終止本協(xié)議,且不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

  4、如場(chǎng)地被政府征收、征用、或生源不足,導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或非雙方原因造成舞 蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心連續(xù)六個(gè)月處于虧損狀態(tài), 雙方均有權(quán)終止本協(xié)議, 且不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

  第十一條爭(zhēng)議解決 雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用,平等互利的態(tài)度友好合作,出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)爭(zhēng)取通過(guò)友 好協(xié)商的方式解決。

  第十二條 合作期限 本協(xié)議有效期叁年。 合作期限屆滿后本協(xié)議自動(dòng)終止, 在協(xié)議終止之前雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)清 相關(guān)費(fèi)用,若合作雙方希望繼續(xù)合作,雙方可另行簽訂協(xié)議。

  第十三條 其他

  1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行達(dá)成書面協(xié)議,作為協(xié)議的附件;對(duì)未盡事宜能 達(dá)成有效協(xié)議的,適用中國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定。

  2、本協(xié)議的任何修改,補(bǔ)充及附件均是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同 等法律效力

  3、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,蓋章后生效。 ,自雙方蓋章之日起生效,雙方簽字蓋章日期不一 致的,以簽字蓋章時(shí)間較晚者一方的日期為協(xié)議生效日期。

  甲方(蓋章) :_____授權(quán)代表:_____(簽字) 日期:_____

  乙方(簽字) :_____日期:_____

培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  應(yīng)甲方技能需求,于年月日將組織一批人員到乙方進(jìn)行電腦技能培訓(xùn),為保證本次培訓(xùn)質(zhì)量,甲、乙雙方特訂立本協(xié)議,期內(nèi)容如下:

  一、本次培訓(xùn)為單位團(tuán)體培訓(xùn),故人員的組織和管理由甲方完成,且保證參訓(xùn)人員在人以上(以便乙方給出最優(yōu)惠的價(jià)格)。每個(gè)參訓(xùn)人員都需在乙方簽字報(bào)到,以此作為經(jīng)后的結(jié)算依據(jù)。

  二、學(xué)習(xí)目地通過(guò)學(xué)習(xí)電腦的日常使用操作,達(dá)到運(yùn)用辦公軟件操作及應(yīng)用技能。

  三、學(xué)習(xí)內(nèi)容理論與實(shí)踐練習(xí)學(xué)習(xí)周期為一個(gè)月(年月日至月日),每周末為休息日,其余每天晚上7:30——9:00為固定上課學(xué)習(xí)時(shí)間,所有時(shí)間和周期不因人員沒到齊而延長(zhǎng)或停課。

  四、結(jié)業(yè)考核及質(zhì)量要求參培人員學(xué)習(xí)期滿,由甲、乙雙方共商考題,舉行結(jié)業(yè)考試。對(duì)考試不合格的,可根據(jù)實(shí)際情況讓其免費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。在學(xué)習(xí)中始終做到教師不離人,隨時(shí)為學(xué)員輔導(dǎo),最終達(dá)到人人會(huì)應(yīng)用、會(huì)使用現(xiàn)代無(wú)紙化辦公基本技能。(學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書)

  五、參培人員要求所有參培人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)學(xué)習(xí),規(guī)章制度,如有遲到,早退,缺課和違紀(jì)違法行為,概由自己負(fù)責(zé),非校區(qū)內(nèi)發(fā)生的一切安全責(zé)任事故與校方無(wú)關(guān)。

  六、結(jié)算方式商定此次培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算方式為元/人(以實(shí)際報(bào)到人數(shù)計(jì)算),在簽訂本合同三日內(nèi)甲方支付給乙方培訓(xùn)資料費(fèi)元,最終結(jié)算只以以上定的學(xué)習(xí)周期結(jié)束日為止,且一周內(nèi)付清全部費(fèi)用。

  七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充。

  八、其它

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  年月日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

  第一條 培訓(xùn)的項(xiàng)目

  1、培訓(xùn)項(xiàng)目:

  2、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  第二條 培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)時(shí)間:_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān),如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。

  第三條 工資及福利待遇

  1、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

  3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請(qǐng)假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

  第四條 乙方的義務(wù)

  乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。

  第五條 違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

  第六條 其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(簽字):

  _______年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為協(xié)助 管理顧問有限公司實(shí)施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓(xùn)計(jì)劃,確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果,雙方就講師邀請(qǐng)派遣等事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任:

  1、甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請(qǐng)所需的講師,并于授課前10天提供所請(qǐng)講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協(xié)助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當(dāng)?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  2、甲方承擔(dān)所需講師的授課費(fèi)用,并保證授課老師按時(shí)到達(dá)、按時(shí)授課,如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。

  3、特邀授課老師: (簡(jiǎn)介)

  4、授課時(shí)間及地點(diǎn):

  年 月 日至 月 日

  地 點(diǎn): 省 市

  二、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任:

  1、乙方承擔(dān)本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費(fèi)及授課期間的食宿費(fèi)用。

  2、乙方負(fù)責(zé)提供本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作,并承擔(dān)其相關(guān)費(fèi)用。

  3、保證在培訓(xùn)前20個(gè)工作日,將在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)培訓(xùn)信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師。

  三、收益分配:

  1、培訓(xùn)費(fèi)用由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況自行制定。

  2、乙方向甲方本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì) 元(人民幣 整),其中包括講師授課費(fèi)、講義設(shè)計(jì)費(fèi)及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。

  3、乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付 元定金,在甲方邀請(qǐng)的講師講完課當(dāng)日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

  4、為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)氛圍,乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)有良好的通風(fēng)、供熱系統(tǒng),要有多媒體電化教學(xué)設(shè)施,要嚴(yán)格教學(xué)管理,嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,維護(hù)好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行,乙方向甲方先期支付的費(fèi)用作為違約金不退。

  5、如果乙方未按時(shí)匯款,甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,相關(guān)的損失費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),并給予賠償。

  四、協(xié)議期限:

  1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項(xiàng)目完全實(shí)施后終止。

  2、在合作期間,如果乙方違背協(xié)議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。

  五、違約責(zé)任:

  1、甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件,并保證所提供證件真實(shí)合法,否則,對(duì)方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi),應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。

  2、在本協(xié)議有效期內(nèi),雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。

  3、為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng),必須事先征得甲方的書面許可。

  4、如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交北京仲裁委員會(huì)仲裁解決。

  六、協(xié)議構(gòu)成

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有相同法律效力。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

  甲方: 乙方:

  單位蓋章: 單位蓋章:

  法人代表: 法人代表:

  委托人: 委托人:

  時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

  甲方(勞動(dòng)保障部門):

  乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

  為鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號(hào))規(guī)定,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);

  2、對(duì)乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

  3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;

  4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

  3、開展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。

  4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。

  三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人(簽名): 負(fù)責(zé)人(簽名):

  年 月 日 年 月 日,

培訓(xùn)協(xié)議書 篇6

  一.目的

  為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,特簽訂以下條款以便共同遵守。

  二.適用范圍

  2.1 甲方:

  2.2 乙方:

  三.協(xié)議內(nèi)容3.1 甲方派乙方到 進(jìn)行 專業(yè)培訓(xùn);

  培訓(xùn)時(shí)間從 年月日至 年月日。

  3.2 乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣元整,應(yīng)為甲方服務(wù)年限為 年 月 日

  至年月 日。

  3.2.1 若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書,則起點(diǎn)時(shí)間為(聘用合同)中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。

  3.2.2 若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書,則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。

  3.3 服務(wù)年限的規(guī)定

  3.3.1 培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi),培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算,此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。

  3.3.2 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。

  3.3.3 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。

  3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。

  3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

  3.6 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人或法定代理人: 身份證號(hào)碼:

  日期: 日期:

培訓(xùn)協(xié)議書 篇7

  甲方:

  乙方:

  為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

  一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

  二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

  三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);

  四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi) 元,檔案管理費(fèi)

  元,住宿費(fèi)用 元,共計(jì) 元;

  五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金 元;

  六、學(xué)員學(xué)費(fèi)

  元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

  七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用 元且不退還保證金 元;

  八、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為 元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;

  九、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

  十、利益保障

  1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

  2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);

  3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;

  4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

  5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

  十一、保證金相關(guān)規(guī)定

  1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金 元;

  2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

  3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

  a、由于自身原因中途退學(xué)的;

  b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;

  c、沒有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

  d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

  e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

  十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

  1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);

  2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);

  3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

  4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫(kù)并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù),接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù);

  5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

  十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

  甲 方(蓋章):

  乙 方(蓋章):

  代表人(簽字):

  代表人(簽字):

  年

  月

  日

  年

  月

  日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇8

  為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

  第一條 公司同意該員工赴________學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

  第二條 受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。

  第三條 受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),連續(xù)工齡累計(jì)。

  第四條 受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;資金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條 受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。

  第六條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

  第七條 受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

  第八條 受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)_____元,由公司承擔(dān)_____元。

  第九條 受訓(xùn)員工辭職,其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用;二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年以后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

  第十條 在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則交付。

  第十一條 培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工及時(shí)返回并向公司報(bào)到。

  第十二條 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣_(tái)_______(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無(wú)關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為,按時(shí)返回,在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與工資、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后,退還其保證金余額。

  第十三條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  公司:________________(簽章)

  受訓(xùn)員工:____________(簽字)

  _________年________月_______日

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