有關(guān)培訓協(xié)議書合集九篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓協(xié)議書 篇1

　　甲方：_________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在_________國組織實施_________培訓的事項達成如下協(xié)議：

　　一、培訓題目、時間、地點及人數(shù)：

　　1．培訓題目為：_________。

　　2．培訓團抵岸日為_________年_________月_________日，離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當?shù)嘏嘤枙r間為_________月_________日到_________月_________日，共_________天。

　　3．培訓團人數(shù)為_________人。

　　4．培訓地點在_________市。

　　二、培訓目的：

　　學習_________方面的技術(shù)或管理經(jīng)驗，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。

　　三、培訓內(nèi)容：

　　_________。

　　四、培訓方式：

　　1．專家講課的要求：_________。

　　2．實地參觀考察的要求：_________。

　　3．與培訓所在地相關(guān)機構(gòu)、團體、企業(yè)人員座談、交流的要求：_________。

　　五、雙方責任：

　　雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關(guān)出國培訓各項規(guī)定的前提下，各自責任為：

　　1．甲方責任：

　　1）負責培訓團人員的組織工作，向乙方提供團員名單。

　　2）負責辦理出國護照、簽證等有關(guān)手續(xù)。

　　3）負責提出培訓要求、要點、培訓日程、路線和授課教師資格等。

　　4）負責支付乙方為完成培訓任務(wù)而經(jīng)雙方共同商定的費用。

　　5）負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。

　　6）不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。

　　2．乙方責任：

　　1）負責向甲方簽發(fā)邀請信。

　　2）負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

　　3）負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關(guān)的實習、交流活動。

　　4）負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

　　5）負責給培訓團提供住所應(yīng)達到的要求為：_________。

　　6）保證培訓集體活動時接送用車。

　　7）不得將培訓團組轉(zhuǎn)手給其它機構(gòu)或團體接待。

　　8）不得組織培訓團到未經(jīng)批準的國家和地點參觀旅游。

　　9）不得改變培訓課程、日程和路線。

　　六、費用：

　　1）甲方按在國家規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商同意的標準支付乙方出國培訓費用。

　　以20人赴美國培訓27天為例：每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元（自炊另算）。共計27天*104美元/人天*20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。

　　2）乙方負責將甲方所付費用用于支付：培訓團在_________國期間的吃住費用；城市內(nèi)及城市間汽車交通費用；培訓講課及相關(guān)費用；雜費、小費；平安保險費；機場建設(shè)費等。

　　3）以下費用由團員個人負擔：團員個人電話費、收費電視費；集體活動以外的費用（包括交通費用）；造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。

　　七、付款方式：

　　A．付款幣種為_________國貨幣。

　　B．甲方在抵達_________國時交付（或甲乙雙方協(xié)商確定）。

　　C．乙方負責為甲方出具費用收據(jù)。（包括住宿、培訓費和交通費）。

　　其它未盡事宜，或培訓項目另有特殊要求的由雙方協(xié)商解決。

　　八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生必須變更的情況，雙方應(yīng)及時溝通，妥善處理。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

培訓協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方（乙方所在單位）：

　　甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一，乙方應(yīng)遵守培訓單位的各項規(guī)章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者，須承擔此次培訓的一切費用。

　　二，乙方必須參加本次培訓期間的統(tǒng)一考試，并取得培訓合格證書后，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（300元），住宿費（每人每天80元），伙食費（每人每天25元），乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內(nèi)學校不再派出參加此類培訓。

　　三，若甲方承擔了乙方培訓相關(guān)費用的，則乙方從培訓結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務(wù)三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經(jīng)費，還應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：本協(xié)議約定的全部培訓費用÷3×（3年-已服務(wù)年限）。

　　四，丙方要根據(jù)學科及教師隊伍建設(shè)的需要做好教師參加英語培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。

　　五，丙方要主動與相關(guān)職能部門溝通，做好工作安排。

　　六，丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核，關(guān)心乙方的工作，學習和生活。

　　七，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。

　　八，本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表簽字： 乙方簽字： 丙方代表簽字：

　�。ㄉw章） （蓋章）

　　年月日 年月日 年月日

培訓協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，在甲、乙雙方已經(jīng)簽訂勞動合同的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在公平自愿的原則下，就乙方培訓支付問題特達成如下協(xié)議，作為雙方簽訂的勞動合同的補充內(nèi)容，具有同等效力。

　　一、甲、乙雙方重申乙方的服務(wù)期限自

　　二、甲方在按照雙方簽訂的勞動合同按月支付乙方月工資的前提下，乙方同意甲方收取每月培訓費用200元。

　　三、在服務(wù)期限內(nèi)，乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位，嚴格履行該崗位的工作職責，履行雙方簽訂的服務(wù)的期限。在甲、乙方履行服務(wù)期限屆滿的基礎(chǔ)上，甲方一次性返還培訓費用。

　　四、乙方在勞動合同期限內(nèi)，提前解除或終止與甲方簽訂的勞動合同的，甲方將不返還培訓費用，并應(yīng)當按照我國勞動法律和雙方簽訂的勞動合同的約定承擔相應(yīng)的法律責任。

　　五、因本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，按照雙方簽訂的勞動合同約定的爭議解決方式處理。

　　六、本協(xié)議作為雙方簽訂的《勞動合同》的補充約定，與《勞動合同》同等法律效力。雙方對其他未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商另行約定。本協(xié)議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　日期：年 月 日日期： 年 月 日

培訓協(xié)議書 篇4

　　甲方：

　　住所：

　　乙方：

　　住所：

　　身份證號：

　　乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意參加甲方出資的外訓，根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本培訓協(xié)議。

　　第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。

　　第二條本次培訓自年月日至年月日，培訓時間共計天。

　　第三條本次培訓費用預(yù)計元（大寫），包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。

　　第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。

　　第五條培訓期間，乙方應(yīng)自覺遵守培訓機構(gòu)的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關(guān)規(guī)定，保證達到培訓的目標要求，取得培訓相關(guān)證書。如因乙方原因，未能達到培訓結(jié)果或目的，乙方應(yīng)自行承擔全部培訓費用。

　　第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應(yīng)遵守培訓方的規(guī)章制度，如曠課按缺勤處理。

　　第七條乙方培訓結(jié)束后，應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件，必要時乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓項目。證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。

　　第八條乙方必須嚴格

　　格執(zhí)行甲方保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。

　　第九條培訓結(jié)束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為年，即自年月日至年月日。服務(wù)期限自培訓結(jié)束后開始計算。如本協(xié)議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限自動延長至服務(wù)期滿。

　　培訓費用與服務(wù)期限對照表如下：

　　第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協(xié)議，服務(wù)期以終止時間在后的為準。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后可全免培訓費用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀被甲方解除勞動合同的，乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負擔的培訓費用。

　　第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改學習方向與內(nèi)容等行為時，乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。

　　第十四條乙方培訓期間，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓，期間所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

　　第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字/手�。�

　　年月日年月日

培訓協(xié)議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議：

　　1、甲方委托乙方對（姓名）________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。

　　2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料（包括身份證、學歷證書、健康狀況等），同時甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的.聯(lián)系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。

　　3、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班，在開班前5天內(nèi)將培訓時間、地點和培訓內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。

　　4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。

　　5、甲方人員應(yīng)嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學員本人承擔責任。

　　6、作業(yè)種類培訓費用：

　�。�1）作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元/人，鍋爐實操考證____元/人。專業(yè)技術(shù)理論考試費（代省財廳收）_____元/人，實操考試費（代省財廳收）____元/人，合計______元。

　�。�2）培訓期間學員的食宿費、交通費自理。

　　7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。

　　8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。

　　9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　代表：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　代表：

　　_____年____月____日

培訓協(xié)議書 篇6

　　派出單位（甲方）：_________

　　被派人員（乙方）：_________

　　為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協(xié)議。

　　第一條 甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內(nèi)容為：_________。

　　第二條 乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

　　第三條 乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預(yù)定的目標，圓滿完成學習任務(wù)，并按期回國。學習期滿后，應(yīng)提交畢（結(jié)）證書，學習成績單和學習小結(jié)。

　　第四條 乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓期間的學費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。

　　第五條 乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第六條 乙方出國培訓期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

　　第七條 乙方出國培訓期滿回國后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

　　第八條 甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。

　　第九條 經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關(guān)的經(jīng)濟責任。

　　第十條 本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。

　　第十一條 未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 乙方保證人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓。

　　基于上述事實，為明確培訓結(jié)束后甲、乙雙方的責任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認如下條款：

　　第一條 培訓服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

　　第二條 培訓時間與方式

　　（一）培訓時間：____年____月____日至____年____月____日；

　�。ǘ�）培訓方式：

　　第三條 培訓費用

　　1、培訓期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓經(jīng)費列支。

　　2、培訓費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準。

　　第四條 乙方責任與義務(wù)

　　1、按照培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料。

　　2、培訓完畢后應(yīng)盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。

　　第五條 培訓期間的工資待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第六條 服務(wù)期

　　甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　第七條 違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　第八條 其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

培訓協(xié)議書 篇8

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓情況

　　培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　培訓內(nèi)容：

　　培訓地點：

　　第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　第三條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第四條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第五條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協(xié)力的生效及效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　____年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

培訓協(xié)議書 篇9

　　甲方：___________________公司

　　乙方：_______________________

　　身份證號碼：_________________

　　戶籍地：_____________________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

　　2.乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

　　3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年_____月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算

　　賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

　　(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

　　6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表(公章)：________________ 乙方：________________________

　　____________年________月________日________年________月________日