關(guān)于合同協(xié)議書模板5篇
在生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編幫大家整理的合同協(xié)議書5篇，歡迎閱讀與收藏。
合同協(xié)議書 篇1
姓名：
部門：
職務(wù)：
合同期限：自 年 月 日至 年 月 日
甲方（聘用單位）：桂林市金剛石工業(yè)有限公司
地址： 桂林市臨桂縣金水路
乙方（受聘人）： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《桂林經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則特簽訂本合同。
第一條 合同期限
一、本合同有效期為年，自日至年月 日止。
二、聘用期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第二條 聘用職務(wù)及職責(zé)
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在甲方部，擔(dān)任崗位（工種）工作。
二、甲方可以根據(jù)工作、業(yè)務(wù)需要及乙方的能力和表現(xiàn)。調(diào)整乙方的工作和職務(wù)。
三、乙方應(yīng)當(dāng)盡最大的努力，以主動(dòng)和積極的態(tài)度，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時(shí)間
甲方執(zhí)行活動(dòng)工時(shí)制，除國家規(guī)定法定節(jié)假日外，正常情況下不存在停工，由于氣候影響和其他特殊原因不能施工經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)安排予以調(diào)休。
第四條 工作條件及勞動(dòng)保護(hù)
一、甲方實(shí)行《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間規(guī)定》及有關(guān)實(shí)施辦法中規(guī)定的工作制度。、
二、甲方根據(jù)乙方的工作工種、工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
三、乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
一、根據(jù)桂林市勞動(dòng)局發(fā)布的工資標(biāo)準(zhǔn)，同行業(yè)工資水平以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。本企業(yè)實(shí)行基本工資、崗位工資的工資結(jié)構(gòu)。 基本工資：
崗位工資：
二、甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)工資指數(shù)及乙方的工作崗位、職務(wù)及技能發(fā)生變化時(shí)，
對(duì)乙方之工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)福利待遇作出調(diào)整。
三、甲方進(jìn)行調(diào)整不得低于桂林市公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、甲方發(fā)放工資的日期為每月的15日（節(jié)假日可順延或提前），支付時(shí)間不能超過約定的 時(shí)間的10天，甲方不得克扣或者拖欠員工工資。
五、 乙方須在自己負(fù)擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳所得稅，當(dāng)乙方收入已達(dá)國家個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方有權(quán)在乙方收入中代扣繳其應(yīng)納稅款，統(tǒng)一上繳稅務(wù)部門。
第六條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
一 、甲方按照國家和桂林市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，員工轉(zhuǎn)正后可為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲、乙雙方按法規(guī)規(guī)定的比例上繳，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
二 、乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日，享有婚假、產(chǎn)假等有薪假期。
三、乙方享有辦理1-2年停薪留職的權(quán)利。
第七條 培訓(xùn)規(guī)定
一、甲方將為乙方安排入職培訓(xùn)及自身素質(zhì)培訓(xùn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況，建立和完善培訓(xùn)制度，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，乙方必須接受職業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
二、如乙方接受甲方安排外地培訓(xùn)或高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)，乙方須另行簽訂協(xié)議。培訓(xùn)協(xié)議的條款與合同中的相關(guān)條款想抵觸時(shí)，以培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。
三、從學(xué)校畢業(yè)直接加入到本公司或原行業(yè)與現(xiàn)職不同的，沒有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的 ，須接受甲方的上崗培訓(xùn)，在該培訓(xùn)期內(nèi)乙方工作將可能以其崗位技能和熟悉程度，由雙方另行商議確定。
第八條 商業(yè)秘密
一、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對(duì)該工作無關(guān)的本公司的人員）。
二、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：
1）財(cái)務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部報(bào)價(jià)；
2）供應(yīng)商信息、顧客信息；
3）經(jīng)營策略和方針；
4）公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。
三、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系，乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲(chǔ)本以及其它文件。
第九條 工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法
一、甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
二、甲方對(duì)于模范遵守規(guī)章制度的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反規(guī)章制度的員工予以懲處。
第十條 聘用合同的解除
一、凡有下列情況之一的，甲方可立即解除合同并無須給予任何補(bǔ)償，乙方如給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
1）在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度的；
3）乙方玩忽職守、營私舞弊或有不誠實(shí)行為，對(duì)甲方利益造成重大損害的`；
4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
5）乙方違反本合同第八條，泄露商業(yè)機(jī)密的；
6）乙方違反本合同各項(xiàng)承諾，并在甲方書面通知其違約行為后三十天內(nèi)未予糾正的。
7）乙方提供虛假、偽造、冒用的入職資料、證件等的；
8）乙方年累計(jì)曠工10天以上者，或連續(xù)無故曠工3天以上者，或事假累計(jì)超過14天者，病假累計(jì)超過30天者。
二、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：
1）甲方依法被宣布破產(chǎn)的；
2）甲方依法解散或依法被撤銷的；
3）乙方死亡的；
三、下列情況之一的，乙方可以立即通知甲方解除勞動(dòng)合同，無須給予任何補(bǔ)償：
1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
2）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
四、除上述情況外，乙方在聘用期內(nèi)辭職的，需提前三十天以書面的形式通知甲方，對(duì)于正當(dāng)理由的辭職要求，甲方應(yīng)予以同意，但不獲發(fā)補(bǔ)償金。如果甲方曾出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，且在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)規(guī)定服務(wù)期限的，乙方必須向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)用。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，乙方必須于當(dāng)日退出工作崗位，辦理有關(guān)物品、檔案等移交手續(xù)后方可辦理財(cái)務(wù)結(jié)算，否則甲方有權(quán)拒絕乙方進(jìn)入工作場(chǎng)所并凍結(jié)財(cái)務(wù)結(jié)算。
第十一條 聘用合同的終止
一、在合同期滿前七天雙方都需主動(dòng)以書面形式告知對(duì)方對(duì)合同續(xù)簽或終止之意見。
二、合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
第十二條 違約責(zé)任
一、任何一方違反合同約定的必須承擔(dān)違約責(zé)任，由此而造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響的，應(yīng)向?qū)Ψ阶龀鲑r償。有關(guān)賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約責(zé)任大小及令對(duì)方造成的損失程度確定。
第十三條 其他事項(xiàng)
一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
二、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
三、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
甲方代表（簽章）： 乙方（簽字）：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
合同協(xié)議書 篇2
贍養(yǎng)人：
村委會(huì)：
日期：
為了將敬老愛老的美德進(jìn)行弘揚(yáng)，特根據(jù)老年人的相關(guān)法律規(guī)定結(jié)合實(shí)際，特簽訂贍養(yǎng)老人的協(xié)議約定。
1，老年人的晚年生活主要依賴于家庭成員的贍養(yǎng)，子女在老人的經(jīng)濟(jì)上需要給予大力的支持，生活上以及精神上都需要給予慰藉，對(duì)于老人提出的特別要求需要盡可能的滿足。
2，需要妥善安排老年人的住房問題，若老年人在患病期間需要提供醫(yī)療治療，并且盡到相應(yīng)的護(hù)理義務(wù)，工作繁忙者亦可選擇尋找護(hù)工。
3，家庭成員不得強(qiáng)迫老年人操作超負(fù)荷的體力勞動(dòng)，對(duì)于老年人活動(dòng)不便等行為都不可以進(jìn)行歧視或者侮辱。
4，為保證老年人的精神可以更加的愉快，因此對(duì)于老年人需要保持一定的尊敬，并且在生日以及逢年過節(jié)都需要給予問候。
5，若老年人需要再婚也要給予相應(yīng)的尊重，家庭成員不得以任何理由拒絕老年人的再婚，老年人正當(dāng)?shù)纳鐣?huì)活動(dòng)也要給予支持，不得限制老年人的自由活動(dòng)。
6，老年人可以自由選擇是和子女居住還是單獨(dú)生活，若老年人選擇單獨(dú)生活也需要子女盡到贍養(yǎng)的義務(wù)，村委會(huì)每年提供白面斤以及小米斤給老人，并且保證給予老年人1年元作為生活費(fèi)用。
本協(xié)議在雙方簽字之后即可生效，若對(duì)于上述的協(xié)議不執(zhí)行者，會(huì)按照老年法給予相應(yīng)的處理。
贍養(yǎng)人：
村委會(huì)：
日期：
合同協(xié)議書 篇3
合同中止協(xié)議 業(yè)務(wù)，并就暫停履行原合同的相關(guān)事宜乙方同意以下協(xié)議：
1、二期暫停監(jiān)理服務(wù)期在2個(gè)月之內(nèi)，******公司委派本項(xiàng)目總監(jiān)不做任何調(diào)整，其他相關(guān)人員按原招標(biāo)文件要求和標(biāo)準(zhǔn)配備。
2、二期暫停監(jiān)理服務(wù)期超過2個(gè)月，*******公司不能保證本項(xiàng)目總監(jiān)和相關(guān)監(jiān)理人員和原招標(biāo)文件一致，但承諾在恢復(fù)二期監(jiān)理服務(wù)期按原招標(biāo)文件要求和標(biāo)準(zhǔn)配備總監(jiān)及相關(guān)人員。
3、乙方收到甲方委托的恢復(fù)執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)工作通知后15個(gè)工作日內(nèi)按原招標(biāo)文件和原合同相關(guān)要求配備監(jiān)理人員組織進(jìn)場(chǎng)。
4、具體恢復(fù)執(zhí)行監(jiān)理服務(wù)業(yè)務(wù)的時(shí)間按甲方的書面通知為準(zhǔn)，在此期間乙方不得以任何理由收取費(fèi)用�；謴�(fù)監(jiān)理服務(wù)后在原合同價(jià)自動(dòng)恢復(fù)生效。
5、其他事宜由雙方另行協(xié)商處理。
特此協(xié)議！
本協(xié)議由雙方簽字蓋章，協(xié)議書一式四份，由雙方各收?qǐng)?zhí)貳份。
代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)
合同協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
身份證號(hào)：
乙方機(jī)構(gòu)： 組織機(jī)構(gòu)代碼：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成駕校全面共識(shí)，具體協(xié)議如下。
一、 投資方式及金額：
甲方以入股形式購買四輛全新奇瑞風(fēng)云車供乙方作為教練車或路考車經(jīng)營使用，每輛車價(jià)格為伍萬元（50000元）
含購置稅、購車費(fèi)、牌照費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)及其他車輛購置費(fèi)用在內(nèi)，共計(jì)貳拾萬元（200000元）
二、 車輛使用費(fèi)結(jié)算
甲乙雙方合作期限暫定為叁年，在合作期間乙方保證甲方四輛車每月車輛使用費(fèi)壹萬元整，乙方于每月30號(hào)前將車輛使用費(fèi)存入甲方指定賬號(hào)
不得拖延，如遇到特殊情況需提前告知甲方，最長延期不超過七天。
甲方指定賬號(hào)：
開戶行：
賬 號(hào)：
戶 名：
三、雙方權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追巾氃诒緟f(xié)議簽訂三日內(nèi)以現(xiàn)金或車輛方式一次性投入供乙方使用。
（二）在乙方不出現(xiàn)違約情況下，甲方不得中途收回車輛使用權(quán)，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和乙方經(jīng)濟(jì)損失。
�。ㄈ┘追讲粎⑴c乙方的經(jīng)營，不承擔(dān)乙方經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，不承擔(dān)乙方在車輛使用期間所發(fā)生的任何車輛交通事故、處理、處罰及因車輛引起的法律糾紛和責(zé)任。
（四）甲方有權(quán)在乙方違約或違規(guī)、違法情況下即時(shí)收回車輛或資金，并由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。
�。ㄎ澹┘追饺缬刑厥馇闆r要求撤資應(yīng)提前叁天告知乙方，乙方最遲不超過七天將款全額歸還乙方，本合同終止。
四、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┘追綄�(duì)乙方有監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)
�。ǘ┘追絽⑴c駕校利潤分紅，每半年公開一次駕校經(jīng)營賬目和分紅利潤，分紅數(shù)額以實(shí)際核算利潤為準(zhǔn)。
�。ㄈ┍緟f(xié)議自簽字之日起生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
�。ㄋ模┍緟f(xié)議如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
�。ㄎ澹┢渌幢M事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：
乙方機(jī)構(gòu)（蓋章）：
日期：
日期
合同協(xié)議書 篇5
合同執(zhí)行之淺析
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)往來，直接的目的是將產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行變現(xiàn)，在保障企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的前提下，提供充裕的資金流，并通過市場(chǎng)運(yùn)作，達(dá)到企業(yè)做大做強(qiáng)的目標(biāo)。
企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)往來主要是通過合同形式進(jìn)行的，企業(yè)的經(jīng)營成敗和合同及合同管理有密切關(guān)系，而合同執(zhí)行則是合同管理中一個(gè)重要組成部分。
一、 合同管理與合同執(zhí)行的辯證關(guān)系 1、合同管理涵義：合同管理是指企業(yè)對(duì)以自身為當(dāng)事人的合同依法進(jìn)行訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為的總稱。其中訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止是合同管理的內(nèi)容；審查、監(jiān)督、控制是合同管理的手段。合同管理必須是全過程的、系統(tǒng)性的、動(dòng)態(tài)性的。
2、合同執(zhí)行涵義：合同執(zhí)行是指企業(yè)在所簽訂的合同生效之后，依照合同所要求的各方的責(zé)權(quán)利，進(jìn)行履行自身責(zé)任、監(jiān)督其他簽約人義務(wù)的同時(shí)，獲取應(yīng)得的利益的過程。合同執(zhí)行操作的過程，也是合同簽訂生效之后的合同管理的中期與后期管理。
3、兩者辯證關(guān)系：
1）合同管理是一個(gè)連貫的操作系統(tǒng)；合同執(zhí)行為合同管理中后期的操作子系統(tǒng)；
2）合同執(zhí)行貫穿了合同管理的整個(gè)操作系統(tǒng)之中，并對(duì)合同管理的前期工作有因果驗(yàn)證的導(dǎo)向關(guān)系；合同管理前期的良好運(yùn)作，是合同執(zhí)行在合同管理的中后期良好操作的先決條件；
3）兩者為相輔相成、互相促進(jìn)的同向協(xié)作的依存關(guān)系。
二、合同執(zhí)行效果良好的條件
合同執(zhí)行執(zhí)行的效果是否良好，取決于多種因素，但最關(guān)鍵在于合同簽約生效之前、簽約成功及生效之后的各個(gè)環(huán)節(jié)，都能有效的得到控制與執(zhí)行：
1、合同簽約生效之前：事先對(duì)簽約方資質(zhì)、信用、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估，審核簽約條款的合法性及可執(zhí)行性，并建立該合同可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防機(jī)制；
2、合同簽約成功：合同條款的文字嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確，沒有歧義和產(chǎn)生誤解；條款中簽約各方享受的權(quán)責(zé)利，是對(duì)等的相對(duì)平衡，并體現(xiàn)合作雙贏的理念；
3、合同簽約生效之后：依照條款有效履行責(zé)任，監(jiān)督其他簽約方的義務(wù)進(jìn)程，運(yùn)用賦予的權(quán)利及時(shí)獲取正當(dāng)?shù)睦妫?/p>
三、本公司合同執(zhí)行現(xiàn)狀分析
縱觀公司十幾年的簽單記錄及執(zhí)行情況，并不理想，暴漏出在對(duì)企業(yè)合同的認(rèn)知、重視度、執(zhí)行力以及系統(tǒng)性、動(dòng)態(tài)性管理等方面的問題。
1、合同執(zhí)行存在的問題
1）合同執(zhí)行無法律依據(jù)
1>合同簽單合作方不具備簽單資格，或者手續(xù)不全；
例1：簽約單位為“某某公司項(xiàng)目部”或“某某工程隊(duì)”等，這些簽約方多數(shù)是沒有在工商注冊(cè)的個(gè)體戶，或者是掛靠的分包商及中間人，甚至是個(gè)人為主體，此類簽約客戶所加蓋的印章，法律法規(guī)是不予認(rèn)可的，極易產(chǎn)生糾紛等后患；
例2：“寧波中安消防工程公司”，此單位已經(jīng)在20xx年6月已經(jīng)被注銷，不再具備簽單的法律資格，但是在03年末及04年初，此“單位”仍與本公司簽約4筆合同，截至今日，尚有尾款近10萬多元未付，這些合同不受法律保護(hù)，欠款更是追討無期。
2）合同條款無確認(rèn)的時(shí)間約束，合同文字產(chǎn)生歧義
1>無確認(rèn)時(shí)間，合同執(zhí)行缺乏時(shí)效性的依據(jù)
例1：“貨到后付至80%，安裝調(diào)試合格之后付至95%，余款為質(zhì)保金一年后支付”，上述付款方式中針對(duì) “貨到款、安裝調(diào)試款及質(zhì)保金” 這些付款環(huán)節(jié)，均沒有給于明確的日期，直接導(dǎo)致合同執(zhí)行缺乏時(shí)效性的依據(jù)；
2>合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)、不準(zhǔn)確，容易發(fā)生歧義和誤解
例1：“乙方（浙江中醫(yī)大）將不用的貨品，退回甲方公司之后，雙方**合同款清執(zhí)行完畢”，這條條款其一，沒有約定不用的貨品清單，以及不用的時(shí)間限制，對(duì)不用的貨品根本無法計(jì)算出準(zhǔn)確的價(jià)值，其二，沒有確認(rèn)將貨物退回甲方公司截止時(shí)間，時(shí)間一長，貨物經(jīng)折舊之后，價(jià)值也將所剩無幾。合同文字的表述產(chǎn)生的歧義和誤解，造成的損失，不僅巨大，而且難以挽回。
3）合同條款不全面、不完整，有缺陷，有漏洞
常見漏掉的條款往往是違約責(zé)任。有些合同只講好話，不講丑話，只講正面的，不講反面的，一旦發(fā)生違約，在合同中看不到違約如何處理的條款。
4）合同執(zhí)行未達(dá)到動(dòng)態(tài)管理
針對(duì)原先簽訂的版本，簽約一方因自身原因，進(jìn)行條款變更，如增減貨品數(shù)量、增減貨品的配置、運(yùn)輸達(dá)到地點(diǎn)，及付款方式變更等；沒有形成動(dòng)態(tài)管理，正確操作方法，即：
1>由提出變更一方書面簽章傳遞申請(qǐng)（原件），并注明變更理由、變更后產(chǎn)生的問題的處理意見等；
2>接收一方核實(shí)原合同，變更是否有依據(jù)，然后再確認(rèn)變更后的操作可行性，以及權(quán)責(zé)利的結(jié)果導(dǎo)向分析及確認(rèn)；
3>協(xié)商通過并達(dá)成一致之后，簽署具有法律的補(bǔ)充協(xié)議，并注明與原合同的關(guān)系；
4>書面通知因變更而涉及到各相關(guān)部門，進(jìn)行有效的調(diào)整和工作銜接；
5>存檔備案，并作為后期合同執(zhí)行的調(diào)整和操作的依據(jù)。
5）外辦內(nèi)部沒有做到信息共享、及時(shí)反饋、連貫性操作、執(zhí)行到位等合同執(zhí)行的系統(tǒng)操作
1>部分辦事處合同執(zhí)行各自為戰(zhàn)，沒有形成統(tǒng)籌管理，既不能高效統(tǒng)籌信息，更不能快速反應(yīng)；
例1：個(gè)別辦事處售后主管根本不知道，自己辦事處報(bào)表中，被列入了多少待處理的質(zhì)量問題，甚至在因質(zhì)量問題導(dǎo)致大量應(yīng)收款的情況下，還自認(rèn)為手頭上質(zhì)量問題全部處理完畢。這反映出在質(zhì)量問題信息的搜集、統(tǒng)計(jì)分配、處理反饋、善后收款等等方面，沒有形成系統(tǒng)管理，在無法統(tǒng)籌分配、信息共享的情況下，工作效率高低無需多言，而合同執(zhí)行的效果，也將大打折扣。
2>部分辦事處因其他原因而變動(dòng)，沒有及時(shí)應(yīng)急處理，導(dǎo)致合同執(zhí)行工作的中斷，甚至導(dǎo)致形勢(shì)變?cè)悖?/p>
例1：業(yè)務(wù)人員因故離職，實(shí)物上的交接基本沒有問題，但是原先承擔(dān)而未完成的工作任務(wù)的交接，很少被涉及，即使有，也沒有交接的完整性和及時(shí)處理的延續(xù)性。這些情況導(dǎo)致合同執(zhí)行工作的中斷，其結(jié)果導(dǎo)向自然也難有起色。
2、常見問題出現(xiàn)的原因
1）對(duì)市場(chǎng)與合同的關(guān)系缺乏認(rèn)識(shí)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，這是一種相互依存的關(guān)系。一方面，市場(chǎng)的運(yùn)作需要合同。市場(chǎng)是靠合同動(dòng)作的，市場(chǎng)主體各方都是靠合同去履行其權(quán)利義務(wù)的。另一方面，合同的成立必須以市場(chǎng)為前提。沒有市場(chǎng)談不上什么合同。合同是市場(chǎng)的產(chǎn)物，是市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。有些業(yè)內(nèi)人士只顧到市場(chǎng)上承攬任務(wù)，卻不去簽訂合同或者草率簽訂，結(jié)果遇上糾紛就沒有協(xié)商與調(diào)解的依據(jù)，或者依據(jù)不足。
2）對(duì)合同與合同管理、及合同執(zhí)行的關(guān)系缺乏認(rèn)識(shí)
【關(guān)于合同協(xié)議書模板5篇】相關(guān)文章：
【精品】合同協(xié)議書模板7篇02-23
【精品】合同協(xié)議書模板六篇03-14
精選合同協(xié)議書模板8篇03-05
【推薦】合同協(xié)議書模板五篇03-03
合同協(xié)議書模板集錦五篇03-02
【熱門】合同協(xié)議書模板五篇03-01
合同協(xié)議書模板集錦六篇02-27
【推薦】合同協(xié)議書模板10篇03-12