業(yè)務員協(xié)議書15篇
在現(xiàn)在社會,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的業(yè)務員協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務員協(xié)議書1
甲方(公司代表簽字):
乙方(業(yè)務員簽字):
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。
二、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的'商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。
1、乙方的試用期為三個月,即 年 月 日至年月 日。
2、在試用期三個月內,月薪為XXXX元,對外一切差旅費,業(yè)務接待費,由乙方自付。試用期三個月內,乙方需累計完成的業(yè)績定額為:RMB XXX萬元以上,若乙方業(yè)績未達到,否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。
3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,做業(yè)務工作的靈活性和時間安排的自由性,所以,乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單
上簽字,即代表乙方確認:上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。
三、乙方的義務:
1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;
2、每日出去拜訪客戶前,必須在業(yè)務助理登記;
3、拜訪客戶回來后,必須將客戶名片及相關資料復印,交由業(yè)務助理存入公司客戶資料庫,業(yè)務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪,如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實,上述行為超過兩次的,視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。
4、公司嚴禁業(yè)務員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權:
(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;
。2)、沒收所有誠信金;
。3)、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。
四、負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。
五、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。
七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,協(xié)商不成的,雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定,本協(xié)議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實。
九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律力。
甲方:
年 月
乙方:
年 月
附:乙方身份證復印件 日 日 效
業(yè)務員協(xié)議書2
為明確甲乙雙方的權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方為乙方提供國內快遞運輸服務及相關費用結算事宜,達成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議是甲方根據(jù)乙方的月業(yè)務總量、信譽度等決定給乙方的一種運費集中結算的書面協(xié)議。
二、甲方?jīng)Q定給予乙方賬期不超過30天的優(yōu)惠,提供月結卡,月結卡編號為: 。
三、雙方的責任和義務
1、乙方同意由甲方為其提供國內快遞運輸服務,和按本協(xié)議規(guī)定支付給甲方相關費用。乙方在使用甲方服務時,須使用甲方所提供的專屬快遞賬號,對其負保密責任,對該帳號下發(fā)生的全部費用向乙方承擔付款責任。
2、乙方在使用甲方快遞服務時,須正確、認真、如實填寫甲方快遞運單,在必要時,應向甲方提供與貨物運送有關的資料和文件。
3、乙方應遵守國家對于禁運品的有關規(guī)定,并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的禁止或限制運輸物及其他危害運輸安全的物品,如實申報貨物品名等。如因乙方違反本規(guī)定而造成的全部損失由乙方承擔。
4、發(fā)件人采用由收件人或第三方付費時,乙方應承擔因收件人或第三方拒絕付費時支付該運費及其他費用的`責任。
5、甲方在承諾時間內必須送達乙方快件,甲乙雙方收發(fā)件人口頭約定亦有效。
6、甲乙雙方必須互為對方保守商業(yè)秘密。
7、雙方之權利義務適用甲方國內運單背面所載條款以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定。因乙方責任而造成貨物損失的,乙方需按甲方國內運單規(guī)定負賠償責任。
四、費用與結算
1、運價按照甲乙雙方約定執(zhí)行。在本協(xié)議書有效期內,甲方保留因特殊情況(如部分地區(qū)不能到達轉ems)而調整價格的權利,但必須事前與乙方進行溝通,在征得乙方同意之后,方可改發(fā)其他方式。
2、約定快遞費用:省內 元/1公斤以下,省外(國內) 元/1公斤以下,超過1公斤按每公斤 元收取。
3、如乙方要為所發(fā)貨物保值時,需同時在甲方提供運單中的“保值事項”一欄中勾中“保值”項,并注明保值金額,即乙方貨物的據(jù)實聲明價值。若快件在甲方運輸過程中丟失,則甲方需按照乙方保值金額進行賠償。
4、乙方可以選擇方式付費:
□ 寄件人付費(□現(xiàn)付/□月結) □ 收件人付費
5、甲乙雙方以乙方提供的費用月結對賬單做為每月雙方對賬依據(jù),甲乙雙方應妥善保管每次服務時提供的運單聯(lián)作為對帳依據(jù)。
6、結算時間:運費采用月結方式的,甲方于每月5日前,把上月賬單遞交乙方。乙方在收到后5個工作日內進行核對,并書面或電話回復甲方,否則甲方視為乙方已確認無誤。核對無疑后,甲方帶發(fā)票交付乙方,乙方在賬單報銷出來后通知甲方人員進行結算。
7、結算方式:(請根據(jù)本公司情況選擇合適的付款方式前打“√”)
(1)現(xiàn)金支付:我司將派專人并持蓋公章《委托收款函》原件前來貴公司收款。
(2)現(xiàn)金存款或網(wǎng)上支付:付款后請保留銀行水單,復印件交我司業(yè)務員或傳真我司銷賬。
(3)支票或電匯:請按一下資料填寫收款人和收款賬號。 (特別提醒:沒有我司有效《委托收款函》原件的任何人員無權代收我司月結現(xiàn)金或支票款項,否則,由此產生的風險由乙方承擔,甲方視為該運費尚未支付,乙方須無條件支付該運費)
以下均為我司開戶銀行:
建設銀行(現(xiàn)金付款):
賬 號: 戶 名:
農業(yè)銀行(現(xiàn)金付款):
賬 號: 戶 名:
中國銀行(電匯付款):
公司名稱:xxx物流有限公司(此賬戶請出具“轉賬支票”)
開戶銀行: 賬 號: 見后,方可進行結算。
五、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期一年,自 年 月 日至 年 月 日。如本協(xié)議到期,雙方均無提出異議,則協(xié)議有效期自動順延,以一年內為期。
六、除按本協(xié)議第四條第8款之規(guī)定甲方單方終止協(xié)議外,在協(xié)議執(zhí)行期間,任何乙方如提出修改或終止本協(xié)議,應提前30日通知對方。協(xié)議的提前終止,不影響雙方于協(xié)議終止前已產生的權利和義務。
七、違約責任
1、甲方須保證乙方快件的順利到達(不可抗因素除外),若因甲方原因造成乙方所寄郵件、包裹丟失,甲方按每票100
0-1000元賠償乙方;若乙方在快件約定保值金額,則需按照乙方保值金額進行賠償。
2、甲方須保證乙方快件準時到達(不可抗因素除外),甲乙雙方在快件寄發(fā)之前若有約定到達時間,甲方必須在約定時間內送達,口頭約定亦有效;若因甲方未按約定及時送達造成乙方經(jīng)濟損失的,則甲方需按照乙方保值金額或快件簽訂金額的千分之五進行賠償。
八、其他
1、甲方向乙方提供的《快遞服務價格表》、《快遞國內運單》及其他與運送有關的規(guī)定均被視為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等效力。
2、甲乙雙方若有需要改變公司名稱、聯(lián)系付款或需搬遷離開原所在地以及其它可能影響本協(xié)議執(zhí)行的變更時,均應于變更之日起5個工作日內書面通知對方,否則須由變更方承擔給對方造成損失的責任。
3、本協(xié)議下的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,提交乙方所在地仲裁組織解決。
4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):xxx物流有限公司 乙方(蓋章):
代表(簽字): 代表(簽字):
電 話: 電 話:
傳 真: 傳 真:
地 址: 地 址:甲方:xxx物流有限公司 (以下簡稱甲方)
業(yè)務員協(xié)議書3
甲方:xxx裝修總公司河源分公司
乙方:籍貫: 戶籍所在地:
現(xiàn)住址:身份證號: 聯(lián)系電話:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方委托乙方負責市場的業(yè)務開拓,簽訂本合作協(xié)議,就有關事項, 達成以下協(xié)議:
一、委托內容: 甲方委托乙方負責市場的業(yè)務開拓。
二、對外職務: (1)___業(yè)務員__ (2)乙方為甲方公司所轄部門為: _市場部_ (3)乙方直接上級主管: 市場部經(jīng)理_
三、提成費及發(fā)放時間
。1)業(yè)務員提點:按月計算第一單 3*85%個點;第二單 3.5*85%個點;第三個單開始每個單 4*85%個點;
(2)對于業(yè)務員帶來的客戶,經(jīng)過公司活動才能簽單的,10 萬以下提成500 元,10 萬以上提 成1000 元。
。3)提成的發(fā)放時間,第一批提成50%,在收到第一筆工程款開工時支付,第二批提成30%, 竣工驗收完工,資料歸檔后支付;第三批10%年底支付,第四批10%第二年6 月發(fā)放。
四、補助費及發(fā)放時間
。1)業(yè)務員每月補助費為1500 元(人民幣),但必須以完成的業(yè)務量為基準,根據(jù)完成業(yè)務 量的實際情況發(fā)放補助;
(2)按每人每月完成二單業(yè)務簽單或一個業(yè)務簽單達12 萬以上(主材除外),完成一個簽單(不 足12 萬),每月補助只發(fā)1200 元,未完成一個簽單只發(fā)放基本補助費的600 元;但必須完 成6 個以上有效單,否則每少一個有效單扣50 元。連續(xù)三個月不完成任務的,自動終止本 協(xié)議。
。3)有效單是指將客戶帶到過公司,并與設計師溝通量房的。
(4)業(yè)務員僅跟業(yè)主通過電話,并未能親自帶業(yè)主來公司的,不算業(yè)務員業(yè)績,業(yè)務員來單必須提前半小時在公司辦公室備案,否則視為公司來單。全年完成任務100 萬補發(fā)原扣發(fā)的補 助費用。
五、 補助費的發(fā)放及相關要求
。1)基本補助為每月15-18 號發(fā)放(指上月的補助費),遇節(jié)、假日提前或延后一至二天發(fā)放。
。2)在無泄露甲方業(yè)務秘密的情況下,解除協(xié)議時所有費用將在半年后10 天內發(fā)放。
六、乙方的工作范圍和相關職責
。1)按甲方公司作息制度上下班,加班時禁止玩游戲等或做與工作無關的事情。
(2)上班時間禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲等或做與工作無關的事情,違者罰款(視情節(jié)輕重)20 —100 元。
。3)服從甲方公司上級主管安排的日常工作和臨時交待的工作,并勤奮工作、團結同事。
。4)未經(jīng)公司許可禁止動用公司電腦或預算等資料,如有違者輕者罰款,重者追究其經(jīng)濟責任。
(5)嚴守公司機密,不得出賣公司商業(yè)信息或公司機密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權處以一定數(shù)額的 罰款,并予解除本協(xié)議,情節(jié)嚴重者,將送交有關部門處理。
。6)遵紀守法、遵守甲方公司制定的辦公室管理制度和員工手冊。
。7)維護甲方整體形象和利益,不做有損甲方及甲方客戶利益的.事,遵守甲方的各項規(guī)章管 理制度。
(8)每天早晚必須到甲方公司匯報工作,外出隨時向甲方報告行蹤。
。9)乙方如有連續(xù)三個月工作不作為(無業(yè)務單)或消極怠工,甲方將無條件終止協(xié)議。
。10)乙方的社會保險,包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等,由乙方自行購 買,甲方也可以為乙方代買,但所需的費用將從乙方的待遇中扣除。乙方的個人所得稅由 乙方自行負責。
。11)乙方解除本協(xié)議時,必須提前 3 個月通知甲方,并按甲方的要求移交工作,否則甲方有 權扣除乙方的補助費及所有提成。
。12)乙方的工作范圍詳見甲方制定的“業(yè)務員崗位描述”。
七、甲方責任
。1)定期對乙方進行業(yè)務知識培訓和工作指導。
(2)及時發(fā)放乙方的勞動報酬。
(3)為乙方提供良好的發(fā)展空間和工作條件。
(4)根據(jù)運作情況及時做出業(yè)務調整。
八、罰則
(1)乙方必須遵守甲方的考勤制度,按時上班,遲到按每分鐘罰 2 元計算,遲到罰款超過乙 方當日基本補助時按扣除當日基本補助計算,無請假條或無故不上班按曠工計算,無故曠 工三天以上視為自動終止協(xié)議,甲方有權扣發(fā)當月基本補助及所有提成。
。2)乙方頂撞、怠慢客戶、工作不負責任、私自炒單、向工程隊或甲方客戶收取不應得費用、 泄露甲方機密、違反國家和河源市有關法規(guī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權處以一定數(shù)額的罰款, 并予以留用察看或開除,情節(jié)嚴重者,將送交有關司法部門處理。
。4)乙方違反甲方公司制定的各項規(guī)章制度和手冊,遵照規(guī)章制度和手冊的罰則執(zhí)行。
。5)如果乙方對甲方散布一些不利于甲方的謠言,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當月補助,造成重大影響 的,甲方將其開除并送有關司法部門進行處理。
。6)乙方擅自解除本合作協(xié)議,給甲方造成損失,甲方有權利要求乙方承擔經(jīng)濟責任。
九、資遣
遇下列情況甲方有權遣散乙方,但必須提前一個月通知乙方或補發(fā)乙方半個月的基本補助 (主動終止本協(xié)議的不享受此列)。
。1)甲方因業(yè)務萎縮或轉行時。
。2)甲方因業(yè)務關系終止合作時。
。3)遇不可抗力因素使甲方無法正常營業(yè)時。
。4)甲方資產重組時。
十、合作時間
本協(xié)議合作期為壹年,即 年 月 日至 年 月 日, 合約期滿,雙方合作愉快可續(xù)簽,本合約解釋權屬于甲方。
十一、協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。如有違反,對方將有權追究責任。
十二、本協(xié)議書一式兩份,雙方各持一份為憑,簽字生效。
甲方:xxx裝修總公司河源分公司
法人代表:
年 月 日 乙方: (印鑒) 年 月 日
業(yè)務員協(xié)議書4
甲方:_________
乙方:_________
為了切實加強_________電話營銷員的管理,更進一步提高電話營銷員的工作積極性,結合本公司近來的管理經(jīng)驗,經(jīng)公司研究決定,特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協(xié)議如下:
一、工資結構
基本工資+提成+福利獎金
二、基本工資的計發(fā)
1.試用期
凡進入_________市場部的電話營銷人員試用期為一個月,公司包食宿,試用期基本工資為_________元/月,最低底限業(yè)績標準為_________元/月,試用期業(yè)績低于_________元者視為不合格,只發(fā)給基本工資的75%,即_________元,試用時間不過15天而中途主動離職者,沒有基本工資;試用時間超過15天而中途主動離職者,發(fā)給補助_________元。完成最低底限業(yè)績標準或以上者,發(fā)給全額基本工資,提成按規(guī)定比例核算。有業(yè)績特別優(yōu)秀者,試用期工資以轉正后的標準予以結算,提成按規(guī)定比例核算。
2.試用期后
進入過度期,過度期為一個月,基本工資為_________元/月,公司包食宿。第一個月的最低底限任務為_________元,低于___元以下,只拿基本工資的65%,即_________元。業(yè)績優(yōu)秀者(達到或超過規(guī)定月任務指標),可直接轉正,提成按規(guī)定比例核算。
3.轉正后
試用期、過度期滿即為_________公司市場部電話營銷組的正式員工,轉正后基本工資為_________元/月,包食宿并享社保,月底限任務為_________元/月,月業(yè)績達不到底限任務的,只拿基本公司的'50%,達到最低底限標準或以上者,發(fā)給全額基本工資,提成按規(guī)定比例核算。
三、電話營銷人員業(yè)績的財務核算
1.電話營銷人員的業(yè)績以款到賬為準,每月截止日期為20號,20號以后到賬的計入下月業(yè)績。業(yè)績以款到賬數(shù)為核算依據(jù)。
2.電話營銷員和本公司其他部門員工一樣,要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及條例,違規(guī)按章處罰。
四、業(yè)務提成的比例
月業(yè)績
提成比例
%%%%
五、星級獎金制度
星級
月任務額度
獎金
一星元
二星元
三星元
四星元
五星元
1.連續(xù)三個月保持星級的,按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以_________元計。
2.每半年評比一次,如每月業(yè)績都達到星級的,獎勵一個月基本工資即_________元。
3.每年評比一次,如每月業(yè)績都達到星級的,獎勵兩個月基本工資即_________元。
4.本規(guī)定為_________年度的執(zhí)行標準,所有電話營銷人員業(yè)績考核都將嚴格按照該規(guī)定執(zhí)行。
六、工作量
1.試用期內至少_________個電話/天。
2.試用期后至少_________個電話/天。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):________
法人代表(簽字):_____法人代表(簽字):____
經(jīng)辦人:_______________經(jīng)辦人:______________
_________年____月____日________年____月____日
簽訂地點:_____________簽訂地點:____________
業(yè)務員協(xié)議書5
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn),確保銷售任務順利完成,本著統(tǒng)一指揮,獎懲嚴明,公平自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。
一、責任期限
年 月 日 — 年 月 日
二、履行責任
1、乙方要服從甲方的管理安排,遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經(jīng)濟效益。
2、乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方,貨款不得打入私人賬上,如有違背按情節(jié)嚴重處理。
三、職權
1、負責完成公司下達或負責該區(qū)域客戶的.銷售(回款)、毛利各項指標、渠道開發(fā)任務。
2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構,制定區(qū)域市場及銷售工作目標、計劃,制定具體實施方案,并組織具體實施。
3、維護與客戶的合作關系保證負責區(qū)域或客戶銷售工作正常進展。
4、收集市場和銷售信息,分析市場信息反饋。
四、銷售目標
每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車,連續(xù)三個月沒業(yè)績的,自動辭退。
五、銷售業(yè)務員薪酬構成
1、銷售部業(yè)務員薪酬計算公式:底薪+提成-扣除項
。ǹ鄢椫敢驑I(yè)務發(fā)展需要提前預支的費用)。
2、每設一家代理點,以該代理點的第一次進貨金額的5%進行獎勵。
3、誰簽代理誰受益。根據(jù)代理點二次進貨金額的1.5%向該代理點的業(yè)務經(jīng)理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢
4、出差補助:100/天,差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報,高鐵飛機票事前要先申請才給報。
六、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
業(yè)務員協(xié)議書6
甲方:
合同乙方:
日期:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。合同乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 武漢農立信科技有限公司
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
地址:武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)長城科技園長城園路8號精工科技園A棟5樓
第二條 合同乙方 性別 聯(lián)系方式
居民身份證號碼 現(xiàn)居地址 郵政編碼
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 合同乙方工作的用工單位名稱: 武漢農立信科技有限公司 。
第五條 合同乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門,從事 的工作,工作地點為武漢市。經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對合同乙方的工作崗位、工作地點作變更,合同乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果合同乙方被甲方聘任相應職務的,甲方可依據(jù)工作需要或合同乙方工作表現(xiàn)調整合同乙方的職務,并應當以書面形式通知合同乙方。
第六條 合同乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時、保質、保量完成工作任務,并據(jù)此接受甲方的業(yè)績考核。合同乙方連續(xù)兩個月未達到甲方考核標準的,視為合同乙方不勝任本合同所約定的工作崗位,甲方可以據(jù)此調整合同乙方的工作崗位。
第八條 在合同履行過程中,甲方將為合同乙方提供晉級提薪的機會,合同乙方若怠職、瀆職,甲 方將降其薪資或職務。
五、規(guī)章制度和勞動紀律
第九條 甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要,依法制定各項規(guī)章制度。合同乙方入職前甲方已經(jīng)實施的規(guī)章制度,在合同乙方入職后對合同乙方具有法定約束力,合同乙方必須嚴格遵守。
第十條 合同乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,服從管理,按時完成任務;愛護用工單位的財產,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓,提高自身素質。
第十一條 合同乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。合同乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至依法解除勞動合同,同時甲方保留依法起訴的權利。
六、勞動合同的解除、終止
第十二條 依《勞動合同法》的規(guī)定,合同乙方有下列情形之一的`,甲方可以解除勞動合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三) 嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;
(四) 合同乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(五) 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變 更勞動合同的。合同乙方被發(fā)現(xiàn)在應聘過程中向甲方提供的材料(包括但不限于離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實不符的,視為合同乙方欺詐;
(六) 被依法追究刑事責任的。
第十三條 依《勞動合同法》的規(guī)定,有下列情形之一的,甲乙雙方勞動合同終止:
(一) 勞動合同期滿的;
(二) 合同乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三) 合同乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被依法宣告破產的;
(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期,甲乙雙方簽訂的專項培訓協(xié)議約定的服務期限未到期的,原勞動合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期限的到期屆滿之日止。
七、離職手續(xù)
第十五條 合同乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前,應按甲方規(guī)定辦理完畢工作交接手續(xù),包括工作中的未盡事項、文件、數(shù)據(jù)、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員;
第十六條 合同乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前,還須按甲方規(guī)定填寫辦理《員 工離職申請表》;
第十七條 甲方在合同乙方辦完上述手續(xù)后為合同乙方出具離職證明,并辦理社會保險轉移手續(xù); 第十八條 有下列情形之一的,致使甲方不能及時為合同乙方辦理相關手續(xù),由此而產生的一切法律責任由合同乙方承擔:
(一) 合同乙方未按甲方規(guī)定辦結離職手續(xù);
(二) 合同乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;
八、解除合同
第十九條 本合同解除或終止時,合同乙方應當按照甲方的規(guī)章制度,辦理離職手續(xù)。合同乙方?jīng)]有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職,甲方有權按照相關法律扣除合同乙方月基本工資的30%,給甲方造成損失的,甲方有權要求合同乙方賠償經(jīng)濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金,并且甲方依法保留起訴的權利。
第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的,如項目未結束合同乙方辭職,應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。
九、保密承諾
第二十一條 合同乙方明確承諾,合同乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條機密范圍所界定的甲方商業(yè)秘密。否則,甲方有權追究合同乙方相關法律責任。
第二十二條 具體細節(jié)參照《員工保密協(xié)議》。
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方可通過協(xié)商解決或依法申請仲裁、
提起訴訟。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力,自乙雙方簽字,甲 方蓋章后生效。
甲方(公章):_________ 合同乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業(yè)務員協(xié)議書7
受聘人姓名: 籍貫: 所屬部門:
性別:
身份證號
家庭住址:
簽訂日期:自起止
甲方:(用人單位)鄭州鑫基有限公司
乙方:(員工)姓名:
根據(jù)(合同法)及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則,本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務。雙方遵守如下條款:
一、 合作形式
以乙方作為甲方的業(yè)務員,按甲方指定的市場運行模式要求,承接公司制造的商品銷售業(yè)務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下:
1、每月底薪元:一切因業(yè)務運作而產生的費用自理,前三個月以底薪加提成方式結算工資,三個月后,工資結算分為以下兩種形式:1、提成高于底薪,則按提成金額發(fā)放工資。無底薪。2、提成低于底薪。則仍以底薪標準發(fā)放工資,無提成部分的'薪酬。
2、公司規(guī)定客戶結款方式為: 按合同方式結款,不能超出合同約定付款期限十五天,如超出最終期限,按客戶實際未付金額0.5%扣除業(yè)務員該單提成。
3、業(yè)務員收回貨款未上交財務私自帶錢離開,根據(jù)最高人民法院《關于審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定,攜帶挪用的公款潛逃的,以貪污罪定罪處罰。
4、業(yè)務員毎談成一個客戶,要跟單定期定時收回貨款,貨款未收回的業(yè)務員本人要承擔客戶所使用砼的全部費用
5、業(yè)務員因特殊原因要請長假:須把自己所接手的客戶款確定已向財務付清才能離開
5、提成結算方式:在客戶付款并公司收款入賬后一月結算。扣除12%稅點
一、 甲方責任和義務
1、 按乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證書;
2、 每周閱覽乙方的工作日記,對相應業(yè)務關系或進程進行指導,協(xié)助乙方完成業(yè)務目標;
3、 負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作
4、 努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情。
二、 乙方責任與義務
1、 努力開展業(yè)務、開拓市場,完成任務目標;
2、 做好工作日記,記錄每次拜訪客戶資料,建立完整的客戶檔案;
3、 遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為
4、 在服務期內,乙方不得和任何甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè),商業(yè)機構或者組織進行相關或類似的業(yè)務合作;
5、 固定老客戶,開發(fā)新客戶,代表公司善待呵護的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系;
三、 協(xié)議服務期
本協(xié)議起止時間: 年 月 日終止 年 月 日 期限屆滿30日時,甲乙雙方均為有終至本協(xié)議書面通知的權利
四、 解除后合同義務
本協(xié)議解除或終至時,乙方應履行以下義務:1、向甲方指定的人交接工作;2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形式無形資產;3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;4、其他:處理其他應了未了的事物。
五、 勞動爭議與其他
1、 甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規(guī)章制度,乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行;
2、 甲乙雙方另行約定條款: 本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章):鄭州鑫基有限公司
代表人(簽名) 年 月 日
乙方(簽名) 年 月 日 貼身份證復印件
業(yè)務員協(xié)議書8
甲方:
乙方:
1.總原則
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,制定本業(yè)務合作協(xié)議。
2.基本原則
2.1乙方利用自身資源,承攬供應鏈服務業(yè)務,交由甲方運作,并按照項目的盈利情況,以可提利潤為基礎,在每單項目結束、收回甲方墊付資金及業(yè)務款后,從甲方處按本協(xié)議規(guī)定提取一定的業(yè)務開拓費用,同時按國家規(guī)定,繳納相關稅費。
2.2甲方負責乙方開發(fā)項目的運作,并按協(xié)議支付乙方如下(2.3)費用及業(yè)務開拓提成費(按4.0所述)。
2.3乙方非甲方正式編制員工,甲方不承擔乙方工資、社會保險、福利、市場開發(fā)及其他費用。協(xié)議雙方非勞動關系,而是平等主體之間的合作關系。
3.雙方的權利和義務
3.1甲方權利和義務
3.1.1甲方對乙方引入的業(yè)務進行評估,在明確可操作的前提下,調集公司各種資源,全力促成業(yè)務運作。
3.1.2 甲方允許乙方使用甲方的名義及相關宣傳材料開發(fā)業(yè)務
3.1.3甲方可配合乙方在相關地區(qū)舉行市場營銷活動,活動涉及的費用由雙方協(xié)商確定。
3.1.4項目導入甲方后,根據(jù)需要,甲方在風險可控的前提下,甲方可為該項目的成功運作提供必要的資金支持。
3.1.5甲方定期(每月)對乙方導入的客戶進行成本核算,并將具體的清單提供給乙方認可。同時辦理、支付乙方應提的業(yè)務手續(xù)和費用。
3.2乙方的權利和義務
3.2.1按約定提取業(yè)務開拓服務費用。
3.2.2在承接業(yè)務時,可使用甲方的名義,但必須時刻注意維護騰邦形象,不得用于非公司業(yè)務的承攬活動。
3.3.3不得有借騰邦名義從事不利于騰邦形象、損害騰邦利益的行為。
3.3.4不得將騰邦自身運作的客戶介紹給別的'同類企業(yè)運作。
3.3.5乙方在合作過程中,不得將知曉的甲方自身的業(yè)務和其他信息透露給任何第三方。
3.3.6乙方須協(xié)作保證甲方維護業(yè)務中墊付資金的安全性。
3.3.7違反上述2、3、4、5點規(guī)定,甲方有權取消合作,同時追究乙方的相關責任(包括經(jīng)濟賠償)。
4.業(yè)務開拓費用提成比例
4.1 乙方業(yè)務開拓費用的提成比例為業(yè)務服務費收入的10% 。
4.2 實際提取數(shù)=業(yè)務開拓提成×(1—所得稅率)。
5.收入計算的前提條件
5.1項目結束后,甲方應保證準時計付業(yè)務費用給乙方。所有應收款項包括各類墊付資金全部收妥且進入甲方賬戶后才可計算乙方的業(yè)務收入。
5.2為保證甲方營收的應收款和所墊業(yè)務運作資金的安全回收,必要時乙方須協(xié)助甲方,要求項目客戶為甲方提供擔保(具體根據(jù)項目由甲方和乙方商定)。
6.協(xié)議有效期
6.1本協(xié)議有效期為年,自年22日起至月日。雙方簽字(或蓋章)生效。
6.2本協(xié)議期滿雙方應重新簽訂新的合作協(xié)議,本協(xié)議自動終止。
6.3本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
6.4本協(xié)議自動終止或提前終止,不影響雙方權利和義務的追溯。只有甲方按協(xié)議內容支付乙方應提的提成、且乙方收回甲方墊付資金和業(yè)務應收款后,本協(xié)議宣告完全失效。
7.其他約定
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議為標準版本,其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決或以雙方簽署其他文本作為本協(xié)議的附件。
8.本協(xié)議解釋權歸甲方。
甲方:乙方
簽章: 簽名:
年 月 日 年 月 日
業(yè)務員協(xié)議書9
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
為了充分保障未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:
一、合作基本內容
1.1、乙方作為甲方的前期協(xié)議聘請銷售人員,乙方自己有帶客戶到甲方公司,乙方負責與客戶業(yè)務的聯(lián)絡和溝通,工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、產品成本核算等。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,訂單交付工作。
1.2、乙方不參與公司內的日常上下班工作,但須以電話或郵件形式向業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理匯報工作進展情況,乙方的訂單交接由業(yè)務部經(jīng)理負責安排相關人員全程跟進。
二、合作形式和待遇
2.1、乙方自帶業(yè)務,甲方給予乙方高額的銷售提成,不計基本底薪。
2.2、提成計算方法:根據(jù)銷售金額的5%計算。
2.3、客戶提成結算由甲乙雙方商議決定。
2.4、支付方式:全額銷售回款的當月底給乙方結算之前的銷售回款提成。
三、業(yè)務開支
3.1、此次協(xié)議合作,原則上不計業(yè)務開支(差旅費用報銷)特殊情況須向業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理請示。
四、過失費用
4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失(屬乙方個人工作部分,不包括客戶更改或取消訂單)導致產品報廢或退貨不能使用的,造成甲方經(jīng)濟損
失的',由乙方需承擔部分經(jīng)濟損失,(屬甲方產品質量和包裝等甲方原因造成損失的除外)
4.2、乙方需在銷售回款期內回款,逾期不能回款的,乙方負責催收貨款,由此與客戶發(fā)生的經(jīng)濟糾紛,乙方須全力協(xié)助甲方處理此事
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。
六、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件(營業(yè)執(zhí)照或身份證復印件)。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
甲方代表: 乙方代表:
聯(lián)系人及電話: 聯(lián)系人及電話:
單位(蓋章): 乙方(蓋章):
年 月 日 年 月 日
業(yè)務員協(xié)議書10
甲 方: 壽光市中陽太陽能設備有限公司(以下簡稱甲方)
: 乙 方: (以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定:
一、甲方權利與義務:
權 利:
1、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義 務:
1、提供符合國家規(guī)定的合格產品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議,甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、在合同期內,乙方如果第一個月完不成月計劃銷量,甲方有權終止合同。
二、乙方權利與義務:
權 利:
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。
義 務:
1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作,思想進步,業(yè)務熟練,服從領導、工作積極。
2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內選擇和考核所招聘業(yè)務員,對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨,業(yè)務員未能按規(guī)定結清貨款,后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日,周,月,年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況。
5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產品,了解公司產品質量和價格是否合理,以及與同類產品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到30%以上。
7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產品的'宣傳促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結業(yè)務員圓滿完成任務。
8、要對業(yè)務員積壓產品及時調配,不能因產品積壓給公司造成損失。
9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行,及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產品發(fā)生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。
11、經(jīng)常抽查終端銷售產品情況,看看是否有產品質量,及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。
13、不遲到、不早退,不利用工作時間處理私務,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分,下午2:00到5:30分。乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機暢通。
14、每天下午20:00之前將當日工作主要內容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷售總監(jiān),然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后,第二天上報總公司。
15、維護企業(yè)形象,不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業(yè)績。
三、乙方薪酬及實習期限:
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商,乙方實習期三個月,實習期是有責任工資。提成,補貼等和正式聘用等同,僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準:
實習期工資:6000元
正式期工資:12000元
提成:10%
獎勵:面包車一輛
交通
燃油
補助:500元
話費
補助:300元
每月合計: 元,以此類推
3、按時完成公司安排工作任務的,工作滿一年,公司給業(yè)務員獎勵20萬元高級轎車一輛。
4、業(yè)務員每完成一單,提成10%,以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準},本合同開始生效。
5、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調整。
四、銷售任務的分配:
1,本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作:
第一個月賣10臺產品加十個加盟商.第二個月20臺產品加十個加盟商,第三個月30臺產品加十個加盟商,以此類推,理論上本規(guī)定一年內不變。
2,但是根據(jù)市場實際情況,參看上月全國銷量,由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。
五、其它約定:
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責,完成工作任務,并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。
4、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。
5、未經(jīng)甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款,借貨。如有違規(guī),立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商,可再重新簽訂合同,但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
六、違約責任:
合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。
七、合同期限:
合同有效期為一年, 自20xx年 月 日至 20xx年 月 日止。此協(xié)議一式三份,雙方簽字生效。公司一份,營銷總監(jiān)一份,業(yè)務員一份,具有同等法律效力。
甲方;壽光市中陽太陽能設備有限公司 乙 方; 簽字:
法人代表簽字{公章}: 身份證號碼:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
乙方具體聯(lián)系地址:
乙方聯(lián)系方式座機{手機}:
乙方郵政編碼:
附乙方身份證復印件:
業(yè)務員協(xié)議書11
編號:RM-N01
甲方:XXXXXXX有限公司
法定代表人:
住所:上海市XXXXXXX
乙方:
身份證號碼:
住址:
鑒于:甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營業(yè)務的高科技企業(yè),以成為“中國金融信息服務的領導者”為目標,歷來主張全面合規(guī)經(jīng)營。
乙方作為甲方之員工,在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務操作經(jīng)驗不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國家相關法律法規(guī)、規(guī)則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩(wěn)健經(jīng)營。
為保護雙方的合法權益,避免合規(guī)風險,根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成下列條款以資遵守。
第一條定義
1.“合規(guī)風險”是指,因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關準則,以及適用于公司自身業(yè)務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
2.“法律、規(guī)則和準則”是指,適用于公司經(jīng)營管理活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。
3.“合規(guī)文件”是指,甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度,包括但不限于《合規(guī)風險管理制度》、《產品銷售手冊》、《呼叫中心現(xiàn)場管理制度》、《員工手冊》等。
第二條甲方之聲明
甲方以負責的態(tài)度開展各項業(yè)務,嚴格遵守各類法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件,要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎,也是確保員工關系、客戶關系融洽有序的基礎。
甲方的合規(guī)目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業(yè)務。它包括一系列清晰而明確的指導說明,要求所有員工遵守所有適用的'法律。為此,公司建立了合規(guī)管理組織架構,明確合規(guī)管理責任,構建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為,公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài),“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”,有效識別并積極主動防范化解合規(guī)風險,保障客戶的合法權益,確保公司穩(wěn)健運營。
第三條乙方之聲明
乙方意識到,合規(guī)應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責任,合規(guī)與公司內部的每一位員工都相關,應歧視偉公司經(jīng)營活動的組成部分。公司各級員工在開展業(yè)務時應堅持高標準,并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。
乙方認可,高標準的要求有利于股東及客戶和利益,并最終惠及員工的個人利益。
第四條 乙方義務
1.乙方應遵守本協(xié)議第一條之“法律、規(guī)則和準則”及“合規(guī)文件”;
2.乙方在銷售過程中,不得對客戶進行任何形式的證券咨詢類服務,包括:
。1)冒稱分析師或證券投資咨詢人員
。2)對客戶提供投資分析、預測或建議
(3)以虛假信息、市場傳言或者內幕消息向客戶提供投資分析、預測或建議
3.乙方在銷售過程中,不得對客戶從事下列證券欺詐活動,包括:
(1)冒稱電視臺工作人員
。2)代理客戶從事證券買賣
。3)向客戶承諾證券投資收益
。4)向客戶指導股票的買賣點
。5)與客戶約定分享收益或者分擔投資損失
。6)向客戶推薦股票
。7)向客戶夸大軟件選股器的準確率
。8)向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系
(9)向客戶承諾軟件包賺不賠
。10)向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務
(11)法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為
第五條 甲方之義務
1.應制定并向員工公布合規(guī)目標、合規(guī)管理文件。
2.就合規(guī)管理文件對員工進行相關培訓。
3.當國家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時,及時修訂合規(guī)管理文件。
4.建立適當?shù)暮弦?guī)管理組織構架。
第六條 違約責任
1.甲、乙雙方約定,乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,乙方承擔違約責任的方式有:
。1)經(jīng)濟處分:根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴重性,處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失,罰金在當月發(fā)放工資中扣除,扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限,不足額度在次月發(fā)放工資中補足。
。2)行政處分:包括通報批評、警告、解除勞動合同等。
2.以上違約責任可以獨立適用,也可合并適用。
3.在甲方對乙方作出處罰決定時,應根據(jù)違規(guī)性質、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對違規(guī)的認識態(tài)度等情節(jié),決定給予相應處罰。
4.因乙方的行為違反相關法律、法規(guī)要求,由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。
5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的,由乙方個人予以賠償。
第七條爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交甲方所在地勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 效力
本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。 雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
第九條 其他
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無正文)
甲方:(簽章)乙方:(簽名)
年 月 日 年 月 日
聲明
本人已經(jīng)閱讀、了解并保證嚴格遵守上海新利多數(shù)字技術有限公司風控管理的目標和政策、管理制度和工作規(guī)程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數(shù)字技術有限公司的風控管理制度體系,為公司做出應有的貢獻。
部門:
員工簽名:
日期:
業(yè)務員協(xié)議書12
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務員的條件:
1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何xx和非法組織成員。
2.服從管理,有拓展業(yè)務能力。
第二條協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期:自20xx年月日至20xx年月日止。
2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產品業(yè)務員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀律
1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。
2.尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。
第五條工作報酬
1.甲方按有關規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)
2.甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年月日
甲方:==-----潤滑油品有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為擴大乙方的業(yè)務,及宣傳甲方的產品,現(xiàn)甲乙雙方達成以下協(xié)議。
一、甲方為乙方提供以下設備:
1.設備:價值:rmb2.設備:價值:rmb
3.設備:價值:rmb4.設備:價值:rmb
5.設備:價值:rmb6.設備:價值:rmb
□門頭(尺寸:價值rmb)□工裝(套,價值rmb)□維修工具(套,價值rmb)
其它投入:。
合計價值為:rmb,大寫:
以上設備在合同期間內的所有權歸甲方,合同自然終止或乙方提前完成甲方規(guī)定的進貨任務后,以上設備所有權歸乙方所有,但需雙方代表在本合同上簽字認可。
設備的維護由該設備的生產廠家負責。甲方提供有關資料和憑證。
二、乙方的責任和義務:
1.乙方承諾在合同期內訂購售甲方的產品箱以上,或其訂購的產品價值在萬元以上。以上產品泛指-----公司的1l、4l、18l、200l包裝車用油系列。
2.乙方采購甲方的產品必須由當?shù)氐拇砩烫峁,甲方有權根?jù)當?shù)卮砩烫峁┑膽{證進行核查。
3.乙方在合同期間內未完成規(guī)定的訂購任務的,可采取以下任意一種方式進行:□a:合同自然延長,直至完成規(guī)定的任務,但最長期限不得超過月;如仍未完成,按b款進行。□b:按以下公式給予甲方經(jīng)濟補償。公式為:補償金額=設備合計金額-(乙方在合同期內訂購甲方產品的.合計金額×%),在合同結束后的10天內一次性付清甲方!鮟:退還甲方投入的設備,該設備需保持完好。
4.結算方式:乙方按和當?shù)卮砩碳s定的結算方式進行結算,但合同期內的前四個月必須現(xiàn)款。
5.乙方在合同簽訂后的四個月內完成以下進貨任務:箱或元的甲方貨品。按期完成或提前完成,甲方給予投放約定的設備。
6.乙方在設備所有權未轉移前,必須加強設備的保養(yǎng)和維護,不得損壞、變賣,否則照價賠償。
7.乙方完成約定的進貨任務后,需甲方的有關人員簽字認可后,其設備的所有權則正式歸乙方所有。
8.乙方試銷甲方的產品周期為年月日至年月日,如試銷期內無異議,本合同自動生效,并進入考核期,考核期為年月日至年月日。
三、合作期內,甲方保留因市嘗原材料等原因引起的供貨價格變動的權力,甲方的當?shù)卮砩烫崆?0天通知乙方。
四、代理商(供貨商)由甲方指定,代理商為:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:。(甲方保留變更代理商的權力)
五、質量問題:合作期內,由甲方油品問題引起的質量損失,乙方必須第一時間內通知代理商,由代理商處理,乙方不可對之擅自處理,否則后果自負。同時,雙方同意質量檢測機關為:,非油品質量問題引起的,其檢測費用由乙方承擔。
六、本協(xié)議有不盡事宜,由雙方協(xié)商并作書面修改或簽訂補充協(xié)議。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議的,應友好協(xié)商解決,如發(fā)生爭議后30天內仍不能友好解決的,應提交甲方所在地仲裁委員會仲裁,仲裁費及合理的律師費用由敗訴方承擔。
七、本協(xié)議一式三份,甲乙各一份,代理商一份,各協(xié)議具有同等的法律效力。
八、本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。
九、所有權轉移日期:
簽字人:(甲方代表)
(乙方代表)
公證人(代理商代表)
甲方:
乙方:
代理商(供貨商)
(章)
(章)
簽字:
簽字:
簽字:
日期:
日期:
日期:
業(yè)務員協(xié)議書13
甲方 (用人單位):
乙方(員工)姓名:
根據(jù)《合同法》及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則,本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款:
一、 合作形式:
乙方作為甲方的業(yè)務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,承接公司制造的產品銷售業(yè) 務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下:
1、每月底薪:元,一切因業(yè)務運作而產生的費用自理。前期三個月以底薪加提成方式結算工資,三個月后,工資結算分為以下兩種方式:①提成高于底薪,則按提成金額發(fā)放工資,無底薪。②提成低于底薪,則仍以底薪標準發(fā)放工資,無提成部分的薪酬。
2、提成:簽訂合同后第一年提成為 %;第二年繼簽合同后的標準均為%。(合同簽訂之日啟生 效)
3、甲方給予乙方一個底價,乙方可以自由調節(jié)銷售單價,超過底價的`金額部分,扣除稅點后乙 方提成50%,甲方50%。
4、公司規(guī)定客戶結款方式為:1. 月結 2. 六十天3、按合同方式結款元,不能超過合同約定付款期限十五天,如超出最終期限,按客戶實際未付 金額的0.5%扣除業(yè)務員該單提成。
5、提成結算方式:在客戶付款并公司收款入帳后一月內結算。(扣除12%稅點)
二、甲方責任與義務
1、按乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證書;
2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業(yè)務關系或進程進行指導,協(xié)助乙方完成業(yè)務目標;
3、負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作;
4、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情。
三、乙方責任與義務
1、努力開展業(yè)務、開拓市場,完成任務目標;
2、做好工作日記,記錄每次與拜訪客戶的資料,建立完整的客戶檔案;
3、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作,按訂單規(guī)定準時完成相關工作;
4、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款;
5、遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為;
6、在服務期內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè),商業(yè)機構或者組織進 行相同或類似的業(yè)務合作;不得有炒單其他公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟損失;
7、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表公司善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建 立良好的客戶群體與客戶關系;
四、協(xié)議服務期
聘用時間: 年 月 日起至 年 月 日,期限屆滿
前30日,甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書面通知時,即視為延長本協(xié)議有效期 年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有補充協(xié)議外。
五、后合同義務
本協(xié)議解除或終止時,乙方應履行以下義務:
1向甲方指定的人交接工作;
2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;
3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;
4其它:處理其他應了而未了的事務。
六、勞動爭議及其他
1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規(guī)章制度(包括員工手冊)
為本協(xié)議的支 撐文本,其效力與協(xié)議條款等同,乙方確認已充分閱讀甲方
規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行;
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本協(xié)議的任何修訂包括但不限于變更協(xié)議、
續(xù)簽協(xié)議、員工保密 協(xié)議等,以附件的形式作為本協(xié)議的補充內容,與
本協(xié)議具有同等的法律效力。 本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章):+++++++建材有限公司 乙方(簽名):
代表人(簽名);
年月 日 年月 日
業(yè)務員協(xié)議書14
甲方(用人單位):xxx
名稱:xxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx
法定代表人(主要負責人):xxx
地址:xxxxxx
乙方(銷售人員):xxx
姓名:xxx性別:x身份證號碼:xxxxxx
戶籍所在地:xxxxx
住址: xxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx
甲乙雙方為建立聘用關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜,訂立本合同。
第一條聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。
第二條工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2、乙方擔任甲方的銷售部經(jīng)理,主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產經(jīng)營需要可以調整乙方的工作內容,乙方應予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的,乙方應遵守甲方正常上班制度,按時上班。
2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國家的有關規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條勞動報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬,乙方的基本工資為xxxx元。(含社會統(tǒng)籌)
2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務提成(定價銷售額x%+超價格銷售的價位差額的xx%)+出差費用報銷+話費補助+保險(甲方負責意外傷害保險,其它保險由乙方自己負責)
3、乙方的基本工資為xxxx元/月,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資,每月至少支付一次,工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為:每月xx號。
4乙方的業(yè)務提成每月結算,甲方根據(jù)乙方業(yè)務貨款回收完結情況結算,未回收貨款的不予結算,等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的x%,超價格銷售的提成為價位差額的.xx%。
5乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為xxxx元/月。
第五條雙方其他約定:
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。
2、乙方負責業(yè)務開發(fā),市場開拓,客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字,如未經(jīng)甲方同意簽字認可產生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個人負責,
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況,書面報告內容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方,如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)
當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關規(guī)定提前xx天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)x份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
第九條雙方一致確認,任何一方變更地址或住址,應及時以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方:xxx(蓋章)乙方:xxx(簽字)
法定代表人:xxx
簽章時間: xxxx年 xx月xx日簽字時間: xxxx年xx月xx日
業(yè)務員協(xié)議書15
甲方(用人單位):
名稱: 聯(lián)系電話:
法定代表人(主要負責人):
地址:
乙方(銷售人員):
姓名:性別 男 身份證號碼
戶籍所在地:
住址: 聯(lián)系電話
甲乙雙方為建立聘用關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜,訂立本合同。
第一條 聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自 年 月 日至年 月 日止。
第二條 工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2、乙方擔任甲方的銷售部經(jīng)理,主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產經(jīng)營需要可以調整乙方的工作內容,乙方應予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條 工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的,乙方應遵守甲方正常上班制度,按時上班。
2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國家的有關規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條 勞動報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬,乙方的基本工資為元。(含社會統(tǒng)籌)
2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務提成(定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%)+出差費用報銷+話費補助+保險(甲方負責意外傷害保險,其它保險由乙方自己負責)
3、乙方的基本工資為 元/月,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資,每月至少支付一次,工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為:每月20號。 4 乙方的業(yè)務提成每月結算,甲方根據(jù)乙方業(yè)務貨款回收完結情況結算,未回收貨款的不予結算,等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的1%,超價格銷售的提成為價位差額的50%。
5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元/月。
第五條 雙方其他約定:
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。
2、乙方負責業(yè)務開發(fā),市場開拓,客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字,如未經(jīng)甲方同意簽字認可產生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個人負責,
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況,書面報告內容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方,如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的.應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
第九條 雙方一致確認,任何一方變更地址或住址,應及時以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間:年月日簽字時間:年月日
經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會扣除全部銷售金額。
十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法,均屬本合同的主要附件。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、經(jīng)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解,代領、簽收相關文書。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。
在簽署本合同前,雙方確認:
各方均已認真閱讀了本合同條款及附件,并對合同及附件內容完全理解,承諾嚴格遵守合同約定。
甲方(蓋章):
代表(簽名):
乙方(簽名):
合同訂立地點
合同訂立日期:年月日
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