勞務(wù)合作協(xié)議【熱】

　　在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編為大家收集的勞務(wù)合作協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞務(wù)合作協(xié)議1

　　甲方：___________有限公司

　　注冊地址：____________

　　通訊地址：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　乙方：________________________

　　(姓名)證件號碼(居民身份證/護照)：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　通訊地址：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　第一條本協(xié)議期限為______個月，其中包含試用期______個月，本協(xié)議于________年____月____日效，至________年____月____日終止。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：______

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)義務(wù)。

　　第五條乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關(guān)法律意義及責(zé)任。雙方不具有勞動關(guān)系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。

　　三、勞務(wù)報酬的支付

　　第六條甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：

　　1、每周工作___日，每日工作_____小時；

　　2、以完成____________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時。

　　第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務(wù)報酬的支付方式：

　　1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)報酬________元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

　　2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報酬________元/日，甲方于每月_______日前結(jié)算并支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的`，甲方有權(quán)按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務(wù)報酬。如果乙方按月收取勞務(wù)報酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報酬予以扣發(fā)。

　　第八條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

　　第九條如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第十條甲乙雙方約定，甲方只負責(zé)按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬，不負擔(dān)乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老保險、農(nóng)保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權(quán)對此向甲方主張任何的經(jīng)濟責(zé)任。

　　第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。

　　乙方在此期間仍堅持提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方。

　　如在勞務(wù)期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關(guān)，乙方無權(quán)向甲方主張任何責(zé)任，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　四、協(xié)議的終止與解除第十二條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的；

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。

　　第十三條甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要、乙方考勤、能力及業(yè)績等綜合情況隨時解除本合同，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔(dān)任何的經(jīng)濟責(zé)任。

　　第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書面形式通知另一方。

　　第十五條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開發(fā)成果(包括涉密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)材料、成果等)向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：____________

　　日期：____________

　　乙方(簽字)：____________

　　日期：____________

勞務(wù)合作協(xié)議2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂地點:

　　×××××××××公司（以下簡稱甲方） 和 ×××××××××××公司（以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，同意簽訂本合同。

　　第一條 一般規(guī)定

　　1、本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的 ×××× 提供B牌司機服務(wù)，并收取服務(wù)費。

　　2、服務(wù)期限從 20xx 年 10 月 1 日早8:00 時起至 20xx 年 9 月 30 日18:00時止（共計 12 個月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。 合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。

　　4、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

　　5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。

　　第二條 雙方的 權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方服務(wù)司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證（B牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機。

　　2、乙方服務(wù)司機在服務(wù)過程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方應(yīng)與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負責(zé)所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。乙方司機在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

　　4、乙方服務(wù)司機如果患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。

　　5、乙方服務(wù)司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方?jīng)Q定。

　　6、乙方服務(wù)司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行，負責(zé)賠償相關(guān)費用。乙方服務(wù)司機的違章責(zé)任由乙方負責(zé)處理。乙方司機在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機，甲方有權(quán)要求乙方更換。

　　7、甲方應(yīng)對車輛投保第三者責(zé)任險（20萬元）、司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全部服務(wù)期限。

　　8、甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。

　　9、甲方負責(zé)車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應(yīng)按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費中直接扣除賠償金額。

　　10、乙方服務(wù)司機為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機要與甲方簽定保密協(xié)議。

　　第三條 服務(wù)費及結(jié)算方式

　　1、乙方服務(wù)司機每月的服務(wù)費為人民幣 仟 佰元整，小寫： 元整（甲方每月安排乙方司機休息時間不低于4天，具體休息時間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費對一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費金額，按調(diào)整后的`服務(wù)費支付合同剩余期限的服務(wù)費。合同服務(wù)費包含：

　　司機正常工作時間的勞務(wù)費及超時勞務(wù)費。

　　乙方的管理費。

　　服務(wù)司機的通訊費。

　　2、下列費用不包含在上述服務(wù)費中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

　　1）過路、過橋費。

　　2）燃油費。

　　3）停車費。

　　4）洗車費。

　　5）汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。

　　6）車輛年度各項稅費、雜費。

　　司機市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補貼（住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補助標準為30元/日）。

　　3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機提供服務(wù)，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費為135元/天。

　　4、每月服務(wù)費，乙方應(yīng)在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項。

　　5、每月服務(wù)費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金：

勞務(wù)合作協(xié)議3

　　甲方：

　　乙方：

　　為滿足勞務(wù)輸出人員工作要求，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就建立合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證合作順利進行，經(jīng)雙方平等協(xié)商、達成如下協(xié)議：

　　第一條 寒假工人員崗位與管理

　　1、甲方負責(zé)將崗位的需求信息以書面形式提供給乙方，崗位需求信息包括;寒假崗位的工作內(nèi)容、工作地點、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求提供人員。

　　2、甲方負責(zé)對乙方提供人員進行面試最終確認合格人數(shù)。

　　3、乙方應(yīng)保證其寒假工輸送人員信息真實性，具有符合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學(xué)歷條件，且符合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求提供寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收。

　　二、甲方的權(quán)力和義務(wù)：

　　1、甲方提前將詳細的用工計劃通知給乙方，并提供招工簡章和宣傳簡要材料等。

　　2、甲方有權(quán)對乙方輸送的學(xué)生進行面試，如發(fā)現(xiàn)有不合格的學(xué)生，甲方有權(quán)拒收。

　　3、甲方并不定期與乙方溝通相應(yīng)工作。

　　4、甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費。

　　5、甲方應(yīng)保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。

　　三、乙方的權(quán)力和義務(wù)

　　1、乙方在招聘過程要嚴格按照甲方的信息宣傳，不得夸大其詞與蒙騙學(xué)生。

　　2、乙方要配合甲方做好相應(yīng)的學(xué)生安置工作。

　　3、乙方在接到甲方所要求的用工計劃時，要及時的開展招工工作，不得拖延。

　　4、乙方輸送寒假工人員要嚴格遵守企業(yè)相應(yīng)的.規(guī)章制度。

　　5、按照甲方的用工要求，招募相應(yīng)數(shù)量的寒假工人員，并確保在 號前提供 名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送符合甲方用工要求的 人，甲方不得以任何理由推脫人員無法安排。不得給對方造成損失，如有損失應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任)。

　　四、寒假工費用支付標準與支付方式

　　1、甲方支付乙方勞務(wù)費的標準為： 元/人。如需要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。

　　2、甲方支付乙方勞務(wù)費的方式按以下步驟：

　　(1)甲方在每批勞動力資源到廠之日算的15天后,按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付首期費用;

　　(2)甲方在勞動力資源到廠之日起算的1個月后，按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付余款。

　　3、乙方指定賬戶信息：

　　賬戶名稱：

　　賬 號：

　　開 戶 行：

　　五、協(xié)議的變更，解除終止與續(xù)訂

　　1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更和解除。

　　2、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。

　　3、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議，雙方應(yīng)平等協(xié)商，協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　5、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字，蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　代理人： 代理人：

　　簽章： 日期： 年 月 日 簽章： 日期： 年 月 日

勞務(wù)合作協(xié)議4

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　住所地址： 電話：

　　乙方：福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 （以下簡稱乙方）

　　住所地址：福州市六一北路金三橋大廈 電話：87677523

　　甲乙雙方同意遵照福建省人民政府（閩政〔xx年。

　　3、在本協(xié)議簽定之前，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動關(guān)系及相關(guān)責(zé)任，由甲方按規(guī)定辦理。乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動關(guān)系存續(xù)期間的法律責(zé)任。

　　二、派遣員工的勞務(wù)報酬和支付辦法

　　1、甲方按國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定制定派遣員工薪酬制度，并經(jīng)職代會通過或征求工會意見后，在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。

　　2、甲方可根據(jù)派遣員工崗位變動變更派遣員工的報酬。

　　3、甲方可根據(jù)經(jīng)營效益和派遣員工的技能增長情況增加派遣員工的報酬。

　　4、甲方可按月向派遣員工支付加班費、績效獎金或通過乙方轉(zhuǎn)付。

　　5、甲方支付于乙方的派遣員工報酬不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標準。

　　6、甲方于每月 日前按時將派遣員工的勞務(wù)報酬款轉(zhuǎn)賬給乙方，逢節(jié)假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務(wù)報酬款項時，需在五日內(nèi)（逢節(jié)假日或雙休日順延）將扣除《稅法》規(guī)定的代扣代繳個人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個派遣員工的銀行工資卡帳戶中。

　　三、派遣員工的社會保險、醫(yī)療保險和福利待遇

　　1、社會基本養(yǎng)老保險

　�。�1）甲方應(yīng)按社會保險規(guī)定標準，按派遣員工的基本工資 元月人×派遣員工數(shù)×甲方承擔(dān)的各種社會保險比例[按基數(shù) 元×（養(yǎng)老保險 8%、失業(yè)保險2%、），按基數(shù) 元×（生育保險0.7%、工傷保險 .5%）]轉(zhuǎn)交乙方各項保險辦理參保手續(xù)。

　　（2）乙方按上述基數(shù)從派遣員工每月報酬中按社會保險規(guī)定標準代扣個人應(yīng)繳納部分（養(yǎng)老保險8%，失業(yè)保險 %）。

　�。�3）上述兩項合并后由乙方按月負責(zé)辦理繳納手續(xù)。各項保險的基數(shù)如遇政府政策性調(diào)整甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做相應(yīng)的調(diào)整。如需補交的按規(guī)定標準補交。

　�。�4）為了使派遣員工在外派甲方勞務(wù)時，偶發(fā)工傷事故的待遇能夠落實，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲方需按約定的基數(shù) 即支付當(dāng)月的工傷生育保險費 元人，并提供派遣員工的花名冊清單（含身份證號碼），由乙方在收到保險費用的次月向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)辦理投保，逢節(jié)假日或雙休日順延。如果甲方未支付保險費用，自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險之日前發(fā)生工傷事故，由此而產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān);如果乙方收到保險費未按規(guī)定時間向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)辦理投保，期間發(fā)生了工傷事故產(chǎn)生的費用，由乙方承擔(dān)。

　　（5）乙方應(yīng)按約定基數(shù)足額繳納保險費用，若乙方未能足額繳納保險費用，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　2、醫(yī)療保險

　　按下列第 種方式執(zhí)行。

　�。� ）醫(yī)療保險費用由甲方和派遣員工共同承擔(dān)，按當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的比例，由乙方辦理參保手續(xù)，派遣員工醫(yī)療待遇按醫(yī)保機構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。

　　（2）甲方承擔(dān)為派遣員工購買商業(yè)保險的意外傷害和因疾病住院險種的費用，派遣員工發(fā)生醫(yī)療后的費用，由乙方向商業(yè)保險公司辦理申報理賠。超出商業(yè)保險理賠金額部分，由甲方參照當(dāng)?shù)卣�府醫(yī)療規(guī)定待遇標準執(zhí)行。

　　3、福利待遇

　�。�1）派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內(nèi)容相關(guān)的福利待遇。

　�。�2）派遣員工患病或非因公負傷及其待遇，按甲方制定的規(guī)章執(zhí)行。

　　4、工傷事故處理

　　派遣員工在甲方單位工作期間因工負傷，由甲方現(xiàn)場單位負責(zé)組織搶救，并及時通知乙方派員協(xié)助甲方處理善后工作。甲方應(yīng)在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過報告一份，乙方負責(zé)申請工傷認定和傷殘等級鑒定，在勞動行政部門認定為工傷后,工傷保險機構(gòu)應(yīng)支付的費用由乙方負責(zé)。超過保險機構(gòu)理賠范圍依據(jù)國家和本省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)部分由甲方承擔(dān)。如本協(xié)議到期終止，本協(xié)議的本條款仍有法律溯及力。甲方應(yīng)對因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國家和本省規(guī)定的待遇結(jié)束止。甲方與派遣員工不存在勞動關(guān)系，工傷人員的統(tǒng)計不進甲方的報表，由乙方單位統(tǒng)計上報。

　　四、派遣員工的管理

　　1、培訓(xùn)

　�。�1）派遣員工上崗前由甲方組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)或委托乙方培訓(xùn)，合格后派遣員工正式上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括與崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會安全教育和甲方依法制定的規(guī)章制度等。

　　（2）甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓(xùn)的，由甲方與派遣員工簽訂培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議，同時將協(xié)議復(fù)印一份給乙方備案。

　　2、勞動條件和勞動保護

　　甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，以及與崗位相關(guān)勞動防護用品。

　　3、違反規(guī)章制度的責(zé)任

　　派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，以及用工單位的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。因嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究派遣員工的民事法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。甲方可將此情況書面告知乙方，乙方配合甲方共同追究派遣員工的經(jīng)濟賠償。

　　4、退工

　�。�1）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與派遣員工協(xié)商一致后，變更派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點。

　　（2）甲方依據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定辭退派遣員工，無需提前通知；因甲方原因需裁減辭退派遣員工的，甲方需在確保乙方提前三十日書面通知派遣員工解除勞動合同的前提下，將退工單書面通知乙方，其退工單一式三份，說明理由和退工日期，并提供相應(yīng)證據(jù)。其中，一份存根，一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開具的退工通知單后,應(yīng)予以接收并負責(zé)辦理解聘手續(xù)。

　�。�3）如甲方需派遣員工保守商業(yè)秘密，由甲方與派遣員工直接訂立商業(yè)保密協(xié)議供派遣員工遵守履行。

　�。�4）派遣員工在甲方工作期間，嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，給甲方造成重大損失的，甲方可將其退回乙方。

　�。�5）因甲方單位規(guī)章不合法或單位規(guī)章中規(guī)定的將派遣員工退回乙方的理由不成立（由勞動爭議仲裁部門或人民法院認定），造成乙方向派遣員工承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

　　五、費用的結(jié)算

　　1、甲方按時（每月 日前）向乙方提供當(dāng)月派遣員工的勞務(wù)報酬分解表及增減員表，并將各項費用劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到各項費用和勞務(wù)報酬分解表后五個工作日內(nèi)須向甲方出具各項費用的正式票據(jù)。費用未到乙方賬戶，本協(xié)議約定的相關(guān)條款，如工傷等各項社會保險無法繳交，發(fā)票無法開具，工資無法及時發(fā)放的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。

　　2、甲方按月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費 元人月

　　六、雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）派遣員工的休息休假制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　�。�2）遵守國家勞動法律、法規(guī)，并根據(jù)甲方實際情況，依法制定對派遣員工的管理規(guī)定與辦法，書面告知派遣員工，同時提供乙方一份備案。

　�。�3）定期組織對派遣員工進行思想、生產(chǎn)技術(shù)、安全等方面的培訓(xùn)和教育，以適應(yīng)甲方生產(chǎn)工作需要。

　　（4）在符合國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定條款的范圍內(nèi)，對派遣員工有退工權(quán)，并按國家和地方法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付退工的補償金或賠償金。

　　（5）派遣員工在甲方單位服務(wù)期間，發(fā)生的職務(wù)行為過失，造成第三人損害的，該過失行為是維護甲方企業(yè)利益的'，由甲方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任。

　�。�6）為保障派遣員工的合法權(quán)益，乙方委托甲方組建工會組織并同意派遣員工參加甲方的工會組織。

　　2、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）乙方負責(zé)建立、解除與派遣員工的勞動關(guān)系。

　�。�2）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理派遣員工的合法聘用手續(xù)。

　�。�3）按照有關(guān)規(guī)定及時并足額繳納派遣員工的各項社會保險費。

　�。�4）教育派遣員工遵紀守法、遵守甲方各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴守甲方商業(yè)秘密，努力工作。

　�。�5）做好派遣員工有關(guān)勞動檔案管理。

　�。�6）配合甲方做好派遣員工勞動合同終止工作，并辦理勞保用品的收繳工作。

　　（7）及時向甲方通報有關(guān)國家、省市勞動保障方面新的政策規(guī)定，協(xié)助做好相應(yīng)的調(diào)整工作。

　�。�8）每月在收到甲方支付的派遣員工勞務(wù)報酬后,應(yīng)按協(xié)議約定時間按時足額發(fā)放派遣員工當(dāng)月勞務(wù)報酬。

　　七、本協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議期限自 年 月 日起經(jīng)甲、乙雙方簽章即生效。在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協(xié)議，如遇特殊情況，一方需提前三個月書面通知對方，并應(yīng)征得對方同意。本協(xié)議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動合同》的適用、終止或解除為前提。

　　2、本協(xié)議有效期為： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　八、違約責(zé)任和本協(xié)議爭議處理

　　1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方均應(yīng)嚴格履行、信守。

　　2、由于一方原因引起的法律或經(jīng)濟糾紛問題，給對方造成經(jīng)濟損失的，均應(yīng)根據(jù)對方經(jīng)濟損失情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。

　　3、甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按下述第 種方式解決：

　　（1）提交福州市仲裁委員會裁決。

　　（2）依法向協(xié)議簽約地的人民法院起訴。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可面晤協(xié)商一致后擬就補充協(xié)議條款，補充協(xié)議和本協(xié)議具有產(chǎn)生同等法律效力。

　　十、本協(xié)議依照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款規(guī)定訂立，“事實清楚，條款明確，于法無悖，依約履行”，對雙方都具有一定的法律約束力。

　　十一、本協(xié)議共四頁，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　十二、 本協(xié)議于 年 月 日在福州市（乙方住所地）簽訂，并履行。

　　其他附約：

　　1、甲、乙雙方對本協(xié)議全文都具有保密責(zé)任和義務(wù)。

　　2、甲方轉(zhuǎn)入乙方的工資等各種費用轉(zhuǎn)入如下賬戶：

　　福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

　　3500 890007052506 4

　　建行福州市城北支行

　　甲方： 乙方：福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

　　法定代表人： 法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

　　承辦人： 承辦人：

　　電 話：

勞務(wù)合作協(xié)議5

　　甲方(發(fā)包方):

　　乙方(承包方):

　　鑒于，甲乙雙方于___年___月___日簽署了一份《勞務(wù)外包合同》（以下簡稱“原合同”），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，就外包項目承包費用調(diào)整事項達成如下補充協(xié)議：

　　一、自20xx年11月9日至20xx年11月15日，甲方支付給乙方的勞務(wù)外包費用標準為：白班為人民幣___元（含稅）/小時/人計算，晚班為人民幣00元（含稅）/小時/人計算。乙方服務(wù)質(zhì)量不達標,甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的工作進程扣除其當(dāng)日費用單價。勞務(wù)人員所有費用,包括但不限于工資報酬、住宿、用餐、交通、保險、培訓(xùn)、福利、管理等,均由乙方向勞務(wù)人員支付。

　　二、協(xié)議存續(xù)期間，乙方需確保每班次提供人數(shù)為甲方每班次總需求的%，且到崗率高于提供人數(shù)的90%，若到崗率低于90%，則按雙方約定扣除相應(yīng)費用。

　　三、為保證乙方能夠正常履行甲方在《勞務(wù)外包合同之補充協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）期間的.用工要求，乙方同意按照下列約定向甲方交納履約保證書：

　　1、保證金按甲乙雙方約定，金額為人民幣___元整，（大寫：___）。

　　2、保證金從乙方20xx年10月勞務(wù)費用中支取。

　　3、保證金僅用于賠償因乙方提供的人員不足情況下造成的甲方損失，如乙方在本協(xié)議期內(nèi)未按約定提供人員，按100元/每人扣除保證金。

　　4、本協(xié)議結(jié)束30天內(nèi)，甲方按協(xié)議約定向乙方返還保證金。

　　四、本補充協(xié)議與原協(xié)議不一致的，以本補充協(xié)議為準；本補充協(xié)議未涉及的，以原協(xié)議為準。

　　五、本補充協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽署后生效。

　　（以下無正文）

　　甲方：

　　蓋章(簽字):______

　　日期:______

　　乙方：

　　蓋章(簽字):______

　　日期:______日期:______

勞務(wù)合作協(xié)議6

　　甲方：_______

　　地址：______

　　聯(lián)系電話：______

　　傳真：______

　　乙方：______

　　地址：______

　　聯(lián)系電話：______

　　傳真：______

　　乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《北京市勞動合同規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議；

　　第一條合同期限

　　本勞務(wù)合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條勞務(wù)人員

　　1、乙方根據(jù)甲方之需要，提供從事相關(guān)工作的勞動人員，乙方派遣至甲方的勞務(wù)人員，勞動及從事關(guān)系隸屬乙方并已和乙方簽訂正式書面勞動合同。

　　2、乙方輸出的勞務(wù)人員在被甲方使用期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，接受甲方的安排，完成生產(chǎn)、工作任務(wù)并依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以獎懲。

　　第三條甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方使用乙方輸出的人員時，有選擇人選的權(quán)力，所有使用的勞務(wù)人員只有經(jīng)過甲方按規(guī)定程序進行考核、面試后才能確定使用，在使用過程中出現(xiàn)人員流失時，甲方應(yīng)及時通知乙方。

　　2、甲方需提供符合國家規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的勞動防護用品，以保證乙方派遣勞務(wù)人員的人身安全健康，同時對勞務(wù)人員進行上崗培訓(xùn)（包括操作規(guī)程、規(guī)章制度等）經(jīng)考核合格后方可上崗操作。

　　3、甲方使用乙方輸出的勞務(wù)人員時，安排加班的，應(yīng)按法律規(guī)定結(jié)算加班費。

　　4、甲方每個工作日應(yīng)向勞務(wù)人員提供與甲方其它員工同等待遇。

　　5、甲方有權(quán)依據(jù)甲方的規(guī)章制度對勞務(wù)人員給予獎懲，所有獎懲通知除告知當(dāng)事人外，還應(yīng)抄送一份給乙方。

　　第四條乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方在合同執(zhí)行過程中積極維護用工單位和勞務(wù)人員的合法權(quán)益，并參與勞務(wù)人員的管理。

　　2、乙方負責(zé)勞務(wù)派遣人員的社會保險各項費用的繳納，因未及時繳納引發(fā)的一切糾紛由乙方自行解決，與甲方無關(guān)；

　　3、乙方輸出的`人員必須遵守甲方的所有規(guī)章制度，執(zhí)行安全衛(wèi)生操作規(guī)程，服從甲方的日常管理，保守甲方的商業(yè)秘密

　　4、乙方輸出的人員在甲方工作時發(fā)生工傷或者職業(yè)病的由乙方負責(zé)申報、辦理工傷醫(yī)療費及其他費用的領(lǐng)取手續(xù)，并負責(zé)轉(zhuǎn)交給工傷者。同時告知甲方應(yīng)承擔(dān)的費用標準；

　　5、對甲方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，乙方應(yīng)及時予以退回該派遣人員；

　　6、乙方輸出人員在甲方工作期間，因與甲方發(fā)生勞動爭議或出現(xiàn)事故的，甲方應(yīng)在48小時內(nèi)通知乙方，由甲方按國家，當(dāng)?shù)貏趧硬块T的政策規(guī)定，工傷險規(guī)定和其他相應(yīng)規(guī)定處理（如需要，乙方應(yīng)協(xié)助甲方共同處理）；如乙方員工在甲方工作期間因工傷殘或患職業(yè)病，在甲方繳納的工傷保險涵蓋之外的一切相關(guān)費用由甲方承擔(dān)；

　　7、乙方應(yīng)將本協(xié)議內(nèi)容告知被派遣人員。

　　第五條勞務(wù)報酬

　　勞務(wù)人員工資：甲方負責(zé)提供不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆藴实墓べY待遇，加班費依法令標準另計，工資按照當(dāng)?shù)氐恼�策變化而相�?yīng)進行變更，乙方派往甲方人員的工資依到職日期進行計算，若離職時薪資不夠各項扣款者，由乙方負責(zé)進行追討。

　　第六條勞務(wù)人員管理

　　甲方在下列情況可將勞務(wù)人員退還給乙方，無需提前通知乙方，不需支付任何經(jīng)濟補償。

　　1、勞務(wù)人員違反甲方勞動紀律，規(guī)章制度的

　　2、勞務(wù)人員本人原因而被退還給乙方的

　　3、有違法或有損勞務(wù)使用單位形象行為的。

　　第七條合同變更、解除

　　1、雙方在本合同生效之前簽署的任何合同、文件與本合同無抵觸的，均按本合同執(zhí)行。

　　2、本合同在履行中，如因中國政府在本合同簽訂之后新頒布的有關(guān)法律，法規(guī)和規(guī)章造成本合同必須修訂時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準。

　　3、雙方因工作等其它原因需修改或終止本合同，須以書面形式提前一個月通知對方。

　　4、本合同改選過程中，一方有違約行為的，另一方有權(quán)要求違約方以糾正并賠償損失，如違約方在一個月內(nèi)仍不能糾正的，另一方面有權(quán)解除合同并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第八條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，先協(xié)商解決協(xié)商不成時，可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定在甲方所在的法院通過訴訟途徑解決。

　　第九條生效

　　1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同一式二分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同到期終止，雙方同意可續(xù)簽本合同。

　　甲方簽章：______

　　乙方簽章：______

　　甲方代表簽名：______

　　乙方代表簽名：____________

　　簽約日期：____________

　　簽約日期：____________

勞務(wù)合作協(xié)議7

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個月，于________年________月________日生效，至________年________月________日終止。

　　第二條勞務(wù)報酬

　　甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣__________________元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

　　第三條社會保險

　　甲方將不負責(zé)乙方相關(guān)社會保險金的交納。

　　第四條乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第五條合同的終止

　　發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的；

　　二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的.；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

　　第六條合同的解除

　　甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第七條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第八條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

　　第九條依據(jù)本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：___________

　　乙方（簽章）：___________

　　代表/代理人：__________

　　代表/代理人：__________

　　_____年______月______日

　　_____年______月______日

　　簽約地點：_____________

　　簽約地點：_____________

勞務(wù)合作協(xié)議8

　　甲方（單位名稱）：

　　乙方（勞務(wù)者姓名）：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)及要求。

　　第二條乙方的工作地點為：。

　　第三條本協(xié)議期限為 年，于 年 月 日生效，至 年 月 日終止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。

　　第四條在協(xié)議期間，甲方的責(zé)任和義務(wù)是：

　　1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班，除春節(jié)外甲方不另外支付加班工資。

　　2、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為 元，試用期期間的月工資為 元。

　　3、乙方如不具備勞動法律主體資格，甲方不為其辦理社會保險統(tǒng)籌。但根據(jù)實際情況，甲方可為乙方提供其他商業(yè)保險。具備勞動法律主體資格的，甲方為其辦理社會保險，乙方承擔(dān)的個人部分由甲方負責(zé)代扣代繳。

　　4、免費為乙方提供中餐，外地的`提供住宿。

　　5、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　6、為乙方提供與單位勞動者相等的節(jié)假日實物福利。

　　第五條在協(xié)議期間，乙方的責(zé)任和義務(wù)是：

　　1、應(yīng)向甲方提供真實的身份證原件及本協(xié)議的個人信息，從事餐飲的還必須提供本人的健康證，如有虛假，甲方可隨時解除此協(xié)議，并扣除所有工資。

　　2、應(yīng)服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方有權(quán)利對乙方完成勞務(wù)情況進行檢查、監(jiān)督、驗收。

　　3、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。

　　4、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達不到要求等，甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。

　　5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負賠償責(zé)任，可視情況給予一定撫恤、救濟等安撫費用。

　　6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的；

　　2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　3、本協(xié)議因以下情形解除的：

　�。�1）甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。

　�。�2）乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一周；

　�。�3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

　　第七條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。

　　第九條雙方約定的其他事項______________________________________________________

　　第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　企業(yè)負責(zé)人或委托代理人（簽字）：

　　簽字日期： 年 月 日

　　簽字日期： 年 月 日

勞務(wù)合作協(xié)議9

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、期限：

　　1、乙方向甲方推薦實習(xí)學(xué)生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。

　　2、乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限： 從20 年 月 日起至20 年 月 日止，為期近個月(天)。

　　二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：

　　1、人數(shù)： 人;

　　2、男女比例接近： (男，女)。

　　三、學(xué)生要求：

　　(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：

　　1、年滿16周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復(fù)印件。

　　2、有責(zé)任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神。懂普通話;身體健康;可適應(yīng)輪班要求。

　　3、學(xué)歷要求，專業(yè)要求： 。視力:。

　　(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。

　　(三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，維護甲方及甲方的企業(yè)形象。

　　四、崗位：

　　甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對崗位進行安排及調(diào)整。

　　五、待遇：

　　薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡章為準)：

　　1、學(xué)生的實習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為： 學(xué)生按正式員工工資待遇計算，底薪元/月,天小時工作制，工作時間為： -，-。每日固定加班時間為2-3個小時，甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上，不足280個小時按280個小時計算。每天按照企業(yè)上班時間如再另加班1-2小時,需與乙方負責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長加班。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準。

　　2、學(xué)生實習(xí)期滿后，甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。

　　3、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費用為元/月，住宿水電費用為元/月，由企業(yè)在工資中扣除。

　　4、保險事宜： 工作期間，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險。

　　5、甲方企業(yè)每月日一次性學(xué)生應(yīng)得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)校(學(xué)生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費的授權(quán)書后，由甲方企業(yè)將代扣管理費的工資打入公司(學(xué)校)指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當(dāng)場發(fā)放學(xué)生工資。

　　六、生產(chǎn)管理：

　　1、工作期間，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方學(xué)生進行處理。情節(jié)嚴重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前，需書面通知乙方并說明原因。

　　2、學(xué)生在工作期間，乙方按100名學(xué)生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協(xié)助指導(dǎo)、管理學(xué)生，側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動，甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標準等同廠內(nèi)部中層干部)，薪資為元/月，費用由負擔(dān)。

　　3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實習(xí)期間不當(dāng)行為;甲方對于在實習(xí)期間違反廠紀廠規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應(yīng)的處理。

　　4、乙方學(xué)生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，需出具醫(yī)院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同，按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。

　　5、乙方駐廠老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。

　　七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、本著公平、公正的原則，甲方可根據(jù)一定的要求和標準，對乙方輸送的學(xué)生進行相關(guān)技能知識培訓(xùn)，

　　2、學(xué)生薪資由甲方按時且按合同支付。

　　3、甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全;所提供的企業(yè)必須是

　　4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議，如有正當(dāng)原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可解除;

　　5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對學(xué)生進行工作鑒定;

　　6、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

　　6.1嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的;違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。

　　6.2嚴重失職、營私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責(zé)任的;

　　6.3持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;

　　6.4患病(與甲方無直接關(guān)系，純屬個人健康原因)。

　　八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實有效，如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實不符，甲方有權(quán)隨時通知乙方退回學(xué)生;并保證學(xué)生在廠的時間為： 從20 年 月 日起至20 年 月 日止，為期近個月(天)。

　　2、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。

　　3、乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報到、進入崗位的整個過程中，乙方指定1-3名負責(zé)人負責(zé)管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位;

　　4、乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況，并收集學(xué)生意見、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息，做好學(xué)生的思想工作，負責(zé)與學(xué)生家長進行溝通，保障學(xué)生正常工作，并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學(xué)生的'跟蹤管理的工作匯總。

　　5、學(xué)生在工作時間外發(fā)生意外事故，乙方需主動協(xié)助甲方企業(yè)進行妥善處理;

　　6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。

　　7、按照約定支付甲方應(yīng)得的勞務(wù)費(合計為元/人或元/人)，由企業(yè)代扣。

　　九、重要約定：

　　1、乙方若未能嚴格履行協(xié)議條款，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學(xué)生，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失;未盡事宜，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。且補充協(xié)議與本合同同等法律效力。

　　2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

　　3、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密;雙方不得私自與對方預(yù)先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)200元/人3倍=賠償金額)。其他事項雙方協(xié)商;

　　十、爭議的解決：

　　因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;未能達成一致的，可按相關(guān)法律、法規(guī)程序辦理。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址：

　　聯(lián)系電話： 傳真：

　　聯(lián)系電話： 傳真：

　　授權(quán)代表： (公司蓋章)授權(quán)代表： (公司蓋章)

　　電子信箱： 電子信箱：

　　簽署日期： 簽署日期：

勞務(wù)合作協(xié)議10

　　甲方：

　　乙方：

　　為了緩解本公司的經(jīng)營局限以及生產(chǎn)經(jīng)營的管理需要，本著互惠互利，公平、公正的基本原則。經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致后共同達成協(xié)議如下：

　　1、乙方對其勞務(wù)工程實行年度總承包，但乙方必須嚴格執(zhí)行甲方的管理規(guī)定以及其的管理條例，在其原則以內(nèi)方能行使自己的權(quán)力。

　　2、乙方每年按12萬元交于甲方的年度工程總承包管理費（不包括各項稅收）。如果乙方需要在公司內(nèi)一起辦公則甲方安排一間辦公室給乙方辦公，但需上交其房租費以及辦公用具費共計3萬元/年，則合計15萬元/年。

　　3、對于乙方的年度所有工程項目甲方都必須采取監(jiān)督管理，并對其范圍內(nèi)的整個工程工期、質(zhì)量負責(zé)管理，并協(xié)助乙方編制投標文件，對施工進度、質(zhì)量實行總管理控制，并以甲方或乙方或甲乙雙方聯(lián)合的名義對工程進行投標與管理。

　　4、甲方負責(zé)其范圍內(nèi)的項目，直至工程交驗及其質(zhì)保建造工程。

　　5、乙方牽頭對業(yè)主方和整個工程的關(guān)系協(xié)調(diào)，疏通等商務(wù)工作，若需要投標保證金以及履約保證金，乙方自行負責(zé)提供和自己回收。

　　6、乙方對其負責(zé)的園林景觀、橋梁、泵房等其它重要土建工程，綠化工程和其它乙方承建的分項工程施工、養(yǎng)護乃至質(zhì)保責(zé)任（乙方必須全盤負責(zé)完善）。

　　7、如雙方一致同意對某項目工程的各自不能對任何部分進行轉(zhuǎn)包的`，原則上也不能對工程進行分包，對其特殊部分的確實需要分包的項目必須協(xié)商一致后經(jīng)過業(yè)主和監(jiān)理單位批準后方可處理。

　　8、乙方所組成的工程項目部，甲方應(yīng)委派一名項目監(jiān)督員，乙方應(yīng)委派一名項目經(jīng)理、一名商務(wù)經(jīng)理、安全員、技術(shù)員、以及財務(wù)人員，并報公司集體備案。

　　9、乙方對自己的所有管理實行自負盈虧，并自行承擔(dān)一切債權(quán)債務(wù)。

　　10、乙方對各項目工程的勞務(wù)工作者工資的發(fā)放，每月必須報上一份勞動工資發(fā)放表到公司審查，并核實備案。

　　11、依據(jù)投標工作的需要各自提供相關(guān)的資料復(fù)印件或原件資料。

　　12、雙方所簽署的合同協(xié)議并應(yīng)作為投標文件的組成部分（但視業(yè)主對投標書內(nèi)容要求而另行確定）。

　　13、雙方所簽署的合同協(xié)議，對雙方均具有法律性的約束。

　　14、合作雙方要推舉一名代表人，作為雙方共同提交一份授權(quán)書，以此證明其代表資格，其代表人被授權(quán)代表各成員所承擔(dān)的責(zé)任，并接受指令負責(zé)整個合同的全面履行。

　　15、合同雙方各自不能以任何名義，且未經(jīng)過對方知情的情況下單獨投標或與其他單位聯(lián)合、或是合作進行某項目投標事宜者被視為違約方。

　　16、向某項目業(yè)主提交投標書前，雙方必須批準和確認投標書并必須對項目管理額度達成一致意見。

　　17、對于乙方所上交甲方的工程年承包費應(yīng)在每月支付一次，每月1萬元。

　　18、本合約在各方簽字蓋章后生效，并付合約金2萬元。

　　19、本“合作協(xié)議”一式六份均作為副本，甲、乙方各執(zhí)三份，如投標書中需要的“合作協(xié)議”則為正本（附在投標書正本或合同正本之內(nèi)）。

　　20、未盡事宜本著協(xié)商解決，實施過程協(xié)商不成的提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　委 托 代 表： 委 托 代 表：

　　年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合作協(xié)議11

　　甲方：

　　乙方：

　　此合同本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、工程內(nèi)容：

　　4、工程數(shù)量：

　　二、合同價額

　　勞務(wù)分包工程的合同價額（小寫）：元，

　　大寫：

　　三、合同目的

　　經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其工程實施期內(nèi)的注意事項。

　　四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方按工程結(jié)算價款的 %向乙方收取管理服務(wù)費。如乙方拒不履行時，甲方可在工程款中扣除。乙方在索取發(fā)票時應(yīng)向甲方預(yù)交相關(guān)稅金并配合甲方完成稅金的繳納，如乙方拒不履行或延時履行時，甲方可在工程款中扣除。

　　2、如乙方做出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，本工程管理服務(wù)費不予歸還，并支付此行為給甲方造成的費用及損失。

　　3、甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件和經(jīng)營許可，不參與乙方經(jīng)營管理。但有權(quán)對該項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進度進行監(jiān)督，可以對乙方提醒安全、質(zhì)量、進度等后期會影響甲方信譽等的相關(guān)事宜，督促乙方改進。

　　4、甲方在本協(xié)議生效之后，工程款一旦轉(zhuǎn)入甲方賬戶后，甲方應(yīng)及時按乙方要求并符合甲方財務(wù)要求轉(zhuǎn)賬給乙方，不得無故拖延。

　　5、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方可以獲取甲方對其義務(wù)的承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時向甲方提出意見。

　　2、享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)及經(jīng)營許可。

　　3、充分利用甲方的資質(zhì)，完全自主的開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　4、經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算，自負盈虧。

　　5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

　　6、在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議相關(guān)制度。

　　7、負責(zé)解決經(jīng)營事件，負責(zé)解決施工、用工等糾紛，相關(guān)經(jīng)營條件及施工設(shè)備自主負責(zé)解決。

　　8、認真負責(zé)進行施工項目的質(zhì)量、進度和安全，對發(fā)生的質(zhì)量、進度問題和安全事故乙方負完全責(zé)任，并向甲方提交一份質(zhì)量、進度、安全承諾書。

　　9、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權(quán)追究乙方的'法律責(zé)任，并要求進行相關(guān)經(jīng)濟和處罰。

　　10、乙方經(jīng)營項目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。

　　11、乙方實施的工程項目，其產(chǎn)生稅金、社會保險費、意外保險費等一切費用均由乙方承擔(dān)。

　　12、乙方應(yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)雇傭人員，完善用工手續(xù)、及時繳納個人所得稅及社會保險費等費用。如乙方拒不履行或延時履行時，甲方可在工程款中扣除。

　　13、乙方每月應(yīng)向甲方提供民工工資發(fā)放冊原件、電子版表格及各類成本發(fā)票（提供的真實可靠的人工費、材料費、機械使用費等成本票據(jù)總額不低于結(jié)算價款的80%）。

　　六、乙方在經(jīng)營活動中，若出現(xiàn)安全、質(zhì)量責(zé)任事故等重大意外，均由乙方獨立承擔(dān)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任，特此提出免責(zé)聲明。

　　本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽章） 乙方：（簽章）

　　代 表： 代 表：

　　日 期： 日 期：

勞務(wù)合作協(xié)議12

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　地址：_____________地址：_____________

　　聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________身份證號碼：_____________

　　甲方本著致力于傳播和實踐先進的人才培養(yǎng)、實習(xí)管理、就業(yè)理念，滿足日益增長

　　的初級人力資源的需求。乙方作為受教育者，以達成學(xué)習(xí)目標為主要方向和主要追求。

　　為了響應(yīng)教育部關(guān)于學(xué)生勤工儉學(xué)，由甲乙雙方共同商議決定，乙方到甲方

　　公司進行勤工儉學(xué)，根據(jù)勞動部門的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

　　現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：

　　一、暑期工期間關(guān)系結(jié)構(gòu)：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系。

　　二、實習(xí)生工作時間期限：

　　1、實習(xí)生工作時間為每天8小時

　　2、實習(xí)期限：進公司日起至出公司日止；

　　三、實習(xí)生工作要求

　　1、實習(xí)生工作時不得遲到，早退，違返公司紀律規(guī)定

　　2、實習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的`，需提前一周提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任；

　　3、由于自身原因（如：違章操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔(dān)責(zé)任；

　　4、甲方有權(quán)對不服從管理和不符合要求的乙方予勸退和開除處理；

　　三、實習(xí)生的勞動報酬及支付時間

　　1、甲方按45元日的工資標準付給乙方

　　2、甲方必須在實習(xí)生離公司日結(jié)算完所有工資，不得拖欠。

　　3、實習(xí)生請假一天扣工資45元

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　（蓋章）（蓋章）

　　甲方代表簽字：_____________乙方簽字：_____________

　　時間：_____________年_____________月_____________日時間：_____________年_____________月_____________日

勞務(wù)合作協(xié)議13

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　聯(lián)系人：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　傳真：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　聯(lián)系人：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　傳真：_________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、雙方資質(zhì)認定：

　　1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃�或勞動行政部門批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;

　　2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓�機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

　　甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

　　二、實習(xí)生要求：

　　1.實習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

　　2.實習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

　　3.甲方所輸送實習(xí)生必須符合下列要求：_________

　　4.甲方所輸送之實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習(xí)。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

　　2.甲方需保證所輸送之實習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

　　3.體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責(zé)帶回;

　　4.甲方需向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生;

　　5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進入企業(yè)工作;

　　6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習(xí)生由甲方負責(zé)接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因;

　　7.在學(xué)生實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責(zé)與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給乙方;

　　8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進廠當(dāng)天繳納;

　　9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;

　　10.甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負責(zé)接回，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

　　10.1 學(xué)生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

　　10.2 學(xué)生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

　　10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;

　　10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

　　10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者;

　　10.6 學(xué)生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員;

　　2.乙方保證實習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的，由乙方負責(zé)，并重新安置;

　　3.實習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;

　　4.實習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資;

　　5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障，負責(zé)在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責(zé)協(xié)調(diào)處理;

　　6.乙方為甲方輸送之實習(xí)生提供有償宿舍，并負責(zé)宿舍的日常管理：

　　6.1 實習(xí)生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當(dāng)月生活費。住宿費在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;

　　6.2 實習(xí)需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習(xí)行為，由甲方負責(zé)帶回;

　　6.3 實習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔(dān)在工作時間以外的任何責(zé)任;如實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習(xí)，同時乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;

　　7.實習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實習(xí)生的，乙方負責(zé)另行安排工作;

　　8.實習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;

　　9.在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，乙方負責(zé)協(xié)助為學(xué)生進行實習(xí)鑒定;

　　10.實習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　畢業(yè)生勞務(wù)合作協(xié)議書

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為加強合作，促進技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的`原則，就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：

　　一、合作事項：甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。

　　二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。

　　三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數(shù)計算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。

　　四、甲乙雙方責(zé)任

　　1.甲方責(zé)任：

　�、贋橐曳浇榻B合法的用人單位;

　�、跒橐曳教峁┱鎸嵖煽康挠霉ば畔�;

　　③協(xié)助乙方辦理學(xué)員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔(dān);

　�、鼙ＷC符合條件的學(xué)員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外;

　　⑤積極配合乙方做好錄用學(xué)員進廠后的跟蹤服務(wù)工作。

　　2.乙方責(zé)任：

　�、偃鐚嵭麄髡泄ば畔�，推薦符合用人單位要求的學(xué)員報名，弄虛作假，責(zé)任自負。

　�、谠诩s定時間將學(xué)員帶到約定地點，積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔(dān)。

　　③乙方應(yīng)加強學(xué)員法紀教育、安全教育，因?qū)W員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員承擔(dān)。

　�、苋缂s支付甲方相關(guān)服務(wù)費，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

　　五、違約責(zé)任

　　有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：

　　1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的;

　　2.無故毀約，并造成對方嚴重損失的;

　　3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費用的。

　　六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________

　　法定代表人：__________ 法定代表人：____________

　　______年_____月_____日 ______年______月______日

勞務(wù)合作協(xié)議14

　　甲方： ________________________（以下簡稱甲方）

　　乙方： ________________________（以下簡稱乙方）

　　經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，合作經(jīng)營的____________工程，工程地點： ____________，建筑面積約____________萬平米，合同金額____________萬元。為使施工工作順利進行，確保質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工及職業(yè)健康，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、合作條件

　　甲方組織以____________為項目負責(zé)人的作業(yè)班組，乙方組織人員、機具進場施工，服從總承包方質(zhì)量、安全、文明施工等管理規(guī)定，乙方籌措資金和運營資金以滿足施工要求。

　　二、合作范圍

　　甲方與施工單位簽訂的本工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、《補充協(xié)議》中明確的全部內(nèi)容，以及在本工程施工過程中所增減、變更的施工內(nèi)容，均屬合作范圍。

　　三、目標要求

　　甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、補充協(xié)議》各項條款乙方必須嚴格履行。甲方有責(zé)任、并有權(quán)對該工程的工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、用款情況等隨時進行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)主動配合。

　　四、施工質(zhì)量要求

　　乙方必須嚴格按照國家建筑施工規(guī)范和工程驗收標準安排施工和驗收，若發(fā)生施工質(zhì)量事故，全部經(jīng)濟和法律責(zé)任概由乙方承擔(dān)。施工過程中，甲方技術(shù)質(zhì)安部門有權(quán)和有責(zé)任到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)范施工和違章作業(yè)行為，有權(quán)現(xiàn)場制止。

　　五、安全生產(chǎn)責(zé)任

　　1、乙方必須完善現(xiàn)場各種安全保障措施，嚴格按照政府職能部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，接受有關(guān)職能部門的檢查，必須做到安全生產(chǎn)、文明施工，必須對本工程使用人員實行團體意外傷害_____（_____單復(fù)印件交甲方備查，工程完工原件交甲方存檔），本工程有關(guān)所有安全責(zé)任由乙方全權(quán)負責(zé)，并承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。

　　2、建設(shè)單位未按合同規(guī)定或已到結(jié)算點未撥付工程款，甲方支持乙方不再繼續(xù)施工；乙方施工期間，絕不能發(fā)生鬧事、堵路、_____等現(xiàn)象發(fā)生，否則，所造成的一切經(jīng)濟損失及法律責(zé)任全部由乙方負責(zé)，給甲方造成名譽損失的，乙方賠償甲方____________萬元。

　　3、甲方有權(quán)定期和不定期對工程項目的安全、質(zhì)量、財務(wù)、稅收、農(nóng)民工工資的發(fā)放等進行綜合檢查，乙方必須積極配合；發(fā)現(xiàn)問題，乙方應(yīng)按要求立即整改。

　　4、乙方因施工安全、質(zhì)量、農(nóng)民工工資發(fā)放等事件，需要甲方配合處理，乙方每次每天支付甲方人員____________元出場費。

　　六、利益分配

　　乙方按本工程結(jié)算總造價的____________%向甲方交納管理費及稅金（其中： 管理費____________%，營業(yè)稅及附加____________%，所得稅____________%）；如營業(yè)稅及附加費、所得稅等在工程所在地稅務(wù)機關(guān)繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當(dāng)月必須向甲方提交所開發(fā)票、完稅憑證、工程輔助材料發(fā)票、工程作業(yè)人員工資表及身份證復(fù)印件及相關(guān)發(fā)票；有關(guān)部門按規(guī)定應(yīng)收取的其他費用，由乙方承擔(dān)；該工程稅后利潤全部歸乙方。

　　七、用款方法

　　1、乙方的財務(wù)管理按照甲方的財務(wù)管理制度進行。

　　2、甲方撥付勞務(wù)工程款是甲方扣除第六項后的余額，甲方保證在收到工程款后一周內(nèi)打款到乙方指定的帳戶上（國家規(guī)定的節(jié)假日除外）。

　　3、乙方支付工程款時，必須憑合法、有效的憑證。

　　4、乙方發(fā)放本工程人員工資、支付材料款等后，必須及時向甲方提供影印件，原件月底交給甲方存檔；原件上必須有務(wù)工作業(yè)人員身份證登記、銀行卡號、手印、聯(lián)系電話等，甲方認為有必要時，必須經(jīng)甲方負責(zé)人同意以后方可支付。

　　八、勞動用工

　　1、甲方負責(zé)為乙方提供公司和項目技術(shù)人員的`相關(guān)資料，本工程項目所需的工程技術(shù)人員及生產(chǎn)工人由乙方按有關(guān)法規(guī)自行聘用并確定報酬，乙方為工程作業(yè)人員進行團體意外傷害_____，_____單據(jù)復(fù)印件交甲方備查，工程完工后原件交甲方存檔。

　　2、乙方必須對所使用的農(nóng)民工或臨時工進行施工安全教育，完善相關(guān)手續(xù)，明確相關(guān)責(zé)任，不得無故拖欠其工資和應(yīng)得報酬。因工資、待遇等引發(fā)的矛盾、糾紛、責(zé)任概由乙方承擔(dān)，并承擔(dān)一切連帶責(zé)任。

　　3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等培訓(xùn)，甲方負責(zé)辦理手續(xù)乙方承擔(dān)培訓(xùn)費用，資格證由甲方保管保留。

　　九、建材、周轉(zhuǎn)架料及機械設(shè)備

　　本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行采購供應(yīng)。使用的所有建筑材料必須符合國家規(guī)定的材質(zhì)標準，若因材質(zhì)不合格造成質(zhì)量事故和經(jīng)濟損失，所有損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。本工程所需的資金全部由乙方自行聯(lián)系解決，并承擔(dān)相應(yīng)費用及稅金。

　　十、資料管理及工程保修

　　工程交驗、辦完財務(wù)結(jié)算二十日內(nèi)，乙方必須將本項目全部技術(shù)檔案_____交甲方歸檔，包括但不限于中標通知書、施工許可證、合同、備案資料等，如技術(shù)資料不按時完整交甲方，罰款2-5萬元；本工程的保修責(zé)任和保修費用全部由乙方承擔(dān)。工程質(zhì)量保修嚴格執(zhí)行國家〈建設(shè)工程質(zhì)量管理條例〉的有關(guān)規(guī)定。

　　十一、違約處置

　　本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設(shè)單位簽定的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權(quán)采取必要措施，直至依法起訴。

　　十二、其他

　　1、本合同未盡事宜，雙方依照有關(guān)規(guī)定及慣例協(xié)商處理。

　　2、本合同一式二份，同等效力，甲方一份，乙方一份。

　　3、本合同經(jīng)雙方簽章后生效，工程竣工驗收至保修期滿，無任何遺留問題后，合同自然失效。

　　甲方： __________________乙方： __________________

　　______年______月______日______年______月______日

勞務(wù)合作協(xié)議15

　　甲方(勞務(wù)派遣單位)：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　郵編：

　　乙方(勞務(wù)派遣接收單位)：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　郵編：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，建立對靈活就業(yè)人員的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方單位工作的有關(guān)事宜訂立本合作協(xié)議。

　　一、勞務(wù)派遣合作協(xié)議的期限

　　本協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。

　　協(xié)議期限為 年。

　　雙方應(yīng)本著對對方負責(zé)的態(tài)度，誠信恪守。

　　二、勞務(wù)派遣合作方式及性質(zhì)

　　甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要提出的要求，以靈活就業(yè)的方式派遣其勞務(wù)人員到乙方單位工作，被派遣勞務(wù)人員與甲方屬勞動關(guān)系。

　　乙方根據(jù)本合作協(xié)議與甲方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，為甲方勞務(wù)派遣人員安排工作任務(wù)(或工程量)，被派遣勞務(wù)人員與乙方屬工作關(guān)系。

　　三、勞務(wù)人員的條件和招聘辦法

　　1、勞務(wù)人員須具備的條件：身體健康，品德端正，熱愛用工單位的工作崗位，有較強的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，能勝任工作崗位要求，并經(jīng)乙方試用、考核合格的人員。

　　2、對已在乙方單位工作，乙方認可繼續(xù)留用，勞務(wù)人員本人也同意的，并與甲方簽訂了《勞動合同》的，即可確定為甲方派遣的勞務(wù)人員，由甲乙雙方在《人員新增花名冊》上簽章確認。

　　3、需要新招聘的勞務(wù)人員。若乙方需要甲方負責(zé)組織招聘，乙方應(yīng)提前一個月向甲方書面正式提出。乙方負責(zé)擬訂招工簡章(加蓋單位公章)，以甲方名義招聘。乙方對應(yīng)聘者負責(zé)資格審查和面試，經(jīng)確定錄用后，乙方支付給甲方招工所需的成本費用，并由甲方負責(zé)組織勞務(wù)人員填寫《錄用登記表》。與甲方簽訂《勞動合同》，辦理派遣手續(xù)。

　　四、派遣勞務(wù)人員的數(shù)量、派遣期及工作崗位。

　　甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員的數(shù)量為 人。

　　派遣期限原則上定為貳年，即：從 年 月 日起至 年

　　月 日止。其中對派遣勞務(wù)人員的試用期不超過2個月。在乙方工作已滿半年以上的，若乙方認為可繼續(xù)留用的，不再實行試用期。

　　派遣勞務(wù)人員的工作崗位主要是：

　　五、費用支付

　　(一)乙方支付的費用

　　乙方支付給甲方的費用為勞務(wù)派遣的勞務(wù)費，勞務(wù)費主要由三部分組成：

　　1、勞務(wù)人員的實發(fā)工資、按規(guī)定標準由乙方代扣代繳個人所得稅和代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費。

　　2、單位應(yīng)繳納相關(guān)的社會保險費。

　　3、支付給甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費。

　　4、根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定應(yīng)該由用工單位支付的其它費用。

　　(二)費用標準

　　1、勞務(wù)人員的工資

　　乙方原則上應(yīng)遵照同工同酬的原則，按勞務(wù)人員所在崗位及其相關(guān)的考核辦法發(fā)給。由于派遣到乙方勞務(wù)人員的食宿等日常管理由乙方負責(zé)，增加了乙方的`用工成本，乙方可按勞務(wù)人員應(yīng)發(fā)工資金額的5.5%收取管理費,但扣除管理費后發(fā)到勞務(wù)人員的應(yīng)發(fā)工資不得低于省政府規(guī)定的最低工資標準

　　2、社會保險費繳費基數(shù)和單位繳費比例。

　　按云南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方按月繳納，并負責(zé)辦理各項手續(xù)。對乙方提出有關(guān)的特殊情況及人員的參保問題，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致后，由甲方盡力給予辦理。

　　3、乙方支付甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費。

　　勞務(wù)派遣服務(wù)費為每人每月 元， ( 元/年度)。

　　用于勞務(wù)人員的一次性費用(如勞動合同書及其鑒證費、社會保險手冊工本費等)以及服務(wù)費應(yīng)繳納的所得稅、營業(yè)稅、其他稅費全部由甲方承擔(dān)，不再向乙方另行收取。

　　(三)支付方式和支付時間

　　勞務(wù)費乙方每月向甲方支付一次，具體支付時間，一般在工資發(fā)放日前5個工作日必須支付，也可按照乙方的提議，經(jīng)雙方協(xié)商確定。具體按以下要求辦理：

　　1、勞務(wù)人員實發(fā)工資

　　在一般情況下，甲方通過銀行直接把工資發(fā)到個人銀行卡上;若委托乙方發(fā)放，由甲方出具委托書提交乙方;若以現(xiàn)金發(fā)放，由甲方派專人到乙方人力資源部門發(fā)放。

　　2、社會保險費的繳納

　　乙方按甲方要求，及時提供參保人員花名冊，花名冊信息應(yīng)符合甲方參保險種要求的各種信息。甲方根據(jù)雙方約定勞務(wù)人員參保的險種，按勞動保障部門的有關(guān)規(guī)定計算出單位和個人應(yīng)繳費數(shù)，以書面方式通知乙方。

　　乙方按通知中規(guī)定的時間和要求，經(jīng)審核后，及時將款項(包括單位繳費數(shù)與代扣個人繳費數(shù))打入甲方指定的銀行賬戶。社會保險費用必須在當(dāng)月月底前支付次月的社會保險費用。

　　3、勞務(wù)派遣服務(wù)費

　　是甲方服務(wù)成本費用支出，不承擔(dān)任何其他費用支付(如：解除或終止勞動合同應(yīng)應(yīng)按規(guī)定發(fā)給勞務(wù)人員的經(jīng)濟補償金、處理工傷事故需支出的費用等)。原則上與人員工資和社會保險費用同時支付。

　　4、雙方費用的結(jié)算劃轉(zhuǎn)

　　乙方每月匯出勞務(wù)費后，應(yīng)填寫《勞務(wù)費支付匯總表》提交甲方，甲方每月將工資發(fā)放金額與社會保險繳納金額提交給乙方。甲乙雙方應(yīng)定期核對所發(fā)生的各項費用，差額部分雙方應(yīng)及時確認或調(diào)整。

　　六、甲方的責(zé)任

　　(一)與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，辦理用工登記，并負責(zé)勞動合同的管理工作。

　　(二)按協(xié)議條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作。對于乙方要求停止派遣的勞務(wù)人員，甲方負責(zé)處理解除與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系。

　　(三)按時發(fā)放勞務(wù)人員工資及繳納社會保險費，絕不挪用，保證資金的安全，乙方可隨時查詢。

　　(四)按時下達單位和個人應(yīng)繳納的社會保險費通知。

　　(五)負責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理相關(guān)的社會保險。如勞務(wù)人員工作發(fā)生變動、解除或終止勞動關(guān)系等，甲方負責(zé)辦理解除勞動關(guān)系的證明、社會保險的轉(zhuǎn)移與變更，失業(yè)保險的申領(lǐng)手續(xù)。

　　(六)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方接到乙方書面通知書后，在規(guī)定的時效期內(nèi)，甲方負責(zé)辦理工傷事故申報、勞動鑒定以及工傷理賠事宜。

　　(七)對勞務(wù)人員給乙方造成的經(jīng)濟損失，甲方積極協(xié)助乙方按《勞動合同》的規(guī)定對勞務(wù)人員進行索賠。

　　(八)甲方定期或不定期到乙方單位，對勞務(wù)派遣人員進行跟蹤服務(wù)，采取多種形式了解勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)給予配合。對乙方的意見和建議要求，及時與乙方溝通、協(xié)調(diào)解決存在的問題。

　　七、乙方的責(zé)任

　　(一)應(yīng)按照《實施勞務(wù)派遣操作程序》做好每個環(huán)節(jié)的工作。

　　乙方每月應(yīng)提前5個工作日及時準確提供勞務(wù)派遣人員的《勞務(wù)費支付匯總表》、《工資發(fā)放明細表》及《參加社會保險人員名冊》，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并加蓋公章后提交給甲方。

　　(二)勞務(wù)人員發(fā)生增減變動時，乙方應(yīng)在每月l 0日以前填寫《人員增加花名冊》和《人員減少花名冊》并加蓋公章后報給甲方，以便甲方及時調(diào)整、處理有關(guān)事宜。

　　便于勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同和購買社會保險的及時性，乙方在報人員增減時應(yīng)按照以下規(guī)定辦理：每月10日以前(含10日)提交《人員新增花名冊》的，勞務(wù)人員按本月1日簽訂勞動合同：10日以后提交《人員新增花名冊》的，勞務(wù)人員按次月1日簽訂勞務(wù)合同。

　　乙方若需解除某勞務(wù)人員勞動合同的，必須做通本人的思想工作，在協(xié)商一致后，勞務(wù)人員同意解除的情況下，應(yīng)提前30天以上通知甲方，并將補償金匯到甲方賬戶后，由甲方辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　(三)安排勞務(wù)人員的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況。確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞動報酬標準，并負責(zé)崗前培訓(xùn)、崗前體檢、日常管理和教育工作。

　　對勞務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范、內(nèi)部規(guī)章制度、崗位責(zé)任和要求、安全注意事項等履行告知、教育、管理、督查的責(zé)任。

　　(四)按國家規(guī)定為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和勞動防護用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，并定期或不定期對派遣人員進行健康檢查。

　　(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，乙方應(yīng)立即通知甲方，負責(zé)現(xiàn)場處理、人員救護、善后事宜等工作，并按《申報辦理勞務(wù)人員工傷事故的具體要求》給予辦理。

　　(六)按本協(xié)議規(guī)定，每月將勞務(wù)費的三項費用按時足額打入甲方賬戶，不得拖欠。如因乙方原因未能及時劃款，影響勞務(wù)人員的工資發(fā)放和社會保險繳費，造成的后果由乙方全部承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　八、勞動合同的處理

　　(一)甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同前，乙方可進行審閱。乙方也可以與勞務(wù)派遣人員就工作崗位上的有關(guān)具體問題簽訂書面約定事項，雙方協(xié)商一致簽字生效后，應(yīng)作為勞動合同的附件。

　　(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，乙方以書面通知甲方，即

　　行停止勞務(wù)派遣：

　　1、試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用條件的;

　　2、不能勝任工作或連續(xù)2次考核都不合格的;

　　3、不服從乙方工作安排，并教育無效的;

　　4、嚴重違反國家治安管理處罰條例和乙方勞動紀律、規(guī)章制度的：

　　5、工作嚴重失職，營私舞弊給乙方造成損失的;

　　6、請事假15天、擅自離崗10天的;

　　7、被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成乙方工作任務(wù)造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的;

　　(三)在勞動合同期內(nèi)，乙方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化、不可抗拒的客觀因素非勞動者過失的其他情況等，確需裁減用工或不能繼續(xù)用工的，乙方提出解除勞務(wù)人員派遣的，應(yīng)當(dāng)在做好細致的思想工作前提下，應(yīng)提前30日，以書面形式。(加蓋公章)通知甲方，辦理有關(guān)手續(xù)，并按《勞動臺同法》的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)支付給勞務(wù)人員經(jīng)濟補償金。

　　(四)對勞務(wù)人員給乙方造成的經(jīng)濟損失，乙方有權(quán)按規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員進行索賠，并從本人工資中扣除(一般不超過本人月工資的20%)，情節(jié)嚴重的可追究其法律責(zé)任。

　　九、本協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合作協(xié)議的各項條款。在履行期間未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;如有違犯本條款之規(guī)定，違約方應(yīng)支付對方違約金。若遇特殊情況不能履行本協(xié)議時，雙方應(yīng)及時通過協(xié)商、解決。

　　(二)本協(xié)議期滿前30同，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，則視本協(xié)議順延相同期限，執(zhí)行有效。

　　(三)本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

　　十、其他

　　1、勞務(wù)派遣工作是一項政策性強，又涉及甲方、乙方和勞務(wù)人員三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，因此甲乙雙方應(yīng)在遵守《勞動合同法》的提前下，按照省市勞動保障部門的具體要求，共同認真細致、團結(jié)協(xié)調(diào)做好此項工作，為使每個環(huán)節(jié)達到規(guī)范操作，甲方特擬定了《實簏勞務(wù)派遣操作程序》，乙方應(yīng)熟悉了解并按此操作。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理，無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　本合作協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：

　　甲方蓋章： 乙方蓋章：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月

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