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期股授予協(xié)議書
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的期股授予協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
期股授予協(xié)議書1
甲方：
乙方：
于年月日正式注冊成立，法定代表人，公司是由兩位股東，后由
轉(zhuǎn)讓所有股份給，即公司是由兩位股東，即甲乙雙方合資創(chuàng)辦，甲方占股份總額60%，乙方占股份總額的40%。
現(xiàn)乙方由于自身原因提出退股請求。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方退股事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方自愿放棄所持有的公司所有股份，并將股份轉(zhuǎn)讓給甲方，由甲方另找他人入股。經(jīng)公司財(cái)務(wù)核算向乙方返還人民幣元整（￥：）。
2、乙方退股后，甲方于本協(xié)議簽訂之日起內(nèi)向乙方支付人民幣元整（￥元），年月日前，余款元及利息于年底之前還清。
3、本協(xié)議簽訂后，公司盈虧由甲方負(fù)責(zé)，與乙方不再
有任何關(guān)系；乙方不再享有公司股東的任何權(quán)益和義務(wù)，不得再請求分配利潤或者其他經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂當(dāng)日交回公司向其簽發(fā)的出資證明書。
4、本協(xié)議簽訂前后乙方所有的個(gè)人債務(wù)應(yīng)當(dāng)自行履行完畢，因其履行個(gè)人債務(wù)所產(chǎn)生的'法律責(zé)任及訴訟、仲裁均與公司和甲方無關(guān)； 如因乙方原因給公司和甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向仲裁委員會提起仲裁。
6、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各持一份，本協(xié)議由甲乙雙方共同簽字后生效。
甲方：
乙方：
_____年___月____日
期股授予協(xié)議書2
期股轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
受讓方：___________________(公司員工)
出讓方：___________________(公司控股股東)
一、出讓方同意暫以代墊股份形式將_______萬元股份按“期股制度試行辦法”轉(zhuǎn)讓給受讓方，并負(fù)責(zé)分期收回受讓方償付的現(xiàn)金，按《期股管理規(guī)則》第三條的定價(jià)方法確定期股的每股原始價(jià)格為__________元。
二、受讓方申購期股分期償付現(xiàn)金的期限為____年，共分____期，償付現(xiàn)金。 _______年________月償付________萬元。
_______年________月償付________萬元。
_______年________月償付________萬元。
_______年________月償付________萬元。
_______年________月償付________萬元。
三、如受讓方當(dāng)年期股的分紅大于上述當(dāng)年應(yīng)償付現(xiàn)金時(shí)，受讓方應(yīng)將超額部分紅利全額用于期股的償付，直至提前全部付清。該部分超額償付的金額得以彌補(bǔ)以后年度不足部分。如受讓方期股分紅小于協(xié)議規(guī)定的.當(dāng)年償付額時(shí)，須用現(xiàn)金補(bǔ)足。
四、受讓方的期股不得轉(zhuǎn)讓，當(dāng)期股全部變?yōu)閷?shí)股后按公司章程執(zhí)行。
五、受讓方在本協(xié)議有效期內(nèi)，如未經(jīng)出讓方許可擅自離崗，或因經(jīng)營者個(gè)人原因不履行本協(xié)議即為違約，出讓方有權(quán)追回受讓方從首期開始期股所產(chǎn)生的一切收益。
六、出讓方在本協(xié)議生效后，應(yīng)保證受讓方所申購的期股如約享受表決權(quán)和收益權(quán)，并使受讓方以實(shí)股紅利和現(xiàn)金購買的股份同步享受表決權(quán)和收益權(quán)。
七、如遇未盡事宜，由出讓方、受讓方協(xié)商解決。如在履行協(xié)議中，雙方發(fā)生爭議，應(yīng)報(bào)有關(guān)部門仲裁或依法由法院裁決。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。
受讓方：簽訂日期：_______年______月_______日
出讓方：簽訂日期：_______年______月_______日
期股授予協(xié)議書3
甲方：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________
乙方：_____________________身份證號：_____________________地址：_____________________電話：_____________________
根據(jù)《卓典公司股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)規(guī)定，為保護(hù)甲、乙雙方的利益，本著自愿、公平、互利、守信的原則，甲方與乙方就期股的授予、收益核算、退出辦法等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條乙方為與甲方簽訂勞動合同的正式員工，甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方參與股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行了資格認(rèn)定，乙方可按照《卓典公司股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定的程序和辦法參與甲方的股權(quán)激勵(lì)方案。
第二條根據(jù)綜合評定，乙方獲授的期股數(shù)量為130000股，期股平臺為《_____________________公司股權(quán)激勵(lì)方案》中定義的“_____________________公司”平臺。
1、按照《______公司股權(quán)激勵(lì)方案》乙方繳納的期股款為65000元，于_______年9月30日前繳納，本次繳納的期股金不少于50%即32500元，（含已繳納的保證金）本議協(xié)書才正式生效，未足額繳納的部分于_______年12月31前分一期繳納即32500元，逾期視為自動放棄。
2、期股乙方僅享有分紅權(quán)和增值權(quán)兩項(xiàng)權(quán)利。不享有股東的其他權(quán)益。
3、乙方年度期股分紅收益=期股平臺年度凈利潤__年度分紅比例__乙方所持期股數(shù)量/期股平臺總股本
4、期股平臺年度凈利潤由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供和解釋；年度分紅比例暫定為_______年度60%分紅______年度50%分紅______年度40%分紅。分紅比例若有調(diào)整，由公司董事會負(fù)責(zé)解釋；期股平臺總股本為3000萬股。
5、乙方年度分紅權(quán)收益發(fā)放時(shí)間為次年的2月28日前。
6、乙方所持期股增值權(quán)收益的計(jì)算方法、結(jié)算方式參見《卓典公司股權(quán)激勵(lì)方案》
第三條乙方已知曉并充分理解并自愿遵守《______公司股權(quán)激勵(lì)方案》的所有條款。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
�。�1）甲方享有按照《______公司股權(quán)激勵(lì)方案》所列辦法對乙方進(jìn)行考核并根據(jù)考核結(jié)果對乙方所持期股數(shù)量、分紅方式、兌現(xiàn)方式等進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，乙方對甲方的調(diào)整無異議。
�。�2）甲方有權(quán)根據(jù)國家稅法的規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
�。�3）在乙方違反《______公司股權(quán)激勵(lì)方案》所列限制條款時(shí)，甲方享有按規(guī)定辦法對乙方所持期股進(jìn)行處理的權(quán)利，乙方對甲方的處理結(jié)果無異議。
2、甲方的義務(wù)
�。�1）甲方有按照《______公司股權(quán)激勵(lì)方案》所規(guī)定的程序按時(shí)足額放發(fā)期股紅利的義務(wù)。
�。�2）在兌現(xiàn)窗口期內(nèi)，甲方需按規(guī)定的時(shí)間和價(jià)格對乙方要求兌現(xiàn)的期股予以兌現(xiàn)。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)
a）乙方的權(quán)利
�。�1）期股鎖定期內(nèi)，乙方享有按照《______公司股權(quán)激勵(lì)方案》所列程序領(lǐng)取分紅款的權(quán)利。
�。�2）期股過鎖定期后，乙方有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定程序?qū)λ制诠捎枰蕴幹谩?/p>
b）乙方的義務(wù)
�。�1）乙方有按時(shí)足額繳納購股資金的義務(wù)。
�。�2）乙方應(yīng)恪盡職守，以確保《______公司股權(quán)激勵(lì)方案》所列績效指標(biāo)的達(dá)成。
�。�3）乙方不得對所持期股進(jìn)行私自轉(zhuǎn)讓，也不得用于抵押或償還債務(wù)。
�。�4）乙方保證依法承擔(dān)因股權(quán)激勵(lì)方案產(chǎn)生的納稅義務(wù)。
�。�5）乙方在公司任職期間，不得在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)、也不得在其他任何企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括實(shí)際控制人、股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
�。�6）乙方所持公司期股不得發(fā)生繼承，但期股由公司回購所對應(yīng)的股份款可發(fā)生繼承。
第六條甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《______公司股權(quán)激勵(lì)方案》涉及的特殊情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數(shù)額，也不得中途中止或終止與乙方的協(xié)議。
第七條乙方保證遵守國家的`法律，依法參與甲方的股權(quán)激勵(lì)方案，依法按規(guī)定程序享受期股收益，在簽訂的《期股授予協(xié)議書》中所提供的資料真實(shí)、有效，并其承擔(dān)全部的法律責(zé)任。
第八條甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，《______公司股權(quán)激勵(lì)方案》已涉及的內(nèi)容按約定解決，《______公司股權(quán)激勵(lì)方案》未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
第九條乙方違反《______公司股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)約定，違反甲方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方案的配套規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。若因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
第十條本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
第十一條本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_____________________法定代表人：乙方（簽章）_____________________
____________年_____月____日____________年_____月____日
期股授予協(xié)議書4
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方： 身份證號：
地址： 電 話：
根據(jù)《卓典公司股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)規(guī)定，為保護(hù)甲、乙雙方的利益，本著自愿、公平、互利、守信的原則，甲方與乙方就期股的授予、收益核算、退出辦法等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 乙方為與甲方簽訂勞動合同的正式員工，甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方參與股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行了資格認(rèn)定，乙方可按照《卓典公司股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定的程序和辦法參與甲方的股權(quán)激勵(lì)方案。
第二條 根據(jù)綜合評定，乙方獲授的期股數(shù)量為130000股，期股平臺為《XX公司股權(quán)激勵(lì)方案》中定義的“XX公司”平臺。
1、 按照《XX公司股權(quán)激勵(lì)方案》乙方繳納的期股款為65000元，于20xx年9月30日前繳納，本次繳納的期股金不少于50%即32500元，（含已繳納的保證金）本議協(xié)書才正式生效，未足額繳納的部分于20xx年12月31前分一期繳納即32500元，逾期視為自動放棄。
2、 期股乙方僅享有分紅權(quán)和增值權(quán)兩項(xiàng)權(quán)利。不享有股東的其他權(quán)益。
3、 乙方年度期股分紅收益=期股平臺年度凈利潤x年度分紅比例x乙方所持期股數(shù)量/期股平臺總股本。
4、 期股平臺年度凈利潤由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供和解釋；年度分紅比例暫定為20xx年度60%分紅20xx年度50%分紅20xx年度40%分紅。分紅比例若有調(diào)整，由公司董事會負(fù)責(zé)解釋；期股平臺總股本為3000萬股。
5、 乙方年度分紅權(quán)收益發(fā)放時(shí)間為次年的2月28日前。
6、 乙方所持期股增值權(quán)收益的計(jì)算方法、結(jié)算方式參見《卓典公司股權(quán)激勵(lì)方案》
第三條 乙方已知曉并充分理解并自愿遵守《XX公司股權(quán)激勵(lì)方案》的所有條款。
第四條 甲方的.權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方的權(quán)利
（1） 甲方享有按照《XX公司股權(quán)激勵(lì)方案》所列辦法對乙方進(jìn)行考核并根據(jù)考核結(jié)果對乙方所持期股數(shù)量、分紅方式、兌現(xiàn)方式等進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，乙方對甲方的調(diào)整無異議。
（2） 甲方有權(quán)根據(jù)國家稅法的規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
�。�3） 在乙方違反《XX公司股權(quán)激勵(lì)方案》所列限制條款時(shí)，甲方享有按規(guī)定辦法對乙方所持期股進(jìn)行處理的權(quán)利，乙方對甲方的處理結(jié)果無異議。
2、 甲方的義務(wù)
�。�1） 甲方有按照《XX公司股權(quán)激勵(lì)方案》所規(guī)定的程序按時(shí)足額放發(fā)期股紅利的義務(wù)。
�。�2） 在兌現(xiàn)窗口期內(nèi)，甲方需按規(guī)定的時(shí)間和價(jià)格對乙方要求兌現(xiàn)的期股予以兌現(xiàn)。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
a) 乙方的權(quán)利
（1） 期股鎖定期內(nèi)，乙方享有按照《XX公司股權(quán)激勵(lì)方案》所列程序領(lǐng)取分紅款的權(quán)利。
�。�2） 期股過鎖定期后，乙方有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定程序?qū)λ制诠捎枰蕴幹谩?/p>
b) 乙方的義務(wù)
�。�1） 乙方有按時(shí)足額繳納購股資金的義務(wù)。
�。�2） 乙方應(yīng)恪盡職守，以確�！禭X公司股權(quán)激勵(lì)方案》所列績效指標(biāo)的達(dá)成。
�。�3） 乙方不得對所持期股進(jìn)行私自轉(zhuǎn)讓，也不得用于抵押或償還債務(wù)。
�。�4） 乙方保證依法承擔(dān)因股權(quán)激勵(lì)方案產(chǎn)生的納稅義務(wù)。
（5） 乙方在公司任職期間，不得在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)、也不得在其他任何企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括實(shí)際控制人、股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
�。�6） 乙方所持公司期股不得發(fā)生繼承，但期股由公司回購所對應(yīng)的股份款可發(fā)生繼承。
第六條 甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《XX公司股權(quán)激勵(lì)方案》涉及的特殊情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數(shù)額，也不得中途中止或終止與乙方的協(xié)議。
第七條 乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的股權(quán)激勵(lì)方案，依法按規(guī)定程序享受期股收益，在簽訂的《期股授予協(xié)議書》中所提供的資料真實(shí)、有效，并其承擔(dān)全部的法律責(zé)任。
第八條 甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，《XX公司股權(quán)激勵(lì)方案》已涉及的內(nèi)容按約定解決，《XX公司股權(quán)激勵(lì)方案》未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
第九條 乙方違反《XX公司股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)約定，違反甲方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方案的配套規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。若因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
第十條 本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
法定代表人： 乙方（簽章）
年 月 日 年 月 日
期股授予協(xié)議書5
甲方：XXXX有限公司
乙方（乙方）：
為有效激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，建立長期激勵(lì)體系，使骨干團(tuán)隊(duì)與公司長期利益緊密結(jié)合，促進(jìn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，按照核算月度預(yù)發(fā)的方式進(jìn)行干股分紅激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)公司與員工雙贏、成果共享。
按照有關(guān)決議，雙方訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。 第一條 干股概念界定
干股是甲方授予乙方依照本協(xié)議約定比例享有分公司分紅權(quán)的權(quán)利。 第二條 干股授予、風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納
2.1、乙方為甲方正式員工，現(xiàn)擔(dān)任一職。經(jīng)甲方評定，確認(rèn)乙方具備獲授崗位干股資格。乙方也同意按本協(xié)議要求獲取該股份，乙方保證于年___月__日前一次性繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金（以下簡稱抵押金）元不計(jì)息，獲授 份公司的干股。 2.
2、乙方須按照本協(xié)議將抵押金匯入甲方賬戶，甲方銀行賬戶信息如下： 賬戶： 開戶行： 銀行帳號：
2.3、甲方收到抵押金后，公司人力行政中心即安排甲乙雙方簽署本協(xié)議。 第三條、股份比例、分紅機(jī)制。
3.1、分公司凈利潤為分公司每月1日至本月最后一天的毛利收入扣減分公司費(fèi)用成本后的部分，其中費(fèi)用成本包括分公司所屬門店、辦公場所的租金、所有人員的工資獎金、銷售經(jīng)營費(fèi)用以及總部分?jǐn)偣芾碣M(fèi)用、商品跌價(jià)損失（依據(jù)公司超期庫存商品管理制度執(zhí)行）、應(yīng)繳稅金等其它分公司所有費(fèi)用。
3.2、干股比例：
3.2.1當(dāng)凈利潤元時(shí)，乙方獲得的分紅額度=分公司凈利潤的％；
第1頁
XXXX有限公司分紅計(jì)劃協(xié)議書
3.2.2當(dāng)凈利潤元時(shí)，乙方獲得的分紅額度=元xx％+超過部分凈利潤的%；超額部分的分紅于次年的3月份發(fā)放。
3.3、甲方承諾：凈利潤指分公司經(jīng)公司審計(jì)后的凈利潤。財(cái)務(wù)核算實(shí)現(xiàn)收付實(shí)現(xiàn)制，即按實(shí)際到款情況進(jìn)行利潤核算。根據(jù)市場情況統(tǒng)一拋貨而產(chǎn)生的虧損計(jì)入分公司的營銷費(fèi)用。
3.4、乙方的分紅于次月X日預(yù)發(fā)總分紅的_____%，在第四個(gè)月日預(yù)發(fā)___%，次年的X月份發(fā)放____%, 剩下的10%作為競業(yè)限制風(fēng)險(xiǎn)金,乙方于離職后一年內(nèi)不得在同分公司同類行業(yè)就業(yè)，離職一年后無違反競業(yè)限制的予以支付。
3.5、乙方離開本崗位、調(diào)離至其它崗位或結(jié)束與甲方勞動合同關(guān)系，本協(xié)議自動失效，如有需要則簽訂其它協(xié)議。
3.6、干股不允許買賣和轉(zhuǎn)讓，離開公司之日起崗位股股權(quán)自動作廢。 第四條 退出機(jī)制
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4.1、若乙方因公死亡、喪失勞動能力，與公司協(xié)商一致解除勞動關(guān)系的及甲方撤資或因戰(zhàn)略調(diào)整與乙方結(jié)束勞動關(guān)系，則乙方將退出本分公司干股權(quán)，無息退回繳納的抵押金本金，原分公司經(jīng)營分紅由財(cái)務(wù)按其退出前經(jīng)營狀況核準(zhǔn)核發(fā)。
4.2、其他由公司認(rèn)定的但未對公司造成負(fù)面影響的情況。
4.3、乙方需向甲方承諾月、季度業(yè)績目標(biāo)，若連續(xù)_________月出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，甲方有權(quán)調(diào)整分公司負(fù)責(zé)人，并向乙方退還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
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4.4、除上述第一條外，員工無論任何原因未到分紅期離開公司的的視為自動放棄分紅，包括主動離職、勞動合同到期不續(xù)簽等情形，則無息退回繳納抵押金本金，取消干股分紅的權(quán)利，未發(fā)的分紅獎勵(lì)則視為自動放棄，不予發(fā)放。
4.5、違反國家有關(guān)法律、行政法規(guī)或《公司章程》的規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；嚴(yán)重失職、瀆職、職務(wù)侵占被公司辭退的；公司有充分證據(jù)證明該乙方在任職期間，由于受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露經(jīng)營和商業(yè)秘密等損害公司利益、聲譽(yù)等違法違紀(jì)行為，給公司造成損失。除扣除抵押金與未分紅獎勵(lì)外，情形嚴(yán)重的還要訴訟法律追究損失。
4.6、其他由公司認(rèn)定的對公司造成負(fù)面影響的情況。
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XXXX有限公司分紅計(jì)劃協(xié)議書
�。ㄈ┮曳揭坏┌l(fā)生退出的行為，公司將下發(fā)通知給個(gè)人，自下發(fā)通知之日起須在一個(gè)月內(nèi)辦理完畢。若乙方未在規(guī)定的期限內(nèi)配合公司辦理退干股手續(xù)的`，則乙方須向公司支付賠償金，原則上每延期一天，則每天按照核定退干股金額的千分之五向公司賠償。 第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
5.1 甲方應(yīng)該及時(shí)協(xié)助乙方辦理干股授予的各項(xiàng)手續(xù)。 5.2 甲方應(yīng)該按照激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書的規(guī)定，履行相應(yīng)義務(wù)。 5.3甲方應(yīng)該全力扶持乙方開展經(jīng)營管理等方面的義務(wù)。 第六條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
6.1按照本協(xié)議的約定按期足額繳納抵押金。
6.2在簽訂干股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書后，乙方即持有本分公司干股權(quán)，依據(jù)本協(xié)議享有收益,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
6.3 乙方應(yīng)該全面服從甲方各項(xiàng)管理，嚴(yán)格遵守與執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反相關(guān)制度應(yīng)無條件接受制度所規(guī)定的處罰。
6.4 在本激勵(lì)計(jì)劃的試點(diǎn)階段（本協(xié)議簽訂后____年內(nèi)），如存在關(guān)于核算、管理、投資逐步規(guī)范過程中所帶來的一些質(zhì)疑等問題，甲乙雙方憑著互相信任、及時(shí)溝通、相互理解來解決。
6.5 分紅屬于公司重大機(jī)密，任何人一旦泄露，屬于嚴(yán)重違規(guī)行為。一經(jīng)查實(shí)，立即開除取消分紅權(quán)利，如被發(fā)現(xiàn)同事之間互相打探對方分紅比例，立即取消該員工分紅權(quán)。 第七條、爭議的解決
雙方發(fā)生爭議，本協(xié)議已涉及的內(nèi)容按本協(xié)議的約定解決，本協(xié)議未涉及的部分，按照國家法律和公平合理原則解決。如協(xié)商不成，交由甲方所在地法院裁決。
第八條、其他
8.1、本協(xié)議書經(jīng)雙方協(xié)商后，以書面方式修改，其他任何方式均不構(gòu)成對本協(xié)議書的修改。
8.2、本協(xié)議有效期至本協(xié)議權(quán)利義務(wù)履行完畢之時(shí)。
8.3、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
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XXXX有限公司分紅計(jì)劃協(xié)議書
8.4、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期____年。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方：
乙方：
_____年___月____日
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