日韩欧美另类久久久精品_亚洲大色堂人在线无码_国产三级aⅴ在线播放_在线无码aⅴ精品动漫_国产精品精品国产专区

我要投稿 投訴建議

保密協(xié)議書

時間:2023-03-25 09:17:33 協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于保密協(xié)議書15篇

  隨著社會不斷地進步,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的關(guān)于保密協(xié)議書,歡迎大家分享。

關(guān)于保密協(xié)議書15篇

關(guān)于保密協(xié)議書1

  甲方:________

  乙方:________身份證號碼:________

  根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞動合同》,乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密工作,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方在任期期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項制定本合同,共同信守。

  一、保密標的

  (一)公司秘密(指關(guān)系公司權(quán)利和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項,包括但不限于專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密;

  (二)甲方已經(jīng)或即將交付給乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相關(guān)信息和資料(包括但不限于上面印有密件、保密、字樣或其它同義之文字者);

  (三)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)或主要利用甲方方的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等職務(wù)和成果;

  (四)雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

  (五)乙方對具體保密標的不能確認的,應及時向公司相關(guān)部門查證,否則乙方應對所知悉的公司信息、資料等承擔保密責任。

  二、乙方充分認知并同意甲方就上述秘密、信息資料及職務(wù)成果具有下列利害關(guān)系之全部或一部:

  (一)甲方對第三人依本協(xié)議具有保密必要或義務(wù);

  (二)具有知識產(chǎn)權(quán)之價值或商業(yè)利益。

  三、除外規(guī)定

  下列情形乙方不負保密責任:

  (一)已公開為眾所周知之文件或資料;

  (二)甲方書面同意公開者;

  (三)基于法律規(guī)定或法院的判決、裁定而揭露者,但乙方應于揭露前告知甲方。

  四、使用限制

  基于上述之認識,乙方同意保密標的應僅限于為甲方工作或業(yè)務(wù)之目的于甲方之營業(yè)場所內(nèi)或甲方同意之場所始得使用,不得使用于約定目的范圍外或為自己或第三人之利益而使用保密標的。任何未經(jīng)甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標的之行為,都將造成甲方嚴重損害。

  六、保密責任

  (一)乙方同意采取必要合理之措施維護資料之保密性,未經(jīng)甲方書面同意不得交付或告知他人,如經(jīng)甲方同意交付或告知他人時,應事先由甲方與該他人簽訂務(wù)款與本合約實質(zhì)相當之保密合約。

  (二)乙方如發(fā)現(xiàn)保密標的遭受不合法的使用、泄密等事由或有發(fā)生上述情況之可能性時,應立即??甲方,并配合甲方立即采取必要的防止措施。

  (三)必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

  (四)乙方因職務(wù)所獲得的技術(shù)信息或經(jīng)營信息,應及時向甲方匯報。

  (五)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

  若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

  (六)乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職后兩年內(nèi)不得在本條約定的單位內(nèi)擔任任何職務(wù),亦不得自行從事與甲方有競爭的經(jīng)營活動。勞動合同解除或終止后,甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)每月支付乙方元補償金。(涂黃部分根據(jù)實際需要選擇使用)

  七、保密期間

  乙方離職之后對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職,乙方離職后承擔保密義務(wù)無限期的,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。鑒于乙方離職后需要承擔上述保密義務(wù),雙方確認,甲方在向乙方支付薪資報酬中,已包含相應的`保密費用,無需在乙方離職時另外付保密費用。

  八、所有權(quán)保留

  (一)凡甲方交付予乙方之資料,其所有權(quán)仍屬甲方,甲方得隨時以書面通知要求乙方返還或銷毀該資料,以及其所有之拷貝本。乙方依前段規(guī)定銷毀該資料以及其所復制、影印、曬圖等之復本時,應出具切結(jié)書保證已確實銷毀;

  (二)甲方交付乙方之資料上所載專利權(quán)、著作權(quán)、營業(yè)秘密或技術(shù)秘竅系甲方或第三人所有;

  (三)甲方交付乙方文件或者資料,如含有任何可申請專利權(quán)或著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)者,乙方不得據(jù)為己有而申請或提供他人申請專利或著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán);

  (四)乙方完成的職務(wù)技術(shù)成果,相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  九、資料返還

  乙方應于勞動全同解除時,或接到甲方通知時起三個工作日內(nèi),將甲方已交付乙方之資料、職務(wù)開發(fā)資料以及其所有之復制或拷貝本,不論系由甲乙所自行制作,均應返還甲方。無法返還之資料,包括但不限于已安裝于硬設(shè)備之軟件程序,乙方應即清除銷毀,并出具切結(jié)書保證已確實銷毀。

  十、非授權(quán)之意思表示

  甲方依本合約而交付或告知乙方企業(yè)秘密、文件或資料之行為,并非授權(quán)或讓甲方所有文件或資料上所記載之專利權(quán)、著作權(quán)、營業(yè)秘密、技術(shù)秘竅或其它權(quán)利。

  十一、合意管轄

  關(guān)于本合約產(chǎn)生之爭議,雙方應協(xié)商解決;如有訴訟之必要,雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。

  十二、違約責任

  (一)乙方有下列行為之一者,給予警告,并扣發(fā)工資5000元以上10000元以下:

  1。泄露公司秘密,尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;

  2。已泄露公司秘密但采取補救措施的;

  3。違反本合同約定的義務(wù)和責任。

  (二)乙方有下列行為之一的,甲方可解除勞動合同,乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失,嚴重的依法追究刑事責任。

  1。故意或過失泄露甲方秘密,造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的;

  2。違反本合同約定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

  3。利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。

  (三)乙方離職后違反本合同約定,應向甲方支付10000元作為補償;違約金不足彌補其造成甲方損失的,甲方有權(quán)增加追償要求,情況嚴重的追究刑事責任。

  (四)乙方違反本協(xié)議第六條競業(yè)限制條款和義務(wù)的,除退還甲方已支付競業(yè)限制補償金外,應向甲方支付20000元違約金;違約金不足彌補其造成甲方損失的,甲方有權(quán)增加追償要求,情況嚴重的追究刑事責任。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自簽訂之日起生效。

  甲方:________

  乙方:________

  代表:________

  日期:________

關(guān)于保密協(xié)議書2

  甲方:(企業(yè))

  住址:

  法定代表人:

  郵政編碼:

  乙方:(員工)

  住址:

  身份證號碼:

  乙方因為在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議。

  雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完成了解協(xié)議各條款的法律含義。

  一、保密的內(nèi)容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容(b):

  1、技術(shù)信息:

  2、經(jīng)營信息:

  3、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項:

  二、乙方的保密義務(wù)

  對第一條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務(wù):

  1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

  2、不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的`商業(yè)秘密;

  3、不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

  4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方企業(yè)報告。

  三、保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務(wù)的承擔。

  四、違約責任

  甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù),應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣 元(c);

  (2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任(如已經(jīng)支付違約金的,應當予以扣除);

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

 、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,計算方法是:因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

 、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

 、奂追揭蛘{(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內(nèi);

  (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

  五、爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

  六、協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議自雙方簽字后生效(d)。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

  法定代表人:(簽字) 身份證號碼:

  年 月 日 年月 日

關(guān)于保密協(xié)議書3

  甲方:_________工作組

  乙方:_________(工作組成員單位)

  乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組(以下簡稱工作組),并依工作組要求完成_________的有關(guān)工作(以下簡稱相關(guān)工作)。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,為確保相應工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,并防止上述保密信息被濫用,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方作為相關(guān)工作的承擔或參與單位,其工作任務(wù)依據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務(wù)書確定,本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關(guān)工作過程中及以后的保密責任。

  二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括:

  1.相關(guān)工作任務(wù)書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料,以及有關(guān)會議文件,紀要和決定;

  2.相關(guān)工作承擔者之間往來的傳真,信函,電子郵件等;

  3.相關(guān)工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

  4.相關(guān)工作實施過程中各有關(guān)當事人擁有的知識產(chǎn)權(quán),已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外;

  5.經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

  三、甲方責任:

  1.甲方應根據(jù)相關(guān)工作任務(wù)書的規(guī)定,向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

  2.甲方在以書面形式(包括:郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術(shù)信息時,可以進行登記或備案;

  3.甲方對乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負有保密責任,未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關(guān)工作無關(guān)的'任何第三方;

  4.對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料,甲方應及時通知乙方。

  四、乙方責任:

  1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內(nèi)的_________制訂工作。

  2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負有保密責任,未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方,包括乙方的分支機構(gòu),子公司或委托顧問方,接受咨詢方;

  3.乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任,應妥善保管有關(guān)的文件和資料,未經(jīng)工作組事先的書面許可,不對其復制,仿造等;

  4.乙方應對有關(guān)人員進行有效管理,以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內(nèi);

  5.在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi),乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露,應及時通知甲方,并采取積極的措施避免損失的擴大。

  五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息,其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有;相關(guān)工作實施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),其知識產(chǎn)權(quán)的歸屬依相關(guān)工作任務(wù)書的約定。

  六、甲方為實施相關(guān)工作的需要,除乙方特別聲明不能提供給他人的以外,可以將乙方提供的有關(guān)信息向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括:承擔相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供,此行為不視為甲方違約。

  乙方在實施相關(guān)工作過程中,需要向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括:承擔相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時,必須取得甲方的書面許可,或者由甲方負責提供。

  七、違反本協(xié)議的約定,由違約方承擔相應責任,并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

  八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務(wù)的期限為,自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件,資料之日起,以時間在前的為準,至本相關(guān)工作全部完成之日止。如在本相關(guān)工作實施過程中,乙方提前退出本項目,雙方應在終止本相關(guān)工作后的_________年內(nèi)繼續(xù)履行有關(guān)保密責任。

  九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地,機構(gòu)為_________人民法院。

  十、本協(xié)議一式三份,甲方持有兩份,乙方持有一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________

  成員(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

關(guān)于保密協(xié)議書4

  甲方:________有限公司

  乙方:________

  乙方因在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平誠信的原則,就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術(shù)、專有技術(shù)及商業(yè)秘密的保密事宜協(xié)商一致,達成如下保密協(xié)議,以供雙方共同遵照履行。

  第一條保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認,乙方應對甲方的下列商業(yè)秘密(包括但不限于)承擔保密義務(wù):

  1、技術(shù)信息:包括錄像帶、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品設(shè)計、培訓資料、教材、信息等等;

  2、經(jīng)營信息:策劃方案客戶名單、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、采購材料、定價政策、財務(wù)資料等等;

  3、管理信息:管理策略、管理制度(CI設(shè)計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀要、決議、文件等等;

  4、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項;5、其他商業(yè)秘密。

  第二條乙方的保密義務(wù)對第一條所列的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務(wù):

  1、不得打探與本職工作和本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

  2、不得向他人披露甲方的商業(yè)秘密;

  3、不得利用上述秘密自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù),或為其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業(yè)秘密;

  4、乙方如果發(fā)現(xiàn)自己管轄范圍內(nèi)的商業(yè)秘密被泄露(包括因自己的過失被泄露),除承擔相應的責任外,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。否則,將承擔進一步的.法律、經(jīng)濟責任;

  5、乙方離開甲方公司后,應遵守竟業(yè)禁止的規(guī)則。

  除非得到甲方的書面認可,乙方在三年內(nèi)不在同類的產(chǎn)業(yè)中任職,更不能向同類產(chǎn)業(yè)的其他單位和個人提供甲方的商業(yè)秘密與技術(shù),亦不得有任何通過第三人的變相違約行為。

  6、研發(fā)人員和各類技術(shù)人員對其經(jīng)手或所知的技術(shù)資料,離開公司時不得有任何的私人保留行為,同時承擔的保密責任不受期限限制,只要甲方還在利用該技術(shù)及本協(xié)議第一條所涉及的內(nèi)容經(jīng)營,乙方即負有保密責任。

  第三條保密期限甲、乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自乙方從事甲方的工作時開始,到該商業(yè)秘密依法公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務(wù)的承擔。

  第四條違約責任

  1、如乙方違反承諾,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)經(jīng)濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權(quán)要求乙方賠償?shù)倪`約金為人民幣元。

  2、如乙方違約行為導致的甲方經(jīng)濟損失(包括甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用)超過乙方應交違約金數(shù)額,則甲方有權(quán)就超過部分繼續(xù)追加賠償。

  3、如因執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權(quán)利。

  第五條其他

  1、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲、乙雙方的書面同意。

  2、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

  3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  4、本協(xié)議作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  甲方:________(簽章)

  乙方:________(簽章)

  日期:_____年__月__日

  日期:_____年__月__日

關(guān)于保密協(xié)議書5

  為維護雇員及雇主雙方的利益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協(xié)議,雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

  1.商業(yè)秘密

  本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價格資料,價格和報價方法信息,制造技術(shù),涉及銷售額及利潤的信息,產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,雇主的商業(yè)策略,程序,市場策略,以及涉及雇主客戶的信息。

  2.商業(yè)秘密的歸還

  雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系,雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件,以及所有復印件,包括客戶名單以及名片,價格資料,價格及報價方法信息,涉及銷售額及利潤的信息,雇主的商業(yè)策略,程序,市場策略,涉及雇主客戶的信息,以及雇主個人及商業(yè)記錄,和雇主其他的資產(chǎn)。

  3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

  雇員在未得雇主書面同意的情況下,在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時間,均不得為其個人目的,或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

  4.不得誘使雇主的雇員

  在雇用期間,以及雇用之后兩年內(nèi),雇員在未得到雇主書面認可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,為了其個人的利益,或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

  5.延伸

  若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾,則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起,或在有關(guān)法律部門判決、強制其停止違反之日起,自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。

  6.違約補償

  雇員認識到,雇員對本協(xié)議第2,3,4,5,6條的任何一項的違約,都會給雇主帶來不能彌補的損害,并且這種損害會持續(xù)下去,很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的違約,雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

  7.發(fā)明的所有權(quán)

  A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù),和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體,其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何,雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述發(fā)明的所有權(quán)利。

  B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán),包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用,包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分,連續(xù)及其延伸,無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個人,或與他人一起,在執(zhí)行本職工作的過程中,和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

  在本條款(第8條)中,發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意,不論其是否會成為專利,只要其與達嘉產(chǎn)品線的設(shè)計和制造有關(guān),包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進。

  C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專利權(quán),確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時,在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下,雇員應予以提供協(xié)助。

  8.雇員的認可

  雇員對以下各項表示認可,(a).本協(xié)議中每一個承諾都是合理的和必要的,其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響雇員的生計。

  9.可除性

  雙方同意限制雇員行為的唯一目的,只是為了維護雇主合理的及應有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個或多個承諾,不論出于何種原因,在法理上被認為限際范圍太廣,如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等,則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的`法律規(guī)定的限際保持一致,以便于執(zhí)行,此等改變將不導致該等承諾的失效。

  10.不放棄

  雇主未有及時對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權(quán)利,并不意味著雇主默許雇員的違約行為,也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究,亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

  11.不分割

  如果本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況,則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

  12.約束力

  有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

  13.轉(zhuǎn)移

  本協(xié)議條款項下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

  14.修改

  本協(xié)議已得到雙方完整的理解,此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意,并以書面形式達成。本協(xié)議應取代先前雙方任何有關(guān)此類事項的協(xié)議。

  15.透露協(xié)議的存在

  為保障雇主本協(xié)議項下的權(quán)利,雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款,雇主這樣做將不需負任何責任。

  16.解釋

  本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。

  17.承認

  簽署本協(xié)議以后,雇員承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,雇員認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雇員已經(jīng)收到其中一份。

  本協(xié)議中小標題只起提示作用,不具備任何實際涵義。

  本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  雇員:(簽名)雇主:(簽章)

  法定代表人:

  _____年__月__日_____年__月__日

關(guān)于保密協(xié)議書6

  甲方:_________(用人單位名稱)

  乙方:_____________(員工姓名)

  乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下:

  一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計、程序、操作等方面的`軟件,產(chǎn)品方案,產(chǎn)品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術(shù)情報,財務(wù)資料,供應商、經(jīng)銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

  二、甲方在乙方任職期間,應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。

  三、甲方應制定相應的保密制度,對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。

  四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,或為自己或第三方使用。

  五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。

  六、乙方離職時,應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。

  七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,愿承擔全部賠償責任。此外,乙方違約的,甲方可以解除其勞動合同。

  八、本協(xié)議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)_______

  _______年_______月_______日

  乙方:(簽字或蓋章)_______

  _______年_______月_______日

關(guān)于保密協(xié)議書7

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的假設(shè)干規(guī)定》、等相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原那么下訂立以下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條公司商業(yè)秘密范圍

  1、甲方經(jīng)營信息:包括甲方經(jīng)營方針決策、投資決策意向、開展規(guī)劃、經(jīng)營方案方案、經(jīng)營狀況和實際實力、認證模式和效勞定價、市場分析、營銷策略等;

  2、甲方交易信息:包括與有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道、客戶抵押物信息、本錢價格、拍賣標的底價、收費標準、購置理財產(chǎn)品的客戶資料、成交或商談的價格等;

  3、甲方管理信息:包括財務(wù)預算、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業(yè)務(wù)投資資料〔客戶調(diào)查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等〕、業(yè)務(wù)標準標準和流程、業(yè)務(wù)培訓資料等。

  4、甲方其他信息:乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應當保密的信息。

  第二條保密期限

  1、雙方簽署同意的勞動合同期內(nèi)。

  2、勞動合同解除或期滿終止后兩年內(nèi),乙方依然應當堅守職業(yè)操守和職業(yè)道德,保守對甲方的保密承諾。

  第三條保密費用

  甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

  第四條乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務(wù)需要之外,無論在正;蚍钦5那闆r下,未經(jīng)甲方事先同意,乙方均應本著謹慎負責的態(tài)度,不得直接或間接地向任何〔單位內(nèi)部無權(quán)知悉該項秘密的.、外部的〕人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機密信息。

  2、乙方承諾在甲方任職期間,未經(jīng)甲方同意,不參與組織、籌劃或者參加任何與甲方相競爭的工程和活動,不在與甲方經(jīng)營工程類似或提供同類效勞的其他企業(yè)內(nèi)任職或為其提供幫助和效勞。

  第五條違約責任

  在勞動合同期內(nèi),如乙方不履行本協(xié)議所約定的保密義務(wù),應當承當違約責任,并承當接受處分或賠償甲方損失的責任:

  1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定,尚未造成嚴重后果經(jīng)濟損失,但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不良影響的,將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處分;

  2、合同解除或期滿終止后兩年內(nèi),如乙方未履行對甲方的保密承諾,并對甲方的經(jīng)濟利益造成損害的,甲方可依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,選擇司法訴訟等方法,依法處理。

  第六條爭議解決

  本合同履行過程中產(chǎn)生爭議的,雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

  第七條其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效力,自雙方當事人簽署之日起生效。

  甲方:

  __年__月__日

  乙方:

  __年__月__日

關(guān)于保密協(xié)議書8

  甲方:

  乙方:

  本著平等互利的原則,經(jīng)雙方友好平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,以資雙方共同信守!

  一、保密的內(nèi)容和范圍

  1、軟件數(shù)據(jù)涉及乙方的信息;

  2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

  二、雙方的權(quán)利與義務(wù)、責任

  1、甲方應自覺維護乙方的利益,嚴格遵守本保密規(guī)定;

  2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息;

  3、甲方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

  4、甲方同意并承諾,如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)乙方許可披露給他人,所造成對乙方的直接損失,并經(jīng)證實,乙方有權(quán)通過法律途徑向甲方索賠;

  5、甲方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴格保密,在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。

  6、甲方同意并承諾,未經(jīng)乙方同意,甲方不可拷貝服務(wù)器上的任何保密信息;

  三、本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息:

  1、非由于甲方的原因已經(jīng)為公眾所知的';

  2、由于法律的適用、法院或其他國家權(quán)力機關(guān)的要求而披露的信息。

  四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起立即生效!

  甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

  蓋章:蓋章:

  _____年__月__日_____年__月__日

關(guān)于保密協(xié)議書9

  甲方:_________乙方:_________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財政預算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

  甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

  甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個人薪金收入情況;

  甲方具有保密級別的.文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶的資料及財產(chǎn);

  甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

  銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

  2.權(quán)利和義務(wù):

  甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

  乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  協(xié)議

  乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

  3.違約責任:

  乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

  乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

  乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應賠償甲方全部損失;

  以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

  4.協(xié)議期限:

  聘用合同期內(nèi);

  解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________ 代表人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

關(guān)于保密協(xié)議書10

  甲方(企業(yè)):

  乙方(員工):

  身份證編號:

  根據(jù)《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成如下協(xié)議條款:

  一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一,并經(jīng)甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

  二、雙方同意,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,不得有意無意打聽他人的工資福利待遇,不得炫耀或泄露自己的工資待遇,不得評論他人薪資等情況;非本人原因知悉他人情況者,應及時向甲方舉報;同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。

  三、乙方承諾,雙方自解除勞動合同后半年內(nèi),應遵循誠實守信原則,乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的.工作待遇情況,違者永不錄用。

  四、雙方同意,薪資知情人員(總經(jīng)理、人力資源人員、財務(wù)人員)等,非經(jīng)核準外,不得私自外泄任何人薪資,如有泄漏薪資,造成傳播、比對等后果者,予以開除處理。

  五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨發(fā)放,乙方必須嚴格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式,不得宣揚透露,也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。

  六、雙方同意如下違約責任條款,同意責任條款泊法律效力。

  1)乙方如違反本協(xié)議(一、二、四)條款,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金元,甲方可從乙方的工資報酬中扣除,并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同;乙方的違約行為給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟損失或承擔其它賠償責任。

  2)違反本協(xié)議第五條款,甲方按取消津貼處理。

  七、本協(xié)議中的任一條款如果無效,不影響其他任何條款的效力。

  八、雙方確認,在簽署本協(xié)議前已仔細審閱其內(nèi)容,經(jīng)充分協(xié)商,并完全了解各條款法律含義。

  九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各存一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方(加手。

  公司代表人:

  日期: 日期:

關(guān)于保密協(xié)議書11

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲乙雙方簽定的設(shè)計合同,鑒于乙方在設(shè)計工作中有關(guān)保守甲方秘密的相關(guān)事項,特簽定協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方均有責任對設(shè)計合同內(nèi)容保守秘密,對因合同內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失,有責任的一方承擔法律責任。

  二、保密的內(nèi)容包括甲方提供給乙方的所有信息,信息的使用范圍僅限于工程建設(shè)項目的相關(guān)設(shè)計工作。

  三、乙方在設(shè)計工作期間,未經(jīng)甲方允許,不得介紹第三方相關(guān)人員或冒充乙方設(shè)計人員查看相關(guān)設(shè)計文件,以竊取甲方的相關(guān)信息。

  四、項目完成后,乙方不得以任何理由和形式保留甲方提供的`資料信息,并對已經(jīng)熟悉的信息負有保密義務(wù)。

  五、乙方承擔保密義務(wù)的期限為無限期保密,直至甲方宣布解密。

  六、對于甲方提供的所有資料,乙方不得以任何形式將其復制、拷貝,同時不得對外泄露資料的具體內(nèi)容,否則由此引起的損失,相關(guān)社會責任和法律責任,有乙方承擔。

  七、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以有雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者乙方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

  八、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  法定代表人(簽字):

  日期:

  日期:

關(guān)于保密協(xié)議書12

  甲方:

  乙方:

  為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的秘密信息,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議:

  第一條秘密信息

  本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:

  對于書面的或其它有形的信息,在交付接收方時必須標明秘密或秘密,并注明秘密信息屬于甲方或乙方。

  第二條保密義務(wù)

  乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

  乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

  第三條保密期限

  自本協(xié)議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。

  除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密,保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

  第四條違約責任

  如果乙方違反本協(xié)議的`規(guī)定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

  第五條爭議的解決及法律適用

  本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。

  由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。

  第六條生效及其它事項

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議簽訂于_____年_____月_____日,于簽訂之日生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,對雙方皆無約束力。

  本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

  甲方(蓋章):

  _____年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _____年_____月_____日

關(guān)于保密協(xié)議書13

  甲 方:

  法定代表人:

  乙 方:

  身份證號:

  保密項目:

  項目組成員:

  乙方因參與甲方關(guān)于________ 項目的有關(guān)工作,已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。

  第一條 保密的內(nèi)容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括:

  1、技術(shù)信息:

  包括技術(shù)方案、設(shè)計要求、服務(wù)內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;

  2、經(jīng)營信息:

  包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等等;

  3、其他事項:

  甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔保密義務(wù)的其他事項。

  第二條 乙方的保密義務(wù)

  對第一條所稱的`該項目商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務(wù):

  1、 主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務(wù)的任何第三者知悉及使用;

  2、 不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;

  3、 不得向不承擔同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;

  4、 不得允許(包括出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為)或協(xié)助不承擔同等保密義務(wù)的任何第三人使用甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;

  5、 不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項目的工作后,都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務(wù);

  6、 該項目的商業(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方,乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權(quán),在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權(quán)者除外;

  7、 如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方公司報告。

  第三條 保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作,不影響保密義務(wù)的承擔。

  第四條 違約責任

  1、 如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù),但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣5000 元的違約罰款;

  2、 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任,損失賠償見本條第(3)款所列。

  3、本條第2款所述損失賠償包括:

  a、損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實際________經(jīng)濟損失,計算方法為:因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積;

  b、如果甲方的損失依照a款所述的計算方法難以計算,損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的1%作為損失賠償額;

  c、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;

  d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權(quán)利,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

  第五條 爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

  第六條 協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向仲裁機關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

  法定代表人:(簽字) 身份證號碼:

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于保密協(xié)議書14

  為維護雇員及雇主雙方的利益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協(xié)議,雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

  1.商業(yè)秘密

  本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價格資料,價格和報價方法信息,制造技術(shù),涉及銷售額及利潤的信息,產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,雇主的商業(yè)策略,程序,市場策略,以及涉及雇主客戶的信息。

  2.商業(yè)秘密的歸還

  雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系,雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件,以及所有復印件,包括客戶名單以及名片,價格資料,價格及報價方法信息,涉及銷售額及利潤的信息,雇主的商業(yè)策略,程序,市場策略,涉及雇主客戶的信息,以及雇主個人及商業(yè)記錄,和雇主其他的資產(chǎn)。

  3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

  雇員在未得雇主書面同意的情況下,在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時間,均不得為其個人目的,或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

  4.不得誘使雇主的雇員

  在雇用期間,以及雇用之后兩年內(nèi),雇員在未得到雇主書面認可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,為了其個人的利益,或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

  5.延伸

  若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾,則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起,或在有關(guān)法律部門判決、強制其停止違反之日起,自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。

  7.違約補償

  雇員認識到,雇員對本協(xié)議第2,3,4,5,6條的任何一項的違約,都會給雇主帶來不能彌補的損害,并且這種損害會持續(xù)下去,很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的違約,雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

  8.發(fā)明的所有權(quán)

  A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù),和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體,其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何,雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述發(fā)明的所有權(quán)利。

  B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán),包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用,包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分,連續(xù)及其延伸,無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個人,或與他人一起,在執(zhí)行本職工作的過程中,和/或主要是利用雇主的`物質(zhì)條件的情況下完成的。

  在本條款(第8條)中,發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意,不論其是否會成為專利,只要其與達嘉產(chǎn)品線的設(shè)計和制造有關(guān),包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進。

  C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專利權(quán),確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時,在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下,雇員應予以提供協(xié)助。

  9.雇員的認可

  雇員對以下各項表示認可,

  (a).本協(xié)議中每一個承諾都是合理的和必要的,其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業(yè)利益;

  (b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;

  (c).以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響雇員的生計。

  10.可除性

  雙方同意限制雇員行為的唯一目的,只是為了維護雇主合理的及應有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個或多個承諾,不論出于何種原因,在法理上被認為限際范圍太廣,如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等,則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致,以便于執(zhí)行,此等改變將不導致該等承諾的失效。

  11.不放棄

  雇主未有及時對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權(quán)利,并不意味著雇主默許雇員的違約行為,也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究,亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

  12.不分割

  如果本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況,則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

  13.約束力

  有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

  14.轉(zhuǎn)移

  本協(xié)議條款項下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

  15.修改

  本協(xié)議已得到雙方完整的理解,此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意,并以書面形式達成。本協(xié)議應取代先前雙方任何有關(guān)此類事項的協(xié)議。

  16.透露協(xié)議的存在

  為保障雇主本協(xié)議項下的權(quán)利,雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款,雇主這樣做將不需負任何責任。

  17.解釋

  本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。

  18.承認

  簽署本協(xié)議以后,雇員承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,雇員認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雇員已經(jīng)收到其中一份。

  本協(xié)議中小標題只起提示作用,不具備任何實際涵義。

  本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  雇員:(簽名)雇主:(簽章)

  法定代表人:

  _____年__月__日_____年__月__日

關(guān)于保密協(xié)議書15

  甲方:

  乙方:

  鑒于雙方正在進行 業(yè)務(wù)項目;

  鑒于雙方就該項目的實施以及合作過程中,向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)保密信息,且該保密信息屬提供方合法所有;

  鑒于雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。

  商業(yè)秘密

  本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

  本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道,等等.

  秘密來源

  乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。并,

  甲方從乙方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的`任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性

  保密義務(wù)

  對擁有方的商業(yè)秘密,接受方在此同意:

  1] 嚴守機密,并采取所有保密措施和制度保護該秘密(包括但不僅限于接受方為保護其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度);

  2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;

  3] 除用于履行與對方的合同之外,任何時候均不得利用該秘密;以及,

  4] 不復制或通過反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議,此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應與本協(xié)議相似。

  例外約定

  商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形:

  1] 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;

  2] 能書面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料;

  3] 由第三方合法提供給他的資料;或者,

  4] 未使用擁有方的技術(shù)資料,由接受方獨立開發(fā)出來的技術(shù)。

  返還信息

  任何時候,只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求,接受方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件,包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中,則應刪除。

  保密期限

  本協(xié)議有效期五年。

  爭議解決

  本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議,如雙方無法協(xié)商解決,應提交蘇州仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費用應由敗訴方承擔。

  其他約定

  任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權(quán)利,并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

  如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

  未經(jīng)另一方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

  甲方[簽章]:

  年 月 日

  乙方[簽章]:

  年 月 日

【保密協(xié)議書】相關(guān)文章:

保密協(xié)議書02-15

保密協(xié)議書02-15

保密協(xié)議書02-03

保密協(xié)議書02-04

保密協(xié)議書04-12

保密協(xié)議書08-22

員工保密協(xié)議書06-18

保密協(xié)議書范本02-25

資料保密協(xié)議書06-19

保密協(xié)議書模板06-19