勞務(wù)合作協(xié)議合同
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的勞務(wù)合作協(xié)議合同，歡迎閱讀與收藏。
勞務(wù)合作協(xié)議合同1
甲方：
乙方：
為了緩解本公司的經(jīng)營(yíng)局限以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理需要，本著互惠互利，公平、公正的基本原則。經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商一致后共同達(dá)成協(xié)議如下：
1、乙方對(duì)其勞務(wù)工程實(shí)行年度總承包，但乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理規(guī)定以及其的管理?xiàng)l例，在其原則以?xún)?nèi)方能行使自己的權(quán)力。
2、乙方每年按12萬(wàn)元交于甲方的年度工程總承包管理費(fèi)（不包括各項(xiàng)稅收）。如果乙方需要在公司內(nèi)一起辦公則甲方安排一間辦公室給乙方辦公，但需上交其房租費(fèi)以及辦公用具費(fèi)共計(jì)3萬(wàn)元/年，則合計(jì)15萬(wàn)元/年。
3、對(duì)于乙方的年度所有工程項(xiàng)目甲方都必須采取監(jiān)督管理，并對(duì)其范圍內(nèi)的整個(gè)工程工期、質(zhì)量負(fù)責(zé)管理，并協(xié)助乙方編制投標(biāo)文件，對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量實(shí)行總管理控制，并以甲方或乙方或甲乙雙方聯(lián)合的名義對(duì)工程進(jìn)行投標(biāo)與管理。
4、甲方負(fù)責(zé)其范圍內(nèi)的'項(xiàng)目，直至工程交驗(yàn)及其質(zhì)保建造工程。
5、乙方牽頭對(duì)業(yè)主方和整個(gè)工程的關(guān)系協(xié)調(diào)，疏通等商務(wù)工作，若需要投標(biāo)保證金以及履約保證金，乙方自行負(fù)責(zé)提供和自己回收。
6、乙方對(duì)其負(fù)責(zé)的園林景觀、橋梁、泵房等其它重要土建工程，綠化工程和其它乙方承建的分項(xiàng)工程施工、養(yǎng)護(hù)乃至質(zhì)保責(zé)任（乙方必須全盤(pán)負(fù)責(zé)完善）。
7、如雙方一致同意對(duì)某項(xiàng)目工程的各自不能對(duì)任何部分進(jìn)行轉(zhuǎn)包的，原則上也不能對(duì)工程進(jìn)行分包，對(duì)其特殊部分的確實(shí)需要分包的項(xiàng)目必須協(xié)商一致后經(jīng)過(guò)業(yè)主和監(jiān)理單位批準(zhǔn)后方可處理。
8、乙方所組成的工程項(xiàng)目部，甲方應(yīng)委派一名項(xiàng)目監(jiān)督員，乙方應(yīng)委派一名項(xiàng)目經(jīng)理、一名商務(wù)經(jīng)理、安全員、技術(shù)員、以及財(cái)務(wù)人員，并報(bào)公司集體備案。
9、乙方對(duì)自己的所有管理實(shí)行自負(fù)盈虧，并自行承擔(dān)一切債權(quán)債務(wù)。
10、乙方對(duì)各項(xiàng)目工程的勞務(wù)工作者工資的發(fā)放，每月必須報(bào)上一份勞動(dòng)工資發(fā)放表到公司審查，并核實(shí)備案。
11、依據(jù)投標(biāo)工作的需要各自提供相關(guān)的資料復(fù)印件或原件資料。
12、雙方所簽署的合同協(xié)議并應(yīng)作為投標(biāo)文件的組成部分（但視業(yè)主對(duì)投標(biāo)書(shū)內(nèi)容要求而另行確定）。
13、雙方所簽署的合同協(xié)議，對(duì)雙方均具有法律性的約束。
14、合作雙方要推舉一名代表人，作為雙方共同提交一份授權(quán)書(shū)，以此證明其代表資格，其代表人被授權(quán)代表各成員所承擔(dān)的責(zé)任，并接受指令負(fù)責(zé)整個(gè)合同的全面履行。
15、合同雙方各自不能以任何名義，且未經(jīng)過(guò)對(duì)方知情的情況下單獨(dú)投標(biāo)或與其他單位聯(lián)合、或是合作進(jìn)行某項(xiàng)目投標(biāo)事宜者被視為違約方。
16、向某項(xiàng)目業(yè)主提交投標(biāo)書(shū)前，雙方必須批準(zhǔn)和確認(rèn)投標(biāo)書(shū)并必須對(duì)項(xiàng)目管理額度達(dá)成一致意見(jiàn)。
17、對(duì)于乙方所上交甲方的工程年承包費(fèi)應(yīng)在每月支付一次，每月1萬(wàn)元。
18、本合約在各方簽字蓋章后生效，并付合約金2萬(wàn)元。
19、本“合作協(xié)議”一式六份均作為副本，甲、乙方各執(zhí)三份，如投標(biāo)書(shū)中需要的“合作協(xié)議”則為正本（附在投標(biāo)書(shū)正本或合同正本之內(nèi)）。
20、未盡事宜本著協(xié)商解決，實(shí)施過(guò)程協(xié)商不成的提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
委 托 代 表： 委 托 代 表：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合作協(xié)議合同2
廠(chǎng)屬各單位：
根據(jù)《延長(zhǎng)油田公司勞務(wù)派遣錄用為合同制在冊(cè)員工實(shí)施辦法》和《油田公司關(guān)于對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行摸底的通知》，為使本次摸底工作做到準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的原則，確保不遺漏任何一名符合錄用條件的勞務(wù)派遣員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、總則
1、為完善激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)勞務(wù)派遣人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊(cè)員工的選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)集團(tuán)公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結(jié)合我廠(chǎng)，制定本辦法。
2、基本原則
�。�1）．穩(wěn)定一線(xiàn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過(guò)對(duì)優(yōu)秀派遣人員的識(shí)別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線(xiàn)隊(duì)伍，激勵(lì)派遣人員積極做貢獻(xiàn)，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊(cè)員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
�。�2）．強(qiáng)化考核，突出重點(diǎn)。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強(qiáng)化個(gè)人業(yè)績(jī)考核，倒逼人力資源管理水平上臺(tái)階，重點(diǎn)將有知識(shí)、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、有突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對(duì)象。
�。�3）．公開(kāi)公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開(kāi)做好申報(bào)、審查、公示、考試、考核等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公
平公正有序開(kāi)展。
�。�4）．依靠基層，激勵(lì)一線(xiàn)。暢通派遣人員向合同制在冊(cè)員工流動(dòng)通道，依靠基層鼓勵(lì)和引導(dǎo)派遣人員立足本職、扎根基層、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮上進(jìn)，發(fā)揮積極向上和成長(zhǎng)在一線(xiàn)的導(dǎo)向作用。
�。�5）本辦法所稱(chēng)轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊(cè)員工。
二、摸底范圍：
1、本次摸底只針對(duì)延長(zhǎng)油田股份有限公司錄用勞務(wù)派遣人員為合同制在冊(cè)員工管理辦法第三章“選撥錄用”。
2、根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線(xiàn)錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號(hào)）精神，轉(zhuǎn)錄應(yīng)堅(jiān)持面向生產(chǎn)一線(xiàn)及向關(guān)鍵崗位傾斜。
3、同時(shí)滿(mǎn)足下列基本條件方可進(jìn)入選拔錄用范圍：
�。�1）男45周歲以下，女40周歲以下；
（2）從事采油工、汽車(chē)駕駛員工作；
�。�3）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿(mǎn)5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿(mǎn)10年；
（4）愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)油田，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；
�。�5）身心健康，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區(qū)）級(jí)及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；
�。�6）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；
�。�7）無(wú)違法記錄，近5年內(nèi)無(wú)違紀(jì)記錄。
三、選拔錄用采用百分制計(jì)分方式，其中：基本資格占30分，理論考試占40分，實(shí)踐操作占30分。
1、 基本資格及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
基本資格由各單位按下列計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)具體操作。基本資格分八項(xiàng)，總分30分，其中：學(xué)歷3分，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格3分，職業(yè)技能資格3分，職務(wù)3分，榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)3分，科技成果3分，績(jī)效考核6分，工作年限6分。每一項(xiàng)按就高原則計(jì)分。
�。�1）學(xué)歷
學(xué)歷必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上驗(yàn)證通過(guò)，否則視為無(wú)效學(xué)歷。學(xué)歷按主體專(zhuān)業(yè)和非主體專(zhuān)業(yè)劃分，主體專(zhuān)業(yè)是指所學(xué)專(zhuān)業(yè)為集團(tuán)公司《員工子女全日制大學(xué)畢業(yè)生招聘細(xì)則》（陜油人發(fā)?20xx?52號(hào)）文件中所列的37個(gè)專(zhuān)業(yè)，非主體專(zhuān)業(yè)是指上述主體專(zhuān)業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)。
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：主體專(zhuān)業(yè)本科及以上計(jì)3分、大專(zhuān)計(jì)2分，非主體專(zhuān)業(yè)本科及以上計(jì)2.5分、大專(zhuān)計(jì)1.5分。所有后取學(xué)歷計(jì)分后再減0.5分。
�。�2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格是指具有石油天然氣、鉆井工程、采油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)、油田化學(xué)、安全工程、環(huán)境工程、土木工程、機(jī)械工程、電力工程共10類(lèi)工程類(lèi)和具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)共5類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的`計(jì)3分，中級(jí)的計(jì)2分，初級(jí)的計(jì)1分；
�。�3）職業(yè)技能資格
職業(yè)技能資格是指從事采油工、輸油工、原油分析工、油田化學(xué)實(shí)驗(yàn)工、作業(yè)機(jī)司機(jī)、汽車(chē)駕駛員、采油地質(zhì)工、地層測(cè)試工、綜合計(jì)量工、注水泵工、水質(zhì)檢驗(yàn)工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、鉆井工、固井工、綜合錄井工、特車(chē)泵工、測(cè)井繪解工、油井測(cè)試工、油氣輸送工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、配電線(xiàn)路工、機(jī)械維修工、配液工等27個(gè)職業(yè)（工種），并取得相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定等級(jí)資格。 在20xx年1月6日前取得技能等級(jí)的人員，由陜西延長(zhǎng)石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站按程序予以認(rèn)定。在20xx年1月7日后取得的，以陜西延長(zhǎng)石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站頒發(fā)證件作為認(rèn)定依據(jù)。
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：具有高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）資格的計(jì)3分，技師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）的計(jì)2分，高級(jí)工（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）的計(jì)1分。
（4）職務(wù)
職務(wù)是指具有正科級(jí)、副科級(jí)、工段（區(qū)隊(duì)）級(jí)、班組級(jí)管理職務(wù)。 計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：正科級(jí)計(jì)3分，副科級(jí)計(jì)2.5分，工段（區(qū)隊(duì)）長(zhǎng)計(jì)2分，副工段（區(qū)隊(duì)）長(zhǎng)計(jì)1.5分，班組長(zhǎng)計(jì)1分。
（5）榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
榮譽(yù)認(rèn)定以持有相關(guān)單位或部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)及文件等書(shū)面證明為依據(jù)，包括標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員、“三八”紅旗手等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（不累計(jì)計(jì)分）：
1．獲得集團(tuán)公司榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的計(jì)3分；
2．獲得油田公司或省級(jí)行業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的計(jì)2分；
3．獲得廠(chǎng)級(jí)及以上或市級(jí)行業(yè)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的計(jì)1分。
（6）科技成果
科技成果以持有相關(guān)單位或部門(mén)頒發(fā)的書(shū)面證明為依據(jù)，包括科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、小改小革表彰等。
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（不累計(jì)計(jì)分）：
1．獲得油田公司級(jí)三等獎(jiǎng)的計(jì)3分，優(yōu)秀獎(jiǎng)的計(jì)2分；
2．獲得廠(chǎng)級(jí)的計(jì)1分。
�。�7）工作年限
工作年限以進(jìn)入本單位上崗之日起算。
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：每滿(mǎn)一年計(jì)0.3分，累計(jì)最高不超過(guò)6分。
�。�8）績(jī)效考核
績(jī)效考核以各單位對(duì)派遣人員的個(gè)人考核結(jié)果為準(zhǔn)。在本單位工作期間，考核在稱(chēng)職及以上的，具體由各單位自行認(rèn)定。近一年考核期內(nèi)不稱(chēng)職的直接取消轉(zhuǎn)錄資格。
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的計(jì)6分、良好的計(jì)4分、稱(chēng)職的計(jì)2分，可歷年累計(jì)計(jì)分。最終上報(bào)時(shí)由各單位自行重新劃分檔次，優(yōu)秀
勞務(wù)合作協(xié)議合同3
甲方（勞務(wù)用工單位）：
工商登記號(hào)：
聯(lián)系地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
傳 真：
聯(lián)系人：
開(kāi)戶(hù)行：
帳號(hào)：
乙方（勞務(wù)派遣單位）：
工商登記號(hào)：
聯(lián)系地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
傳 真
聯(lián)系人：
開(kāi)戶(hù)行：
帳號(hào)：
【鑒于】
1、乙方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，并專(zhuān)門(mén)從事人力資源管理服務(wù)；
2、甲方希望乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和北京市的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_____年____月____日起，至乙方派遣至甲方的最后一名員工被退回為止。本協(xié)議終止，另行簽訂書(shū)面協(xié)議。
第二條 派遣條件
�。ㄒ唬┮曳较蚣追脚汕踩藛T應(yīng)當(dāng)符合甲方用工簡(jiǎn)章相應(yīng)基本條件。
�。ǘ┘追桨凑毡緟f(xié)議第四條約定向乙方發(fā)出《勞務(wù)人員需求單》時(shí)，可以同時(shí)提出乙方向甲方派遣人員的特別要求。
�。ㄈ┮曳脚汕踩藛T的基本條件和甲方在《勞務(wù)人員需求單》中提出的派遣人員的特別要求共同構(gòu)成乙方派遣人員的派遣條件。
第三條派遣人數(shù)及崗位
甲方初期確定乙方向甲方派遣人數(shù)為 人，實(shí)際派遣人數(shù)、派遣人員的崗位以及派遣人員的基本情況以雙方確認(rèn)的《勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)清單》為準(zhǔn)。
第四條 派遣人員的錄用程序
（一）甲方需要派遣人員時(shí)，應(yīng)提前向乙方提交《勞務(wù)人員需求單》，明確使用派遣員工的具體人數(shù)、職務(wù)、崗位、工資、使用期及相關(guān)事宜并加蓋公章。
�。ǘ┮曳桨凑张汕矖l件和甲方提供的《勞務(wù)人員需求單》的崗位要求，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供符合招聘條件要求的候選人員。
�。ㄈ┮曳礁鶕�(jù)甲方確定錄用人員名單，與甲方確定的錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系，將《勞動(dòng)合同》副本提交甲方，同時(shí)組織甲方確定錄用人員按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)至甲方報(bào)到。
�。ㄋ模┰诩追酱_定錄用人員報(bào)到手續(xù)完成時(shí)，甲方和乙方確認(rèn)并簽署《勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)清單》。
第五條 在本協(xié)議簽訂之前，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)責(zé)任，由甲方按規(guī)定辦理，乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的相關(guān)法律責(zé)任。
第六條甲方的權(quán)利義務(wù)
甲方享有以下權(quán)利：
有權(quán)確定派遣人員人選；決定派遣人員的工作崗位及其派遣期限；依法確定試用期，確定和調(diào)整派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)；
甲方有權(quán)確定和調(diào)整派遣人員的派遣條件；
有權(quán)在被派遣人員發(fā)生法定解除合同情形下將派遣人員退回乙方并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)予以證明；
有權(quán)在法定情形下將其退回乙方，同時(shí)應(yīng)提前35天書(shū)面通知乙方，且承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用；
有權(quán)在本協(xié)議到期時(shí)將派遣人員退回乙方，同時(shí)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用；
有權(quán)與派遣人員協(xié)商解除勞務(wù)用工關(guān)系，但需提前35日書(shū)面通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，甲方承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用；
甲方出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方書(shū)面通知乙方后，有權(quán)與派遣人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任；
對(duì)派遣人員給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；
法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┫蛞曳教峁┖戏ㄓ行У钠髽I(yè)資質(zhì)復(fù)印件，加蓋公章后作為本協(xié)議的附件；
（二）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；
�。ㄈ┮婪ㄖЦ侗慌汕矄T工勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金及工作崗位相關(guān)的福利待遇等費(fèi)用；支付為員工繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的幫助協(xié)助乙方為員工辦理（申辦）社會(huì)保險(xiǎn)；
�。ㄋ模┘追綉�(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定，每月及時(shí)向乙方提供派遣人員的工資清單及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，并按期、足額地向乙方支付相關(guān)費(fèi)用；
�。ㄎ澹┘追浇拥絾T工辭職通知后，應(yīng)立即以書(shū)面形式通知乙方并將員工辭職信原件交予乙方；
�。┍緟f(xié)議期滿(mǎn)前30日，甲方向乙方提出終止本協(xié)議，但派遣人員派遣期限未滿(mǎn)時(shí)，可以退回乙方，但應(yīng)就該類(lèi)人員向乙方支付用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)后續(xù)問(wèn)題的處理；
�。ㄆ撸⿷�(yīng)在派遣人員派遣期限屆滿(mǎn)前35日，以書(shū)面形式通知乙方是否繼續(xù)派遣：
1、如不繼續(xù)派遣，甲方可在派遣人員派遣期限屆滿(mǎn)時(shí)將人員退回乙方，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，當(dāng)員工因患病或者非因工負(fù)傷時(shí)，派遣期限應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)至醫(yī)療期滿(mǎn)。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時(shí)，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；
2、決定繼續(xù)派遣的，應(yīng)明確派遣期限；
�。ò耍┘追皆谂汕财陂g不能安排派遣人員工作的，無(wú)工作期間，甲方應(yīng)按照不低于北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員按月支付報(bào)酬；
�。ň牛┰诜ǘú荒芙獬齽趧�(dòng)關(guān)系情形下不能將派遣人員退回乙方；
（十）派遣人員在被派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí)；
�。ㄊ唬┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第七條 乙方的權(quán)利義務(wù)
乙方享有以下權(quán)利：
有權(quán)在雙方合作需要時(shí)，要求甲方按照本協(xié)議的約定提供必要的協(xié)助；
有權(quán)按本協(xié)議約定收取甲方應(yīng)當(dāng)支付的相關(guān)費(fèi)用；
有權(quán)依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，對(duì)甲方侵害派遣人員權(quán)益的行為提出意見(jiàn)，進(jìn)行交涉；
有權(quán)在甲方不履行協(xié)議時(shí)，追究其違約責(zé)任；
法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┫蚣追匠鍪竞戏ǖ南嚓P(guān)資質(zhì)證書(shū)原件，并提供其復(fù)印件加蓋乙方公章后作為本協(xié)議的附件；
（二）與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂《勞動(dòng)合同》，同時(shí)乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知員工，且作為《勞動(dòng)合同》的其中一項(xiàng)條款；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)《勞動(dòng)合同》的管理工作，并為甲方確定的派遣人員辦理合法的派遣手續(xù)；
（四）負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的人事手續(xù)以及管理、建立、接轉(zhuǎn)員工檔案等工作；
�。ㄎ澹┮罁�(jù)國(guó)家及北京市的有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目，及時(shí)、足額的為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并且根據(jù)甲乙雙方的約定，按期、足額的支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)和各項(xiàng)福利等費(fèi)用；
�。┮曳綉�(yīng)在甲方支付每筆款項(xiàng)后及時(shí)向甲方提供合法、有效的相應(yīng)金額發(fā)票；
（七）對(duì)于甲方按本協(xié)議相關(guān)條款退回的派遣人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的其他人員到甲方工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利影響；
（八）員工發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方接到甲方通知后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定妥善處理，甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的協(xié)助；
�。ň牛┓�、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第八條費(fèi)用及結(jié)算
甲方向乙方按月支付的勞務(wù)費(fèi)用（即月費(fèi)用）包括：
1、所有派遣人員的工資總額；
2、員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、殘保金、存檔費(fèi)的總額；
3、本協(xié)議項(xiàng)下的補(bǔ)償金、賠償金等其他費(fèi)用；
4、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)用總額；
5、招聘費(fèi)用。
甲方向乙方按年度一次性支付的費(fèi)用（即年度一次性費(fèi)用）包括：
1、意外傷害險(xiǎn)；
2、企業(yè)年金、補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療；
3、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：
甲方應(yīng)支付的派遣人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、殘保金的費(fèi)用（詳見(jiàn)附件），存檔費(fèi)每人每月20元；
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取以下第①種方式：
①每人每月 元；（派遣期不滿(mǎn)1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算）。
當(dāng)月實(shí)際使用的派遣人員總數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)清單》所列總?cè)藬?shù)為準(zhǔn)。
�、诿吭率杖∪颗汕踩藛T勞務(wù)費(fèi)總和的 %。
當(dāng)月應(yīng)發(fā)給派遣人員的勞務(wù)費(fèi)總和依乙方出具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票確定。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由甲方按勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，按每月實(shí)際發(fā)生額由甲方在當(dāng)月支付給乙方。
招聘費(fèi)用：
甲方出現(xiàn)斷崗，需要乙方協(xié)助進(jìn)行招聘時(shí)，需要按以下第 種方式向乙方支付招聘費(fèi)用。
�。�1）乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿(mǎn)2個(gè)月后，甲方向乙方一次性支付 元/人的招聘費(fèi)用。
�。�2）乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿(mǎn)2個(gè)月后，甲方按照每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付此類(lèi)人員的`服務(wù)費(fèi)。
5、本協(xié)議第八條第二款所涉費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生額結(jié)算。
支付方式和支付時(shí)間：
甲方于每月 日前向乙方提供派遣人員的工資清單和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，并于每月 日前將第八條第（一）項(xiàng)的月費(fèi)用和第八條第（三）項(xiàng)第2目以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式向乙方支付；甲方將第八條第（三）項(xiàng)第3目的費(fèi)用于產(chǎn)生費(fèi)用之日起3日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式一次性向乙方支付；關(guān)于其它一次性費(fèi)用的支付時(shí)間，由甲乙雙方依據(jù)具體情形協(xié)商確定后，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式一次性向乙方支付。
乙方于每月日前依據(jù)甲方提供的工資清單以銀行轉(zhuǎn)賬的方式按期、足額的向派遣人員支付；同時(shí)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)、足額的為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)如遇國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策變化需要調(diào)整的，甲方應(yīng)在接到乙方書(shū)面通知后及時(shí)給予調(diào)整（乙方必須同時(shí)提供合法有效的法律法規(guī)、政策依據(jù)）。
第九條工傷事故處理
派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、墊付相關(guān)費(fèi)用、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)手續(xù)以及各方面的協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合、協(xié)助乙方。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》及其他法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，乙方督促甲方義務(wù)的執(zhí)行，甲方拒不履行相關(guān)義務(wù)的，乙方有權(quán)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付的費(fèi)用，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理。
派遣人員發(fā)生工傷的，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付給乙方，由乙方發(fā)給工傷人員。
第十條 非因工傷亡、患病、三期
派遣人員派遣期間發(fā)生非因工傷亡、患病、三期（只女性孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的，派遣期限應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)至醫(yī)療期滿(mǎn)。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時(shí)，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助等相關(guān)費(fèi)用。
派遣員工派遣期間發(fā)生非因工死亡的，甲方應(yīng)承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；具體情況由甲、乙雙方協(xié)商解決。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求及時(shí)派遣符合條件的其他人員到甲方工作，并采取有效措施減少對(duì)甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利影響。
第十一條違約責(zé)任
甲方無(wú)乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由而未能按期、足額地向乙方支付相關(guān)費(fèi)用時(shí)，或者乙方未能按期、足額的向派遣人員支付其相應(yīng)工資的，自逾期之日起每日按未支付總額5%（百分之五）的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
甲方應(yīng)按期、足額地向乙方支付月費(fèi)用，如甲方未按期、足額地向乙方支付月費(fèi)用超過(guò)15天，在乙方提出支付要求后15日內(nèi)仍未履行支付義務(wù)的，乙方有權(quán)通知甲方解除本協(xié)議。基于以上原因解除本協(xié)議后，甲方有義務(wù)向乙方支付所拖欠的費(fèi)用以及補(bǔ)償乙方與派遣人員依法維持至終止或解除勞動(dòng)關(guān)系所需的全部費(fèi)用。
甲乙雙方任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
第十二條由于甲方不符合國(guó)家規(guī)定用工導(dǎo)致被派遣員工辭職；或者甲方退回被派遣員工的原因被行政或司法程序確認(rèn)不成立所產(chǎn)生的法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
第十三條本協(xié)議履行期間若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信、實(shí)事求是的原則友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，由乙方所在地法院裁決。
第十四條本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定；沒(méi)有規(guī)定的，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十五條本協(xié)議自雙方簽字蓋章時(shí)生效；一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（以下無(wú)正文，添加任何條款無(wú)效）
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人/授權(quán)人（簽字）： 法定代表人/授權(quán)人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合作協(xié)議合同4
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
住所地址： 電話(huà)：
乙方：福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
住所地址：福州市六一北路金三橋大廈 電話(huà)：87677523
甲乙雙方同意遵照福建省人民政府（閩政〔xx年。
3、在本協(xié)議簽定之前，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)責(zé)任，由甲方按規(guī)定辦理。乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的法律責(zé)任。
二、派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬和支付辦法
1、甲方按國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定制定派遣員工薪酬制度，并經(jīng)職代會(huì)通過(guò)或征求工會(huì)意見(jiàn)后，在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。
2、甲方可根據(jù)派遣員工崗位變動(dòng)變更派遣員工的報(bào)酬。
3、甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益和派遣員工的技能增長(zhǎng)情況增加派遣員工的報(bào)酬。
4、甲方可按月向派遣員工支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金或通過(guò)乙方轉(zhuǎn)付。
5、甲方支付于乙方的派遣員工報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
6、甲方于每月 日前按時(shí)將派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬款轉(zhuǎn)賬給乙方，逢節(jié)假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務(wù)報(bào)酬款項(xiàng)時(shí)，需在五日內(nèi)（逢節(jié)假日或雙休日順延）將扣除《稅法》規(guī)定的代扣代繳個(gè)人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個(gè)派遣員工的銀行工資卡帳戶(hù)中。
三、派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和福利待遇
1、社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
�。�1）甲方應(yīng)按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，按派遣員工的基本工資 元月人×派遣員工數(shù)×甲方承擔(dān)的各種社會(huì)保險(xiǎn)比例[按基數(shù) 元×（養(yǎng)老保險(xiǎn) 8%、失業(yè)保險(xiǎn)2%、），按基數(shù) 元×（生育保險(xiǎn)0.7%、工傷保險(xiǎn) .5%）]轉(zhuǎn)交乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理參保手續(xù)。
�。�2）乙方按上述基數(shù)從派遣員工每月報(bào)酬中按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代扣個(gè)人應(yīng)繳納部分（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn) %）。
�。�3）上述兩項(xiàng)合并后由乙方按月負(fù)責(zé)辦理繳納手續(xù)。各項(xiàng)保險(xiǎn)的基數(shù)如遇政府政策性調(diào)整甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做相應(yīng)的調(diào)整。如需補(bǔ)交的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交。
�。�4）為了使派遣員工在外派甲方勞務(wù)時(shí)，偶發(fā)工傷事故的待遇能夠落實(shí)，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲方需按約定的基數(shù) 即支付當(dāng)月的工傷生育保險(xiǎn)費(fèi) 元人，并提供派遣員工的花名冊(cè)清單（含身份證號(hào)碼），由乙方在收到保險(xiǎn)費(fèi)用的次月向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理投保，逢節(jié)假日或雙休日順延。如果甲方未支付保險(xiǎn)費(fèi)用，自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險(xiǎn)之日前發(fā)生工傷事故，由此而產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān);如果乙方收到保險(xiǎn)費(fèi)未按規(guī)定時(shí)間向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理投保，期間發(fā)生了工傷事故產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
（5）乙方應(yīng)按約定基數(shù)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，若乙方未能足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
按下列第 種方式執(zhí)行。
（ ）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和派遣員工共同承擔(dān)，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例，由乙方辦理參保手續(xù)，派遣員工醫(yī)療待遇按醫(yī)保機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。
�。�2）甲方承擔(dān)為派遣員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的意外傷害和因疾病住院險(xiǎn)種的費(fèi)用，派遣員工發(fā)生醫(yī)療后的費(fèi)用，由乙方向商業(yè)保險(xiǎn)公司辦理申報(bào)理賠。超出商業(yè)保險(xiǎn)理賠金額部分，由甲方參照當(dāng)?shù)卣t(yī)療規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、福利待遇
�。�1）派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內(nèi)容相關(guān)的福利待遇。
�。�2）派遣員工患病或非因公負(fù)傷及其待遇，按甲方制定的規(guī)章執(zhí)行。
4、工傷事故處理
派遣員工在甲方單位工作期間因工負(fù)傷，由甲方現(xiàn)場(chǎng)單位負(fù)責(zé)組織搶救，并及時(shí)通知乙方派員協(xié)助甲方處理善后工作。甲方應(yīng)在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過(guò)報(bào)告一份，乙方負(fù)責(zé)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定，在勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷后,工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。超過(guò)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)理賠范圍依據(jù)國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)部分由甲方承擔(dān)。如本協(xié)議到期終止，本協(xié)議的本條款仍有法律溯及力。甲方應(yīng)對(duì)因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國(guó)家和本省規(guī)定的待遇結(jié)束止。甲方與派遣員工不存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷人員的統(tǒng)計(jì)不進(jìn)甲方的報(bào)表，由乙方單位統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
四、派遣員工的管理
1、培訓(xùn)
（1）派遣員工上崗前由甲方組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)或委托乙方培訓(xùn)，合格后派遣員工正式上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括與崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全教育和甲方依法制定的規(guī)章制度等。
（2）甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓(xùn)的，由甲方與派遣員工簽訂培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議，同時(shí)將協(xié)議復(fù)印一份給乙方備案。
2、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，以及與崗位相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、違反規(guī)章制度的責(zé)任
派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，以及用工單位的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究派遣員工的民事法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。甲方可將此情況書(shū)面告知乙方，乙方配合甲方共同追究派遣員工的經(jīng)濟(jì)賠償。
4、退工
�。�1）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與派遣員工協(xié)商一致后，變更派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。
�。�2）甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定辭退派遣員工，無(wú)需提前通知；因甲方原因需裁減辭退派遣員工的，甲方需在確保乙方提前三十日書(shū)面通知派遣員工解除勞動(dòng)合同的前提下，將退工單書(shū)面通知乙方，其退工單一式三份，說(shuō)明理由和退工日期，并提供相應(yīng)證據(jù)。其中，一份存根，一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開(kāi)具的退工通知單后,應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)辦理解聘手續(xù)。
�。�3）如甲方需派遣員工保守商業(yè)秘密，由甲方與派遣員工直接訂立商業(yè)保密協(xié)議供派遣員工遵守履行。
（4）派遣員工在甲方工作期間，嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，給甲方造成重大損失的，甲方可將其退回乙方。
�。�5）因甲方單位規(guī)章不合法或單位規(guī)章中規(guī)定的將派遣員工退回乙方的理由不成立（由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)或人民法院認(rèn)定），造成乙方向派遣員工承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。
五、費(fèi)用的結(jié)算
1、甲方按時(shí)（每月 日前）向乙方提供當(dāng)月派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬分解表及增減員表，并將各項(xiàng)費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方在收到各項(xiàng)費(fèi)用和勞務(wù)報(bào)酬分解表后五個(gè)工作日內(nèi)須向甲方出具各項(xiàng)費(fèi)用的.正式票據(jù)。費(fèi)用未到乙方賬戶(hù)，本協(xié)議約定的相關(guān)條款，如工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法繳交，發(fā)票無(wú)法開(kāi)具，工資無(wú)法及時(shí)發(fā)放的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。
2、甲方按月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi) 元人月
六、雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
（1）派遣員工的休息休假制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。
�。�2）遵守國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)，并根據(jù)甲方實(shí)際情況，依法制定對(duì)派遣員工的管理規(guī)定與辦法，書(shū)面告知派遣員工，同時(shí)提供乙方一份備案。
�。�3）定期組織對(duì)派遣員工進(jìn)行思想、生產(chǎn)技術(shù)、安全等方面的培訓(xùn)和教育，以適應(yīng)甲方生產(chǎn)工作需要。
�。�4）在符合國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定條款的范圍內(nèi)，對(duì)派遣員工有退工權(quán)，并按國(guó)家和地方法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付退工的補(bǔ)償金或賠償金。
�。�5）派遣員工在甲方單位服務(wù)期間，發(fā)生的職務(wù)行為過(guò)失，造成第三人損害的，該過(guò)失行為是維護(hù)甲方企業(yè)利益的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
�。�6）為保障派遣員工的合法權(quán)益，乙方委托甲方組建工會(huì)組織并同意派遣員工參加甲方的工會(huì)組織。
2、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
（1）乙方負(fù)責(zé)建立、解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。
（2）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理派遣員工的合法聘用手續(xù)。
�。�3）按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)并足額繳納派遣員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（4）教育派遣員工遵紀(jì)守法、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，努力工作。
�。�5）做好派遣員工有關(guān)勞動(dòng)檔案管理。
（6）配合甲方做好派遣員工勞動(dòng)合同終止工作，并辦理勞保用品的收繳工作。
�。�7）及時(shí)向甲方通報(bào)有關(guān)國(guó)家、省市勞動(dòng)保障方面新的政策規(guī)定，協(xié)助做好相應(yīng)的調(diào)整工作。
�。�8）每月在收到甲方支付的派遣員工勞務(wù)報(bào)酬后,應(yīng)按協(xié)議約定時(shí)間按時(shí)足額發(fā)放派遣員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬。
七、本協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限自 年 月 日起經(jīng)甲、乙雙方簽章即生效。在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協(xié)議，如遇特殊情況，一方需提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并應(yīng)征得對(duì)方同意。本協(xié)議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動(dòng)合同》的適用、終止或解除為前提。
2、本協(xié)議有效期為： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、違約責(zé)任和本協(xié)議爭(zhēng)議處理
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行、信守。
2、由于一方原因引起的法律或經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，均應(yīng)根據(jù)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。
3、甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由爭(zhēng)議方書(shū)面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按下述第 種方式解決：
�。�1）提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。
�。�2）依法向協(xié)議簽約地的人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可面晤協(xié)商一致后擬就補(bǔ)充協(xié)議條款，補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具有產(chǎn)生同等法律效力。
十、本協(xié)議依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款規(guī)定訂立，“事實(shí)清楚，條款明確，于法無(wú)悖，依約履行”，對(duì)雙方都具有一定的法律約束力。
十一、本協(xié)議共四頁(yè)，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
十二、 本協(xié)議于 年 月 日在福州市（乙方住所地）簽訂，并履行。
其他附約：
1、甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議全文都具有保密責(zé)任和義務(wù)。
2、甲方轉(zhuǎn)入乙方的工資等各種費(fèi)用轉(zhuǎn)入如下賬戶(hù)：
福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
3500 890007052506 4
建行福州市城北支行
甲方： 乙方：福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
承辦人： 承辦人：
電 話(huà)：
勞務(wù)合作協(xié)議合同5
甲 方：
乙 方：
簽訂地點(diǎn):
×××××××××公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 和 ×××××××××××公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國(guó)合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，同意簽訂本合同。
第一條 一般規(guī)定
1、本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的 ×××× 提供B牌司機(jī)服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)。
2、服務(wù)期限從 20xx 年 10 月 1 日早8:00 時(shí)起至 20xx 年 9 月 30 日18:00時(shí)止（共計(jì) 12 個(gè)月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。 合同期滿(mǎn)后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽定合同。
4、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶(hù)帳號(hào)。
5、本合同中甲乙任何一方的名稱(chēng)、法定地址、匯款人、收款人、開(kāi)戶(hù)銀行、帳號(hào)若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對(duì)方。該書(shū)面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效，如乙方名稱(chēng)更改，還需提供新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱(chēng)變更核準(zhǔn)通知書(shū)。
第二條 雙方的 權(quán)利與義務(wù)
1、乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證（B牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機(jī)。
2、乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機(jī)在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)服務(wù)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補(bǔ)充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達(dá)到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應(yīng)與所派遣的'司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書(shū)，并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險(xiǎn)、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類(lèi)證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務(wù)司機(jī)如果患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請(qǐng)假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。
5、乙方服務(wù)司機(jī)不得將車(chē)用于甲方工作之外的任何目的，車(chē)輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。
6、乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車(chē)輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)部門(mén)出示的責(zé)任鑒定書(shū)、保險(xiǎn)及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車(chē)輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后，其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方更換。
7、甲方應(yīng)對(duì)車(chē)輛投保第三者責(zé)任險(xiǎn)（20萬(wàn)元）、司乘座位險(xiǎn)（10萬(wàn)元/每座）等，且保險(xiǎn)期限包含了合同全部服務(wù)期限。
8、甲方保證車(chē)輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡、車(chē)船使用稅證及國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。
9、甲方負(fù)責(zé)車(chē)輛的維修和保養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車(chē)故障時(shí)，乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠(chǎng)，隨車(chē)跟班監(jiān)督維修。維修申請(qǐng)必須提前報(bào)甲方車(chē)管科審核，經(jīng)甲方車(chē)管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠(chǎng)家維修，出車(chē)在外的臨時(shí)小額維修，要申報(bào)甲方車(chē)管科審批。修理期間，司機(jī)自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車(chē)故障時(shí)，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額。
10、乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機(jī)要與甲方簽定保密協(xié)議。
第三條 服務(wù)費(fèi)及結(jié)算方式
1、乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為人民幣 仟 佰元整，小寫(xiě)： 元整（甲方每月安排乙方司機(jī)休息時(shí)間不低于4天，具體休息時(shí)間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國(guó)家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對(duì)一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)金額，按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)支付合同剩余期限的服務(wù)費(fèi)。合同服務(wù)費(fèi)包含：
司機(jī)正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)。
乙方的管理費(fèi)。
服務(wù)司機(jī)的通訊費(fèi)。
2、下列費(fèi)用不包含在上述服務(wù)費(fèi)中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：
1）過(guò)路、過(guò)橋費(fèi)。
2）燃油費(fèi)。
3）停車(chē)費(fèi)。
4）洗車(chē)費(fèi)。
5）汽車(chē)的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。
6）車(chē)輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。
司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長(zhǎng)途出差食宿補(bǔ)貼（住宿由司機(jī)自理的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日，公司提供住宿的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元/日）。
3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費(fèi)為135元/天。
4、每月服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)在下月5號(hào)前將合格發(fā)票開(kāi)給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng)。
5、每月服務(wù)費(fèi)支付到下列乙方指定的帳戶(hù)，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金：
勞務(wù)合作協(xié)議合同6
發(fā)包人（全稱(chēng)）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包人（全稱(chēng)）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就建筑工程勞務(wù)合作事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立以下合同。
（一）工程名稱(chēng)：大慶市油田職工大學(xué)工程 （二）承包范圍：基礎(chǔ)、主體工程及二次結(jié)構(gòu)（砌體、砼工程）。
1、基礎(chǔ)部份包括基槽清土、現(xiàn)澆墊層、基礎(chǔ)梁、回填土并夯實(shí)、地溝等正負(fù)零以下全部基礎(chǔ)項(xiàng)目。
2、主體工程包括支模、鋼筋綁扎、搭架子、屋面工程、室外散水、內(nèi)外墻抹灰（機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料）、外墻苯板、外墻涂料、一層以下外墻面磚粘貼。
3、二次裝修部分地板磚、內(nèi)墻磚、吊頂、樓梯大理石、衛(wèi)生間隔斷、內(nèi)墻涂料、樓梯扶手、廚房隔斷、燈具。
�。ㄈ┖贤て冢洪_(kāi)工日期20xx年 月日；交工日期 年月 日。
�。ㄋ模┖贤瑑r(jià)款：
1、按建筑面積基礎(chǔ)、主體每平方米元計(jì)算,（建筑面積按《黑龍江省建設(shè)工程預(yù)算定額》計(jì)算建筑面積）。
2、二次裝修按建筑面積每平方米（建筑面積按《黑龍江省建設(shè)工程預(yù)算定額》計(jì)算建筑面積）。
（五）合同價(jià)款的支付：
1、工程開(kāi)工后，乙方人員進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始施工之日起，甲方應(yīng)返還乙方所交保證金額的全部?jī)r(jià)款。工程施工每到一個(gè)節(jié)點(diǎn)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)施工人員驗(yàn)收合格后根據(jù)大合同付給乙方完成工程量的80%人工費(fèi)，其余工程款待主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格后付全部余款。
2、裝修工程付款方式按每月的形象進(jìn)度付工程量的80%人工費(fèi)。
3、工程完工后，經(jīng)驗(yàn)收合格付清全部工程總價(jià)款的97%。剩余3%的保修款于工程結(jié)束后兩年全部付清。
�。┘追截�(zé)任：
1、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決乙方獨(dú)立使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施、工程用水、用電及施工場(chǎng)地；
2、按時(shí)提供施工圖紙貳套，及時(shí)供應(yīng)材料、設(shè)備，及時(shí)提供施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要；
3、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求、安全及文明施工等交底；
4、甲方負(fù)責(zé)提供三通一平，水、電達(dá)到施工要求，機(jī)械開(kāi)槽、回填。生活區(qū)臨時(shí)搭設(shè)板房、灶臺(tái)、床、接通水電并提供相應(yīng)的施工管理人員（項(xiàng)目經(jīng)理、圖紙、技術(shù)負(fù)責(zé)人、材料員、安全員、保管員）。
5、甲方應(yīng)保證施工過(guò)程中的材料供應(yīng)及人工費(fèi)按時(shí)撥付，保證乙方有效、快速的完成施工進(jìn)度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工費(fèi)撥付，乙方有權(quán)停止施工，造成的一切后果由甲方承擔(dān)。
(七)乙方責(zé)任:
1、乙方根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)總進(jìn)度計(jì)劃的要求,每月25日前提交下月施工計(jì)劃,有階段工期要求的.提交階段施工計(jì)劃,必要時(shí)按甲方要求提交旬、周施工計(jì)劃,以及與完成上述階段、時(shí)段施工計(jì)劃相應(yīng)的勞動(dòng)力安排計(jì)劃,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后嚴(yán)格實(shí)施；
2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn):科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,投入足夠的人力、物力,保證工期；加強(qiáng)安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格遵守安全制度,落實(shí)安全措施,確保施工安全；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理, 嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門(mén)及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定,做到文明施工；凡上級(jí)部門(mén)到現(xiàn)場(chǎng)檢查，服從甲方統(tǒng)一指揮，清理好各自范圍內(nèi)的文明施工，如不及時(shí)配合，甲方另指定他人清理，費(fèi)用從結(jié)算扣除；承擔(dān)由于自
身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款；
3、乙方在完成每一施工部位,必須自檢,自檢合格后方可上報(bào)甲方驗(yàn)收,乙方未自檢的部位,甲方有權(quán)拒絕復(fù)檢。
4、按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具,按甲方標(biāo)準(zhǔn)化工地要求設(shè)置標(biāo)牌, 搞好生活區(qū)的管理,做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；
5、做好施工場(chǎng)地周?chē)ㄖ锖鸵淹旯こ滩糠值某善繁Ｗo(hù)工作,因乙方責(zé)任發(fā)生損壞,乙方自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款；
6、妥善保管、合理使用甲方提供給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施；
7、所有機(jī)械操作人員（包括后臺(tái)上料人員）由乙方負(fù)責(zé)。（泵車(chē)由甲方人員操作）
8、乙方須服從甲方轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令；
9、砂漿、砼試塊的制作、保養(yǎng)由乙方負(fù)責(zé)，并協(xié)助做好工程技術(shù)資料工作。
10、乙方自備小型用具，領(lǐng)用甲方的機(jī)具，完工后必須如數(shù)退還，交不齊扣款。
11、乙方原因造成的上級(jí)有關(guān)部門(mén)單位的經(jīng)濟(jì)處罰，由乙方承擔(dān)。
12、乙方必須配備施工員、質(zhì)檢員、安全員等管理人員。
13、乙方所有施工人員必須服從甲方統(tǒng)一管理，遵紀(jì)守法，不得酒后上崗，不得出現(xiàn)打架、斗毆等現(xiàn)象，如出現(xiàn)此種現(xiàn)象視情節(jié)輕重，一次罰款500-20xx元，并將當(dāng)事人開(kāi)除，造成人員傷害所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)；
（八）安全施工檢查
1、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。
2、事故處理
2.1乙方?jīng)]有按照甲方要求的安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工的人員，發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合處理，事故費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)費(fèi)用。如因甲方原因造成安全事故對(duì)乙方產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償及損失則由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
2.2乙方和甲方對(duì)事故責(zé)任有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定處理。
�。ň牛┕こ藤|(zhì)量：符合設(shè)計(jì)要求及國(guó)家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及圖紙為雙方約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。
�。ㄊ┕て谝螅阂曳奖仨毎春贤て谌缙诮还ぁＨ缫蚱渌豢煽沽υ斐晒こ萄悠�，乙方不負(fù)責(zé)。
�。ㄊ唬┮曳较蚣追浇槐ＷC金60萬(wàn)元，工程開(kāi)工施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后將保證金全部退還乙方。
�。ㄊ┪拿魇┕�
乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行黑龍江省文明施工，現(xiàn)場(chǎng)管理暫行規(guī)定，加強(qiáng)科學(xué)管理，堅(jiān)持文明施工。對(duì)本工程的文明施工標(biāo)準(zhǔn)，按甲方大合同要求。
�。ㄊ┖贤瑺�(zhēng)議的解決
在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)解決，或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
（十四）補(bǔ)充條款：
1、乙方在施工中如達(dá)不到協(xié)議約定的質(zhì)量、安全、文明施工要求，甲方將根據(jù)甲方與建設(shè)單位大合同中規(guī)定處罰條例對(duì)乙方進(jìn)行處罰；
2、乙方必須遵紀(jì)守法，無(wú)盜竊行為。
3、乙方在組織施工過(guò)程中，由于自身原因造成的施工質(zhì)量、安全、文明施工，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求或材料嚴(yán)重浪費(fèi)，甲方有權(quán)中途對(duì)乙方進(jìn)行清退，中途退場(chǎng)，按結(jié)算額的50%進(jìn)行結(jié)算，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，工程結(jié)束，款付清協(xié)議失效。
甲方： 乙方：
勞務(wù)合作協(xié)議合同7
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個(gè)月，于________年________月________日生效，至________年________月________日終止。
第二條勞務(wù)報(bào)酬
甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_________________元/月，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。
第三條社會(huì)保險(xiǎn)
甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第五條合同的終止
發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第六條合同的解除
甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第八條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第九條依據(jù)本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十條因本合同引起的'或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)______________仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：___________
乙方（簽章）：___________
代表/代理人：__________
代表/代理人：__________
_____年______月______日
_____年______月______日
簽約地點(diǎn)：_____________
簽約地點(diǎn)：_____________
勞務(wù)合作協(xié)議合同8
甲方： （單位／公司）乙方： （學(xué)校／實(shí)習(xí)學(xué)生）為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的
原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
乙方 名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到 部門(mén)，從事 工
作。
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日
常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣 元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣 元）。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1．實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違
反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1．甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不
受危害的環(huán)境條件下工作。
2．甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3．實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前
7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不
符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履
行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
年月日
乙方（簽字）：
年月日
關(guān)于實(shí)習(xí)期、試用期、實(shí)習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議
（1）試用期與見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期的區(qū)別
有的畢業(yè)生經(jīng)常來(lái)問(wèn)試用期與見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)有何不同，有的在實(shí)習(xí)期間與單位發(fā)生問(wèn)題，常常是因?yàn)椴焕斫膺@兩個(gè)概念的含義。
所謂“試用期”，根據(jù)1995年原勞動(dòng)部發(fā)布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定，試用期指用人單位和勞動(dòng)者相互了解、選擇而約定的不超過(guò)6個(gè)月的考察期。有無(wú)試用期和使用的長(zhǎng)短，由由用人單位和勞動(dòng)者。畢業(yè)生若簽了就業(yè)協(xié)議，會(huì)在就業(yè)協(xié)議中進(jìn)行約定。
所謂“見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期”，并非法律上的概念，一般是專(zhuān)指尚未畢業(yè)的學(xué)生到用人單位進(jìn)行的'社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，學(xué)生在用人單位見(jiàn)習(xí)/實(shí)習(xí)期間，與用人單位還不是勞動(dòng)關(guān)系，因此，二者之間問(wèn)題的解決依據(jù)尚不能援引《勞動(dòng)法》。
關(guān)于“見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期”，首先，它與在法律上明確規(guī)定的“試用期”不同，它并不是一個(gè)法律層面的概念。見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期一般是指行政、事業(yè)單位在人事制度的框架下對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度。實(shí)際上從性質(zhì)上看，見(jiàn)習(xí)期/實(shí)習(xí)期也是一種試用期，只不過(guò)它并不是勞動(dòng)法意義上的在企業(yè)與員工之間的“試用期”。比較寬容的單位將未畢業(yè)應(yīng)聘者的實(shí)習(xí)期算進(jìn)試用期,這樣一旦畢業(yè)就可以直接轉(zhuǎn)正，從某種方面來(lái)說(shuō)能夠令新進(jìn)員工產(chǎn)生對(duì)公司的信任。
現(xiàn)在一些用人單位會(huì)和畢業(yè)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議，對(duì)實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行規(guī)定。若需要學(xué)校簽署意見(jiàn)的，也可以到校招畢辦簽章確認(rèn)。實(shí)習(xí)協(xié)議具有法律效力。（實(shí)習(xí)協(xié)議（僅供參考）：）就業(yè)協(xié)議是用人單位與求職人員之間簽訂的關(guān)于未來(lái)勞動(dòng)聘用關(guān)系及勞動(dòng)合同主要內(nèi)容的書(shū)面文件。相關(guān)的法律問(wèn)題參見(jiàn)“我的下載”中《就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同辨析》一文。
�。�2）先簽合同后試用
有的畢業(yè)生報(bào)到后和用人單位之間不簽合同，用人單位只是先試用著畢業(yè)生，實(shí)際上試用期應(yīng)該包含在勞動(dòng)合同之內(nèi)。
《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同”，就是說(shuō)無(wú)論是在勞動(dòng)合同中約定試用期，也無(wú)論勞動(dòng)合同是無(wú)固定期限的、固定期限的還是以完成一定工作為期限的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)最遲在員工開(kāi)始為企業(yè)工作時(shí)就與員工簽訂勞動(dòng)合
同，而不是在試用期滿(mǎn)后簽訂勞動(dòng)合同。
簽訂勞動(dòng)合同對(duì)于員工最大的意義就是使員工在提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者訴訟時(shí)有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系和雙方約定的工資待遇、勞動(dòng)崗位和職責(zé)、勞動(dòng)條件等內(nèi)容，有利于明了和維護(hù)員工和企業(yè)的權(quán)益。相當(dāng)一部分企業(yè)利用勞動(dòng)者的弱勢(shì)和勞動(dòng)者勞動(dòng)法律知識(shí)欠缺，以“試用期”為由不與員工簽訂勞動(dòng)合同，以達(dá)到隨時(shí)解聘員工和在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)使員工手無(wú)“憑據(jù)”這兩個(gè)目的。
《勞動(dòng)合同試用期有關(guān)法律問(wèn)題研究》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
2、如何簽定就業(yè)協(xié)議
在我校畢業(yè)生就業(yè)自助服務(wù)中的第10條中有《就業(yè)協(xié)議》如何填寫(xiě)的相關(guān)內(nèi)容。注意：畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個(gè)工作日內(nèi)到校招畢辦（延長(zhǎng)：北大樓109室）鑒證。
在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時(shí)候注意：
第一，不要輕易交出就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議具備唯一性，一旦簽訂就業(yè)協(xié)議而又不履行時(shí)，大學(xué)生就要到教育部門(mén)辦理手續(xù)，重新獲取就業(yè)協(xié)議。這會(huì)耗費(fèi)精力和時(shí)間，得不償失。
第二，違約金設(shè)定是雙刃劍。就業(yè)協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定。是否約定違約金，大學(xué)生朋友應(yīng)該慎重考慮。很多大學(xué)生急于找工作，輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金，但工作后不滿(mǎn)意想換工作時(shí)自己不得不承擔(dān)違約金。但要是不設(shè)定違約金，對(duì)用人單位的限制顯得過(guò)少。違約金上、下限一般沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)定，但大部分企業(yè)都在2500左右，若超過(guò)5000元學(xué)生需慎重考慮。
第三，利用好備注欄。畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假、住房補(bǔ)貼、解決戶(hù)口、保險(xiǎn)等各項(xiàng)承諾明確寫(xiě)入備注欄，現(xiàn)實(shí)的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白。
第四，在簽就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，對(duì)待附加協(xié)議要更加認(rèn)真謹(jǐn)慎，因?yàn)檫@樣的協(xié)議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動(dòng)合同，一定要仔細(xì)斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約。
《不要輕看就業(yè)協(xié)議的法律效力》
第五，就業(yè)協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之后即告終止。
勞務(wù)合作協(xié)議合同9
甲方：
乙方：
為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習(xí)，為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理，明確各方的責(zé)任，保護(hù)各方的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定。
1.甲方是經(jīng)教育部門(mén)批準(zhǔn)的學(xué)校；
2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)可，有資格接收、使用實(shí)習(xí)生的企業(yè)。
二、實(shí)習(xí)規(guī)定
1.實(shí)習(xí)期限： 年 日，共8個(gè)月；
2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
3.工作內(nèi)容：
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過(guò)程中的安全與健康；
2.甲方學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)習(xí)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)提出拒絕。
四、工作時(shí)間和實(shí)習(xí)津貼
1.甲方學(xué)生實(shí)習(xí)工作時(shí)間實(shí)行
2.甲方學(xué)生實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為方下屬員工待遇實(shí)行
五、相關(guān)責(zé)任與義務(wù)
甲方：
1.甲方負(fù)責(zé)推薦符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生，督促學(xué)生積極勤奮的工作和學(xué)習(xí)，遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方的.管理和安排；
2.甲方需向乙方提供真實(shí)有效的實(shí)習(xí)生基本信息；
3.甲方按乙方要求，組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)體檢；
4.由甲方帶隊(duì)老師送實(shí)習(xí)生到乙方報(bào)到，路途安全由甲方負(fù)責(zé)；
5.甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作及實(shí)習(xí)期管理工作；
6.學(xué)生因特殊原因必須終止實(shí)習(xí)者，由學(xué)生書(shū)面告知甲方原由，由學(xué)生配合乙方辦理終止實(shí)習(xí)的相關(guān)手續(xù)；
7.實(shí)習(xí)期間，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作，在此期間乙方為駐廠(chǎng)教師免費(fèi)提供食宿，并給予元/月的津貼；
乙方：
1.保護(hù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，不安排有礙學(xué)生身心健康和危險(xiǎn)性工作；
2.為實(shí)習(xí)生提供良好的培訓(xùn)及實(shí)習(xí)條件，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告及證書(shū)；
3.實(shí)習(xí)生按乙方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）實(shí)習(xí)任務(wù)及業(yè)績(jī)考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼，每月至少支
付一次。
4.非實(shí)習(xí)學(xué)生原因造成實(shí)習(xí)生停工的，乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實(shí)習(xí)生停工津貼或生活費(fèi)。
5.乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度，乙方因生產(chǎn)實(shí)習(xí)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和實(shí)習(xí)生協(xié)商后可以延長(zhǎng)實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
乙方依法安排實(shí)習(xí)生加班實(shí)習(xí)的，應(yīng)參照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付實(shí)習(xí)加班津貼。
乙方依法保證實(shí)習(xí)生的休息權(quán)利。
實(shí)習(xí)生應(yīng)參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。6.實(shí)習(xí)生在協(xié)議期限內(nèi)因工作實(shí)習(xí)負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具體協(xié)議另附細(xì)則。細(xì)則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應(yīng)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。
甲方： 乙方： （蓋章）（蓋章）
甲方代表： 乙方代表：
簽署時(shí)間： 年 月 日簽署時(shí)間： 年 月 日
勞務(wù)合作協(xié)議合同10
勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(shū)
甲方（派遣機(jī)構(gòu)）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 地
址： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方（用工單位）： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 地
址： 聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，本著平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，就甲方向乙方派遣員工的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守。
第一條 甲、乙雙方有關(guān)使用甲方派遣員工及相關(guān)事宜，適用本協(xié)議。
第二條 本協(xié)議自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止（協(xié)議期限不低于兩年），如果有派遣員工勞動(dòng)合同終止期限晚于本協(xié)議終止期限，則本協(xié)議自動(dòng)順延至最晚的派遣員工勞動(dòng)合同終止期限。本協(xié)議終止前三十天，雙方可協(xié)商續(xù)簽相關(guān)事宜。
第三條 甲方根據(jù)乙方要求，向乙方派遣符合乙方要求的勞務(wù)人員，也可由乙方根據(jù)需要向甲方推薦，由甲方辦理相關(guān)的錄用手續(xù)，具體派遣人數(shù)、工作崗位、工作地點(diǎn)詳見(jiàn)附件。派遣員工的勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系建立在甲方單位，乙方須向甲方按時(shí)支付本協(xié)議中約定的相關(guān)費(fèi)用（工資、企業(yè)社保費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等）。
第四條
甲方負(fù)責(zé)為派遣員工辦理各種法定的手續(xù)及證件，所需費(fèi)用依法定要求進(jìn)行支付。第五條
甲方根據(jù)法定規(guī)定，負(fù)責(zé)為派遣員工在乙方工作期間所發(fā)生的傷殘、死亡事故的申報(bào)，協(xié)助派遣員工的工傷事故處理、認(rèn)定，乙方應(yīng)配合甲方共同做好工傷派遣員工的善后工作。工傷支付范圍以外的費(fèi)用由乙方按法定規(guī)定承擔(dān)。
第六條 派遣員工在乙方工作期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲、乙雙方為共同當(dāng)事人，共同履行法定職責(zé)。
第七條 甲方義務(wù)
1.甲方應(yīng)按乙方要求做好勞務(wù)人員派遣工作。
2.甲方有義務(wù)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的約定，督促乙方依法用工，并有義務(wù)對(duì)乙方違法用工及其損害派遣員工合法權(quán)益的'行為提出書(shū)面意見(jiàn)和要求，乙方應(yīng)在收 到甲方書(shū)面意見(jiàn)后的五個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)；
3.甲方負(fù)責(zé)與派遣到乙方的派遣員工簽訂、續(xù)簽、變更、終止(解除)勞動(dòng)合同。4.甲方負(fù)責(zé)為派遣到乙方的派遣員工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等手續(xù)。
5.甲方代為派遣到乙方的派遣員工發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼以及其它福利，如乙方有年終獎(jiǎng)的發(fā)放，甲方不再另行收取費(fèi)用。
6.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣到乙方的派遣員工的工作單位人事檔案進(jìn)行管理，甲方為勞動(dòng)用工所需的社會(huì)檔案進(jìn)行管理乙方無(wú)任何異議。
7.甲方向乙方提供合法票據(jù)，在收到乙方依據(jù)票據(jù)支付派遣員工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用資金次日，應(yīng)將工資核發(fā)到派遣員工個(gè)人賬戶(hù)，雙方約定的工資發(fā)放日為15日，遇節(jié)假日提前，費(fèi)用及給派遣員工的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)帳。8.甲方負(fù)責(zé)幫助乙方適時(shí)對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，以規(guī)范派遣員工的行為。
第八條 乙方義務(wù)
1.乙方有義務(wù)將依法制定的規(guī)章制度告知派遣員工，并對(duì)派遣員工進(jìn)行法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、防火知識(shí)等教育。
2.乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理規(guī)定的工作條件和環(huán)境，包括勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)措施。
3.乙方應(yīng)尊重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，嚴(yán)禁種族和性別歧視。
4.乙方應(yīng)執(zhí)行《浙江省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，依據(jù)核準(zhǔn)的保障金金額進(jìn)行費(fèi)用支付。
5.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和考核，并及時(shí)將考核結(jié)果的書(shū)面材料提供給甲方歸檔。
6.乙方如工商登記變化或其他變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方。
7.及時(shí)向甲方支付派遣員工薪酬（含稅）、福利待遇及企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，配合甲方實(shí)施社保匯算清繳。
第九條 派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，由乙方按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)制定，乙方應(yīng)對(duì)派遣
員工實(shí)行同工同酬，派遣員工的工資收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條 派遣員工在涉密崗位工作的，由甲方、乙方和派遣員工三方協(xié)商簽訂保密協(xié)議。第十一條 派遣員工沒(méi)有出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條
（一）、（二）款規(guī)定情形 的，乙方不能將派遣員工退回甲方；派遣員工出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第 四十條
（一）、（二）款規(guī)定情形的，乙方可將派遣員工退回甲方，甲方將按規(guī)定與 派遣員工解除勞動(dòng)合同。
第十二條 乙方以派遣員工出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形為由將派遣員工退回甲方 的，應(yīng)提前三天書(shū)面通知甲方；乙方以派遣員工出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條
（一）、（二）款規(guī)定情形為由將派遣員工退回甲方的，需提前三十天書(shū)面通知甲方，并應(yīng)按規(guī)定通過(guò)甲方向派遣員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。
第十三條 費(fèi)用結(jié)算
甲方按照派遣到乙方工作的所有派遣員工每人每月 40 元收取服務(wù)費(fèi)，按月結(jié)清。派遣期超過(guò)半個(gè)月不滿(mǎn)一個(gè)月的，按一個(gè)月計(jì)算支付管理費(fèi)，當(dāng)月只進(jìn)行社保繳交或不滿(mǎn)七天的乙方不用支付管理費(fèi)。
勞務(wù)人員薪酬（含稅）、福利待遇及企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，由乙方造具清冊(cè)，作為一次性勞務(wù)費(fèi)匯入甲方指定帳戶(hù)，其余費(fèi)用待實(shí)際發(fā)生后據(jù)實(shí)支付。并由甲方按全部乙方所支付的金額開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。甲方按月向乙方提供新增人員參保記錄、減少人員停保記錄清單，甲方按月向乙方提供資金入賬單復(fù)印件及員工工資發(fā)放銀行回單復(fù)印件。
第十四條 甲乙雙方若未按本協(xié)議履行相應(yīng)義務(wù)，如：因甲方社保申報(bào)不及時(shí)所產(chǎn)生的責(zé)任由甲方承擔(dān)全責(zé)，甲、乙雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償給對(duì)方造成的損失。
第十五條 本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；法律、法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十六條 履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)守信、友好合作的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向合同簽訂的所在地人民法院起訴。
第十七條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人簽字或蓋章后生
效。
第十八條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法定代表人（或委托代理人）： 法定代表人（或委托代理人）：（簽字）（簽字）
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合作協(xié)議合同11
甲方：
乙方：
為按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工程，為進(jìn)一步明確雙方責(zé)任和義務(wù)，雙方協(xié)商同意，簽訂如下條款，共同遵守執(zhí)行。
一、工程地點(diǎn)：
二、工程內(nèi)容：負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的水溝的施工。
三、工作量：按米及按抹灰按平米結(jié)算。
四、施工進(jìn)度及工期要求。
五、結(jié)算與支付
綜合單價(jià)
1、原有農(nóng)渠改造/米（包括渠道處兩邊立模、砼拉運(yùn)及砼澆筑）
2、原有農(nóng)渠抹灰按元/米
3、新建農(nóng)渠砼澆筑按/米（包括渠道底部及渠道邊墻）本單價(jià)包括工序及所必須的工料機(jī)員，管理員及利潤(rùn)（不含稅），甲方按實(shí)際工程進(jìn)度85%的工作量支付乙方工程款，完工后，一個(gè)月內(nèi)付清余款。
六、雙方責(zé)任和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追截�(zé)任與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，技術(shù)交底和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并及時(shí)下達(dá)乙方。
2、負(fù)責(zé)全部技術(shù)管理工作及施工測(cè)量。
3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員的.統(tǒng)一管理，對(duì)乙方安全、質(zhì)量、工期進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
4、及時(shí)提供施工所需材料費(fèi)用。
�。ǘ┮曳截�(zé)任和義務(wù)
1、嚴(yán)格按照甲方制定的施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)技術(shù)交底、施工圖紙及作業(yè)規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。
2、負(fù)責(zé)施工資料的填寫(xiě)、及時(shí)將施工資料交付甲方。
3、堅(jiān)持文明施工，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)，勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)管理。
七、違約責(zé)任：
1、乙方不得將承包工程再行轉(zhuǎn)包，否則甲方有權(quán)將工程收回，由此造成的一切損失由乙方承擔(dān)。因雙方無(wú)法控制的原因是協(xié)議無(wú)法履行可協(xié)商解除協(xié)議。造成損失時(shí)，由雙方分別承擔(dān)各自損失。協(xié)調(diào)解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，據(jù)此進(jìn)行結(jié)算。
八、其它：
1、在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商處理。協(xié)商不成時(shí)，同有當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)裁定解決。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章生效，工完帳清后自行失效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)合作協(xié)議合同12
甲方（單位名稱(chēng)）：
乙方（勞務(wù)者姓名）：
性別：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)及要求。
第二條乙方的工作地點(diǎn)為：。
第三條本協(xié)議期限為 年，于 年 月 日生效，至 年 月 日終止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。期滿(mǎn)后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
第四條在協(xié)議期間，甲方的責(zé)任和義務(wù)是：
1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時(shí)間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無(wú)條件上班，除春節(jié)外甲方不另外支付加班工資。
2、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為 元，試用期期間的月工資為 元。
3、乙方如不具備勞動(dòng)法律主體資格，甲方不為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。但根據(jù)實(shí)際情況，甲方可為乙方提供其他商業(yè)保險(xiǎn)。具備勞動(dòng)法律主體資格的，甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
4、免費(fèi)為乙方提供中餐，外地的提供住宿。
5、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
6、為乙方提供與單位勞動(dòng)者相等的節(jié)假日實(shí)物福利。
第五條在協(xié)議期間，乙方的責(zé)任和義務(wù)是：
1、應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證原件及本協(xié)議的個(gè)人信息，從事餐飲的還必須提供本人的健康證，如有虛假，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，并扣除所有工資。
2、應(yīng)服從公司安排，按時(shí)上下班，不無(wú)故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。
3、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動(dòng)用具，如有遺失，照原價(jià)賠償。
4、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等，甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。
5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負(fù)賠償責(zé)任，可視情況給予一定撫恤、救濟(jì)等安撫費(fèi)用。
6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的.；
2、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
3、本協(xié)議因以下情形解除的：
�。�1）甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
�。�2）乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一周；
�。�3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
第七條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第九條雙方約定的其他事項(xiàng)______________________________________________________
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
企業(yè)負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽字）：
簽字日期： 年 月 日
簽字日期： 年 月 日
勞務(wù)合作協(xié)議合同13
用工單位：________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
地址：___________
法定代表人：____________
派遣單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
公司地址：_________
法定代表人：____________
甲乙雙方本著“自愿平等、誠(chéng)實(shí)信用、公平互利、全面履行”的原則，依據(jù)及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就雙方開(kāi)展派遣合作事宜達(dá)成以下一致協(xié)議，以茲共同遵守：
第一章 總 則
第一條 乙方根據(jù)甲方的用工需求、派遣崗位、錄用條件等要求，派遣已與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系且符合甲方要求的員工至甲方處工作。甲方向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。三方關(guān)系如下：
1、 甲方向乙方提供用工需求、派遣崗位、錄用條件，合法使用乙方派遣員工，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2、 乙方根據(jù)甲方的要求為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
3、 派遣工是指由乙方聘用并建立勞動(dòng)人事關(guān)系、工資保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)用工手續(xù)歸屬乙方，所有用工乙方按照相關(guān)規(guī)定辦理。
第二條 協(xié)議期限
1、本協(xié)議有效期為_(kāi)_年，自__年______月______日起至__年______月______日止。期限屆滿(mǎn)前，任何一方單方解除本協(xié)議的，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方。
2、協(xié)議期滿(mǎn)前，任何一方如不續(xù)約，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。如無(wú)書(shū)面通知不再續(xù)約簽協(xié)議，視為雙方同意續(xù)延一個(gè)協(xié)議周期。
第二章 派遣員工的管理
第三條 派遣員工在甲方從事的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、錄用條件、薪資待遇等，甲方應(yīng)先以書(shū)面形式告知乙方。乙方根據(jù)甲方要求與派遣員工在依法訂立的書(shū)面勞動(dòng)合同中確定上述內(nèi)容。
第四條 甲方調(diào)整涉及派遣員工重大利益(包括但不限于如工作崗位、工作地點(diǎn)、加班費(fèi)、工資待遇等)的事項(xiàng)時(shí)，甲方應(yīng)先與乙方協(xié)商，經(jīng)派遣員工同意后方可調(diào)整。
第五條 甲乙雙方有權(quán)利各自制定涉及派遣員工的規(guī)章制度，并向派遣員工履行告知義務(wù)。本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)將上述規(guī)張制度提交對(duì)方備案。
第六條 派遣員工考勤、考核和工作時(shí)間
1、每月 1 日至 30(31) 日為一個(gè)考勤統(tǒng)計(jì)周期。
2、派遣工實(shí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度，由甲方負(fù)責(zé)依法安排作息時(shí)間。
3、派遣工在甲方工作期間，甲方負(fù)責(zé)按照規(guī)章制度對(duì)派遣工實(shí)施考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理，并將考核、考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果于每月 5 日前反饋給乙方。
第七條 派遣員工工資及福利待遇
1、 派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方依法制訂。因甲方原因致使派遣員工未能正常出勤造成派遣員工當(dāng)月低于用工當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由甲方補(bǔ)足。
2、 派遣員工醫(yī)療期工資待遇、甲方停工期間的工資待遇由甲方按照國(guó)家及用工地法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行并支付。
3、 派遣工非因工傷亡所需支付的社會(huì)補(bǔ)償費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。
4、 甲方依法確定派遣工的意外保險(xiǎn)等福利，由乙方依法辦理相關(guān)投繳手續(xù)，并向甲方備案。
5、 甲方應(yīng)保障乙方派遣員工享有休息與休假的權(quán)利并依法支付假期工資福利待遇。
第三章 甲方的權(quán)利與義務(wù)
第八條 甲方的權(quán)利
1、 甲方負(fù)責(zé)派遣員工的現(xiàn)場(chǎng)管理，如派遣員工因故意或過(guò)失造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向該派遣工追究賠償，乙方應(yīng)積極協(xié)助。
2、 甲方有權(quán)依據(jù)《民法典》第三十九條的規(guī)定，將派遣員工退回給乙方。
3、 甲方依據(jù)《民法典》第四十條的規(guī)定將派遣工退回乙方的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方及派遣員工或者額外支付派遣員工一個(gè)月的工資，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、病假工資和醫(yī)療補(bǔ)助等法定用工單位應(yīng)支付的待遇。
第九條 甲方義務(wù)
1、 派遣工正式入職后，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法律法規(guī)履行用工單位的告知義務(wù)，并完成派遣員工的各類(lèi)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。告知內(nèi)容包括但不限于：崗位工作要求和合格標(biāo)準(zhǔn)、出勤制度和績(jī)效考核制度及依法制定各類(lèi)規(guī)章制度等。
2、 為派遣員工提供符合國(guó)家及省市要求的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品等。
3、 派遣員工發(fā)生事故的，甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知乙方，協(xié)助乙方收集相關(guān)事故資料。
4、 派遣員工發(fā)生工傷事故的，停工治療期間的工資福利待遇不變，由甲方支付。
5、 乙方應(yīng)辦理工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定，甲方應(yīng)積極配合乙方。按照國(guó)家及省市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定社保未能報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
6、 甲方應(yīng)將辭職或自動(dòng)離職的派遣工信息及時(shí)間向乙方反饋，以便乙方及時(shí)辦理相關(guān)停�；蛲吮Ｊ掷m(xù)；因甲方遲延反饋造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、 甲方進(jìn)行批量裁員時(shí)，應(yīng)積極配合乙方妥善處理退員事宜，并按協(xié)商一致的`標(biāo)準(zhǔn)向被裁員的派遣員工結(jié)清全部工資待遇并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第四章 乙方權(quán)利義務(wù)
第十條 乙方權(quán)利
1、 乙方有權(quán)督促甲方對(duì)工作場(chǎng)所的設(shè)施，設(shè)備進(jìn)行及時(shí)維修、保養(yǎng)，以保障派遣員工的人身安全，保證勞務(wù)派遣正常進(jìn)行。
2、 乙方有權(quán)對(duì)甲方損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書(shū)面交涉意見(jiàn)，甲方收到乙方的書(shū)面交涉意見(jiàn)后，應(yīng)及時(shí)書(shū)面回復(fù)，停止實(shí)施違法或不當(dāng)行為，并提出整改方案。
第十一條 乙方的義務(wù)
1、 按照甲方要求，提供派遣員工個(gè)人職業(yè)信息資料，包括身份證、健康證、勞動(dòng)合同、社保證明、學(xué)歷證明等復(fù)印件。
2、 依法與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同、確認(rèn)工資待遇、辦理用工手續(xù)。
3、 按照勞動(dòng)法律法規(guī)履行法定告知義務(wù)，完成對(duì)新員工錄用派遣員工的公共職業(yè)培訓(xùn)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。培訓(xùn)內(nèi)容包括不限于：勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作條件和地點(diǎn)、派遣期限、職業(yè)危害、公共生產(chǎn)狀況及乙方依法制定的規(guī)章制度等。
4、 妥善協(xié)調(diào)，處理甲乙雙方于派遣工之間的關(guān)系，但乙方管理人員不得在甲方工作場(chǎng)所從事與雙方合作無(wú)關(guān)的事務(wù)。
5、 按照本協(xié)議的約定按時(shí)發(fā)放派遣工工資。不得隨意克扣甲方已全額支付給派遣員工的工資。否則，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、 依法為派遣員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。因乙方未及時(shí)為派遣工辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)所導(dǎo)致的一切法律后果由乙方承擔(dān)。
7、 派遣員工發(fā)生工傷的，乙方應(yīng)按照國(guó)家及省市工傷保險(xiǎn)規(guī)定妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)及相關(guān)理賠事宜。
第五章 費(fèi)用結(jié)算支付
第十二條 本協(xié)議所指勞務(wù)服務(wù)費(fèi)包括：
1、 派遣員工工資；
2、 意外保險(xiǎn)；
3、 勞務(wù)服務(wù)管理費(fèi)；
4、 本協(xié)議有限期內(nèi)經(jīng)雙方確認(rèn)的其它費(fèi)用。
5、 上述各項(xiàng)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一《勞務(wù)派遣費(fèi)用項(xiàng)目構(gòu)成明細(xì)表》
第十三條 費(fèi)用結(jié)算及支付方式：
1、 派遣員工工資：
甲方于每月 10 日(遇節(jié)假日順延)前，向乙方提供所有派遣員工的考勤、考勤及其他相關(guān)資料。乙方收到后，制作成乙方格式的工資表給甲方確認(rèn)。經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后，甲方于每月7日前將派遣員工上月工資轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶(hù)。乙方收到甲方支付的派遣員工上月工資后 3 個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬給派遣員工。
2、 勞務(wù)服務(wù)管理費(fèi)：
甲方按每人每____元的標(biāo)準(zhǔn)于每月 7 日前將上月勞務(wù)服務(wù)管理費(fèi)隨乙方派遣員工的工資、社保及住房公積金等一并支付。
3、 乙方賬戶(hù)信息如下：
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：____________
開(kāi)戶(hù)銀行：____________
賬號(hào)：
第十四條 如國(guó)家或區(qū)市政府部門(mén)就工資、保險(xiǎn)福利及稅收等政策進(jìn)行調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)調(diào)整后的政策所確定的基數(shù)、比例等相應(yīng)調(diào)整附件一和附件二中的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
第六章 違約責(zé)任
第十五條 乙方違約責(zé)任
1、 乙方因違約需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償，甲方有權(quán)在當(dāng)期結(jié)算的費(fèi)用中直接扣減。
2、 乙方故意拖欠員工工資或加班費(fèi)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
第十六條 甲方違約責(zé)任
1、 因甲方存在違反法律法規(guī)的行為導(dǎo)致派遣員工向勞動(dòng)或司法部門(mén)投訴、申請(qǐng)仲裁或訴訟，所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方承擔(dān)。
2、 退員補(bǔ)償：
因甲方原因發(fā)生退員時(shí)，首先由乙方進(jìn)行合理安置，對(duì)乙方安置員工(含傷、病、孕員工)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按實(shí)際發(fā)生數(shù)由甲方承擔(dān)。
3、甲方無(wú)故拖欠乙方費(fèi)用(含乙方基于本協(xié)議合作原因依法墊付本應(yīng)甲方承擔(dān)的工資/補(bǔ)償款項(xiàng))的，每日應(yīng)按拖欠費(fèi)用總額3‰的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付拖欠部分的違約金，甲方連續(xù)拖欠款達(dá)3個(gè)月以上(包含3個(gè)月)，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并依法追回欠款和違約金，由此造成乙方損失的，乙方有權(quán)追究甲方賠償責(zé)任。
第七章 其他約定
第十七條 協(xié)議終止
1、 協(xié)議期內(nèi)，任何一方欲提前解除或變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意后方可解除或變更協(xié)議內(nèi)容。對(duì)方不同意解除而另一方自行終止的，以書(shū)面通知生效日視為解除日，但解除方應(yīng)按上一月勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、 協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)自協(xié)議解除或終止之日起的10天內(nèi)及時(shí)交還甲方的工作物品、授權(quán)書(shū)等，清理乙方物品，撤離甲方場(chǎng)所。
第十八條 附則
1、 本協(xié)議中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認(rèn)”等事項(xiàng)應(yīng)以直接送達(dá)或快遞等書(shū)面形式或以本協(xié)議確定的電子郵件地址發(fā)送電子文件為標(biāo)準(zhǔn)確定其效力。
2、 雙方確定如下人員負(fù)責(zé)本協(xié)議相關(guān)履行事項(xiàng)的聯(lián)系溝通，如有更改，應(yīng)提前10日以書(shū)面形式通知對(duì)方。
甲方聯(lián)系人：_______ 職務(wù)：__________ 電話(huà)：___________
乙方聯(lián)系人：_______ 職務(wù)：__________ 電話(huà)：___________
3、 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；若協(xié)商無(wú)法解決的，雙方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
4、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字并蓋章后生效。
甲方(蓋章)：______ 乙方(蓋章)：____________
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：____________ 法定代表人或授權(quán)代表人(簽名)
簽約日期：__年______月______日 簽約日期：__年______月______日
勞務(wù)合作協(xié)議合同14
甲方（勞務(wù)派遣單位）：______
地址：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
乙方（實(shí)際用工單位）：_____
地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《______》和《________》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣期限：
本協(xié)議期限自___年___月___日起至____年____月____日止。
二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉）；
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：
�。�1）勞務(wù)人員的工資報(bào)酬（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）（標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；
�。�2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月_____元；
�。�3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月_____元；
（4）乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月___元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）；
�。�5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月___元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）。
2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月___日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶(hù)，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月___日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后_____天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在___天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶(hù)后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用（勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳）。
3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)（工作）任務(wù)。
4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由
負(fù)擔(dān)。
7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿(mǎn)或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。
9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的'勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
5、乙方有權(quán)查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。
7、根據(jù)《_______》和《________》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。
�。�1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的；
�。�3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成_____元以上損失的；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的；
�。�6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
�。�7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門(mén)認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理；根據(jù)本協(xié)議第7條（6）、（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《______》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他約定事項(xiàng)：
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《_________》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、協(xié)議糾紛處理：
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng)：
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______
乙方（蓋章）：_____
法定代表人：______
法定代表人：_____
或委托代理人：_____
或委托代理人：_____
簽訂日期：____年____月____日
簽訂日期：____年____月____日
勞務(wù)合作協(xié)議合同15
甲 方：
乙 方：
簽訂地點(diǎn):
×××××××××公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 和 ×××××××××××公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）雙方經(jīng)友 好協(xié)商，按照《中華人民共和國(guó)合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，同意簽訂本合同。
第一條 一般規(guī)定
1、本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的 ×××× 提供B牌司機(jī)服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)。
2、服務(wù)期限從 ～ 年 10 月 1 日早8:00 時(shí)起至 ～ 年 9 月 30 日18:00時(shí)止（共計(jì) 12 個(gè)月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。 合同期滿(mǎn)后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽定合同。
4、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶(hù)帳號(hào)。
5、本合同中甲乙任何一方的名稱(chēng)、法定地址、匯款人、收款人、開(kāi)戶(hù)銀行、帳號(hào)若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對(duì)方。該書(shū)面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效，如乙方名稱(chēng)更改，還需提供新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱(chēng)變更核準(zhǔn)通知書(shū)。
第二條 雙方的 權(quán)利與義務(wù)
1、乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證（B牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機(jī)。
2、乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機(jī)在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)服務(wù)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補(bǔ)充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達(dá)到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書(shū)，并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險(xiǎn)、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類(lèi)證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務(wù)司機(jī)如果患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請(qǐng)假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。
5、乙方服務(wù)司機(jī)不得將車(chē)用于甲方工作之外的任何目的，車(chē)輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。
6、乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車(chē)輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)部門(mén)出示的責(zé)任書(shū)、保險(xiǎn)及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車(chē)輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后，其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方更換。
7、甲方應(yīng)對(duì)車(chē)輛投保第三者責(zé)任險(xiǎn)（20萬(wàn)元）、司乘座位險(xiǎn)（10萬(wàn)元/每座）等，且保險(xiǎn)期限包含了合同全部服務(wù)期限。
8、甲方保證車(chē)輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡、車(chē)船使用稅證及國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。
9、甲方負(fù)責(zé)車(chē)輛的維修和保養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車(chē)故障時(shí)，乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠(chǎng)，隨車(chē)跟班監(jiān)督維修。維修申請(qǐng)必須提前報(bào)甲方車(chē)管科審核，經(jīng)甲方車(chē)管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠(chǎng)家維修，出車(chē)在外的臨時(shí)小額維修，要申報(bào)甲方車(chē)管科審批。修理期間，司機(jī)自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車(chē)故障時(shí)，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額。
10、乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機(jī)要與甲方簽定保密協(xié)議。
第三條 服務(wù)費(fèi)及結(jié)算方式
1、乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為人民幣 仟 佰元整，小寫(xiě)： 元整（甲方每月安排乙方司機(jī)休息時(shí)間不低于4天，具體休息時(shí)間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國(guó)家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對(duì)一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)金額，按調(diào)整后的`服務(wù)費(fèi)支付合同剩余期限的服務(wù)費(fèi)。合同服務(wù)費(fèi)包含：
[1]司機(jī)正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)。
[2]乙方的管理費(fèi)。
[3]服務(wù)司機(jī)的通訊費(fèi)。
2、下列費(fèi)用不包含在上述服務(wù)費(fèi)中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：
�、胚^(guò)路、過(guò)橋費(fèi)。
�、迫加唾M(fèi)。
�、峭＼�(chē)費(fèi)。
[4]洗車(chē)費(fèi)。
[5]汽車(chē)的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。
[6]車(chē)輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。
[7]司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長(zhǎng)途出差食宿補(bǔ)貼（住宿由司機(jī)自理的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日，公司提供住宿的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元/日）。
3、“五
五、 付款方式
□ 本協(xié)議簽定后一次性付清全部車(chē)款，辦理提車(chē)手續(xù)。
□ 本協(xié)議簽定后，乙方向甲方支付定金人民幣（大寫(xiě)）
一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費(fèi)為135元/天。
4、每月服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)在下月5號(hào)前將合格發(fā)票開(kāi)給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng)。
5、每月服務(wù)費(fèi)支付到下列乙方指定的帳戶(hù)，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金：
乙方開(kāi)戶(hù)行：
乙方全稱(chēng) ：
帳 號(hào) ：
第四條 違約責(zé)任
1、甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)結(jié)清，如甲方延期付款超過(guò)15日，乙方有權(quán)停止服務(wù)，但應(yīng)提前三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬(wàn)分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。
2、 乙方服務(wù)司機(jī)， 必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。
3、在服務(wù)期間，如車(chē)輛在甲方指定的停車(chē)場(chǎng)被盜，與乙方無(wú)關(guān)（司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外），如乙方司機(jī)私自用車(chē)造成車(chē)輛丟失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車(chē)輛損失及停車(chē)運(yùn)行的一切損失。
4、在甲方廠(chǎng)區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機(jī)應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。
第五條、協(xié)議的變更及終止
1、合同期滿(mǎn)后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿(mǎn)之日起不再提供司機(jī)服務(wù)。
2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。
3、勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。
5、乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序或違反國(guó)家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。
6、乙方如發(fā)生經(jīng)營(yíng)狀況惡化、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項(xiàng)，包括但不限于未及時(shí)向服務(wù)司機(jī)支付薪金時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。
第六條 其他
1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，提交深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、凡對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更，須以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。
3、合同附件是 本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。
4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
授權(quán)代表： 授權(quán)代表：
日期： 日期：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
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