技術(shù)干股協(xié)議書(shū)模板

　　篇一：干股協(xié)議書(shū)

　　干股協(xié)議書(shū)

　　協(xié)議編號(hào)：FS001

　　甲方：（公司名稱(chēng)）

　　乙方：（員工姓名），身份證號(hào)碼：______________________

　　鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：，

　　第一條 定義

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門(mén)登記注冊(cè)，資本金總額為人民幣_(tái)______萬(wàn)元�，F(xiàn)暫按

　　照每股人民幣【壹】元計(jì)算，公司總股份數(shù)共計(jì)_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無(wú)需實(shí)際出資，在合

　　同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

　　1.3 分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財(cái)務(wù)年度核算下來(lái)的公司稅

　　后凈利潤(rùn)。該凈利潤(rùn)作為分紅分配時(shí)，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

　　1.4

　　1.5 員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵(lì)：指公司在條件成熟時(shí)，在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過(guò)渡至資本股份的

　　股權(quán)激勵(lì)。在該方案下，員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。

　　第二條 乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。

　　2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止，乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。

　　2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)利，但無(wú)其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng)，如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅；而乙方作為干股股東也無(wú)需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無(wú)形資產(chǎn)及升值。

　　第三條 分紅核算、領(lǐng)取

　　3.1 每財(cái)務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎(jiǎng)（或12月份）一起發(fā)放。

　　3.3 乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅。

　　第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)

　　4.1 甲方權(quán)利義務(wù)

　�。�1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績(jī)等做出相應(yīng)調(diào)整。

　�。�2）在乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方權(quán)利義務(wù)

　�。�1）乙方獲得干股無(wú)需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。

　�。�2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

　�。�3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。

　�。�4）乙方不得泄漏甲方公司客戶(hù)名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（2）年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。

　　第五條 協(xié)議期限、終止與解除

　　5.1 本協(xié)議期限為_(kāi)____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書(shū)面協(xié)議，對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。

　　5.3 存在以下情形時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無(wú)償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅： （1）合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

　　（2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對(duì)乙方有約束力的文件的；

　�。�3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的； （4）其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的.行為。 如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項(xiàng)，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。

　　第六條 爭(zhēng)議解決

　　與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條 通知與送達(dá)

　　7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

　�。�1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

　　________________________

　　（2）乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

　　________________________

　　7.2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過(guò)程中的書(shū)面文件或通知，以及相關(guān)司法文書(shū)、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。

　　第八條 其他

　　8.1 本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署；

　　8.2通過(guò)一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實(shí)際注冊(cè)股東；

　　8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

　　甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）

　　篇二：技術(shù)干股合同

　　技術(shù)干股合同

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　1、定義：除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：干股是指對(duì)某種特殊人物,不出股資,卻參與分紅,僅享有分紅權(quán)。

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方干股20%股權(quán)。

　　2.1.乙方取得的干股股份記載在公司內(nèi)部干股股東名冊(cè)，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

　　2.2.每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn);

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方的干股數(shù)乘以每股利潤(rùn)。

　　3.分紅的取得。

　　在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方應(yīng)得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方應(yīng)得分紅的七個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

　　3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方應(yīng)得分紅的其他部分暫存甲方賬戶(hù)并按同期銀行利息計(jì)，按照下列規(guī)定支付或處理：

　　a.本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的， 乙方未提取的應(yīng)得分紅在合同期滿(mǎn)后的三年內(nèi)，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。（考慮競(jìng)業(yè)限制因素）

　　b.本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的應(yīng)得分紅的一半由甲方在合同期滿(mǎn)后的五年內(nèi)按均支付;應(yīng)得分紅的另一半歸屬甲方。

　　C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的應(yīng)得分紅歸屬甲方，乙方無(wú)權(quán)再提取。

　　4.乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

　　5.1.本合同期限為年，于 年 月 日開(kāi)始，并于 年 月 日屆滿(mǎn);

　　5.2.合同期限的續(xù)展：

　　本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　6.合同終止。

　　6.1.合同終止：

　　a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;

　　b.如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。

　　6.2.雙方持續(xù)的義務(wù)：

　　本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7.保密義務(wù)。

　　乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　8.違約。

　　8.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第 條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　9.爭(zhēng)議的解決。

　　9.1.友好協(xié)商

　　如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。

　　9.2.仲裁

　　如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

　　10.其他規(guī)定。

　　10.1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。10.3.合同文本

　　本合同以中文寫(xiě)就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

　　甲方：

　　年月

　　乙方：日

　　篇三：干股(虛擬股)分紅協(xié)議書(shū)--最全最標(biāo)準(zhǔn)

　　干股（虛擬股）分紅協(xié)議書(shū)

　　甲方：。。。。。。。。廠（個(gè)體經(jīng)營(yíng)者）

　　乙方：共4人。

　　1、 ，身份證號(hào) ，住址 ;

　　2、 ，身份證號(hào) ，住址 ;

　　3、 ，身份證號(hào) ，住址 ;

　　4、 ，身份證號(hào) ，住址 ;

　　鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)

　　行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

　　1.1．虛擬股（干股）：指。。。。。。。。廠（個(gè)體經(jīng)營(yíng)者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠（個(gè)體經(jīng)營(yíng)者）年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　1.2．分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

　　1.3. 乙方：指以上具體4人，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對(duì)乙方中任意1人均有同等約束力。

　　2.分配方式：

　　2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共36%的虛擬股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的36%平均分配給乙方4人。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬(wàn)元的，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無(wú)論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬(wàn)元均為最后分配結(jié)果。

　　2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

　　2.3乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)；

　　乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán)，不得以此虛擬股（干股）對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

　　2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆�因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方中任意1人或多人離開(kāi)甲方，則本協(xié)議對(duì)乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效，對(duì)乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬(wàn)元的按10%的比例進(jìn)行分配。甲方會(huì)在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎(jiǎng)勵(lì)行列，盡量使乙方人數(shù)長(zhǎng)期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。

　　2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時(shí)，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

　　3.權(quán)利義務(wù)：

　　3.1．乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

　　3.2. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要；

　　3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)；

　　3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中, 由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān)。

　　3.5. 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗�人從事與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　　3.6. 甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

　　4.協(xié)議期限：

　　4.1．本協(xié)議期限為2012年度及2013年度，2013年底協(xié)議終止。

　　4.2.協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協(xié)議。

　　5.協(xié)議解除情形

　　5.1. 因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

　　5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。

　　5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

　　5.4．本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6．保密義務(wù)。

　　乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7．爭(zhēng)議的解決。

　　因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　8．其他規(guī)定。

　　8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

　　8.3.本合同以中文寫(xiě)就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。 （以下無(wú)正文）

　　甲方：（簽章）

　　授權(quán)代表人：（簽字）

　　年月日

　　乙方：1：簽字： 身份證號(hào)碼：

　　2：簽字： 身份證號(hào)碼：

　　3：簽字： 身份證號(hào)碼：

　　4：簽字： 身份證號(hào)碼：

　　年月日