企業(yè)安全教育日的學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文
近期公司開展了對(duì)違章說(shuō)不的主題活動(dòng),自活動(dòng)開展以來(lái)讓我更深的認(rèn)識(shí)到落實(shí)操作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化法制意識(shí)的重要性。身為特檢科要客班的一名班長(zhǎng),除了定期向員工進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)之外,了解每期新總型違禁品及典型案例參考。在不斷強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)提升業(yè)務(wù)技能,為向違章說(shuō)不活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
此次活動(dòng)的主題內(nèi)容是向違章說(shuō)不,其中的章字指的就是規(guī)章制度。那么規(guī)章制度到底意味著什么,它在我們平日的工作中起著怎樣的作用呢?中國(guó)有句俗話沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,其意思就是說(shuō)沒(méi)有規(guī)則(即制度)的約束,人類的行為就會(huì)陷入混亂。制度一般是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。其作用就是使企業(yè)有章可循,使大家共同遵守統(tǒng)一的行為規(guī)范。它不僅是對(duì)員工行為的一種約束,同時(shí)也是對(duì)員工行為的一種保護(hù)。
依標(biāo)依規(guī)是我們?cè)谄饺展ぷ髦薪?jīng)常會(huì)提起的一句話。不僅僅限于說(shuō),在落實(shí)的過(guò)程中,身邊就有很多這樣的榜樣。由于我所在通道的特殊性,過(guò)檢旅客多為領(lǐng)導(dǎo)政要。在一名主賓過(guò)檢時(shí),隨身攜帶了一塊標(biāo)識(shí)超過(guò)100WH的充電寶,當(dāng)時(shí)有很多送行的工作人員并極力要求開包員放行通過(guò)安檢,當(dāng)時(shí)在崗的開包員是一名內(nèi)斂害羞的女員工,只見她漲紅著臉,一個(gè)人面對(duì)著眾多的.工作人員解釋說(shuō)明了相應(yīng)的規(guī)定,并明確指出禁止隨身攜帶,送行人員在聽到這樣的回復(fù)后表現(xiàn)出極度的煩躁和不滿,還聲稱要投訴,但這名開包員堅(jiān)持自己的原則。事后這名員工不僅沒(méi)有被投訴,她的行為還得到了領(lǐng)導(dǎo)同事一致的好評(píng)和表?yè)P(yáng)。相反,違章操作則是造成事故發(fā)生的直接原因。作為一名班長(zhǎng)如果對(duì)違章人員違章現(xiàn)象輕視與放縱,那就意味著自己工作的失職,意味著對(duì)員工極端不負(fù)責(zé)任。
違章像彈簧,看你強(qiáng)不強(qiáng),你強(qiáng)它就弱,你弱它就強(qiáng)。如果在平日的工作中發(fā)現(xiàn)了員工的違章操作,不制止,不糾正,不指導(dǎo)的話,時(shí)間一長(zhǎng)員工就會(huì)養(yǎng)成錯(cuò)誤的工作習(xí)慣和工作作風(fēng),最后早晚會(huì)釀成慘禍,這是我們大家都不愿意看到的,因此對(duì)待規(guī)章制度必須如臨深淵、如履薄冰、嚴(yán)守規(guī)矩、抓好細(xì)節(jié),對(duì)未遂征兆逐一排查,及時(shí)化解各種隱患,從而避免嚴(yán)重事故的發(fā)生。
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