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入企培訓(xùn)心得

時(shí)間:2021-01-14 17:32:43 心得體會 我要投稿

入企培訓(xùn)心得

入企培訓(xùn)心得1

  20xx年7月畢業(yè)以后,我有幸進(jìn)入了xx供電公司,這是一個人才濟(jì)濟(jì)的集體,在這個大集體中,更讓我有學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動力。7月18號,我們接到了廣西電網(wǎng)公司的通知來到了桂林培訓(xùn)中心,有幸成為桂林培訓(xùn)中心臥佛基地中的一員。轉(zhuǎn)眼間,23天培訓(xùn)過去了,經(jīng)過這這次的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),個人政治思想素質(zhì)、理論知識水平、實(shí)際操作能力都得到了很大的提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于南方電網(wǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。

入企培訓(xùn)心得

  桂林培訓(xùn)中心的臥佛基地是一個全封閉、軍事化管理的山莊,山莊環(huán)境優(yōu)美,設(shè)備完善,老師關(guān)心、體貼學(xué)員,這讓學(xué)員如同在自己所在的公司一樣,讓我們更有效地學(xué)習(xí)和生活。培訓(xùn)時(shí)間只有23天,但是我們要在這一個月內(nèi)學(xué)習(xí)那么多的知識,時(shí)間安排起來顯得非常緊湊,不過,緊湊的學(xué)習(xí)卻讓我們的生活過得充實(shí)而豐富。

  在文化課程中,老師通過引古喻今和一些實(shí)例來說明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細(xì)地介紹了南方電網(wǎng)公司“萬家燈火,南網(wǎng)情深”的核心價(jià)值觀、《安全生產(chǎn)一號令》和《依法經(jīng)營二號令》的生命線、企業(yè)精神、企業(yè)理念和推進(jìn)“兩型兩化”,實(shí)施“兩個轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略路徑等內(nèi)容。通過幾天的學(xué)習(xí),我們得知了先進(jìn)企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一,形成了一個巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。

  剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會的我,對自己的未來充滿了迷茫。通過這一節(jié)課的學(xué)習(xí),我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個目標(biāo),對自己進(jìn)行了一個全面的自我審視。從這兩天的拓展培訓(xùn)里,我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成,并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團(tuán)隊(duì)成員之間必須相互信任,相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團(tuán)隊(duì)就如血液對于生命,良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,鼓勵創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團(tuán)隊(duì)的績效,團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極平和的心態(tài)、相互信任、留心細(xì)節(jié)……一項(xiàng)項(xiàng)感悟?yàn)槲覀冏呱瞎ぷ鲘徫蛔骱昧顺浞值男睦頊?zhǔn)備!耙宰钚〉捏w力付出獲得最大的心靈震撼!笔峭卣褂(xùn)練帶給我們?nèi)嗤瑢W(xué)的最大感觸。

  應(yīng)用文寫作、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、辦公禮儀等等,使理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

  安全工器具的使用,讓我跳出了書本,老師的言傳身受,讓我理論與實(shí)際相結(jié)合,準(zhǔn)確理解并掌握了安全工器具的使用方法和范圍。如果一個電力員工連一些最基本的安全工器具都不會使用,甚至對其內(nèi)部構(gòu)造和使用方法都不了解,那他就不是一個合格的南網(wǎng)電力員工。在學(xué)習(xí)過程中,我學(xué)會了如何做觸電急救、滅火等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會觸電急救,不僅是對自己負(fù)責(zé),也是對別人負(fù)責(zé),而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的

  南網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略讓我更深刻的了解了廣西電網(wǎng)的工作思路和戰(zhàn)略實(shí)施工程。作為南網(wǎng)人,我們只有真正的了解,學(xué)習(xí)并掌握這些思路和目標(biāo),我們才能正確的把握自己,為萬家燈火這一崇高使命而奉獻(xiàn)自己的青春和力量。

入企培訓(xùn)心得2

  盛夏七月,在風(fēng)景秀麗的紅楓湖畔,20xx年新員工入企培訓(xùn)(第一期)也如期舉行。我很榮幸地成為了此次新員工培訓(xùn)班的一名班主任,有人說,“班主任就像一個班的靈魂”,的確,對于一個新員工而言,當(dāng)他們剛剛進(jìn)入一個新企業(yè)時(shí),面對的企業(yè)的戰(zhàn)略、產(chǎn)品、同事、企業(yè)文化,一切都是嶄新的,只有設(shè)計(jì)合理、運(yùn)行良好的新員工入職培訓(xùn),則像北斗星一樣,使新員工能迅速辨清方向,明確自己在企業(yè)中的定位,并利用各種資源,積極有效地開展工作,取得良好的業(yè)績。因此我的首要工作就是帶領(lǐng)我的班級在這短暫的11天培訓(xùn)中,讓所有新員工迅速轉(zhuǎn)換由“學(xué)生”到“員工”的角色,更快更好地融入到xx電網(wǎng)這個大家庭來。班主任是班級學(xué)生的教育者、引導(dǎo)者、班級活動的決策者、指導(dǎo)者,與學(xué)生的教育關(guān)系不是一種自上而下關(guān)系,而是一種平等的師生互動的伙伴關(guān)系。班主任要平等地對待每一個學(xué)生,讓每個學(xué)生接受平等的教育,得到平等的鍛煉機(jī)會,享受平等的待遇,使其積極參與班集體建設(shè),充分展現(xiàn)每個同學(xué)是班級中不可分割的一員。

  這次培訓(xùn),我作為班主任首先擔(dān)任了 “慈母”的角色,學(xué)員病了、累了、受委屈了,第一個找的就是班主任,因此對他們進(jìn)行噓寒問暖和開導(dǎo)教育也是我每天的工作;其次我還是他們的“嚴(yán)父”,清早,引導(dǎo)大家出早操;晚自習(xí),組織他們開班會,總結(jié)班級一天的成績與不足,對一些調(diào)皮搗蛋不認(rèn)真培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行批評;同時(shí),我更是成為了學(xué)生的“摯友”,培訓(xùn)的這段時(shí)間,除了軍事化的訓(xùn)練外,還有許多的演出比賽活動--文藝演出、體育比賽、演講比賽,這時(shí),我就是他們最值得信賴的朋友,陪他們一起訓(xùn)練,和他們一起揮灑汗水,在比賽場上我和他們一起努力、一起加油。

  目前,培訓(xùn)依然如火如荼的進(jìn)行著,我知道,班主任工作任重而道遠(yuǎn),我將在接下來的工作中繼續(xù)努力,積極探索,而更好地推動對整個班級體的管理,讓我們09新員工充滿信心,以飽滿的熱情接受培訓(xùn),圓滿完成班主任的工作。

入企培訓(xùn)心得3

  XX年的夏天,是我人生中意義非凡的一個夏天。揮手告別了自己的學(xué)生生涯之后,終于在XX年8月1日成為了一名國網(wǎng)太原供電公司的新員工。為了使我們能夠快速、順利的完成從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,公司為我們安排了新進(jìn)員工入企培訓(xùn)。

  此次培訓(xùn)主要從三個方面展開。

  首先是生活娛樂篇。來到北田培訓(xùn)基地的第一天,我們便開展了非常有趣的自我介紹和解手環(huán)游戲等活動,通過一系列拓展訓(xùn)練,讓52位小伙伴彼此熟悉起來,同時(shí)大家的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神都得到很大的提升。

  其次是職業(yè)發(fā)展篇。在員工應(yīng)知課程上,人力資源部的閆主任向我們介紹了企業(yè)的'發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、規(guī)章制度、企業(yè)文化、市場前景及競爭等,;在供電企業(yè)運(yùn)行檢修概況、營銷知識培訓(xùn)、城市電網(wǎng)調(diào)度及運(yùn)行管理等專業(yè)課程中,通過老師們的細(xì)致講解,使我們對公司的主要業(yè)務(wù)開展情況、主要生產(chǎn)方式有了深刻的了解;在企業(yè)文化建設(shè)課程中,老師向我們介紹了國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化建設(shè)工程的基本要素和內(nèi)涵, 引導(dǎo)者大家不斷去踐行國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,為自我今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  最后是經(jīng)驗(yàn)交流篇。公司領(lǐng)導(dǎo)和來自公司生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工代表、前幾屆優(yōu)秀新員工代表就自己的工作經(jīng)驗(yàn)與大家進(jìn)行了分享與交流。聽著來自不同工區(qū)的前輩們講述著他們幾十年如一日的堅(jiān)守在自己的崗位上,默默奉獻(xiàn)、任勞任怨,用最平凡的事跡譜寫著太供人的敬業(yè)精神,自己內(nèi)心不由得充滿了崇拜和敬意。通過與師兄師姐們的互動交流,我們對自己所從事的具體崗位和工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識,尤其是對接下來為期四個月的國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院封閉培訓(xùn)做好了心理和生理上的準(zhǔn)備。

  精心細(xì)數(shù)著這一周的學(xué)習(xí)生活,收獲頗多,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、轉(zhuǎn)變思想,適應(yīng)角色

  當(dāng)踏上新的工作崗位,面臨全新的工作環(huán)境,我們首先應(yīng)當(dāng)完成從學(xué)生角色向新員工角色的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校中,我們更多地是在被安排中學(xué)習(xí)生活,被安排課程,被安排做作業(yè)等等,老師講的所有知識學(xué)生都在被動的接受和領(lǐng)悟中,這種被動一段時(shí)間后,往往會形成一種習(xí)慣,讓很多大學(xué)生失去主動。然而,在進(jìn)入公司上班以后,我們應(yīng)該養(yǎng)成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)持久的工作作風(fēng),嚴(yán)格遵守規(guī)則、條例,愛崗敬業(yè),自覺地承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù),運(yùn)用所學(xué)過的知識、技能做好工作。

  二、放低姿態(tài),從零開始

  我們在學(xué)校教育中獲得了理想,對自己的前途有了較高的期望,但在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn),很多情況并不像自己原先設(shè)想的那樣,有些人工作完成地不順利,人際交往不知所措,于是就產(chǎn)生了失望的心理。這時(shí)候我們要冷靜下來,以“歸零”思維來面對一切,穩(wěn)定情緒面對現(xiàn)實(shí),擺正自己的位置,尋求自身與環(huán)境的理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)。不斷完善自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需要。從一點(diǎn)一滴做起,從平凡的工作做起,從基礎(chǔ)做起,逐步積累經(jīng)驗(yàn)、取得成績。只有這樣,我們才能不斷的豐富和充實(shí)自己,才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。

  三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,融入團(tuán)隊(duì)

  團(tuán)結(jié)協(xié)作在電力行業(yè)中顯得尤為重要,因?yàn)槲覀兊墓ぷ餍再|(zhì)決定了個人能力的局限性。在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作與拓展訓(xùn)練活動時(shí),讓我明白實(shí)際工作中沒有任何一項(xiàng)工作是個人能夠獨(dú)立完成的,大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。我深深認(rèn)識到人與人之間的溝通,同事之間的相互幫持,以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中,無論在哪一個工作崗位,都離不開整個團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。

  最后,非常感謝公司為我們安排的此次入企培訓(xùn),感謝高培中心各位老師將知識傾囊相授,感謝周哥給予我們的貼心關(guān)懷,感謝同學(xué)們和我一起度過的快樂時(shí)光。為期四天的入職培訓(xùn)雖然非常短暫,但對于我個人的職業(yè)發(fā)展影響卻是長遠(yuǎn)的,它讓我明白作為一名太供人肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,不斷激勵著自己去努力學(xué)習(xí),勤奮工作,為山西電力的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

入企培訓(xùn)心得4

  走出大學(xué)校門,有幸成為國網(wǎng)太原供電公司的一員,懷著對未來美好的憧憬 ,開始了我人生的一個新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司為我們2xxx年新進(jìn)員工進(jìn)行了為期六天的入職崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間張主任為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化,各部門領(lǐng)導(dǎo)介紹了公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。各位老師精彩紛呈的演講讓我受益匪淺,其中給我印象最深有以下幾點(diǎn):

  一是企業(yè)文化。在培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學(xué)習(xí),我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,它涵蓋著核心價(jià)值觀(誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn))、戰(zhàn)略目標(biāo)(一強(qiáng)三優(yōu))、基本工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略途徑(兩個轉(zhuǎn)變)、工作方針(四化)、企業(yè)精神(“兩越”精神)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ),統(tǒng)一行動的指南,是每一個電力人義不容辭的責(zé)任和使命。

  二是團(tuán)隊(duì)精神。為了讓新進(jìn)員工更好地了解彼此,在培訓(xùn)的第一天安排了戶外拓展活動——破冰之旅,作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通的重要性。其中有個環(huán)節(jié)是要求大家不能說話,通過手勢溝通按生日月份大小排序,在整個過程中,大家進(jìn)行了良好有效的溝通配合,在極短的時(shí)間內(nèi)完成排序。這雖是個小游戲,但從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助精神。我明白實(shí)際工作中沒有任何一項(xiàng)工作是個人能夠獨(dú)立完成的,大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)。

  三是壓力與挑戰(zhàn),這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到,對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始,每位新員工都必須接受工作實(shí)際的檢驗(yàn)。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗栴}的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在今后工作中,我必須要做出一系列調(diào)整,誠實(shí)地面對自身的不足并嚴(yán)格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距,通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅(jiān)決地改正。

  最后是感激。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關(guān)懷。公司的領(lǐng)導(dǎo)無論是人力,財(cái)力,還是物力方面都給了我們莫大的幫助,對我們的學(xué)習(xí)和生活各個方面都提供了優(yōu)越的條件。無不體現(xiàn)了公司對新員工的人文關(guān)懷,展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念。

  入職公司雖然時(shí)間不長,但已經(jīng)讓我深深地感覺到進(jìn)入國網(wǎng)太原供電公司是我的幸運(yùn)。能成為太原供電公司的一員,我感到自豪。相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開始,找準(zhǔn)自己的位置,明確自己的方向,時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。我也會不斷提升自身水平,努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好本職工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。

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