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小學班主任培訓(xùn)心得體會

時間:2023-03-19 14:26:29 心得體會 我要投稿

小學班主任培訓(xùn)心得體會(通用19篇)

  當在某些事情上我們有很深的體會時,可以將其記錄在心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編整理的小學班主任培訓(xùn)心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學班主任培訓(xùn)心得體會(通用19篇)

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇1

  以身作則向來都是管理班集體需要做到的,對于小學生的成長而言老師和家長都是他們模仿的對象,因此我需要注重自身的形象從而向?qū)W生展現(xiàn)出最好的一面,而且我也需要以學校制度來約束自己從而更好地完成本職工作,除此之外還需要和家長溝通并讓家長明白以身作則的重要性,即盡量不要在學生面前抽煙或者說臟話,因為這些因素的影響導(dǎo)致學生染上不良陋習則是得不償失的,而且我也要加強班級管理的力度并強化這方面的教育,引導(dǎo)他們朝著正確的道路前進從而成長為更優(yōu)秀的學生。

  培養(yǎng)學生學習興趣是許多教師在教學過程中的難題,一方面是部分學生在課堂上難以獲得表現(xiàn)自己的機會,另一方面則是由于習慣的不同導(dǎo)致對部分科目難以產(chǎn)生興趣,尤其是英語科目的學習很難令學生產(chǎn)生興趣,這便需要我和科任老師進行探討從而解決這項問題,盡量多給科任老師留出教學的時間從而提升學生的注意力,而且我在自習課上也要向?qū)W生強調(diào)全面發(fā)展的重要性以免出現(xiàn)偏科的狀況,對我來說想要將這部分設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實仍是任重道遠的'事情。

  加強對學生的關(guān)心力度從而做好培優(yōu)輔差工作,事實上這項工作是我以往在教學過程中忽略的問題,而且有時我在教學過程中也會更加偏袒成績優(yōu)異的學生,這種不夠公平的處事方式明顯是不適合自己的,因此我的充分利用這次培訓(xùn)所學的知識并將其運用到教學工作中去,即重視培優(yōu)輔差工作的展開并加強對班上學生的了解,尤其是差生以及成績下滑的學生需要引起重視,利用下課的時間進行單獨談話并與對方的家長進行溝通,攜手解決孩子成績差的問題才能促進班集體的管理。

  很慶幸有著這次培訓(xùn)的學習讓我少走了許多彎路,因此我會繼續(xù)做好教學工作并為管理好班集體而努力,希望通過對教學工作的重視從而更好地教導(dǎo)本班的學生。

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇2

  我有幸參加了龍港區(qū)中小學班主任培訓(xùn),在培訓(xùn)期間,鐵嶺進修學校的鄭重教授對班主任工作進行科學分析,他從三個方面闡述了作為班主任該如何科學有效地開展工作。歷時半天的培訓(xùn),我受益匪淺,我對班主任工作有了更深刻的認識和理解。通過這次培訓(xùn),我深深感到只有用心、用情、用智慧,才能做好班主任工作。下面我談?wù)剠⒓舆@次培訓(xùn)的心得體會:

  一、走進學生的心靈世界,做學生的良師益友。

  教師應(yīng)具備進入學生心靈世界的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進學生心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。 當一個好老師最基本的條件是什么?是擁有一顆愛學生的心!我們應(yīng)該把學生當成自己的朋友。平時與學生的對話,不僅僅是談話,而可以通過談心、通信、家訪等形式,與學生溝通。只有懂得學生的內(nèi)心想法,才能贏得了教育引導(dǎo)的主動權(quán),才能贏得學生對老師的尊重。也只有這樣,老師與學生的交流才會充滿無限真情,從而使教育獲得最終的“成功”。所以我認為老師要善待每一個學生,關(guān)愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領(lǐng)路人。

  同時,作為教師要愛學生。愛就是尊重學生,尊重意味著信任、理解、寬容和接納,重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他們的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅……我深深地知道,只有用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的.心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  二、提高自身素質(zhì),樹班主任良好形象

  班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。上課時對學生要求嚴格,下課后要拉近與學生的距離,增進彼此了解,讓他們對班主任有好感。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生以深遠的影響。

  班主任要求學生做到的,自己首先要做到,要以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要努力學習,不斷提高自身素質(zhì)。在工作中做到以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入班級,把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給學生。所謂“學高為師,身正為范”,要用實際行動體現(xiàn)教師的魅力,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。

  三、善用激勵策略,調(diào)動學生積極性

  心理學研究表明,每個人的心靈深處都渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,在教育學生中少批評,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應(yīng)用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀的組織中,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結(jié)了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量!彼砸粋優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

  四、營造寬松氛圍,建設(shè)和諧班級

  作為班主任,承擔著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個優(yōu)秀的班級,文化建設(shè)是重中之重。教會學生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同建設(shè)寬松和諧的班級。

  教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,要調(diào)動家長的積極性,充分發(fā)揮家校教育合力的作用。

  班主任工作是瑣碎而復(fù)雜的,但我相信只要用心、用情、用智慧,就一定能做好班主任工作。相信本次培訓(xùn)對自己今后的教育教學工作會有所幫助。我將繼續(xù)努力探索,更好完成班主任的各項工作。

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇3

  這學期我有幸參加了小學班主任培訓(xùn),首先感謝學校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的學習機會。在培訓(xùn)期間,對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓(xùn),讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。通過這次培訓(xùn),學習專家老師的先進經(jīng)驗,我深深感到活學活用班主任工作的經(jīng)驗,能使我們的工作更輕松有效。下面我談?wù)剠⒓舆@次培訓(xùn)的體會:

  一、塑造班主任形象

  在21世紀的今天,隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。在培訓(xùn)中,馬老師講到“如何做好優(yōu)秀的班主任”什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應(yīng)該具有:

  1、將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。

  2、時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。3、要不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。學生是具有模仿力的一個群體,特別是低年級學生,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。

  二、班主任要付出愛心

  這是老生常談,也是老生“必”談。一位班主任沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。愛是現(xiàn)代教育的第一法則。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠,因此沒有愛的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”。教師的愛應(yīng)該像母親般細膩,像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠。列尼托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完美的教師!苯處煹膼鄄⒉皇且话阋饬x的愛,它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶,它是道德與人格的統(tǒng)一,它要求教師具有獻身于教育的遠大理想,它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。對于士兵來說,服從命令是天職;對教師來說,熱愛學生是教師的天職,一個人在選擇職業(yè)的時候,就應(yīng)該在胸中形成這種觀念。教師對學生的'愛是一種愛的集合,它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛——像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥,像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,像哲學家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷。

  班主任工作中,常會遇到這樣一群孩子,由于習慣、家庭等各種原因,養(yǎng)成了一些不良的習慣:作業(yè)不能按時完成,作業(yè)不夠認真,一切感到無所謂……作為一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。在班級里,班主任可讓學生充當小助手,參與班級的管理:既能使同學產(chǎn)生一種輕松愉快的學習氛圍,又能使小助手得以自己表現(xiàn),體現(xiàn)自己價值。當然,參與班級管理的同學應(yīng)該是廣泛的,絕不能把差生冷落到一邊,而要讓其充公感受到自己存在的價值,從內(nèi)心深處迸出進步的火花。愛,沒有等級之分;愛,讓我們更貼近孩子。

  三、班主任要有扎實的專業(yè)知識

  優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新知。精通就是對所教學科要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領(lǐng),舉一反三,觸類旁通,運用自如,要能在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

  一名優(yōu)秀的班主任應(yīng)有扎實的教育理論功底,教育學、心理學是班主任工作藝術(shù)的理論依據(jù),應(yīng)熟知并能靈活運用教育學、心理學知識。優(yōu)秀的班主任要注重知識的日積月累;注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。一句話,優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學習。列寧的那句話:學習,學習,再學習,對于班主任來說沒有過時。

  四、班主任要有創(chuàng)新的科研意識。

  教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代青少年活潑好動。對此,班主任應(yīng)該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教學教育實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結(jié)論,進而改善自己的教育教學實踐活動,F(xiàn)代班主任不應(yīng)是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應(yīng)做科學型的班主任、學者型的班主任。

  以上是我在培訓(xùn)學習期間的幾點心得體會。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇4

  這次我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任專業(yè)成長高級研修班,雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。他們分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓(xùn),讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應(yīng)該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用激勵方式;應(yīng)該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談?wù)劯惺堋?/p>

  一、造富有個性的魅力形象

  班主任也應(yīng)該具有其獨特的魅力,錘煉自己——內(nèi)在有張力,修養(yǎng)自己——潛在有魅力,超越自己——外在有活力。

  在培訓(xùn)中,我們?nèi)w進行培訓(xùn)的老師都感受到“人的魅力是可以塑造的”。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影

  響。班主任魅力形象應(yīng)該具備的內(nèi)功:

 。1)之本:追求人性完美

 。2)之源:形成個性優(yōu)化

 。3)之美:力求厚德懿行

  班主任教師應(yīng)時時鞭策自己,心策他人,以書養(yǎng)清心、以情育德行、以誠導(dǎo)人生。

  1、將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。走進學生的內(nèi)心世界,做學生的知心朋友,與學生心貼心交流。

  2、一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求?傊,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長得美麗,但是一定要有魅力。

  二、營造富有特色的魅力班級

  魅力班級應(yīng)該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應(yīng)該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應(yīng)該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應(yīng)該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌,為自己用不同方式的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影

  響著每一個學生。此外,還應(yīng)該關(guān)注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的`魅力班級。

  三、不教之教理論應(yīng)用的能力

  1、學生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

  2、培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新的能力:思維方式立體化;想象能力多元化;創(chuàng)造過程獨特化。培養(yǎng)學生追求卓越精神能力:在學生心理埋下高水平成就動機的種子;挖掘潛能,優(yōu)化個性;調(diào)動內(nèi)驅(qū)力;創(chuàng)造寬松環(huán)境,寬容對待學生超越性。

  班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。用自己獨有的魅力、人格、風韻去感染、啟迪、塑造學生。

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇5

  金秋送爽,丹桂飄香,在這個碩果累累的日子里,我們四間房鄉(xiāng)一群尺碼相同的教育人在趙主任的帶領(lǐng)下,凌晨5點冒著綿綿秋雨奔赴新鄉(xiāng),去聆聽教育專家李鎮(zhèn)西、肖盛懷等人的班主任講座。

  上午九點,全國知名班主任、教育專家李鎮(zhèn)西先生準時開講,李老師所作的報告為幸福比優(yōu)秀更重要,他從教師職業(yè)認同講起,把近幾十年發(fā)生在他身邊的故事與我們娓娓道來,他的這兩句話給我留下了特殊印象:"問題是教育的常態(tài),每個突發(fā)事件都是一個契機"。我們作為一名教師尤其班主任每天與孩子們打交道,在打交道的過程中出現(xiàn)問題在所難免,但我們不能因問題而退縮,而是應(yīng)該想方設(shè)法解決問題,成長自己。也只有把問題學生教好才是一名好老師。 李鎮(zhèn)西老師是我最崇拜的教育專家,我最欣賞、最認同他的教育理念是:優(yōu)秀與否是別人的評價,幸福與否是自己的感受,幸福比優(yōu)秀更重要。教育不是辦政府滿意的教育,而是辦孩子們滿意的'教育。我今后也一定會朝著做"真教育"的方向努力,幸福至上,享受童心當好老師。

  下午的講座是一位湖北省優(yōu)秀農(nóng)村教師肖盛懷,他的講座離我們更近,也更適合我們班級管理,他從班級管理的前提、原則、實踐、實質(zhì)幾個方面手把手教我們?nèi)绾巫霭嘀魅危瑥乃闹v座中我領(lǐng)悟到以下幾點:

  一、構(gòu)建班級文化引領(lǐng)孩子成長,接手一個班級的班主任,應(yīng)了解學生確定培養(yǎng)目標,與學生協(xié)商最終確定班級終極愿景,根據(jù)不同年齡段孩子的特點設(shè)計不同的文化內(nèi)涵,讓孩子自然的接受文化熏陶,讓每位孩子感受成功,快樂成長。

  二、發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——促學生成長,在教學過程中我們往往是看到學生打架、罵人、頂撞老師等違紀行為,這時我們就苦口婆心進行說教,但問題是你說的他聽到了嗎?有的可能是表面馴服,心里有氣,或許死豬不怕開水燙,你說你的我做我的。我們不妨反思一下:我們就不能分析一下出現(xiàn)這些違紀的原因,找出問題根源想法解決這些問題促進學生成長。

  三、常規(guī)管理的實質(zhì),是尋找一種能夠替代責罰的有效辦法。孩子錯了責罰也是正常的,但對于多次犯錯的學生我們還能一味的責罰嗎?肖老師說:懲罰往往招致憎恨和報復(fù)。對孩子實施體罰的老師只不過教會了他們什么是暴力。滋生仇恨的孩子將來極有可能發(fā)展成為施行暴力的罪犯。因此尋找一種能夠替代責罰的有效辦法是做班級管理的實質(zhì),肖老師給我們推薦"共讀共寫共同生活,教學生自主自立,學會生活"這一理念值得我們研究。

  第二天上午是全國知名班主任王懷玉老師給我們的報告,王老師的"小組自己管理"對我影響至深,本學期我剛到六完小,六完小從一個教學點發(fā)展到一個完全小學實屬不易,成績也一直在全鄉(xiāng)末尾,我到校給全校老師開的第一個會就是《利用小組合作,打造高效課堂》的一個培訓(xùn)會,王老師的這次報告正好與我的思路不謀而合,并且還提供了不少案例,使得小組管理在操作層面有了模板。她以中途接班,改造"成型優(yōu)秀班"為例講述小組建設(shè)。

  首先主題定位:彼此欣賞,相互接納,然后改變管理模式——"小組捆綁"管理。王老師連續(xù)三周用序列行主題班會與微班會相結(jié)合改造這個所謂的"優(yōu)秀班",她用"換位思考、我為同桌找優(yōu)點等"改變了原來學生的孤芳自賞,心高氣傲的不正確心理,是他們班級充滿了寬容、友情。

  王老師的班干部任用新模式也使得我豁然開朗,特別是雙向選擇、自由組合小組給了我莫大啟示,原來為了合理分小組班主任傷透了腦筋,王老師提前制定分組標準、自由雙向選擇為班主任解決了這一難題。同時也考驗了同學們的智慧,有些小組為了獲得優(yōu)秀小組主動選擇了成績差的潛能生,使每一位學生都找到了自己的歸宿。總之王老師的講座使我對"利用小組管理,打造高效課堂"有了更清醒的認識,也更堅定了我推動小組管理的信心。

  最后一位是全國知名班主任左軍娥老師,左老師在培養(yǎng)班干部方面"廣開言路、發(fā)展優(yōu)勢",低年級帶著走,中年級扶著走,高年級放手走,這樣既鍛煉了學生又減輕了班主任負擔。

  兩天的時間一晃而過,四位專家的報告卻一直在我耳畔縈繞,有選擇的吸收消化,將他們的優(yōu)秀經(jīng)驗融入我今后的工作,使得我們學校今后的發(fā)展少走彎路。

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇6

  這次班主任省級培訓(xùn),我有幸被選中,所以很珍惜這來之不易的機會。這次培訓(xùn)采用了遠程培訓(xùn)的方法,從形式上應(yīng)該是更前衛(wèi)了,以前也從來沒有接觸過。

  培訓(xùn)的內(nèi)容包括:班主任基本規(guī)范、班主任(教師)心理健康、學生心理健康輔導(dǎo)、班級活動設(shè)計與組織、班級建設(shè)與管理、未成年人思想道德教育、相關(guān)的教育政策法規(guī)等等七個部分,全方位闡述做班主任應(yīng)具備的各方面要素。既有班主任教育理念的新趨勢,也介紹了班主任工作實踐的新發(fā)展。

  通過學習,我認識到班主任的工作不僅是一門技術(shù)更是一門藝術(shù),要學習的還真不少。下面我將學習所得與大家共享。

  收獲一、經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華

  學習的許多內(nèi)容,以前我們也曾在各級培訓(xùn)中接觸過,知識本身并沒有什么新的“突破”,但由于我這個受訓(xùn)者心態(tài)不同,竟讓的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

  人們常說“難得糊涂”,確實如此,糊涂會帶給自己快樂。當我們用心思考,尤其是反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的學習生活竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:

  1.尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?

  記得去年教師節(jié),我接到一條祝福短信,是我以前的學生,但沒有注名。我發(fā)短信問他是誰,他竟調(diào)皮地說:“您猜猜吧!我沒少給您惹事,您說過長大了我只能在學校外邊賣豆腐!”天呀!我說過這句話嗎?自己仔細搜索,竟毫無結(jié)果!

  再次詢問,他還是說您說過這句話!又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人,我猜到了他!可我還是想不起那句話。我記得的只有他不學英語,我為他著急過;他和班里一個女生超常交往,我苦口婆心地勸過!

  可這些似乎沒給他留下什么印象,他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧!”這句話!也許孩子并無惡意,今年教師節(jié)還托同學給我?guī)Я艘淮O果。但我確實意識到了老師的話真的很重要!“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!”何況,我們面對的是正在發(fā)展的孩子呀!

  2.我們知道熱愛學生是做好工作的前提,但愛學生不能只是潛藏在老師內(nèi)心的一種情感,“有好心沒好臉”,還必須讓學生能夠感受得到。

  讓學生溫暖一生的不只是諄諄教誨,不只是苦口婆心規(guī)勸;有時只需要一個小小的動作!看來,教育的親和力有時就是一個簡單的動作,一個溫暖的眼神……可自己常常會很吝嗇呀!

  就這樣,十多天中,我邊學習,邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自己超越的辦法。等踏上歸途時,自己竟有一種“豁然開朗”,甚至是“浴火重生”的`感覺。

  收獲二、進一步明確了今后的發(fā)展方向

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念和法律知識指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……在老師們的交流中,這也是我們探討最多的一個話題!

  沒有人能給我們一個明確的答案,我們這些班主任們一起思考,一起探索,一起試著給出了最佳答案:

  1、 不要因為愛而傷害自己。

  這是保定一位老師說的。她說:“和學生發(fā)生沖突的老師,大多數(shù)是喜歡較真,責任心比較強的老師。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會變成了傷害!”

  2、 別讓自己打敗自己。

  這是衡水一位老師說的。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

  3、教育,要讓學生感到快樂。

  這是定興二中的一位老師說的。他說,首先老師要會自尋歡樂,會一些阿Q的精神勝利法。同時要把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

  4、要探索自己的特色。

  這是我的看法。我一直認為處在社會轉(zhuǎn)型期,我們所面臨的問題是必然存在的,是一個必經(jīng)階段,這種局面很快就會過去。不應(yīng)只是一味地指責與抱怨,也不是一味地聽從專家的輿論。我們生活在一個“百家爭鳴”地時代,各種思潮洶涌而來,被專家的各種輿論左右了,我們就會迷失了自己的方向。我們要積極地去探索、去實踐。把班主任工作做出自己的特色!

  感謝這次培訓(xùn),為我們提供了一個交流平臺。同時,我們也感覺到教育迫切需要一支專家型、科研型的班主任隊伍。

  由于班主任培訓(xùn)是新生事物,處在摸索階段,我們明顯感覺教授們生活在象牙塔里,離我們基層太遠,他們很少有在中學當過班主任的經(jīng)歷,而大學的班主任工作又與中學班主任工作之間有著天壤之別。

  聽他們傳道,總覺得有“隔靴搔癢”之感!而我們這些來自基層的班主任又承受著巨大的工作壓力,忙于教學和班務(wù)管理,無暇顧及理論研究。

  這樣在實踐與理論之間,出現(xiàn)了一個斷層,如果我們班主任能夠勤于積累、善于反思,就能填補這個空白!希望老師們借助咱們學校濃郁的研究氛圍,在這方面有所發(fā)展,為班主任建設(shè)做出自己的貢獻!

  收獲三:更加熱愛這片成長的沃土

  這并不是虛偽的溢美之辭,而是我由衷地感嘆!

  當我和老師們說起我校的“班級文化”建設(shè),我們的主題班會,我們的班主任培訓(xùn)時,老師們滿是羨慕,組織觀看任小艾、魏書生老師的錄象資料等,這在一個縣級市是絕無僅有的。大多數(shù)學校僅僅停留在狠抓學習成績的層面上!想一想,我們這些習以為常的東西背后,呈現(xiàn)出的是我們學校領(lǐng)導(dǎo)的辦學理念。學校領(lǐng)導(dǎo)的大眼光、大智慧,才會有學校和老師的大發(fā)展!

  其實,在物質(zhì)之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認,是否擁有一個良好的發(fā)展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。這種感覺不僅來自這次培訓(xùn),在參加保定和河北省班主任素質(zhì)比賽時,我就已經(jīng)深刻地感覺到了。

  別的選手大多是孤軍奮戰(zhàn),而我背后總是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的鼓勵!等取得一些成績后,有些老師受到的是排擠、壓制,很難再有建樹。而我的背后,總有領(lǐng)導(dǎo)們殷殷地叮嚀,告誡我不要停步!不只是我,我們學校哪個參加比賽或者活動的老師,沒有得到過領(lǐng)導(dǎo)的指點與關(guān)心呢?

  哪一個成長、成熟起來的老師背后,沒有感受到來自領(lǐng)導(dǎo)和集體的力量呢?是猛虎,就給你一片山林;是蛟龍,就給你一片海洋;是飛鳥,就給你一片藍天…….

  正是領(lǐng)導(dǎo)的這種“大胸懷、大氣魄”,才引領(lǐng)出一個春意濃濃的集體!實驗中學這片沃土,以博大的胸懷中容下風格萬千,以寬廣的舞臺讓你亮出風采;以高遠的眼光引領(lǐng)你奔向教育的前沿!

  學習結(jié)束,日子還要日復(fù)一日的繼續(xù),但思想上的收獲卻使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。

  我們一直都在為改變別人命運而奔忙,到頭來,我們會發(fā)現(xiàn),我們能左右、應(yīng)該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執(zhí)著于遠方時,你會欣喜地發(fā)現(xiàn),我們的生命與事業(yè)也會走向遠方!所以,我把這篇體會的題目叫作------讓思想遠行!

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇7

  為全面貫徹《教育部辦公廳關(guān)于啟動實施全國中小學班主任培訓(xùn)計劃的通知》精神,有效促進學校班主任隊伍建設(shè)的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化,提高德育的實效性,進一步提高嵐山區(qū)班主任隊伍專業(yè)化發(fā)展水平,充分發(fā)揮班主任在建班育人中的重要作用等,嵐山區(qū)于xxxx年8月15日——8月16日舉行了xxxx年暑期中小學班主任高級研修班,作為一名高中新班主任的我,有幸參加了此次培訓(xùn),收獲頗豐。

  本次培訓(xùn)旨在培養(yǎng)一支思想素質(zhì)好、專業(yè)水平高、奉獻精神強、個性特征明顯的班主任隊伍,誠摯邀請了幾位優(yōu)秀的班主任就有關(guān)“師生幸福與陽光教師”,“做一名實戰(zhàn)型的班主任”,“家校聯(lián)手、共筑孩子成長”和“我愿長在教室里”等話題為我們進行了精彩的授課,我收獲了很多的感悟,感觸頗深:

  一、民主討論,學生集體定班規(guī)

  所謂“無規(guī)矩不成方圓”,在班級管理中,班規(guī)對于促使學生養(yǎng)成良好的習慣,培養(yǎng)優(yōu)良的班風至關(guān)重要,那么,前提是班級一定要有好的班規(guī)。反思自己一年的班主任工作,很多看似不錯實則無效的班規(guī)并沒有起到很好的效果是我自己制定的班規(guī),并沒有征詢學生的意見,學生們只是被動的接受,而且只是曇花一現(xiàn),并沒有堅持下去。

  聽了幾位老師的課程,深深的發(fā)現(xiàn),無論是小學、初中,還是高中的學生,他們都有自己的主見,如果能民主征詢他們的意見,特別是經(jīng)常違反某些校規(guī)的學生的意見,慢慢地民主制定好班規(guī),這個班規(guī)才會長久的貫徹下去。在以后的班主任這條漫長的`道路上,我一定要好好學習,好好反思,做一名民主有溫度幸福陽光的班主任。

  二、多傾聽描述表揚,少評判懲罰檢討

  結(jié)合前幾次的班主任培訓(xùn),很多授課老師都提到,作為教師,尤其是班主任,在日常的班級管理當中,對待學生要多傾聽學生的呼聲,對學生的回答與行為要客觀描述,對學生的行為要多多表揚,所謂“好孩子都是夸出來的”,同時,對待學生要少一些主觀臆斷的去評判,少一些懲罰孩子的方式,少一些讓孩子寫檢討等表面改正缺點實則可能背負陰影的行為。

  回想一年的班主任歷程,我要深刻檢討自己,對于學生屢次違規(guī)違紀大發(fā)雷霆緣由——太心急、寬容度不高,對于無論是課堂上還是班會上表面讓學生民主發(fā)表意見,期間由于對學生的某些回答做了主管臆斷與評判,導(dǎo)致最后的結(jié)果是我的獨斷專行,對于學生犯的錯誤,要求他們寫檢討,并沒有起到很好的效果,一位老師改寫檢討為寫說明書,我覺得是一個很好的借鑒等等。做好學生的教育工作,特別是德育工作,這要求我們老師一定要多反思,學會寬容,允許孩子犯錯誤,以后還需多多努力。

  三、家校聯(lián)手,做一名實戰(zhàn)型班主任

  “家長是孩子的第一任老師”,家庭教育是上游,學校教育是下游,如果上游出現(xiàn)了很大的問題導(dǎo)致了決堤,那么下游是堵不住的。離開了家庭教育,亦或是離開了學校教育,都不可稱為完整的教育。幾位授課老師根據(jù)個人的教育經(jīng)歷和班主任工作經(jīng)歷,講解了家校聯(lián)手對于孩子的教育是至關(guān)重要的,家長和學校特別是老師都發(fā)揮各自的優(yōu)勢,對于孩子的健康成長起到了至關(guān)重要的作用。我們要讓學生成為班級管理的主角,也要讓家長成為班級管理的助手。比如,利用現(xiàn)在發(fā)達的網(wǎng)絡(luò),QQ、微信等平臺建立起學校和家長之間的橋梁。

  努力做一名有愛有溫度而又實戰(zhàn)型的班主任,班主任這條道路任重而道遠,我們要避免“錯位”的教育,我們要對學生學會賞識,對學生要有足夠的寬容,我們要尊重學生,愛護學生,關(guān)心學生,我們要從內(nèi)部挖潛,文化育人,我們要為學生一生的發(fā)展做事,給學生的成長創(chuàng)造均衡的機會等等,總之,每一次的培訓(xùn)都有很大很大的收獲,每一次的培訓(xùn)學習的過程都是一次成長的過程,每一次的培訓(xùn)后結(jié)合自己的教育經(jīng)歷而進行反思都是一次進步的過程。

  珍惜每一次的培訓(xùn)機會,多多學習,多多反思,多多踐行,相信,在班主任的這條漫長的道路上,我會越走越遠。

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇8

  今年春天,我有幸參加了濱州市中小學班主任遠程全員培訓(xùn)。在培訓(xùn)即將結(jié)束的時候,回顧這次培訓(xùn)學習的歷程,雖有滿身的疲憊,但更多的是收獲的喜悅。對班主任這個崗位又有了更深層次的理解;對班級管理又有了進一步認識。這一個次的學習對我來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  首先,是培訓(xùn)形式上的新穎。這次培訓(xùn)共分六個模塊。每個模塊都要認真聆聽專家的講座,要仔細進行案例研討,還要學習其中的擴展材料。

  其次,講課的專家有的曾經(jīng)是在教育一線工作多年的班主任,他們不是死板地照本宣科,而是用了大量鮮活的教學實例,深入淺出地講解一個個生動的教學實例和自己的感悟,令我們無比敬佩。培訓(xùn)學習使我重新煥發(fā)了青春活力,充滿了激情,產(chǎn)生了巨大的工作動力。

  第三、本次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富。有李鎮(zhèn)西等專家的“班主任工作的基本規(guī)范”,高洪等專家的“未成年人思想道德教育”,申繼亮等專家的“學生心理健康教育指導(dǎo)”,任小艾等老師的“班級活動設(shè)計與組織”,魏書生等老師的“班級管理”,羅云等老師的“學校安全工作”等。培訓(xùn)學習中,學習領(lǐng)會各位專家的理論精髓,進一步學習班主任工作的基本規(guī)范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得如何指導(dǎo)開展學生的心理健康,學會了班級活動的設(shè)計與組織,積累了班級管理的妙招,明白了學校安全工作的重要。

  第四,思想上得到了啟迪。魏書生老師的“幫助學生積極的、向上的,樂觀的,進取的、善良的,正直的,腦神經(jīng)興奮起來,再興奮起來,發(fā)展起來,再發(fā)展起來。發(fā)展這個陣地,守住這個陣地,不斷地拓展這個陣地,這是老師的責任!倍¢爬蠋煹摹盀閷W生創(chuàng)設(shè)適當?shù)那榫,助人自助、促人自悟,讓學生在體驗、感悟中進行交流,悟出道理,體驗做人的真諦,維護自己的心理平衡,達到自己教育的目的!焙汀耙氲玫綈,就要付出愛,如果付出的是恨,得到的也是恨”、任小艾老師的“我改變不了學校、總能改變我的班”,專家來源于班主任工作實踐的睿智總結(jié),給了我強烈的震撼和深深的啟迪。

  第五、看到了工作差距,找到了動力。在培訓(xùn)中,多學科專家淵博的教育理論讓我嘆服,優(yōu)秀班主任科學的教育技巧令我欽佩,我在學習中找到了自己工作的差距,也激發(fā)了我學習的積極性。有了學習的動力,我的學習更加投入。

  以后的打算

  1、認真做好本職工作,充實自己的理論知識。工作中,我要盡職盡責,忠于職守,遵守學校的規(guī)章制度,認真完成學校交給我的各項工作。在課外積極學習有關(guān)班主任工作的藝術(shù)方面的'資料,積極與其他的班主任探討,在不斷地加強自身的理論基礎(chǔ)知識同時我還利用各種案例來警醒自己,時刻反思自己的行為,嚴于律已,以身作責。

  2、積極參加社會實踐,提高班主任自身修養(yǎng)。積極參加社會實踐活動,提高自己的素質(zhì),正確的處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關(guān)系。只有在實踐中不斷地積累,才能真正錘煉自己的素質(zhì)。

  3、積極進行自己反思。

  如果一個人要想進步,就要不斷地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考應(yīng)該如何改進。一個優(yōu)秀的班主任必定是一個常常進行自己反思的人。班主任工作要求班主任在實踐中注重自己學習、自己修煉、自己約束、自己調(diào)控,做到老,學到老。沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。這次班主任培訓(xùn)使我重新認識了班主任工作,對以后的工作有了具體的引領(lǐng),讓我認識班主任要做自己的研究,不斷地思考,寫好反思、總結(jié),他將是我人生的一筆財富。使我成為一位善于思考、勇于實踐、不斷反思,在實踐過程中敢于挑戰(zhàn)的班主任。

  4、為學生傾注所有的愛心。

  作為一個班主任,愛心最重要!盁釔坳P(guān)心學生”是真摯的師愛,是班主任的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感,是教育實踐中一種強大的教育力量和手段、我熱愛教育,我愛我的學生,我愛我的班級,我愛我的學校,讓愛的火種在我們的身邊燃燒。

  總之,我要再次感謝濱州市中小學班主任遠程培訓(xùn)所提供的平臺,讓我對班主任教育藝術(shù)有了一個整體的、系統(tǒng)的認識,并把它內(nèi)化與運用到自己的班主任工作實踐中去。他山之石,可以攻玉。我很喜歡這樣的交流與學習方式,使我學到了許多寶貴的教育藝術(shù)。在今后的教育教學管理中,我將努力踐行本次學習的成果,并創(chuàng)造性地加以資源整合,提升自身修養(yǎng),做一名成功的班主任。全身心地投入到教育教學工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈。

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇9

  "心若在,夢就在"。教育因愛而存在。教育的對象是人,教師的工作是人的工作,因此,教師在工作中要有無限的良心和愛心。真正踐行陶行知所說:"捧出一顆心來,不帶半根草去"。

  教育的過程是一個不完善的人引領(lǐng)一個或一群不完善的人追求完善的過程。這就要求我們教育雙方都要隨時力求完善,讓教育者不斷提升,讓受教育者不斷進步,從而達到共同提高的目的。教育的真諦是在于人的個性化和社會化的和諧統(tǒng)一,這就要求教育要注重個體差異性,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學生的長處;而且要把學生培養(yǎng)成實踐于社會、適應(yīng)于社會、服務(wù)于社會的人才,讓教育為社會服務(wù),讓學生成為有用的.社會人。

  一、教師應(yīng)有的"理念"。

  教師既要埋頭耕耘,又要抬頭看路——總結(jié)教育經(jīng)驗,行動通過思想過濾后才能上升為理論,從理論高度掌握行動,行動才會上升檔次,才更有意義。陶行知說過:"行動是老子,思想是兒子,創(chuàng)造是孫子。"這足見行動是第一位的,而沒有行動以后的思想總結(jié),也就無法有創(chuàng)新,因此教師就應(yīng)該深切追念教育家的理念,繼承孔子、陶行知、蘇霍姆林斯基的教育思想,并付諸行動,讓理論與實踐相結(jié)合,讓教育更加有實效。

  教育是一項事業(yè),事業(yè)需要獻身;教育是一門科學,科學需要探索;教育是一種藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng)新。因此我們教師應(yīng)該具有四大精神:認真執(zhí)教的敬業(yè)精神,不甘落后的進取精神,甘為人梯的園丁精神,終身從教的奉獻精神。

  二、教師應(yīng)有的"四心"。

  1、安心。任何事業(yè)都需要當事者從主觀上認真去做,才可能把事情做好,因此,教育要求每一位教師要安心于教育工作,要忠誠于黨的教育事業(yè),要有終身奉獻于教育的思想。

  2、愛心。沒有愛,教育不存在。教育需要教師具有無限的愛心,要用我們春雨般的愛去滋潤孩子的心田,讓他們茁壯成長。

  3、耐心。教育不是一蹴而就的事情,它的效應(yīng)周期長,它的難度系數(shù)大,因此教師要很有耐性,要心平氣和地對待、處理好每一個學生、每一件事情。心浮氣躁是做不好教育工作的。

  4、細心。教育的每一個環(huán)節(jié)都不可忽視,所以,教師必須細致對待教育,讓教育的各個方面都落到實處。

  三、教師的心態(tài)永遠要正、心路要寬、品位要高、工作要細、方法要新、成績要佳、要撫平代溝,與學生成為良師益友。

  如果師生之間有了隔閡,就會影響交往和思想溝通,必然影響教育效果。因此教師無論年齡大小都要與學生保持朋友一樣的感情,與學生打成一片,在課間、課外、節(jié)假日盡可能與學生交往、談心,一起做有意義的活動,真正成為學生的良師益友,重視活動,增強班級凝聚力。

  其次我談教師崗位的特點——幸福的共享性。

  我們作為教師應(yīng)當感到職業(yè)是幸福的,要干一行愛一行,不要總抱怨!毒礃I(yè)與樂業(yè)》中就有這樣一句話,無論做什么事首先要以業(yè)為樂,這樣做起事來才會有幸福感。那么如何才能有幸福感呢

  我想:教師的幸福首先在于"胸中有夢"。胸中的夢就是我們?nèi)松鷬^斗有明確的目標。胸中有目標,認定方向的人,成長得快而平穩(wěn);沒有志向而彷徨猶豫的人,不但成長得慢,且容易出錯。1942年,一個14歲的少年默默記住了父親臨終時"光宗耀祖,出人頭地"的囑托,在幼小的心靈里澎湃著"立志發(fā)達,建立一番事業(yè)"的鴻鵠之愿,帶著一定要"不報父恩,誓不罷休"的決心,迎接一浪復(fù)一浪的挑戰(zhàn),攀過一個又一個高峰,成為了實業(yè)界的巨子。這就是香港著名企業(yè)家李嘉誠。

  我們常常教育學生做人要有夢想,然后朝著夢想去堅持不懈地努力,夢想終究會實現(xiàn)。

  因此對于胸中有夢的幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復(fù),而是創(chuàng)造:教育不是謀生的手段,而是生活的本身。這個夢不是一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),但它應(yīng)當猶如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應(yīng)當猶如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。在"照亮"學生的過程中,同時也"照亮"了自己。教師就應(yīng)該這樣,不求所教的學生個個考上名牌大學,但只要是兢兢業(yè)業(yè)為學生,我想這其中的幸?鞓肥浅H穗y以體會得到的。

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇10

  元月五日參加了光明新區(qū)中小學班主任的培訓(xùn)會,我受益匪淺。主講嘉賓魯艷老師的一條教學理念讓我銘心刻骨————潤物無聲,教育無痕。

  當我擔當班主任時,面對我的學生,我當時第一感覺就是我一下子長大了。面對這一個個茫然無知的稚童,我感到了我的責任,我欣喜地開始展示教師的職業(yè)魅力以及班主任的各種教育藝術(shù)。時間不長的班主任生涯,給我感受頗深。

  在聽魯艷老師報告的時候,太多典型的實例讓我頗有同感,引起了我的反思。面對小學一年級的學生這個群體,孩子們需要的不僅僅是關(guān)注,我覺得他們更需要我的引導(dǎo)和約束。

  其實當我接觸一(1)這個群體的時候,我也曾感覺自己一下子跌入了谷底,面對一副副幼稚的面孔時,我甚至有點茫然失措。一晃神,一個學期的工作接近尾聲。我欣喜的看到了這個班集體的變化。記得新學期開學,他們近似傻呆呆看著一排排整齊一致的校車,不知怎么坐車;由于來自不同的地方,大家相互不熟悉,不知自己應(yīng)該排在誰的后邊;因為不曾做過清潔,不會打掃教室衛(wèi)生…看到這樣的情況,我真的有點束手無策。我謹記身教甚于言傳,于是我示范給他們看,不放棄每一個孩子。小孩真是有靈性,他們能很快地接受新的事物。正是自己的不放棄,他們終于能做到現(xiàn)在的井然有序,有聲有色。在這個成長的過程中,作為我,給與他們有形的引導(dǎo)。低段的.學生他原本就是一張白紙,他需要老師耐心地描繪,需要老師關(guān)注。

  剛開學的時候,在我們班上有一個嬌氣的女孩子。她不愿意在學校進餐,不愿意舉手回答問題,甚至在教室直進直出不打報告。但我也觀察到課堂上她會在下面默默地思考老師提出的問題。于是我開始給她豎起大拇指暗示、常給她鼓勵的眼神、一點點的進步就給她肯定的表揚。在這些特殊的關(guān)注下,逐漸地她不挑食、不鬧脾氣、還敢舉手發(fā)言,也學會了打報告等,真正長成了一個可愛的小女孩。

  剛?cè)雽W的學生正是各種意識形成的起步階段。在這個時候,班主任的管理方式,常會影響到一個學生的本質(zhì)。我想如果我們能讓學生感受到我們的愛與關(guān)注,那對他們一定能產(chǎn)生一種無形的約束力。課堂上我們是老師,課后你可以把自己最真實的一面展示給他們。讓孩子們真切地感受到老師的嚴與愛,讓他們明白什么時候該做什么事情。就像今天魯艷老師所講:良好的師生關(guān)系是教育效果的保證,F(xiàn)在我班學生總愛粘著我,讓我感覺到我的包容能讓我和學生融恰相處,我們大家受益。

  《詩經(jīng)衛(wèi)風淇奧》有這樣的一句話:如切如磋,如琢如磨。在教育事業(yè)的這條道路上,我須慢慢地體會這個八個字。我希望自己能在班主任工作中做到永遠無悔,更希望我那些可愛的小伙伴能開心和快樂!

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇11

  依然清晰的記得20xx年的那個九月,那種踏入講壇的新奇與興奮,那種夢想成真的喜悅與激動,讓那個剛剛離開學校又要為人師的年輕稚嫩的姑娘充滿了激情與斗志。是的,我愛講臺,我喜歡站在講臺上的感覺,所以我毫不猶豫,毫無顧忌的接受了學校安排的一切,包括班主任工作。

  然而對于初入教壇的我來說,班主任只是一個名稱,一個頭銜,雖然也上了近二十年的學,遇到過很多不同風格的班主任,但確實不清楚也體會不到這個一班之主的頭銜到底意味著什么,只是很天真的投入了工作。我不得不說,近兩年的班主任工作告訴我:這并不是一份“美差”,太累了,身心俱疲的那種累。我有很多時候、很多理由打算選擇放棄。幾個調(diào)皮的孩子打架受傷,給我?guī)淼氖羌议L的責備與訓(xùn)斥;年輕氣盛的我,恨鐵不成鋼,將教桿打在孩子稚嫩的小手上,換來的是內(nèi)心極度的自責;兩年來,學生都逐屆升入了高年級,帶走的不僅是學業(yè),也帶走了自己情感的付出和青春的奉獻,增添的只是不盡的惆悵與空虛;永遠也逃避不了的應(yīng)試氛圍讓師生緊張苦悶,卻少有余暇做一些真正有益于教育教學的事情……就這樣,每當不悅、壓抑、困惑的心情來襲的時候,也就真真切切地感受到了班主任的痛苦與勞累。我曾一直在思考,對于班主任工作,我的問題是出在了哪里,我又該如何能夠在勞累之余,更多的體會班主任的快樂與幸福呢?我想,我會從本次暑期班主任培訓(xùn)學習中找到答案,這個暑假無疑會給我這個新手帶來化繭成蝶的感受與喜悅!打鐵還需自身硬,于是,我首先對相關(guān)規(guī)范法規(guī)部分做了深入的學習研究,為自己尋找理論支持,下面談?wù)勎覍ζ涞膸c體會:

  首先,必須充分認識中小學班主任工作的重要意義。

  無疑,班主任是班級體這個大家庭的大家長。班主任的組織和領(lǐng)導(dǎo)在很大程度上決定著這個大家庭是否團結(jié)穩(wěn)定,是否具有向心力,是否能讓家庭的每個成員感到溫暖。班級是構(gòu)成學校這個大集體的重要組成單位,它影響著一個學校的發(fā)展,一個學校的未來。管理好班級這一重任很直接,很自然的就落在了與學生朝夕相處的班主任的身上。

  我們的學生,尤其是小學生,對待和解決問題的方式方法還很稚嫩,很不成熟。極容易受不良思想的鼓惑,如果沒有人及時對他們予以規(guī)勸和引導(dǎo),學生很容易誤入歧途歪,歪曲價值觀和人生觀,甚至滑入深淵。我們要從實際出發(fā),根據(jù)小學生的心理特點、思想實際、個性差異以及社會、家庭的影響,提出不同的教育要求,有的放矢地施行教育。眾所周知, “一個孩子就是一個家庭的全部希望;一個孩子毀了就是粉碎了一個家庭所有的期望”。比如,我當班主任的第一年,班里有個一孩子,是降級轉(zhuǎn)學到我們班的,他在班里稱王稱霸,欺負弱小,我行我素,給班級帶來了很不好的影響。后來通過和家長溝通,了解到這個孩子的父母在他兩歲時就離婚了,生活在單親家庭的他由于缺少家庭的溫暖與教育,養(yǎng)成了這種霸道無理、自私倔強的性格。當看到他媽媽充滿無奈與哀求的眼神時,我感覺教書育人我們責無旁貸,我們的身上擔負了太多的期望。為了民族,為了家庭,更為了我們教師這一光榮的稱謂,我們理應(yīng)盡心盡職!

  其次,要謹記班主任工作的原則和方法。

  對學生要正面教育,啟發(fā)誘導(dǎo)。對學生要采取說服教育的'方法,調(diào)動各種積極因素,充分發(fā)揮好學生的榜樣作用。力戒簡單粗暴,嚴禁體罰和變相體罰學生。要熱愛、尊重學生,我們是要對學生進行嚴格的管理和教育,把培養(yǎng)學生正確的道德認識同行為訓(xùn)練結(jié)合起來。但對有缺點錯誤的學生,要滿腔熱情地耐心幫助。拳頭不是解決問題的方法,甚至會適得其反,好的教育需要耐心,好的班主任更要耐心耐心再耐心!

  集體教育同個別教育相結(jié)合。要開展集體活動,建立正確的集體輿論,培養(yǎng)集體榮譽感、自豪感,形成良好的班風班貌,充分發(fā)揮集體教育的作用,同時,要注意培養(yǎng)學生的良好個性品質(zhì)。

  第三,要進一步明確班主任的工作職責。

  做好常規(guī)工作很重要。比如,學校要求我們7點30到學校,那我們自己通常必須自覺的7點20就到校,監(jiān)督班級學生的衛(wèi)生、紀律與學習,督促孩子養(yǎng)成良好的習慣。嚴于律己,才能說服學生。

  關(guān)注學生的全面發(fā)展。由于平時課時緊,教學工作量較大,我更多的關(guān)注的是常規(guī)和學生的學習結(jié)果,很少注重過程,也很少與其他老師和家長溝通。通過學習《規(guī)定》,我明白了班主任在抓好常規(guī)的同時,還需關(guān)注學生的學習態(tài)度和方法,經(jīng)常與任課教師與家長取得聯(lián)系,及時了解學生的學習和生活情況,家校攜手,幫助孩子養(yǎng)成終身學習的愿望與能力。新課改要求我們要關(guān)心學生的感受,洞察他們細微的變化,走進他們的內(nèi)心,多聽他們的心聲,多交流多互動,為學生的發(fā)展盡我們所能。這一切都需要我們做好角色的轉(zhuǎn)換,最終能和學生成為學習上的合作者,生活中的好朋友。

  班主任工作是瑣碎復(fù)雜的,班主任工作也是平凡而偉大的。正如只有身為班主任才能體會其痛苦和不幸,也只有身為班主任才能品嘗到快樂與幸福。帶著對這份快樂的期待,伴著對這份幸福的追求,懷著對化繭成蝶的向往,創(chuàng)建美好校園,從我做起,從我們班主任做起!我們,在路上!

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇12

  這個暑假,我參加了中心校組織的小學班主任的培訓(xùn),感到受益良多。在培訓(xùn)期間,我認真的聽取每個教師做的報告及主任的總結(jié)性發(fā)言,每一個都是那么實實在在,很有指導(dǎo)性、操作性和實效性,幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。

  他們從班主任工作應(yīng)該關(guān)注學生的心理狀態(tài)入手,從一些具體的實例展開闡述學生的心理問題及其變化,以及相應(yīng)的處理方式。每個報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導(dǎo)意義。作為一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應(yīng)該通過現(xiàn)象看學生行為的心理因素,從根本上指導(dǎo)學生心理健康地發(fā)展。正如柏拉圖所說:“教育非他,乃是心靈轉(zhuǎn)向!

  在這里,我談一下自己這次學習的感受和想法。

  二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自己實現(xiàn)的設(shè)想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的`國門打開了,心門卻逐漸關(guān)閉了,人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落。學生的內(nèi)心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設(shè)定的世界。反之,能不能進入學生的內(nèi)心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,應(yīng)做到如下幾點:

  ⒈為人師表,樹立良好的形象

  小學是人的一生發(fā)展的奠基時期,班主任是學生人生路口的領(lǐng)路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應(yīng)加強自己修養(yǎng),在學生中樹立良好的風范,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應(yīng)嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自己修養(yǎng),樹立良好的教師形象。

  中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當然成功在他教育思想與學問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績,我們不難發(fā)現(xiàn),每一位教育家都是一位品格高尚的人。

  ⒉播撒愛心,對學生一視同仁

  班主任要熱愛學生,把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯說過:“愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育!睅煇凼墙逃摹皾櫥瑒,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生,做學生貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內(nèi)向拘謹?shù)母獝郏弧敖瘌P凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。

 、撑囵B(yǎng)習慣,塑造優(yōu)秀人才

  常言道,三歲定八十。大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常!倍喔凇墩撊松分斜忝鞔_指出:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就應(yīng)通過教育,去建立一種良好的習慣!笨梢姡啄牮B(yǎng)成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

  ⒋潛心科研,不斷開拓創(chuàng)新

  教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應(yīng)該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結(jié)論,進而改善自己的教育教學實踐活動。

  所以說,新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇13

  10月23-24日,我有幸參加了濱城區(qū)班主任培訓(xùn)學習,真是一個難得的機會,所以我特別珍惜這次好機會。在學習的過程中我認真、反復(fù)地聽鐘志農(nóng)、丁x、徐xx等教育專家、全國優(yōu)秀班主任的講座以及有關(guān)的案例。通過這段時間的學習思考,我對于如何做一位優(yōu)秀的班主任有了更深的體會。

  一、用愛心激發(fā)工作的熱情,用愛心塑造學生美好的心靈

  我認為基本出發(fā)點還應(yīng)該是出于對學生的愛。首先,熱愛班主任工作。熱愛一項事業(yè)是做好一項工作的動力。只有對班主任工作的熱愛,才會有對工作強烈的責任感,勤懇踏實的工作作風和不斷進取勇于創(chuàng)新的精神,才能面對當前學生德育的特殊環(huán)境達到更好的教育目的;其次,熱愛學生。學生是教育的對象,熱愛學生是班主任成功的關(guān)鍵。列夫托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個好教師。如果教師只有像父母那樣對學生的愛,那么他要比一個讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。如果教師把事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,他就是個完善的教師。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。

  二、以身作則,為人為表

  俗語說“打鐵還得身硬”。要做好班級各項工作必須加強自身建設(shè),班主任的自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不同于上下級之間形成的行政權(quán)力,而是班主任知識豐富、能力超群、人格高尚在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人!蹦阆M愕膶W生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴格要求。

  三、尊重學生信任學生,實現(xiàn)自己教育。

  美國著名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。學生是一個活潑的生命個體,他們有自己的思維與追求,他們希望得到外界的信任,期待著收獲的肯定和贊譽!毕M侨瞬粩嘧非蟮钠瘘c,應(yīng)信任學生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識,激發(fā)他們的學習熱情,實現(xiàn)自己教育,按照老師的意向投入學習處理好學習、生活,工作各方面關(guān)系使整個班級朝共同的目標努力,產(chǎn)生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例,特別是木桶的故事讓我們在自己的身邊看到了信任的`重要性。

  四、提高班主任自身基本素質(zhì),提高工作各種能力

  班主任的一言一行、一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的班主任首先做到,而且要做的更好更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德、以個性育個性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

  提高個人學識方面的素質(zhì):

  1、要有扎實的專業(yè)知識,自覺堅持繼續(xù)教育,不斷更新知識,始終站在教育知識的前沿,掌握教育科學理論,把理論應(yīng)用于實際工作中去。

  2、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學工作者,要求班主任必須有精深的專業(yè)知識,必備的教育學科知識,廣博的科學文化知識,還必須具備相應(yīng)的能力,如:準確生動的語言表達能力,完整的課堂教學組織能力,對學生進行個別輔導(dǎo)能力,自己調(diào)控能力等。

  提高管理方面的能力素質(zhì):

  1、較強的組織能力能順利組織學生參加、開展各種活動,這是班主任最基本的一項要求。

  2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識。

  3、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應(yīng)全面了解學生,再如何根據(jù)各人所長,知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。

  總之,班級是由一個個生龍活虎,各具個性的學生組成。他們就好象是一朵盛開的菊花,一片片花瓣簇擁在菊梗的周圍,綻放異彩,他們智力發(fā)展水平,文化素養(yǎng),道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習慣方面都需要好比是菊桿的班主任給予他們足夠的水份和陽光,使他們具有經(jīng)久不衰的花期。

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇14

  炎炎夏日,太陽像火一樣炙烤著大地。在6月22日這個特別的日子,我們xx小學一至六年級的班主任在語文輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下,滿懷熱情地到實驗小學參加XX縣小學班主任全員培訓(xùn)。

  此次培訓(xùn)一天,上午給我們培訓(xùn)的是縣教育局從xx請來的xx老師,這是一位非常年輕漂亮的女老師,她的講座——“啊,播灑在孩子心中的及時雨……”讓我們領(lǐng)略到家校教育的方式方法及家庭教育對教育學生的重要;下午是xx附小的一位優(yōu)秀的班主任——xx給我們講座,她講座的題目是“善于管理,享受工作——做一個快樂的班主任”。

  一整天的培訓(xùn),雖然很累,但我們收獲了許多,因為通過培訓(xùn),讓我們對如何管理班級工作和如何去與學生家長溝通有了明確的認識,就如夏日中含苞待放的荷花一樣,蓄苞已久,如今熱情綻放,F(xiàn)就我的一些培訓(xùn)心得與體會總結(jié)如下:

  首先,作為班主任,要用夏日般的熱情愛自己的崗位,愛班級中的每一個學生,讓學生如夏日荷花激情綻放。

  新時期教師道德規(guī)范中,首要強調(diào)的就是愛崗敬業(yè)。作為班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導(dǎo)。

  其次,作為班主任,要具有一定的文化知識和能力素養(yǎng),就像夏日陽光,用自己的情懷,普照勃勃生機的萬物。

  有句話說“給孩子一杯水,自己就得有一桶水,甚至一泉水”。社會的進步,使現(xiàn)在的學生知識面寬了,懂得的也多。因此,班主任除了專業(yè)的知識外,還要盡量使自己懂得更多的.知識,比如天文地理、世間百態(tài)等等,因為我們的知識面廣了,學生就能從我們這里接收更多的知識,這對他們的學業(yè)更有幫助;作為班主任,同時也要具有一定的能力素養(yǎng),比如一些觀察識別能力(觀察班級中學生的一些思想動態(tài)以便及時處理)、組織管理能力(組織學生有序地參加各種活動)、談話協(xié)調(diào)能力(與班級中個別學生的交流等)……具備了這些能力,班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應(yīng)手。

  其三,作為班主任,不但要善于管理班級,而且要教會學生做人,如同夏日陣雨給學生送去一片清涼。

  一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手,協(xié)助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干管班級紀律,選一些班干負責同學們的作業(yè)完成情況,再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。

  班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。

  最后,作為班主任,要做好家校聯(lián)系工作,引領(lǐng)學生成長,如同夏日清風給家長和學生送去一絲舒爽。

  要想做好班級工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯(lián)系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn),并了解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導(dǎo)孩子學習的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學生。盡量為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境,使他們健康快樂的成長。

  夏天,雖然炎熱,但是充滿著熱情和奔放。這次班主任培訓(xùn),真是不虛此行,我不僅從兩位老師那里學到了更多的有關(guān)管理班級的方法和技巧,也從中領(lǐng)悟到做一個班主任不是件容易的事,但是我會努力去做好,就像xx老師說的那樣:要做一個有心人;要認真做事,這樣就能把事情做對;要用心做事,就能把事情做好。我也要爭取做到像xx老師說的那樣:要善于管理我們的班級,要學會享受工作,學會做一個快樂的班主任!

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇15

  近段,本人參加了遠程小學班主任培訓(xùn),在學習期間,我認真聽取了來

  自各地的專家、老師們關(guān)于班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育等方面分別對班主任工作進行科學分析,讓我們深深懂得班主任該如何科學有效地開展工作。

  下面我就這次培訓(xùn)談幾點看法:

  一、要實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,做孩子健康成長的引路人。

  作為教師,不僅是學生的學習伙伴,也是學生健康成長的引路人。

  1、要理解孩子,走進孩子的心靈世界。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術(shù)的頂峰就是師生間心靈交往的和諧境界!彼晕覀儜(yīng)該運用多種方式和學生進行心靈約會。

  2、要理解孩子,允許孩子在錯誤中成長。教師要有一顆博愛的心,善待孩子犯下的錯誤,允許孩子犯錯誤,在糾錯中走向成熟。

  3、要關(guān)心弱勢群體,實施公平和諧教育,溫總理曾經(jīng)說過:“公平正義比太陽還要有光輝!比绻覀兘o學生一個機會,他往往會給我們一個奇跡。

  二、要善于激勵學生,培養(yǎng)學生的自信心。

  好孩子都是夸出來的,一句贊揚是一把開啟學生自信的金鑰匙。俗話說:“數(shù)子一過,不如獎其一功!泵總人都渴望得到別人的肯定。所以我們不應(yīng)該責備和批評學生,要實施獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個集體受到表揚多,則整個集體學生思想、紀律、成績就會得到提升,因為表揚是一縷春風,她能催開你心中的堅冰,更使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果經(jīng)常受到批評,便會失去信心,更會自暴自棄,很難進步。)有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、少懲戒,多鼓勵,多賞識,你就會發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”。那么你會發(fā)現(xiàn),人人都是那么可愛、那么優(yōu)秀。這樣學生就會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

  三、要做個懂法的班主任。

  教師法規(guī)定我們應(yīng)該依法治教。不能體罰或變相體罰學生,更不能做違法的事。聽了報告,我的心更是沉甸甸的,教育無小事,只要做好每一件小事,我們才能防范于未然!读x務(wù)教育法》和《班主任的德育工作》,讓我認識到肩上的擔子,我們不僅應(yīng)該關(guān)心學生的學業(yè)成績更應(yīng)該關(guān)注學生的生命化教育,督促學生養(yǎng)成十個良好習慣。

  四、要重視家校溝通,共同當好孩子人生的導(dǎo)師。

  學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎(chǔ)上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預(yù)期效果。要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的'最佳途徑是幫助父母”。要正確處理好與家長的關(guān)系。每一個家長的素質(zhì)是不同的,他們的教育觀念也不同,班主任必須用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合,才會產(chǎn)生動情效應(yīng),從而收到較好的德育效果。

  培訓(xùn)雖然是短暫的,但留給我更多的是思考。今后我將不斷地完善自己的專業(yè)知識,以飽滿的熱情,積極投身到工作中去,真正把自己塑造成一個新型魅力的班主任。

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇16

  xxxx年4月5日,我在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,有幸跟隨鄭州市二七區(qū)教育局組織的、宋揚科長帶領(lǐng)的名班主任工作室主持人研修班踏上了去重慶的路。為期一周的重慶培訓(xùn)結(jié)束了,時間雖不長,但收獲滿滿,倍感充實。在這一周里,雖間或夾雜些細細的冷雨,可我們心里卻似是被陽光沐浴過,暖暖的。因為學習到的東西讓我充滿力量,感到陽光。

  初入重慶,感覺這座城市并沒有特殊之處,當大巴車行駛在路上,這座城市的魅力逐漸展現(xiàn),到處都是郁郁蔥蔥的綠色植被,讓人仿佛置身于綠色的海洋。走在西南大學的路上,就如走進了原始森林,空氣是那么清鮮,天空是那么明朗,鳥兒不停的在耳邊啁啾,頓時心曠神怡,讓人忍不住想哼一曲。重慶不但景色美,人也特別熱情好客,不論你詢問什么,陌生人就如親戚朋友一樣耐心的幫助你。我們的團隊在宋科長的精心安排和熱心照顧下有條不紊的開始學習,遇到問題迎刃而解,誰有困難互相幫助,那個落隊了大家時刻關(guān)注,我們整個團隊傳遞出的友情和協(xié)作讓我感到溫暖。

  通過一周的學習,我對班主任工作的認識上了一個新臺階,俗話說“玉不琢,不成器。人不學,不知禮!边@次培訓(xùn)收獲最大的是前輩教師們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。這次培訓(xùn)學習猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。雖然只有短短的一周,但讓我感受到了一個全新的舞臺。

  在開班典禮上,我們的田副局長說:鄭州教育未來需要創(chuàng)造,創(chuàng)造就是最具生命力的未來教育。田局長引用高曉松老師的一句話:我們的生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方。讓我們對教育有了發(fā)自內(nèi)心的向往。

  讓我感受最深的是趙伶俐教授的講座《美育與班主任工作》,對于美的感知,趙教授的言談給我很大的啟發(fā):人獨特的生命現(xiàn)象(情感、智慧、勞動)是最美,美到極致的風景!艾F(xiàn)在的人什么都不缺,缺的就是一種感覺”趙教授表示,我們要培養(yǎng)自己的審美意識。審美即是對和諧事物的感性直觀和理性認知,并伴隨身心愉悅體驗的活動。趙教授有一句話讓我感動:世界上最美好的東西,都是免費的。不管是上到王室伊麗莎白的愛情,下到“愛情的天梯”,不管什么樣的愛情,只要是純粹的',都是最好的。趙教授整場講座內(nèi)容豐富,涉及面廣,用幽默詼諧的語言,讓我們認識到了除“德育和智育”之外,美育的特殊魅力。

  易連云教授的講座別具一格,有其獨到的吸引聽眾的魅力。他結(jié)合《易經(jīng)》,用詼諧、通俗的語言結(jié)合教育傳達到每一位在座的心里,那詼諧幽默的閑聊、漫談式講座,時而談及自己人生經(jīng)歷,時而聊到身邊生活瑣事,時而又信手捻來的引經(jīng)據(jù)典,這看似沒有嚴密邏輯的不著邊際,其實每個故事、每個話題都是有所針對性的,無不體現(xiàn)其“真性情,探真知,真育人”的品質(zhì)與情懷。易教授的一句話也是對我們很好的啟示:器,冰冷,制造者的思想,有固定的容積,一器一用;不器,溫潤有獨立的人格、思想,發(fā)現(xiàn)自己、發(fā)展自己,全面發(fā)展。學生是鮮活的生命,不是機器,我們所有的教育者都陷入深深的思考。

  重慶市優(yōu)秀班主任王紅梅老師的講座《做幸福的麥田守望者》,深入淺出,結(jié)合教育實例,贏得一陣陣掌聲。她主要的觀點是教育需要“順性而為”,教育需要找準“契機”,教育需要“等待”。教育是農(nóng)業(yè),春種,夏長,秋收,冬藏,我們班主任喲尊重學生的發(fā)展規(guī)律,我們班主任要像農(nóng)夫那樣,尊重大地,尊重河流,更尊重生命成長的季節(jié),所以我們要在辛勤地耕耘,更在耐心地等待,靜待每一朵花盛開。我們教師要學會忙而不“盲”,合理安排自己的時間。我們的教育不是完美的,追求完美是對孩子的一種無聲的傷害。我們隊學生愛也要充滿智慧,共情潤心。

  七天的培訓(xùn)如白駒過隙,讓人忍不住懷念。在這次培訓(xùn)中,這讓我結(jié)識了一大班充滿活力與激情、充滿理想與班級管理智慧的同道中人。我們在學習中思想不斷的碰撞,尤其是讓我增長了知識,開闊了眼界。在實踐中反思,在反思中提高和成長。重慶培訓(xùn)學習之行,讓我似乎對“名班主任”一詞有了更多的理解與感悟:名師者,腳踏大地,仰望星空,潛心鉆研,耕耘不輟,學高方為師!

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇17

  通過這次班主任培訓(xùn),使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就做到下列同點:

  1、提高自身素質(zhì)

  班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

  2、班主任要走進學生的心靈

  作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  3、優(yōu)化班級系統(tǒng)

  在班級里,班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級小氣候,優(yōu)化班級系統(tǒng)。

  拓展大視野,確立大目標。

  班主任應(yīng)教育學生開擴視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會知識,讓學生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個學生對自己未來都有大目標,并從小都能向自己的目標去奮斗。

  養(yǎng)成大氣度。

  班主任經(jīng)常讓學生舉辦對現(xiàn)在,對未來的設(shè)想主題班會讓學生能從小養(yǎng)成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨立性、變化性、適應(yīng)性的社會態(tài)度。

  大文化,提升新人格。

  經(jīng)常鼓勵學生閱讀一些有關(guān)的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學生學習一些研究性學習的論文,這樣學生的思維洞開,目光也高遠,使命感、責任感也強化了。

  4、做一名成功的班主任

  每一位班主任都希望成功,但是責任心獲得成功才是成功班主任的.前提有了責任田,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設(shè)法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應(yīng)做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學校布置的各項工作,并能積極帶領(lǐng)全班學生。通過各種教育形式。組織各種活動,使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇18

  今年的全縣中小學班主任暑期培訓(xùn)于今天在縣實驗中學舉行,參加的人數(shù)之多,是大家都沒有預(yù)料到的。原先偌大的一個會議室,被擠得滿滿的,去晚的好多人只有站在門口,負責的教育局領(lǐng)導(dǎo)顯然也沒有考慮到會出現(xiàn)這種情況,跟著忙里忙外的,抬桌子,搬椅子,忙的是滿頭大汗,總算讓每個人都坐下了。

  在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一段還算簡短的開場白以后,培訓(xùn)工作切入正題,上午由實驗中學的邢老師進行知識講座——班主任工作研修。

  首先邢老師提了一個問題:在座的各位,從內(nèi)心來講,您愿意做班主任工作嗎?要求實事求是的回答。愿意的舉手,只有7人舉手;做不做都無所謂的舉手,有3人;不愿意的舉手,邢老師數(shù)了數(shù),大概有近40人,其他人都沒有表態(tài)。

  然后邢老師又問為什么?先請了幾位不愿做班主任的老師來說明自己的看法,主要有這么幾點:現(xiàn)在的學生太難管理,有時不知道怎么去管;學校班主任會開得太頻繁,班主任的事太多;教學任務(wù)太繁重,感覺沒時間做班主任;對班主任的`考核、考評不公正、不夠透明,干的不如不干的,不干的不如搗蛋的;班主任待遇沒有很好的得到體現(xiàn);學校給班主任的工作壓力太大,什么事都往班主任身上推;有時會遭到學生的暴力侵襲,到時沒處說理去,班主任是一項危險的工作......

  再請愿意做班主任的發(fā)言,只有兩位老師發(fā)表了自己的看法,一位說道:做班主任是對自己的一種挑戰(zhàn),男人嘛?就要有一股沖勁;另一位只是簡單地說:當班主任其實挺好的。

  在接下來的時間里,通過一些班主任工作的案例,讓大家相互討論,發(fā)表自己的觀點,看從中學到了什么?對自己在今后的工作中有什么借鑒意義?歸納了一下大家的意見,主要有以下幾點:

  1、班主任的工作要講究方式和方法,不能單憑一腔熱情,要做好和學生及學生家長的溝通,不能以居高臨下的態(tài)度去和學生家長談話,以免引發(fā)不必要的沖突。

  2、班主任工作不能超越自己的管理權(quán)限,不能限制他人人身自由,要學會控制自己的情緒,以免因情緒過激造成不必要的后果。要知道“沖動總是以愚蠢開始,以后悔結(jié)束”。

  3、班主任管理學生時要學會放手,要做學生的引路人,而不是管理者,應(yīng)逐漸培養(yǎng)學生的獨立意識和自己管理意識,不能事事包辦,面面俱到。

  4、班主任在進行正當教育的情況下,若有家長故意來校找茬,絕不能隨意妥協(xié),要維護自己的人格和尊嚴。

  5、班主任在學期初,制定班紀、班規(guī)時,應(yīng)該要求全體學生共同參與,適當采納學生的意見,一起來制定,效果會更好一些。

  6、班主任要有很強的法律意識,要學會用法律的武器來維護自己的合法權(quán)益。

  當然,做好班主任工作絕沒有我們想象的那么容易,其中的艱辛只有他們自己才能體會得到。特別是在現(xiàn)在的教育環(huán)境下,更需要我們廣大的班主任老師多一分辛勞、多一份耐心、多一份付出。因為社會寄予了班主任很大的期望,學校寄予了班主任很大的壓力,學生和家長寄予了班主任很大的期待。

  無論是什么原因,只要你正在做班主任,那就不要埋怨、不要氣憤、不要郁悶,要做就做一個快樂的班主任吧!

  小學班主任培訓(xùn)心得體會 篇19

  這學期開學前期,我們有幸聽取了上海竹園小學田校長的培訓(xùn),精彩,實用。一天的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我感受最深也最認同的是教師業(yè)余時間要多讀書。

  田校長是一個非常睿智、幽默的校長,我想這一定是源于他平時愛看書、愛學習才有這樣的魅力。想想我們作為一線的教師,有幾個人會在業(yè)余時間靜心讀書呢?或許那些寶貴的時間都被電視劇、手機代替了,碎片的信息填滿了我們的頭腦,無趣的聊天浪費了閑暇的時間,無聊的電視劇成了打發(fā)時間的最好的東西,閱讀,似乎是遙遠到天邊的事情,也許很多人對閱讀已經(jīng)有了免疫力了。

  田校長說:“世界上最美的姿勢就是讀書的姿勢。”每當恬淡的黃昏,或是靜謐的夜晚,我會倚在床的一角,手捧一本書靜靜地讀,默默地品味。打開一本好書,迎面撲鼻的是清香而深邃的氣息,仿佛是那新翻耕的泥土散發(fā)出馨香。在若有若無的音樂聲中,我可以隨意想象,想象自己是藍天,一望無際;想象自己是月夜,寂靜美麗;想象自己是海浪,澎湃不息……讀小說,我會隨著主人公跌宕起伏的命運或喜或悲;讀抒情的散文詩歌,我會在作者淡淡的憂郁中品味他們對生命、生活、自然的'態(tài)度;翻閱輕松詼諧的書,我可以盡情地放聲大笑,把一切煩惱都拋到九霄云外……漸漸地進入書的世界,一天學習的疲勞和一些生活瑣事的煩惱便頓消大半。此時,我便擁有了一份絕美的愉悅心情。"茶亦醉人何必酒,書能香我不需花。"這其中的美好感悟只有自己才能明白。

  這一次的培訓(xùn)讓我對工作又有了一絲信心,以后的工作中,我將努力去閱讀,一桶水也有蒸發(fā)的時候,只有隨時補充新知識,才有能力給足學生一杯水,用閱讀來豐富自己,陶冶自己,如此,才能成為實力派的教師。

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