大學生入職心得體會5篇
當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，心得體會是很好的記錄方式，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家收集的大學生入職心得體會，希望對大家有所幫助。
大學生入職心得體會1
為期四天的村官培訓已經(jīng)結(jié)束了，通過這幾天的培訓，對大學生村官這一崗位又有了新的理解和認識，對于即將走上大學生村官這一崗位上的我有了很大影響。四天的培訓內(nèi)容主要包括：開班儀式、群眾路線教育、黨的基層組織建設、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、高效農(nóng)業(yè)、村官創(chuàng)業(yè)基地參觀和老村官互動交流等等，從這些內(nèi)容中，我學到很多，懂得了很多，主要包括以下幾個方面：
一、轉(zhuǎn)變思想，提高自我修養(yǎng)
作為身在基層的村干部，思想上應該秉持群眾路線，扎根基層，服務人民，為人要為民務實清廉，這是群眾路線的要求。大學生村官是最能接觸廣大群眾的崗位，最能體會農(nóng)民的艱苦生活，因此也應是最能反映農(nóng)村現(xiàn)狀的人，最能發(fā)展新農(nóng)村的人。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，村官應該將所學運用于農(nóng)村，為村民致富貢獻自己的力量。同時作為基層干部，不能天高皇帝遠，亦應杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。
作為基層干部，提高思想覺悟是很有必要的，與此同時還應提高黨性修養(yǎng)。修身齊家治國平天下，修身是萬事的起點，村官是支撐農(nóng)村建設的有力支柱，要想不斷地發(fā)揮自己的才能，應當不斷提高自我修養(yǎng)，誠信、公正、尚廉，保持自我的民本思想，這些都是作為一名村官必不可少的品質(zhì)要求。
二、學習惠農(nóng)政策，了解農(nóng)村現(xiàn)狀
國家出臺各種惠農(nóng)策，農(nóng)民群體由于有限的文化水平，不理解甚至看不懂是常有的事，作為村官應該了解這些政策，向農(nóng)民反映并帶領(lǐng)農(nóng)民實施這些政策，將好政策真正落實到農(nóng)民身上。同時，要求村官對這些政策能夠有深入了解，在此基礎(chǔ)上發(fā)揮自我才能，因地制宜。這也要求村官要了解當?shù)氐陌l(fā)展狀況，例如要懂得農(nóng)作物的疾病防治、優(yōu)良品種、栽植培育等方面的知識。在參觀村官創(chuàng)業(yè)基地之后我感到，村官應當在農(nóng)產(chǎn)品安全問題上發(fā)揮作用�，F(xiàn)在食品安全問題日益突出，農(nóng)村作為食品的源頭，是食品安全的重中之重，作為村官，應當響應號召生產(chǎn)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品，爭取達到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全五項要求。
三、自我的約束與成長
和村官代表的交流中，學會了很多經(jīng)驗，對于扎根農(nóng)村也有了新的認識。我從張瑾閩師姐的成功中獲得了一些感悟：（1）主動作為。新入職的村官都比較迷茫，對農(nóng)村不了解或者了解不深，對一些農(nóng)作物甚至都從來沒有見過，這樣該如何做好工作呢？這就要求我們做好領(lǐng)導交代的任務的同時做一些力所能及的事，發(fā)揮自身作用的同時也能學到和認識到農(nóng)村的發(fā)展狀況。（2）努力與堅持。在農(nóng)村無法和城里比，艱苦的生活條件是必然的，這需要我們這些新入職的村官做好吃苦的準備，端正心態(tài)，艱苦奮斗。也許我們有些人是以村官為契機，借此解決就業(yè)問題，之后就是考公務員等等，但為官一任，造福一方，在職一天，我們也應當做好自己的本職。上級不反對考公務員，但我們也不能一心只想考公而借此馬虎工作。（3）學會感恩。你為村民付出了，村民也會以實際行動來感謝你，對待村民，不擺官架子，讓自己融入到村民當中，與民同樂，與村民們打成一片，這是做好群眾工作的基礎(chǔ)，做到取之于民，用之于民。
四天的短暫培訓，讓我對村官有了新的體會，在踏上工作崗位之前，對待這一份工作，自己在心里默默產(chǎn)生了一種動力，激起了自己想大干一場的信心。自己出身農(nóng)村，對農(nóng)村相對了解較多，自己本身也有創(chuàng)業(yè)的想法，加之，看到老村官們的努力，自己更堅定了這一份動力，相信在村官這一崗位上，自己會有所作為的，也許這一天不會那么快，也不會那么一帆風順，但相信堅持付出，總會有所收獲的。親民為民，敢為先為！
七月，盛夏，陽光微醺，蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞，但剛從大學校園離開的我，已然成為華仁藥業(yè)（日照）有限公司的一員，即將踏上新的征程。
為了讓我們更好的了解公司、更快的適應工作，公司對我們開展了新員工入職培訓。培訓的主要內(nèi)容有公司的企業(yè)文化介紹、員工行為規(guī)范、質(zhì)量意識、質(zhì)量管理法、GMP相關(guān)知識以及微生物衛(wèi)生等相關(guān)知識，還組織了學長學姐交流及公司高層領(lǐng)導座談會等。通過這次培訓，讓我更進一步了解公司，了解崗位，在受益匪淺的同時，也引發(fā)了我的一些感想。
首先，是關(guān)于公司的企業(yè)文化。文化能凝聚人心，文化是一種標志，企業(yè)文化的發(fā)展，能提升企業(yè)的形象。每個企業(yè)都有自己的文化，這也是每個企業(yè)的主要不同所在。企業(yè)文化的相關(guān)培訓，讓我們向公司更邁進了一步，了解到公司的發(fā)展和成長。華仁之“仁”，一個“仁”字體現(xiàn)了公司的博愛精神。作為一名員工，要時刻謹記公司的核心價值觀，展華仁風采。
接著，是關(guān)于員工行為規(guī)范的培訓。員工行為規(guī)范及有關(guān)規(guī)章制度，約束員工在公司的行為，保證每個部門員工工作的有序性、確保工作環(huán)境的嚴謹性，是營造良好工作氛圍的必要前提，所以，作為一名員工，必須時刻牢記員工行為規(guī)范并嚴格遵守。
然后，是一系列相關(guān)專業(yè)知識的培訓。質(zhì)量意識是我們應有的；質(zhì)量管理法，是我們必須要遵守的；GMP，是我們生產(chǎn)的標桿；微生物相關(guān)知識，讓我們了解到生產(chǎn)車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識理論，讓我大開眼界，雖然，在學校中學習了關(guān)于藥物的知識，但是真正到了公司，學到的完全不同，這些知識從實際生產(chǎn)操作過程中提煉而成，所以，要重新學習，將其牢記并運用到實際操作中。當然了，這之中，不可忽視的就是安全生產(chǎn)。安全，這兩個重要的字眼，從小到大，無時無刻不圍繞在我們身邊。尤其現(xiàn)在在公司，在生產(chǎn)一線，這是必須要注意的，我們應該防患于未然，杜絕一切不安全因素的存在。
隨之，便是學長學姐交流會及企業(yè)高管的座談會。學長學姐們將經(jīng)驗傳遞給我們，告訴我們在崗位上應該多想、多看、多問，積極主動的學習有關(guān)知識，這樣才能充實自己，發(fā)展自己。做好自己的人生發(fā)展規(guī)劃，為自己定一個目標并為之奮斗。在領(lǐng)導的座談會中，感觸最深的就是每位領(lǐng)導對我們提的要求，在每位領(lǐng)導的要求中必會涉及的兩個字——學習。離開校園，進入公司，不能放松，要時刻保持積極學習的狀態(tài)。生命不息，學習不止。
最后，是關(guān)于其它知識的培訓，如辦公軟件的使用等。在學習之余，我們做互動游戲，還一起到海邊開展戶外游戲，藍天白云下，碧海金沙旁，我們懷揣對未來的憧憬，感恩華仁帶給我們的進步和友誼。
新員工入職培訓已落下帷幕，代表我們即將步入工作崗位。我要盡快投入到工作狀態(tài)，適應從大學到公司的角色轉(zhuǎn)換，做好思想轉(zhuǎn)換，腳踏實地的工作。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，相信經(jīng)過自己的不懈努力，在華仁這個大舞臺，我會實現(xiàn)自己的奮斗目標。
大學生入職心得體會2
我不知道如何如下筆去寫這篇入廠心得，因為這篇心得我不想通過百度搜索去尋找一個華麗的開場白，也不想從網(wǎng)上生拉硬拽一篇，作為我的文章框架，我覺得這樣的文章不走心、不真實、沒感情。所以我花了一個星期的時間，得空就在合計，我應該如何去表達內(nèi)心的真實情感，后來我明白了，也許抒發(fā)出內(nèi)心的真實情感，就是最真實的文筆。
這篇心得我從四個角度展開記述。入廠第一天的廠長談話，廠級安全教育，廠運動會，新入職員工培訓。首先來說說廠長談話吧。入廠第一天下午兩點，吳廠長與我們七位新入廠的大學生做了一個簡單的談話，時隔三周，我只能依稀記得些只言片語。但是，在這次談話中，吳廠長說了兩句話仍然讓我記憶猶新。第一："熱電廠非常歡迎我們的到來"。簡單一句話，讓我覺得自己辛辛苦苦讀了十六年的書，今天終于有個安身的地方了，我感到我為之努力了這么久是值得的，我也更加認同了自己的選擇。不!應該說是堅定了自己的選擇。因為我終于找到了自己人生的奮斗目標和戰(zhàn)場了。第二："不一定你學熱動專業(yè)，將來一定能成為領(lǐng)導"。這句話是讓我記憶最深的。首先。我所學的專業(yè)就是電廠熱動，但我畢竟只是一名剛進廠的學生，相比任何一名熱電廠老員工，我的專業(yè)知識都只是皮毛，所以，要學的知識技術(shù)還相當?shù)亩�，這也是我之所以記住吳廠長這句話的原因之一，學的雖然是相關(guān)電廠的專業(yè)，但是如果進廠后，自以為是，不思進取，那么最后定將一事無成。其次，這句話不只是對我們學習相關(guān)專業(yè)的學生的告誡和警鐘，更是對學其他專業(yè)的同事的一種鼓勵和勸勉。歸根結(jié)底，吳廠長的意思就是說，只要功夫深，鐵杵磨成針，來到熱電廠，只要肯下功夫?qū)W，每個人都有機會，而這也是今后我對自己的要求和工作態(tài)度。
對第一天的廠長談話，印象深刻的就這兩句吧，一句讓我有了企業(yè)的歸屬感，一句讓我端正了工作態(tài)度和學習心態(tài)，這之后，我們組織開展了廠級安全教育，說起安全教育，真的是完全出乎我意料之外的，原以為電廠的安規(guī)大同小異，不用花太多功夫去背，但是通過學習熱電廠的安規(guī)，我發(fā)現(xiàn)了一個與其他電廠最大的不同點，熱電廠的安規(guī)中，更多的是融合了大連的企業(yè)文化在里面，凸顯了以人為本的觀念，比如安全合格班組十條、工人安全生產(chǎn)十條、職工安全通則四條，關(guān)于工傷的各項條文條款等，聽生產(chǎn)部安全員師傅說，這些是每名包鋼職工都要背會的，而針對熱電廠的安規(guī)中，與我之前背過的安規(guī)差別并不大，這不僅說明了企業(yè)對二級廠礦安全文明生產(chǎn)的高度重視，更說明了企業(yè)真真切切對安全生產(chǎn)問題貫徹落實到了每一名員工的心中，在學習安規(guī)的過程中，我清楚地記得安全員對我們的要求是："安全合格班組標準，一個字都不許背錯"，師傅這句話的意思，更多的是在于告誡我們，企業(yè)安全文明生產(chǎn)的文化和精神，要時刻熟記在心。而這也是我對廠級安全教育記憶最深的一點。
在安全教育結(jié)束后，我有幸趕上了熱電廠第十三屆職工田徑運動會，雖然沒有報項目，但我還是多少有所參與，寫了幾篇運動會稿件，幫忙清理跑道，因為沒有切身參與到比賽中，所以就從一個觀眾的角度說說我的感受吧，原來學生時代，我參加運動會的次數(shù)就非常少，每次在臺下看著場上運動員風姿颯爽，我就也跟著鼓勁加油，本以為學生時代運動會上的激情在工作以后就再也見不到了，可當我看到熱電運動健兒們在場上的拼勁兒以后，我被深深地震撼了。他們不懼傷痛，為了自己所代表的集體榮譽而戰(zhàn)。眾運動員的拼、搏、沖、勇的精神，令我為之敬佩，觀眾更是遵章守紀文明觀賽，整體上展現(xiàn)了熱電人積極向上，拼搏進取的精神面貌。
最后，我來說說我們這一批新入廠員工接受的最特殊的培訓——新入職員工培訓。8月1日建軍節(jié)，同樣也是熱電廠培訓新入職員工極其具有紀念意義的日子。我廠幾十年，第一次正規(guī)的對新入廠職工進行系統(tǒng)的培訓，吳廠長說："這是熱電廠的第一次，也許也是全公司的第一次。"這么系統(tǒng)地，對熱電廠的廠史、生產(chǎn)工藝流程、安全生產(chǎn)知識、勞動紀律等方面的內(nèi)容匯編成冊，形成了第一本培訓教材。培訓中還安排了各車間的專業(yè)人員和機關(guān)的相關(guān)人員，對我們進行集中授課。在第一堂課上，李部長對我們講述了熱電廠的廠史，李部長結(jié)合自身成長經(jīng)歷，為我們上了一堂精彩的歷史課，課上李部長不禁有感而發(fā)，他說："我們是熱電廠的歷史，你們是熱電廠的未來。"一句話飽含了一名老熱電人的那份真摯和底蘊，也包含了前輩對我們這些新鮮血液的殷切期盼。
總的來講，僅僅來到熱電廠三周，完全不足以褪去我身上留了十六年的學生味，需要的是更多的時間和磨礪。曾經(jīng)學生時代的所學和獲得，都不是將來工作上可以拿來炫耀的資本，通過這三周我的所見、所聞、所感，我現(xiàn)在更加深切地明白，來到熱電廠，一切又都從有開始，端正學習和工作的態(tài)度和心態(tài)，放低身段，每位職工都是自己的師傅，我的熱電路還很長，先走好這第一步，然后留下踏實清晰的足跡。
大學生入職心得體會3
背上離別的行囊，踏上南行的火車，一路白霜，一行風電，初至云南省會昆明，便覺云南的氣候是如此的柔和如溫柔的媽媽輕手拂臉，如新生嬌兒嫩膚觸面，那般的絲絲入滑沁心田，不勝諺語，卻更入心窩。行李之重，重不過父母對我的栽培，重不過我對家鄉(xiāng)的眷情；離別之愁，愁于我將離別的心思比喻成磐石，堅硬不可轉(zhuǎn)！此刻，我將以別一種飽含激情的姿態(tài)報答我的第二故鄉(xiāng)——美麗的云南！
k739晚點了6個多小時后，終于在昆明停下了前行的腳步。20xx年x月xx日，我們一行人前往昆明鐵路局報到。親愛的廣通車務段，我來了！報到后，我們統(tǒng)一乘車前往金馬村培訓基地，在這以后近半個月的時間里，我們將開始培訓生活。學生之磨，磨于“三點一線”；工人之苦，苦于囚禁自由。我們這些學生與工人的結(jié)合體，將在培訓基地過上稍微束縛“三點一線”的生活，這至少苦于讓我回味學校生活。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來�！痹谂嘤柣�，感受若干。我們以積極地心態(tài)感受著五彩云南無盡的魅力，我相信一個具有靈魂和情感的我，會義無反顧地愛上這個春城，愛上裝嵌了春城的滇地，愛上平凡、樸實、純潔的滇中人；以湘人的眼光，背井來他鄉(xiāng)，一切都在陌生中熟悉，太多的不確定影響著我們，但我相信我們將通過自己的智慧和雙手早就現(xiàn)實里的夢想。相信自己，信任昆局；另樣環(huán)境，心態(tài)至上。我相信心態(tài)的力量，擁有好的心態(tài)，便可以一一克服外界的困難。
在培訓的幾日里，我一直在思索幾個問題——“我是誰？”“我在干什么？”“為什么來到這？”之后，我醍醐灌頂，在木訥的思索程序里，我悟道——我只是一顆礫石，一株小草，在大千的世界里微不足道，可是我有偉岸的靈魂一直支持著我，我需要再特定的環(huán)境中煉就“鍍金”的本領(lǐng)，煉“精華”，去“糟粕”，我需要磨礪為我添光彩，使我成為自身世界里那顆當之無愧的冠軍。昆明鐵路局就是一個世界，我是這個世界里的平凡人，我需要在不同的艱苦環(huán)境里克服自身的惰性、嬌氣、懦弱，從而使我的心靈與肉體一樣偉岸。
智者迎難而上，今為昆鐵廣車人，矢志當不離。廣車的明天有我很精彩，我的明天有廣車更璀璨！偉大的結(jié)合可以促進任何一次奇跡的發(fā)生，我也深信，我加入昆局廣車后產(chǎn)生的力量不多不少，剛好夠一個奇跡的發(fā)生！
大學生入職心得體會4
20xx年8月8日對我是一個非同尋常的日子，這一天我踏上了北上的列車，從武漢趕往鄂爾多斯。此行將完成我人生中非常重要的轉(zhuǎn)變：一直在外闖蕩的我要回到內(nèi)蒙古，回到內(nèi)蒙乃至全國聞名的傳奇之地--鄂爾多斯，希望與鄂爾多斯的騰飛一起實現(xiàn)自己人生的跨越。從一個基層機關(guān)里的職員轉(zhuǎn)身為央企職工，期望與神華煤制油事業(yè)一起成長。
8月15日開始，為期兩周的入職培訓使我受益匪淺。每天上午的軍訓是對身體的考驗，鍛煉和提升。訓練的每一個動作，都使我們深深地體會到了團結(jié)、合作的力量和團隊精神的重要。更養(yǎng)成了我們雷厲風行，處理問題干脆利索的軍人作風。今后在工作中繼續(xù)保持這種作風，勢必會大大提升我們的工作效率和整體精神面貌。每天下午的理論培訓使我充分了解了煤化工--特別是煤炭直接液化技術(shù)的反應原理、發(fā)展歷程和生產(chǎn)工藝；學習了公司的安全制度、企業(yè)文化和人事管理制度；了解了公司生活區(qū)的基礎(chǔ)設施、食宿安排等。這些使我對神華鄂爾多斯煤制油分公司的整體情況有了大概的了解，為我今后在公司的'工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)。
兩周的培訓，使我對公司乃至煤制油事業(yè)有了嶄新的認識。作為公司人力資源部的新員工，我被指定為培訓期間新員工與人力資源部的聯(lián)系人，為大家服務。得此便利，培訓期間我與公司各部門的接觸相對多一些。在接觸過程中，我深感在企業(yè)工作與在基層機關(guān)服務有著諸多不同。相對機關(guān)，企業(yè)更加注重實效。企業(yè)職工更加肯干、務實、陽光。這也是我選擇到企業(yè)工作的主要原因。我們煤制油公司人際關(guān)系和諧，人們文明、禮讓，相互關(guān)心、幫助。在這樣的人際環(huán)境中工作、生活，相信會使我精神愉悅，更加全身心投入到煤制油事業(yè)中去。公司周圍的自然環(huán)境雖不盡如人意，但公司的小環(huán)境卻舒適宜人。生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)等地的各項設施齊全，為員工工作和生活都提供了相對舒適的條件。
在培訓結(jié)束后的工作中，我將聯(lián)系工作實際充分運用培訓中學到的理論知識，保持軍訓中培養(yǎng)的優(yōu)良作風，積極投入到各項工作中。
首先，我會積極實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快融入新的工作氛圍。以前作為大學生村官，在服務基層的工作中鍛煉了自己的基層工作能力，提高了自己為人處事的水平。這些將為今后工作的開展帶來益處，但在基層機關(guān)的工作經(jīng)歷也會給今后的工作帶來一些弊端。比如面對基層群眾，在處理諸如搬遷等工作時容易形成的急躁情緒，在基層機關(guān)里的一些拖沓、推諉的作風，都會潛移默化的影響自己。今后，我將努力克服缺點，擺脫以前工作中形成的不利因素，立足本職，多學多問，盡快適應煤制油公司的工作要求，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。
其次，要以積極的工作態(tài)度，認真負責，做好本職工作。我應聘的人力資源管理崗位并不是自己所學的專業(yè)，對相關(guān)專業(yè)知識的缺乏必將成為今后工作中的障礙。這就要求我在工作中以認真負責的工作精神，不斷開動腦筋，根據(jù)工作實際，多向前輩請教，多學專業(yè)知識，不斷充實自己，盡快學會搞懂專業(yè)理論知識。在工作中，聯(lián)系實際，鍛煉、提升自己的本職工作能力。
再次，要以樂觀的心態(tài)，積極面對工作和生活中的困難、挫折。從長江中下游平原到鄂爾多斯高原、從四季可見綠色的江城到三季荒涼的西部、從濕熱的南方到干爽的北方、從服務基層的大學生村官到國企職工、從自己所熟悉的領(lǐng)域到自己相對陌生的工作……。一系列的變化必將使我在今后的工作和生活中面對諸多不便，但我會以一貫的樂觀心態(tài)面對一切。我會在工作中多向前輩請教，多與大家合作。在生活中與同事們像親人般相處。相信我會很快與同事們打成一片，很快融入新的工作和新的生活。
總之，我會與鄂爾多斯一起騰飛，與神華煤制油事業(yè)共同成長。相信在未來，我會為今天的選擇自豪！
大學生入職心得體會5
七月流火，但我們并沒有感到酷熱難耐，反而積極、主動地參加集團公司的入職培訓。我們來自不同的地方，不同的高校，學習不同地專業(yè)。如今，剛剛告別校園的我們正逐步實現(xiàn)從學生到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。
高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化，提升團隊協(xié)作能力，增進個人素質(zhì)，實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。培訓中心進行了周密的策劃和安排，培訓課程涉及公司的發(fā)展史，公司文化以及規(guī)章制度等。
重點學習，保駕護航。集團公司培訓中心趙主任講授如何做好一名合格的員工的道理，為我們重點剖析了新員工與老師傅之間相處的的各類問題；培訓中心老師也介紹了企業(yè)文化、規(guī)章制度、薪酬福利等相關(guān)制度，使我們都受益良多。
新老互動，分享經(jīng)驗。俗話說：“授人以魚不如授人以漁”。人力資源處老師結(jié)合自己建邦十年的工作經(jīng)驗，分享了對集團公司文化的理解以及如何更好地適應公司環(huán)境的體會；介紹了工作生活中的點點滴滴，受到了大家的一致好評。
立足本職，傳道授業(yè)。集團公司常務副總劉力強介紹了集團的發(fā)展概況，建議我們在今后的工作中注意細節(jié)，腳踏實地。勇于挑戰(zhàn)，敢于擔當，常懷感恩，努力實現(xiàn)人生價值。希望大家通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己滿意的樂章。
最后，我們共同希望盡快融入到集團公司的大家庭中，祝大家在建邦生活充實，自信快樂！
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