感恩企業(yè)珍惜工作心得體會
我們有一些啟發(fā)后，心得體會是很好的記錄方式，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的感恩企業(yè)珍惜工作心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
感恩企業(yè)珍惜工作心得體會1
值此第六十一個(gè)國慶節(jié)來臨之際，自來水公司黨總支在全公司開展“熱愛企業(yè)，感恩企業(yè)”征文活動，我的心情激蕩。中華民族悠久的歷史里面有著深厚的感恩文化傳統(tǒng)，從古就有滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)的說法，我們感恩父母，是他們賜予了我們生命；我們感恩師長，是他們用知識和智慧健壯了我們的羽翼；我們感恩祖國，它為我們創(chuàng)造了一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的生活環(huán)境，使我們能安居樂業(yè)。但是我們往往淡化了感恩離開了學(xué)校，走上社會后培育我們成長、增長我們才干的企業(yè)。企業(yè)做為我們的事業(yè)父母，我們同樣應(yīng)心存感恩。
有一句話“態(tài)度決定一切”，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度，工作不是單純的謀生手段，更是我們個(gè)人生命價(jià)值的體現(xiàn)，而我們的企業(yè)正是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺，在這個(gè)平臺上，我們用薪酬支配生活，用激情點(diǎn)燃理想，實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值。審視自己走過的道路，大學(xué)畢業(yè)，同學(xué)們開始了艱難的求職之旅，我幸運(yùn)的走進(jìn)了自來水公司，成為一名年輕的供水人。參加工作的我心情無比高興，是企業(yè)給了我工作的機(jī)會，我必須努力工作，用感恩之心回報(bào)企業(yè)。在工作崗位上我努力工作、團(tuán)結(jié)同事、虛心向師傅們學(xué)習(xí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)。多年來在同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助教育下，使我從一名安裝工人到中層干部，這些成績的取得離不開企業(yè)給我提供的平臺以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持。感恩公司，因?yàn)楣臼俏野采砹⒚牡胤�。人生百年如白駒過隙、轉(zhuǎn)瞬即逝。作為一句供水人我們應(yīng)該抓住機(jī)會，常懷感恩之心，與公司同舟共濟(jì)，以飽滿的熱情投入到供水工作之中，盡職盡責(zé)的完成自己的工作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
感恩企業(yè)珍惜工作心得體會2
感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會珍惜。感恩的道理其實(shí)非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，就會得出簡單的道理----企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報(bào)，也就是如何珍惜工作。
1、懷著感恩的心去工作：因?yàn)橛辛烁卸鞯男�，才能激發(fā)工作的熱情。大家都知道，目前氧化鋁生產(chǎn)形勢不好，銷售價(jià)格在成本價(jià)徘徊，老話說：天上不會掉餡餅。在如此艱苦的條件下我們?nèi)阅茉趰徫簧瞎ぷ�，每月拿著月薪，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個(gè)員工都是互動的，相互促進(jìn)。
2、盡自己所能去回報(bào)企業(yè):既然感恩，我們就要拿出實(shí)際行動。在義翔舉步維艱時(shí)，我們要學(xué)會堅(jiān)守，越是艱難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。我們在這種環(huán)境下，更應(yīng)該感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在企業(yè)困難時(shí)，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)發(fā)展，都會經(jīng)歷苦難期，這時(shí)，我們更應(yīng)該懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅(jiān)持，我們的團(tuán)結(jié)，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。
常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機(jī)會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會,從而成就我們精彩的人生。
感恩企業(yè)珍惜工作心得體會3
奉獻(xiàn)于華潤燃?xì)馐聵I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
大家下午好！我是來自潛江公司的趙莉。很榮幸能在“華潤十年，感恩有你”演講活動上進(jìn)行演講，今天我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。
初識華潤來自一個(gè)偶然的機(jī)會。同學(xué)聚會上有個(gè)同學(xué)興高采烈的向我介紹“華潤”的基本情況以及她在華潤萬家上班的感受，從那滔滔不絕的話語中幸福之情溢于言表。從那時(shí)起，我開始從各類報(bào)刊、雜志、新聞、媒體、網(wǎng)站上關(guān)注華潤，隨著了解的逐步深入，我內(nèi)心就萌生了這樣一個(gè)夢想：要是我能成為華潤的一員該有多好！
時(shí)光荏苒，歲月流逝，xx年1月6日，我終于成為了一名華潤人，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年的夢想！回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。剛進(jìn)潛江華潤燃?xì)饽菚曳峙涞绞袌鲩_發(fā)部去實(shí)習(xí)工作，一時(shí)間心情忐忑，生怕自己無從下手，在領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷下，在師傅們科學(xué)合理的指導(dǎo)下，在前輩們熱情大方的幫助下，以及專業(yè)技能的培訓(xùn)、實(shí)踐工作的體驗(yàn)讓我很快從一個(gè)青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的市場開發(fā)員。
從市場開發(fā)員到客服營業(yè)大廳主管，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時(shí)間難以適應(yīng)，是同事們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時(shí)沒有指責(zé)沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。在我的心中，集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化就是我最大的歸屬感和認(rèn)同感，大家已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
7年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化……親身體會到華潤事業(yè)蒸蒸日上。從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的客服cis系統(tǒng)，華潤燃?xì)馊苏谟米约翰恍傅呐Ω淖冎?/p>
7年過去了，我再識華潤，榮耀之情涌上心頭。華潤集團(tuán)快速擴(kuò)張、發(fā)展迅猛，從xx年世界500強(qiáng)的344位一躍到現(xiàn)在世界500強(qiáng)的86位，讓世界矚目；華潤燃?xì)饧瘓F(tuán)也從當(dāng)初的全國幾十家到今天的230多家，成為中國最大的燃?xì)膺\(yùn)營商，讓同行羨慕。
我常想，假如不曾走進(jìn)這個(gè)大家庭，那我將錯(cuò)過的是怎樣的一種美麗人生。這7年，經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我人生中寶貴的財(cái)富。當(dāng)別人問我在哪里工作時(shí)，我都會自豪地對他說，我來自華潤燃?xì)�，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了華潤燃?xì)馐聵I(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。我和我的同事愿意用自己的青春歲月伴隨著燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。
懷著感恩的心，一代偉人鄧小平說：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民！”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉�！蓖瑯討阎卸鞯男�，我說“我愛華潤燃?xì)�，每�?dāng)看到夜幕降臨后如華燈閃爍的萬家燈火時(shí)，我覺得那種美無法用言語來形容，因?yàn)槲覀冋沁@些美的締造者，我身為華潤燃?xì)馊俗院溃∷俏业木窕鸱N！”
感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責(zé)任，一種使命。沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯；沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺……我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個(gè)平臺上我們豐富著閱歷、充實(shí)著自我；在這個(gè)平臺上我們用激情點(diǎn)燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
著名學(xué)者李大釗曾說：“以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創(chuàng)造青春之華潤燃?xì)饽�！十年南征北�?zhàn)、十年開疆?dāng)U土、十年經(jīng)營管控我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、管道為筆、天然氣為墨、揮灑華潤燃?xì)饷篮梦磥礤\繡藍(lán)圖！我堅(jiān)信，華潤的明天會更好！
我的演講到此結(jié)束，謝謝！
感恩企業(yè)珍惜工作心得體會4
一些人可能認(rèn)為我有這么多錢（還想工作）是瘋狂之舉，但火車已經(jīng)融入我的血液。普蘭斯說，我的父親和祖父都在鐵路上干了一輩子。我不想把余生花在度假上。普蘭斯申請回到Arriva Trains公司，并得到了許可，不過，由于沒有通過體檢，普蘭斯無法繼續(xù)當(dāng)司機(jī)，最后改行當(dāng)了資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)為火車司機(jī)和鐵路保安制定執(zhí)勤時(shí)間表。我當(dāng)時(shí)失望地獲悉，由于聽力損傷，我無法回到司機(jī)崗位。普蘭斯說，但當(dāng)他們向我提供一份辦公室工作時(shí)，我倍感歡喜，因?yàn)樗馕吨覍⒃俣韧疖嚭臀业睦贤麓蚪坏�。如今，普蘭斯已重返心愛的鐵路，做回每天清晨5點(diǎn)起床、周薪600英鎊的工薪族。
公司也對普蘭斯的回歸感到欣慰。公司發(fā)言人說：我們知道，鐵路工作一旦融入員工的血液，他們就會心甘情愿地‘留在正確的軌道上’。即使再富有，普蘭斯也無法舍棄工作、離開火車公司，可見生命中能讓一個(gè)人感到最牽掛、最留戀、最不舍、最珍貴的就是工作。正如Arriva Trains公司發(fā)言人所說，工作一旦融入員工的血液，每個(gè)人都會心甘情愿地留在正確的軌道上，認(rèn)真工作。
最能夠承受生命之重的也是工作。汶川大地震后，一位在重災(zāi)區(qū)綿竹參加支教工作的老師，親眼目睹災(zāi)后的情形后說：我對這份工作有了更深刻的理解，生命本來是一趟沒有意義的旅程，但是工作讓生命變得有意義。把握每一分鐘認(rèn)真工作，不虛度，不浪費(fèi)，這就是工作的意義，也是人生的意義。
工作跟溫馨的親情、美麗的愛情及壯麗的河山、明媚的陽光一樣，都是上天的恩典。工作對于每個(gè)人來說，都具有
極大的價(jià)值與意義。我們從工作中所獲得的一切、享受到的一切，都不是平白無故而來的，而是許多人共同創(chuàng)造、奉獻(xiàn)給我們的，這其中包括我們的老板和企業(yè)。老板給了我們工作的機(jī)會和施展抱負(fù)的平臺，給我們提供了工作環(huán)境、辦公設(shè)備和各種福利。我們賴以成就自己的事業(yè)與夢想，以及自己的價(jià)值與人生。
在一家酒店里，有一位保潔員，她是一個(gè)快樂工作的人。不論什么時(shí)候，她的臉上總是掛著燦爛的笑容，讓人如沐春風(fēng)，所有認(rèn)識她的人都對她贊不絕口。
一天，在她下班的途中，一個(gè)外國客人攔住了她，向她打聽另一家酒店的位置。她耐心地把路線解釋給對方聽，外國客人非常感激，向她道謝。她微笑著回答：不客氣。我相信那家酒店的服務(wù)會讓你非常滿意，因?yàn)槲业耐降茉谀抢镒霰崋T。
我沒有想到你還有徒弟，這太好了！
我做保潔員已經(jīng)快20年了，我培養(yǎng)了很多徒弟。我可以向你保證，我的每一個(gè)徒弟都是最棒的保潔員。
外國客人疑惑地問：究竟是什么原因讓你這么喜歡自己的工作，而且這么快樂呢？
這位保潔員笑著回答：因?yàn)檫@份工作，我有了生活的保障，也讓我體驗(yàn)到了工作的樂趣。所以，我很感謝這份工作，這份對工作的感謝就是我的動力。工作既能給你的生活以保障，又能給你的人生以樂趣，它是生命中最珍貴也是最好的禮物。唯有感恩，唯有懂得珍惜，我們才對得起這份大禮。
因此，無論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删�，擁有多高的地位，都�?yīng)該對工作心懷感激，懷著一顆感恩的心工作。
也許員工可能會在身體不適、心情不好的時(shí)候厭倦自己的工作：工作壓力大，感到快喘不過氣來；工作時(shí)間長，披星戴月，沒日沒夜地工作；工作太累，回家了就像一攤爛泥；工作環(huán)境不好，沒有自由空間，而且還要不停地與他人溝通。一句話，工作累、煩、雜、亂。
也許你有理由厭倦，但你沒有借口拋棄工作。一旦你待崗在家，工作沒有著落，你就會深深懷念起工作的日子，覺得上班就是人生最幸福的事。
懷念工作，懷念工作給你帶來的快樂，工作給你帶來的成就感讓你心中充滿了甜蜜，曾經(jīng)因?yàn)榻鉀Q了一個(gè)工作難題而流下了開心的淚水。
懷念有工作的日子，你可以把生活安排得很充實(shí)，每天忙完工作，你可以放松地舒展一下筋骨，一種徹底的輕松漫過心頭，可以在夜晚踏實(shí)地睡一個(gè)好覺。
懷念工作的日子可以和同事一起解決問題，你在收獲事業(yè)的同時(shí)還收獲了友誼。
失去了才懂得珍惜，工作的人是幸福的。工作是一個(gè)魔盒，里面有七彩人生，一旦失去工作，你就會在頃刻間失去生命的'色彩。
工作是一種珍貴的人生閱歷，是一幅美好的人生畫卷，所以已經(jīng)擁有的人一定要學(xué)會感恩、學(xué)會珍惜。
感恩企業(yè)珍惜工作心得體會5
20xx年3月24日，在公司的組織安排下，我們揚(yáng)子公交六合分公司的車隊(duì)和職能科有幸觀看了李強(qiáng)老師的《職場與感恩》講座，從李強(qiáng)老師精彩的講座中得到了啟發(fā)和感觸，我深深感到“感恩”是每個(gè)人都應(yīng)具有的道德準(zhǔn)則，也是做人的起碼的修養(yǎng)，更是一種責(zé)任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現(xiàn)。
一.我們要學(xué)會感恩
我們每個(gè)人在社會上的價(jià)值，主要是通過工作和職位來體現(xiàn)，企業(yè)給予我們工作，領(lǐng)導(dǎo)給予我們職位，因此我們才有學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺，當(dāng)我們抱怨的時(shí)候，為何不想想這些呢，抱怨者總是把失敗的原因歸集到公司、領(lǐng)導(dǎo)身上。他們往往抱怨自己的機(jī)會少，懷才不遇，一味地怨天尤人，滿腹牢騷，卻很少有人在自己的身上找原因。沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。反思一下，我們對企業(yè)貢獻(xiàn)了多少，奉獻(xiàn)了什么，企業(yè)的成功是團(tuán)隊(duì)很多人努力的結(jié)果，不是一個(gè)人的努力辦得到的，一個(gè)企業(yè)不會因?yàn)槭ツ硞�(gè)人停止發(fā)展，而一個(gè)人會因?yàn)槭テ髽I(yè)而面臨生存的壓力。公司是我們賴以生存的基礎(chǔ)，公司在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的同時(shí)，也為員工創(chuàng)造了良好的工作條件，帶來較高的經(jīng)濟(jì)收入，提供了較好的發(fā)展空間，因此我們應(yīng)該感謝公司的培養(yǎng)，感謝上司的信任、提拔，懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)面對職場的壓力和挑戰(zhàn)”。 對公司心存感激之情，用實(shí)際行動去回報(bào)公司，心在哪里，收獲就會在哪里。
李強(qiáng)老師講：“懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力;懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ�，世界因�(yàn)楦卸鞫利�，感恩是愛的延續(xù)，而愛才是一切生命的動力”。仔細(xì)想來，難道不是這樣的嗎?感恩父母，因?yàn)樗o你生命。感恩朋友，因?yàn)樗o你幫助。感恩同事，因?yàn)樗o你力量。感恩鄰居，因?yàn)樗o你歡樂。感恩中傷你的人，因?yàn)樗频Z了你的人格。感恩打壓你的人，因?yàn)樗ぐl(fā)你的斗志。感恩蔑視你的人，因?yàn)樗X醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人，因?yàn)樗麍?jiān)定了你的信念。感恩嫉妒你的人，因?yàn)樗隙顺煽�。感恩自己的企業(yè)，因?yàn)樗麨槲覀兲峁┝苏故咀约翰湃A的舞臺;使我們由幼稚走向了成熟;讓我們不斷完善自己，不斷朝前進(jìn)步。
二.工作需要責(zé)任心
說責(zé)任心，就要知道什么是責(zé)任，責(zé)任就是職責(zé)和任務(wù)，是每個(gè)人分內(nèi)應(yīng)做的事和義務(wù)，是對自己對工作對生活的態(tài)度，每個(gè)人肩負(fù)很多的責(zé)任，為此責(zé)任心是指個(gè)人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所付責(zé)任的認(rèn)識。工作中責(zé)任心就是熱愛本職工作，認(rèn)真地思考，勤奮細(xì)致地工作;做每一件事都會按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);做到有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。就如我們?nèi)速Y科的工作，平凡而枯燥，每日重復(fù)著相同的工作，作為基層管理人員的我們，沒有責(zé)任心是做不好工作的，就像李老師說的那樣“用力做事只能把事情做對，用心才會把事情做好”。正如李老師講的那樣“為什么員工叫你們經(jīng)理，為什么你們工資比員工工資高，就是你們責(zé)任大，工作中要有責(zé)任心，對工作負(fù)責(zé)才是真正的對自己負(fù)責(zé)” “功不獨(dú)居，過不推人。”責(zé)任是永遠(yuǎn)推不掉的，一個(gè)不負(fù)責(zé)的人，沒有人愿意和他長期相處。作為企業(yè)一員，不能擺著一副事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度。要在自己的崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé)，企業(yè)的事就是“我”的事，企業(yè)的興旺與否直接關(guān)系到“我”的前途。
三.學(xué)習(xí)與溝通
古人云：“活到老，學(xué)到老”,這句話真的很受用。在工作中，要不斷地學(xué)習(xí)充電，獲得更多的專業(yè)知識，成為有一技之長的人，才能得到想要的薪酬，達(dá)到人生追求的最終目標(biāo)“快樂”;反之，一個(gè)沒有專業(yè)技能的人，永遠(yuǎn)不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，還要虛心向他人學(xué)習(xí)，看到他人長處，“取其之長，補(bǔ)己之短”,這樣才能不斷地提高�！安欢b懂，自欺欺人”的人與掩耳盜鈴者一樣無知。更多的實(shí)踐告訴我們，善于借鑒，才能思路開闊;善借外力，才能勇攀高峰。我們中華民族的發(fā)展史就是最好的見證：中國之所以有今天的成就，都是在不斷借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，“取其精華、棄其糟粕”的基礎(chǔ)上，才走出了一條有中國特色的社會主義道路。
遇到問題或分歧應(yīng)敞開心扉，共同商量，研究對策;切不可深藏不露，暗中傷人。缺少溝通，人與人之間有如隔了一堵無形的墻;缺少溝通，哪怕是世界上最真、最美、最純的愛也會出現(xiàn)失誤。演講大師林雨堂先生穿著長短不一的褲子上臺演講，這條褲子是他母親、妻子、女兒三人“愛的杰作”,但因?yàn)槿说膼廴鄙贉贤�，才會造成了失誤。由此可見，人與人之間溝通是何等的重要，企業(yè)更是如此：員工之間不斷地溝通，能消除誤會、事半功倍;少走彎路，提高效率;各抒己見、集思廣議。
感恩企業(yè)珍惜工作心得體會6
常聽到一些朋友抱怨自己所從事的工作。企業(yè)的生意越發(fā)難做，大家在感慨好工作難找的同時(shí)卻很少反省：很多人并非找不到好工作，而是覺得自己能找到的都不是好工作。于是，理想的工作找不到，能找到的工作又不愿意好好做，只能在抱怨和迷茫中坐看機(jī)會流走。
工作不如意跟外在因素有關(guān)系嗎？有，但并不是決定性的關(guān)系。在職場中，沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。一個(gè)人只要肯努力，能吃苦，在哪兒都能作出一番成就。海爾的張瑞敏先生有句話說得好：“什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易�！�
企業(yè)為我們提供了工作的平臺，老板為我們提供了工作的機(jī)會，也希望看到我們杰出的表現(xiàn)，可是不少人不懂得珍惜，認(rèn)為自己拿工資天經(jīng)地義，對工作敷衍一下就夠了，只求老板不斷地給自己漲薪提職，才肯努力工作。這樣一來，他怎么工作都不用心，又怎能做好工作呢？很多人之所以會這樣，就在于他把企業(yè)和自身的利益割裂開了，把工作看成了被動的任務(wù)，而不是自己提升能力、發(fā)展事業(yè)的舞臺。
我們要記住，老板是因?yàn)槟惚憩F(xiàn)好才給你漲薪升職的。所以，當(dāng)你抱怨事業(yè)不順的時(shí)候，不妨先問一下自己：我是不是認(rèn)真工作了？我是不是全力以赴了？
佛家講世間有四恩，一者父母恩，二者眾生恩，三者國王恩，四者三寶恩。企業(yè)能夠發(fā)展生存，就是因?yàn)橛斜娚�，有社會各界的支持；員工在企業(yè)這個(gè)“王國”中能夠成長，是因?yàn)橛欣习暹@個(gè)“國王”在統(tǒng)領(lǐng)和照料著一切。我們做任何事，取得任何成就，都不可能脫離外界的支持和他人的幫助。一個(gè)人只有心懷感恩，才會積極主動地工作，才會自覺地追求進(jìn)步，贏得好業(yè)績和好人緣，為今后的成功打下良好的基礎(chǔ)。
如果追索一個(gè)人的成功軌跡，我們會發(fā)現(xiàn)：他成功是因?yàn)樗�，他努力是因�(yàn)樗湎�，他珍惜則是因?yàn)樗酶卸鳌＿@種成功的經(jīng)驗(yàn)對于職場朋友來說，總結(jié)起來就是一句話：感恩企業(yè)，珍惜工作！
感恩企業(yè)珍惜工作心得體會7
當(dāng)我們來到這個(gè)世界時(shí)，我們一無所有，如今，我們擁有了眼前的這一切，但已成習(xí)慣，每天按部就班的工作也只在演奏一曲平淡的步調(diào)，慢慢的，我們視乎忘了自己兩年前那個(gè)彷徨的背影，她們捧著簡歷到處奔波，尋找茫茫人海中那個(gè)棲息之地，多少次失望而回，而那時(shí)，她們的愿望只是能找到一份工作，就這么簡單，索性他們得到了，離開了那個(gè)彷徨的時(shí)期，但慢慢的也忽視了職場競爭的激烈，求職人員的泛濫，慢慢的不再珍惜眼前的工作了，慢慢的開始覺得這份工作越來越配不上自己，在公司提供的平臺上，我們成長了，進(jìn)步了，前景更廣闊了，但有時(shí)候卻忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價(jià)，忘記了自己現(xiàn)在擁有的一切是和公司密切相關(guān)的。有時(shí)候不禁問自己，追逐的到底是什么，其實(shí)放下心境發(fā)現(xiàn)，不過是圖個(gè)順心，如果給予的外在條件再豐厚，每天工作的都不開心，同事之間相處也不融洽，那樣的生活我不想要，如今，我有一份能養(yǎng)活自己的工作，同事之間和諧友愛，工作中，你的努力會得到表揚(yáng)，你的勤奮會得到認(rèn)可；你的業(yè)績會得到肯定，你的付出會得到回報(bào)。對一個(gè)職工來說，這將是何等的快樂與成功。平心而論，確實(shí)值得我感恩了
感恩企業(yè)珍惜工作心得體會8
只有懂得感恩的人，才會對家庭、對公司、對朋友、對社會都真正負(fù)起“責(zé)任”。一個(gè)企業(yè)重點(diǎn)要培養(yǎng)和提拔那些懂得感恩的人。懂得感恩是一個(gè)員工優(yōu)秀品質(zhì)的重要體現(xiàn)，要珍惜崗位，要有危機(jī)意識，要知足常樂，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。學(xué)會感恩是一個(gè)員工做好工作的動力。
那么，如何建立回報(bào)員工的“感恩之心”？經(jīng)營企業(yè)有兩個(gè)原點(diǎn)，一個(gè)是客戶，另一個(gè)是員工。所謂的戰(zhàn)略之道，《論語》中說得很好，那就是“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人”。如果我們想成就一番事業(yè)，那就先成就客戶與員工的事業(yè)，如果我們想做事順利，那我們就先要讓客戶與員工做事順利。
所以，客戶給予我們利益，而員工卻是實(shí)現(xiàn)這種利益的核心。如何感恩員工，回報(bào)員工？我覺得最好的方式是制造員工成長的制度、組織與文化環(huán)境！猛虎只能生存于森林，雄鷹只能飛翔于天空，優(yōu)秀的員工只能生存于良好的制度與流程中。所以，對猛虎最大感恩與回報(bào)就是更遼闊的森林，對雄鷹最大的感恩與回報(bào)就是更廣闊的天空，對員工最大的感恩與回報(bào)就是更公平的制度、組織與文化環(huán)境！員工是企業(yè)最重要的合作伙伴，沒有了員工的忠誠，企業(yè)要想發(fā)展壯大，其可能性不言而喻，所以一個(gè)企業(yè)能否誠信于員工、是否感恩于員工是它發(fā)展壯大的重要因素。員工的幸福是企業(yè)的誠信，作為企業(yè)理當(dāng)感恩在企業(yè)發(fā)展中做出點(diǎn)滴貢獻(xiàn)的所有員工！
世界頭號零售企業(yè)沃爾瑪造就成功企業(yè)的十條準(zhǔn)則之一，就是“感謝員工對公司所做的貢獻(xiàn)”�，F(xiàn)在有許多企業(yè)都在提倡感恩之心，絕大多數(shù)都在要求員工對公司進(jìn)行感恩。仔細(xì)想想，其實(shí)這種感恩應(yīng)該是雙向的！一個(gè)企業(yè)能夠從小到大、從弱到強(qiáng)，與全體員工的努力是分不開的。如果沒有員工的參與，再好再大的企業(yè)要想繼續(xù)發(fā)展都只能歸于空談。所以企業(yè)也要學(xué)會感恩，學(xué)會對員工說“謝謝”。具體感恩員工的方面有如下：
1、感恩員工的認(rèn)同。員工是企業(yè)的基本組成要素，是企業(yè)存在的基礎(chǔ)。正是由于員工對企業(yè)的認(rèn)可，他們才會選擇任職的企業(yè)作為自己職業(yè)生涯的一部分甚至全部。員工對企業(yè)的認(rèn)可，來自于自己內(nèi)心深處對企業(yè)的尊敬。員工如果不認(rèn)可企業(yè)，就不會到公司里來。即使來了，也不會認(rèn)真工作，這樣自然影響工作質(zhì)量，對公司的成長造成不好的影響。
2、感恩員工的忠誠。“我們需要忠誠的員工”，這是老板們共同的心聲。忠誠的員工即使是老板不在的時(shí)候，他們也一樣努力工作，為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)作為自己施展才華的平臺。對一個(gè)企業(yè)而言，員工對企業(yè)的忠誠將大幅提高企業(yè)的效益，增強(qiáng)凝聚力，提升競爭力，使企業(yè)能在風(fēng)云變幻的市場中站穩(wěn)腳跟。
3、感恩員工的努力。在企業(yè)的發(fā)展壯大過程中，始終少不了員工的積極參與和熱情投入。員工每天盡職盡責(zé)、滿負(fù)荷地工作使公司正常運(yùn)營；員工為了額外的任務(wù)、提高公司效率而加班加點(diǎn)；員工為了獲得某項(xiàng)訂單忍受別人的冷眼和承受巨大壓力；員工為了維護(hù)公司形象獨(dú)自咽下委屈和淚水；員工為準(zhǔn)時(shí)交貨頂著高溫、揮汗如雨，甚至冒著生命危險(xiǎn)員工敬業(yè)，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，正是由于員工的敬業(yè)，公司才得以發(fā)展壯大
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