新教師培訓心得
我們心里有一些收獲后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的新教師培訓心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新教師培訓心得1
本次培訓的內容十分豐富，形式也多種多樣，雖然一起學習的時間并不長，但內容卻是如此的豐富，對于我們小學、幼兒園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓，我也得到了相當大的收獲：
在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座后，使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。正如韓愈所說：“師者，傳道授業(yè)解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性�！皩W高為師，身正為范”正是這個意思，這里也涉及到做人的問題，學生都是有向師性的，這也是做人的一種認同感，同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師要真正成為學生的引路人。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使課堂教學更有效率，更能促進學生的身心發(fā)展。
“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心，教師對學生的愛是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需求�！傲紟熞嬗选边@就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友，師生之間相處要融洽，親和力要達到知心朋友一樣。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心里學等，作為教師應了解不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等，并及時給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心里品質。
與此同時，對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識，認識到了教師責任的重大，要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神，奉獻精神，創(chuàng)新精神，拼博精神，這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，默默耕耘，更要“愛生如子”時時為學生著想，以學生的利益為重，處處用真情去打動學生。
新時代的教師應具備高尚的師德，先進的理念，健全的人格，健康的心里素質和比較扎實的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平，有敏捷的思維，較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什么？”還要多鼓勵、多安慰、經(jīng)常開導，說實話。少說諷刺的話，冷淡的話，傷人的話、威脅的話，這些都是作為一名合格教師應具備的素質。
新教師培訓心得2
我是楊政，很榮幸也很慶幸能夠參加20xx年滎陽新教師培訓項目，在這里認識了很多同行，結識了很多朋友，更重要的是這里的老師，僅僅是第一天的活動，就讓我們感悟了很多，學會了很多，明白了很多。
一開始聽說參加培訓的時候，腦中浮現(xiàn)的是一個大教室，上面在講，下面在“聽”那種枯燥的學習，然而到了以后，得知有個破冰活動，就開始期待起來了，朱老師會領著我們怎么破冰呢？帶著滿腦子的問號，開始了第一天的培訓。
終于等到破冰活動了，既激動又緊張，一邊在老師的指導下，戴起了眼罩，再戴上眼罩的剎那，世界仿佛變了，一個只有聲音的世界，沒有光亮，沒有色彩，路在哪？不知道；人在哪？也不知道；前面會有什么？就更不得而知了。一切都是未知的，然后聽到老師讓我們手拉手排隊走出教室的時候，小心翼翼，亦步亦趨地走著，生怕前面有什么，就這樣慢慢地走到了操場，朱老師讓我們感受腳下的場地邊緣，然后帶領我們站好，要求我們把拉在一起的手松開去拿繩子，這個時候一陣強烈的不安襲來，我這是在哪，旁邊的人還在不在，滿腦子都是類似的問題，一動也不敢動，直到有人拿到繩子，我才敢循著聲音往前走，終于摸到繩子的那一刻，就感覺只要有我的這些同伴，看不到也不是什么問題嘛。接下來按照老師的要求，我們熱烈探討、積極嘗試，把這根繩子圍城了一個四邊形，最后，在老師的帶領下，又手拉手地回了教室，回來的路感覺短了很多，速度也快了很多。到了教室看著活動過程中的各種照片和視頻，我們都笑了。
就在這樣一個看似簡單的破冰活動中，我深深地體會到什么叫團隊。
第一，一個團隊中必不可少的要有領軍人物，大家合作提議都很積極，但最后決策權都很默契地交給了金碩，也許跟你的想法不同，也許和你的方法不一樣，但是大家都再按照金碩的指揮在行動，這就是一個團隊應有的凝聚力、執(zhí)行力。學校中同樣如此，學校教師領導，是一個完整的缺一不可的大集體，也要有這種服從指揮的意識，可以提出自己的想法與見解，但最后決定的事情，一定要認真履行。
第二，作為同一個團隊的成員，相互之間的信任是必不可少的，在手拉手前進的過程中，把手交給同伴就是對同伴的信任，同伴把手交給你，也是對你的信任，有句歌詞“你是我的眼帶我穿越擁擠的人潮”，這里同伴就是我的眼，帶我前進，陪我同行�，F(xiàn)在社會中信任危機十分嚴重，人與人之間很難有信任可言，而我們在生活工作中，一定要與同事、與學生、與家長，建立良好的信任關系，只有相互信任，才能團結起來克服困難。
第三，在團隊活動中，一定要分工明確，各司其職，這樣才能效率最大化。就拿我們破冰行動中一樣，最終方案中，我與另外三個同學各拉一個角，其他同學這時候并沒有用力拉繩子，這樣才能形成四邊形，如果沒有分工沒有合作，各拉各的，我想這個任務別說40分鐘了，就是一天也完成不了。學校工作同樣如此，各司其職，才能有條不紊地把工作做好，相互合作才能使學校越來越好。
第四，制定計劃的重要性，團隊活動，不是一個人的活動，一定要有一個可行的計劃與方案，然后才能安排下一步工作，大家有一個共同的目標，什么時候干什么都了然于胸，這樣才能高效的完成任務。
這次的破冰活動，最后雖然有那么一點點遺憾，并沒有圍成一個好看的正方形，但我們都是快樂的，就像朱老師說的，享受的是過程，大家相互團結，精誠合作，積極參與，每個人都是團隊必不可少的一份子，也是完成任務不可或缺的一部分，所以何必在意結果呢，留點遺憾反而成為了最美好的回憶。
在今后的工作生活當中，我也要把這次活動的體會與感悟，融入到自己的日常行為當中，團結同事，信任同事，服從領導，積極參與完成各項學校工作。同時也要教會孩子，什么叫團隊、什么叫集體，把我的切身體驗，傳遞給孩子們，為孩子們以后的成長起到積極的作用。
感想的最后，我想寫給進修學校的老師們，謝謝你們?yōu)槲覀兇罱ㄟ@么一個平臺，為我們安排這些充實且意義非凡的課程，并且在活動中無微不至的關照著我們，如果沒有你們，我們這48個小瞎子，估計什么都干不好，沒有你們，我們恐怕連路都沒法走了，你們是我們的眼，帶領我們走向操場走回教室；你們是我們的眼，帶領我們走向工作走向明天；你們是我們的眼，帶領我們穿越知識的海洋；你們是我們的眼，讓我們看清了希望與方向。謝謝你們！��！
新教師培訓心得3
20xx年注定是生命中風云變幻的一年。這一年，在努力與運氣的加持之下，我考入了萊城區(qū)的教師編制，心中不免有些激動。在經(jīng)歷了十幾天的等待后，迎來了人生中的第一次入職培訓。在了解了這一次培訓只有三天后，我心里似乎認定這僅是一次流程，于我也無多大益處。但是事實卻出我意料，這僅有的三天培訓刷新了我對教師這一職業(yè)的認識。
我之前從師范畢業(yè)，又從事過與教師相關的職業(yè)，更與許多新老教師相識，耳濡目染之中我認定是一個穩(wěn)定又相對來說輕松自由的工作。但這一次培訓讓我對教師有了前所未有的認識。我主要有三點新的:
(一) 教師的形象認定。
之前我像書中所讀到的那樣，認定教師就是一顆蠟燭—照亮別人的同時，燃燼了自己。在聆聽教師們的教誨后，我大為改觀：蠟燭精神固然可貴，但是卻忽視了教師本身也是一個平凡的人，也有父母妻兒，也有生老病死。教師在做好本職工作的同時，也要照顧好自己的家庭，保護好自己的身心健康。只有工作、家庭、健康三者并行，才是符合新課改環(huán)境下的優(yōu)秀教師，才是真正意義上的幸福職業(yè)。
(二)教師的自我修行。
之前我也了解到考入編制只是開始，還要不斷的學習、進步。優(yōu)秀教師的言語讓我更加堅信了這一觀點。本來我想
只是學習與本專業(yè)相關的知識即可，但學生及教學的復雜性促使我們教師不僅要如此，更要拓展視野，博覽群書，“魔武雙修”。
(三)備課及教學。
在這方面我接觸不足，通過老師們的教導，我認識了備課的重要性及不光要備教材，還要備學生，備教法，進行課后備課來完善這一環(huán)節(jié)。
教學中，優(yōu)秀教師所展示的課堂令我心動，他們在課堂上與學生打成一片，充分做到了以學生為主體，氣氛十分活躍，學生積極性很高。我想我作為一名新教師，這方面剛開始肯定不會得心應手，只有循序漸進，不斷聽取其他教師及學生的意見，才能有所進步。
這三天培訓結束后，使我自以為清晰無比的職業(yè)又籠罩上了一層厚厚的迷霧。使我激動地心增添了幾分憂慮，但我并不迷茫，老師們的話語在我耳旁縈繞，似乎又讓我窺探到幾分景色。我知道要想看清全貌，唯有勇敢深入這迷霧之中，去探索，去學習。
最后，萬分感謝各位優(yōu)秀教師在百忙之中的不吝賜教，也祝愿全體老師在工作與生活中一帆風順。
新教師培訓心得4
20xx年x月x日，我有幸參加了xx小學美術教學研討會。首先，感謝學校領導給與了我這次外出學習的機會，通過這次學習來推進我本人在以后的教學工作中有更大的進步和更好的提高。
本次參加美術研討活動，聽了5節(jié)課，讓我受益匪淺，從精彩的5節(jié)課中，都有一個共同點——“實在”，授課教師在講課中，與學生打成一片，與學生的距離可謂是近之又近，沒有花架子，他們注重利用身邊的生活注入教學，用具有親和力的語言引導學生，開發(fā)學生思路，以便達到教學的目的。圍繞“發(fā)現(xiàn)問題——提出問題——分析問題——解決問題”為主線進行探究和研討教學。通過這次學習，也讓我有了一下幾點深刻的體會：
一、挖掘美術課的價值
美術課的一個重要特征是使學生在美術課中陶冶情操，提高審美能力。美術是一門視覺藝術，通過本身具有的美的造型，表現(xiàn)生活，傳遞信息，一名美術教師應該懂得如何挖掘造型中外在美以及內在美，并將之融入到課堂教學里，使充滿美感的視覺形象與洋溢著美感的課堂教學藝術渾然一體，讓學生醉心于美的殿堂。
二、美術課程逐步“多元化”
進入“視覺文化”的時代21世紀是一個瞬息萬變的信息時代，在當今科技、經(jīng)濟、文化的影響下，美術不僅僅是審美和創(chuàng)造，它和語文、數(shù)學、音樂等學科一樣是人類文化中各具特色卻又無可替代的語言系統(tǒng)�，F(xiàn)在學習美術的目的并非是涂涂畫畫產(chǎn)生一件作品而已，而是讓學生能從“人文性質”的高度更深刻地理解美術和運用美術，幫助學生逐步形成健全的人格，要重視培養(yǎng)學生觀賞美術作品的愛好和習慣。
視覺藝術的沖擊，讓我們充分感受到科技的發(fā)達在美術中得以應用以及所取的視覺效果，以此來提高學生對美術學習的興趣和弘揚中華民族精神。
觀摩學習雖然結束，雖然只有短短的兩天時間，可心里有些意猶未盡，自己在教學中應該有新的創(chuàng)新，對教材和學生多琢磨，使自己的美術課有新的提高，以此對我今后的教學起到了很好的引領作用。
三、教師培訓心得體會
這次培訓只是短短的幾天，我感悟到自己的點滴進步；深深地體會到培訓的時間太倉促了，如果再長些，我的收獲會更多！
培訓期間，我們用眼細細觀察課堂流程，側耳傾聽名師講解，用手摘記筆錄，而后用心體驗感悟；以討論的形式表達自己的心得。培訓側重理論聯(lián)系實際，促進了我的成長。
理論的淀積，提高業(yè)務素養(yǎng)�！皩W生要有一杯水，教師得有一桶水”是說教師本身的功底得扎實。我相信，這點素質每位教師都有；而擺在我面前的困難則是，如何使學生的“空杯子”變成“一杯水”的問題，這就需要教師的教育素養(yǎng)。為此，在此期間我通讀了《美術新課程標準》，還摘錄了萬余字的筆記。
我相信，只要堅持不懈地學習理論及教育文章，達到一定的數(shù)量，就會產(chǎn)生質變，從而提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。理論的支撐，指導教學行為。培訓中，我們聽了幾位老師的說課。這些說課都建立在理論的基礎上，無一例外地體現(xiàn)著新課改的要求、趨勢；課堂生動，預設生成與動態(tài)生成相結合；目標達成度高，無一不滲透著美術素養(yǎng)和美術方法。用心品味或聽他們的說課，他們的設計都有根有據(jù)、有板有眼�；匚蹲约旱慕虒W，真的問題不小。
理論運用于課堂教學，課堂教學體現(xiàn)理論的運用，將是我提高課堂質量的動力，提升教學能力的途徑。理論的鋪墊，認識教育科研。聽講座令人深思，很受啟發(fā)。上課老師所講的內容，無一不體現(xiàn)著他們經(jīng)驗的精華。而這些“精華”的產(chǎn)生都是由問題引起，通過教科研的途徑形成。
作為一名美術骨干教師，能力當然要好；但參加了培訓，我真的感到難為情。今后，我有信心去學習教材，并落實到行動中，從而提升自己的科研能力。
培訓結束了，我清醒的認識到：只有在遵循理論——實踐——反思——認識——再理論——再實踐——再反思——再認識不斷循環(huán)的過程中，才能獲取進步。
我堅信：努力奮發(fā)、不斷進取，我會成為平關小學真正的骨干教師，至少成為自己認可的“骨干”！
新教師培訓心得5
xx學校對于我們這些新入職教師的崗前培訓在昨天落下了帷幕，我們也結束了這場吸取教學經(jīng)驗和知識的大餐，我個人雖然不能代表全體新教師，但是我仍然可以確切的說我在這段時間的培訓中收獲不少。
這次我們的培訓共有xx名新教師，在這七天里共同學習，為了能夠在入職以后更好的將我們所學的知識傳授下去，我們不僅虛心向培訓老師請教，在私底下我們也有對于教育方式和一些案例來進行討論，不僅充分的展示了我們對于教書育人工作的重視和向往，更重要的是在集思廣益中同樣能夠獲得不小的幫助。
這段時間里我印象最深培訓老師的是xx老師，她是一個非常溫和的長輩，說話里帶有一種奇特的韻味，不似我們普通說話那般，而是帶著一種感情，這種感情讓她講的課程都帶上了愉快感，別說她的學生了，就連我們這些臨時的‘老師’學生都感覺上課非常舒服，課堂氣氛非常和睦，臺上臺下互動很強。而xx老師本身的教學功底也非常的強，對于很多課文都有著自己的獨特體會和見解。同時因為資歷的問題對于學生的反應和思想特別了解，在課堂上為我們講了好幾個她親身經(jīng)歷的故事，用自己的經(jīng)歷將配套的經(jīng)驗無私的傳授給我們。
但是在我詢問她講課時語調和風格時，一向解答問題睿智而清晰的xx老師卻有些犯難，不知道該怎么跟我說。其實我也理解這些講課和說話風格方面是很難說清楚的，但是xx老師的講課風格我真的非常喜歡，我相信我未來的學生們也會喜歡這樣的講課方式。
于是在這段培訓的時間里，我除了積極聽取學習各位培訓老師的經(jīng)驗教訓時，大部分時間都跟在xx老師后面跟她交流學習，也算是成為了忘年交。我兩對于教學方面的問題和技巧，教師的個人注意事項和風格都有了單獨交流，這讓我們對雙方理念了解的更加深入，我也嘗試著對著鏡子學xx老師平時說話的語調表情，雖然我很喜歡她的講課風格，但是我也不會全盤模仿，而是試圖以她的風格為參考找到適合我的教學方式。
為期一周的培訓就在鉆研下很快結束了，在這次培訓中我不僅學習到了很多經(jīng)驗，更重要的是對于自身的講課風格有了一些淺薄的思路。在培訓結束后我也會多多跟培訓老師和同事們交流心得，互幫互助，互相提高自己的教學水平。將最好最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給學生，讓學生能夠更好更有效率的進行學習！
區(qū)進修學校為了使我們新教師盡快的適應學校工作，特地對我們進行了此次培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括陳立新老師的講座教師的實踐與學習，譚華勇老師講述的“用感恩之心編制的教育故事”，以及進修學校老師以座談的方式對我們講述的新課改的概念與要求。通過培訓，我得到了很大的收獲，也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識。
一、愛，教育的真諦
陳立新老師在講座的一開始，便講述了什么是教育，教育的本質是什么。他說了這樣一句話：“教育是一項崇高的職業(yè)，教師是一個幸福的職業(yè)�！倍斕峒敖逃枰處熥鍪裁吹臅r候，他的回答是：“掏出一顆心！付出一腔愛！”這句話，讓我不禁想起我國著名教育家陶行知先生說過的一句話：愛是一種偉大的力量，沒有愛就沒有教育。教育最有效的手段就是“愛的教育”。愛的教育是兒童教育的基本原則和方法。從孔子的“仁愛”到墨子的“兼愛”說明了愛的重要，陶行知先生的“愛滿天下”的思想更把愛的教育發(fā)揚光大。愛，能使教師在育人的過程中歷練良知并享受到幸福，而學生熱愛學習大多都是以熱愛教師為前提的。尊重，信任是愛，嚴格要求也是愛；贊揚，褒獎充斥著愛：批評，處分也體現(xiàn)著愛。教師對學生的愛，目的專一而形式多樣，它滲透于學校工作每一個環(huán)節(jié)，貫穿于教書育人的全過程。
二、學習，貫穿職業(yè)生涯
邁克〃富蘭曾說：“學習是一種知識的創(chuàng)新過程，從事教育事業(yè)的教師必須進行學習，以學習的力量可以也才能推動教師的專業(yè)發(fā)展�！碑斘覀冏趯W校里一起研究學生的學習情況時，當我們把學生的學習狀況與教學聯(lián)系在一起時，當我們從同事和其他外部優(yōu)秀經(jīng)驗中獲得認知、進一步改進自己的教學實踐時，我們實際上就是處在一個絕對必要的知識創(chuàng)新過程中，這一過程就是學習！過去，我們常說：“要給學生一杯水，教師就得有一桶水。”但是，經(jīng)過培訓后，我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單，它應該是一條有源頭的溪流�！皢柷堑们迦缭S，唯有源頭活水來�！敝挥胁粩鄬W習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才能像“泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。
三、反思，前進的'起點
在陳立新老師的講座中，我受益最深的便是他所出示的一個公式：教師的成長=經(jīng)驗+反思。這讓我想起了葉瀾教授說的一句話：“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，如果一個教師寫三年反思，就有可能成為名師。”這話我覺得是很有道理的。陳立新老師說過，教育最突出的特質就是實踐性，而實踐學習便是基于經(jīng)驗的反思學習。而我對這句話的總結便是：教師必須基于自己的實踐經(jīng)驗進行反思和再實踐。而最關鍵的便是進行反思。我認為，教學反思應該是從學生的學開始的，由學生的學的效果去分析學生學的行為，由學生學的行為去分析教師教的行為，由教師教的行為去分析教師的教學設計，再由教學設計去分析教育理念。經(jīng)過這樣的一個反思過程，才能找出教學成功與失敗的原因，使得我們得出的經(jīng)驗更具有理性，使得錯誤得到及時的糾正。正如陳立新老師所說：“教育的理念與方法需要再反思中豐富、修正、完善�！�
培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛踏入學校的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應教學的環(huán)境，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，區(qū)進修學校組織的這次為期兩天的集中培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�！币磺泄ぷ鞫夹枰獙嵺`來證明，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來為教育事業(yè)做貢獻，實現(xiàn)自身價值。
新教師培訓心得6
20xx年年8月14日至8月16日，我參加了全縣新教師入職培訓。通過3天的培訓，我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括怎樣做一個優(yōu)秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教學常規(guī)管理、教學流程設計、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過領導的培訓和自己的學習，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：
一、不斷加強師德修養(yǎng)
在培訓期間，最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。
二、不斷提高業(yè)務能力
教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率，教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，充分發(fā)揮主觀能動性，這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學方法，有所創(chuàng)新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗，更要邊教邊思考，有所實踐，有所創(chuàng)造。
三、積極從事教育科研
我想，“作為教師，不僅是一個學者，她更應該是一個研究者，”在教學育人的過程中，我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身，“入乎其內”，根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內在真實”，來展示教學的真實面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式，我們作為新老師應該積極學習新的教學理念和教學模式，不斷學習和創(chuàng)新。
四、做一個會“愛”學生的班主任新教師培訓。
通過培訓，我懂得了怎樣去愛學生�！皭邸笔且婚T藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面、作為教師，“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；“愛”要以理解尊重，信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恒；“愛”要面向所有學生。今后我要努力做到能愛、善愛，去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
郭建利老師說：“一個青年教師的成長要經(jīng)過4個過程，1-2年的適應期，3-5年的穩(wěn)定期，6-10年的高原期，10年以上進入成熟期。”我將邁上三尺講臺，這也是我步入老師行列的新起點。我將忠誠教育事業(yè)，履行教師職責；熱愛學生，為人師表；公正無私，廉潔從教；追求真理，崇尚科學；依法執(zhí)教，教書育人；勤勉敬業(yè)，嚴謹治學；團結協(xié)作，終身學習，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，為人類社會的文明進步，奉獻全部力量！
新教師培訓心得7
時間總是過得太快，轉眼間一年的新教師培訓要結束了，有不舍有期待，但更多的是感恩與感謝。感謝這一年來進修學校為我們安排的各種培訓，感謝這一年來在背后為我們付出的工作者們。這一年來我們受益匪淺，學到了很多東西，得到了成長和進步�；叵肫甬敵跷覀冞M行集中軍訓的日子，大家還是一副青澀的模樣，還對幼教行業(yè)不夠了解，如今我們已經(jīng)工作了一年，真正走進了幼教行業(yè)，這其中的酸甜苦辣想必只有我們自己知道。
每次培訓，老師們都精心組織與安排，針對我們新教師工作中面臨到的實際問題，安排了涉及到各個教學領域的講座，例如：語言、數(shù)學、科學等領域的講座，主講的老師們都是有著多年一線工作經(jīng)驗的老教師，她們不僅準備了精美的PPT，還用生動親切的語言給我們講述，加上互動環(huán)節(jié)，使我們在輕松愉悅的氛圍中鞏固了理論知識，學習到了教學活動設計的方法和思路。
在這一年的培訓中，我們多次觀摩了各種領域的優(yōu)質課，并參與其中，進行研討和評價，這對于一名新教師來說，是很難得與寶貴的經(jīng)歷，它能讓我們更加直觀地了解到如何上好一節(jié)課，什么樣的課才是適合幼兒園適合孩子的，這著實豐富了我們的教學經(jīng)驗，也更加促進了我的成長。
在數(shù)次觀摩的活動中，令我印象深刻的是一次翠屏山幼兒園的男教師教學展示活動，讓我們充分地領略到了男教師的風采，他們身上的的活力、教學活動中的“隨意”、睿智以及和孩子們之間的親切互動都讓人記憶深刻，值得我們學習與思考。還有一次在天元城幼兒園的區(qū)骨干教師公開課的展示活動也讓我記憶猶新。尤其是大班的一節(jié)美術課《小物件、大聯(lián)想》，教師突破傳統(tǒng)教學思維，運用借形想象的方法，利用生活中的小物件讓幼兒進行多角度的聯(lián)想和想象，最終孩子們通過添畫和組合的方式，制作出了一幅幅漂亮的美術作品，讓人眼前一亮。教學過程中老師的教態(tài)親切自然，和孩子之間的互動恰到好處，活動題材的選擇也比較新穎、富有創(chuàng)意，這些都值得我們學習與借鑒。
雖然說一年的培訓即將落下帷幕，但是我們前進的腳步不能停止。隨著社會的不斷發(fā)展，教育理念在不斷更新，所以我們要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求。過去，我們是領著孩子在學習，現(xiàn)在我們是和孩子一起學習。
當結業(yè)典禮結束后，我們也不再是新教師的身份，也不會再有這么集中的培訓和指導，希望大家在以后的工作中能夠做好自己的職業(yè)規(guī)劃，不斷學習，努力向著自己的目標前進，最后希望大家工作和生活一切順利！
新教師培訓心得8
成長，一直在路上時光如梭，金水區(qū)教育局組織的一年新教師培訓就要劃上句號了。轉眼間，我從一個初出茅廬的新教師變成了一名擁有四年教學經(jīng)驗的教師�；叵脒@四年，也許還做不到教法嫻熟、風格獨特，但相比培訓前懵懂稚嫩的狀態(tài)，我也真真切切感受到自己的點滴進步。經(jīng)過這一年的培訓，聽過那么多名師專家精彩的講座與課例，我想都可以總結為一個字——愛。一個沒有愛的老師，是上不出好課，教不出好學生的。同樣，一個得不到關愛的學生，是可憐的、孤獨的。沒有愛的教育，也注定是失敗的�；叵脒@四年來，我對學生也曾有過狠狠責備、嚴厲批評的時候，最嚴重的時候，似乎還說過傷害孩子的話，現(xiàn)在想來很是慚愧。我們面對的是一群天真可愛的孩子，由于他們年齡小，沒有形成一定的習慣，所以他們總會犯這樣那樣的錯誤。這時他們更需要我們的關愛與引導。學生一旦體會到這種感情，就會親其師，從而信其道。關系先于教育。沒有良好的關系，教育行為不能產(chǎn)生好的效果，我們的教育也失去了意義。這將是我接下來努力秉持的目標之一。其次，在個人能力上，我也通過培訓得到了很好的鍛煉。這一年來，局里領導為我們精心安排了書法課、朗誦課，名師的優(yōu)秀課例與講座，還有難忘的名師新教師結對工程等等。這些和我們平時課堂息息相關的能力技術培訓，對于我的能力培養(yǎng)起到很大的幫助。
還記得“每日反思”的一百字梳理，讓我清楚的認識到自己的不足與成長。一點一滴的改進，一點一滴的磨合。都讓我受益匪淺。還有師徒結對工程的實施，是真正讓我成長的一個契機，主要形式為校內的試教、磨課，導師的聽課、評課，互動性非很強，使我在培訓中，能更加積極地思考，不斷地進步。我在錢老師、范老師以及孫校長的指導下，慢慢地領悟到一點點教學上的技巧方法。通過交流，老師們的點評和指導，讓我看到了自己身上所存在的許多不足，如：設計不夠規(guī)范，教師的語言不夠精煉，教態(tài)不夠自然大方，對學生的評價沒有針對性等等。通過多次的試教，對于教學的設計、問題的提法、學生回答的預設、課堂生成的處理，我有了一定的體會和感悟，有了一定的經(jīng)驗。同時我也意識到，作為一名教師，應該具備上課的熱情，這是取得課堂互動的最佳手段。要上好一節(jié)課，需要不斷地磨礪，而試教、磨課，就是非常有效的途徑，能使一個新教師不斷地進步，不斷地成長。
新教師培訓臨近結束了，但我想，新教師培訓雖然結束了，但自我的培訓卻永遠不會結束，對自己的磨煉永遠在繼續(xù)。終身學習才是成長的唯一途徑，因為這不僅是為個人的提高，更是我作為孩子人生領路人的一種責任所在。最后，感謝每一位在我成長之路提供幫助的良師益友，有你們，真好！
新教師培訓心得9
作為一名本校的畢業(yè)實習生，我自認為足夠的了解自己的母校，踏遍了這兒的每一寸土地，看過了每個季節(jié)的樹葉與清風，就這么過了五六年，可直到這次我才真正的了解了母校的歷史文化底蘊。
有幸參加了這次的新教師培訓，作為我人生中的第一個真正的職業(yè)，我對此無比看重，但是光重視卻毫無頭緒，所幸能夠接受到這次的新入職培訓，確實，作為一名剛從學生轉變過來的教師，心態(tài)之類的容易放不輕松，雖然可能比起別人我能更好的了解到學生的心理，但是無法很快的轉變身份這是我的一大不足。
這次的培訓教會了我很多，每句話都值得細細消化慢慢體會，理想信念，道德情操，仁愛之心，職責所在、為人師表、教書育人、立德樹人、德育為先這些都是作為一個老師必須要擁有的東西，我們都能夠明白，我相信只要我們心中記得這些，那么做起來也并沒有多大的難度。
在工作中，在規(guī)定的時間內完成規(guī)定的事，教師是一個美好的職業(yè)，但是也是一個工作，我們熱愛于此，那就得努力的付出，既然交給我們的工作那就應該盡力去完成。
工作就和我們學校主打的技能一樣，用腦力勞動代替體力勞動，在很多時候，用腦子想一想如何做這項工作，做好這項工作，一次把話說到位，事情做到位，會有事半功倍的效果，把沒有效率的苦勞動轉化成有效率的功勞。
在班級中，在上課時，我們并不能且沒有權力與能力去評價孩子的未來，生活就是充滿更多未知與驚喜，一切皆有可能。
就算在工作中失敗，心情失落，但是在生活中，依舊要傳遞正能量，不讓一時的負面情緒影響了團隊與家庭的情緒，做好工作與生活共同美好。
況且，在我們眼中，不應該存在好壞差異，每個學生都是含苞待放的花朵，作為一個教書育人的老師，我認為育人這方面很重要，哪怕一個學生再怎么成績低下，不拋棄不放棄，每個學生都是珍貴的存在，潤澤中等生，關愛潛能生，心有優(yōu)等生，有成本意識，用最小的代價換取最大的教育成果。
學習完了教育層面之后，我們來到了這么多年從未涉足的地方，校史陳列館，在這里，我目睹了學校的起源，是如何從一個個小小的工廠發(fā)展成如今的偌大校園，往事如同電影一般在我眼前浮現(xiàn)，我仿佛回到了那個艱苦的年代與大家一起奮斗，看著一張張優(yōu)秀畢業(yè)生的照片，一個個多到數(shù)不過來的獎項，從1979年開始至今，短短四十年間，經(jīng)過前輩老師們的幫助，才有了現(xiàn)在美好的校園。
在以后的工作中，我一定會竭盡所能，端正自己作為老師的態(tài)度，去培養(yǎng)學生達到前所未有的高度，選擇好自己的目標，努力的前進，不松懈學習，為未來去奮斗。
新教師培訓心得10
為期兩天的培訓已結束，在這次培訓中，我的思想上有了巨大的啟發(fā)。
首先，一個團隊想要成功，離不開各成員的全力配合和通力合作，只有充分挖掘各成員的潛能，激發(fā)成員的責任心，合理運用各成員的專長，才能建立一支強大的團隊。在數(shù)字卡片的環(huán)節(jié)中，開始我們并不懂得團隊協(xié)作的重要性，每個人都在低頭找自己的，如同一盤散沙。所以一輪下來，找出來的數(shù)字寥寥無幾。這時教練提醒，分工協(xié)作。于是我們每人分三張，并把各成員所記住的卡片信息共同分享并分析，改變工作方式之后，效率明顯提升很多，并提前一輪完成任務。
其次，在游戲中讓我認識到，團隊是一個不可分割的整體，信任是堅固的基石。在漢諾塔環(huán)節(jié)，我們制定的計劃是每個成員記住三步走法，假設當中一位成員一步出錯，這局游戲就敗局已定。所以這需要每位成員強大的責任心，更重要的是彼此之間的相互信任。我們團隊秉持著這種精神，最終獲得了這局游戲的勝利。
短暫的兩天培訓中，我收獲到的不僅是思想的進步和知識的升華，更有幸的是收獲了24份友誼。在之后的工作中，我們將攜手同行。
新教師培訓心得11
我是一名剛走出大學校門，踏上工作崗位的新教師，對教師這一職業(yè)還缺乏全面深刻地認識，對崗位的角色、任務和具體的工作有許許多多的疑惑。通過這次教育局組織的新教師培訓，和有經(jīng)驗的教師交流，對教師有了一些具體的認識，對今后的工作提供了很好的借鑒。
這次培訓是我入職以來盼望已久的，作為新教師，在教學、管理上缺乏經(jīng)驗，這次學習培訓讓我學到了很多東西。人們常說：教師是天底下最光輝的的職業(yè)，是人類靈魂的工程師。當然教師也承擔了很多責任，孩子的成長也扛在了教師的肩上。秦君臨主任向我們做了精彩的開班典禮及師德師風的報告，從一些社會現(xiàn)象及工作經(jīng)驗中探討如何做一名的好老師，分析了當下我們新教師的優(yōu)勢和不足，并提出了中肯的的意見和建議。秦主任曾提到，身為教師，要不斷反思：你愛你的學生嗎？你會愛你的學生嗎？學生能感受到你的愛嗎？我覺得這幾個看似樸實的問題，卻反映了一個好老師必須要盡得職責，給學生關愛，做學生喜歡的老師。首先要愛崗敬業(yè)，一個熱愛自己的職業(yè)的人才會做好著想職業(yè)。教師是一份特殊的職業(yè)，擔負著教書育人的職責，其實更多的是育人，教人做事，教人求真。從自身的一言一行出發(fā)，嚴格要求，為人師表，在平凡的崗位上做好應該做的事。嚴格遵守，認真學習《中小學生教師職業(yè)道德規(guī)范》，在愛與責任中把工作做好，實現(xiàn)從學校到社會，從學生到教師的地位、角色轉變，盡快的投入到工作中去，多向有經(jīng)驗的老教師學習，不斷提升自我，向爭做一名合格的，孩子們喜歡的好老師努力。
當不好班主任的老師不是一名合格的老師。剛踏上工作崗位，我也當上了班主任。班主任工作對于我來說真的是一大困難，在很多問題上有些措手不及。這次培訓中，實驗中學的孟宏偉老師，昌樂二中的李慧卿老師以平時的班級故事向我們講述了如何當好一名班主任，在她們身上我發(fā)現(xiàn)了感動、關愛、責任、幸福，當然這都離不開平日里的付出。想當好班主任，從細處著手，多留心，多用心，多觀察。用孟老師的話說就是平時多下毛毛雨，免得到時電閃雷鳴，很形象，也很具體。對待工作一定要保持正確的心態(tài)，孩子總會有犯錯誤的時候，平時多與學生溝通交流，用愛心來感化孩子的心靈，給孩子以尊重和賞識，多評價孩子的優(yōu)點，幫助孩子找出缺點和不足，正確評價學生。老師一個微不足道的眼神，一句平常的話可能影響一個孩子的一生。用平等的方式對話，給學生以寬容。李老師講述的啟航班的故事使我深深的感動，也讓我明白了好的班主任要有方法、有關愛、嚴慈相濟，關注每一個孩子的生活點滴。報告會上，我讀出了李老師滿滿的幸福感，一口一個老媽，對于孩子的表現(xiàn)也是如數(shù)家珍，回來后我不禁又從網(wǎng)上搜出了那篇《捧一顆愛心給孩子，孩子們還我愛的海洋》，再次感悟李老師這個老媽和啟航班的感人故事。當班主任，不是一件容易的事，需要細心、照顧，寬容、理解，鼓勵、賞識，牽掛、體貼；當然，班級也要有班規(guī)，無規(guī)矩不成方圓，制定相應的班規(guī)，建立和培養(yǎng)一支有責任心得班級領導隊伍也是當好班主任的關鍵。多一些民主給孩子，科學有效地管理還需以后慢慢的探索和學習。教師是一個充滿幸福感的職業(yè)，當然這份幸福需要自己去尋找。育才雙語學校的楊老師和我們交流了她的三福目標，句句流露出職業(yè)的幸福感，從思想的角度讓我們懂得了如何去做一名有尊嚴和幸福感老師，使我懂得如何去享受教育的快樂。
總之，在這次培訓學習中，我學到了很多做教師的方法和經(jīng)驗，也感受到了職業(yè)的幸福了責任。作為一名新教師，職業(yè)生涯才剛剛開始，需要學習的東西還很多，我會深入體會本次學習的內容，不斷學習，請教，提升自我教育教學能力，嚴格要求自己，爭取盡快成為一名合格的老師，一名孩子們喜歡的好老師。
新教師培訓心得12
學高為師，身正為范。經(jīng)過自己的努力，很高興我成為了一名人民教師，懷著忐忑的心情完成了為期x天的培訓，通過培訓我對教師工作有了更深層次的理解，對自己的工作計劃有了基本的雛形。
一、筑夢新時代做合格教師
通過xxx校長的黨課，我們知道了當代形式下國家對老師的要求，在今后的工作中，我也要爭當有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心的合格教師。
二、班主任工作
聽了xxx和xxx老師的報告深深地體會到干一行愛一行，更加了解了班主任工作的重要性，特別是為學生健康、全面、和諧發(fā)展提供了條件，更是學校聯(lián)系各班級的紐帶，是溝通學校與家庭、社會教育力量的橋梁。我還體會到了愛的重要性，愛是一門藝術，愛要以理解信任為基礎，愛要一視同仁，持之以恒，愛要以愛動其心，以言導其行，愛要面向全體學生，今后我要努力做的能愛善愛，去關愛學生成長過程中的每個閃過點，鼓勵，引導他們健康快樂成長。
三、讀書的重要性
通過xxx和xxx老師的報告，我感受到了讀書的重要性。讀書會讓我們的教學工作得心應手，讀書會讓文學創(chuàng)作有聲有色，讀書讓業(yè)余生活有滋有味。讀書是為了在人生高處相見，書籍可以讓我們成為靈魂的工程師，而讀書多的老師就是學生的課程。所以，今后我也要養(yǎng)成讀書的習慣，用知識來充盈自己，澆灌學生。
四、教學觀念培訓，樹立終身學習觀
通過這次學習知道了繼續(xù)教育的重要性，學而知不足，是我的一個體會。也感覺到以前所學知識太有限，看問題的目光太膚淺。過去我們常說要給學生一杯水，教師要有一桶水，這也從另一個方面體現(xiàn)了讀書的重要性。我認為教師只有樹立活到老學到老的終身思想，才能跟上時代的前進和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復雜而又創(chuàng)新的教育工作。作為一名新教師，我還有許多方面需要學習，我將以老教師們?yōu)榘駱�，恪守教師職業(yè)道德，刻苦鉆研業(yè)務，努力成為學生的引導者和促進者。
五、因為專注，所以專業(yè)
作為教師我們需要專業(yè)知識和專業(yè)技能，課堂教學是教師完成教學工作關鍵階段，是學生獲取知識的主要途徑，通過培訓讓我進一步了解了課堂教學的全過程和一些細節(jié)問題，萬事開頭難，良好的開端是成功的一半，而備課是教學的開始，關于備課，我最深刻的就是劉祥波老師的五有，腦中有綱，胸中有本，目中有人，心中有數(shù)，手中有法。備好課是上好一節(jié)課的關鍵，備課標，備教材，備教法，備學生，備教具，備語言，備提問，備板書，背例題，備作業(yè)等等。其中備教法和交給學生相應的學習方法又是非常重要的。
教育是水做的，柔軟純潔；教育是蜜釀制的，柔情蜜意。想做教師，先磨煉一顆柔軟的心，這是前提也是終極。在今后，我會努力做一個有追求的老師，堅持做一個研究型的老師，嘗試做一個管理型的老師，爭做一個能說會寫的老師。未來，加油！
新教師培訓心得13
拔掉網(wǎng)線，靜下心來，慢慢梳理這三天的收獲。
首先感謝各位精心準備的領導和老師，培訓之前沒有想到會有這些滿滿的干貨。聽著各位老師精彩的報告，想重新回到小學初中高中，坐到她們的課堂里，聆聽教誨，快樂成長。轉而一想，學生們喜歡的不就是這樣的老師嗎，她們就應該是我努力前進的方向啊。
在培訓之前，其實對上崗之后的工作有了蠻多預想和憧憬，覺得自己應該能很快適應，挺自信。但是一場場報告聽下來宛如一盆盆涼水，澆熄了心頭所有的想當然。
如何做一名好老師?如何做一名班主任?如何管理好一個班集體?這些問題，在備考教師編的時間里，理論知識早已經(jīng)熟記于心，可是走上崗位真正落實到實處該如何做，需要自己通過時間和實踐來摸索。27日下午聽取的四位班主任老師的工作經(jīng)驗給了我們很多啟發(fā)，希望自己能勝任班主任工作時，在她們的管理模式中走出自己的路。
如何上好一堂課?在這三天的培訓中小初高多個學科的老師跟我們交流了心得，真的是各有千秋，但作為一名數(shù)學老師對鳳城高中汪莉莉老師和吐絲口小學孫鳳霞老師的分享更有共鳴感。28日上午汪老師以課題《高中數(shù)學“小組合作，組內分層，層層互助”的課堂教學研究》為例，向我們展示了課題探究的流程(因為時間緊迫，部分內容沒有來得及詳細闡述，我和我的小伙伴們表示非常遺憾，不知道還有沒有機會完整聆聽)，而作為一個新教師，把關注點悄悄轉移到了如何通過小組合作探究高效有效的進行數(shù)學教學與學習。小組合作探究的學習方法我們沒有人不知道，而在具體的教學實施過程中，教學效果未必理想，怎么改變?我想可以從汪老師的分享中好好取取經(jīng)。29日下午聆聽了孫老師的課例展示與評析“站穩(wěn)課堂，追求卓越”，通過三種不同的課型，結合三個實際課例向我們展示了她的教學方法和教學智慧。三種課型分別是單元導學課、研討課和單元復習課，經(jīng)過老師的講解結合三個視頻實例，我可以預想到學生們在這樣的數(shù)學課堂上會有怎樣的成長，這就是我之前的教學經(jīng)驗中求而未得的方法，心中的感激與欣喜無以言表。再結合牛泉中學齊玉成老師分享的全國各地典型的課堂模式以及改革，我覺得必須要整合完善一下自己的教學模式，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
三天來，給我們培訓的老師都是特別優(yōu)秀的教師，而她們卻都那么的謙遜，更有一個共同的優(yōu)點，那就是“愛”，對工作充滿熱愛，對學生充滿關愛，對同事充滿友愛。所以修煉一顆柔軟的心，相信愛能產(chǎn)生奇跡。
最后，截取兩段老師報告中的話，以此勉勵自己。
努力做一個有追求的教師，堅持做一個研究型的教師，嘗試做一個管理型的教師，爭做一個能說會寫的教師。
我發(fā)誓，憑良心教書育人;我發(fā)誓，不做蠟燭做火種;我發(fā)誓，教簡單的書做純粹的人;我發(fā)誓，做一個有尊嚴的老師;我發(fā)誓，要好好疼愛自己;我發(fā)誓，每天都把自己精心裝扮;我發(fā)誓，善待每一個同事;我發(fā)誓，把每個周末都好好揮霍;我發(fā)誓，要忙里偷閑陪家人;我發(fā)誓，給自己留一點獨處時光;我發(fā)誓，永遠記住心中的夢想;我發(fā)誓，不抱怨生活。
新教師培訓心得14
金風送爽辭夏去，碩果滿園迎秋來。9月，我去五中上班了，經(jīng)過四天的緊張培訓，學校要求寫一篇心得體會，這對于一個數(shù)學教師來說是一件難事兒，但無論如何總得寫幾句，權著這次培訓的心得吧！
我榮幸的被五中錄取，那是9月22日的事，學校的鄭老師通知我去報到，我很興奮的沒顧及孩子上學的事兒就出發(fā)了，通往學校的路很爛，小車在泥濘的路上顛簸�！斑青辍薄�.一聲，車的排氣管撞在一大石頭上，可想我當時心情有多壞，終于從泥濘里走出去了，車已經(jīng)被泥水弄得不成樣子，學校很擠，通過大門，走幾步就是教學樓了，整個校園都是用泥青鋪的地面，有兩棟教學樓之間，大約有三四十米的空地，上面有兩個球板，就是全校師生所有的活動場地了，同行告訴我學校有五百多學生，真想不到他們的課余生活會怎樣？學生們從身邊走過，有禮貌的鞠躬,一聲聲“老師好”不絕于耳。簡直除去了我所有的不愉快，這是在我以前的教學生活中很難得到的禮遇。鄭興貴老師發(fā)給我們一些材料，說要培訓幾天，也無所謂了，培訓于我并不陌生，反正就是些虛無的理論，培了訓了，教學還是以前的樣子，沒有什么實際意義。
對于一個身心健康的人，苦和累并不可怕，怕的是寂寞，怕的是找不到一相苦和累的理由而整天無所事事，空把時光誤，過去在學校，教得好的不一定混得好，混得好的不一定教得好，時間久了，那點微不足道的激情早被工作中的人情事故磨滅了，今天和明天一樣，今年和明年一樣，只有日子的變遷，只留下工作的疲憊。這就是常說的教學倦怠了吧。所以我一直想改變生活的環(huán)境，為我生活的地方努力的生活。
郭子明校長，身著休閑西服，米底色休閑褲子，系領帶，腳踏黃色皮鞋，神采奕奕。人們都說，什么樣的校長就帶出什么樣的教師，什么樣的教學理念帶出什么樣的學校。首先給我們培訓的就是郭校長。校長從集團的辦學理念到常規(guī)教學，從學校的績效機制到發(fā)展去向，講得很有條理，讓你感覺到實實在在的，沒有那么多王大媽裹腳,校長說：“生活由選擇的開始而開始，我們的團隊是序的，有計劃的，是團結協(xié)作的，在我們學校，只有成績，沒有關系�！蔽冶粚W�！白鹬夭町�，提供選擇”的辦學思想所征服。
校長平易近人，肩負學校發(fā)展重任，還上著課.同行說，校長什么都做在前面，很辛苦，每天六點就起床了，常常工作到深夜，做得比別人多，要求比別人少。老師們的苦自然就不會有怨言了。在我們下樓的時候，校長正把地上的果皮撿起，和我們問了好，我們就去食堂了。同行還告訴我，這里競爭很大，老師們都在拼命的往前跑，但卻是一種公平，和諧的競爭，做好了就好，誰也搶不走，你做不好，在費力也不討好。
我們快吃完飯時，校長才來，同行說，他去招呼學生去了，等學生吃好后，他才能來，校長少言語，隨便弄了些飯菜，找了個安靜的角落坐下來，和普通老師無異。
早上6點，班主任就來了，清點學生數(shù)，發(fā)現(xiàn)學生沒來，第一時間與家長關系，直到了解學生下落為止。中午清理學生排隊吃飯，學生吃完了才吃，下午還要培學生坐公交車，將學生安全送到家。學校上課采取集體備課，一個人一種想法，幾個人幾個想法，把所有的想法整合在一起，就成了最好的想法。本科目的所有教師聚在一起，共同商討一節(jié)課的教學方法，包括目標的確定，過程的安排等，然后由備課組長確定下來，再由上課教師去施行，課后反思，做對了什么，那些地方需要修改，就這樣反反復復的練，教師的的專業(yè)水平提升很快。接下來培訓我們的教師都是去年才來的，剛一年來，就可以對我們進行培訓了，而且做得很好。
五中，他沒有美麗的校園，卻擁有團結奮進的教師團隊和強大的教學資源集團支撐；它沒有綠樹成蔭的跑道，卻有著引領學生健康發(fā)展的心路歷程。在這里學生是幸福的，教師是快樂的，教師的快樂是學校先進的教育理念給予的。如果你是學生，請選擇五中吧，這樣的團隊能成就你的夢想，引領你的未來；如果你是老師，就選擇五中吧，在這個大家庭里，你會幸福一輩子。
隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。
幾天的培訓很快就結束了，這讓我認識到，學校體制就象磨刀石，爛的磨刀石，再鋒利的劍也會變鈍，好的磨刀石，再鈍的劍也會磨出刀鋒來，我想，在今后工作中，我也許會苦和累，但是我還是義無反顧，因為我找到了一個努力奮斗的理由-------做一次最好的自己。
新教師培訓心得15
曾經(jīng)看到過這么一句話“教師，是代表成人進入兒童世界的天使�！边@大抵就是為什么我選擇了教師這個行業(yè)最大的原因，這是一件多美好的事。天使不就是撲閃著光潔的羽毛，將愛撒人間的美好代表嗎？
我想，教師也是一樣的。
前蘇聯(lián)教育家贊可夫說：“當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生�！痹谖覈糯灿小皭凼┱撸手艘病�。事實上也是如此�？鬃幽艹蔀椤叭f世師表”不就在于他對學生實施“仁愛”嗎？陶行知先生能成為一代偉大的教育家不就在于他對學生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的愛心嗎？
在我看來，“師愛”之所以是“師德”的核心內容，是因為“師愛”是開啟學生心靈的鑰匙,是通往學生內心世界的橋梁，“師愛”使一切變的可能。在教學中無論是知識的掌握,還是品德的培養(yǎng),都同學生的情感體驗相聯(lián)系。當教師對學生懷有赤誠之心，同時學生通過自己的觀察和體驗看出教師的善意和對自己真誠愛護時，學生就會產(chǎn)生對教師的親近感,就會敞開自己的心扉，樂意聽從教師的教誨。愛是教育的基礎，愛是教育的關鍵，沒有愛就沒有教育。教師對學生的愛是一種特殊的感情，不同于親子之情，兄弟之情，友人之情，它是多種愛的集合體，不是一般意義上的情感投資，師愛是無私的奉獻，教師愛學生的目的在于讓學生用同樣的善良、真誠之心去愛他人，從而達到愛的教育。有了這種無私的愛，其言必親切，其行必感人。
同時，我覺得“師愛”是平衡的，把愛平均的分給每一個學生，也就是以平等的態(tài)度對每一個學生，尊重并欣賞每一個孩子。學生的情況是各異的，有乖巧的，有淘氣的；有開朗的，有內向的；有健康活潑的，有先天缺陷的；有聰明伶俐的，有反應遲鈍的等等。總之個性有不同，智力有高低，能力有差異，品行有上下，家庭情況有差距。作為教師，主要任務在于精雕細刻塑造學生的心靈，注重發(fā)展學生健康的個性。而教師應照學生的原樣去尊重他，接納他，認識他，為他開辟自己成長的道路。就像一句話說的好“多一把尺子，就多一個好學生”，得讓每個學生都體會到自己在集體中的地位是平等的，讓每個學生都能意識到自己的獨一無二。而在這次的培訓中，臨平職高的王峻老師給我留下了深刻的印象，她無私的愛著班級中的每一個孩子，尋找與孩子相適合的教育方式，將愛傳遞，融化冰封的心靈。
但是，“師愛”也不等同于溺愛，或者一味的縱容。對學生的嚴與寬應建立于愛基點上，出發(fā)點是愛學生，就應該嚴時嚴，該寬時寬。嚴出于愛，愛屬于嚴，教師既是“嚴父”又是“慈母”。嚴中注愛為真愛，愛中求嚴乃真情。嚴而不兇、寬而不松，愛在細微處。
教師的德，才，識，能都重要，均應全面發(fā)展，可是有一句話這么說“學高為師，身正為范”。面對學生時要充滿陽光，用正能量去感染學生。愛是包容，愛是互動。而“感人心者，莫先是情，情動才能心動，心動則思發(fā)”，感動學生，先要感動自己。前輩陶行知先生提出的“愛滿天下的教育原則”，關心，尊重，理解，信任，期望，走近，欣賞，激勵學生等等其實就是“師愛”的具體詮釋。“師愛”在實踐中的表現(xiàn)就是曉之以理，動之以情，導之以行，持之以恒，以愛動其心，以嚴導其行，而班主任對自己本職工作的責任感，對教育事業(yè)的使命感也必定會使自己在工作中以情修心，以情育人。
讓我們播下這一種愛的行動，讓學生收獲一種愛的習慣。
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