農(nóng)村會計工作心得體會通用
某些事情讓我們心里有了一些心得后，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的農(nóng)村會計工作心得體會通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
農(nóng)村會計工作心得體會通用1
轉(zhuǎn)眼間，在新的行業(yè)，新的崗位，新的工作已經(jīng)工作了3個月。一切都在有序不紊的提高中，現(xiàn)在靜下心來回憶這段時間的工作感受。
我相信很多人和我一樣，考大學(xué)填志愿根本不知道會計為何物，只是聽說很麻煩。只要考上了大學(xué)就好，專業(yè)，誰在乎呢？霧里看花學(xué)了4年的會計，畢業(yè)后也就找會計的工作。
當(dāng)然，現(xiàn)在找工作盡不如意的多，我從xx年2月底開始在白羊嶺煤礦機電科工作。10月14日，我來到公司財務(wù)部幫忙。這是一個我大學(xué)時期的一個夢，也是我真正成為一名會計人員的絕好機會，我要珍惜它、抓住它。
我相信：今天工作不努力，明天努力找工作。
這段時間，莊部長在生活和工作上都給予我很大鼓勵和幫助，在史會計細心地教導(dǎo)和同事們的幫助下，我學(xué)到了很多，以下是我的幾點感受：
（1）作為會計，謹言、謹行、高準(zhǔn)確性，這是肯定必不可少的。
（2）主動些、熱情些，尤其是下礦辦公時，在不影響別人工作的前提下完成自己的任務(wù)。
�。�3）有主見，要有高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光，有長遠的計劃安排。
�。�4）耐得住寂寞，干財務(wù)需要靜下心來，不能浮躁。
�。�5）提高工作效率，杜絕拖拉。做到今日事今日畢。
�。�6）能吃苦耐勞，不能嫌麻煩，不管多少手續(xù)，都不能省略，必須按規(guī)定流程辦事。
在工作之余，我也認真反思自己的不足之處，并著重提高自己。目前面臨急需改進的幾個方面：
�。�1）對兩礦兩電廠固定資產(chǎn)的了解不足，需要明確固定資產(chǎn)從購買到使用以及維修的變化情況。針對兩礦兩電廠的固定資產(chǎn)需要分析其完好率，閑置固定資產(chǎn)為何閑置及如何處理等問題。對于丟失、無實物、外借等情況固定資產(chǎn)必須有相對應(yīng)的證明來說明其情況。
�。�2）對U8系統(tǒng)固定資產(chǎn)模塊的使用不熟練，急需要熟悉操作使用。自從大學(xué)考會計從業(yè)資格證那會運用U8軟件后，還沒有真正的用過U8軟件。
�。�3）職稱的等級低，需要加強學(xué)習(xí)，追求初級、中級、高級、注會、注稅……各種認證，想往高處走，這些墊腳石是必須的。
�。�4）財務(wù)制度的認識不夠，也需要認真的學(xué)習(xí)。嚴格遵守財務(wù)部的各項規(guī)定，保質(zhì)保量干好工作。
（5）語言表達功底欠缺，忌諱表達繁瑣，需要加強學(xué)習(xí)。
總的來說，我缺乏會計工作實踐經(jīng)驗，希望同事能夠多幫幫我。會計不僅僅是一種職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價值的詮釋。工作一段時間后，我認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易，最重要還是細心嚴謹。
作為會計工作人員，應(yīng)該時時處處多留心、多多注意，做到積極主動。同時，我應(yīng)該謙虛向別人學(xué)習(xí)，眼勤一點，手腳勤一點，話少說一點，事多做一點，別人說你也是為你好。
在工作中，我會遵守職業(yè)道德，不泄露公司機密，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，
與同事建立默契的工作環(huán)境。同時，作為一名黨員，應(yīng)該從更高層次做好一名合格的會計人員。
農(nóng)村會計工作心得體會通用2
終于，我迎來了實習(xí)，開啟了實習(xí)，融入了實習(xí)。雖然現(xiàn)在進來實習(xí)的時間并不是很長，但是我對于未來的想象還是足夠充實的，我知道進入社會之后我不能再做一個理想家，而是應(yīng)該做一個追求實際的實踐者，所以這次會計實習(xí)對于我來說，意義也是非常大的，也讓我明白了很多的道理，對未來的方向也更加明確了一些。
第一次進入社會，開端是比較困難的，我自己也是比較內(nèi)向的一個人，所以自己一開始并不能很好的接受這種狀況，對這種狀況也感到很難受。但最終我還是勸解了自己，我告訴自己只有攻克這些難關(guān)了，或許我才能真正的有所成長，所以一開始我并沒有花很多的時間在工作上，因為我個人的一些原因，我必須得拿出一些時間來進行自我消化。所以這一點上，我前期的效率確實不是很高，我也一直很緊張這一點。
后來等待自己完全熟悉了環(huán)境，熟悉了這份工作之后，我為自己做了一個詳細的計劃，我想把過去浪費的那些時間通通補回來，所以我也慢慢的加班了，雖然以前很抗拒加班這件事情，但是現(xiàn)在我是作為一個學(xué)習(xí)者，如果這時候都不加班的話，那以后又該怎么辦呢？只有先苦后甜，才能真正的體會到生活的樂趣和價值。
在會計這份工作上，我想之前自己的理解并不是很對，一開始我認為做會計只要自己能夠細致一點，勤勉一點，就不會出太大的問題。但想要做好一份事業(yè)，并不只靠這種“蠻力”的，還需要我們動腦筋，想事情。所以這一點是我之前沒有理解到的。一份工作如果不在上面想問題，多思考的話，或許就不會有太大的成就，也不會有更大的進步。這些都是一些鐵定的規(guī)律，我也應(yīng)該多去借鑒他人成功的定律，為自己的成功增添一些新的可能。
會計工作是一份需要細心、耐心、恒心和堅守的工作，以前我只是了解了它最外在的模樣，而現(xiàn)在我已一步步的走了進去，慢慢的去迎接它，容納它，吸收它。經(jīng)過這一段時間的相處之后，我想我也適應(yīng)了這份工作，對于這個崗位，我也已經(jīng)有了足夠的能力了。未來還有很多的`機會去證明自己，但現(xiàn)在我只需要做好身邊的事情即可，我會帶著這一份初心，一直往前。
農(nóng)村會計工作心得體會通用3
時光荏苒，xx年轉(zhuǎn)眼已成昨天，我回首過去的一年，沒有轟轟烈烈的成就，卻經(jīng)歷了許多考驗和磨礪，在這期間，有歡笑、有淚水，也有對過往點滴的思考和感悟。
xx年，我心懷對夢想的追求，對未來的向往，對理想的渴望，走進了xx這個大家庭。從那一刻至今，我的生活、我的夢想、我的歡樂就和這里緊密地聯(lián)系在一起。五年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，我通過自身的努力，在工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)上有了很大的提升，為人處事上也變得更為成熟穩(wěn)重，完成了從一個懵懂學(xué)生，到一名合格財務(wù)工作者的重要蛻變。
高考填報志愿時，我選擇了會計學(xué)。一開始，我和大多數(shù)人一樣，對于會計工作的印象都是枯燥、乏味的。會計每天總是錄入一張又一張憑證，填報一套又一套報表，周而復(fù)始，缺少新意�？墒墙�(jīng)過這些年的實際操作，今天我再次重新審視自己選擇的專業(yè)時，對它有了全新的認識。會計工作不僅僅只是簡單的記賬、算賬，它是領(lǐng)導(dǎo)進行戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)，也是一個企業(yè)發(fā)展的必要保障。
xx年依舊是緊張忙碌的一年，年底加班加點的工作，對于我，似乎已經(jīng)可以說是家常便飯了。有時我在想，會計工作一遍遍的重復(fù)，難道就沒有更簡便的途徑嗎？這些年我逐漸通過歸納和總結(jié)，摸索出了一套保質(zhì)保量、簡便有效的工作方法。對于定期都要上報的重復(fù)工作，我會在第一次進行時，就對它設(shè)置好取數(shù)公式，或者標(biāo)明出處，不斷總結(jié)、優(yōu)化流程，因為這個習(xí)慣，復(fù)雜繁重的工作似乎也變得輕松起來。記得剛畢業(yè)那年，第一次編制決算報表的我，看到那幾十張名目繁多的表格，差點哭了，還好領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我耐心的指導(dǎo)，在他們的幫助下，我順利的完成了人生中第一次年報工作，那次決算定稿后，我便養(yǎng)成了定期總結(jié)歸納的習(xí)慣，直到現(xiàn)在，我依舊堅持使用這種工作方法，并且提高了工作效率、節(jié)省了時間，受益匪淺。
xx年我負責(zé)編制完成的報表、報告80多份。每月提供給領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)簡報，我都對數(shù)據(jù)進行反復(fù)仔細的核對和檢查，對各單位經(jīng)營中存在的問題以及預(yù)算執(zhí)行情況都及時反饋給管理層，爭取為領(lǐng)導(dǎo)提供最有價值的財務(wù)數(shù)據(jù)。在中央“八項規(guī)定”重點檢查時，我積極整理資料，翻閱原始憑證，為檢查組提供了精確詳細的財務(wù)數(shù)據(jù)。xx年我負責(zé)完成了財政部預(yù)算及20xx年財政部決算工作，并配合領(lǐng)導(dǎo)做好20xx年企業(yè)決算填報及各項報表存檔工作。
在xx年“營改增”試點工作開始前，我積極準(zhǔn)備“營改增”測算表，并且和其他同事一起，對于會計政策、稅收制度的轉(zhuǎn)變進行專項學(xué)習(xí)，更新知識、完善自我，為之后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。為了提高業(yè)務(wù)水平，我報名參加了xx年全國會計師統(tǒng)一考試，也通過了會計實務(wù)這門課程，在今后的日子里，我將繼續(xù)以扎實的專業(yè)技術(shù)、熱情的工作態(tài)度貢獻自己的力量。今年年初，我光榮地被評為xxxx年度先進工作者，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的肯定，它也將鞭策我更加努力工作和學(xué)習(xí)。
這就是我的xx年，平凡但卻充實，xx年又會有更多新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在我的心中，人生，不過是自己與自己的一場較量。我期待未來是一場化繭成蝶、盡情飛舞的美麗過程，同時，我將用努力來證明自己，用耐心、細心、專心為xx的發(fā)展奉獻自己的一份力量，相信自己的付出一定會收獲更多的成功和喜悅。
農(nóng)村會計工作心得體會通用4
時光如斯，三個月實習(xí)時光如流淌的河水一般，悄無聲息的就劃過了我人生的一階段。回顧我來到x學(xué)校作為一名辦公室會計人員來參加工作的這些日子，我有頗多的感慨，也有頗多的收獲。接下來，我就來說一下，我從畢業(yè)之后來到這里工作的一些心得體會。
其實，在我畢業(yè)的那個時候，我對我大學(xué)的母校還充滿了戀戀不舍的感情。因為在那所學(xué)校里，我整個大學(xué)四年青春最美好的時光都留給了它。離開了學(xué)校，我的青春也留在了那里，我不再可以是一個無所事事玩耍的學(xué)生，我不再每天去上課，每天和同學(xué)們坐在一起聊天、學(xué)習(xí)，那么無限美好的生活就這樣離我而去了。所以，后來，我就想盡辦法要應(yīng)聘到我們學(xué)校辦公室的會計崗位。但是，還是因為我能力不強的問題，而把我淘汰掉了。面對這一結(jié)果，我當(dāng)時感到十分的受打擊和失落。但是很快我又重新的振奮起了精神，來到我現(xiàn)在所工作的學(xué)校來面試。我以為這次的結(jié)果又會不好，但是沒有想到我居然通過了考核。并在第二天就開始了我的實習(xí)工作。
對于這份工作的突然降臨，我即感覺到了它的來之不易，又感覺到了一份驚喜之情。所以，在來到x學(xué)校進行工作后，我就十分的珍惜這份工作崗位。我的能力不行，我就利用各種時間來學(xué)習(xí)和掌握好會計的知識和技巧。我跟不上工作的進度，我就日日夜夜加班熬夜來完成我的工作任務(wù)。雖然在那段時間里，我每天的睡眠時間都只有五六個小時，但是我卻能夠感受到我成長的快樂，收獲到我進步的喜悅。
我要我感謝x學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我這次實習(xí)的機會。雖然我最后還是沒能夠去到我的母校工作，但是在這所學(xué)校里，我也依舊能夠感受到青春的氣息，依舊能感覺到年輕的活力，每每看看同學(xué)們在操場奮力奔跑追逐的樣子，就又會讓我感覺到生活的美好，又會讓我對每天的工作充滿了激情。
雖然我的大學(xué)時代已經(jīng)結(jié)束，但是我的另外一所大學(xué)生活又即將開始。在以前的大學(xué)里，我是作為一名學(xué)生的身份，而在現(xiàn)在的這所大學(xué)里，我是作為一名辦公室會計從業(yè)者的身份。不管是何種身份，我都要為明天更美好的生活而努力，為自己的夢想不斷前行和奮斗！
農(nóng)村會計工作心得體會通用5
村級財務(wù)管理是農(nóng)村經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容，是廣大群眾關(guān)注的熱點問題，也是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力保障，事關(guān)農(nóng)村發(fā)展、穩(wěn)定的大局。隨著農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化工作的不斷深入，我社區(qū)財務(wù)管理工作也日趨制度化、規(guī)范化。
根據(jù)市、鎮(zhèn)所下發(fā)的關(guān)于農(nóng)村財務(wù)專項治理的文件和通知要求，進行了認真的安排和布置，積極開展了村、組財務(wù)專項治理整頓工作�，F(xiàn)將我社區(qū)對財務(wù)專項治理整頓工作總結(jié)如下：
一、基本情況
全社區(qū)轄14個村民小組，農(nóng)戶1027戶，農(nóng)業(yè)人口3033人，20xx年人均純收入為8757元。目前，村、組集體資金全部實行了鎮(zhèn)、村代管制，并建立了使用制度和內(nèi)部控制制度。通過結(jié)帳、審核摸清了家底、理順了關(guān)系、明確了責(zé)任，消除了村、組干部及村民的疑慮，密切了干群關(guān)系，為農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化管理起到了推動作用。這次專項治理沒有因財務(wù)管理混亂而引發(fā)群眾上訪的違規(guī)、違法行為。
二、統(tǒng)一思想認識、做好宣傳發(fā)動
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)文件和會議精神，我社區(qū)兩委會十分重視財務(wù)專項治理工作，認真召開了村、組干部會議無數(shù)次，精心組織并成立了以支部書記為組長的農(nóng)村財務(wù)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及以副書記為組長的工作班子，責(zé)任到人。
同時，制定了專項治理工作計劃，對鎮(zhèn)實施方案內(nèi)容中的10項治理要求，逐一疏理排查并進行整頓，個別同志由書記找其個別交流，限期落實到位。通過整頓，不但規(guī)范化了財務(wù)管理行為，還提高了干部的業(yè)務(wù)水平，充分認識到規(guī)范化財務(wù)管理的必要性。村、組干部對此次財務(wù)專項治理工作都十分重視，并積極配合，既統(tǒng)一了思想，又為以后的財務(wù)管理工作奠定了良好基矗。
三、建立、健全財務(wù)管理制度
財務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益和干群關(guān)系，關(guān)系到農(nóng)村穩(wěn)定和全面小康社會的進程。通過農(nóng)村財務(wù)專項治理，強化了財務(wù)管理，只有扎實抓好財務(wù)管理，健全管理制度，才能得到群眾的信任和擁護；才能促進農(nóng)村集體經(jīng)濟大發(fā)展和壯大；才能維護社區(qū)穩(wěn)定。
按上級要求，我社區(qū)制定了相應(yīng)的財務(wù)管理制度并要求切實落實到位，絕不走過嘗流于形式。同時，按期繼續(xù)做好民主理財、村務(wù)公開、黨務(wù)公開工作，真正做到財務(wù)管理規(guī)范化、透明化，讓財務(wù)管理沿著這一方向不斷走向規(guī)范。
四、存在問題
1、財會人員業(yè)務(wù)水平不強，難以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要
2、財務(wù)管理制度執(zhí)行不到位，制度不夠健全。
3、對組級財務(wù)管理力度不夠，不夠規(guī)范。
4、票據(jù)勾兌不及時。
5、票據(jù)會簽制度執(zhí)行不到位。
五、工作措施
1、按上級精神，健全財務(wù)管理制度，切實抓好農(nóng)村財務(wù)管理工作。
2、財務(wù)人員進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強服務(wù)意識，嚴格執(zhí)行好財務(wù)管理制度。
3、社區(qū)兩委會加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視，把財務(wù)工作作為首要工作、重點工作來抓。
4、強化民主理財、村務(wù)、黨務(wù)公開工作，真正做到規(guī)范、公開、透明。
5、積極推進村、組集體財務(wù)不斷走向規(guī)范化、制度化、公開化。
農(nóng)村會計工作心得體會通用6
xxx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻�，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：
一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防范工作
我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工并事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。
在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管；對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負責(zé)；明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán)；對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報；隨時提高警惕，杜絕詐騙�？傊�，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試
今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí)。
有些員工工作、家庭的各方面負擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經(jīng)�；ハ嘟涣魉枷�，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。考試臨近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞⻊?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果
在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標(biāo)下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動力，當(dāng)我們正視這個問題的同時，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與。
五、積累經(jīng)驗及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯。
農(nóng)村會計工作心得體會通用7
公司財務(wù)主管述職報告我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議。
第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻。
一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿�、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項；二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項；三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料；四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認真核對、仔細研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。
二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破
在核算體系改革方面，以“推進財務(wù)和資產(chǎn)7。0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7。0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6。0和7。0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在零售費用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點；pos機刷卡結(jié)算金額為8。9億元，同比增長8。5倍；清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0。67個百分點。同時，依托資產(chǎn)6。0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
四、注重過程、加強監(jiān)控，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升
一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，3省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標(biāo)均控制在板塊下達指標(biāo)范圍內(nèi)。
二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，預(yù)算匯報圓滿成功。
五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化
通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績。一是通過努力，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元；二是通過大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán)；三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破；四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險。
六、充實力量、加強培訓(xùn)，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高
一是進一步充實各級管理機構(gòu)財務(wù)力量。對機關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關(guān)財務(wù)部門骨干力量，地市營銷中心財務(wù)隊伍進一步發(fā)展，基層的財務(wù)管理能力不斷提升；二是全年財務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上，重點是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能，短期內(nèi)迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財務(wù)系統(tǒng)的知識儲備；三是學(xué)術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合，積極探討財務(wù)管理的熱點、難點問題，舉辦不同層次財務(wù)研討會4次，標(biāo)志著財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團隊轉(zhuǎn)變。
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