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幼兒園心得體會優(yōu)秀

時間:2022-12-30 17:11:13 心得體會 我要投稿
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幼兒園心得體會優(yōu)秀

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編為大家整理的幼兒園心得體會優(yōu)秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒園心得體會優(yōu)秀

幼兒園心得體會優(yōu)秀1

  幼兒教育是一項惠及千家萬戶、關系到人口素質和國家未來的光榮事業(yè),幼兒園管理者擔負著重要的責任與使命。辦好一所幼兒園要具備多種條件,其中,園長的素質尤為重要。一個園長的辦園理念、管理方法和精神面貌會影響幼兒園的辦學質量。7月19日——8月2日,我非常有幸參加了“國培計劃(20xx)”xx市農村幼兒園管理能力提升培訓班的學習,這次學習機會異常難得,所以我格外珍惜。

  短短15天的培訓學習,緊張而又令人難忘。大家可能才剛剛相熟,就要面對離別,個中滋味,無以言表。但我們依然是滿載而歸的,15天的收獲是豐富而殷實的。

  本次培訓,西南大學教育學部結合學員具體需求,為我們精心打造了一系列提升職業(yè)素養(yǎng)和管理能力課程:如《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》解讀、集體兒童衛(wèi)生保健、游戲與學前兒童發(fā)展、幼兒園規(guī)劃的制定與落實、幼兒園教師管理策略、學校文化建設、幼兒園安全與危機管理、活動區(qū)創(chuàng)設、幼兒園辦學理念、幼兒園特色發(fā)展、保育員管理、幼兒的觀察、幼兒學習方式、特殊兒童的教育、計算機與兒童發(fā)展、幼兒發(fā)展評價、幼兒園教師的專業(yè)化成長等課程,致力于提升xx農村幼兒園園長綜合素養(yǎng),促進xx農村學前教育發(fā)展。

  在培訓學習期間,我認真聆聽了每一位幼兒教育專家、教授的講座,聽取了來自全市幼兒園參培園長的管理經驗介紹,與她們就辦園經驗、管理方法、工作中遇到的困惑等問題進行了交流,頗有收獲,也因此認識了許多幼教行業(yè)的新朋友,真是受益匪淺,也思考了很多。

  一、要加強學習,不斷提高綜合素質。

  此次培訓學習,所有授課老師都是擁有豐富教學經驗的幼教專家、教授,她們理論聯(lián)系實際,結合幼兒園實際工作,創(chuàng)造一種民主、和諧、融洽的教學氛圍,給予了我們這些學員發(fā)表個人意見的機會,讓我們暢所欲言去發(fā)表評論,為我們解決了實際困惑,使我們從中了解如何在幼兒園更好地進行管理工作,認識到只有加強學習,讓理論提升自己的整體素質,深化自己的知識領域,讓自己有能力當好教職工開展幼教工作的支持者、引導者、合作者與助手,做到理論聯(lián)系實際,才能科學地管理好幼兒園。

  二、要深入實踐,勤于反思。

  作為一名幼兒園園長,要切實樹立為家長服務、為幼兒服務、為教師服務的觀念,經常深入教職工和家長中,切實解決問題,充分發(fā)揮團隊精神,同心同德促進幼兒園科學發(fā)展,借鑒先進的教育管理理念,反思在實際中存在的不足,從反思中提升自己的管理水平,發(fā)揮表率作用。

  三、要加強隊伍建設,善于發(fā)現。

  通過實地參觀2所幼兒園和優(yōu)秀園長的經驗介紹與講座,我深刻地認識到每位教師都有自己的閃光點,園長要與她們勤于交流,善于發(fā)現園內每一位老師的自身優(yōu)勢,園長要學會放權,努力為她們實現自身價值提供有效的幫助和舞臺,本著思想上幫助、生活中關心、業(yè)務上嚴格要求的原則,使教師在思想業(yè)務兩方面盡快成長起來。

  總之,通過此次園長教育管理能力提升培訓學習,使我的教育管理能力得到了進一步的提高,也使我更深刻地理解了《幼兒園教育指導綱要》精神和《3—6歲兒童生活與發(fā)展指南》實質。

  不出來多看看,不知道幼教世界的繽紛多彩;不出來多學習,不知道幼兒園管理的博大精彩;不和各地同仁多交流,不知道自己的差距在哪里。為此,我一定要以此次培訓學習為契機,好好總結,好好反思,爭取早日把學到的理論知識用到實際當中去,用到指導藍天幼兒園中去,使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階,讓自己的各種水平得到質的飛躍。

幼兒園心得體會優(yōu)秀2

  “為人師表”這個詞從我上學時起到我成為一名教師就認識到這個美麗而富有內涵的詞語。如今,為人師已經三年了,曾無數次不斷理解這個詞的內涵,不斷以“為人師表”為鏡子,不斷的鞭策自己要做一名合格的幼兒老師。

  說起幼教工作,真實感慨萬千!皭坌、耐心、細心”缺一不可,良好的師德師風并不是簡單的說教,而是一種精神體現,自我良好修養(yǎng)的體現,是教師立身之本,幼兒園立園之本。作為一名教師是光榮的,因為你是他們人生中第一任老師,而他們也是你人生中第一次稱你為老師的人。

  三年里,一幕幕感人的場景、一段段真摯的師生情,讓我勇敢地走進孩子們的世界,我時刻記得“育人比教書更重要”。作為孩子們的啟蒙老師,他們所學到的一言一行,就是用來衡量我?guī)煹聨燂L的一把尺子。他們喜歡模仿,老師的行為作風將會給他們帶來一生的.影響,因此,老師一定要時刻為孩子們做出榜樣,嚴已律己,以身作則,才能做大家以及家長眼中的好老師,才能贏得老師、家長的支持和孩子的喜愛。

  在我實際的教育工作中,我一視同仁,平等對待每一個孩子。工作在新疆這片熱土上,更沒有民族歧視,而是以燦爛的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,去教會每一個可愛的孩子去和同伴和睦相處;去幫助那些漢語表達水平弱的民族小朋友,共同溝通、理解、分享;精心準備每一天的教育活動等等,因為我想把的愛奉獻給純真的孩子們,哪怕犧牲自己的時間在工作上加班加點,我都無怨無悔。而孩子們回饋給我的是他們有禮貌的語言表達,是在我生病時的一句關心的話語,是他們助人為樂的愛心,使他們生活中不斷的改變……這一切的成果,都體現出老師對孩子沉甸甸的愛與責任。

  在單位中,我與同事和睦相處,尊重同事,相互學習,相互幫助。敵視和嫉妒是不可取的。在園所工作中,因為從事的基本是女性,相處久了自然會產生一些小矛盾,這就需要我們懂得寬容和諒解,不斤斤計較個人得失,凡事等站在對方的角度考慮,懂得合作和分享。此外,學會關心集體,關心幼兒園的建設和榮譽,隨著溪荷團隊的不斷壯大,我們的大家庭也在時刻增加新鮮血液,這時候,我作為老教師,應該主動去幫助新教師,互相學習,取長補短,幫助他們更快的融入到溪荷的大家庭中來,同時,為幼兒的思想品德發(fā)展提供良好的人格示范,取得更好的教育效果。

  當然,在我們現在的工作中,同事之間難免出現摩擦,希望我們在師德師風學習后,能用更合適的方式方法來解決處理實際問題,團結、奮進、務實、奉獻來營造一個良好的工作氛圍和心理氛圍,優(yōu)質高效地完成自己的工作。相信在大家的共同努力下,我們二幼會越辦越好!

幼兒園心得體會優(yōu)秀3

  一、愛崗敬業(yè)

  首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

  二、熱愛學生

  關注每一位學生的健康成長。在完成傳道、授業(yè)、解惑的任務的同時,關愛學生的身心發(fā)展,建立良好的師生關系,使學生親其師而信其道,使教學相長,幫助學生成人成才。先進教師們關注后進生,不放棄任何一個學生的博愛精神讓我深受感動,也讓我進一步領會到“沒有愛就沒有教育”這句話的含義,在今后的教學中,我將讓愛先行,先愛生再教育。

  三、以身作則

  教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  四、積極進取

  有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不時提高自身素質,不時完善自身,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

  五、終身學習

  不斷進取是師德的升華在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態(tài),人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。

幼兒園心得體會優(yōu)秀4

  我們班的家銘小朋友十分地可愛,是從拖班升上來的,可能是正因年齡偏小的原因吧,每一天上幼兒園都要哭上一頓,因此媽媽也十分頭痛,總是跟老師說:“我家寶寶怎樣總是要哭,小班也是一樣!

  其實家銘只是養(yǎng)成了一個習慣,當他知道媽媽要送他來幼兒園時,他就知道會很長時刻看不見媽媽,就會以哭來宣泄自己的情緒,當我和他說:“家銘別哭了,呆會我打電話給媽媽,叫媽媽早點來寶寶,媽媽就會很早來接寶寶的。”這時他又會停止哭鬧,還有一個原因就是剛剛升入大班的寶寶自理潛質稍弱,總是期望身邊有大人,要是你一但離開,寶寶又會哭起來。

  應對這種狀況,我們就應采取應急措施,家長們也不需為此事?lián)膶殞毶眢w之類的,正因寶寶哭其實也是個鍛煉的過程、宣泄的過程,也是幼兒表達情緒的一種,家長要以一顆平常心;來看待與兒女之間的關聯(lián),把這種溺愛,寵愛轉化成理智的愛,客觀的愛,愛的太狹小,不但使家長身心交瘁,也剝奪了孩子自身發(fā)展的空間,家長要擺正自己的心態(tài),如果孩子的需要是正確的,我們必須要給予滿足,但如果是無理的,就要制止。

幼兒園心得體會優(yōu)秀5

  90學時理論培訓階段已結束,雖然時間不長,而且緊張又忙碌,但它帶給我的是快樂,是收獲!通過培訓,我的教育觀念得到了洗禮,無論是語文本位知識,還是語文教學理論知識,都有很的提高,這對我今后的語文教學工作應該是一個很好的引領。

  本次理論培訓的內容豐富,形式多樣,各位專家給我們帶來的一場“及時雨”。理論上包括對小學語文教師的本位知識、專業(yè)知識、教科研知識等諸多方面的系統(tǒng)學習,實踐上包括觀摩著名教師的教學示范課和青年教師的現場教學課;形式多樣,有各級各類專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有對青年教師的課堂診斷,也有學員自己上課、互動點評,更有專家教授的指導、引領。在培訓中,多位專家的精彩講座一次次激起我內心的感應,更激起我的思。在我的教學工作中存在著各種問題,各位專家的主講內容給了我很多啟示,讓我受益匪淺,尤其是張祖慶教師和賈晶教師的課堂演繹和講座。通過培訓,我的教育觀念得到了洗禮,無論是語文本位知識,還是語文教學理論知識、課堂教學實踐,都有很的提高,這對我今后的語文教學工作應該是一個很好的引領。

  總之,我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,會在更高的層次上思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。培訓是短暫的,但收獲是充實的。培訓讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的語文教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。以后要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經常撰寫教學后記,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高;并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

  感謝培訓班給我提供一個學習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力。對于培訓給予的清泉,我要讓它長流,我將會銘記這段培訓的日子,振奮精神、激勵自己,在小學語文教學教育天地中走得更寬,更遠。

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