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致加西亞的信讀后感

時間:2023-01-21 13:30:29 心得體會 我要投稿

致加西亞的信讀后感(15篇)

  讀完一本名著以后,相信大家一定領會了不少東西,這時就有必須要寫一篇讀后感了!那么你真的會寫讀后感嗎?下面是小編收集整理的致加西亞的信讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

致加西亞的信讀后感(15篇)

致加西亞的信讀后感1

  《致加西亞的信》,是一本極其簡單而又簡短的小冊子,但它卻講明了一個極其重要的深刻道理,那就是對事業(yè)的忠誠和擔當。羅文的行動啟示我們,做什么事都要堅持,不要總想做這件事能給自己帶來什么好處,會得到多大的榮譽,而應該首先無條件的把這件事做好,完成任務,體現(xiàn)對事業(yè)的忠誠和擔當。

  現(xiàn)如今,由于多方面的原因,一些同志不思進取,安于現(xiàn)狀,更不敢擔當,沒有責任心,缺乏敬業(yè)精神,究其原因,就是缺乏對社會事業(yè)的責任心和忠誠精神。通過閱讀《致加西亞的信》,我明白了在工作中不能怨天怪地,不能老是抱怨自己是懷才不遇,應該向羅文學習,端正態(tài)度,樹立愛崗敬業(yè)的忠誠精神,像雷鋒同志那樣,做一顆為人民服務的無名英雄(螺絲釘)。

  困難是工作中實際存在的,但如何面對困難、解決困難,取決于每一個人對工作的態(tài)度,這本書雖然講述的是一個多世紀以前戰(zhàn)火紛飛的'西方故事,但它交代給我們一個道理,只有付出,才有回報,只有行動,才有創(chuàng)新,一個人只有具備了主動性,才能將許多的“不可能”變?yōu)槌晒,才能最終超越自我,達到完成任務的目的,實現(xiàn)自身的價值。

  在全面深化改革的新時代,我們每一位同志都應該在平凡的工作崗位上,認真負責,任勞任怨,敢于擔當,無限忠誠自己的工作,在黨的領導下,努力創(chuàng)新,不斷開拓,忠于職守,敢于擔當,想方設法辦好每一件事情,主動的找到解決問題的方法,這樣具有中國特色的健康中國事業(yè)就能夠最大限度的得到發(fā)展和取得豐碩成果。

致加西亞的信讀后感2

  致加西亞的一封信,小小的一本書,卻蘊藏了無限的能量,羅文中尉以服從為天職,以忠誠為天性,以自信為動力,以執(zhí)行為目標,最終勝利完成任務,實現(xiàn)了自我價值。以培養(yǎng)了無數(shù)軍事強人、商業(yè)精英和政治領袖而著稱的美國西點軍校的校訓就是“沒有任何借口”,培養(yǎng)學生“只為成功想辦法,不為落后找理由”,即使你因最合情合理的原因而遲到,你的回答只能是“對不起,長官,我保證做到堅決不遲到”!皼]有任何借口”的信念下鍛造的不妥協(xié)、不讓步、忠于使命、堅韌主動、堅定信念、堅決執(zhí)行等優(yōu)秀品質正是“送信人”的`品質,也是無數(shù)西點軍校學員走向成功的秘訣。

  而在現(xiàn)實生活和工作中,總可見到一些人對工作推諉塞責,劃地自封,沒有監(jiān)督就沒有自覺,以種種借口遮掩自己責任心的缺失,整天抱怨社會的不公平,指責同事或領導的弱智,埋怨自己沒有找到好的工作。正如書中寫道“即使你的處境再不如人意,也不應該厭惡自己的工作,因為世上再找不出比這更壞的事情。如果環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你就想方設法使得乏味的工作充滿樂趣。用這種積極的態(tài)度,投入工作,那么無論你從事什么工作,都很容易取得良好的效果”,書中大量傳達了一個人對待工作的心態(tài)問題,如積極性和責任感,要敬業(yè)、忠于職守、自信心和堅決執(zhí)行,細細品味,對于我們今天如何去從事教書育人的工作有著很大現(xiàn)實意義和借鑒作用。

致加西亞的信讀后感3

  通過這幾天的努力,我終于看完了《致加西亞的信》這本書。這本書可以稱為經(jīng)典。他是有史以來全球最暢銷圖書第六名,是職工必看的一本好書。其實我讀完這本書后,更加覺得這本書使我們學生必讀的好書。是以歌頌英雄為主的。它帶給我們的啟發(fā)是在是太多太多了,所以我在這里向大家推薦這本書——《致加西亞的信》。

  我讀完這本書之后,輕輕的合上它,可是書中的人物卻給我留下深刻的印象,在我腦海中揮之不去,尤其是書中最關鍵的人物——安德魯羅文。他就是這本書中負責將信送給加西亞的中尉。安德魯羅文為了執(zhí)行上校的命令所以便帶著信爬山涉水,奮力地前往古巴尋找加西亞將軍。羅文先是坐著馬車走過了一個西班牙的小鎮(zhèn),然后再轉水路向目的地進發(fā)。不知不覺他們他們越來越接近戰(zhàn)地區(qū)。羅文這時背負著重大的`任務,那封信關系著國家的生死存亡!可羅文并沒有逃走,而是堅持下去。

  當然,之后羅文還險些被殺,并遇到其他種種的困難,有著巨大的壓力。羅文憑著非凡的毅力和必勝的信心與知難而進的品質順順利利的,將信送到了加西亞將軍的手上。從這里我也明白了一個道理:只要你有毅力和堅持不懈的精神與知難而進的品質做什么事都會十分完美百分之一百的成功!在現(xiàn)實生活中像羅文一樣具有堅持不懈精神的人是少之又少。所以羅文是我們的榜樣,我們要從小激勵自己長大之后成為一個頂天立地的大英雄,像羅文那樣的英雄!

致加西亞的信讀后感4

  讀完了《致加西亞的信》以后,我很感動,心里也有一絲震撼,作者阿爾伯特·哈伯德,向我們闡明了當今社會人們所需要的忠誠、敬業(yè)、服從、信用。書中講述了這樣一個故事:19世紀美西戰(zhàn)爭中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領加西亞的手中,可是加西亞正在古巴遼闊的崇山峻嶺中作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。此時,一名年輕軍人羅文挺身而出,不講任何條件,歷盡艱險,徒步三周后,穿越危機四伏的國家,把那封信交給了加西亞。

  正常送信本來是一個簡單不過的工作,但是在特定的環(huán)境和條件下,羅文中尉的忠誠和敬業(yè)顯示出了他的難能可貴。隨著《致加西亞的信》的`廣泛流傳,如今羅文的送信行為,已經(jīng)提高到:象征忠于職守、信守承諾、敬業(yè)服從的代言詞。

  在書中還提到這樣一個例子,一份英國報紙刊登一則招聘教師的廣告:“工作很輕松,但要全心全意,盡職盡責。”這說明教師必須敬業(yè)愛生,愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師最高尚的美德,也是教師最基本的道德規(guī)范。教師只有愛崗敬業(yè),才能在教育活動中有所收獲;讓敬業(yè)愛生的精神照亮我們前進的道路!羅文式的敬業(yè)精神是我以后個人做好工作的標準:工作中腳踏實地,全心全意、積極行動,愛崗敬業(yè)、關愛學生,以陽光般的心態(tài)迎接一切!

致加西亞的信讀后感5

  《致加西亞的一封信》這篇文章質樸的文字里傳達出一種關于忠誠、服從、敬業(yè)的理念和行為準則,所推崇的更是一種積極、健康、向上的人生觀和價值觀

  如文中接受任務的羅文中尉,就顯示出他對上級、對自己國家的絕對忠誠,上級的信任來自于對羅文中尉品質的.肯定,也是對他能力的認可,這是他平時的品行為他“贏”得了這次機會。 忠誠就是我們判斷和選擇的立足點與理由,只要在腳踏實地就有立足點與理由,在生活中忠誠能為我們贏得信任,在工作中忠誠給我們帶來事業(yè)上的發(fā)展機遇,可見忠誠作為精神裝備的核心力量,對個人、家庭、社會都是必不可少的。

  如何忠誠?“忠”就是要心居正中,做事不偏不倚;“誠”就是強調“言必行”,一諾千金,一言九鼎。個人而言,恪守商業(yè)機密顧全大局,這都是忠誠于事業(yè)的表現(xiàn)。

  羅文中尉做為一名軍人,服從是軍人的天職,在接受任務的時候是軍人的服從,讓他無任何的疑問和猶豫,就接受了充滿危險的任務,并在環(huán)境惡劣的情況下,全心全意的去完成任務。

  服從受到他人或者規(guī)范的壓力,個體發(fā)生符合他人的或規(guī)范要求的行為叫做服從。()服從更是一種普遍存在的現(xiàn)象:上學期間服從老師,參加工作后服從單位的領導者……

  所以說,服從是做好工作的先決條件,員工要學會服從領導,忠誠于公司,主動克服困難,直至完成任務,這就是個人需要服從的理由。一項工作要干就干好,干到問心無愧,只有像羅文中尉那樣有忠誠、服從和敬業(yè)精神的人才能表現(xiàn)較為充分的展示自我,而一個人的這些表現(xiàn)就是一個人社會價值,一個人就越是有忠誠、服從和敬業(yè)精神,他獲得就會越多,占有的也越多,這樣才能實現(xiàn)自己的人生價值。

致加西亞的信讀后感6

  讀了這本書,我們不只是學習書本上的知識,也不是聆聽他人的種種指導,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意的去完成任務,我們不但要有自信心,還要能夠準確的進行自我評價,及時的控制調整自己的`情緒波動,隨時準備迎接工作匯總的挑戰(zhàn)。

  在本書中,羅文接受了囑托,這并不是被迫的接受命令說明他很自信,在完成這件事的過程中,在艱難險阻面前他從來沒有退縮,這正是他忠誠的一面,大而言之,就是誠信,而自信和誠信是每個人應該具備的品質,自信并不是對于未來事態(tài)的一種盲目的樂觀,而是一種敢于挑戰(zhàn)和超越自己的信心和魄力!

  中國有句古話:“謀事在人,成事在天!”天的部分我們無法控制,但是我們可以把我人的部分,就是抓住我們自己的能動性自信積極的樂觀去面對生活和工作。我相信“態(tài)度決定一切”只要我們保持樂觀的生活和工作態(tài)度,我們的生活就會擁有健康快樂!首先,我們獲得的是一個成功的人生,而我們的事業(yè)也會獲得最大程度的成功,

  “獎賞僅僅給那些有用的人”。永遠記住這句話,不要停留在原地。等著天上掉餡餅,一切成功都是努力的結果。讓我們停止無謂的抱怨,有好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,忠誠于你要做的每一件事,不斷完善自己,做一個現(xiàn)代的羅文《只加西亞的一封信》是對為人處事基本道德與價值觀的呼喚,那就是自信和誠信!

致加西亞的信讀后感7

  這個暑假,我閱讀的書,名為《致加西亞的信》。

  100年來,《致加西亞的信》一書以不同的方式在世界廣泛流傳,成為有史以來最暢銷的書籍之一。20xx年被美國《哈奇森年鑒》和《出版尚周刊》評選為有史以來世界最暢銷圖書第六名。《致加西亞的信》所推崇的關于敬業(yè)、忠誠、勤奮的思想觀念影響了一代又一代,一個國家又一個國家。

  《致加西亞的信》一書作者為美國的'阿爾伯特——哈伯特。這是一位敬業(yè)的作者,一有了思路,便會放棄睡覺來寫書。

  這次我閱讀了這本書,總結了一個道理——“相信自己,決不退縮!”。其中主要內容是說美國正在與西班牙交戰(zhàn),總統(tǒng)先生急切地希望得到有關情報。他認識到美國軍隊必須和古巴起義軍密切配合才能取得勝利。他需要掌握西班牙軍隊在島上的部署情況,包括士氣、軍官尤其是高級軍官的性格、古巴的地形、一年四季的路況,等等一些情況?偨y(tǒng)的當務之急就是找到把信送給加西亞的人。最終,上校羅文擔當了這個關系祖國生命的艱巨任務。他穿過敵人的崗哨、布滿蛇的島嶼以及種種的困難,憑著自己的那份堅定的信心終于找到了加西亞將軍,完成了自己的使命!

  懶懶散散、漠不關心、馬馬虎虎的做事態(tài)度,似乎已經(jīng)變成一些人的常態(tài);除非苦口婆心、威逼利誘地叫別人幫忙,或者,除非奇跡出現(xiàn),上帝派一名助手給他,沒有人能把事情辦成。這種被動的行為,這種道德的愚行,這種行令的脆弱,實在令人憂慮,它有可能把這個社會帶到三個和尚沒水喝的危險境界!

致加西亞的信讀后感8

  讀完《致加西亞的一封信》后,我深有所感。本書內容簡短平實,卻成為了風靡全球,暢銷不衰的勵志經(jīng)典,在于其倡導了一種偉大的精神:敬業(yè)、信用、勤奮,這也是現(xiàn)代社會人員應具備的基本素質,細細品來,對我們今天取得成功有著很大借鑒意義。

  人無信則不立,上級的命令的結果是下級的堅決服從,背后卻是對上級的絕對信任,他們的信任來自于對他品質的`肯定,也是對他能力的間接認可,是他平素品行為他“贏”得了這次機會,羅文憑借堅強的意志,歷盡艱險,不負眾望地完成了任務,這正是他的所立之處!叭硕鵁o信,不知其可”,如果一個人不講信用的,那就不知道他還能做些什么了,的確,不守誠信很難為他贏得別人的信任和尊重。生活中誠信能成我們贏得友誼信任,工作中誠信給我們帶來合作甚至事業(yè)上的發(fā)展機遇,誠實守信是為人處世的基本素養(yǎng),也是人際交往的根本。在現(xiàn)代商業(yè)社會里,經(jīng)濟關系復雜,合作競爭無時無刻不在,信用就是一種資源,一筆無形的財富。信用是一個人、一個單位發(fā)展的根本。

  勤奮是取得成功的基礎。要取得成功必須不怕苦累,不計個人得失,付諸行動,這樣在工作中才能所獲。

  保持自信和良好的心態(tài)也是贏得成功的關鍵。在工作中經(jīng)受一些挫折失敗在所難免,最重要是我們對待工作和任務要有自信,哪怕失敗再重新做過,直至成功。良好的心態(tài)就是在工作中踏踏實實干事,主動地、開拓性地去工作,學習他人之長,彌補自己之短,用良好的心態(tài)完成工作任務。

  讀過一本好書,精神就得到一次升華,愿我們將《致加西亞的一封信》所體現(xiàn)的精神落實到我們的本職工作中。

致加西亞的信讀后感9

  19世紀美西戰(zhàn)爭中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。此時,挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險,徒步三周后,走過危機四伏的國家,把那封信交給了加西亞。

  下面我從“誠信、態(tài)度”兩個方面談一下看法:

  一、誠信為本

  “人無信則不立”。上級命令的結果是下級的堅決服從,背后卻是上級的絕對信任,他們的信任來自于對他品質的肯定也是對他能力的間接認可,是他平素的品行為他“贏”得了這次機會,羅文憑這堅強的意志,歷盡艱險,不負眾望地完成了任務,這正是他的所立之處。同樣生活中誠信能為我們贏得友誼甚至愛情,工作中誠信給我們帶來合作甚至事業(yè)上的發(fā)展機遇,誠信守用是為人處世的基本素養(yǎng),也是人際交往的根本。

  二、態(tài)度決定一切

  態(tài)度決定一切,這句話在不同的'文章里甚至是老師的講課里都會出現(xiàn)。那么什么樣的態(tài)度是加西亞精神所提倡的呢?責任!天下興亡匹夫有責,自古的責任傳承在現(xiàn)代依然有用。唯有有責任心的人才能有所承擔。一個人如果不能對自己負責,整日懶散又怎么能讓他對社會有所貢獻呢?這樣的人不配而且也不能把信送給加西亞。所以說負責對于一個人是必不可少的能力。而培養(yǎng)責任感,從內心深處萌發(fā)出的對社會生活的責任感則是加西亞精神想要告訴我們的。

  羅文式的敬業(yè)精神應該作為我們以后做好工作,做好事業(yè)的標準:工作中腳踏實地,不計得失、全心全意、積極行動,高效率地完成任務;面對困難和挫折,不逃避,不推托,迎難而上、堅忍不拔而又興致勃勃,以陽光般的心態(tài)迎接一切!

致加西亞的信讀后感10

  緊張而充實的一天軍訓在哨聲中結束了,走回宿舍的路上,我仍在思考培訓課上班長閱讀的那本很多人推崇的書——《致加西亞的信》。

  “我沒有時間思考那么多,只知道把信送給加西亞將軍。”這是多么大的責任心,才能讓人把生死置之度外,我慶幸故事主人公安全把信送到。同時又想,倘若送信的人是我,不知道自己是否有勇氣完成這項任務。

  雖然這只是一個假設,但現(xiàn)實卻派發(fā)給了我們另一項任務,就是進入社會。當然我們同樣有兩個選擇:一是放棄任務,回到安全的舒適區(qū);二是接受任務,迎接挑戰(zhàn)。

  從芊芊學子轉頭邁進社會這條大河流,一切來得太快,明明我還沒準備好,就開始在社會的熔爐里歷練,象牙塔里的幕幕如同電影般被定格在記憶的長河中。

  坐上來富油的列車,聽著開動的鳴笛聲,我想列車從不會因為誰沒有準備好而停車等候。所以。從離開父母的.那一刻起,每個人就應該明白世界不會圍著某一個人在轉,但不久的將來我們可能會成為別人矚目的焦點或者偶像。想到這,我捫心自問:你做好準備了嗎?

  我告訴自己勇敢點、別害怕,這就相當于有輛列車停在你面前,列車員問你,小伙子你要上車么?如果你總是猶豫著要不要上車而錯過了列車開動的時間,那就只能等下一輛了?墒窍乱惠v來了,你同樣在猶豫,結果就可想而知:別人都到西伯利亞了,你還在站臺等候。

  人生有時候就是缺乏了一點勇氣,長江后浪推前浪,世上代有才人出。加油吧!90后,無論被動或主動我們終要長大,與其等待,不如主動大步向前,走出我們自己的一條康莊大道。

致加西亞的信讀后感11

  當讀完《致加西亞的一封信》這本書的時候,真有點意猶未盡的感覺,猶如喝了一杯美味的咖啡,令人回味無窮,令人深思,讓你不由自主地對工作對人生進行新的思考。

  在這本書中,羅文接受了囑托,這并不是被迫的接受命令,在完成這件事的過程中,在艱難險阻面前,他從來沒有退縮,這正是他忠誠的一面。而自信和誠信是每個人應該具備的品質。自信并不是對于未來事態(tài)的一種盲目樂觀,而是一種敢于挑戰(zhàn)和超越自己的信心和魄力!

  中國有句古話:“謀事在人,成事在天!”天的部分我無法控制,但是我們可以把握人的部分,就是抓住自己的能動性,自信而積極樂觀地面對生活和工作。我相信“態(tài)度決定一切”,只要我們接受一切我們必須面對的,保持樂觀的生活和態(tài)度,我們的生活就會擁有健康快樂。

  獎賞僅僅給那些有用的'人。永遠記住這句話,不要停留在原地。等著天上掉陷餅,一切成功都是努力的結果。讓我們停止無謂的抱怨,有好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,忠誠于你,要做的每一件事,不斷完善自己,做一個現(xiàn)代的羅文!吨录游鱽喌囊环庑拧肥菍槿颂幨禄镜赖屡c價值觀的呼喚,那就是自信和誠信!

  人生在世,嘗盡酸甜苦辣,贊許,嫉妒,質疑或是失敗,我們都需以一顆平和的心微笑著面對。一聲謝謝一個微笑,一個座位一聲招呼,一句“您好”一聲“慢走”,都恰好一朵朵的浪花,一個個美麗的音符跳躍在我們的生活中。最后我想要說的就是,如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作,相信工作的時候心情自然是愉快的。

致加西亞的信讀后感12

  在同學的推薦下看了這本書,我覺得風格像《誰動了我的奶酪》,有很多的教育和啟迪意義。書中主要講述了在美國和西班牙戰(zhàn)爭爆發(fā)前夕,羅文中尉如何把總統(tǒng)的信成功送到援軍首領古巴的加西亞手上,最后間接的幫助美國贏得了這場戰(zhàn)爭的勝利。

  羅文從接到任務到整個完成任務的過程中,讓我想到了現(xiàn)在實驗室的工作。沒有人告訴羅文應該怎樣把信送給加西亞,加西亞住在哪里,怎樣聯(lián)系加西亞等等送信需要知道的信息,羅文憑借著一顆愛國的心將信送到了加西亞手上。這就如同我們現(xiàn)在的實驗室生活,對于實驗組的項目,導師只是負責給你布置任務,而你做的就是要把任務完成,對于怎樣完成,遇到困難怎么做都需要自己去摸索。首先了解清楚你所要做的工作和所要達到的目標,針對自己的問題著手開始工作。開始的時候,最困難的就是改別人的代碼,在沒有太多的文檔支持的前提下,看別人和改別人的代碼真是很痛苦。這時候,導師不會幫助你,因為很多時候他也沒看,但是你卻要完成任務,那只有靠自己一遍遍的調試代碼和看代碼,摸清框架,熟悉方法,才能開始修改。

  不多在這個過程中,你也需要別人的幫忙,一般是來自師兄師姐的幫助,有些問題你解決了很久但是依舊得不到解決,這時候跟師兄師姐咨詢可能很快就得到了解決,這樣不但省了自己很多時間,也解決了問題,達到了事半功倍的.效果,不過前提是你明白了問題所在。這就需要我們平時多溝通,多跟前輩們請教。

  當然,自己也會遇到困頓、迷茫、徘徊不前,問題遲遲得不到解決的時候,這個時候不能放棄,需要靜下心來理清自己的思路,明白自己要做什么,把握正確的方向,同時也要多方面查找問題的解決方法,互聯(lián)網(wǎng)就是最大的資源庫。

致加西亞的信讀后感13

  敬業(yè),是《致加西亞的信》一書中彰顯的可貴美德。

  在我們的社會中,有這樣一群人,他們?yōu)榱斯ば蕉ぷ,喪失從工作中獲得精神營養(yǎng)的機會。他們怨天尤人,抱怨工作環(huán)境,抱怨工薪太低,抱怨住宿不妥……他們有太多太多藏不穩(wěn)、掖不住的對工作的不滿,在暗地里還可能像批評一個滿是缺點的小孩似的`數(shù)落他們的老板。

  相反,還有一群人,他們熱忱于自己的工作。工作并不是養(yǎng)家糊口的工具,工作也不是獲得一點薪水的來源。工作是他們從課本上的知識的又一次社會體驗。所以,他們是面帶微笑地去工作,并取得了豐碩的成果的。

  那么,老板會選擇哪一種人來成為自己的左右臂呢?

  也許,作為小學生的我們,離踏入社會還很遠,事實的確如此。但是,敬業(yè)的美德適用于任何人。我們是學生,那么就把這種美德用在學習當中。

  學習有一個訣竅:要有一種對學習的熱愛并產(chǎn)生一種全身心投入的精神,也就是敬業(yè)精神。敬業(yè)精神就是不放過任何一個不懂的知識,并如魯迅先生所說,善于擠出時間學習,不要認為學習只是應付考試……這樣,在無垠的學之田,你才會更輕松的走下去。

  “學海無涯”,你的學習就如一座橋,一座要日日夜夜修下去的橋,一座永遠不竣工的橋。要想修好這座“橋”,就要認識到:考試只是里程碑,而不是終點。修“橋”用的材料也很重要,必須添加一種精于敬于學習的分子才穩(wěn)固。只要做好了這兩點,“橋”才會越修越穩(wěn),越修越好。

  試問,我們與許許多多的人都擁有了這種美德,成為對自己、對社會、對國家都有宜的精英,那么,離中國夢從平面到立體,從虛擬到現(xiàn)實,從腦海到眼前還會遠嗎?

  做擁有敬業(yè)美德的少年少女,迎瑰麗中華的再次騰飛。

致加西亞的信讀后感14

  停止抱怨,抱怨只會讓你自己煩惱憂愁,最終一事無成,就像自己給自己挖個洞鉆進去,對工作的態(tài)度改變,工作的處境也會隨之改變,增強信念,豐富自己的知識,讓自己置身于優(yōu)越的環(huán)境中,就能獲得更多的機會。我的2月份是很慘的,每天都是那樣無聊的畫著圖,自己的眼睛一天比一天看不見東西,而自己的工資、保險、就業(yè)合同等等一系列問題在打擊著我,那時侯我懊惱過,想放棄過,說實話在野外的地質生活可能是累的,累只是自己的肌肉酸痛,2月份,在室內畫圖,是身體與心靈都是很累,每天都是那樣的疲倦與心酸,甚至自己都不知道自己是誰了。曾經(jīng)有過無數(shù)次這樣的念頭:跟老大好好談談,讓他給我雙份工資,不然我就不干了。

  但是后來看了《致加西亞的信》,發(fā)現(xiàn)的思想是偏激的,是極度歪曲的,我要是不能夠及時的調整過來,我不知道我將變成什么樣的一個人,室內室外都是我的工作、職責所在,我所要做的就是很出色的完成任務,老板發(fā)我工資不是讓我來辦公室聊天的。我想要得到更多更好的機會,不是要這樣一點一滴的慢慢的積累嗎?沒有這樣慢慢的積累,阿瑟·瓦格納上校會推薦安德魯·羅文給總統(tǒng)嗎?讓他完成那光榮的使命嗎?

  看了以后驚奇的發(fā)現(xiàn),我前面的想法是很可笑的`,自己都忍不住嘲笑自己,發(fā)現(xiàn)自己真的很小氣,沒有一點男人該有的大度與寬容,自己的志向真的只有那么渺小嗎?忽然間,我好像明白了什么似的,我心里反佛見到光明一樣,那么的舒服,那么的溫暖,就好像有一股力量在支持著我向前看,向前沖,讓自己努力完成工作,早日實現(xiàn)自己的夢想。

致加西亞的信讀后感15

  你是羅文嗎?我不是。至少在讀這本書之前我不是。

  羅文是誰?羅文是那些對待工作,永遠都保持勤奮工作態(tài)度的人。我呢,得過且過,永遠不會主動完成領導布置的工作,能拖就拖,要等到最后一刻才把工作完成。業(yè)績只要不是太差,沒有墊底,領導沒有點名批評就萬事大吉了。

  羅文是誰?羅文是那些將敬業(yè)變成習慣的人。我呢,只能說每天按時上下班,做好自己的本職工作,有時候還會偷點小懶,如果要付出額外的勞動力那是百般的不愿意,總在抱怨聲中把工作完成。

  羅文是誰?羅文是那些對待老板,對待公司要予以忠誠的人。不要說我了,現(xiàn)在的大部分人都不知道忠誠是什么,估計對錢忠誠的還比較多。

  你想成為羅文嗎?想,至少現(xiàn)在我是這么想的.。

  停止抱怨,放下成見,把更多的聰明才智投入到工作中去。不要問為什么,努力把領導布置的工作做到最好。不要計較付出,有付出才會有回報,要想收獲,必先付出,你工資少,那是因為你業(yè)績差,你業(yè)績差,那是因為你不努力,怪不得別人。要把門店當作自己的心血來經(jīng)營,而不是只抱著我只是來打工的,做的好與不好一個樣。每個人的潛力都是無限的,只要想努力,有敬業(yè)這顆心,肯定能做好。

  我是羅文,我可以把信送給加西亞。

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