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求職心得體會(huì)

時(shí)間:2023-01-25 19:19:31 心得體會(huì) 我要投稿

求職心得體會(huì)(通用15篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢?以下是小編為大家收集的求職心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

求職心得體會(huì)(通用15篇)

求職心得體會(huì)1

  面試:說十個(gè)用你的理由

  好人才必須德才兼?zhèn)?/p>

  華碩在選拔人才時(shí),注重五大指標(biāo)——謙、誠(chéng)、勤、敏、勇。許佑嘉經(jīng)常參與公司新員工的面試工作。他說華碩的面試一定會(huì)把謙、誠(chéng)、勤、敏、勇的考察指標(biāo)放進(jìn)去。

  給出十個(gè)非用你不可的理由

  比如他在面試時(shí),最問一個(gè)問題是:請(qǐng)給出我十個(gè)非用你不可的理由。

  應(yīng)聘者說:“我這個(gè)人很勤快!

  “請(qǐng)問你怎么證明?”

  應(yīng)聘者說:“我這個(gè)人反應(yīng)很快!

  “請(qǐng)問你怎么證明?”

  應(yīng)聘者說:“我這個(gè)人很敬業(yè)!

  “請(qǐng)問你怎么證明?”

  許佑嘉說,就這么反復(fù)問來問去,一些應(yīng)聘者開始否定自己,開始他認(rèn)為自己有很多優(yōu)點(diǎn),但一個(gè)一個(gè)證明下來,他把自己認(rèn)為的優(yōu)點(diǎn)一個(gè)一個(gè)又推翻了。就這樣可能等問到第五六個(gè)問題的時(shí)候,有的應(yīng)聘者就沒有繼續(xù)的勇氣和能力了。其實(shí)就用這么一個(gè)問題,能測(cè)驗(yàn)一個(gè)應(yīng)聘者。

  第一,看他是不是有勇于突破自己,勇于堅(jiān)持;

  第二,看他是不是勤于思考,勤于挖掘自己,是否對(duì)自己有清楚的認(rèn)識(shí);

  第三,看他是不是夠機(jī)敏,反應(yīng)夠靈敏,一旦一個(gè)優(yōu)點(diǎn)被主考官否定了,是不是可以迅速找出另外的,把面試進(jìn)行下去;

  第四,看他是不是誠(chéng)實(shí),特別是在業(yè)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)方面,應(yīng)聘者在面試過程中談到任何一個(gè)有關(guān)問題,都會(huì)被記錄下來,會(huì)被調(diào)查;

  第五,看他是不是謙遜,有時(shí)因?yàn)橐粋(gè)個(gè)優(yōu)點(diǎn)被否定后,有的應(yīng)聘者就開始急了,其實(shí)那只能說明他不是一個(gè)合格的人。要但不能自大

  許佑嘉認(rèn)為,面試時(shí),應(yīng)聘者需要和謙虛,但不能過于夸大。他說自己曾經(jīng)面試過一個(gè)很優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。這個(gè)業(yè)務(wù)員一口氣給出他十個(gè)為什么必須用他的理由。他的'業(yè)績(jī)和經(jīng)歷讓面試官們都很滿意。結(jié)果在面試結(jié)束后,該應(yīng)聘者對(duì)許佑嘉“吹”自己能力如何驚人,“我告訴你我在原來那公司做業(yè)務(wù)已經(jīng)做了四年了,我的業(yè)績(jī)一直很好,你不知道,其實(shí)我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量爛得要命,之所以市場(chǎng)占有率那么高,都是靠我們這些業(yè)務(wù)打出來的。你看那么差的產(chǎn)品我都能賣得很好,如果到了華碩,業(yè)績(jī)肯定會(huì)更好。”“這樣的員工,打死我們也不能用,因?yàn)樗揪蜎]有精神!

求職心得體會(huì)2

  永遠(yuǎn)不要對(duì)自己失望。不要因?yàn)閯e人都找到工作,自己沒找到而否定自己。當(dāng)然,我們要看看究竟自己身上有什么問題,別人為什么會(huì)成功;但也不要看不起自己。因?yàn)樽孕啪褪乔舐毘晒Φ囊淮笤亍?/p>

  求職前最好給自己定位。問問自己究竟想從事什么行業(yè),自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢(shì)。我一開始就是希望畢業(yè)后可以到小學(xué)教英語,所以我關(guān)心這方面的招聘信息較多,應(yīng)聘也有目標(biāo)。

  俗話說:機(jī)遇只會(huì)光顧有準(zhǔn)備的人。如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準(zhǔn)備,應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開始都要進(jìn)行筆試,雖然不知道具體考什么內(nèi)容,但可以試著去猜測(cè),做一些準(zhǔn)備。教師的考試一般就是教育理論和專業(yè)知識(shí),復(fù)習(xí)一下總比什么都不準(zhǔn)備強(qiáng)。面試的時(shí)候要注意著裝。得體的著裝往往會(huì)給考官留下好的印象,可能會(huì)加一點(diǎn)分。心理上的準(zhǔn)備,就是要放松,以平常的'心態(tài)去對(duì)待,過多的緊張只會(huì)讓我們發(fā)揮失常。

  如果離求職還有比較長(zhǎng)時(shí)間的同學(xué),最好就是利用課余的時(shí)間多給自己充充電,學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)、技術(shù),多看看各方面的書,多參加一些實(shí)踐活動(dòng)。這樣,寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候才有話可說,簡(jiǎn)歷也因而變得精彩。

  經(jīng)歷能讓人變成熟,謝謝一直伴我走來的家人、朋友、老師和同學(xué)!

求職心得體會(huì)3

  說起來,我的求職經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單。今年11月份,我才準(zhǔn)備好了自己的簡(jiǎn)歷,接下來參加了校內(nèi)外的幾次招聘會(huì),我現(xiàn)在的單位就是參加專場(chǎng)招聘會(huì)上獲得到的機(jī)會(huì)。

  首先,我不知怎么去了解就業(yè)信息,所知道的只有學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四,我對(duì)企業(yè)招聘的認(rèn)識(shí)是很有限的,根本不知道有那么多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到看了學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng),以及廣西人才網(wǎng)等,我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面,于是嘗試著在百度中搜索“求職”、“找工作”、“畢業(yè)生”等字樣,查到了“中華英才網(wǎng)”、“應(yīng)屆生求職”以及各省、直轄市、自治區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng),拓寬了就業(yè)信息,知道了企業(yè)的需求等,并隨時(shí)準(zhǔn)備著投遞簡(jiǎn)歷或填寫網(wǎng)申(onlineapply)等。

  其次,我也曾好高騖遠(yuǎn),夢(mèng)想著找世界500強(qiáng)的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國(guó)有企業(yè)等。我一直都很少考慮自身的弱點(diǎn),因此對(duì)自身的定位較高,但直到在一些大公司面試,我無論是進(jìn)入最后一輪,還是第一次出擊都慘敗而歸,才知道自己定位過高,或者即使定位不高,但一次次好機(jī)會(huì)的流失,也使我的好機(jī)會(huì)越來越少,與其做著等待機(jī)會(huì)的逝去,不如站起來去爭(zhēng)取最后的好機(jī)會(huì)。

  最后,我經(jīng)常沒有目的的去投簡(jiǎn)歷,只要是自己看見的關(guān)于本專業(yè)的都單位,覺得還行就去。這樣使自己浪費(fèi)了很多的精力,面試次數(shù)大大的增多了,但是質(zhì)量和收獲都不大,還讓人感覺很累。

  經(jīng)過很多次的面試后,也讓我總結(jié)出自己的體會(huì)來。

  首先,擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因?yàn)橛袎毫,在求職過程中,我們難免會(huì)遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來面對(duì)就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機(jī)會(huì),因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問題上,我們會(huì)有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的'、自己也適合的企業(yè),這個(gè)企業(yè)可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來社會(huì)的要求。

  其次,求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒有個(gè)目標(biāo)。記得準(zhǔn)備求職時(shí),我由于學(xué)的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的原因,選擇:會(huì)計(jì)、出納和審計(jì),之后一直沒有偏離這幾個(gè)方向。

  再次,充分的準(zhǔn)備。俗話說:“有備無患!鼻舐氈,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了近10份簡(jiǎn)歷。另外,我還認(rèn)真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢(shì),做到心中有數(shù)。對(duì)于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來講,信息還是第一位的,我當(dāng)然不會(huì)輕易放過任何一個(gè)機(jī)會(huì)。得益于四年來的知識(shí)積累和社會(huì)工作鍛煉。對(duì)于這一點(diǎn),我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切:優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件,寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境以及許許多多的社會(huì)工作鍛煉機(jī)會(huì)。在完成本系的功課以外,我選修了一些外系的課程,雖然學(xué)的不是很精,但畢竟開闊了視野。課余時(shí)間,我還參加了多項(xiàng)社會(huì)工作,扮演過多種社會(huì)角色,體驗(yàn)過多種生活滋味,這些不但提高了我的能力,也給了我很多自信。

  最后,面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫的再好,人再漂亮,成績(jī)?cè)賰?yōu)秀,如果你過不了面試官那一道檻,那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人,簡(jiǎn)歷應(yīng)該言之有物,對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過程中細(xì)節(jié)很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹(jǐn)慎。

  特別想到的是我校會(huì)計(jì)專業(yè)工作是很好找的,但一定要把握好機(jī)會(huì),更不能高不成,低不就。當(dāng)然不同的單位有不同的要求,有的甚至大相徑庭,選好自己的做到“知己知彼”,并做好充分的準(zhǔn)備,我想成功一定會(huì)屬于你的。

求職心得體會(huì)4

  在最初畢業(yè)出來找工作的時(shí)候忙碌于找房子租房子,所以對(duì)于找工作并不是十分的上心,總覺得社會(huì)這么大公司這么多總不至于找不到工作吧,所以前期的重心幾乎都是花費(fèi)在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上自己相關(guān)專業(yè)的崗位已經(jīng)少了很多了,當(dāng)我去一個(gè)個(gè)投簡(jiǎn)歷的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),自己的本科的額畢業(yè)證并沒有給我?guī)矶嗌俚脑龇荩驗(yàn)檫@個(gè)社會(huì)本科真的可是說是一把抓的地步了,自己的學(xué)校也不是什么能給我加分的學(xué)校,但是這都是次要的,不行的不是學(xué)校,而是我自己。

  在找工作面試的時(shí)候,公司對(duì)于一個(gè)人的學(xué)歷雖然很看重,因?yàn)橐粋(gè)工作簡(jiǎn)歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞,要是自己是一個(gè)普通的學(xué)校的話簡(jiǎn)歷都投不出去。但是這知識(shí)公司考察的一個(gè)方面,更多的還是看的你的工作能力,所以我在找工作面試的時(shí)候沒少碰壁,就是因?yàn)楹?jiǎn)歷上面我的工作經(jīng)歷并不是很優(yōu)秀的結(jié)果,在學(xué)校里面沒有什么多的`社會(huì)實(shí)踐精力,自己也沒有跟我專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作。

  所以在這一塊,我并不是十分加分的。所i這就告訴我一點(diǎn),就是學(xué)歷很重要,但是我們千萬不能覺得有學(xué)歷了就能夠高枕無憂了,自己在大學(xué)里面還是需要更多的挑戰(zhàn)才行,自己優(yōu)秀才是自己的根本。

  還有很重要的一點(diǎn),無論是什么樣的工作,人事在面試的時(shí)候都會(huì)看重你的表達(dá)能力和人際交往能力,因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候,公司對(duì)你的了解是并不多的,大部分都是來自與你的簡(jiǎn)歷,所以我們除了簡(jiǎn)歷要寫的豐富和多彩之外,我們還需要具備好的表達(dá)能力,讓面試官覺得你是一個(gè)性格開朗、人際交往很不錯(cuò)的求職者這是很加分的表現(xiàn)。

  這些都是我在這段時(shí)間求職經(jīng)歷中的出來的血的教訓(xùn),有些是我已經(jīng)錯(cuò)過很難不會(huì)來的,但愿在后面的挑戰(zhàn)中我能夠吸取這些教訓(xùn),做的更好。

求職心得體會(huì)5

  大四學(xué)年的到來預(yù)示著我們即將踏上社會(huì),即將走出校園需找屬于我們的工作,即將和同學(xué)老師告別。在以往我多次幻想過自己出去找工作會(huì)是怎樣的情況,是很順利,會(huì)不會(huì)遇到挫折或是會(huì)不會(huì)遇到一位伯樂。在學(xué)校的時(shí)候很是向往出去工作,以前聽學(xué)長(zhǎng)說我們專業(yè)很好找工作。所以對(duì)于自己也很有信心!

  大四開學(xué)后,我便開始了在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,當(dāng)在網(wǎng)上收到很多招聘施工員的消息過很自然的便投了過去。大概幾天后收到了回復(fù),大多數(shù)都是叫我直接去試用,其實(shí)當(dāng)時(shí)沒有什么警惕心,感覺找工作很好找,網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷就有這么多家公司叫我去試用,還包吃住,各種福利。沒有過多久我便聯(lián)系了一家公司的經(jīng)理,了解之后發(fā)現(xiàn)多半是騙子,要到他指定的地點(diǎn)去試用。知道自己被騙之后感覺很失落,落差很大。但是當(dāng)時(shí)還早,也沒有多著急,畢竟才9月份。

  在國(guó)慶節(jié)后我去了西南交大,在當(dāng)時(shí)中建的專場(chǎng)招聘會(huì)上投了簡(jiǎn)歷,當(dāng)時(shí)此公司在交大已經(jīng)招不到學(xué)生了,很多同學(xué)都被欠走了,有名額。我當(dāng)時(shí)就去推銷了下自己,但是當(dāng)聽到對(duì)方回答說不招錦江學(xué)院的`學(xué)生時(shí),感覺好被歧視。覺得好沒得競(jìng)爭(zhēng)力,以前聽說用人單位看的是此人的實(shí)力不是學(xué)校名氣大不大,但是現(xiàn)在自己確實(shí)被歧視,被秒殺掉了,此單位當(dāng)時(shí)在名額不滿的情況下招收了西華大學(xué)的學(xué)生,忽視和秒殺了川大錦江的學(xué)生!經(jīng)過在件事之后突然很慌,覺得

  自己會(huì)找不到工作,很是失落。當(dāng)時(shí)又是要考施工員的時(shí)候,便把這些事情先放在了一邊,看書復(fù)習(xí)去了。但是心中始終有個(gè)疙瘩!

  在考完試后有學(xué)校的雙選會(huì),其實(shí)當(dāng)時(shí)還是很期待的。但是在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)很難找到與我們專業(yè)有關(guān)的企業(yè),更讓人煩的是,學(xué)校還要我們穿上正裝,還要我們必須每人投5份簡(jiǎn)歷,真不知道投到哪兒去!記得當(dāng)時(shí)投了華西綠色和眉山的一家公司,雖然去了復(fù)試,但是與房建相差的太遠(yuǎn),索性沒去了!

  最后找到了成都建工建團(tuán),機(jī)會(huì)還是不錯(cuò),跟的項(xiàng)目才開始。在剛到的時(shí)候很不適應(yīng),畢竟住宿什么的和學(xué)校比起很差,不過有熱水可以洗澡,但是生活很枯燥,每天除了基坑還是基坑。

  剛開始工作的時(shí)候也很不適,工地上人太雜,剛出來的學(xué)生別人也不會(huì)把什么都交給你做,這個(gè)過渡期很漫長(zhǎng),老是被其他工長(zhǎng)欺負(fù),叫你去架鏡子,叫你去掌塔尺!不過現(xiàn)在好了,也能和老工長(zhǎng)一起去分線,也能指揮工人做事。學(xué)習(xí)的過程很漫長(zhǎng),成長(zhǎng)的階段很心酸。為人處事也要多多學(xué)習(xí)。少說多做。偶爾也會(huì)被責(zé)任工長(zhǎng)臭罵。

  其實(shí),當(dāng)我們真正走向工作崗位的那一刻時(shí),我們會(huì)發(fā)現(xiàn),理想與現(xiàn)實(shí)終究是有差距的?v然我們?cè)?jīng)多么期待自己的未來,但當(dāng)未來真正到來時(shí),我們卻會(huì)感到一種無法言語的心理落差感。我也不例外,在還沒參與到新彼岸的正式工作時(shí),對(duì)與她總是有一種憧憬與愿景,總會(huì)覺得它是這般的好,是那般的好。但當(dāng)我真正參與其中,并越來越深入時(shí),發(fā)現(xiàn)不管是其本身還是人本身,都有著或多或少的不足之處。起初發(fā)現(xiàn)時(shí),那種感覺可以算是一種心里的煎熬,有著抱怨

  與不甘,但是當(dāng)我一點(diǎn)點(diǎn)成熟起來時(shí),卻恍然大悟,原來一切都是我自己在假想,我在開始的時(shí)候并沒有真正想要融入那個(gè)團(tuán)隊(duì),我想融入的那個(gè)團(tuán)隊(duì)是我自己假象出來的,那并不真實(shí)。

  不知不覺寫了這么多廢話,找工作的艱辛歷程每個(gè)人都有過,只是有的人結(jié)束的早,有的人結(jié)束的晚。我相信,上天不會(huì)虧待認(rèn)真努力的人,越努力,越幸運(yùn),越幸福。

求職心得體會(huì)6

  16個(gè)經(jīng)典面試問題回答思路

  面試過程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的方式,達(dá)到“活學(xué)活用”。

  問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”

  思路:1、這是面試的必考題目。

  2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

  3、表述方式上盡量口語化。

  4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

  5、條理要清晰,層次要分明。

  6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

  問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

  思路:

  1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人。

  3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

  4、宜強(qiáng)調(diào)對(duì)自己的重視。

  5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

  6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

  7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

  問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

  思路:

  1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、,這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

  3、不要說自己有那些庸俗的、令人不好的愛好。

  4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

  5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

  問題四:“你最崇拜誰?”

  思路:

  1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、,這是面試官問該問題的主要原因。

  2、不宜說自己誰都不崇拜。

  3、不宜說崇拜自己。

  4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

  5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

  6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

  7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

  問題五:“你的座右銘是什么?”

  思路:

  1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、,這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

  2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

  3、不宜說那些太抽象的座右銘。

  4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。

  5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

  6、 參考答案——“只為找方法,不為失敗找借口”

  問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

  思路:

  1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

  2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

  3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

  4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

  5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

  問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

  思路:

  1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

  2、不宜把那些明顯的說成是失敗。

  3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,

  4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

  5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

  6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

  7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

  問題八:“你為什么選擇我們公司?”

  思路:

  1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的。

  2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

  3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,自己一定能做好!

  問題九:“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”

  思路:

  1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。

  2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的!

  問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”

  思路:

  1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的`具體辦法,

  2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作并報(bào)批準(zhǔn),最后根據(jù)開展工作!

  問題十一:“與上級(jí)意見不一是,你將怎么辦?”

  思路:

  1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見!

  2、如果面試你的是總,而你所應(yīng)聘的職位另有一位,且這位當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對(duì)于非原則性問題,我會(huì)服從上級(jí)的意見,對(duì)于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層反映。”

  問題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚??/p>

  思路:

  1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

  2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

  3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”

  問題十三:“你能為我們做什么?”

  思路:

  1、基本原則上“投其所好”。

  2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

  3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。

  問題十四:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”

  思路:

  1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

  2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

  3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位!

  問題十五:“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”

  思路:

  1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會(huì)。

  2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。

  3、如“做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了!

  問題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

  思路:

  1、最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

  2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

  3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

  4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

  5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

  6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

  7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對(duì)顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)!蓖粋(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的背景,然后投其所好。

  總結(jié),面試相關(guān)的問題的回答?(來源于天涯論壇)

  試題1:為什么你是這份工作的最佳人選?

  你們需要可以生產(chǎn)出“效益“的人,而我的背景和經(jīng)驗(yàn)可以證明我的能力,例如:我曾經(jīng)......

  試題2:判斷性問題,你有沒有創(chuàng)造性?你能不能在下工作?

  回答“是“,并給出一個(gè)具體的例子。

  試題3:描述一下你自己。

  列舉3個(gè)自己的性格與成就的具體案例。認(rèn)真,責(zé)任,有

  問題一:請(qǐng)用三分鐘簡(jiǎn)單介紹一下你自己。

  回答要點(diǎn):用10秒鐘簡(jiǎn)單說說個(gè)人資料即可。用一分半鐘左右介紹你以前從事的工作,和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來說有那些幫助。

  問題三:你了解我們公司嗎?你了解你應(yīng)聘的這個(gè)職位嗎?

  回答要點(diǎn):公司的詳細(xì)情況你應(yīng)該在公司的招聘信息上看清楚,最好將公司從事的業(yè)務(wù)和職位的職能及要求刻在腦海里,并在面試前詢問一下相關(guān)。這樣面試時(shí)你就可以回答的流利自如。

  問題四:你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?(工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)背景)

  因?yàn)槲矣袆偃芜@個(gè)職位的能力!

  優(yōu)勢(shì)和興趣愛好使我這個(gè)職位

  我將來的發(fā)展方向做一個(gè)很好的奠基。

  問題五:你將來的發(fā)展方向是什么?

  回答要點(diǎn):面試前做好準(zhǔn)備,面試時(shí)根據(jù)自己的實(shí)際情況如實(shí)回答,并且要與該職位相符。讓對(duì)方覺得你會(huì)長(zhǎng)久在這個(gè)行業(yè)和職位發(fā)展下去

求職心得體會(huì)7

  大學(xué)四年即將結(jié)束,每個(gè)人面臨的去向并不相同,考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè)。每一種選擇都代表了個(gè)人對(duì)未來的期待,和規(guī)劃!

  當(dāng)然,自己也不例外,在大學(xué)四年級(jí)上半年經(jīng)過1個(gè)月的奔波,終于找到了自己心儀的單位,寧波方太廚具有限公司,也很感謝人力資源老總給了我這么好的機(jī)會(huì);但其實(shí),并非所有人都像我一樣,真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個(gè)單位,這么多天積累下來,有一些體會(huì),分享:

  1、面試時(shí)并不恐懼,只是雙方的一個(gè)溝通聊天過程,在這個(gè)過程中,你要像對(duì)待自己的朋友一樣對(duì)待面試官,真誠(chéng)坦然;所謂的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般,只是你平時(shí)和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài),不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);做到坦然誠(chéng)實(shí),你自己是什么便是什么,不要偽裝,越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法,這樣你節(jié)奏便大亂。

  2、多參加宣講會(huì),多親臨現(xiàn)場(chǎng)去與面試官現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),只有這樣,才能真實(shí)了解企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)模式,才能了解企業(yè)對(duì)人才的培訓(xùn)機(jī)制,才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后,自己就去琢磨,如果這家單位要我,我去嗎?假使要你你又不想去,何必做無用功呢,何必浪費(fèi)雙方的感情和信任呢?奉勸:不要隨意網(wǎng)申,不要只看到單位說:哦,我聽過,就網(wǎng)申,可能你聽過但不了解,你并不合適,浪費(fèi)感情!

  3、找工作時(shí),當(dāng)然了,不能不提薪酬待遇,但這并不是決定條件,其實(shí),拿工資不是看你自己拿多少,而是看別人拿多少,不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強(qiáng);你要關(guān)心的是:你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多,而不是其他。你的第一份工作會(huì)間接影響你的價(jià)值觀和你對(duì)生活的`態(tài)度和抱負(fù),你想:你希望成為一個(gè)優(yōu)秀的、健康的人,那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時(shí)置身于一個(gè)由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去?試想:微軟有幸要你,你去嗎?回答是肯定的了!這是一個(gè)正直的環(huán)境,每天你接觸的是全球一流的管理模式,全球一流的標(biāo)準(zhǔn),那你想,你的生活態(tài)度和價(jià)值觀是什么?不期望待遇有多少,你對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的多了自然社會(huì)也會(huì)給與你的更多!

  4、每個(gè)人面試都會(huì)緊張,都會(huì)表達(dá)不清楚,都會(huì)明白這次面試過程中我有什么沒有做好,那你如何去調(diào)整呢?

  1)大學(xué)四年生活中要經(jīng)常鍛煉,如何與人說話,語速語調(diào)音量都需要平時(shí)去把握,還有就是經(jīng)常上講臺(tái)去發(fā)言,多練自己的膽量;

  2)面試其實(shí)是自己對(duì)自己深刻的認(rèn)識(shí),有一些性格特點(diǎn),自己看不出來的別人可能能看出來,比如,你最吸引同學(xué)的是你的哪點(diǎn)?最不吸引的又是什么?有想過改變嗎?你身邊時(shí)是如何評(píng)價(jià)你的,你的親朋好友又是如何評(píng)價(jià)你的,你的父母又是如何評(píng)價(jià)你的?只有一次一次的深刻認(rèn)識(shí)自己,才會(huì)清醒認(rèn)識(shí)自己以便你清醒認(rèn)識(shí)工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作,多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了!

  5、在就業(yè)問題上,在生存發(fā)展以及追求理想道路上,要走自己的路,讓父母擔(dān)憂去吧!有一些事情父母可能沒有你認(rèn)識(shí)深刻,你要學(xué)會(huì)把握機(jī)會(huì),或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人,你的老師,你的輔導(dǎo)員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),均是可以參考的對(duì)象!切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞!

  6、不要總是奢望找到的工作單位,沒有的,只有合適的,你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態(tài),先找一個(gè)保底再去一直找尋的話,會(huì)讓自己越來越累,越來越迷茫,工資無止境,但你能做的有多少?先要去適應(yīng)由一個(gè)學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人,再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。

  當(dāng)然了,自己也有過迷茫期,也有過不成熟期,但這都是生活的一部分,都是讓我在成長(zhǎng)路上所必須要經(jīng)歷的,只有這樣,才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活,才是我永遠(yuǎn)對(duì)生活充滿了挑戰(zhàn)感,也是我對(duì)生活充滿了更多的向往!

求職心得體會(huì)8

  無數(shù)次在人潮洶涌的街頭流浪,面對(duì)著車水馬龍的街道,覺得自己那樣渺小,不知道何處是我的彼岸。馬上面臨畢業(yè)了,工作依然毫無著落,隨著7月的臨近,越發(fā)沮喪,不知道何去何從了。

  很久以前,在南方工作和上學(xué)的朋友就勸我離開北方,南方的機(jī)會(huì)多,會(huì)有出路,雖然他們極力的鼓勵(lì),卻對(duì)自己沒有什么信心,恐怕沒有根基,困難重重,到頭來還要依賴他們生活,主要還是專業(yè)太廣泛了,四年下來除了空洞的理論,發(fā)現(xiàn)并沒有學(xué)到實(shí)際的什么本領(lǐng),臨了都不知道自己能做什么。室友們捷報(bào)頻傳,同班的同學(xué)也相繼有了歸屬,我卻還在這里猶豫著要不要走南方,要找什么樣的工作。

  聽說人才市場(chǎng)這周有次大型的人才交流會(huì),我決心先去嘗試一下。

  人才市場(chǎng)里的人還真多,摩肩接踵,我這樣的小個(gè)子,只能站在人群的外面,好象是局外人。招聘的公司也很多,滿滿的列了很多我從來不熟悉的工作名稱,看看要求基本都是一年或幾年經(jīng)驗(yàn)。我拼命的擠上去,得到的答案是不要應(yīng)屆生,不禁又生氣又膽怯。經(jīng)驗(yàn)真的就那么重要嗎?難道大學(xué)四年辛苦學(xué)習(xí)只得到這樣的一句結(jié)果嗎,心內(nèi)有萬千的不甘。再次看到一家公司招聘一個(gè)文員職位要求懂會(huì)計(jì),我只懂一點(diǎn)點(diǎn),想能行嗎?這時(shí)自己也不敢說了,可是總要試試自己究竟有沒有那么糟糕,我斷然決定收起那個(gè)厚厚的簡(jiǎn)歷,對(duì)那個(gè)人說我對(duì)這個(gè)職位感興趣,能否給我機(jī)會(huì)試試。這一次破例的沒有遭到拒絕,而是盯著我看了幾秒,問我肯不肯吃苦,說大學(xué)生出來的都太嬌氣,要喊累的。雖然也猶豫,還是果斷的答應(yīng)了下來。問我懂不懂電腦,不假思索的說懂,可是只有自己才知道打字速度奇慢無比。

  我就這樣得到了我的第一次面試機(jī)會(huì),沒有再繼續(xù)走,詳細(xì)的記錄了公司的所有信息,重新要了一張求職申請(qǐng),填寫了一張,當(dāng)然里面虛構(gòu)了一些成分,比如自己的能力和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)等。還有對(duì)文員的工作有多了解,天知道,那些工作見也沒見過,F(xiàn)在想起也好笑。回到學(xué)校趕緊找同學(xué)和老師狠狠的補(bǔ)了一課,心理還是沒底,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)我只學(xué)了一點(diǎn)點(diǎn)呀,到底考問的是不是這些呢?好象是一場(chǎng)大考來臨了,而我仍舊沒有多大的準(zhǔn)備,從來沒有過這樣的感受。后來想想左右不過是一場(chǎng)經(jīng)歷而已,碰壁就碰壁,就當(dāng)是實(shí)習(xí)啦。這是一個(gè)汽車維修服務(wù)公司,也兼營(yíng)一些汽車配件,一個(gè)在鬧市的7層小樓,下面一層是車間和管理辦公室,二層是老總辦公室和會(huì)客室,三樓是員工宿舍,總體條件還不錯(cuò)。和我同時(shí)面試的還有兩個(gè)女孩,談話中知道他們一個(gè)是會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆生一個(gè)是有了一年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì),忽然就沒了留下來的勇氣,想逃跑,不爭(zhēng)氣的慌亂起來。

  奇怪的是我們?nèi)齻(gè)人一起被叫進(jìn)了經(jīng)理室,心想這下可完蛋了,我吹牛吹得那么厲害,還不露餡兒!給我們面試的是一男一女,男的坐在正中央,穿著并不希奇,可是那個(gè)女的'就有一點(diǎn)傲慢,那身不菲的穿著也給她添了不少身價(jià)。男經(jīng)理簡(jiǎn)單的介紹了一下公司的狀況和這個(gè)職位的工作范圍,原來是個(gè)出納兼文員的工作,并非是全部會(huì)計(jì)。頓時(shí)寬松下來。

  女經(jīng)理開始提問:“會(huì)計(jì)要做什么工作?”

  現(xiàn)在想來似乎是個(gè)很白癡的問題,可是我卻有點(diǎn)茫然,也搶不上話。

  那個(gè)應(yīng)屆生會(huì)計(jì)回答:“記帳”

  另外一個(gè)說:“做憑證,登記各種帳本,登記的帳本有總帳明細(xì)帳,還有審核各種票據(jù)!

  “你們覺得做會(huì)計(jì)最主要的素質(zhì)是什么?”

  一個(gè)回答有責(zé)任感,一個(gè)回答是細(xì)心,要帳帳相符。

  幾個(gè)回合下來,我只是偶爾插一句,唉,把這個(gè)當(dāng)作是一個(gè)課堂也好,看看人家面試是怎么應(yīng)對(duì)的,這是課堂上永遠(yuǎn)也學(xué)不到的東西。那兩個(gè)經(jīng)理沒有看過我一眼,他們的目光越來越多的轉(zhuǎn)移到了那個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)身上,做過的和沒有做過的人是不一樣,她的表述似乎更為清晰和直接一些。最后女經(jīng)理問:“如果來到公司,你們預(yù)備如何開展工作?”

  “我們的很多檔案需要整理,你們覺得整理檔案怎樣更便于查找?”

求職心得體會(huì)9

  面試基本禮儀:

  求職的人,必須有心理準(zhǔn)備,去會(huì)見可能是自己的未來老板。

  男士自然得穿上最整潔的服裝,但也不必過分刻意打扮。在會(huì)客室等候時(shí),便要放松心情不要顯得焦慮不安。當(dāng)叫到自己名字時(shí),應(yīng)冷靜地和充滿信心地走進(jìn)去。見到接見人時(shí)握手,并說“早安”或“午安”。應(yīng)注意的是,雖說面試的人應(yīng)該表現(xiàn)得信心十足,但也千萬別顯得過分自信,會(huì)面結(jié)束之時(shí)雙方再握手告別。

  女士前往面試應(yīng)穿得整潔、明亮,給人一個(gè)好的初步印象,叮叮當(dāng)當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等,都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。

  面試時(shí)急著對(duì)未來老板提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個(gè)問題便提及薪酬和假期,這樣的做法常不會(huì)給人留下一個(gè)良好的最初印象。

  在會(huì)面的過程中,老板會(huì)說明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等,遲些才會(huì)談及休假及退休金等細(xì)節(jié)。在他提問時(shí),求職者的答復(fù)應(yīng)該精簡(jiǎn)、切題和毫不猶豫。之后,他也許會(huì)問求職者對(duì)這職位是否喜歡,同時(shí)有無問題要提出之類。

  老板認(rèn)為這次會(huì)面已圓滿結(jié)束時(shí),他會(huì)起立說“謝謝你,我已經(jīng)知道你的一切了!碧热羲J(rèn)為求職者是理想的人選,他可能即時(shí)聘用。如果求職者對(duì)一切都滿意,便可以接受,然后彼此再商定上班日期。

  求職者告辭時(shí),老板可能會(huì)送到辦公室的門口,同時(shí)告訴會(huì)遲些時(shí)候發(fā)信給他,對(duì)他的職位一事,加以確認(rèn)。雖然這只不過是一個(gè)口頭上的許諾,老板也不應(yīng)在以后又改變主意,另行雇用他人。如果在會(huì)面時(shí)未能作出決定,或者還有求職者要約見,老板可能會(huì)說將來用書面通知是否錄用。

  電話面試禮儀:

  可視電話屏幕面試正日益普遍,因?yàn)楹芏喙鞠胪ㄟ^屏幕進(jìn)行面試,避免舟車之旅,從而降低招聘開支。運(yùn)用可視電話面試,招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對(duì)最好的人選進(jìn)行面談。這也就是打一個(gè)60秒鐘電話常有的好處。

  這里告訴你為什么計(jì)劃一個(gè)電話面試如此重要:

  不像計(jì)劃好的第一次面試,那時(shí)你已對(duì)將討論的信息做好了所有準(zhǔn)備,而電話面試則隨時(shí)都會(huì)來自任何一個(gè)公司。你一旦上網(wǎng),你所期盼到的很可能就是一次電話面試。有時(shí)候招聘者會(huì)打電話預(yù)約一個(gè)稍后時(shí)間的面試,但通常都希望在打電話給你的當(dāng)時(shí)就進(jìn)行面試。

  這里大體上給出一些對(duì)付電話面試的提示:

  如果你對(duì)電話中的談話技巧準(zhǔn)備不夠充分或覺得說話不夠自如的話,那你就跟一個(gè)朋友進(jìn)行練習(xí)。叫一個(gè)朋友打電話來提問你,進(jìn)行角色扮演。你也可以充分利用你的電話留言,不在家的時(shí)候往家里打電話,錄下強(qiáng)調(diào)你的一個(gè)觀點(diǎn)的`談話信息;丶液舐犇阕约赫f得怎樣。聽你說話的語調(diào)(熱情、高低、停頓等等),也要聽一下你的內(nèi)容,即你所說的信息是否清晰和直接。堅(jiān)持練習(xí)直到你對(duì)結(jié)果感到滿意為止。

  隨時(shí)準(zhǔn)備好運(yùn)用你的“十二點(diǎn)”策略?梢曤娨暺聊幻嬖嚨幕局笇(dǎo)方針在此也適用。

  把你的一份簡(jiǎn)歷放在電話機(jī)旁邊,把一些你認(rèn)為和你所應(yīng)聘的企業(yè)或所應(yīng)聘的工作類型相關(guān)的、又代表你的觀點(diǎn)的關(guān)鍵詞列出來和簡(jiǎn)歷放到一塊。

  你不能指望從招聘者的身體語言、眼神或其他類似的信號(hào)中獲取線索,而應(yīng)高度注意他說話的語氣。同時(shí)你自己的表述要簡(jiǎn)潔、直截了當(dāng)、充滿熱情,使得談話有趣而易于進(jìn)行。

  仔細(xì)地聽并保持你的精神高度集中,把一部電話放在類似面試時(shí)所坐的地方。在電話旁邊放一些紙和一支筆,還有你的簡(jiǎn)歷和筆記本也放在一塊。仔細(xì)記下你被問的問題和看似對(duì)招聘者至關(guān)重要的東西(這些信息對(duì)你稍后寫一封信很有幫助)。

  避免長(zhǎng)時(shí)間停頓。對(duì)你的主要觀點(diǎn)、要點(diǎn)作快速的概括,并提供一些具體的例子說明你在曾服務(wù)過的地方如何做出了積極的貢獻(xiàn),你以后將如何為這家公司做貢獻(xiàn)。

  確保記下給你打電話的人的名字(拼寫要正確)、電話號(hào)碼和地址。

  重新肯定你的興趣。如果通過這一關(guān)后仍感興趣的話,弄清楚下一步會(huì)發(fā)生什么事情和你能做些什么事情而使你更具競(jìng)爭(zhēng)力。隨后寄一封感謝信。你的目的是獲得下一輪面對(duì)面的面試機(jī)會(huì)。

求職心得體會(huì)10

  突然接到通知,讓我寫就業(yè)心得體會(huì),說是大家一起交流分享。說實(shí)話,我很忐忑,不知道該寫些什么,因?yàn)槲覜]有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享。

  我覺得每一個(gè)有就業(yè)意向的同胞,心里都有一定的想法,而這個(gè)想法才是最適合自己的,因?yàn)橹挥凶约翰胖雷约鹤钕胍氖鞘裁。盲目地去聽別人,去效仿別人是沒有意義的。因?yàn)橥瑯右环莨ぷ,落到我的頭上我會(huì)有幸福感,但是對(duì)于你可能就不太合適,或者說你的幸福感就不會(huì)像我這么強(qiáng)烈。因?yàn)樵蹅兊木唧w情況不同,心態(tài)也就會(huì)不同吧。

  我沒有什么經(jīng)驗(yàn)要談,要是非得讓我說些什么的話,我想給大家說說我找工作時(shí)都準(zhǔn)備了些什么,以及準(zhǔn)備這些時(shí)所基于的心理活動(dòng)(目的)吧!

  首先是從考研與就業(yè)的選擇開始吧,說的太遠(yuǎn)也沒有任何意義。大學(xué)后期我們每個(gè)人都會(huì)面臨這個(gè)選擇題,不管這個(gè)選擇題對(duì)于我們來說有多么難做我們都必須要做。說實(shí)話我也糾結(jié)過,但是糾結(jié)的時(shí)間要比別人短一些。我也想要研究生的學(xué)位證,大家都要考,我不考貌似有點(diǎn)不太上進(jìn)。但是仔細(xì)思考我自己的內(nèi)心狀態(tài),我考研絕對(duì)不是為了做研究,僅僅是為了一個(gè)證書而已,我考研也是為了當(dāng)老師的路更容易一點(diǎn)。

  在大家都要考研的時(shí)候,如果我專心準(zhǔn)備就業(yè),可能當(dāng)老師就會(huì)比較容易一點(diǎn),而且我也擔(dān)心研究生畢業(yè)以后中學(xué)生物教師的崗位會(huì)趨向于飽和,所以我選擇了提前就業(yè)。能夠提前干自己喜歡的事,對(duì)于我來說可能比一份高學(xué)歷更幸福一點(diǎn)。

  堅(jiān)定就業(yè)的決心以后便會(huì)關(guān)注更多就業(yè)方面的能力鍛煉,所以夏曉燁老師的訓(xùn)練課我上得特別認(rèn)真,每次都精心準(zhǔn)備。不管用心不用心都要用上相同的時(shí)間,我覺得用心的`準(zhǔn)備會(huì)更有意義。然后就是頂崗了,每一個(gè)生科的同學(xué)都要經(jīng)歷的。我的頂崗是比較坎坷的,先被安排到一個(gè)破學(xué)校,然后又被調(diào)動(dòng),后來又被安排到高三(一個(gè)縣一中),沒有課要講,也沒有多少課要聽,因?yàn)楦呷M(jìn)行的是二輪復(fù)習(xí),只有做題講題的重復(fù),我的工作就是分卷、監(jiān)考、判卷的重復(fù)。

  除了耐心其他的什么都鍛煉不了,但是在這樣的現(xiàn)實(shí)中我依然清楚的知道我需要鍛煉,所以在跟一起實(shí)習(xí)的同學(xué)和當(dāng)?shù)乩蠋煾愫藐P(guān)系的基礎(chǔ)上,我可以在高三的活干完的前提下去高一上課,很艱難的機(jī)會(huì),所以就比較珍惜。拿出來給大家說也算是博取一些同情啦……嘻嘻……

  實(shí)習(xí)回來馬上就面臨找工作的問題,找工作的地域也是一個(gè)選擇題。我跟過國(guó)培和省培,見過不少地方的老師,能夠很明顯的感覺到大城市的老師比小地方的老師各方面表現(xiàn)都要好,所以我也希望自己留到大城市,對(duì)自己的發(fā)展有利。但是看近三年師兄師姐的就業(yè)統(tǒng)計(jì),我對(duì)自己的定位有了新的認(rèn)識(shí),留在大城市(莊里),有可能,但是機(jī)會(huì)太渺茫了,我得做兩手準(zhǔn)備。去縣城的可能性相對(duì)要大很多,同樣去縣城我選擇了自己的縣城,自己的母!ㄖ葜袑W(xué)。因?yàn)槎ㄖ菰诳h城里面是發(fā)展比較不錯(cuò)的,定州中學(xué)也是一個(gè)不錯(cuò)的學(xué)校,所以我選定了這里。不管去哪個(gè)學(xué)校,都要有面試試講的環(huán)節(jié),所以我暑假和大四一直在看高中的課本,把每一節(jié)當(dāng)做試講題目去準(zhǔn)備。針對(duì)定州中學(xué),我也有自己的想法。

  首先我去找過定州中學(xué)的校長(zhǎng),問過他定州中學(xué)今年是否會(huì)招生物老師。因?yàn)橥甓ㄖ葜袑W(xué)來師大招聘的時(shí)間接近雙選會(huì),問過了我可以在選擇別的學(xué)校時(shí)有所取舍。比如定州之前蠡縣中學(xué)來過,要簽我時(shí)我沒簽,因?yàn)槲抑蓝ㄖ菘隙〞?huì)來,我要再給自己一次機(jī)會(huì)(如果蠡縣在定州之后,定州沒簽我我就會(huì)簽蠡縣中學(xué))。去找校長(zhǎng)除了了解他的招聘計(jì)劃還為了讓他對(duì)我有所了解,因?yàn)樘崆罢宜目隙ㄊ翘貏e想去的,如果在面試中我跟一個(gè)表現(xiàn)一樣的同學(xué)二選一的時(shí)候,我覺得他會(huì)選我,因?yàn)橹拔乙娺^他,有種熟悉感。

  但是我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)準(zhǔn)備不足,因?yàn)槲覜]帶簡(jiǎn)歷就直接去了,校長(zhǎng)問我要簡(jiǎn)歷的時(shí)候有點(diǎn)尷尬……所以如果大家也要去找校長(zhǎng)的時(shí)候記得準(zhǔn)備充分!后來我回到學(xué)校后馬上修改自己的簡(jiǎn)歷,寫了自薦信給他快遞(直接讓他本人簽收不要郵到校辦公室)了過去。當(dāng)然還要感謝陸老師和水老師給我修改簡(jiǎn)歷提出的寶貴意見!見過校長(zhǎng)到定州來招聘我還偶爾給校長(zhǎng)發(fā)個(gè)短信,跟他說說別的學(xué)校的招聘情況,順便問問他什么時(shí)候來招聘,告訴他師范生專場(chǎng)招聘會(huì)安排等等。除了讓他記得我也是想催催他早點(diǎn)來,因?yàn)榈却倪^程很痛苦……

  我是定州中學(xué)畢業(yè)的,在那里我認(rèn)識(shí)好多的老師,這也為我提供了好多便利。我去找過自己的生物老師,跟所有生物組的老師聊過天,跟他們說過我想回定州中學(xué)的想法,跟他們開玩笑讓他們到時(shí)候多給我打分。因?yàn)樵囍v時(shí)肯定要有生物組的老師做評(píng)委,我是他的學(xué)生,他肯定會(huì)照顧!所以我的答辯環(huán)節(jié)(試講之后有針對(duì)本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)的答辯環(huán)節(jié))老師們提問我的問題都很簡(jiǎn)單!

  我從高中畢業(yè)后每年過節(jié)都會(huì)給教過我的所有的老師發(fā)短信問候,所以跟每個(gè)老師的關(guān)系都還不錯(cuò),即使老師不記得我的臉,但一定記得我的名字。我跟生物老師和他愛人的關(guān)系也很不錯(cuò),他們兩個(gè)都是教生物的,所以他們給我的幫助也很大,對(duì)于好多課他們都給我做過指導(dǎo)。我們沒有實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),好多課即使自己精心設(shè)計(jì)過也可能存在問題,讓高人指點(diǎn),是為了萬無一失!

  還有一點(diǎn)也是讓我很感動(dòng)的,就是齊老師。找工作之前我跟齊老師做國(guó)培、做助理,齊老師是個(gè)很好的老師,會(huì)為每一個(gè)學(xué)生考慮,盡他最大的能力。齊老師知道我想回定州,他雖然不認(rèn)識(shí)定州的老師,但是他還幫我找別的老師推薦。這是應(yīng)該感謝齊老師的,但是我還想說的一點(diǎn)是,齊老師并不討厭我,如果他討厭我的話也不會(huì)幫我推薦,至于齊老師不討厭我的理由我覺得跟我認(rèn)真工作的態(tài)度是分不開的。

  剩下的就是面試了,定州中學(xué)的面試分兩輪,面試之前我問過師姐,問她去年面試的時(shí)候問的是哪些問題,我好做相應(yīng)的準(zhǔn)備。另外就是試講,關(guān)于試講我想說的是,不管是否自信,站到講臺(tái)上就一定要自信,一定要相信自己是最好的!因?yàn)槊總(gè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生都喜歡自信的老師,跟著自信的老師學(xué)生也會(huì)變得自信!

  說了這么多都是些自己心里瑣碎的想法,沒有條理和章法。我想說的是只要自己認(rèn)真去想這件事了,按照自己的想法大膽去做了,應(yīng)該就會(huì)有好的結(jié)果!

  其實(shí)找工作并不難,好些人的工作就是“打醬油”打來的,所以說只要積極的去做,找一份工作不是難事!同胞們加油吧!希望我雜亂無章的語言可以對(duì)你有所幫助!祝每一個(gè)同胞都有一份好工作!工作的好壞不在于跟別人對(duì)比,只在于自己內(nèi)心的感覺!

求職心得體會(huì)11

  總覺得學(xué)習(xí)有苦有樂,可能苦的時(shí)候一點(diǎn),考試真是辛苦的,總覺得不當(dāng)學(xué)生是幸福的。可如今即將畢業(yè),想找份工作,還真像極了超女快男海選、晉級(jí)再pk。學(xué)生生涯即將結(jié)束的時(shí)候,卻又向往起當(dāng)學(xué)生的無限快樂。

  還清楚的記得12月1日城市學(xué)院舉行的廣州生源的招聘,這是我第一次參加這種類型的招聘,里面什么工種都招,簡(jiǎn)直把我們這些社會(huì)新鮮人當(dāng)成了廉價(jià)勞動(dòng)力。就在滿懷激情排隊(duì)的時(shí)候,從廣播中傳來了這么一句話:“各用人單位注意了,各用人單位注意了,招聘會(huì)結(jié)束之后,請(qǐng)各用人單位一律把投遞者的簡(jiǎn)歷帶走,請(qǐng)勿遺棄在田徑場(chǎng)上!笨粗稚系暮(jiǎn)歷,有一種說不出的莫名的傷感。

  那天,我投了三份簡(jiǎn)歷,兩間學(xué)校,一間設(shè)計(jì)公司。因?yàn)槲抑挥腥荩晕曳浅C鞔_投遞的方向――學(xué)校,盡管我所學(xué)專業(yè)涉及的東西可能更加適合在設(shè)計(jì)類公司工作,但我還是想當(dāng)老師,老師這工作很穩(wěn)定,很平實(shí),就是教書育人,卻非常踏實(shí)。廣州中學(xué)要招美術(shù)老師只有3間,也只是招代課的。面試的時(shí)候我挺緊張的,回想起來,缺乏平日的自信,語言由于緊張不自信,回答問題時(shí),語無倫次沒有一點(diǎn)邏輯。第一位面試官應(yīng)該是這間中學(xué)的女校長(zhǎng),她要我自己介紹一下,就在我介紹自己情況的同時(shí),她快速翻閱了我的簡(jiǎn)歷,她問了我的實(shí)習(xí)情況,我簡(jiǎn)單的概括了我實(shí)習(xí)去的技工學(xué)校,所在班的情況。問我上美術(shù)課用什么方式上,還問了我簡(jiǎn)歷里面提到的獎(jiǎng)項(xiàng)。面試好象進(jìn)入到朋友的聊天,最后她說,你準(zhǔn)備好要試講。就這樣,結(jié)束了,感覺并沒有什么,就像聊天。開了個(gè)好頭,感覺還不錯(cuò),又去排隊(duì)了。這次就碰到二對(duì)一,連環(huán)轟炸,沒有絲毫讓你呼吸的機(jī)會(huì),先自我介紹,你覺得老師應(yīng)該具備什么素質(zhì)?怎樣培養(yǎng)學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展?這兩個(gè)又空又大的問題,真的讓我無從應(yīng)對(duì)了。連闖兩關(guān)后,我來到一家設(shè)計(jì)公司展位,人不算多,很快就輪到我了,看完我的.簡(jiǎn)歷后,她說,你的專業(yè)是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),怎么玩具、廣告都涉及了,太泛了吧?我答到:“設(shè)計(jì)是可以融會(huì)貫通的!彼要說:“太泛了就不精了!”她的意思已經(jīng)很明顯了,我肯定沒戲了。那天投遞的三份簡(jiǎn)歷,到現(xiàn)在已經(jīng)快一個(gè)月了,至今沒有收到一個(gè)叫我去面試的電話,難道我的簡(jiǎn)歷真的被遺棄在田徑場(chǎng)上了嗎?

  12月8日華師的師范類專場(chǎng)招聘會(huì),讓我感受到就業(yè)形式與我所想的差距甚遠(yuǎn),為了弄進(jìn)場(chǎng)的門票,我出動(dòng)了所有關(guān)系,甚至在網(wǎng)上開價(jià)買門票。在招聘現(xiàn)場(chǎng),一條條望不到底的長(zhǎng)尾巴,不知道該在那里排隊(duì),足球場(chǎng)上站滿了人,寸步難行。為了把簡(jiǎn)歷交給面試官,同時(shí)和讓他在3分鐘內(nèi)了解我,我花了3個(gè)多小時(shí)才遞交了一份簡(jiǎn)歷,F(xiàn)在回想真的佩服自己,排3小時(shí)的隊(duì),竟然沒有怨言,因?yàn)槲抑,在這里除了要和自己班的同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)外,還有廣州其他高校,省里的,甚至外省的人競(jìng)爭(zhēng)。到處是在211工程學(xué)校里畢業(yè)的學(xué)生,到處是人才,別人都在排,別人都沒有怨言,我又算什么呢?看著展位,我告訴自己,近了,近了,堅(jiān)持……現(xiàn)在看來,這種毅力到底值不值得鼓勵(lì)?想法可能偏激,其實(shí)就是事實(shí)。

  參加招聘會(huì)其實(shí)無奈,就等于排隊(duì)賣身,上前脫衣服等人,之后再給面試官玩弄一下,完后還有一種大難不死,自我感覺良好的態(tài)勢(shì),結(jié)局其實(shí)都石沉大海,杳無音訊。

  參加了兩次招聘會(huì),我體會(huì)到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,我清楚的認(rèn)識(shí)了自我,這一點(diǎn)真的很關(guān)鍵,我知道我自己想要什么,喜歡什么和擅長(zhǎng)什么,目標(biāo)是非常明確的。我會(huì)堅(jiān)持我自己的理想和目標(biāo),堅(jiān)持不一定成功,可成功一定要堅(jiān)持。

  實(shí)習(xí)的時(shí)候,覺得當(dāng)老師很容易,可想當(dāng)一名出色的,學(xué)生喜歡的老師就很難?涩F(xiàn)在,想找到一個(gè)老師的職位比當(dāng)一個(gè)麻辣教師還要難。夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)到底有多大的差距?我說不清楚,面對(duì)真實(shí)社會(huì)唯一的方法就是先接受現(xiàn)實(shí),但是心里決不放棄自己的夢(mèng)想。一開始的時(shí)候,先稍微把頭低一下,稍微低一低,但是做什么就做什么,但內(nèi)心的頭一定不能低要高昂著,內(nèi)心的希望絕對(duì)不能放棄,我覺得,沒有懷才不遇的,只有你自己令你自己不成功,一點(diǎn)一點(diǎn)來,有一天,當(dāng)我成長(zhǎng)到足夠大的時(shí)候,我會(huì)擁有一個(gè)很大的舞臺(tái)。

求職心得體會(huì)12

  你知道嗎,找工作寫求職信落伍了?用人單位對(duì)于面試求職者送去的資料,不如一開始就看簡(jiǎn)歷好了,無比要花那么的時(shí)間去看個(gè)人求職信了,求職信會(huì)時(shí)那么的多余,如果為了把簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)湊多點(diǎn)不妨也寫一下?梢晕覀兯坪跤悬c(diǎn)東西忽略了。

  調(diào)查顯示59%的職場(chǎng)人反對(duì)寫求職信

  求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷,這是每位剛出校門的畢業(yè)生求職找工作必備的兩大基本資料。然而如今應(yīng)聘工作的潮流不僅是簡(jiǎn)歷越來越薄,越來越簡(jiǎn)潔,甚至很多人已經(jīng)不屑寫求職信。調(diào)查顯示目前還使用求職信的職場(chǎng)人僅有16%。然而職場(chǎng)專家們認(rèn)為,這恰恰說明很多人還是沒掌握求職信撰寫要訣。

  六成人已經(jīng)不用求職信了

  一份網(wǎng)上調(diào)查顯示,有59%的個(gè)人用戶在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)并沒有附上求職信;使用求職信的人僅占16%;另有25%左右的人處于不確定狀態(tài),因?yàn)樗麄冋J(rèn)為并不是每一封投出的簡(jiǎn)歷都需要求職信。求職信不是和簡(jiǎn)歷一樣,是求職時(shí)必須的材料嗎?為什么會(huì)有人覺得沒用?報(bào)告指出,近六成的職場(chǎng)人并不看好求職信,覺得求職信只是一種擺設(shè),一種浪費(fèi)資源的包裝,對(duì)應(yīng)聘工作沒有實(shí)質(zhì)性幫助。報(bào)告引用一位房地產(chǎn)公司文案的話說,“求職信是比較虛的東西,千篇一律,夸張地抒發(fā)感情。對(duì)資格老練,閱人無數(shù)的人力資源經(jīng)理根本不起作用!彼詿o謂知道如何寫求職信了。

  持這種觀點(diǎn)的'被調(diào)查者們表示,自己跳槽找工作已經(jīng)完全不用求職信,薄薄一張卻很充實(shí)的簡(jiǎn)歷才是大家的王牌。這樣的話就更沒有必要尋找怎么寫跳槽求職信范文。簡(jiǎn)歷上顯示的工作經(jīng)驗(yàn)才是硬道理,自己從事過什么行業(yè),崗位經(jīng)驗(yàn),用數(shù)字反映業(yè)績(jī)。這些才是招聘單位最感興趣的內(nèi)容。逆潮流應(yīng)用,求職信反而表現(xiàn)個(gè)性堅(jiān)持使用求職信的人僅僅只有16%,但是他們對(duì)這封信的作用非?春,認(rèn)為如今流行簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單輕薄化,只有考求職信表現(xiàn)自己的個(gè)性,吸引招聘單位注意。比如江蘇一位電信單位的工程師覺得:負(fù)責(zé)招聘的人力資源經(jīng)理每天閱讀格式統(tǒng)一、沒有感情、數(shù)據(jù)枯燥的個(gè)人簡(jiǎn)歷,肯定很痛苦。所以求職信能突出個(gè)人的特點(diǎn),真切誠(chéng)懇,肯定能吸引他們注意力的。一些被調(diào)查者說,在應(yīng)聘歐美企業(yè)、國(guó)企單位和特別想要進(jìn)的公司時(shí),都會(huì)專門寫上一封求職信。在信上補(bǔ)充簡(jiǎn)歷中看不到的“個(gè)性信息”,以及對(duì)對(duì)方企業(yè)文化的理解。

  人力資源專家:“會(huì)用”是關(guān)鍵在報(bào)告中,幾位人力資源專家給出的意見很有意思:求職信,文筆特別不好者不用寫,邏輯思維不強(qiáng)者可不寫!耙?yàn)檫@樣根本寫不出求職信的作用,反而弄巧成拙”。專家們建議求職信言辭上要懇切平實(shí),娓娓道來!扒f不要套用廣告詞匯,不要用網(wǎng)上下載的模板”。模板時(shí)用來參考的,而且要用心創(chuàng)造有個(gè)性的求職信,打造全心全意求職信。

  簡(jiǎn)潔的求職信,職業(yè)顧問們建議:求職信最好用幾句話歸納了個(gè)人履歷,并重點(diǎn)突出求職者的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信應(yīng)該能體現(xiàn)清晰的思路和良好的表達(dá)能力,也就是溝通交際能力和性格特征,能使招聘單位從中初步感受到求職者的“鮮活”形象。

求職心得體會(huì)13

  一是要明確求職方向,做到有的放矢,求職經(jīng)歷與心得體會(huì)。大家在求職前,都會(huì)先為自己設(shè)定求職目標(biāo),具體到教師工作,我認(rèn)為可以從以下兩個(gè)方面來考慮。第一,是否適合教師工作。并非每個(gè)人都適合做教師,因此,我們?cè)谇舐毜淖畛蹼A段就要做到"知彼知己",為自己量身定做職業(yè)。"知彼"是指要了解教師職業(yè)的特征,明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質(zhì),"知己"是指自已是否熱愛教師工作,各人的特長(zhǎng)、興趣愛好是否擅長(zhǎng)從事教師工作。第二,選擇在哪里做教師。教師工作的一大特點(diǎn)就是穩(wěn)定,這也就意味著一旦我們選擇了在某地做教師,就要在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期生活,這就要求我們慎重考慮地域問題,比如,距離家鄉(xiāng)的遠(yuǎn)近、是否能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奶鞖夂蜕盍?xí)慣、當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平與教師待遇的是否成正比等等,都要全面考慮。我在一開始給自己的定位就不是很明確,不確定究竟是否該從事教師工作,以致于錯(cuò)失了幾場(chǎng)重要的教師招聘會(huì)。在經(jīng)過幾次失敗的應(yīng)聘后,我開始冷靜下來,從上述兩個(gè)方面仔細(xì)考慮,終極決定專心應(yīng)聘教師工作,并把目標(biāo)定在南方?梢哉f,只有當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己適合做教師,并且明確適合在某一地域做教師的時(shí)候,我們的教師求職之旅才能正式拉開帷幕。

  二是要早做預(yù)備,多方面尋找機(jī)會(huì)。目前,很多學(xué)校的教師招聘工作在9月開學(xué)后不久就開始了,而且教師招聘的形式多種多樣,假如關(guān)注得晚并且注重單一招聘形式,勢(shì)必失去一些機(jī)會(huì)。因此,我們既要盡早進(jìn)手,做到未雨綢繆,又要充分發(fā)動(dòng)各種資源,多方面尋找機(jī)會(huì)。要盡早動(dòng)手預(yù)備好應(yīng)聘所需的基本資料,如爭(zhēng)取在大四開學(xué)前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡(jiǎn)歷,預(yù)備好各種證書、成績(jī)單、一個(gè)簡(jiǎn)短有效的自我介紹等等。這些預(yù)備工作的作用主要是為大四開學(xué)初期的部分校內(nèi)外招聘會(huì)提供了保障,杜絕機(jī)會(huì)的溜走,并且提前鍛煉一下自己,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外,要善于通過各種渠道尋找機(jī)會(huì),作為北師大的畢業(yè)生,我們的第一選擇就是師大校內(nèi)的各類教師招聘會(huì),由于北師大作為師范院校里的龍頭老大,很多重量級(jí)的學(xué)校在招聘教師時(shí)都會(huì)首選北師大,這是其他師范院校畢業(yè)生無法企及的上風(fēng)。因此,我們要充分運(yùn)用這一先天上風(fēng),積極參加校內(nèi)招聘會(huì),要認(rèn)真準(zhǔn)備每一次招聘會(huì),為自己積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)。還要充分利用網(wǎng)絡(luò),定時(shí)瀏覽各種教師招聘的網(wǎng)站,如中國(guó)教育在線、中國(guó)教師招聘網(wǎng)等,獲取第一手招聘信息,然后可通過電話咨詢、到校求職等方式,充分展示自己,把握機(jī)會(huì)。此外,要積極參加兄弟院校、鄰近城市教師的招聘會(huì),發(fā)動(dòng)親朋好友的關(guān)系網(wǎng),幫忙留意合適的教師崗位,假如經(jīng)濟(jì)條件允許,還可以到中意的城市實(shí)地尋找合適的學(xué)校。

  三是注重積累,打好筆試的基礎(chǔ)。隨著教師職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈,筆試已成為當(dāng)前應(yīng)聘教師的學(xué)子們要闖的第一關(guān)。筆試前要做足準(zhǔn)備工作,為順利通過奠定基礎(chǔ)。

  首先,我們要了解筆試的類型。大部分學(xué)校在招聘時(shí)的筆試內(nèi)容就是一張中學(xué)試卷,因此,平時(shí)要注重復(fù)習(xí)基本知識(shí),積累中學(xué)教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容、知識(shí)要點(diǎn),再運(yùn)用專業(yè)知識(shí)適當(dāng)發(fā)揮即可。但有的學(xué)校會(huì)格外注重自己特有的文化,要求我們?cè)趨⒓庸P試前要全面具體了解應(yīng)聘學(xué)校的情況,做到有備無患。還有的學(xué)校對(duì)畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)要求非常嚴(yán)格,如杭州外國(guó)語學(xué)校的筆試就增設(shè)了考察專業(yè)知識(shí)的試題,因此,平時(shí)扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)是必不可少的。其次,要掌握教案的寫作方法。個(gè)別學(xué)校會(huì)在筆試部分考驗(yàn)畢業(yè)生備課的能力,如重慶一所學(xué)校在招聘時(shí)就要求我們現(xiàn)場(chǎng)書寫教案。北師大很多專業(yè)都會(huì)開設(shè)教育教學(xué)方法的課程,想從事教師職業(yè)的同學(xué)平時(shí)可以選修或者旁聽,在掌握一些教師工作的基本技能的基礎(chǔ)上,多參考一些優(yōu)秀的案例,并結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)來完成。

  最后,要合理掌握時(shí)間,在有限的時(shí)間內(nèi)最大限度的呈現(xiàn)中學(xué)教學(xué)的內(nèi)容,切忌因展開長(zhǎng)篇大論而不能按時(shí)完成卷面試題。在沈陽二中的一次筆試中,一名人民大學(xué)的研究生就出現(xiàn)了這種情況。當(dāng)時(shí)她就一道古詩(shī)詞題展開了深進(jìn)論述,占用了大部分時(shí)間,導(dǎo)致試卷未完成。盡管那道古詩(shī)詞題她拿到了很高的分?jǐn)?shù),但由于其他題目都沒有做完,影響了整體分?jǐn)?shù),終極無緣試講。

  四是隨機(jī)應(yīng)變,做好試講準(zhǔn)備。筆試通過后,就進(jìn)進(jìn)了試講,這是整個(gè)教師招聘過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),它將決定你能否踏上心儀的工作崗位。為了順利闖過此關(guān),平時(shí)要多了解不同學(xué)校的試講方式,做到有針對(duì)性的準(zhǔn)備。第一,講述課文。通常是校方指定課文并給予一定的時(shí)間準(zhǔn)備。由于試講基本上控制在每人十五分鐘左右,因此,我們?cè)谠囍v時(shí)就要留意突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),如要做到課堂重點(diǎn)突出,要有師生互動(dòng)環(huán)節(jié),板書要公整等等。同時(shí)還要留意教態(tài),舉止大方得體又不失活力,聲音洪亮,語速適中,抑揚(yáng)抑揚(yáng)。有的學(xué)校則不指定內(nèi)容,這時(shí)候,一定要根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校的水平來選擇難易適中的試講內(nèi)容。千萬不要以為講的內(nèi)容越難越好,由于招聘方并不是要看你對(duì)所講的內(nèi)容掌握有多好,而是看你是否具備做老師的潛質(zhì)。針對(duì)這類試講,平時(shí)要增加課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,結(jié)合自己學(xué)到的知識(shí),多實(shí)踐,鍛煉自己的教學(xué)水平,增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。還要注重強(qiáng)化教態(tài)訓(xùn)練,我們可以找一個(gè)安靜的場(chǎng)所反復(fù)練習(xí),不斷調(diào)整,直至達(dá)到最佳狀態(tài)。這種練習(xí)不僅對(duì)試講有利,而且令我們未來的教書生涯受益無窮。

  第二,說課。說課不是教案的細(xì)化,也不是教學(xué)過程的簡(jiǎn)單復(fù)述,好的說課,應(yīng)包括對(duì)課標(biāo)的理解,對(duì)教材的解讀,對(duì)學(xué)情的分析,對(duì)教學(xué)過程的預(yù)設(shè),以及對(duì)輔助手段的選用等。如重慶八中的試講就是現(xiàn)場(chǎng)指定一篇課文來說課,通過說課,展示你對(duì)某節(jié)課的思考和處理過程。說課時(shí),切忌平鋪直敘,要突出亮點(diǎn),重要細(xì)節(jié)不可忽略,以給聽者深切的感受。說課語言力求清晰流暢,說課稿文字力求簡(jiǎn)潔生動(dòng),書寫格式、圖片表格力求明快醒目,富有感染力,充分顯示出教者的語言素養(yǎng)和文字功底。

  第三,即興發(fā)揮,即主考教師不直接考察課堂教學(xué),而是通過其他形式來考驗(yàn)?zāi)闶欠窬邆鋸氖陆處熉殬I(yè)的能力。如主考教師隨機(jī)抽取一篇文章,要求考生現(xiàn)場(chǎng)朗誦,并就文章中的相關(guān)內(nèi)容提問。這些文章往往是超出教學(xué)大綱范圍的,難度大,有些文章甚至很生僻,讓人一時(shí)摸不到頭緒。如浙江樂清學(xué)校的試講就屬于這種類型。開始的時(shí)候,因?yàn)闆]有預(yù)料到,有些措手不及,但我很快就冷靜下來,充分調(diào)動(dòng)日常積累的專業(yè)知識(shí),多角度考慮,隨機(jī)應(yīng)變,即興發(fā)揮,做到言之有理自圓其說,終極順利通過這一關(guān)。這種試講經(jīng)歷對(duì)教師工作有重要鑒戒意義,有助于鍛煉我們解決課堂突發(fā)問題的能力。有的學(xué)校則注重班主任工作的技巧,如怎樣管理班級(jí)、如何與厭學(xué)的孩子溝通交流等,由于我們這方面的經(jīng)驗(yàn)較少,因此平時(shí)要多看教育教學(xué)方面的書籍,還要多研究案例教學(xué)法,并結(jié)合實(shí)際積極思考,這樣就能在試講時(shí)應(yīng)答如流。還有的學(xué)校會(huì)考察其他方面的能力,如讓我們現(xiàn)場(chǎng)表演一項(xiàng)特長(zhǎng),這時(shí)候,就要表現(xiàn)得從容大方,充分展示自己的能力。

  五是要保持積極樂觀的心態(tài)。絕大部分人在找工作的時(shí)候,都有過被拒的經(jīng)歷,這時(shí)候我們要保持積極樂觀的心態(tài),要始終相信自己,相信我們北師大的牌子,只要認(rèn)真努力,機(jī)會(huì)總會(huì)有的。我也遭遇過失敗,甚至曾一度灰心喪氣,后來我想"天生我材必有用",于是不斷調(diào)整心態(tài),堅(jiān)定信念,積極嘗試。經(jīng)過這樣的努力后,我終于是得到了重慶八中、重慶三中、廣雅中學(xué)等學(xué)校的面試機(jī)會(huì)?偟膩碚f,我們要始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),每一次應(yīng)聘都要把心態(tài)擺正到我特別想去這所學(xué)校的那一檔,即使你只是試試看,你的精神狀態(tài)別人能感覺得到的,這一點(diǎn)很重要。特別是在面試的時(shí)候,一定要充滿必勝的信心,不能畏縮,給招聘人一種精神煥發(fā)的感覺。失敗時(shí),要及時(shí)調(diào)整情緒,以最短的時(shí)間從失敗的陰影中走出來,并善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),盡快投進(jìn)到下一場(chǎng)招聘會(huì)的準(zhǔn)備中,即便那所學(xué)校離你的期看值相距甚遠(yuǎn),也要去爭(zhēng)取勝利,因?yàn)槭〉拇螖?shù)越多會(huì)越打擊自己的自信心,而成功的經(jīng)驗(yàn)則會(huì)鼓舞士氣。要有一種屢敗屢戰(zhàn)的精神,把求職作為一種能力去提升和開發(fā),不斷提升自己的心理能力、面試能力、思維能力?傊舐氈幸獔(jiān)定必勝的信心,才能給我們帶來成功的結(jié)果。

  六是要注重細(xì)節(jié)問題。細(xì)節(jié)決定成敗,應(yīng)聘教師工作時(shí)也要格外注重細(xì)節(jié)。如,在寫履歷表時(shí),要注重自己的特點(diǎn)和"強(qiáng)項(xiàng)"多做點(diǎn)準(zhǔn)備,這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變?nèi)蹴?xiàng)。當(dāng)你的履歷表上寫到曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章,那么你就要認(rèn)真準(zhǔn)備文章的.相關(guān)材料,這樣,當(dāng)追問你寫這篇文章的目的,以及對(duì)這篇文章觀點(diǎn)的一些探討時(shí),你就能夠胸有成竹,對(duì)答如流。又如,在投遞簡(jiǎn)歷時(shí),往往需要作自我介紹,這時(shí)就要留意,介紹的內(nèi)容不宜太多停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等方面,因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,應(yīng)該更多地談一些與教師職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任教師工作。其他細(xì)節(jié)方面,如著裝、談吐、舉止等都要注意,要牢記自己應(yīng)聘的崗位是教師,因此要從各個(gè)細(xì)節(jié)處展現(xiàn)出一種為人師表的氣質(zhì)。

  1、坦誠(chéng)自信比如問我缺點(diǎn),我就說自己是廣西桂林人,說話有點(diǎn)帶方音;固然有研究生,但我們要自信,因?yàn)槲覀兡贻p,可以為學(xué)校多服務(wù)幾年,并且有志于終身從事基礎(chǔ)教育,再?gòu)?qiáng)調(diào)一下自己的實(shí)力不會(huì)比研究生差。

  2、注重儀表其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)在與你交談時(shí),是在觀察你的素質(zhì),你做教師的潛質(zhì),專業(yè)問題我沒有碰到過有人問。穿著正式一點(diǎn)能加印象分,我當(dāng)時(shí)跑出去趕著買件正式衣服,現(xiàn)在看來還是很值得的。

  3、寫好簡(jiǎn)歷。社會(huì)實(shí)踐很多,著重寫與自己所找工作相關(guān)的,我就只寫了教育實(shí)踐方面,比如實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容和收獲。如果有公然發(fā)表過的文章也可以附在簡(jiǎn)歷后,畢竟這也能體現(xiàn)一下我們中文特色。簡(jiǎn)歷的基本信息我突出了自己輔修心理學(xué),那些健康情況什么的我覺得很多余,根本就沒寫。依據(jù)自己的特點(diǎn)去修改,這樣更有收獲。

  三情":熱情、X、真情。第一次見面就要表現(xiàn)出你的熱情,對(duì)招聘方領(lǐng)導(dǎo)的熱情,對(duì)工作的熱情,簡(jiǎn)單的表現(xiàn)就是你要面帶微笑,注意學(xué)會(huì)傾聽,當(dāng)對(duì)方說話,問你問題時(shí),要表現(xiàn)得很專注,很認(rèn)真,如果你心不在焉,別人是不會(huì)對(duì)你有興趣的。X,代表著你有活力,你很年輕,精力旺盛,年輕人不一定都有X,但是有X的人總會(huì)讓人感覺你年輕,有理想有抱負(fù)。求職心態(tài)。還是那句話--"準(zhǔn)確定位,積極就業(yè);先就業(yè)再擇業(yè),考慮清楚,慎重簽約"。認(rèn)清形勢(shì)。現(xiàn)在總的形勢(shì)是就業(yè)門檻不斷提高,層層下壓,機(jī)遇減少,得到"好"職位的永遠(yuǎn)都只是少數(shù)人--所謂的"好"也只是個(gè)相對(duì)的概念,我們要用發(fā)展的眼光看問題,鍛煉的機(jī)會(huì)很重要,這些經(jīng)歷本身就是財(cái)富!有的人一味盯著沿海,盯著高薪,這無可厚非,我開始也是這么想的,如果我現(xiàn)在沒有簽約,我仍然會(huì)瞄準(zhǔn)這些目標(biāo)?墒牵词鼓阍儆心芰,誰敢保證,這些機(jī)會(huì)就等著你呢?寫作網(wǎng)有能力的人多著呢!有關(guān)系的人多著呢!有后臺(tái)的人多著呢!如果你沒有關(guān)系,沒有后臺(tái),但是有能力,你就應(yīng)該始終相信,我在哪里都是優(yōu)秀的,我在哪里都能做出成就來!與其在大地方做小,不如在小地方做大!不論成敗得失,你都要學(xué)會(huì)感恩,感恩讓你成功!

求職心得體會(huì)14

  就業(yè)之路本就在自己的腳下

  寧夏目前的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2%,寧北工業(yè)城市石嘴山的失業(yè)率為4.6,雖說略高于全區(qū)平均水平,但與1997年這個(gè)市9.3的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率來比降幅已超過了一半。五年來,石嘴山市有3.5萬人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。下面三個(gè)故事是個(gè)縮影,故事的主人公用自己的親身經(jīng)歷告訴家鄉(xiāng)每年新增的4000多城鎮(zhèn)就業(yè)人員,下崗失業(yè)并不可怕,就業(yè)的路本就在自己腳下――

  韓欽:“努力、再努力,將離我們?cè)絹碓浇!?/p>

  家住寧夏石嘴山市的韓欽2001年8月17日和另外14個(gè)人一起被市勞動(dòng)就業(yè)局組織勞務(wù)輸出到深圳。剛走出家門,由于縫紉技術(shù)不過關(guān),許多服裝廠的活做不了,最后一起到一家傘廠做學(xué)徒。因?yàn)樵囉闷诠べY較低,大家情緒很不穩(wěn)定,無心學(xué)技術(shù),想換廠掙大錢,僅在這家傘廠干了15天便集體辭工。可由于沒掌握技術(shù),沒有企業(yè)愿意要,此時(shí)想回原來的傘廠也已不可能。這是大家是到深圳后的第一次敗仗。后來,由于韓欽在寧夏干過電鍍工作,有一定的技術(shù),便去參加招聘會(huì),被一家線路板廠錄用。半年后,韓欽主動(dòng)辭掉這份工作應(yīng)聘到一家電子廠,被安排做生產(chǎn)助理,從此實(shí)現(xiàn)了他在深圳做白領(lǐng)的夢(mèng);厥滓荒甓啻蚬ど,韓欽說他有好幾次曾因?yàn)樘D辛產(chǎn)生過想回家的念頭,與他同來深圳的幾個(gè)人就因?yàn)榕鲁钥嗷厝チ。但韓欽終于堅(jiān)持了下來,他說這要靠努力。“在這里我不僅實(shí)現(xiàn)了就業(yè),更重要的是我學(xué)到了很多東西。在外面打工的`道路的確艱辛,但也充滿希望,有志者事竟成,努力、再努力,將離我們?cè)絹碓浇!?/p>

  田寶玲:“天道酬勤,付出就會(huì)有收獲。”

  家住石嘴山市石炭井的田寶玲1992年電大財(cái)會(huì)班畢業(yè)后一直為找工作的事犯愁。最初幾年,她做過會(huì)計(jì)、小飯館服務(wù)員、售貨員,甚至擺小攤、賣過幾天小吃。田寶玲終于決定走出家門闖世界。1995年春節(jié)過后,她踏上了南下深圳的列車。

  初到深圳,14天后找到了第一份月薪640元的統(tǒng)計(jì)文員工作。在這里干了四個(gè)月,她辭職去一家國(guó)營(yíng)單位應(yīng)聘,被選中做會(huì)計(jì)。初學(xué)做會(huì)計(jì),每周平均挨訓(xùn)三次,那時(shí)的她經(jīng)常被訓(xùn)得躲在衛(wèi)生間哭鼻子。有一次,“受不了窩囊氣”的她竟把賬本一推要辭職。一年后,當(dāng)她在新的崗位上履職時(shí)才終于弄明白那時(shí)財(cái)務(wù)訓(xùn)她并沒有錯(cuò)。1998年,田寶玲應(yīng)聘到一家大企業(yè)中工作。她的月薪最高達(dá)到1500港元。之后,她幾次跳槽,現(xiàn)在東莞一家公司做會(huì)計(jì),并有了一個(gè)屬于自己的家,丈夫也從寧夏到了東莞落戶。

  畢業(yè)后的10年間,田寶玲堅(jiān)持走自己選擇的打工之路。她的理念是,“天道酬勤,只要付出,就會(huì)有收獲!

  李穎濤:“下崗并不一定是壞事,它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)!

  1997年,僅工作了一年的李穎濤下崗了。下崗后,他只身去海口闖蕩,當(dāng)過教師、搞過推銷、做過保安。但他后來又回到了生于斯長(zhǎng)于斯的石嘴山。他想在家鄉(xiāng)這塊土地上大干一場(chǎng)。根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查,他選定搞養(yǎng)殖業(yè)——養(yǎng)雞。在城郊租了一塊場(chǎng)地,購(gòu)買了500只雞娃娃,像撫育一樣,李穎濤精心喂養(yǎng)著這些小雞。然而,一場(chǎng)雞瘟幾乎令他雞場(chǎng)里的雞全軍覆沒,一下子賠了3萬多元。當(dāng)時(shí)許多人好心人都勸他別干了,家人見他太辛苦,又沒有收獲,也勸他。親人的勸說,的,令處于十字路口的李穎濤徘徊。他想過,想過退縮,但他不甘心“逃亡”。他拿出拼搏的勇氣,擴(kuò)大養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)模,在市下崗職工再就業(yè)貸款擔(dān)保中心的擔(dān)保下貸款3萬元建起一座占地1000多平方米的養(yǎng)殖場(chǎng),并購(gòu)買了3000只雞苗。這一次他注重提高養(yǎng)殖的科技含量,加強(qiáng)了防疫。功夫不負(fù)有心人,他終于了。兩年多來,李穎濤所飼養(yǎng)的出欄肉雞2。5萬只,小公雞3萬只,豬400多頭,盈利7萬元。一個(gè)下崗后曾為生活感到焦躁不安的李穎濤,現(xiàn)如今對(duì)自己的經(jīng)歷感到自豪。他說,“其實(shí)下崗并不一定是壞事,它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)。

求職心得體會(huì)15

  一、明確方向

  在上大四之前,我們就應(yīng)基本考慮好自己將來的方向。方向確定得越早,我們的彷徨、糾結(jié)、郁悶、不知所措就會(huì)越少。從大的方面來講方向無非三種:公務(wù)員,企業(yè),考研。當(dāng)然這里邊還要細(xì)分,比如公務(wù)員是考國(guó)家的還是地方的,企業(yè)是去國(guó)企、外企還是私企,讀研是讀國(guó)內(nèi)還是出國(guó)深造等等。

  在這方面做決定的時(shí)候,我個(gè)人建議大家在綜合聽取家人、老師和朋友的意見的同時(shí),也要傾聽自己內(nèi)心的聲音,問問自己究竟愿意走哪條道路。就我而言,實(shí)際上是在一直違背家人意愿的:因?yàn)閷I(yè)的原因我不愿意考研;而考慮到自己的性格和興趣,公務(wù)員也不是自己的理想出路。很后選擇了中石化的這家單位也算是不錯(cuò)的選擇,起碼路是自己挑的,不會(huì)后悔。所以方向一旦選定之后,我們要做的就是在自己選擇的道路上堅(jiān)定地走下去。

  此外,建議大家選擇方向時(shí)一定要有所側(cè)重,盡量不要多線作戰(zhàn),否則很有可能會(huì)顧此失彼,得不償失。比如一個(gè)相對(duì)穩(wěn)妥的策略就是,全身心準(zhǔn)備考公務(wù)員的`同時(shí),競(jìng)聘一兩家企業(yè),以作保底。

  二、應(yīng)聘準(zhǔn)備

  應(yīng)聘準(zhǔn)備既包括物質(zhì)上的也包括心理上的。在物質(zhì)準(zhǔn)備方面我不愿贅言,簡(jiǎn)歷、正裝等都是必須的,網(wǎng)上也有很多這方面的建議。我在這里主要談一下心理上的準(zhǔn)備。

  首先,就是心態(tài)上的平和。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng),也不可能在所有的用人單位都應(yīng)聘成功。所以面對(duì)用人單位莫名其妙地把自己拒掉,面對(duì)感覺不如自己的同學(xué)將自己PK掉,以及其他種種的應(yīng)聘不順,我們都要有一顆平常心,要學(xué)會(huì)坦然地接受。此外,找工作實(shí)際上是一個(gè)雙向選擇的過程,在用人單位選擇我們的同時(shí),我們也在選擇用人單位。所以應(yīng)聘時(shí)完全沒有必要心虛膽怯,不卑不亢是我認(rèn)為的很佳狀態(tài)。

  其次,一定要自信。一個(gè)人自信的時(shí)候,可能并不會(huì)得到別人的賞識(shí);但是不自信的時(shí)候,則一定不會(huì)得到別人的賞識(shí)。學(xué)校里的成績(jī)和經(jīng)歷跟用人單位是否選擇你實(shí)際上沒有必然的聯(lián)系,所以在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的大學(xué)成績(jī)比你好、亦或是實(shí)踐經(jīng)歷比你豐富時(shí),無須想太多。以飽滿的精神狀態(tài),充滿自信地展示自己就好了。自信,才是我們制勝的法寶。

  三、信息獲取

  這是我很想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn),也是我很很感慨的地方。我個(gè)人覺得,大四就業(yè)過程中的很大困難,不在于應(yīng)聘過程中的失敗,而在于信息獲取上的障礙。主要表現(xiàn)在以下兩方面:

  獲取招聘信息的障礙。在大四求職過程中我們偶爾可能會(huì)突生疑惑,有的單位我們沒聽說要人啊,那個(gè)誰怎么就去了呢?當(dāng)這個(gè)問題產(chǎn)生的時(shí)候,就意味著你漏掉招聘信息了。雖說我們不可能獲悉所有的崗位需求,但是知曉得越廣,機(jī)會(huì)當(dāng)然就越多。因此建議大家除了每天瀏覽咱們學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)之外,可以去各大招聘網(wǎng)站上看一下。理解招聘信息的障礙。一般來說,我們主要關(guān)注招聘信息中的招聘職位、簡(jiǎn)歷投遞截止日期、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求等幾個(gè)要素。

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