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幼兒園老師心得

時間:2023-02-07 11:07:08 心得體會 我要投稿

幼兒園老師心得

  有了一些收獲以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣能夠給人努力向前的動力。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的幼兒園老師心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園老師心得

幼兒園老師心得1

  蘇霍姆林斯基有一句名言:“讓每個孩子抬起頭來!”因此,我認為,轉變“后進學生”的關鍵是幫助他們樹立其學習的信心,使他們和優(yōu)秀生一樣體驗到學習的成功感。正是因為我們的學生習慣、智商、學習成績等各不相同,但他們都是一個個有著自己想法、思維的獨立的個體。所以,我們所從事的工作是那樣的與眾不同和富有新鮮感。

  當然,加強德育還有必要充分重視學生的心理健康教育。過去,我們經(jīng)常把學生的品行問題和心理問題混為一談。兩者固然有密切的關系,但是畢竟還是不一樣的。很多人在生活中所犯的錯誤往往被看作是德性問題,實際卻是心理問題,如學生拿別人的東西,就一直被看作是品德問題,但是據(jù)研究,許多都是一種心理障礙問題,因為許多學生根本不缺少這些東西,但是他通過拿別人的東西而獲得一種滿足感。如果把這些由于心理問題而犯的錯誤曝光于大庭廣眾之下,作為品德敗壞而進行處理,則會大大挫傷學生自尊心和人格的正常發(fā)展。教師必須從學生的心理和行為等角度正確分析學生產(chǎn)生問題的原因。這就給我們的教育提出了新的要求,要普遍地對學生進行心理教育。通過學生心理健康教育,幫助學生樹立心理健康意識,優(yōu)化心理品質(zhì),增強心理調(diào)適能力和社會生活的`適應能力,預防和緩解心理問題。幫助他們處理好適應環(huán)境、自我管理、學習成才、人際交往、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面的困惑。通過心理健康教育,提高學校德育工作的針對性、實效性和主動性,健全學校德育工作的管理體系。

  作為老師,不能以一個成績的標準來看待學生,相反,我們要淡化成績,這淡化成績當然不是說我們不要追求好的成績。對于優(yōu)秀生,我們要注重培養(yǎng)他們嚴謹認真的治學態(tài)度,培養(yǎng)他們博覽群書的良好習慣,培養(yǎng)他們善于合作、不斷超越自我的精神,讓他們在追求真善美中充分享受學習的快樂,體驗成功的喜悅,而不是拘泥于分數(shù)。即使有些時候他們的考試分數(shù)不是太理想,我們也不必太在意,只要他們知道自己努力的方向,保持一顆積極向上的心,我認為已經(jīng)很夠了。而對于“后進學生”,我們更要淡化“分數(shù)”對他們心靈的摧殘,我們要適當放寬對他們學習的標準,真正做到因材施教、分層對待,我們要注重培養(yǎng)他們對自己不自暴自棄的自信心,培養(yǎng)他們端端正正的學習態(tài)度;培養(yǎng)他們有不懂的內(nèi)容能主動問老師同學,爭取理解;培養(yǎng)他們敢于正視老師、自尊、自信的完美人格;培養(yǎng)他們?nèi)谌爰w的積極向上的心態(tài);培養(yǎng)他們?yōu)樽非罄硐攵恍概Φ木衽c毅力……

  有了夢就會有動力、有希望!缎陆逃畨簟贰@是所有老師和學生共同的夢。我愿意做一把開啟學生心靈的鑰匙,和學生一起成長。

幼兒園老師心得2

  通過今天聽相楠老師的直播分享,我們發(fā)現(xiàn)其實美國的老師并不強制一定有專業(yè)的資質(zhì),也并沒有我們想象中的那么多才多藝,但是美國的教育確實有很多值得我們學習,比如美國會比較重視孩子的自由創(chuàng)作,足夠的尊重孩子,講求平等,鍛煉孩子的獨立能力。孩子在幼兒園出現(xiàn)安全問題時,老師會出具一份詳細的報告,這樣可以有效的緩解家長的焦慮。

  如今的社會父母雙職工是常態(tài),他們分擔養(yǎng)娃的各項責任也是比較高的。且由于各項壓力,祖輩也參與帶娃。這讓我感受到他們對待生活的態(tài)度,十分積極向上?朔N種困難為自己和孩子創(chuàng)造更好的環(huán)境。但教育孩子是需要家校雙方的努力,不能全部依賴老師。我們做家長的教育孩子,不是幫他做事,不是給他掙錢,而是陪伴他成長,讓他的人生步入正軌。而在這個過程中,我們不能越俎代庖,也不能袖手旁觀。否則,可能我們看似很努力,其實是在幫孩子倒忙。比如說當孩子不聽話時對孩子大呼大叫,做不到耐心的引導,無條件的接納。以后無論什么情況下一定做到耐心引導孩子做任何事。尊重孩子的想法,做法。不要低估了孩子干涉太多,支持他們的想法,讓孩子大膽去做,比我們想象的更好。育兒的目的不是為了調(diào)教孩子,更不是為了控制孩子,而是搭建橋梁走進孩子。之后再用愛去陪伴,跟孩子一起長大。

  首先第一個來自于父母本人的教育程度比較高,第二個就是家庭帶孩子的方式不一樣。比如說美國硅谷幼兒園的父母都是高學歷,北大清華哈佛比比皆是,而且都有自己的教育理念,每個人都能夠陪伴孩子的成長,在孩子的每個階段都會付出不一樣的努力,第二個我想說的就是,家庭帶孩子的方式不一樣,比如說美國家庭都是父母參與孩子的成長,父母不管怎么辛苦,不管白天做什么工作,晚上回到家就是一心一意陪孩子,周末的時候,父母雙方都會帶孩子們出去,在游玩兒中于無形間教給孩子一些知識。我們中國的家庭卻存在一個非常大的問題,父母雙方忙于自己的工作,對自己比較的心軟,不能夠放下自己波蕩的心。靜下心來陪伴孩子的成長,卻讓爺爺奶奶這一輩幫忙帶孩子。中國目前最大的問題就是隔輩帶孩子。帶出來的一系列的教育問題。這就是我們所說的陪伴的重要性,我覺得在以后的生活中,應該更多的去陪伴我的孩子,比如說學校的閱讀活動,我應該放下我的手機,不僅僅是拍拍孩子的視頻,而應該和孩子一起讀書,我們可以一起分享,彼此收獲,得到內(nèi)容,我們應該互相鼓勵,這樣的話,我覺得孩子才能夠在這樣的環(huán)境中,得到更好的提升。

  相互信任很重要,尤其是對學校對老師要給予充分的信任,學校和老師也要以對孩子負責任的態(tài)度回報家長的這份信任。所以,要求老師在微信群發(fā)孩子的視頻,上班期間或者在家中時時打開監(jiān)控觀察孩子和老師的一切活動等等,這些做法大可不必。安全高于一切。我非常贊同美國幼兒園的做法,學歷不是最為看重的,安全急救知識和證書老師必備。其實這不僅僅是學校和老師的必備,家長更應該具備急救知識和技能。一旦出現(xiàn)突發(fā)事故,能在最短的'時間內(nèi)將傷害降到最低。另外,學校安排專人頻繁檢查各個角落,盡早消除各種安全隱患,哪怕是一顆外露的釘子。我們中國學校和家長的安全意識正在日益提高,但是做的還不是特別細致和到位,這點我們應該繼續(xù)努力。家校合作,尤其是家長要在必要的時候積極參與學校的教育,不可做甩手掌柜。學?梢源竽懜母锖蛣(chuàng)新,以更新穎更有效的方式舉辦活動,加強親子溝通和家校合作,相老師談到的關于美國春游活動的組織,家長的參與方式特別有趣,可以效仿。家長要大膽放手,給孩子成長的空間,培養(yǎng)孩子獨立自主的意識,這樣孩子會成長得更快更好,家長也會更省心,有更多的時間留給自己。我們的學校很棒,我們的老師特別優(yōu)秀,是孩子們眼中努力上進多才多藝的漂亮姐姐,我們的孩子聰明伶俐人見人愛,所以,相信老師,相信孩子,也相信自己。

幼兒園老師心得3

  東昌府區(qū)首屆幼兒教師崗前培訓班開班了,我有幸參加了這次培訓。昨天的開班典禮甚是隆重,說它隆重是因為各個部門的領導都來為開班儀式助威,有教育局的領導、財政局的領導、人社部的領導,當然還有我們托幼辦的滿主任、張老師。隆重的開班儀式之后,滿主任為我們做了精彩的報告《幼兒園工作常規(guī)》。

  聽了滿主任的報告,我覺得自己很慚愧,一日常規(guī)工作自己做的很不到位,有許多的不足。比如游戲活動,因為班額較大,幼兒做游戲很難組織,所以游戲的時間打了折扣,相對來說集體活動的時間較長。而且我們在組織幼兒游戲時缺乏技能技巧,本來孩子們都應該喜愛的游戲卻沒有了興趣。我覺得自己缺少的是教育孩子的方法技巧,我想成為幼兒喜愛的老師,想成為一名優(yōu)秀的`幼兒教師,就要不斷的學習充電。我要在今后的幾天里,認真傾聽各位專家的講座,讓自己有所收獲,把自己獲得的東西運用到今后的教學中。

幼兒園老師心得4

  時光,在我們的忙忙碌碌、酸甜苦辣中一天天逝去,一張張日歷在春夏秋冬中匆匆飄散。不知不覺又到了年終歲尾,除了準備迎接新年,圣誕的氣氛也濃厚起來了。

  不過,12月22日的冬至不僅是我國農(nóng)歷中的一個重要節(jié)氣,也是一個傳統(tǒng)節(jié)日。在我國古代,不僅有“冬至大如年”的說法,而且有慶賀冬至的習俗。但是現(xiàn)代人的生活節(jié)奏太快,一些隆重溫馨、豐富有意義的傳統(tǒng)節(jié)日習俗正在被人們淡忘和簡化。比如冬至,就是很多中國小孩所不知道的。

  為了讓孩子們了解中華民族傳統(tǒng)的冬至節(jié),弘揚民族文化,將富有中國特色的節(jié)日傳承下去,xx幼兒園小二班的老師和孩子們一起開展了“快樂冬至我傳承”的主題教育活動。

  活動開始啦,老師根據(jù)孩子們的年齡特點,先組織孩子們用觀看動畫片的形式,簡單了解了冬至的由來,知道了它是24節(jié)氣中最早制定出的一個,這一天,是白天最短,夜晚最長的一天。通過觀看動畫片,孩子們還了解了一些冬至節(jié)的有趣的風俗,例如包餃子、搓湯圓、吃餛飩等等。其中,孩子們最感興趣的是餃子的傳說。因為餃子是孩子們非常熟悉的一種食品,但是對于它的來歷卻沒有知道的。

  現(xiàn)在,孩子們明白了原來它是“醫(yī)圣”張仲景的杰作,知道了它的原名叫“嬌耳“,是張仲景為了救治遭受凍耳之苦的鄉(xiāng)親們而做的。后來,張仲景在冬至這天去世了,人們?yōu)榱思o念他,從此都要在冬至這天包一頓餃子吃,并且都說,冬至這天吃了餃子,就不會凍耳朵啦!

  接下來,老師們趁熱打鐵,引導孩子們進行了包餃子活動。老師把五顏六色的太空泥發(fā)給孩子們,然后一步一步進行包餃子的`示范活動。孩子們認真的看著老師把太空泥揪成一個個小團子,把它搟成薄薄的圓形,再在里面放上彩色的“餡兒”最后把兩面對起來,捏緊,一個“餃子”就包好了。平時,只吃過餃子卻沒自己動手包過餃子的孩子們有了實踐的機會,都禁不住躍躍欲試,所以當老師示范完成后,都自己動手包了起來。一邊包,老師一邊交給孩子們一首兒歌《冬至到》。

  “冬至到,冬至到;南餛飩,北方餃;曖曖和和吃一碗,保你耳朵凍不掉。冬至到,冬至到,敬祖宗,把墓掃;會親訪友拜老師;平安幸福樂陶陶。冬至到,冬至到,這一夜,最長了;甜甜蜜蜜睡一覺;明天太陽會更好!

  在綿綿柔長的兒歌聲里,在冬至那溫暖的陽光里,看著自己包的五顏六色的可愛的“餃子”,孩子們覺得自己度過了一個溫暖難忘又別具一格的冬至節(jié),體會到了冬天的美好。而這些,也充分體現(xiàn)了我園生活化園本課程的特點。

幼兒園老師心得5

  “日出而作,日落而息”這或許是農(nóng)夫的寫照。而對于教師,特別是實幼教師的寫照,那便是“日出而作,日落而不息”。進入x幼的x年以來,那一個個忙碌的身影,一個個精彩的觀摩活動,使我更懂得了“累”字的,懂得了“愛”字的結構,懂得了該怎樣去教我的孩。

  x年前,一個愛做夢的女孩,蹦蹦跳跳地來到她向往已久的地方。她喜歡唱歌,喜歡畫畫,更喜歡她的幼兒園老師。陽光明媚的午后,她總是重復著同樣的一個夢。

  x年后,女孩的夢實現(xiàn)了,她終于又回到她喜愛的地方,她依舊愛做夢,只是夢不再是兒時的簡單和滿足,教師的職業(yè),使她的夢有了更多的和心情。這個女孩,就是我。

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是幼兒園教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名x幼的教師,當然更應該做到這一點。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛,是每個孩子最起碼的心理需求,師愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。愛的力量是神奇的,它可以不斷地挖掘,好似泉涌。因此,我總是毫不吝惜地將我的愛播灑給每一個孩子,讓他們沐浴在愛的泉水中,愉快地學習、生活。

  愛孩子就要尊重孩子的人格,每個孩子都是一個獨立的人,都有要求獨立行動、獨立自主的傾向。因此,教師必須以幼兒為本,決不能把自己的意志強加于孩子,要充分理解孩子、信任孩子、欣賞孩子,挖掘他們的閃光點,呵護他們的創(chuàng)造潛能。

  一滴水就是一個海洋,一個孩子就是一個世界。孩子越小,年齡差異就越大,我常常提醒自己要面向全體幼兒,落實“兩個優(yōu)先”“兩個關注”,學會去觀察了解孩子某一年齡階段的一般特點,把握個體特點,才能在活動過程中及時解讀幼兒,調(diào)整自己的`教育行為,讓活動真正適應并促進幼兒的發(fā)展。

  二期課改對我們教師提出了更高的要求,二期課改的核心是讓課程適應并促進孩子的發(fā)展。課改的教材涵蓋了幼兒的基本經(jīng)驗,但不能涵蓋每個幼兒的生活經(jīng)驗。作為一名實幼的教師,我們不能依賴教材,抓住日常生活中隨時發(fā)生在幼兒身邊的有價值的事情,用整合的觀念對教材、教案進行選擇、創(chuàng)造,不斷拓展教育活動的資源。

  x幼是一個示范性幼兒園,這里藏龍臥虎,人才濟濟,進入x幼,我更懂得了壓力的。不管是老教師還是中青年教師,嫻熟的教育技巧和靈活的教育機智,都使我產(chǎn)生了深深的距離感,曾經(jīng)沮喪過,曾經(jīng)煩惱過,但仔細想來,沮喪和煩惱只是多余,只有執(zhí)著的追求才能使人進步,我想,這才不失x幼人的本色。

幼兒園老師心得6

  提到幼兒園老師,很多家長都會認為,不就是哄孩子玩嗎,有什么難的呢?甚至,有些家長還對老師不夠理解和信任,擔心老師偏心,對孩子不夠關注,一有問題就興師問罪:“為什么不重視我們家孩子”、“孩子在學校被欺負了,怎么不管”……

  然而,真正的幼師職業(yè)卻并不簡單。作為孩子的啟蒙老師,教給孩子知識和學習技能,幫助他們開拓視野,陪他們快樂健康成長。老師們從早忙到晚,即使在孩子們離園以后,還要備課、寫教案、做教具、進行各類專業(yè)培訓以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  并非人人都可以成為合格的幼兒園老師,成為一名深受家長和孩子認可的老師更是需要超強的業(yè)務技能和綜合能力。讓我們一起去探索優(yōu)秀的幼兒園老師的“強悍”內(nèi)心吧。

  1、她有強大的愛心和包容心

  愛是最好的教育。在幼兒園里,老師就是孩子們最大的心靈依靠,毫不夸張地說,有時候老師的權威甚至高過父母。如果老師不喜愛、不接納他們,他們幼小的心靈該會有怎樣的難過?每個孩子都是極其敏感的,老師們的一個眼神、一個動作,也許都會讓他們的情緒產(chǎn)生強烈的波動。所以,雖然幼兒園老師很多都是沒有結婚的女生,但是她們卻懂得要給予孩子父母般的關懷,包容孩子的各種小習慣。

  2、她有過硬的專業(yè)素養(yǎng)

  對于幼兒園老師來說,上課時聲調(diào)的高低、音量的大小、表情是否豐富、身體語言如何運用,都是吸引孩子注意力的有效手段。在幼兒階段,孩子的注意力集中時間較短,很容易分神,這對老師們的專業(yè)能力提出了更高要求。老師在課堂上要收放自如,既能讓孩子在游戲中玩得開心,又能讓他們在游戲中獲得發(fā)展,這是需要過硬的“內(nèi)功”的。此外,老師既要能彈、能唱、能跳、能畫,還要能做手工、能自制玩教具作為補充、能布置教室環(huán)境,能導演各類大型園所活動,這樣的幼兒園老師,實乃多才多藝!

  3、她懂兒童心理學和教育學

  不懂心理學,就不懂得解讀孩子們各種行為背后的深刻含義;不懂教育學,就無法組織孩子們進行各類集體活動。幼兒園老師面對的不是一個小朋友,而是一群小朋友,她們懂得每個孩子都具有成人同樣的尊嚴和權利,懂得每個孩子發(fā)展的個體差異性。

  針對這種現(xiàn)狀,老師們應該如何把握各項教學活動的節(jié)奏?如何在展開教學活動時照顧到每個小朋友的發(fā)展和學習呢?這些可不是教一首兒歌、講一個簡單的故事就能做到的事情。講完故事后,如何問問題,如何通過后續(xù)的問題引發(fā)小朋友的思考,這對老師自身也提出了更高的要求。

  4、她有多元的知識結構和開闊的眼界

  幼兒園老師除了多才多藝以外,知識結構和眼界也非常重要。在幼兒園,小朋友經(jīng)常會提出各種奇奇怪怪的'問題,老師要用小朋友能理解的方式進行解答。為此,老師們必須不斷學習,給自己充電,開闊眼界,通過自己的回答,引導孩子在幼兒園階段盡早地形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  俗話說:三歲看大,七歲看老。對于孩子來說,幼兒園老師絕對不是簡單的“保姆”,而是擔當著“啟蒙者”的重要角色,一言一行都影響著孩子“三觀”的形成。在幼兒園,除了書本知識,老師教給孩子的會更多。

 。ㄒ唬┙虝⒆恿己玫膶W習習慣

  幫助孩子養(yǎng)成良好的學習習慣,對于他們一生的成敗起著極為關鍵的作用。從小培養(yǎng)孩子們熱愛學習、樂于鉆研的熱情,鍛煉他們的想象力、邏輯思維能力、語言表達能力等,將會幫助他們登上人生的成功巔峰。

 。ǘ┙虝⒆恿己玫纳盍晳T

  在家里,父母愛孩子,什么事情都會為他安排好,而在幼兒園,老師會更好地鍛煉孩子的生活自理能力,讓他們形成早睡早起、進行體育鍛煉、餐前便后洗手等良好的生活習慣。

 。ㄈ┙虝⒆优c人交流相處

  美國心理學家卡耐基認為:成功=30%的才能+70%的人際關系,可見具有良好的人際交往能力多么重要。如今的家庭大部分是獨生子女,有的家長對孩子過于溺愛,助長了孩子自私、任性的行為。在幼兒園,幼兒要和一群孩子共同相處,必須要學會正確地表達自己的想法,學會與人交流和分享。

 。ㄋ模┙虝⒆咏⒁(guī)則意識

  無規(guī)矩不成方圓,規(guī)則意識和習慣的養(yǎng)成在幼兒期甚為關鍵,而規(guī)則意識的建立不是單靠說教和硬性規(guī)定就可以做到的。結合幼兒的年齡特點,老師要懂得借助游戲的形式幫助孩子從小建立規(guī)則意識。比如在游戲中建立規(guī)則,學會排隊和等候,同時引申到在社會群體和各種社會活動中,我們經(jīng)常會遇到需要等候和輪流的情況,還有上幼兒園不能遲到、作業(yè)要按時完成、做錯事了要道歉等,逐步規(guī)范孩子的行為,建立初步的規(guī)則意識。

  有一位幼兒園老師曾經(jīng)幽默地寫道:

  幼兒教師可以當警察因為經(jīng)常在班里為孩子們“破案”;

  幼兒教師可以當主持人因為整天為公開課想“花招”;

  幼兒教師可以當演員因為經(jīng)常陪幼兒扮演各種角色;

  幼兒教師可以當保姆因為孩子的吃喝拉撒睡都由教師掌管;

  幼兒教師可以當藝術家因為整天寫黑板、布置教室和主題墻;

  幼兒教師可以當作家因為經(jīng)常寫計劃總結和論文。

  其實,幼兒園老師,更可以當超人。孩子在幼兒園的每時每刻,他們都在變換自己的角色,給孩子快樂的時光,貼心的守護,更給家長放心的理由。

  這就是幼兒教師,在她們溫柔的外表下,藏著一顆強悍而又略帶疲憊的心,讓我們給予幼兒園老師更多的理解與尊重!

幼兒園老師心得7

  我的工作一開始是助教,因為沒有實踐經(jīng)驗,也不太放的開,所以園里領導很體貼細心的讓我適應過渡一下,和同學們先熟悉了解,去試著找出一種合適的相處方式好教授方式。一開始,我的確因為緊張,生怕孩子們不喜歡我而不敢靠近,不敢說太多的話,后來有一個很可愛的女孩子主動來找我聊天時,我才真的覺得我太小心了,孩子們的世界很單純,你喜歡他們,他們也會回饋給你喜歡的。

  我漸漸放開了之后,在作為助教的時候幫助老師上課時不僅能好和同學們有互動,還能在課后和孩子們一起游戲。根據(jù)我的表現(xiàn),我也很快就可以以一名老師的身份正式上課了。我主要的是教授孩子們的美術課程。因為孩子們這個時間段其實注意力是很難集中的,而且尤其是幼兒園的寶寶們,比較難全面管理,每個孩子都有每個孩子獨特的想法,我所能做的是盡量去引導一個方向。

  美術課程主要是為了保護并激發(fā)孩子們獨特的想象力,培養(yǎng)孩子們自主思考的能力和動手的能力,為了讓孩子們能在快樂中學習,能把注意力集中在課堂上,我絞盡腦汁并請問了很多老師、前輩,想出幾種能實現(xiàn)我寓教于樂但同時讓我便于管理的游戲。

  上第一堂課的時候剛開始緊張的一直忘記下句話要說什么,后來有一個小寶寶夸我畫的花花好看,問我能不能教她畫小花送給媽媽,這個小插曲讓我放下了緊張的.心情,被孩子們的可愛與純真使得我很愉快的上完了第一節(jié)課,比我預期的還要成功。接下來的實習期間我和孩子們的相處也十分的開心,還和xxx小朋友建立起了深厚的友誼呢!

  能成為一個老師是比較容易的事,但是想要做好一個老師是需要付出很多心血和努力的一件事。實習期間,經(jīng)過和xx幼兒園老師的相處學習,我收獲到很多經(jīng)驗,和x班小朋友的相處中,自己也能慢慢學到,得出很多平時在學校領悟不到的,這次的實習對我來說真的是特別有益的。

幼兒園老師心得8

  這一年的培訓轉瞬即逝,讓我們從互不相識到相互熟悉,有的甚至成為朋友,我認為這是一種君子之交,值得我們永遠珍惜與懷念。

  在這一年中,我們真的學到了很多。二十四次的培訓幫我們理清了自己的職業(yè)成長規(guī)劃,向我們詳細講解了語言、藝術等各領域的教學思想和方法。通過觀摩優(yōu)質(zhì)課,讓我們更加清楚如何上好一節(jié)課,讓我們知道什么樣的課才是好課。最讓我印象深刻的是翠屏山幼兒園的'兩節(jié)課,一節(jié)是數(shù)學課《修路》,一節(jié)是體育課《鞋同作戰(zhàn)》!缎蘼贰分,教師打破傳統(tǒng)坐椅子上課的模式,活動開始教師扮演兔媽媽帶著寶寶們?nèi)ド⒉,接著發(fā)現(xiàn)路壞了,然后兔媽媽和寶寶們一起修路。在修路的過程中,教幼兒認識簡單的幾個圖形,并學會將圖形進行匹配;當散步到第二條路時,難度加大,讓幼兒嘗試用合作的方法將兩個三角形拼成正方形或長方形,將兩個半圓形拼成圓形。整個活動不僅打破常規(guī),思路新穎,并且流程清晰,環(huán)環(huán)相扣,活動情節(jié)十分有趣,因此讓我印象深刻。體育課《鞋同作戰(zhàn)》中,教師通過幽默風趣的口吻與幼兒交流,幼兒的心理狀態(tài)非常輕松,整體氣氛比較活躍。此節(jié)課沒有太多的道具,唯一的是幼兒最常見的鞋子。從幼兒的興趣中生成這節(jié)課遠比教師坐在辦公室冥想出來的課有趣的多,這節(jié)課告訴我們,幼兒的興趣才是最好的老師,教師應緊緊圍繞幼兒的興趣開展教學活動。

  一年的時間說長不長,說短不短,這一年,我們15屆新教師的成長有目共睹,這些成長固然有自己的努力,但也離不開培訓學校的老師們,離不開各基地園的老師們,是你們的傾囊相授,無私相助,我們才得以成長。在此,請允許我僅代表江寧區(qū)15屆新教師向你們表示最誠摯的感謝!

  今天是我們培訓的最后一次,從此“新教師”這個稱呼就要離我們遠去。希望大家在今后的職業(yè)生涯中,一帆風順,前途似錦。

幼兒園老師心得9

  我有幸參加了我園組織的教師電子琴培訓,在這次培訓中,通過形式豐富,富有實效的學習,使我收獲頗豐。在這短短的時間里,潘老師通過聲情并茂富有哲理的講解及操作指導,讓我們受益匪淺。我們深知專業(yè)知識是每一位教師外在美的依托!也因此格外珍惜這難得的學習機會。在張老師的講學中,我們時而靜心傾聽,時而筆尖流動,時而凝目思索。在學習中,我們真切窺見了綜合實踐活動課程教學的亮光,心境豁然開朗。電子琴培訓是教師在教育教學均衡發(fā)展的需要,更是基層孩子們豐富多彩校園生活的基礎。她要求參加本次培訓的老師要珍惜這次學習機會,端正學習態(tài)度,集中精力把本次培訓的內(nèi)容理解、吃透,回校以后多做練習,把本次培訓所學到的東西運用到實際教學中去。

  本次培訓,潘老師為我們教授了電子琴多種功能的使用方法,并就其中打擊樂的節(jié)奏練習做了重點講解,以及教師在日常音樂課教學中常用的全鍵盤和弦及自動伴奏進行演示。張老師給我們進行電子琴節(jié)奏訓練及如何掌握電子琴打擊樂器的練習活動,并講述了節(jié)奏訓練會提高孩子對音樂的興趣。所以在電子琴教學中先要讓學生進行不同強弱的`各種節(jié)奏、律動的感受,使我認識到在平時的教學中應該采用聽、唱、彈、讀的順序。根據(jù)不同琴齡的學生,選擇難易適中的曲譜進行認譜、讀譜時的邊唱邊彈,視譜時的邊彈邊聽,在教師設計的各種活動中,讓幼兒在節(jié)奏中尋找快樂。

  通過電子琴的培訓練習,使我在處理電子琴樂曲儲存節(jié)奏、音色來表達音樂有了更多的了解。這樣一來,對教學工作有更好的提升,對學琴的孩子也不會為一種音色或和弦單純演奏難度減弱感到困難,也是我的教法更靈活。本次培訓已圓滿地畫上了句號,所聽所記都使我感到了培訓老師的敬業(yè)及對音樂的熱愛,我也受到這種熱情的鼓舞,我深深的體會到作為一名教育工作者的責任與義務,在今后的鋼琴電子琴教學中我將努力讓每一位小學員參與到豐富多彩的音樂實踐活動,讓學生在電子琴彈奏學習中掌握基本的音樂文化知識和技能,獲得審美愉悅體驗,增強進一步學習音樂的興趣和信心,這樣才能讓音樂充滿人生,讓快樂伴隨終身,從而實現(xiàn)音樂普及教育的目的,讓孩子們更好的適應新形勢,新任務,新要求。

幼兒園老師心得10

  江西省中小學教師全員遠程培訓正在如火如荼的進行著。在這幾天的全員培訓中讓我學習到了一以前在課本上根本學不到的知識。在培訓中,通過學習各位老師上傳上來的教學資源,真的讓我受益匪淺,使我更加深刻的認識到以后如何進行扎實有效的語文閱讀教學活動,現(xiàn)就將我的一些收獲總結如下:

  1。主題單元教學必須吃透教材,整合教材,找出單元課文的相通點,找出學習方法的`共性,制定出適合學生高效學習的學案。在精讀課文中教師引導學生摸索出學習方法,然后在略讀課文中運用這種學習方法,學生自主高效地學習、交流。

  2。主題閱讀以讀為主,從讀中領悟文章中的精髓。從不同形式,不同聲調(diào),不同理解去領悟作者在這篇文章中所要表達的思想感情,正如陸恕老師所說的“一讀解千愁”。

  3、語文教學要有語文味。在課堂上,學生對語言的學習、訓練要扎實有效;采用合適的、不同形式的讀,使語文課堂書生瑯瑯;課中課后注重學生對語言文字的積累和運用。

  4、閱讀教學以讀為本。朗讀能發(fā)展學生的思維,激發(fā)學生的情感。學生朗讀能力逐步提高,對語言文字的理解就會逐步加深。新課標在目標定位中指出:閱讀是學生的個性化行為,應讓學生在積極主動的朗讀中,加深理解和體驗,有所感悟和思考,受到情感熏陶,獲得思想啟迪,享受審美樂趣。實踐經(jīng)驗也告訴我們,朗讀是學生領略課文蘊涵情感的最佳途徑,學生富有感情的朗讀本身就是對語言文字有敏銳感覺的表現(xiàn)。如教學《草原》中“那里的天比別處的天……表示我的愉快”時,可從兩方面著手:一是要正確地停頓;二是要讀出重音!澳抢锏奶/比別處的天/更可愛,空氣是那么清鮮,天空/是那么明朗,使我/總想高歌一曲,表示我的/愉快!蓖ㄟ^這樣的朗讀指導,學生將會感受到草原的天,由于沒有遮攔,顯得格外開闊,也叫人特別愉快。有了這種體會,就自然而然地進入了這種意境,也就會無拘無束地讀出作者那種對草原的熱愛之情。把自己的感情融入到了課文當中,進入文章的意境,學習效果可見一斑。因此,閱讀教學中,教師要重視指導有感情地讀,讀出音韻,讀出意境,讀出情味。

  總之,通過參加本次活動,我的收獲頗多,在以后的教學活動中,我將更加努力,認真做到語文教學體現(xiàn)以語言訓練為中心,特別加強語言的運用。培養(yǎng)學生的語文閱讀能力,提高他們的人文素養(yǎng)。努力轉變教學觀念及方法、策略,提高語文課堂的效。

幼兒園老師心得11

  俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”。小小班幼兒是孩子跨入集體生活的一個轉折點,也是進行常規(guī)教育的關鍵期。小小班幼兒剛剛進入一個新的生活環(huán)境,一般來說在新環(huán)境中建立新的規(guī)則,培養(yǎng)良好生活習慣相對容易些;同時,小小班幼兒的年齡特點也決定了教師進行常規(guī)管理的有利條件。因此,對小小班幼兒進行良好生活習慣的培養(yǎng)是至關重要的,它直接關系到幼兒的健康成長。那么,如何培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)呢?在日常工作實踐中,我總結了一些行之有效的方法。

  一、 幫助幼兒形成正確的概念

  要培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣,首先得讓幼兒形成正確的概念,了解什么是良好的生活習慣。小小班幼兒年齡小,對于許多生活習慣的正確與否沒有準確的概念。對于幼兒的不良行為,教師不能簡單地加以指責,而應正確地講解、示范,使幼兒形成正確概念,有一個可模仿的榜樣,讓幼兒在看看做做中主動、自覺地學習。如,在剛開學初,很多幼兒都不會輕拿輕放小椅子,推著小椅子到處跑的現(xiàn)象處處可見,坐的時候也常常把小椅子翹起來或不停地搖晃。針對這一現(xiàn)象,我在一次起床后與幼兒進行了一次談話。我對大家說:“中午小朋友睡覺的時候,老師聽到教室里有誰在哭,我找啊找,原來是小椅子,小椅子為什么哭呢?它告訴我,小朋友不愛護它,用兩只手推著它跑,坐的時候翹起它的兩條腿,還晃來晃去的,弄疼了它。小椅子都不愿和小朋友做好朋友了,怎么辦?”小朋友都說:“我們不推小椅子了……”“我們不翹椅子了!蔽艺f:“那好吧,如果小朋友想和小椅子做好朋友,就請大家像老師這樣做!蔽医o小朋友們做了示范,并詳細講解了怎樣雙手拿椅子,怎樣輕輕放椅子,然后,請全班小朋友一起練習。小朋友們都模仿著我的樣子,輕拿輕放小椅子。此后,推椅子的現(xiàn)象明顯減少了,“哐當哐當”晃小椅子的聲音也聽不到了,如果有誰偶爾忘記了,立刻就會有別的小朋友提醒他改正。

  二、在游戲中學習

  幼兒喜歡在有趣的活動中接受教育,而游戲則是對幼兒進行生活習慣教育的良好手段。如在開學初,我組織幼兒玩“配對”的游戲。請幼兒在一套圖片中找出自己喜歡的圖片,然后再拿著這張圖片到茶杯架前,找出與小圖片完全一樣的標記。此時,我就告訴幼兒:“好寶寶,你找到了自己的小杯子,這張漂亮的小圖片就送給你!边@樣一來,小朋友們很快就認識了自己的'小杯子了。經(jīng)過一段時間的強化,我把標記換成名字,小朋友也能找到自己的杯子了。

  三、遵循循序漸進原則

  小小班常規(guī)要求應從孩子的年齡特點出發(fā),分階段提出。例如,剛入園時,要求幼兒知道自己的毛巾、茶杯、書包等物品的位置;過了一段時間后,可要求幼兒根據(jù)老師的指令完成認任務,會拿茶杯喝水,會自己吃飯等;接著要求幼兒養(yǎng)成良好的入睡習慣,按規(guī)則參加游戲或集體活動等;還有一個是讓幼兒養(yǎng)成良好的飲食習慣,初步學會基本的自理能力,如穿衣、脫衣、洗手、洗臉等。

  四、提供充分的觀摩和實踐機會

  幼兒以具體形象思維為主,尤其是小小班幼兒更是以直覺行動思維為重點。所以,在進行常規(guī)教育時要讓幼兒直接參與。例如:給幼兒園示范講解洗手,往往讓幼兒難以習得正確的洗手方法,究其因是因為幼兒的思維還處于直覺行動思維,枯燥的講解,幼兒難以接受。因此,我們可以分批帶幼兒進入盥洗室,讓幼兒實地觀察洗手的地方,有水龍頭,肥皂,毛巾,然后老師親自具體示范,讓幼兒看到具體洗手步驟和方法,便于幼兒的掌握。

  此外,孩子習得洗手、洗臉等日常常規(guī)之后,要在一日生活中不斷提供反復實踐的機會,逐漸形成一系列正確的行為方式,并在反復的實踐中得到強化,進而逐步養(yǎng)成良好的班級常規(guī).

幼兒園老師心得12

  在宣民會的大力支持下,經(jīng)教委精心籌劃,我?guī)е释瑧阎,也帶著對教育教學改革中的幾點困惑,六盤山鎮(zhèn)教委一行17人于11月7日來到銀川,進行了為期三天的參觀學習。短短的三天,我們分別奔赴銀川市興慶區(qū)第十六小學、銀川市二十一小湖畔分校、銀川市回民二小參觀學習。盡管時間倉促,但整個參觀學習過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發(fā),確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識,同時,我也深刻認識到自己的不足。他們善于思考和積累,經(jīng)驗豐富,各有特色,他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現(xiàn)代化教學設施、善于經(jīng)營學校的思想等,都非常值得我借鑒和學習。盡管他們經(jīng)驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一個精明強干、樂于奉獻、務實創(chuàng)新的好校長。

  銀川市二十一小湖畔分校給我留下了很深刻的印象。學校始終堅持以全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點,以促進學生全面發(fā)展為目標,以“以德立校,依法治校,科研興校,質(zhì)量強!睘檗k學宗旨。形成了三個辦學特色——以教科研為先導,以培養(yǎng)學生全面發(fā)展為主導,以現(xiàn)代信息技術為支撐,積極開發(fā)“詩文誦讀與書法”、“特色興趣小組”等校本課程,狠抓學,F(xiàn)代化、規(guī)范化管理,教學設施、育人環(huán)境發(fā)生了巨大變化,教學質(zhì)量大幅度提高。學校創(chuàng)設和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展。培養(yǎng)與自然、與社會、與學生身心發(fā)展相和諧的人才。努力創(chuàng)造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中發(fā)展個性,在和諧的人際關系中接受教育。促使學生的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和各種技能都得到發(fā)展。

  下面我結合我校自身實際,談談我的幾點體會、感悟和對今后工作的思考。

  一、校長要有先進的辦學思想和對教育執(zhí)著的追求。

  參觀期間,我們了解到了這幾所學校領導人對教育工作的執(zhí)著追求和對教育工作的深深情結。他們的教育目標,就是對學生的一生負責,培養(yǎng)品德、極具愛心、有良好習慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學習能力的人。他們的一切教育活動都是圍繞這個目標開展的。所以我覺得作為校長,就應該站在如何培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么樣的人的高度來管理學校,確立學校的辦學思想。

  教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,校長負有重要的責任。實踐證明,全面育人的學校,它的教學質(zhì)量也不會低,學校本身和它所培養(yǎng)出來的學生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質(zhì)教育中,“教學要以培養(yǎng)學生

  獲得終身學習的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應該用在讓學生“愿學、會學、學會”六個字上,培養(yǎng)學生“敢于質(zhì)疑,善于提問”,為學生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間,尊重學生應成為今天教師工作的出發(fā)點,具有愛心比具有知識更重要,嚴字當頭,愛在其中,這種尊重教育是“人本”思想的`體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心,并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。

  二、科學管理,發(fā)展內(nèi)涵

  從這次外出考察的學校中,使我們深深地感受到他們很注重學校管理,并且他們的管理水平都達到了個性化管理。興慶區(qū)第十六小學始建于1963年。學校的興衰榮辱與學生緊密相連,因此,學校把“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”作為工作的核心,培養(yǎng)學生“學會做人、學會做事、學會求知、學會健身!弊鳛椴恍概Φ挠四繕耍詫W校確定為興慶區(qū)示范學校以來,新一屆領導班子向全體教師提出:“冷靜思考、申時度勢”,在素質(zhì)教育的探索與實踐中,走出一條賦有十六小特色的新路子,形成:“示范有特色,教學有特點,學生有特長,管理有實效”的特色教育,經(jīng)過不懈的努力取得了一定的成績,得到了社會各界的好評。目前十六小已發(fā)展成為興慶區(qū)中小學中歷史較長,規(guī)模較大,影響面較廣的一所學校。反觀我們自己,在學校管理方面與他們相比卻相差甚遠。通過參觀學習,作為學校的領頭人,我會想方設法使學校管理盡快由現(xiàn)在的規(guī)范化管理向精細化管理過渡,最后實現(xiàn)個性化管理。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己,用科學的管理方式和方法,借鑒先進學校校長的思維方式,使我們的學校管理上一個臺階。

  三、加強校本培訓,促進教師專業(yè)化成長

  學校要成為一所強校,培養(yǎng)組建一支高素質(zhì)的教師團隊至關重要。參觀的幾所學校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓,更為突出的是回民二小對特崗教師的培訓和培養(yǎng)。因為外出學習、進修只能是少數(shù)人參加,只有校本教研、校本培訓才能讓全體老師受益。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起,讓老師能靜下心來教書,潛下心來育人。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質(zhì)的提高,學校采取和名家聯(lián)合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質(zhì)的教師團隊。這次考察使我深深認識到學校要發(fā)展,首先教師要發(fā)展,沒有教師的發(fā)展,更談不上學生的發(fā)展。所以,我們要充分利用骨干教師的引領和結對幫扶作用,促使特崗教師快速成長,促進老教師專業(yè)發(fā)展,從而提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

  四、走特色發(fā)展之路,提高辦學品味

  這次參觀的所學校,在辦學上都有各自的特色,特色也代表著學校的文化,所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中,首先給師生創(chuàng)設了一種適宜讀書的人文環(huán)境,為師生讀書交流搭建平臺,學校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,讀書沙龍,引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導師生品讀經(jīng)典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環(huán)境,提升師生的文化素養(yǎng),提高辦學品味。

  五、參觀學習得到的啟示

  1.一個好校長就是一所好學校。

  要做一個有思想、有品味的校長,做一個有責任的校長,校長的責任不是管理學校而是發(fā)展學校。

  2.學校要有先進的辦學理念。

  所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學理念,雖然辦學理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們的學校,我都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學思想。他們都有“以人為本,為學生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念,有明確的“規(guī)范化--特色化--品牌化”辦學目標。

  3.要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。

  幾所校之所以成功,是由于校長和老師們都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。

  4.具有特色的“校園文化”是學校發(fā)展的靈魂。

  參觀的幾所學校,一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍:“會說話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨具匠心設計出的書架,教室內(nèi)讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學校幾年來豐碩的教育教學成果,就會讓你深深感覺到,這里是老師和學生們享受成功喜悅的美好舞臺這幾所學校都有現(xiàn)代化的設施、深刻的人文內(nèi)涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境?梢赃@樣說,每一座學校都是一座設計精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天,學校的辦學特色倍受社會的關注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。

  5.教科研是強校之本

  科研興校,科研強校。這幾所學校的成功經(jīng)驗再次印證了這一點。

  6.教育要走出去,請進來。

  我們的學校不能固步自封,要走出去,向名校學習,走聯(lián)合之路只有學會聯(lián)合,學校才會發(fā)展。

  感悟名校的成功之道,反思我們的教育實踐;借鑒名校的成功經(jīng)驗,再理教育新思路。我會以這次考察學習為契機,冷靜面對學校教育教學存在的問題,找準突破口,真抓實干,努力縮小與先進地區(qū)的差距,使我校的教育教學邁向更高的起點!為我校教育更好、更快發(fā)展再立新功!

  目前,我們學校還面臨著諸多問題和困難,如:學校校舍環(huán)境有待進一步改善、教師結構性矛盾尤為突出、教師的業(yè)務水平和教學藝術亟待提高。但我們會堅持“內(nèi)求團結,外求發(fā)展,內(nèi)強管理,外樹形象”的管理工作方針。

  我深信,在上級主管部門的正確領導下、在全校師生的共同努力下,我們六盤山鎮(zhèn)一小的明天將會越來越好。

幼兒園老師心得13

  由于圣誕節(jié)的到來,所以這一周都在為周五的活動做準備,老師們很累,但是也能看出孩子們也很疲倦,原本可以有屬于他們的自由空間,也要跟著老師一遍一遍的排練著對于他們來說有些難的舞蹈、兒歌;他們真的有些不情愿,記得,當時孩子們跟著我跳完第一遍《電話情緣》時,鄭老師就說:“孩子們真不容易啊”,是!不過,他們也有一些自己的努力目標:

  1、孩子們都知道圣誕節(jié)到了,他們期待的.圣誕老人就會來給他們送禮物;

  2、他們也要上臺為爸爸媽媽表演節(jié)目,他們會為自己感到驕傲;

  3、他們的鼓勵與表揚,也是他們的目標;所以他們一直堅持著---

  通過這一周的排練,看到了每個孩子的進步,有的孩子,起初很內(nèi)向,從不會在班級里大聲說話,但在唱歌時竟然能很清晰的聽到他的歌聲,這就是他的進步,這個小朋友就是李樂然;還有,一直保持沉默,不善于歌舞的陽陽,爺爺也會很高興的跟我們老師反映說:“陽陽,回家還給我們跳舞了呢,以前從沒有過;”聽到這話我們也真得很高興,我們希望每個孩子都能喜愛唱歌跳舞,都能健康全面發(fā)展,我們也會多多讓孩子接觸這些,會給他們準備更多,更好的學習環(huán)境。

幼兒園老師心得14

  兩個星期的國培學習,使我仿佛又回到了學生時代,在感受大學校園文化氛圍,目睹眾多專家、教授的博學風采的同時,重溫了過去所學,更新了教育理念,開闊了眼界,提升了理論。能夠聆聽這么多教授、專家的講課,我感到是一件多么幸運而又幸福的事。

  經(jīng)過半個月的培訓,我覺的自己無論在思想上,還是在理論上,都有許多的提升;無論在教育上,還是在教學上,都有許多的收獲。對照自己以往的工作,我感到還有許多不足,還有許多有待改進的地方。值此培訓即將結束之際,來談一談自己的想法。

  一、教育教學方面

  “幼兒園教育給孩子帶來了什么?”這是高慎英教授講座中的一句話。這句話讓我記憶深刻,也讓我認真地反思了自己以往的教育教學。我們以往過于關注孩子的知識、技能的掌握,簡單地認為認認真真上好每一節(jié)課,便能搞好教育教學。其實則不然,因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣,良好的規(guī)則意識,良好的成長狀態(tài)。讓他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅強勇敢、自我節(jié)制、自我管理的人;成為能保持持續(xù)的學習興趣,養(yǎng)成好習慣的人。

  這些目標的實現(xiàn)單靠課堂教學是完成不了的,必須要做到“一日活動皆教學”,讓幼兒在一日活動中學習,在游戲中學習,正如杜威所說的:教育即生活”。

  在教學過程中,我們要努力實施“有效教學”,杜絕低效、無效、甚至反效的教學。為此,就要像浙江師范大學王春燕教授所講的那樣來制定適宜的`教學目標,“以學定教”,關注幼兒的能力、需要、發(fā)展規(guī)律、學習特點等,即先備兒童再備教材,還要提出富有挑戰(zhàn)性的任務。課程內(nèi)容的選擇要遵循目標性、生活性、趣味性、科學性、與周圍環(huán)境一致性、直接經(jīng)驗性、邏輯性的原則。內(nèi)容要跟著目標走,過程要跟著內(nèi)容走,提問、操作等要來自于內(nèi)容。而不能再像以前一樣,先備教材再備兒童,先備內(nèi)容再備目標。

  要經(jīng)常對自己的教育教學展開反思,這不僅有利于教師的專業(yè)化發(fā)展,也有利于提高我們的教育教學效果。

  此外,我們還要把區(qū)角活動有效地開展起來,重視幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設,提供多樣性、復雜性的區(qū)角游戲材料,提供高靈活性的材料,讓幼兒有多種玩法,真正發(fā)揮幼兒園環(huán)境的教育作用。

  二、家園共育方面

  要實現(xiàn)幼兒園的教育目標,讓幼兒健康、快樂的成長,僅靠幼兒園教育是不夠的,還要借助家長、社會等的力量。過去,我們習慣于讓家長支持、配合我們的幼兒園工作,聽了廣州幼兒師范學校附屬幼兒園林詠瑜園長的講座,使我們認識到:家長對幼教工作不是支持與配合,而是合作、相互支持。所以,我們要重視家長資源的開發(fā)。建立以促進幼兒和諧發(fā)展為目標的共同愿望,建立以尊重為前提的相互認同與接納,建立以平等為基礎的相互合作。林園長還向我們傳授了他們園在家園共育方面的成功經(jīng)驗。如成立講師團組織內(nèi)容豐富的講座,通過家長開放日、家長教師、家長助教等形式吸納家長參與幼兒園教育教學,與家長共同記錄孩子的成長,等等。我們要取人之長,補己之短,一定要把家園共育工作做到實處。

  三、師德修養(yǎng)方面

  曾潔珍教授曾給我們看了一個紀錄片《幼兒園》,讓我們看到了幼兒教師素質(zhì)、師德修養(yǎng)的重要性。因為教育質(zhì)量的高低,取決于教師素質(zhì)的高低。良好的師德乃教師最關鍵的素質(zhì)。幼兒教師的權利比任何教育階段的老師的權利都大,所以其職業(yè)道德素質(zhì)顯得尤為關鍵。

  蒙臺梭利曾說過:“6歲前的孩子是用照相機的原理來學習的,人們的行為像一個個的鏡頭定格在孩子的腦海里,從而達到模仿學習的。”因此,作為幼兒教師一定要從平時的一言一行做起,提高自身的素質(zhì),建立良好的師德,為孩子樹立良好的榜樣,要像李躍兒巴學園里的老師那樣去關愛孩子、教育孩子。

  另外,我們還要多看書、多學習,作個“學習型”的教師,不斷豐富自己,提高自己,完善自己。

  以上,是我在廣東第二師范學院國培學習后有感而發(fā)的一些不成熟的想法,有待回去后進一步改進、實施。

  借用曾教授說的話“正確的教育是我們幸福的晚年,不好的教育是我們將來的苦痛、辛酸,是我們對其他的人們和整個國家的罪過”。愿我們幼教的同仁們都有個幸福的晚年!

幼兒園老師心得15

  在這短短的10天的學習時間里,我好象從里到外受到了一次洗禮,是對心靈的震撼和思想理念的轉變,但感覺又都是幸福而充實的,因為每一天都能聽到專家不同課程的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決,每一天都有豐碩的收獲。十天里我就像一塊干燥的海綿拼命地吸收著知識的養(yǎng)分,想把這些理念和知識帶回去和大家分享。

  一、在專家的課堂中學習到的:

  本次培訓的主要課程有:《當代學前教育的變革與幼兒教師的專業(yè)發(fā)展》,《音樂教學游戲化與學習品質(zhì)培養(yǎng)》,《追尋快樂的足跡——幼兒教師心理素質(zhì)及優(yōu)化途徑》,《落實〈綱要〉精神提升教育質(zhì)量》,《尊重規(guī)律科學實踐——提升幼兒園課程領導力的共同行動》,《做一個專業(yè)的幼兒教師》,《語言教育觀與幼兒園語言教育變革》,《基于問題的幼兒教育行動研究》,《幼兒園科學探索活動基本要素與問題》,《游戲精神關照下的幼兒園區(qū)域活動》,《幼兒心理健康與教育》,《“幼兒教師專業(yè)成長”——課例研究工作坊》等。專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為,更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗,在聽講座的過程中,我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊,時時激發(fā)我的求知欲望和創(chuàng)新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象:

  孫遠杰教授讓我了解了什么叫“幼兒教育的行動研究”,他以行動研究原理為重點,結合實際,巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說,他要求我們在教學工作中積極參與研究,在研究中反思,在研究中成長,從而提高自己的專業(yè)素質(zhì)。其實在平時的教育工作中,隱含著許多的問題值得研究,但這隱含教育本質(zhì)的問題卻往往被我們忽略掉了,聽了這個講座,我反思了自己的思維習慣,使我認識到:如果想讓自己的勞動從單調(diào)變得有趣的話,就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。

  馮曉霞教授的《質(zhì)量—幼兒園生命之本〈做一個專業(yè)的幼兒教師〉》的講座,使我再一次認識了幼兒的發(fā)展規(guī)律、重新認識了什么是科學的幼兒發(fā)展觀、專業(yè)化教師的的職責所在、怎樣做專業(yè)化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質(zhì)量入手,深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質(zhì)量的重要因素,其中師生關系、教師的態(tài)度與行為、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發(fā)展規(guī)律,又要將兒童的發(fā)展納入合乎社會要求的軌道,專業(yè)化的教師要了解兒童的興趣和發(fā)展的需要,把握兒童發(fā)展的程序和規(guī)律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發(fā)展規(guī)律的背離,之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏,理論支持力量的不足。教師只有做到專業(yè)化才會令人信服,才會經(jīng)受住外來力量的沖擊,才會有堅持的力量,才會受到尊重。我將從現(xiàn)在做起,堅持尊重幼兒的原則,堅持以幼兒為本、以幼兒發(fā)展為本,不再偏離。

  侯莉敏教授主持的的幼兒教師專業(yè)成長——課例工作坊,更是給我?guī)砹诵闹堑膯⒌。它讓我們近距離的.觀摩名師是怎么樣組織教師開展教研工作的;當課例展示完后,執(zhí)教的教師進行反思,其他的工作坊成員圍繞活動進行討論,為執(zhí)教者提供幫助,讓他在每次的活動中找到全新的定位,挖掘進一步提高的空間,而觀察員則從教育科學的角度全程記錄教學活動,并結合客觀數(shù)據(jù)和相關理論,對教學活動作了科學、深入的研究分析,給執(zhí)教者堤出相關的建議和意見,這為我今后組織教研活動提供了教研模式。

  跟隨虞永平教授重新解讀《綱要》,理解《綱要》的核心精神,知道幼兒園課程的特征:適宜性,生活性,經(jīng)驗性。他深厚的學術功底深深的吸引了我,在與學員互動的時間,我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來,虞永平教授也耐心的進行了解答。許卓婭教授風趣幽默輕松活潑的講座帶來了音樂游戲化的全新視角與體驗,她向我們介紹了團體律動游戲設計和教學實施流程,還在現(xiàn)場與我們進行了游戲互動。覃軍副教授為了幫我們拾尋幼兒園美術教育的核心理念而聲嘶力竭,何媛副教授與莫秀峰副教授則讓我感受到,她們雖然年輕充滿朝氣卻是那樣的博學。同時還學習了教師研究學習團隊的組建及開展教師沙龍,進行了素質(zhì)拓展訓練,參觀了三所幼兒園,現(xiàn)場觀摩了名師的案例教學等等。

  這次培訓,我不光學到了先進的觀念,還學到了一些操作性很強的技能:幼兒教育行動研究記錄表的制作;幼兒園觀察研究方法與技術;課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設計的問題與思路;如何設計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研,如何利用園本教研促進幼兒教師專業(yè)成長;幼兒心理健康的指標等等。

  二、在與同行的交流中感悟到的:

  培訓中我的收獲還來自同班的學員們。這次來到廣西師大培訓的老師們,來自云南、貴州、廣西、海南、湖南、湖北等地,她們讓我領略了各地的幼兒教師風采,當專家的問題拋出來,學員們在幾秒鐘之內(nèi)就能做出回應,引經(jīng)據(jù)典侃侃而談,而且發(fā)言緊扣主題,層層推進,邏輯性很強,隨口說出的話就像我經(jīng)過深思熟慮寫出的文章一樣有條理,她們對幼兒園指導綱要,工作規(guī)程更是爛熟于胸,對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發(fā)達的地方,老師們的專業(yè)素質(zhì)一點也不差,那么像上海,南京,江蘇等幼教發(fā)展前沿地區(qū)的老師會有多么專業(yè),我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業(yè)素養(yǎng),深厚的理論知識,敬業(yè)精神又讓我感動,在教育沙龍,講到教師成長的問題時,有個園長提出這樣的觀點:每個教師的成長都要一定的時間,這個我們可以等待,但是孩子的成長卻是不可待的,怎樣才能加速老師的成長,讓每個孩子受益,這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養(yǎng)這個問題的時候,有個老師這樣告訴我們:她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時,有位老師這樣談到:心中始終裝著孩子,腦中永遠盛滿童趣,讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論,這些做法,無一不是以幼兒的成長為中心,深深地感動著我,每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞,都讓我不斷地提醒自己:作為一名老師,我做地遠遠不夠,真的該認真學習,不然一定會被時代所拋棄。

  三、心動后的行動

  有人總結:“培訓就是——培訓時心動,培訓后激動,回去后一動不動”,這個可能是許多培訓的真實寫照,但是這次的國培我相信會是個例外;貋硪院,我將就湖北省正在開展的“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”的活動,著重以下幾個方面向園領導和教師們反饋到學到的理念和知識,結合我園實際,針對我園的薄弱環(huán)節(jié):早期閱讀活動,基于課程整合的科學活動,音樂教學游戲化,游戲區(qū)域活動做四個詳細的報告。報告中我會結合學到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因,包括各種主觀原因和客觀原因,試著列舉能解決這些問題的詳細措施和策略。

  國培,讓我收獲了快樂,收獲了知識,收獲了希望。培訓結束了,新的工作開始了,作為一名教師,此次培訓中我深刻認識到,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和的收獲。

  最后,我想對國培項目組的所有工作人員說聲:謝謝!廣西師大的教師們,你們辛苦了!侯莉敏教授和吳慧源老師,你們就像我們身邊的姐妹一樣給了我們無微不至的關懷,謝謝你們!

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