參加工作心得體會
有了一些收獲以后，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編幫大家整理的參加工作心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
參加工作心得體會1
首先，我想我應該是幸運的，因為我加入了公司這個大家庭，更幸運的是我加入了房建工程公司這個充滿活力的大家庭。在集團公司組織的培訓時，有一個聲音一直在身邊響起：對，這就是屬于你的地方，這就是你成長的地方，這就是你騰飛的地方!在背上行李出發(fā)的那一刻，心里充滿的是滿滿的希望…….
進入公司，那就意味著你成為了一個公司人，也就意味著你應該具備一個公司人應具有的文化素養(yǎng)，有著“忠信厚德、熔鑄精品”的核心理念。這么多年來是什么支撐著公司一路走過來，是什么讓公司在競爭激烈的自由經(jīng)濟中蓬勃發(fā)展?那就是公司人有著一種信仰，有著一種理念---忠信厚德、熔鑄精品。有了崇高的理念來指導自己就有了不盡的力量，以勉勵自己不斷的努力，不斷的前進，直到成功。反之，如果沒有了信仰，一個人就不在一個完整的人，而是一具行尸走肉。通過培訓學習，我深深地體會到融入到公司文化體系中的重要性，這不但是我做好后續(xù)工作的基礎，也是指引我前進的燈塔。對于一個人來說，在工作中追求的是什么呢，在追求事業(yè)成功的同時追求的也是一種文化氛圍，作為一個新員工融入到公司的文化氛圍當中去尤其重要。在公司為期兩天的'培訓當中，公司領導悉心的講解，我深刻的感受到房建公司各位領導的做為公司人的企業(yè)文化底蘊。是的，房建公司能有現(xiàn)在累累碩果，也正是結(jié)合集團公司“忠信厚德、熔鑄精品”的核心理念，堅持著“服務立業(yè)，品質(zhì)求遠”的企業(yè)文化的結(jié)果。當企業(yè)的價值得到實現(xiàn)的時候，也是我個人的價值得到實現(xiàn)的時候。做為房建公司的一員我應該繼承著：堅韌、勤儉向上、團結(jié)務實、高效的精神;秉承著：珍惜有限，創(chuàng)造無限，服務為本，自強不息的理念，以此在工作中來勉勵自己。
作為一名新員工，一個剛踏入社會的新人來說，個人職業(yè)化目標的實現(xiàn)要與企業(yè)的目標相結(jié)合。這樣才能讓自己更忠誠于企業(yè)，才能把自己放心的奉獻給企業(yè)。進入工作當中，我要充滿激情的對待每一天，活力是我的資本。雖然初出茅廬的我難免會遇到困難，但正是我有活力，就更要迎難而上。在工作中，要腳踏實地，更要勤奮努力，要懷著強烈的責任心去做好每一件事。在工作中不斷學習，不斷進步。
孟德斯鳩說：“我接受三種教育，一種來自父母，一種來自教師，另一種來自社會�！比说囊簧粌H要接受家庭的教育，更要接受社會的考驗。
大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。在學校時，老師總強調(diào)我要培養(yǎng)自己的自學能力，參加工作后我才深刻體會到老師的良苦用心。除了語言文字和計算機操作外，課本上學的理論知識用的很少，工作中的問題更多的需要我勤思考、善分析、多動手。從工作中，我感悟頗深。很多事情需要親自去體驗。很多東西書本上是學不來的，知識是死的，人是活的。我要運用靈活的思維與頭腦去穩(wěn)重處理事情，完成應當完成的任務，用心觀察，用心學習。我所在部門是物資部，也就是材料管理部門。因為物資部要負責項目上絕大數(shù)材料，而且材料種類繁多，所以就給材料的管理帶來了一定的困難。比如，各種材料的名稱規(guī)格、用途、用在什么地方、一個地方的用量大概是多少、庫存有多少等。在工作當中，我感受比較深的是，很多事一定要自己去做了才知道究竟是怎么回事，就如一個成語所說“熟能生巧”，是的，你要是不去做，怎么能熟悉，怎么能了解呢。所以，多去實踐顯得尤為重要。再者，就是我?guī)煾党＝o我說的一句話：在學習的時候要多觀察，而且要學會觀察。在工作中我時常記住這句話，也盡量去觀察，但是有些地方總是“看不清，看不到”，但是師傅稍微一點撥，自己才突然發(fā)現(xiàn)是那么回事。經(jīng)歷幾次失敗的“觀察”，我才發(fā)現(xiàn)觀察的重要性，在以后工作當中我更要不斷的去觀察。
作為公司人員，言行舉止，態(tài)度都關系著整個公司的形象。見微知著，一個小小的舉動可以看出一個人的品行修養(yǎng)。辦任何事情都要耐心，細心，用心。就我這一崗位來說，服務，奉獻，創(chuàng)新也很重要。而從這一崗位放大到整個學習生活，我更應該勤學習，善思考，常修身，敢創(chuàng)新。
通過這次培訓、工作，我不僅增長了見識，得到了鍛煉，培養(yǎng)了能力，更領悟到了做人做事的原則和態(tài)度，企業(yè)文化的重要性�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”親身實踐，結(jié)合自身所學，方能提高自己。
參加工作心得體會2
轉(zhuǎn)眼間，參加工作已經(jīng)三年多了，三年前我還是一個靠父母生活,不用為生計奔波的學生，如今已徹底告別了學生時代，那時的單純與幼稚已經(jīng)演變成完美的結(jié)局�，F(xiàn)在已經(jīng)靠自己的雙手生活，這對我的人生來說是一個不小的轉(zhuǎn)折，意味著另一種生活的開始。初到咱們莊河漁政所，面對新工作、新生活，心里有說不出的滋味，有期盼，有緊張，有高興，有憂慮。如今三年過去，從最初對工作的茫然，現(xiàn)在已經(jīng)對自己在執(zhí)法科的工作充滿信心。剛到漁政所的時候，由于對同事不了解，感到有些生疏，心里忐忑不安。但大家都很熱情，我遇到困難和不懂的地方，領導和同事們都會積極來幫助，讓我很快地適應了這里的環(huán)境，這些都讓我很感激，同時也讓我認識了這是一個團結(jié)、友愛的集體。在學校里學習的很多理論知識，到單位后才知道能夠用得上的并不多，我需要重新學習，在辦公室學到的'許多知識都是在書本上學不到的，在工作中遇到不懂的問題，需要及時向同事虛心請教。三年的工作經(jīng)歷，我從兩方面總結(jié)。
第一說下我的心態(tài)吧，在參加工作最初的一段時間自己的心態(tài)憑心而論是比較力不從心的，來到漁政所以后，我被分配到漁政船上進行海上執(zhí)法工作，經(jīng)常需要出海檢查，因為個人的身體素質(zhì)和心理等方面原因，在船上的生活可以說是嚴重的不適應，但是經(jīng)過領導和同事們的幫助，還是慢慢的進入狀態(tài)，對海上生活和海上執(zhí)法都有了初步的熟悉和了解，也磨練出了一種讓自己可以克服任何困難的信念。在漁政船上工作一年后，領導也發(fā)現(xiàn)我對水性的不足，于是把我分配到海上執(zhí)法科，開始的時候也是有些茫然，而后的時間慢慢的對這份工作有了自己的想法和思路。這兩年，我慢慢的有了一份自信，就是已經(jīng)可以較好地完成領導安排的日常工作，并且和同事們相處的很融洽。在工作中，自己也經(jīng)常會有一些想法，有好的，也有幼稚的，當然這是因為工作經(jīng)驗尚且不足。我知道，有好的想法固然是好的，但是更重要的是如何腳踏實地的去實踐，這一點自己很明顯做得還不夠。
第二是自己對于工作、行為處世、生活方面的，工作慢慢進入角色后，我深刻的感受到了進入社會后獨立的生活和校園生活是有多么的不同，就好比以前在學校的時候貪玩找老師請假想出很多借口一樣,在工作中是不允許任何借口推托自己的工作，對于自己范圍內(nèi)所出現(xiàn)的問題一肩挑起，在挑起問題后就應該專心的研究問題怎么解決，究竟在運作過程中除了什么問題，在后續(xù)工作中怎樣將問題給避免了保證以后不會再出現(xiàn)此類的問題。也就是說不能有任何借口，有任務就要立刻行動、雷厲風行。以前在校園不理解的，現(xiàn)在也終于成長為一個合格的大人了。在談吐方面，自己也有了提高，講話的時候知道注意分寸，亦懂得了深思熟慮，思路要清晰、果斷。在生活上，我現(xiàn)在也有了自己的目標，有了自己的人生規(guī)劃，雖然現(xiàn)在才剛剛起步，我已經(jīng)有了自己的一幅很大的藍圖。
上大學的時候，我的專業(yè)是商務英語。雖然作為文科出身，但我還是覺得自己在邏輯思維上的能力相對突出，我也給自己制訂了幾點計劃：
1、努力完成領導交給我的任何任務。
2、不能放棄學習，英語要再加強，溝通能力必須再進一步提高！
3、鉆研業(yè)務知識，熟悉掌握單位關于漁業(yè)方面的法律、法規(guī)。
4、減少上網(wǎng)時間，不能完全依賴網(wǎng)絡。
5、讀書，沒事兒別老往外跑，除了應酬。別一堆酒肉朋友夜夜笙歌，墮落！糜爛！
6、一定要運動，保證身心健康。
7、爭取每隔一段時間做一個小總結(jié)，對于學到的，失誤的部分均作記錄并反省，每日自省。
參加工作心得體會3
個人基本信息
XXX，20xx年8月畢業(yè)于XXX大學，20xx年8月走上工作崗位。20xx年8月-9月在XXX莊TJ所工作；20xx年10月起在執(zhí)法隊工作。
工作感觸
參加工作一年有余，感覺自己在工作中逐漸成長。用幾個詞來概括自己上班以后的感受，分別是責任、學習、理想和禮節(jié)。
關于責任：
和學生時代不同，工作后再沒有老師追在你后面要作業(yè)�？墒�，如果你自己的工作不用心，出現(xiàn)的問題不是自己一個人的事，而是會影響科室里其他人的進度。尤其是在外出企業(yè)檢查時，自己的一舉一動代表著TJ系統(tǒng)的形象，所說的每一句話都是權威，在這種壓力下，做好自己的本職本質(zhì)工作不僅僅是對自己負責，更是對于崗位的負責。
關于學習：
雖然出身法學專業(yè)，但真正接觸執(zhí)法業(yè)務后發(fā)現(xiàn)，我們的工作更加偏重于財務方面。沒有一點財務基礎就想要干好執(zhí)法，無異于空中樓閣。于是開展了積極學習。首先是觀察，檢查中認真聆聽前輩們的問話，仔細研究問了什么，為什么要這樣詢問。在掌握了常規(guī)方面的詢問后，發(fā)現(xiàn)遇到疑難問題時前輩們都是依照制度規(guī)定的方法制度處理，驚覺自己忽略了制度學習，于是開始鉆研制度。尤其是針對制度中不明確部分提出的指標解釋，更是逐行逐字認真領會。同時，積極開展自學，惡補財務知識。
關于理想：
準確一點地說，是對于未來的職業(yè)規(guī)劃。日復一日忙忙碌碌的`工作，審表、驗表、檢查，很容易就消磨了一個人的斗志，使其變成一部疲于應付的工作機器。但是，如果沒有深厚的TJ學基礎和相關的財務知識，對于數(shù)據(jù)的審核、檢查就永遠只能停留在“從財務報表中摘數(shù)”這樣的水平上。因此，一定不能拘泥于面前的任務，要有對于未來的想法。給自己訂立一個目標，才能不斷進步。比如職稱，比如英語。
關于禮節(jié)：
機關是個注重禮節(jié)的地方。時間長了會發(fā)現(xiàn)，禮節(jié)是表面上的東西，它反映的是一個人的心態(tài)，是做人的態(tài)度問題。比如倒水時幫別人把杯子填滿，舉手之勞的小事也會反映人的素質(zhì)。謙虛、謹慎，一只空杯子才能盛下更多的水，一顆謙虛的心才能學習到更多東西。
參加工作心得體會4
時間過的真快，我在人力資源部幫忙工作已經(jīng)一周了，在這一周的時間，我學到了很多東西，感覺受益匪淺。
我發(fā)現(xiàn)整個單位管理有方，文化氛圍強，獎罰分明，很注重培訓。因為可以從辦公區(qū)的標語，食堂進餐，以及每天的乘車等等小事都可以看出。
人力資源部的領導，師姐師哥都很熱情，待人都很真誠，每個人工作都很認真，專業(yè)知識都很精通，辦事效率都很高�？傊档梦覍W習的地方很多。比如，如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別別人認同自己的觀點。
對于一個剛踏入社會的我來說，有很多東西都不懂，沒有任何社會經(jīng)驗。不過，在師姐師哥的幫助下，我能完成交給我的工作，但是，還需虛心學習，不能不懂裝懂。而自己最深的體會就是，在學校里，我們或許可以得過且過，應付了任務就行了。但在工作崗位上，我們一點也不能馬虎，要特別仔細，因為交給領導，客戶的東西必須是完美的。那天，在徐姐的幫助下，找出五分錢的差錯的事情，讓我感受頗深。我們要注重禮儀，因為一個微笑，一聲問候都很重要。我們要注意自己的一言一行，因為我不再是學生，自己的言行代表公司。對于剛剛參加工作的我，在工作中不管做任何事，都應抱著學習的態(tài)度，留意別人的.工作方法，對工作應心懷感激。要眼快，手快，腦更快。如果工作的時候完全投入，我才發(fā)現(xiàn)時間過的很快。另外，我發(fā)現(xiàn)身體健康真的很重要，以后要不斷加強鍛煉。
我們來到單位，每個人都要工作,在工作中不斷尋找樂趣和意義。我們每一天都要盡心盡力的工作，不管領導在和沒在，哪怕是每一件小事情，都要力爭高效地去完成。因為在每一天的工作中，我們都能從中獲得豐富的知識和專業(yè)技術上的經(jīng)驗，在每一天的工作中，我們都能從中感受到充實所帶來的快樂。我們要時刻保持著一顆進取心，因為不斷進取的過程是不斷學習的過程。我們要時時設定新的目標，有目標才有方向，才有壓力，決不能安于現(xiàn)狀。對于剛畢業(yè)不久的我，無論經(jīng)驗或技術都有所不足，特別是經(jīng)驗方面，我想我只能是從長期的實戰(zhàn)中得來，有做的不好或不對的地方，希望領導和師姐師哥能夠指出，我會盡力改正。除此之外，我想提一點小小的建議，辦公室應該多幾盆花，
不但美觀，而且可吸收電腦輻射。中午辦公室氣氛應該活躍一點。
參加工作心得體會5
近日，中國高校傳媒聯(lián)盟對152所高校的304名應屆畢業(yè)生進行了問卷調(diào)查，結(jié)果顯示，17.76%的受訪者對畢業(yè)后的第一份工作不滿意，26.65%的受訪者表示對工作無感，55.59%的受訪者對工作表示滿意。
第一份工作多有妥協(xié)成分
李瀟瀟一直想在北京找個工作。她在北京攻讀了學士和碩士學位，6年間，她已經(jīng)逐漸融入這座城市。但現(xiàn)在，她正在辦理離開學校、離開北京的手續(xù)。再過不久，她將出現(xiàn)在1000多公里外的上海，成為一名公務員。
李瀟瀟對這份工作不太滿意�！拔也皇遣幌矚g工作的性質(zhì)，而是因為我對北京有很深的感情�！崩顬t瀟說。橫亙在她與北京之間的，是戶口。在過去的一年中，讀新聞專業(yè)的她曾經(jīng)考過北京公務員，也向BAT互聯(lián)網(wǎng)公司、工商局等事業(yè)單位和人民日報社等傳統(tǒng)媒體投過簡歷�！肮P試基本都能過，但面試時遭遇了很多次‘滑鐵盧’。也有些是工作單位對我滿意，但是后來我發(fā)現(xiàn)在戶口、待遇或者工作內(nèi)容方面不符合我的預期，最后選擇了放棄�！庇捎谠诒本┫胝业侥苈鋺舻墓ぷ鞑蝗菀�，上海的工作單位又一直催李瀟瀟交三方協(xié)議，她“最后就只能趕緊簽了工作協(xié)議”。
在20xx年的應屆畢業(yè)生中，部分人對自己的第一份工作不甚滿意。除了李瀟瀟所看重的戶口和工作地點外，工資、工作性質(zhì)、專業(yè)是否對口等因素，也是決定畢業(yè)生對工作是否滿意的重要條件。
趙曼畢業(yè)于河南一所高校的市場營銷專業(yè)。她告訴筆者，她所在專業(yè)的大多數(shù)同學從大三起就信誓旦旦地表示，找工作時一定要避開銷售崗位。但如今，她和同學簽下的幾乎都是銷售類工作。趙曼即將進入一家世界五百強企業(yè)做醫(yī)藥銷售代理，盡管公司的名字家喻戶曉，但趙曼不喜歡這份工作。在她看來，銷售是比較低級的工種，工作壓力大，還要經(jīng)�！翱磩e人的臉色”�！傲硪粋�原因是，我對醫(yī)藥行業(yè)一無所知，不知道自己能不能做好�！壁w曼說。
鄭州大學教育系碩士生導師、應用心理學博士劉亞楠認為，一些畢業(yè)生難以找到理想工作，一個重要因素，是當前高等教育的結(jié)構設置問題。“一些專業(yè)和市場需求略有脫節(jié)，尤其是人文社科類專業(yè)。理想和現(xiàn)實差距之大，可能導致應屆畢業(yè)生產(chǎn)生不滿意的心態(tài)�！�
盡管工作不稱心如意，但權衡其他選項后，趙曼最終“將就”著簽約了。她坦言，之所以會和公司簽合同，是因為沒有更合適的選項，也是因為看重公司的名氣，“在世界五百強企業(yè)攢經(jīng)驗，日后跳槽絕對會有優(yōu)勢”。
先找個工作將就、日后再跳槽的心態(tài)，在畢業(yè)生中比較常見。中國高校傳媒聯(lián)盟的調(diào)查顯示，有62.50%的應屆畢業(yè)生受訪者已經(jīng)有了在未來跳槽的想法，不想跳槽的僅占15.13%，還有22.37%暫時沒有考慮過是否要跳槽。
趙曼的校友江航還沒畢業(yè)，就已經(jīng)經(jīng)歷了一次“辭職”。今年2月中旬，他在北京找到一份動畫產(chǎn)業(yè)的工作。兩個月后，江航覺得公司給的工資太低，選擇離職，重新找工作。像江航這樣因工資問題在找到工作后短時間內(nèi)“跳槽”的現(xiàn)象并不普遍，更多的人盡管對工資不滿，但由于是第一次找工作，往往會有一定程度的妥協(xié)。
“將就”反映畢業(yè)生自身問題
在劉亞楠看來，畢業(yè)生對自己的第一份工作不滿意是正�，F(xiàn)象�！澳壳按髮W生就業(yè)心態(tài)是可觀的，但同時又是很復雜的。一方面，學生自己容易產(chǎn)生不滿意的心理，另一方面，他們在找工作的過程中又發(fā)現(xiàn)自己能力不足�！�
張鑫是北京某職業(yè)技術學院的20xx屆畢業(yè)生，他簽下的工作是一家小型創(chuàng)業(yè)公司的程序員。由于學歷不高、經(jīng)驗不足的雙重劣勢，他坦言自己當初找工作時“簡直寸步難行”。
張鑫大學期間讀計算機專業(yè)，做程序員是他夢寐以求的工作，理想的薪資和互聯(lián)網(wǎng)工作氛圍是他所期待的。然而，專科學歷阻擋了他的求職之路�！爱敃r在招聘網(wǎng)站上看到的要求都是至少本科學歷，說實話很受挫。”
學歷不是評判能力的唯一標準，但文憑在找工作時還是被看作一張金紙，含金量的多少，和印章上的校名有著密不可分的關系。一些畢業(yè)生難以找到理想的工作，和學歷不夠高、畢業(yè)院校競爭力相對較弱不無關聯(lián)。李瀟瀟是從一所985高校畢業(yè)的碩士研究生，但她依然能感受到學歷和畢業(yè)院校給畢業(yè)生劃分出的層層等級。李瀟瀟找工作時遇到的一個現(xiàn)象讓她印象頗為深刻�！拔矣X得競爭對手的能力、資歷都太優(yōu)秀了。我找工作時，遇到的大多是清華、北大的學生，而且本科生很少，基本上是研究生。不是名校的學生，可能筆試階段就被‘刷掉了’。”李瀟瀟說，“我覺得大家對工作的需求已經(jīng)降到底線了，只要是看起來稍微好一點的工作，就有很多名校學生蜂擁而至，想找個好工作真的不容易�！�
除了學歷，經(jīng)驗也是用人單位關注的重點。在找工作前，張鑫沒有意識到專業(yè)技術對工作的重要性，用他自己的話說，他的大學是“混過來的”，術業(yè)“不精”，這讓他甚至沒有勇氣投簡歷、找工作。為了彌補自己的專業(yè)漏洞，他只得花上萬元報了C語言輔導班，連續(xù)補習了4個月。但在寫簡歷時，他發(fā)現(xiàn)了自己的又一劣勢�！皼]法證明自己，沒經(jīng)歷、沒經(jīng)驗�！焙Ｍ逗啔v未果，眼看就要畢業(yè)了，張鑫無奈又懊悔，但“事已至此，也只能把自己的'期待降低”。雖然薪資沒有達到自己的理想水平，但他只能“認了”。
劉亞楠認為，缺少實踐經(jīng)驗，這是目前高等教育和社會的最大脫節(jié)�，F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境和上世紀八九十年代時不同�！澳莻�時候是分配工作，工作崗位供大于求，畢業(yè)生沒有后顧之憂。而20多年來高校大范圍擴招，畢業(yè)生數(shù)量激增，從現(xiàn)實角度來說，不可否認就業(yè)確實存在困難。”在競爭異常激烈的情況下，經(jīng)驗不足也會成為阻礙畢業(yè)生找到滿意工作的絆腳石�！皾M意度和預期相關。一些畢業(yè)生對自己期望較高，但沒有社會經(jīng)驗，找不到非常滿意的工作時，心理落差就會比較大�！�
學生擺正心態(tài)學校做好教育
在張鑫看來，現(xiàn)階段能找到一份專業(yè)對口的工作已經(jīng)很不容易了，他打算先跟著現(xiàn)在的“師傅”多學習、攢經(jīng)驗，學成了再換更好的工作�！斑@第一份工作就當漲經(jīng)驗，以后肯定得跳槽�！睆場握f他們這行的行情是，只要跳槽，就會漲工資。
劉亞楠認為，目前的很多畢業(yè)生對工作不滿意，但抱有“先就業(yè)后擇業(yè)”的心態(tài)，“是對于嚴峻就業(yè)形勢已有心理準備的一種表現(xiàn)。先找份工作，從基層做起，在激烈的競爭中發(fā)展自己、爭取優(yōu)勢”。
然而畢業(yè)后開始摸著石頭過河，終究難以彌合畢業(yè)生對第一份工作的不滿。浙江大學職業(yè)生涯規(guī)劃課教師劉帥認為，性格、價值觀、興趣點、能力等，都會影響工作的幸福程度�！耙粋�大的問號是，學生在找工作前，到底有多了解他們即將從事的職業(yè)？”
即將從浙江一所高校畢業(yè)的楊穎穎，目前就職于北京一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司，從事編輯類工作。她告訴筆者，她給自己的工作只能打6分，扣分的原因，在于工作需要倒班、影響作息和日常社交，且工作機械、無趣。當初找工作時，一方面是因為男朋友在北京工作，另一方面是出于對該互聯(lián)網(wǎng)公司的好感，楊穎穎選擇了這份工作。當時的她對網(wǎng)絡編輯的職責絲毫不了解，進了公司以后，才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡網(wǎng)絡編輯的工作性質(zhì)，難以適應工作作息。
劉帥認為，畢業(yè)生找工作時遇到的困境，與大學期間沒有合理的的職業(yè)規(guī)劃密不可分�！皩W生在大一、大二就應該有職業(yè)規(guī)劃的意識，不是盲目地去選擇未來，而是在了解自身、了解社會的基礎之上去選擇未來�！�
畢業(yè)于江蘇一所高校的王凱即將到北京一家報社的新媒體運營部門工作。在正式簽訂工作合同前，他在這家單位實習了3個月。“我大二、大三在學校時，也做過很長時間的微信公眾號運營工作。這些經(jīng)歷都讓我覺得，我未來從事的這個行業(yè)的內(nèi)容比較有趣，我愿意進入這個行業(yè)�！蓖鮿P說，“而且實習期間，我覺得工作環(huán)境很好，接觸到的老師、前輩也都很好，同事之間相處融洽，對我來說就比較滿意了�！庇捎谠趯嵙曋袑ψ约旱哪芰τ辛吮容^全面的考核，加上和別人有了對比，王凱認為工作后的待遇和個人的水平掛鉤，實習過后，至少不會出現(xiàn)眼高手低的問題。
在劉帥看來，在大學生初入校園，難以自覺地形成職業(yè)規(guī)劃意識的情況下，學校應該起到引導作用，教學生一些探索自身、探索職業(yè)的方法，鼓勵學生到企事業(yè)單位實習、做相關人物訪談�！敖�(jīng)歷了實習、訪談等職業(yè)探索的同學，在畢業(yè)時對于第一份工作的滿意度應該就不會那么低了，因為他相對了解這個職業(yè)�！眲浾f。
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