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專家講座心得體會15篇
當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,就十分有必須要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的專家講座心得體會,希望能夠幫助到大家。
專家講座心得體會1
20xx年11月11日,湖北省特級教師巡回講學團——黃石中學査婉蘭老師和武漢某中學宋承洋教師來到椒園中學為全縣數(shù)學教師上了兩節(jié)精彩的示范課,并和聽課教師進行深入研討和交流。
兩位特級教師用精辟的語言展現(xiàn)了一堂堂經(jīng)典難忘的課。讓課堂成為孩子快樂游戲的樂園,讓孩子成為自主學習的主人,并且在課堂上處處與學生換位思考,在教學中創(chuàng)設了符合學生邏輯思維方式的問題情景,遵循創(chuàng)造學習的規(guī)律使學生運用已有的知識經(jīng)驗進行分析、比較、綜合。
在一天的課中給我留下了深刻的印象:聽他們的課簡直就是一種享受。專家們不是自己獨霸說話權(quán),把聽課者當學生,而是創(chuàng)設了一個別致的研究型課堂,讓老師們來當學生,在學習過程中體會學生的心理現(xiàn)象。從而引發(fā)出了我們是教師,為什么要強調(diào)研究學生、了解學生,理由只有一個:新課程體系的.價值觀——以學生為主。我們研究學生什么?了解學生什么?教給學生什么?學生的心理需求是什么?這都是我們每一位教師要解決的問題。那一切技術(shù)方法而言,將心比心,換位思考,對學生形成共同的認識,我們的課堂就會有一定的效果。在交流時她總是建議我們要像學生一樣好好想想,心里要理解學生的心理需求,才能發(fā)揮學生的學習動力。
教育專家們的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,如果用兩個詞來形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。毫無保留的把自己在教學中的經(jīng)驗體會拿出來與大家分享,深入淺出,幽默風趣,讓人久久難忘,讓我們深深感覺到教學技藝無止境,教學創(chuàng)意無極限。
聽專家們滔滔不絕、揮灑自如的講解,心中十分嘆服。嘆服他們的口才,嘆服他們的自信,嘆服他們的敏銳,嘆服他們的淵博。如此才氣從何而來?所有教師都走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,朝朝如此,暮暮如此,年年歲歲,日復一日,永不停息,永無止境。讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為了他們必不可少的生活方式。也許窮我一生也未必能成為教育教學的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。真的到了那個境界,誰還會在乎“專家”的頭銜呢?
當然,我們的課堂不管在課前、課上、課后、都應好好思考,緊緊記注“課上十分鐘,課下十年功”名師們的課是他們腳踏實地、不斷實踐和研究的結(jié)果,他們的執(zhí)著和敬業(yè),是永遠值得我們學習的。在今后的工作中我將不斷反思、不斷學習,不斷提高,努力完善自己,才能觸摸到教學的那份精彩。
專家們送課活動雖然只有短短一天時間,但“聽君一席話,勝讀十年書”,幾多感悟在心頭。我感覺自己在最短的時間內(nèi)完成了由老師到學生的角色轉(zhuǎn)換,虛心、誠懇地接受著專家的教育,如饑似渴地接受著新鮮的理念。通過零距離接受專家指導、啟發(fā)、對話和交流,使理論與實踐的思想再一次發(fā)生碰撞,產(chǎn)生新的火花,受益匪淺。讓我們播種希望,收獲成功;繼續(xù)乘風破浪,揚帆遠航吧!
專家講座心得體會2
一大早,我來到了電視機旁,等待著、等待著……我禁不住滿腹狐疑。這年頭,豈有此等送上門的好事? 不過想看一看這北京大學專家的葫蘆里到底裝的是啥藥。到了8:15,講座開始了,爸爸媽媽也湊到電視前來觀看。這次講座的主題是:超強記憶學習法。
接著便請出一位戴眼鏡姓董的專家,他告訴我們學習成績只所以上不去,問題的關(guān)鍵就在學習效率上。他認為,學生的學習成績只所以上不去,說白了就是該記住的東西沒能記住的緣故。隨即,他又告訴我們一個公式:學習成績=學習效率×學習時間。這個公式里的學習時間是不變的,變的是學習效率。也就是說,只要學習效率上去了,學習成績也就自然而然地上去了。
為什么會記不住?說到底應該還是不知道記憶的規(guī)律。他為了證實這一點,董專家讓臺下的30位小朋友每人隨意說出兩個一位數(shù)字,然后把這60個數(shù)字打在大屏幕上。接著又給臺下所有人一分鐘的時間,看有沒有人能將屏幕上的60個數(shù)字全部記下來。我也試著記了一下,不要說將60個數(shù)字全記下來,就是記上一行似乎也難能做到。
他讓臺下能全部記下來的舉手。只見沒有人舉手,又讓能記下一行的人舉手,這才見有幾只手舉起來。
董專家說,人的記憶力不相上下,只所以大家在一分鐘內(nèi)不能記不這么多數(shù)字,并非是記憶力出了問題,而是因為你沒有掌握什么數(shù)字編碼記憶法。他又請上了一位女老師,他說這位老師剛才在臺下和大家一樣,一起記憶屏幕上60個數(shù)字,至于那個數(shù)字編碼記憶法到底有多神奇,大家看后就會明白了。
他的葫蘆里賣的是什么藥?讓我們來看個究竟!
只見她背對著屏幕,流利地說出了60個數(shù)字!我呆住了!她怎么那么厲害?然后,董專家又讓他反著背,她倒背如流,讓我十分敬佩。
這個“游戲”又從頭到尾來了一遍。這時,時間只剩10分鐘了,而專家卻沒有講出怎么個記憶法,只是在羅列什么“定位記憶法”、“鞏固記憶法”、“習慣記憶法”、“卡片式記憶法”等,真是倒胃口!
我又看了一下表,十分氣憤:“這是什么講座?真是的……
這個專家說由于時間的關(guān)系有關(guān)超強記憶法的具體內(nèi)容無法在此詳述,不過家長可以買一些相關(guān)的'書籍及影碟回去看。在講座的最后,一位教授在接受不知何方人士的采訪時所說:“超強記憶法不是學習方法,它是腦健康的鍛練法!
我承認,人的記憶力有高低之差,好的記憶方法能提高人的記憶力也是不爭的事實;但是,人畢竟不是機器,誰都不可能做到一口飯就吃成一個胖子,就像人不會永遠年輕一樣真實可信,你可以通過一些方法快速記住大量內(nèi)容,卻沒有辦法阻止同樣速度的遺忘。這是人的天性,你記得快,也就忘得快,這是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。
專家講座心得體會3
這個周四的下午在學校聽了家庭教育講座,是本市的中英文學校的校長主講的。本次講座是的主題是《教育就是培養(yǎng)習慣》。
首先彭校長通過幾個小故事講了習慣的重要性,其中講了一個宇航員加加林的故事,十幾個宇航員一起去參觀他們要乘坐的飛船,進艙門時只有加加林一個人把鞋脫下來,就是這樣一個動作讓設計師非常感動,加加林成了人類第一個飛上太空的宇航員。這個故事讓我們了解了成功就是從好習慣開始。還講了俄羅斯教育家烏申斯基的一段名言:“任何一種習慣都是反射行為,行為的習慣有多深,它的反射性就有多大。哪里有習慣,哪里就有神經(jīng)系統(tǒng)在工作。”烏申斯基認為,經(jīng)過教育,經(jīng)過培養(yǎng),人是可以形成新的習慣,新的反射的',人是可以把握自己命運的。彭校長還講了聯(lián)合國教科文組織提出,21世紀教育的使命是幫助學生:“學會做人,學會做事,學會學習,學會共處“,要學會”四會“首先就是要培養(yǎng)好習慣。
接著彭校長講了習慣培養(yǎng)的重點:
一、做人的習慣;
二、做事的習慣;
三、學習的習慣;
四、交往的習慣。
并根據(jù)這四大點列舉了36種具體的習慣。強調(diào)了我們家長們在生活中了解自己的孩子有哪些好習慣和哪些不良的習慣。然后講了怎樣培養(yǎng)良好習慣,養(yǎng)成一個習慣需要量21天,不同的行為習慣形成的時間也不相同,時間越長習慣越牢。這也讓我想起了孩子的親子閱讀,上小學前一直和孩子堅持親子閱讀,后來上了小學,孩子的識字量大了,基本就自主閱讀,可是發(fā)現(xiàn)孩子自己選書時就常常只選漫畫書,后來就恢復和孩子的親子閱讀,堅持一段時間后,孩子慢慢讀書的范圍就起來越廣。
最后彭校長還講了培養(yǎng)良好習慣的五個步驟及怎樣糾正不良習慣。講糾正不良習慣時彭校長通過《孟母三遷》的故事告訴我們?nèi)藨摻咏玫娜、事、物,才能學習到好的習慣。
感謝學校讓我們有機會聽到這么好的教育講座,通過這個講座讓我更加了解了要教育好孩子,養(yǎng)成好習慣的重要性,也學習到很多培養(yǎng)好習慣的方法。記得巴金先生曾說過“孩子成功教育從好習慣培養(yǎng)開始”,讓我們一起從培養(yǎng)孩子的好習慣開始吧!
專家講座心得體會4
正月十一日我們臨港開發(fā)區(qū)迎來了“百名專家進臨港”,聽取了四位專家的報告,我陷入了深深地思考中……四位專家的報告,我們不但收獲了思想,開闊了視野而且開啟了智慧。百名專家進臨港,一定會讓臨港的教育有一個大的發(fā)展,臨港的教師一定會有豐碩的收獲。在講座中讓我感觸最深的是如何愛學生。常把愛孩子,教孩子掛在嘴邊。而特級教師最讓我感動的也正是他們的愛孩子,而且是愛所有的孩子。那么我呢?在我的班里也有42個孩子,我愛他們嗎?我愛他們中的每一個嗎?如果答案是——愛!那肯定是違心的;如果回答是愛一部分,那是真心的。
就如班里的一個小孩,我初見他時,挺喜歡他的?墒菨u漸的,我就發(fā)現(xiàn)他并非我想象中的那么可愛了。甚至有點“可恨”,這里的“恨”是“恨鐵不成鋼”。原因是挺活絡的腦子,卻用來思考無關(guān)的事情。課堂上,你在講臺上講得神采飛揚,其余同學都聽得專心致志,而他呢?也正玩得津津有味,玩什么?什么都可以玩,橡皮,小刀……,甚至手指,都可以讓他玩上好一會。你如果提一個簡單的問題讓他回答,他站起來會一臉茫然地望著你,因為他根本不知道你要他回答什么?你說這樣的他還可“愛”嗎?
布置作業(yè)了,其他孩子都開始按照老師的`要求認真做了起來?伤?開始忙亂的工作,找本子,把書包里里外外都要翻一遍,而且是每次做作業(yè)都是如此;蛘邲]有橡皮什么的,于是就呆呆地坐在那不動了。如果老師不過去幫助的話,他就那樣的看到“永遠”了,而且是屢教屢犯的。看著他那或無辜,或茫然的臉,我怎么就覺得那么的“不順眼”呢?
下課鈴聲一打,那似乎在告訴每一個人,此刻下課了,自由了。因此,不管老師是否布置了作業(yè),也不考慮自己是否都完成了,就迅速的站了起來,下去自由活動了。咳!在嘆息聲中,我又一次地走到他身邊,開始了老師的“循循善誘”。
愛孩子不難,難的是愛所有的孩子,而要“愛”上這樣的一個孩子似乎是難上加難了。
專家講座心得體會5
我有幸聽了牛老師的講座,收獲很大,感受很深。
“知足常樂”這四個字是我們再熟悉不過的了,可是知足的人又有多少呢?在科技發(fā)達,物質(zhì)豐富的今天,很多人生活并不快樂幸福。而在過去,人們雖然沒有發(fā)達的科技,甚至是貧窮,但人們卻生活的很幸?鞓方】。這是為什么呢?因為過去的人們知足,他們從來不鋪張浪費,珍惜節(jié)儉過生活。而現(xiàn)在的人們欲望戰(zhàn)勝了一切,任意妄為,暴殄天物,揮霍無度,然而還是不知足。人不知足最終痛苦的一定是自己。就拿我自己來說,曾經(jīng)的我過于完美,并且一定要做到最好,因此我總是想好多的是,整天憂心忡忡,很不快樂。如果我能夠放下名和利,鮮花和掌聲,學會知足,也許我會很快樂。然而知足不代表不努力向上,而是要在努力的前提下“知足不怨人,真正去病根”。讓我們學會知足,遠離疾病,永遠健康幸福吧!
通過聽課,我還明白了“苦難是最好的大學”唯有苦難的磨練,我們才會成功。也許我們與生俱來就有缺陷,但老天是公平的.,也許你在這方面不擅長,但在另一方面可能就會擅長,我們不能因為自己的短處而灰心喪氣,那樣我們將永遠的失敗。那時,夏老師讓幾名數(shù)學不好的同學自己選老師,當時有一位同學很信任的選了我,我頓時心驚膽戰(zhàn),但師命難違,不是我不幫她,而是我害怕把她教不好,本來數(shù)學這門科目我就不擅長。后來,這位同學相繼問了我一些較高難度的題,我實在是不會了,于是我便去找老師說,我不想當她的小老師了。因為我根本不能幫助到她。老師聽后只是笑了笑說:“學習這點小事兒都做不了,你還能做什么?”頓時,我被罵醒了,是啊,學習的困難我都克服不了,我將來還能做什么大事?我就是這樣,遇到了困難總是退縮,不敢向前走,從現(xiàn)在開始,我要勇敢的面對苦難,是苦難讓我成長!
有一句的感觸也令我十分深刻,“自以為聰明的人往往是沒有好下場的,只有老實的人才能經(jīng)得起歷史和事實的考驗。”這句話讓我明白做人千萬不能自以為是,當我們自以為聰明時,我們就會誰的好話也不聽,我行我素,自私自利。無能的人失敗是懶惰,有本事的人失敗是傲慢,有一句話說的好“人不可有傲氣,但不可無傲骨”讓我們把這種傲氣轉(zhuǎn)化為奮發(fā)向上的志氣,我也一定要時刻警戒自己,無論他人怎樣夸獎我,我都不可傲慢,“謙受益,滿招損”。做一個謙虛的人。
這就是我聽了牛老師講座的感受,讓我又懂得了許多的道理。
專家講座心得體會6
20xx年9月10日,我懷著期待的心情,參加了為期2天的學習培訓。在短短的兩天時間里,觀摩了來自北京多位名師專家的小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課,在這次活動中,我深深感覺到:“走出去,總會有收獲”。作為一名教師,任何一次聽課或參加其它教研活動,都是學習的大好機會,可以取得不少教學經(jīng)驗。因此,我懷著“機不可失,失不再來”的想法,帶著理性的思考,欣賞了生動活潑的現(xiàn)場教學觀摩活動,和精彩的講座,專家們的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,如果用兩個詞來形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。毫無保留的把自己在教學中的經(jīng)驗體會拿出來與大家分享,深入淺出,幽默風趣,讓人久久難忘,讓我們深深感覺到教學技藝無止境,教學創(chuàng)意無極限。教育專家們滔滔不絕、揮灑自如的講解,心中十分嘆服。嘆服他們的口才,嘆服他們的自信,嘆服他們的敏銳,嘆服他們的知識淵博。真所謂,“聽君一席話,勝讀十年書”。使我們對新課程的理念,有了更進一步理解。下面我就談談聽課的一點膚淺的看法。
劉德武老師上課首先給我一種反撲歸真的自然輕松狀態(tài)。劉老師給我的印象是上課時,教態(tài)和藹,營造的課堂氣氛,十分輕松、自然。讓學生學得愉快,學得輕松。使學生在上課能集中注意力,產(chǎn)生學習興趣,覺得數(shù)學課有趣,減少焦慮和恐懼心理,重塑自信。其次, 劉老師的備課是備對學生的素質(zhì)能力的培養(yǎng)。正如劉老師所說:“備課要備情感,態(tài)度、目標。用讀書來比喻,讀書的初級目標是越讀越厚。高級目標是越讀越保最后升華到靈魂階段。教學的特點是培養(yǎng)學生,
把學會的知識遷移。使學生學到的知識應用到其它中。希望老師上課不只是一面鏡子,而應是一顆鉆石。因鏡子只是能反射一個面,而鉆石能多個面反射,就顯得華麗”。因此,教材中有些會混亂學生的數(shù)感的例了要敢于取舍。例如教學銳角和鈍角時,就不用游樂場中的滑梯圖片導入,而用自制的課件。劉老師說“我會考慮教材,但我更會考慮學生。” 最后課堂練習新穎。劉老師的練習不是為了練習而練習,而是在練習中學會本節(jié)課的教學目的。在大量的精主設計練習中,使學生在不知不覺中學會了本節(jié)課的學習目的。劉老師的練習還有個特點,就是有大量開放性的思考題。
吳正憲老師獨特的人格魅力和精彩的教學方法,深深吸引著孩子們,也同樣深深地啟發(fā)了我。吳老師課堂的特點是善于創(chuàng)設問題情境,注重學生對知識的體驗和探索,而且她尊重學生。信任學生,顯示了學生的主體作用。在這堂課上,吳老師充分放手讓學生進行展示和操作,通過思考、動手分、記錄過程、總結(jié)方法的活動,讓學生從生活經(jīng)驗到數(shù)學本質(zhì),從具體到抽象,從“分錢”到“分水果,”“分米”“分糖”等行為,最終了解了小數(shù)除法的本質(zhì)其實就是分計數(shù)單位,成功地將一節(jié)枯燥的計算課變成了一堂生動有趣的“分分分”的課堂,讓我不禁為之贊嘆,也和同學們一樣,有了“恍然大悟”的感覺。這堂課中讓我印象尤為深刻的是吳老師對孩子們“問題意識”的培養(yǎng)。在吳老師的這堂課上,類似“有沒有問題問他?”“你有什么問題嗎?”這樣的話貫穿了整個課堂,學生們在不斷的提問,思考,解決,領(lǐng)悟中自然而然地學會了這節(jié)課的知識,這是一種自發(fā)的學習而不是被動的接受。因此,在今后的數(shù)學課堂上,我也應該著重培養(yǎng)孩子們的問題意識,引導孩子們多提問,多質(zhì)疑,培養(yǎng)學生敢于質(zhì)疑的學習習慣,也成為了這學期習慣目標培養(yǎng)的其中之一。
徐長青老師的課語言詼諧,幽默,充滿智慧。無論是課堂上,還是報告中,徐老師都是以風趣幽默的語言、繪聲繪色的講解、夸張的肢體動作、好像永遠也不會枯竭的激情,來感染每一個學生和聽課老師。如:“‘嗞啦’鍋來了,‘嗞啦’餅來了”,這句話徐老師不厭其煩,繪聲繪色地說了好多遍,學生和老師在笑聲中都感到很輕松,很自然。
徐老師的課,清新自然,不華麗但絕對經(jīng)典。比如,很多老師在上這節(jié)課時,通常會用幾張圓形的.紙片來當餅,有的老師還把兩面涂成不同的顏色,但徐老師什么教具也沒用,就是利用了師生的一雙手。老師的手就是鍋,學生的手就是餅,手心手背就是餅的兩個面。能將生活中的資源利用到如此得心應手,徐老師的教學藝術(shù)由此可見一斑。整節(jié)課堂氣氛濃郁,學生興趣盎然。
劉松老師《倍的認識》這堂課輕松自如,他的教學設計,教學構(gòu)思,教學方法,使我們聽課者真正感受到數(shù)學教學藝術(shù)的魅力。劉老師作為北師大版課標教材培訓首批聘任專家,對新課程理念的領(lǐng)會非常深刻,教學方法把握得當,營造了一個寬松、和諧的學習氛圍,體現(xiàn)了“以學生為主體的教學思想!北咎谜n在導入部分,劉松老師首先是叫一名同學上臺,,接著再叫分別比該學生矮和高的兩名學生上臺,讓下面學生說說誰比誰高,誰比誰矮,讓學判斷高矮,強調(diào)比的對象不同,結(jié)果也不同。從學生身邊的事例出發(fā),增加了學生的學習興趣。而在本堂課的尾聲,劉老師設計的游戲環(huán)節(jié)讓人印象深刻。依次翻動黃花,讓學生用一句話說一說黃花的朵數(shù)和藍花朵數(shù)之間的倍數(shù)關(guān)系。此時,劉老師追問:為什么前面我們說黃花是藍花的幾倍,現(xiàn)在卻變成藍花是黃花的幾倍?這樣的提問更加讓學生理解當比的標準不一樣,倍數(shù)關(guān)系也會發(fā)生變化。劉松老師的整堂課輕松自如,讓學生在快樂中學習。也突出了主角和配角的完美組合,幽默與睿智的完全展示。
總之,我這次去聆聽了著名教育專家公開課和專題報告,感覺收獲頗多,受益匪淺。我真正領(lǐng)略到名師的教學風格,深厚的理論素養(yǎng),豐富的課堂教學經(jīng)驗和對教育事業(yè)的執(zhí)著追求。我將在今后的工作中,借鑒著名教育專家的教育理念和方法,指導教育教學工作,促進課堂教學質(zhì)量的提高。
專家講座心得體會7
我們有幸聽了北京師范大學學前教育研究所副教授洪學敏給我們做了關(guān)于《幼兒園教師專業(yè)標準》(試行)解讀的講座,下午,我們聽了國家教育部基礎教育二司副巡視員兼幼兒教育處處長姜瑾關(guān)于貫徹落實《若干意見》加快發(fā)展學前教育講座,收獲很大。
《幼兒園教師專業(yè)標準》的基本理念是幼兒為本,師德為先,能力為重,終身學習。通過《幼兒園教師專業(yè)標準》的解讀,使我們明確了國家對合格幼兒園教師專業(yè)素質(zhì)的基本要求,幼兒園教師開展保教活動的基本規(guī)范,引領(lǐng)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的基本準則,幼兒園教師培養(yǎng)、準入、培訓、考核等工作的重要依據(jù)!队變簣@教師專業(yè)標準》突出特點,充分體現(xiàn)了幼兒園保教結(jié)合的基本特點,對幼兒園教師師德與專業(yè)態(tài)度提出了特別要求,要求幼兒園教師要高度重視幼兒的生命與健康,重視幼兒園教師的反思能力與自主專業(yè)發(fā)展能力,強調(diào)幼兒園教師必須具備教育教學實踐能力,使我們懂得了教師的成長是經(jīng)驗+反思。我的收獲是:作為一名幼兒園教師既要有專業(yè)的思想,更要有超前的教育理念。做教育者首先是被教育者。我們要成就孩子一生的幸福,也要成就教師一生的幸福,成就園長一生的幸福。我們要讓每個教育工作者有一種做教育的滿足感,幸福感。
國家重視學前教育,把發(fā)展學前教育擺在重要位置。當前我們的主要任務就是貫徹落實好《指南》,關(guān)注每一個孩子的特點和需求,關(guān)注每一個孩子在一日生活中的表現(xiàn)和變化,學習按照幼兒的發(fā)展需要安排計劃和活動。我覺得貫徹落實《指南》一要真實,即說真話,要實實在在做事,明明白白做人。把簡單的事情做好,不動搖,不懈怠,不改變;二要貴在落實,改革陳舊的管理體制,減少不必要的形式檢查,增加專業(yè)式的引領(lǐng)與指導;三要實行層層目標責任制,一級做給一級看,一級要對一級負責;我們知道落實《指南》,就是要更新我們的教育觀念,摒棄幼兒教材,改變只關(guān)注課程,具體活動的現(xiàn)狀;創(chuàng)新我們的教育模式,改進我們的教育教學方法。實現(xiàn)教育觀念的創(chuàng)新,管理體制的創(chuàng)新,人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。
觀念就是政策。我們要從一個人力資源大國向人力資源強國發(fā)展,只有教育優(yōu)先發(fā)展,才能引領(lǐng)社會向前發(fā)展。教育要發(fā)展,根本靠改革。一是要正確處理教育公平和效率的問題,同在一片藍天下,讓更多的學校享國家“百校興學工程”,讓更多的園長有展示教育思想和教改成果的機會,讓更多的教師有心靈成長的培育,讓更多的幼兒健康快樂幸福地成長;二是要立足國情,面向世界,努力為幼兒提供適合幼兒的教育,尊重個性,自主學習,挖掘潛力,一切為了幼兒的發(fā)展。生命為教育而精彩;三是改革要有經(jīng)費保證,教育也需要加大投入來促進教育事業(yè)的科學發(fā)展。四要結(jié)合實際,因地制宜,解放思想,大膽創(chuàng)新,改變自己,超越自己,發(fā)展自己,走出一條適合自己發(fā)展的路。
自幼師畢業(yè)以來,我在幼兒園一直未執(zhí)教過數(shù)學領(lǐng)域,對幼兒園數(shù)學教育的印象仍停留在新時代出版社出版的省編教材的基礎上。而在使用建構(gòu)式課程的過程中,身邊的同事都覺得有些數(shù)學活動難以融入主題活動,而且教材又缺乏系統(tǒng)性。今天有幸聆聽了xx市教育學院彭xx老師關(guān)于《指南》背景下的幼兒園數(shù)學教育的思考的講座,令我受益匪淺。
彭老師首先幫助我們解讀了《綱要》數(shù)學部分的目標要求,讓我們明白了《綱要》強化了“用”數(shù)學的.理念,促使數(shù)學回歸生活,提高了幼兒運用數(shù)學經(jīng)驗解決問題的能力。所以《指南》明確體現(xiàn)了幼兒園數(shù)學教育“學”數(shù)學(抽象化)與“用”數(shù)學(解決問題)的統(tǒng)一,體現(xiàn)了兒童的數(shù)學學習的路徑。
接著彭老師根據(jù)幼兒數(shù)學學習路徑梳理了小中大班的數(shù)學知識序列,并結(jié)合彭老師團隊編排的《幼兒園數(shù)學操作材料》生動的向我們闡述了關(guān)于圖形認知、數(shù)的組成、測量等方面的幼兒學習路徑。這套教材是基于教——學路徑圖的研究,按兒童的學習路徑設計教學進程,以幼兒數(shù)學知識和數(shù)學過程能力的發(fā)展為目標,體現(xiàn)了“在玩中學”,并且關(guān)注區(qū)域設置與一日生活中的數(shù)學運用。特別是教材中的“注意”斜體字部分,針對了不同水平幼兒在操作中出現(xiàn)的問題,可以讓老師關(guān)注差異、分層指導,非常的實用,相信即使是一位剛參加工作的新教師在此書的使用過程中也會對幼兒園數(shù)學教育有一個全面的、系統(tǒng)性的認知。
曾經(jīng)上過一節(jié)關(guān)于大班數(shù)學《8的組成》的公開課,當時覺得孩子們在翻圓片的活動中探索操作獲取8的組成太簡單了,但現(xiàn)在回過來想想當時的教學過程是為了操作而操作,對于幼兒到底是怎么學習數(shù)的組成,我卻并不清楚。今天通過彭老師對數(shù)的組成的學習路徑的梳理,使我對幼兒如何學習數(shù)的組成的路徑有了系統(tǒng)性的認知。
從模糊到清晰,那是一個質(zhì)的飛躍。我們的教學活動應該建立在幼兒學習路徑的基礎上,只有了解了幼兒學習數(shù)學的路徑,才能讓孩子們的數(shù)學知識在原有水平上逐步提高,讓不會的孩子也能學會。
專家講座心得體會8
職業(yè)教研室組織的兩天的專家講座,聽后受益匪淺;特別是李迪老師的班級成長日記、牛曉紅老師的有趣、有料、有效的口才鍛煉方法和任民教授的教師成長的六個和諧讓我茅塞頓開。頓悟出許多道理,也給自己重新規(guī)劃了今后的工作生活。
李迪老師每天都堅持寫班級日記的習慣對我觸動很大。另外教師的情緒和心情直接影響學生,作為班主任,每天都需投入大量的情感和精力,在與學生接觸過程中,善于控制和管理自己的情緒,能夠保持樂觀開朗的心境,直接影響學生的情緒,進而影響學生的行為。教師愉快的心境,不僅可以使自己的潛質(zhì)得以發(fā)揮,而且在教育教學中可以使學生產(chǎn)生一種和諧,愉快的.情緒體驗,使學生置身于愉快的學習氣氛中。
寬容是一種修養(yǎng),“乾坤以有親可久,君子以厚德載物!睂捜荽,主動為學生著想,關(guān)心和幫助學生,能為學生接納,受學生尊重,也就能更多地體驗做教師的喜悅。英國諺語說得形象:“世上沒有不生雜草的花園!比朔鞘ベt,孰能無過。寬容是一個人卓識、心胸和人格力量的體現(xiàn)。學會寬容,也是教師成就事業(yè)的需要。
任民教授告訴我們要有個健康的身體。一個人要先學會愛自己,才能更好地去愛別人。他的觀點是要我們學習植物和動物的精神。我們學習梅蘭竹菊,用淡泊美麗照亮幽暗的角落。我們學習動物的精神,睡眠充足,想睡就睡,飲食有節(jié)制,肚子餓時才進食,每日都運動,永遠不為昨日事煩惱,也不為明日事?lián)鷳n。身體的確很重要。做為教師,我們常見的職業(yè)病有眼病、咽病和頸椎病等。平時我們一定要多鍛煉,防微杜漸,使自己有一個健康的體魄。這樣才能更好地完成工作。
他用一個公式告訴我們:生命=活著+責任+貢獻。一個人要想活得輕松就要全身心地投入到生命中。他對幸福的理解是有個伴、有個窩、有點錢、有好友,學會簡單化生存,窮富一樣活。對待工作,我們不僅是謀生,還要把它當作事業(yè)來做。對待學生,教師能救人,也能傷人。所以,教師要讓學生感到你心中的愛、寬容、理解、關(guān)注和接納。寬容和理解可以使人理智、使人悔過,它能喚醒人的良知,帶來無可估量的教育效應。被關(guān)注的孩子最有動力。教師學會接納他,連同他的缺點,要允許他偷偷地改正。
作為教師,我們還應該有一顆上進心。不要以為專家是離我們很遙遠的事。只要我們每天堅持做好七件事,我們也會成為專家。
1、早起30分鐘。
2、晚睡30分鐘。
3、讀20頁好書。
4、背一首好詩。
5、背5個英語單詞。
6、寫一篇教育日記。
7、做一件好事。
無志之人常立志,有志之人立長志。做任何事都貴在堅持。時代在前進,社會在發(fā)展。我們教師也應要與時俱進,朝著新的目標努力,應加強師德修養(yǎng),充滿愛心,更應更新教育觀念,隨時適應教育改革及角色轉(zhuǎn)換。我們教師應該努力學習,提高自己的專業(yè)知識水平,不斷進行學歷進修。我們還要認真地進行理論學習,堅持閱讀教育專著,堅持寫理論學習筆記。
專家講座心得體會9
今天我們學校組織全體教師到xx中學聽專家講座,專家老師講的內(nèi)容非常符合我們教師的教學實際,他著重講了:教師研究什么?
其一,教師要研究學生;
其二,教師要研究新課標,新教材;
其三,教師要研究課堂;
其四,面對課程改革我們應該如何做。
他講的內(nèi)容既簡明扼要,又非常符合我們教師教學的實際,真的給我們教師指明了研究的方向。下面我談一下自己的一點體會:
首先我認為實施素質(zhì)教育,就是全面貫徹黨的教育方針,以提高國民素質(zhì)為根本宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐報告能力為重點。而課改的目的`也在于此。
其次作為教師要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,那么教師首先要有創(chuàng)新精神,要大膽進行改革,敢于沖破舊的條條框框,積極投入課程改革實驗,學習有關(guān)課改的文件和資料,聆聽專家講座,并認真領(lǐng)會其精神實質(zhì),做好各種業(yè)務學習筆記,寫好學習心得,做到教學方向明,路子對。在教學過程中,大膽創(chuàng)新,進行實踐,改過去滿堂灌的教學方法,積極實行啟發(fā)式和討論式教學,激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新的意識,切實提高教學質(zhì)量。
再者無論取得怎樣的成績,都應該牢記三尺講臺才是自己的歸屬,要把日常教育教學擺在首位,我希望:學校成名,我成才,最終是學生受益。因此,在設計活動中,要把握整體,全面考慮課程目標,尊重學生的實際與愛好,并保留已開發(fā)出的較好的課題,不斷完善修改,同時,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
今后努力方向:
面對課改,找準位置,做完善課改的促進者。并找準問題癥結(jié),抓住思維方法,要樹立起正確的思維方法。思維不偏激不絕對,從整體方位來解決問題,思路決定出路。
專家講座心得體會10
作為一名青年教師,很慶幸能有機會參與此次的科學領(lǐng)域基地活動,通過昨天的第一次活動,已使我收獲頗豐、受益匪淺。更加讓我對組織方安排的后期活動充滿期待。
在第一次的基地活動中,南開區(qū)居華里幼兒園的董園長為大家做了精彩的講座。講座中闡述、講解了科學的基本概念,讓教師們對看似最平常的字眼又有了新的認識和體會,讓教師在實施相應的科學教育活動前,有了正確的理論指導方向,幫助教師避免了科學活動設計與科學學習目的之間的脫節(jié)。聆聽董主任的概念講述和梳理,絲毫沒有以往對定義學習所固有的枯燥感,力求每條概念都能用最淺顯易懂的例子為老師們講解透徹,從董主任的話語中,我能真切地感受到她對教育的.熱愛和用心。
正如董主任所說,探究是一個提問和質(zhì)疑的過程。我用這句話反思著自己的科學領(lǐng)域教育活動,我意識到孩子們的提問大多都是概念性問題,鮮有探究性問題的提出,而質(zhì)疑就更談不上了。通過此次的講座活動,我認為自身的科學素質(zhì)還有待于進一步提高,在科學教育活動中,不僅要讓幼兒知道科學方法的五個步驟,更重要的是要讓幼兒學習和使用科學方法,要和幼兒一起通過探究去解決問題。
“授人以魚不如授人以漁”?茖W探究是每個個體從出生之日起就開始進行的活動,從學前階段就讓幼兒認識、學習和實踐正確的科學探究過程和方法是極為重要的,用正確的方法解決生活中遇到的實際問題關(guān)系到每個孩子一生的發(fā)展,作為一名一線幼兒教師,培養(yǎng)幼兒從小具有一定的科學素養(yǎng)是我們的當務之急。
雖然培訓活動才剛剛拉開帷幕,但我已經(jīng)躍躍欲試地想要把新的理念和新的想法運用到我的教育實踐之中,迫切地希望能盡快地在實踐中糾正之前存在的認識偏差或錯誤,真正地使幼兒園的科學探究活動具有操作性和嚴謹性。
專家講座心得體會11
3月16日在xx實驗小學聽了了xx學院組織的班主任講師團的培訓,受益頗深。特別是xx老師幽默的語言,典型的案例,睿智的思維,帶給了我不一樣的感受,尤其使我對為什么批評學生、批評的出發(fā)點,批評的基本要求有了新的認識。
一、 為什么要批評學生?
教師批評學生的目的——幫助學生進步. 形成一個全面發(fā)展,健康向上的班集體,缺少不了必要的批評。批評是思想教育的一種重要手段,沒有批評的教育是不完整的教育。
二、 批評的出發(fā)點:教師的行為要有教育性。
1、情緒控制
在教育過程中,教師要心平氣和地直面學生的不足和失誤,采用學生樂于接受的教育方法,幫其改正錯誤,促其不斷進步。不恰當?shù)呐u教育會產(chǎn)生副作用,會傷害孩子的自尊心。因此批評教育要堅持“對事不對人”的原則。讓孩子體會到:是自己的行為不對,犯了錯誤,只要今后改正,仍然是 好孩子;老師批評教育我,是出自對我的關(guān)懷、愛護。教師要有公心,它是和愛心緊密聯(lián)系在一起的,也可以說是愛心的一種表現(xiàn),它是轉(zhuǎn)變“差生”的重要條件之一。教師的公心就是對待所有的學生,無論是優(yōu)秀生還是“差生”,誰犯了錯誤,都要受批評,對事不對人。對待學生一視同仁。建立學生之間和師生之間的正常師生關(guān)系和親密友愛的情感。學校是培養(yǎng)人才的重要基地。要以德育人,以理服人,讓學生的身心健康發(fā)展。
2、管理意識
教育必須以關(guān)心、愛護學生為出發(fā)點,以學生身心健康發(fā)展為目的,和顏悅色、輕聲細語、循循善誘,批評既然是教育人的`一種手段也應如此。批評不是解恨發(fā)泄,不是為自己的利益掃除障礙,而是為了學生更健康地成長,呼喚學生心靈的一種教學方法。批評應該像習習的春風,總是包含著使萬物復蘇的溫暖。所以,只有從教師口中道出的批評是出于真心關(guān)懷,學生才會樂意接受。
3、自利利他
著名教育家陳鶴琴說:“無論什么人,受激勵而改過,是很容易的,受責罵而改過,是不大容易的,而小孩子尤其喜歡聽好話,不喜歡聽惡言!币虼藢τ谀切┳宰鹦氖艿絿乐卮靷瑔适线M心,破罐子破摔的學生,批評根本起不了作用,班主任用表揚代替批評,不失為一種良策。這樣既保護了學生的自尊心,又使學生看到了前途和希望,還讓學生感覺到班主任的公正。使用這種方法,要作深入細致的調(diào)查研究,從后進生身上找到閃光點,一分為二地分析問題,表揚時要恰如其分,不夸大其詞,不輕描淡寫。
三、 批評的基本要求?
1、是否有利于解決問題?要形成一個全面發(fā)展,健康向上的班集體,缺少不了必要的批評。批評是思想教育的一種重要手段,沒有批評的教育是不完整的教育。正確的批評教育能提高學生明辨是非的能力,使學生認識到自身的缺點和不足,并警示自己不再重犯過去的錯誤。
2、是否有利于學生接受?要多于學生進行換位思考,設身處地的為學生著想,只有把自己放在學生的位置上,同學生交心結(jié)友,才能正真了解學生內(nèi)心世界,從而及時準確的教育和引導他們。
3、是否有利于學生成長?現(xiàn)在的學生很多都是獨生子女,有部分學生更是在單親家庭里成長,為此,其強烈的自尊心比以前的學生有過之而無不及,尤其是后進生的自尊心更是強于其他學生,而實際上,在他們的內(nèi)心深處,仍有上進要求,渴望得到老師和同學的幫助。著名的教育家馬卡連柯曾說過:“得不到別人尊重的人往往有強烈的自尊心!币虼,在批評學生的時候既要講原則,不遷就其錯誤的思想行為,又要講感情,尊重他們的自尊心。這樣,被批評的學生就不會感到自己是挨罵,而是在接受教育,他們會從心底里感激你對自己的關(guān)心和愛護。正所謂“親其師,而信其道!苯處煹脑捳Z他們會聽進腦子,并努力的去做好。這樣。我們的批評效果就達到了。
4、是否有利于團隊建設?批評必要時可以采取適當?shù)姆椒ㄏ驅(qū)W生表明為什么要批評,為什么要這樣批評,以消除感情上的隔膜。對確屬自己認定事實有誤或批評過火,要坦誠的表示歉意。但是,批評后一般不要立即找學生解釋,也不要一邊解釋一邊否定先前的批評,否則,不但不利于學生認識錯誤、改正錯誤,還會有損教師自己的威信和尊嚴,危及今后的教學效果。
教師教育學生是一個復雜而細致的過程,利用批評這一方式應
以理解、信任、尊重、關(guān)懷、鼓勵為基礎,把自己看成一名學生,常與學生心理換位,理解學生,做學生的知心朋友,只有這樣才能讓學生在微笑中接受批評,這樣的批評才會收到意想不到的效果。批評是教育學生的一種手段,恰到好處的批評,能夠有效地糾正學生的不良行為和缺點,但如果掌握不好尺度,則會使學生失去自尊,自暴自棄。所以說,苦口良藥學問深,作為教師應該抓住時機,采取適當?shù)呐u方法,才能藥到病除,收到良好的效果。
專家講座心得體會12
通過聽聯(lián)校史校長專題報告、縣局劉斌老師講座,使我受益匪淺,值得我好好反思和學習。
劉老師主要給我們講了《小學英語教師新課改理念與教材分析》,其中新課改理念中他給我們談到許多方面的內(nèi)容,告訴我們重點是要找出與教材有直接關(guān)系的一項,這樣才能夠更好的掌握教學內(nèi)容,也才能更好的使用教材,重點給我們談了對教材的使用:就是要結(jié)合實際教材需要、靈活地和有創(chuàng)造性地使用教材,對教材的內(nèi)容、編排順序、教學方法等方面進行適當?shù)娜∩峄蛘{(diào)整,鼓勵開發(fā)校本教材。結(jié)合內(nèi)容給我們看了相關(guān)課例,讓我感到非常的震撼,原來英語課可以上得這么生動有趣,而為什么我們自己沒能做得這么好呢?在英語基礎欠缺的同時,我想更多的是缺乏經(jīng)驗,沒有靈活的使用教材,聽了藍衛(wèi)紅老師的報告,讓我受到了很大的啟發(fā),特別是從那些經(jīng)典的課例中,更有許多做法是值得我們?nèi)バХ碌摹?/p>
具體說就是:“從學生學的'方面說,認真模仿和跟讀范讀者所讀的字母、音素、單詞、句子等,并經(jīng)常朗讀所學內(nèi)容,在盡可能的情況下,多運用英語與他人交際;從老師教的方面說,在課堂上要堅持用英語教英語,在課外也要盡可能用英語與學生交流!薄奥犝f先行”,“讀寫緊跟”劉老師在講這個問題上,讓我受到了很大的啟發(fā)。
總之,劉老師,史老師的講座讓我領(lǐng)會到了許多的教學知識,歸納起來最大的啟示就是:只要肯潛心鉆研,皇天就不會負苦心人。在教學中,除了潛心鉆研教材、教法外,更重要的是鉆研學生,關(guān)注學生的發(fā)展。
專家講座心得體會13
10月23日至24日在揭東二中學校報告大廳里,我有幸近距離的聆聽了教育專家李緒強、張彤、李楠的精彩講座,真可謂受益匪淺。幾位專家的講座深深吸引著我,兩天的講座,聽起來一點不覺得累,反而覺得是一種享受。通過學習,不僅增強了教育的使命和責任感,更深的領(lǐng)悟了一些有助于教育教學的方法與技巧。培訓雖短,但讓我在教育教學理論與教育實踐方面又增加了許多有益的知識,理論水平也得到了一定的提升。
幾位教授的精彩講座讓我領(lǐng)略了一種責任,讓我品味了智慧。
聽了李緒強專家的講座,深受啟發(fā),他的講座深入淺出,既有理論高度,又有實踐指導意義。一個成功的教育者,一定是一個善于更新知識的學習者。作為教師,應具有科研精神:
1、勇于獻身、不畏勞苦;
2、堅持不懈、鍥而不舍;
3、大膽質(zhì)疑、實事求是;
4、虛懷若谷、精細入微。
廣東省名班主任張彤的講座激情四溢,收放自如,風趣幽默,她深邃的教育眼光和淵博的'知識及廣博的見聞,都給我留下深刻的印象,讓我油然而生一種教育者的幸福感,她應用了薩特的名言告訴我們“人有選擇的自由,沒有不選擇的自由”,要建立教師職業(yè)幸福感,就必須調(diào)整個人心態(tài),降低職業(yè)期待,專注、投入。聽了她的講座,讓我覺得在這樣的教育改革背景下,我們除了加強學習,更新理念,不斷提高真的沒有別的選擇。那么作為一線教師,一樣與學校的發(fā)展和興衰有著直接的關(guān)系,如果我們每一個教育工作者,都能懷揣著對教育美好愿景的一份責任和使命,那么我們的學校就會打造成真正的精品學校,我們的教育就會成為真正的精品教育,這幾天我一直在想,那么我的責任除了善教、樂教,還應做到專業(yè)化,別人無可替代。
聽了李楠老師的講座,讓我明白作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也是羈絆,這點我深有感觸,因為我們太多教師因為過多的實踐經(jīng)驗而排斥對新知識的接受,雖然能一時地掩蓋新知識的不足,但久而久之勢必造成教師知識的缺乏,而大多數(shù)教育者不敢打破已有舊的教育理念、理論和教學方式、方法,去重建一套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系,我慚愧的覺得我們的教育一線教師,現(xiàn)在最急需的應該是觀念的真正轉(zhuǎn)變!李楠老師的智慧就在于她善于自我更新知識,敢于挑戰(zhàn)、積極尋找實在、可靠的內(nèi)在力量,讓大家走近教育、了解教育,并在其中享受著教育的幸福。這種執(zhí)著追求與快樂實踐的精神值得我們每個人學習。使我體會到,即使再平凡,也能憑著信念和追求抵達自己的教育彼岸,我相信一步一步來,步步都會有風景、步步都會是享受、步步都會有發(fā)展。
培訓時間雖短,但收獲頗豐。作為一名教師,我們應該積極投身于教育教學改革,與全體教師共同尋求現(xiàn)代教學改革的心路,努力成為教育的智者。記得有位專家曾經(jīng)說過這樣一句話:“眼界決定境界,態(tài)度決定高度,思路決定出路,實力決定魅力!痹诮窈蟮墓ぷ髦形以搁_闊眼界,提高境界,轉(zhuǎn)變態(tài)度,實現(xiàn)高度。為我們的教育教學也為自己的生命增添新的色彩。
聽完這幾位專家的講座,我覺得自己的不足之處太多,有待于努力的地方太多,今后,我將以他們?yōu)閷W習的榜樣,不斷的學習新知,不滿足于墨守成規(guī),提高自身的素質(zhì),優(yōu)化課堂教學,做一個博學的、學生喜愛的教師。
專家講座心得體會14
能夠成為國家級骨干教師中的一員,我感到非常榮幸,感謝河南科技學院給我們搭建了這一學習和交流的平臺。使我們近距離接觸先進的教育理念和教學方法。從而也認識到了自身的不足。
7月x日,我們有幸聆聽了專家王憲成教授的《職業(yè)教育發(fā)展和“雙師型”教師隊伍建設》專題報告。感受頗多。下面我就結(jié)合我校實際談一點體會:中職職業(yè)教育在發(fā)展的'過程中所存在的一些問題,學校發(fā)展中的盲目性:一、缺乏方向性、目標性。(學校未來的規(guī)劃,學生培養(yǎng)的方向。)二、管理者缺乏經(jīng)驗和創(chuàng)新精神。三、學校硬件設施缺乏,設備陳舊,無法滿足教育教學需求。
四、缺乏實習實訓基地,學生所學無法與實踐相結(jié)合。
為了順應職業(yè)教育的發(fā)展,學校開設了十幾個或幾十個專業(yè),可最終的結(jié)果是學生就業(yè)難,即使勉強就業(yè)也是實踐能力差,綜合素質(zhì)不高。不能成為廠家或企業(yè)所需的技能化人才。學生就業(yè)難,難就業(yè)。從而導致家長對學校不滿意,社會對學校不滿意,學生不愿上職業(yè)學校。于是便產(chǎn)生一些不好的現(xiàn)象:
一、職業(yè)學校招生困難已成為職業(yè)教育的一大難題。
二、學生缺乏良好的行為習慣和吃苦精神。
三、學校管理制度不夠健全。
四、教師壓力大。
那么,面對這些困惑我們將如何走出困境,就中職職業(yè)教育存在問題的幾點建議:
一、學校要在管理體制上下功夫。
揚己之長,克己之短
承認現(xiàn)行學校教育問題存在的客觀實在性;承認職業(yè)教育與其他類型教育之間的客觀區(qū)別;統(tǒng)籌兼顧我國教育結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化,謹防顧此失彼;一切按教學規(guī)律辦事;發(fā)展規(guī)模,大膽創(chuàng)新,以適應市場需要。
二、加強“雙師型”教師隊伍建設。
百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。
我國進入經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,這對中等職業(yè)學校的人才培養(yǎng)提出了新的要求。中職學校要適應新要求,迎接新挑戰(zhàn),就需要加快“雙師型”教師隊伍的建設步伐。
1、培養(yǎng)“雙師型”教師的意義
專家講座心得體會15
有幸參加了上周五,周六的教師培訓工作,更加幸運的聆聽了三位專家老師用時間和思考積淀下來的輕驗,每一位專家老師的發(fā)言都很精彩,讓我收獲很多,同時也深深地被他們身上對教育的熱忱而感動。日常工作的繁雜曾讓新入職的我很迷茫,讓我意識到對待學生僅僅充滿熱情的態(tài)度是不夠的,更要講究方法。我將本次培訓的心得總結(jié)為以下幾點。
一、越偉大越平凡越細致—端正心態(tài)
周五的培訓是教育界名師魏書生老師的專場講座,在這之前我對魏者知之甚少,講座開始出現(xiàn)在我眼前的是一個精神抖擻的老者,與鄰家老頭并沒有什么區(qū)別。魏老師告訴我們一個道理,那就是越偉大越平凡越細致。首先,我們要管理班級,要完成學校交給的各項任務,還要完成自己的班級任務,我們起早貪黑、披星戴月,作為一個老師我們的工作是繁雜的,辛苦的,面對這些我們應該有一顆平常心,用平常心做平常事。魏者說:“越是緊張就越是要放松,越是浮躁就是越要靜心!本o張、抱怨、浮躁并不能拯救我們。其次,工作越復雜任務越多我們更應該越細致,只有把每一件事做好,每一件事做細才能讓自已從焦慮和抱怨中解脫出來!凹毠(jié)決定成敗”細致的做好每一件小事就是細節(jié)的體現(xiàn)。從高處看眼,從小處看手,把生活中的總總難題化成一個個小的問題,一步步的解決才會活得輕松。
二、“因愛而語”用愛孕育希望
周六上午聽了陜西商洛中學英語教師劉小紅的講座,這是一位美女教師,用自己身體力行的行動去影響感染學生。“契機就是教育的最佳時間”劉老師抓住學校生活中的點點滴滴來教育學生,將教室環(huán)境布置成花的海洋。劉老師利用現(xiàn)代信息技術(shù)將班級的點點滴滴記錄到所創(chuàng)立的公眾平臺“因愛而語”。從創(chuàng)立到運行,全部依靠學生自己。劉老師讓學生從每件小事上去獲取直接經(jīng)驗,讓孩子充分表達內(nèi)心的真實想法,是會傾聽孩子內(nèi)心想法的老師。
劉小紅老師說“讓孩子成為最好的自己!卑l(fā)現(xiàn)孩子身上的長處,發(fā)現(xiàn)孩子的興趣點,情感點和共鳴點。
最讓我感觸深的是,劉老師利用每一次次的小活動,讓學生充分參與并提出明確的要求,每次需要寫出800字的作文和100次左右的英語短文。不僅讓學生經(jīng)歷了活動,又在活動中總結(jié)經(jīng)驗,寫出內(nèi)心的想法,提升作文水平。
從劉小紅老師身上,讓我看到,作為一名老師是智慧的。為了讓孩子記住枯燥的單詞,讓孩子進行英語配音秀,唱英語歌曲的過程中記單詞和語法。
三、打開學生隱形翅膀的'“九個維度”
下午,山東優(yōu)秀教師董向東老師,提倡“無痕教育”,利用心理學的知識來分析和幫助學生。董老師說“一位孩子童年的經(jīng)歷對孩子一生都是有影響的!薄懊恳晃缓⒆佣加凶约旱墓适。”“每個人不同,每個世界就不同。”每一個孩子的現(xiàn)在都是多姿多彩的,每一個孩子的未來都是不可預測的,每一名班主任都應該是學生的研究者。每一名學生,每一個班級都蘊含著全部的教育智慧,如果你愿意,教育工作,充滿了神秘和驚喜。
董老師通過講實例故事和視頻的方式,向我們展示了他的教育方法。其中,我印象最深的就是董老師所提倡的班干部輪換制。培養(yǎng)班干部,集體制定班規(guī),一段時間后,現(xiàn)任班干部光榮退休,再利用退休班干部來培養(yǎng)其他新的干部。讓班里的每位同學都輪流當小班干部。
通過培訓,讓我收獲頗多,以后我也會把自己所學到的經(jīng)驗應用到實際教學中去。
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