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畢業(yè)生剛工作心得體會

時間:2024-09-02 10:00:15 心得體會 我要投稿
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畢業(yè)生剛工作心得體會

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編幫大家整理的畢業(yè)生剛工作心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

畢業(yè)生剛工作心得體會

畢業(yè)生剛工作心得體會1

  近日,中國高校傳媒聯(lián)盟對152所高校的304名應屆畢業(yè)生進行了問卷調(diào)查,結(jié)果顯示,17.76%的受訪者對畢業(yè)后的第一份工作不滿意,26.65%的受訪者表示對工作無感,55.59%的受訪者對工作表示滿意。

  第一份工作多有妥協(xié)成分

  李瀟瀟一直想在北京找個工作。她在北京攻讀了學士和碩士學位,6年間,她已經(jīng)逐漸融入這座城市。但現(xiàn)在,她正在辦理離開學校、離開北京的手續(xù)。再過不久,她將出現(xiàn)在1000多公里外的上海,成為一名公務員。

  李瀟瀟對這份工作不太滿意!拔也皇遣幌矚g工作的性質(zhì),而是因為我對北京有很深的感情!崩顬t瀟說。橫亙在她與北京之間的,是戶口。在過去的一年中,讀新聞專業(yè)的她曾經(jīng)考過北京公務員,也向BAT互聯(lián)網(wǎng)公司、工商局等事業(yè)單位和人民日報社等傳統(tǒng)媒體投過簡歷!肮P試基本都能過,但面試時遭遇了很多次‘滑鐵盧’。也有些是工作單位對我滿意,但是后來我發(fā)現(xiàn)在戶口、待遇或者工作內(nèi)容方面不符合我的預期,最后選擇了放棄!庇捎谠诒本┫胝业侥苈鋺舻墓ぷ鞑蝗菀,上海的工作單位又一直催李瀟瀟交三方協(xié)議,她“最后就只能趕緊簽了工作協(xié)議”。

  在20xx年的應屆畢業(yè)生中,部分人對自己的第一份工作不甚滿意。除了李瀟瀟所看重的戶口和工作地點外,工資、工作性質(zhì)、專業(yè)是否對口等因素,也是決定畢業(yè)生對工作是否滿意的重要條件。

  趙曼畢業(yè)于河南一所高校的市場營銷專業(yè)。她告訴筆者,她所在專業(yè)的大多數(shù)同學從大三起就信誓旦旦地表示,找工作時一定要避開銷售崗位。但如今,她和同學簽下的幾乎都是銷售類工作。趙曼即將進入一家世界五百強企業(yè)做醫(yī)藥銷售代理,盡管公司的名字家喻戶曉,但趙曼不喜歡這份工作。在她看來,銷售是比較低級的工種,工作壓力大,還要經(jīng)!翱磩e人的臉色”!傲硪粋原因是,我對醫(yī)藥行業(yè)一無所知,不知道自己能不能做好!壁w曼說。

  鄭州大學教育系碩士生導師、應用心理學博士劉亞楠認為,一些畢業(yè)生難以找到理想工作,一個重要因素,是當前高等教育的結(jié)構(gòu)設置問題!耙恍⿲I(yè)和市場需求略有脫節(jié),尤其是人文社科類專業(yè)。理想和現(xiàn)實差距之大,可能導致應屆畢業(yè)生產(chǎn)生不滿意的心態(tài)!

  盡管工作不稱心如意,但權(quán)衡其他選項后,趙曼最終“將就”著簽約了。她坦言,之所以會和公司簽合同,是因為沒有更合適的選項,也是因為看重公司的名氣,“在世界五百強企業(yè)攢經(jīng)驗,日后跳槽絕對會有優(yōu)勢”。

  先找個工作將就、日后再跳槽的心態(tài),在畢業(yè)生中比較常見。中國高校傳媒聯(lián)盟的調(diào)查顯示,有62.50%的應屆畢業(yè)生受訪者已經(jīng)有了在未來跳槽的`想法,不想跳槽的僅占15.13%,還有22.37%暫時沒有考慮過是否要跳槽。

  趙曼的校友江航還沒畢業(yè),就已經(jīng)經(jīng)歷了一次“辭職”。今年2月中旬,他在北京找到一份動畫產(chǎn)業(yè)的工作。兩個月后,江航覺得公司給的工資太低,選擇離職,重新找工作。像江航這樣因工資問題在找到工作后短時間內(nèi)“跳槽”的現(xiàn)象并不普遍,更多的人盡管對工資不滿,但由于是第一次找工作,往往會有一定程度的妥協(xié)。

  “將就”反映畢業(yè)生自身問題

  在劉亞楠看來,畢業(yè)生對自己的第一份工作不滿意是正,F(xiàn)象。“目前大學生就業(yè)心態(tài)是可觀的,但同時又是很復雜的。一方面,學生自己容易產(chǎn)生不滿意的心理,另一方面,他們在找工作的過程中又發(fā)現(xiàn)自己能力不足。”

  張鑫是北京某職業(yè)技術(shù)學院的20xx屆畢業(yè)生,他簽下的工作是一家小型創(chuàng)業(yè)公司的程序員。由于學歷不高、經(jīng)驗不足的雙重劣勢,他坦言自己當初找工作時“簡直寸步難行”。

  張鑫大學期間讀計算機專業(yè),做程序員是他夢寐以求的工作,理想的薪資和互聯(lián)網(wǎng)工作氛圍是他所期待的。然而,?茖W歷阻擋了他的求職之路!爱敃r在招聘網(wǎng)站上看到的要求都是至少本科學歷,說實話很受挫!

  學歷不是評判能力的唯一標準,但文憑在找工作時還是被看作一張金紙,含金量的多少,和印章上的校名有著密不可分的關(guān)系。一些畢業(yè)生難以找到理想的工作,和學歷不夠高、畢業(yè)院校競爭力相對較弱不無關(guān)聯(lián)。李瀟瀟是從一所985高校畢業(yè)的碩士研究生,但她依然能感受到學歷和畢業(yè)院校給畢業(yè)生劃分出的層層等級。李瀟瀟找工作時遇到的一個現(xiàn)象讓她印象頗為深刻!拔矣X得競爭對手的能力、資歷都太優(yōu)秀了。我找工作時,遇到的大多是清華、北大的學生,而且本科生很少,基本上是研究生。不是名校的學生,可能筆試階段就被‘刷掉了’!崩顬t瀟說,“我覺得大家對工作的需求已經(jīng)降到底線了,只要是看起來稍微好一點的工作,就有很多名校學生蜂擁而至,想找個好工作真的不容易!

  除了學歷,經(jīng)驗也是用人單位關(guān)注的重點。在找工作前,張鑫沒有意識到專業(yè)技術(shù)對工作的重要性,用他自己的話說,他的大學是“混過來的”,術(shù)業(yè)“不精”,這讓他甚至沒有勇氣投簡歷、找工作。為了彌補自己的專業(yè)漏洞,他只得花上萬元報了C語言輔導班,連續(xù)補習了4個月。但在寫簡歷時,他發(fā)現(xiàn)了自己的又一劣勢!皼]法證明自己,沒經(jīng)歷、沒經(jīng)驗!焙M逗啔v未果,眼看就要畢業(yè)了,張鑫無奈又懊悔,但“事已至此,也只能把自己的期待降低”。雖然薪資沒有達到自己的理想水平,但他只能“認了”。

  劉亞楠認為,缺少實踐經(jīng)驗,這是目前高等教育和社會的最大脫節(jié),F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境和上世紀八九十年代時不同!澳莻時候是分配工作,工作崗位供大于求,畢業(yè)生沒有后顧之憂。而20多年來高校大范圍擴招,畢業(yè)生數(shù)量激增,從現(xiàn)實角度來說,不可否認就業(yè)確實存在困難!痹诟偁幃惓<ち业那闆r下,經(jīng)驗不足也會成為阻礙畢業(yè)生找到滿意工作的絆腳石!皾M意度和預期相關(guān)。一些畢業(yè)生對自己期望較高,但沒有社會經(jīng)驗,找不到非常滿意的工作時,心理落差就會比較大!

  學生擺正心態(tài) 學校做好教育

  在張鑫看來,現(xiàn)階段能找到一份專業(yè)對口的工作已經(jīng)很不容易了,他打算先跟著現(xiàn)在的“師傅”多學習、攢經(jīng)驗,學成了再換更好的工作!斑@第一份工作就當漲經(jīng)驗,以后肯定得跳槽!睆場握f他們這行的行情是,只要跳槽,就會漲工資。

  劉亞楠認為,目前的很多畢業(yè)生對工作不滿意,但抱有“先就業(yè)后擇業(yè)”的心態(tài),“是對于嚴峻就業(yè)形勢已有心理準備的一種表現(xiàn)。先找份工作,從基層做起,在激烈的競爭中發(fā)展自己、爭取優(yōu)勢”。

  然而畢業(yè)后開始摸著石頭過河,終究難以彌合畢業(yè)生對第一份工作的不滿。浙江大學職業(yè)生涯規(guī)劃課教師劉帥認為,性格、價值觀、興趣點、能力等,都會影響工作的幸福程度!耙粋大的問號是,學生在找工作前,到底有多了解他們即將從事的職業(yè)?”

  即將從浙江一所高校畢業(yè)的楊穎穎,目前就職于北京一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司,從事編輯類工作。她告訴筆者,她給自己的工作只能打6分,扣分的原因,在于工作需要倒班、影響作息和日常社交,且工作機械、無趣。當初找工作時,一方面是因為男朋友在北京工作,另一方面是出于對該互聯(lián)網(wǎng)公司的好感,楊穎穎選擇了這份工作。當時的她對網(wǎng)絡編輯的職責絲毫不了解,進了公司以后,才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡網(wǎng)絡編輯的工作性質(zhì),難以適應工作作息。

  劉帥認為,畢業(yè)生找工作時遇到的困境,與大學期間沒有合理的的職業(yè)規(guī)劃密不可分!皩W生在大一、大二就應該有職業(yè)規(guī)劃的意識,不是盲目地去選擇未來,而是在了解自身、了解社會的基礎之上去選擇未來!

  畢業(yè)于江蘇一所高校的王凱即將到北京一家報社的新媒體運營部門工作。在正式簽訂工作合同前,他在這家單位實習了3個月。“我大二、大三在學校時,也做過很長時間的微信公眾號運營工作。這些經(jīng)歷都讓我覺得,我未來從事的這個行業(yè)的內(nèi)容比較有趣,我愿意進入這個行業(yè)!蓖鮿P說,“而且實習期間,我覺得工作環(huán)境很好,接觸到的老師、前輩也都很好,同事之間相處融洽,對我來說就比較滿意了!庇捎谠趯嵙曋袑ψ约旱哪芰τ辛吮容^全面的考核,加上和別人有了對比,王凱認為工作后的待遇和個人的水平掛鉤,實習過后,至少不會出現(xiàn)眼高手低的問題。

  在劉帥看來,在大學生初入校園,難以自覺地形成職業(yè)規(guī)劃意識的情況下,學校應該起到引導作用,教學生一些探索自身、探索職業(yè)的方法,鼓勵學生到企事業(yè)單位實習、做相關(guān)人物訪談!敖(jīng)歷了實習、訪談等職業(yè)探索的同學,在畢業(yè)時對于第一份工作的滿意度應該就不會那么低了,因為他相對了解這個職業(yè)!眲浾f。

畢業(yè)生剛工作心得體會2

  一、回顧生長進程,有苦有甜

  剛參與任務時,以為當教師該當是很緊張愉快的事,可是干了一段工夫之后才發(fā)現(xiàn)并別是每個先生都很聰慧、聽話。比方有的先生承受學咨詢很慢,我就很焦急,心想這學咨詢這么簡單,怎么樣算是聽疑惑呢,我只好利用下午課外活動的工夫把他叫到辦公室耐煩腸給他說解,直到他聽知道為止。如此漸漸地讓他感遭到本來生物別是那么難學,自然就很愛慕先生物了。再比方有的同窗很調(diào)皮,特別是去年終一的有些同窗,有時上課教師在上面說課,他就在上面小說,成心毀壞課堂次序,課堂上又別能停下課去批評他們,如此只能激起他的逆反心思,于是利用課間的工夫我耐煩的說服他,而且還要讓他認識到教師很看重他,比方讓他當他們那一排的小組長,幫忙收作業(yè)并親身送給我,如此漸漸地就從別聽話的孩子變成聽話的孩子?吹奖救说拿恳稽c的付出都有了報答,感到特別地欣喜。愈加深信只需努力我也可以成為一具好教師。

  二、細心策劃,組織好教學,進步教學質(zhì)量

  (一)、備課是上好課的前提

  教學要獲得好成績,關(guān)鍵是要備好課,寫好教案。如果沒把教材吃透,那確信是上不行課的,課上確信是會脫漏學咨詢點,為考試留下隱患,到時先生確信會以為教師別值得的相信,別能教好他們。因此每一學期剛開端,我拿到教材就連忙通讀一遍,方案好這一學期的課時安排。然后在上課之前,仔細及時的請教王麗鳳教師,做到備好課,力圖吃透教材,尋準重點,難點;為了先生能更直觀地感覺所學的學咨詢內(nèi)容,我上查閱每節(jié)課的教案,集合別人的長處確信本人的教學思緒,做到上課的對癥下藥。

  (二)、課堂上使用多種教學方法,營建寬松,和諧的進修氛圍

  上課時仔細說課,力圖抓住重點,打破難點,精說精練。使用多種教學方法,從先生的實際動身,留意調(diào)動先生的積極性和制造性思想。生物是一門與實際日子親熱相關(guān)的課程,因此先生對生物這門課本來就有著濃厚的興味,我要做的算是在進修學咨詢的進程中,進步先生的進修興味。就我本身而言,我是個愛慕思考的人,因此我別主張讓先生交融貫通,我愛慕在課堂上積極指導先生探求成績,在探求進程中發(fā)現(xiàn)成績,處理成績,我在課堂上經(jīng)常采納以下幾種方式指導先生:

  1、實驗

  實驗是先生獵取生物學咨詢最直觀最有效的渠道,可以讓先生在豐厚的理論操作和感知體驗中進行深化細致的探求。如“觀看動物細胞”這一實驗,在做實驗的前幾天就把實驗安排給先生,請求先生弄分明實驗的手段請求,以及操作步驟。先生一聽要做實驗,就特別激動,請求每人拿一小塊蔥頭就可以了,后果好多同窗背了個大蔥頭過來?粗拥闹竿碾p眼,我感到特別的欣喜。實驗課上,在規(guī)則的工夫里完成實驗后,再指導先生思考一系列成績,比方“從低倍鏡換成高倍鏡,看到的細胞大了,依然小了,細胞多了,依然少了,視野變亮了依然變暗了”經(jīng)過先生對顯微鏡操作的.切身領(lǐng)略,掌握學咨詢。如此先生從實驗中可真正領(lǐng)會到探求的樂趣和成功的歡欣,從而更主動地去追求學咨詢。

  2、觀看

  觀看是先生獵取學咨詢又別斷觀有效的道路,觀看前要讓先生弄清“怎么樣看”“看什么”。比方看三大類養(yǎng)分精神的消化曲線,就要指導先生首先弄分明橫坐標,縱坐標辨別代表的是什么。如此可以防止大多數(shù)先生感到無從動手從而產(chǎn)生膩煩的景象。

  3、設想

  在教學中設想常常是創(chuàng)新的萌芽和源泉,可以拓寬先生的探求路徑和思想視野,讓先生可以而且善于突發(fā)奇想。如進修“生態(tài)零碎的成分”時,我指導先生觀看池塘生態(tài)零碎圖,向先生提出生態(tài)零碎中如果短少“分解者”將會浮現(xiàn)什么后果,從而讓先生領(lǐng)悟到分解者在生態(tài)零碎中的作用。

  (三)、課堂上善于用鼓舞言語進步先生的進修興味。

  這是我任務以來得出的記憶。記得剛?cè)蝿漳菚,總是怕學咨詢說少了,于是學咨詢面就拓展得很寬,課后和先生一同交換,有的先生說“教師,您說得太高深了,有不少東西我們聽疑惑。”我認識到先生是課堂的主體,要讓他們積極參與出去,教師要盡量起一具引領(lǐng)作用,引搶先生自主地去探究,思考。在發(fā)咨詢當中,我會依照成績的難易程度,發(fā)咨詢別同層次的先生,對答復得別錯的同窗,我會說:“你很棒,答復得特別好。”對答復得別夠完好的同窗,我會說:“答復得別是很完好,但你能想到這些也特別好,相信下次能答得更完好!蔽乙詾橹恍柘壬屑毸伎剂耍瑒e管答得能否完好,我都盡量給以鼓舞,別損害他們的積極性。讓他們在一具緊張,愉悅的環(huán)境中,更好,更快地承受學咨詢。三、真心腸關(guān)愛先生,他們會自主地做好本人一年半的教先日子,我的重要收獲是作為一位教師必需要博得先生的心,當他打心底里愛慕你,尊重你時,你就贏了一大半。

  剛開端任務的時分,沒想到先生會那么調(diào)皮,上課總是會攪亂課堂次序,我就特別活力,就批他們一頓,可是他們還小,下次依然照樣會違背紀律,怎么樣辦?課依然要上,而且還要教好,我只能靜下心來,漸漸想方法。事實上那些調(diào)皮的先生之因此會那樣做,大部分是由于他們想惹起教師的留意,也想得到教師的關(guān)愛,看著他們指望的雙眼,我盡量地讓他們覺得到教師是關(guān)懷他們的,比方說課時請求他們仔細聽,積極思考,有時還發(fā)咨詢他們一些簡單的成績,如此他們更情愿承受教師的指導。要善于發(fā)現(xiàn)先生的閃光點,如此就能做到對先生鼓舞性的批評,比方某些淘氣的別仔細聽說,寫作業(yè),如果一味地指責他們,他們就會以為本人做不行,因此我常常如此說:“從尋常的觀看中我發(fā)現(xiàn)你很聰慧,什么原因要白費本人的資源呢?”先生能感遭到你對他的表揚,自然就會積極地表現(xiàn)。

  參與任務一年半以來,在各位指導各位同事的大力協(xié)助下,在教學當中獲得別錯的成績,延續(xù)三個學期都獲得了連片第一名的好成績,在將來的任務中,我會愈加地努力完成學校交給我的任務,努力成為一具優(yōu)良的教師。感謝大伙兒!祝大伙兒任務成功,牛年幸運!

畢業(yè)生剛工作心得體會3

  時間如白駒過隙,不知不覺中我已經(jīng)在xx度過了5個月的時光,記得大學剛畢業(yè)得時候,自己的內(nèi)心充滿了忐忑與不安,大學畢業(yè)就意味著自己要獨自面對一個個陌生的環(huán)境,同時還要為了找到一份適合自己的工作而到處奔波。在大學畢業(yè)后的不我終于找到了一份工作,內(nèi)心充滿了喜悅,可工作后不久我發(fā)現(xiàn)這里并不適合我。在這里工作除了機械的去操作那一個個自己早已熟悉的按鈕之外,就再也沒有什么可以讓人感到快樂的事情。工作需要激情,一份沒有激情的工作將會把人推向生活的死胡同,找不到一點生的氣息。因此我辭職了,在一個偶然得機會里我來到了xx。首先我要感謝xx對我的信任,正是這份信任讓我感受到了不一樣的氣息,這里充滿了愛的味道,要知道一個人在生活極度困惑的時候是多么的需要這盞明燈。

  我的生活因此而改變,在這里我不僅感受到了那份對工作的熱情與執(zhí)著,而且感受到了人生的意義。對于xx的信任,我充滿感激,在未來的工作中我會一點一點去做的,用我的行動來感謝xx的.厚愛。在這里不僅有良好的工作環(huán)境,同時不管是管理還是同事,都讓我很感動,他們給予使我有了更好的信心和無限的力量去做好每一件事,我也將不斷的去學習,把公司作為提高自己能力的舞臺。在xx工作一段時間后,我相信自己的選擇是對的事實上也證明了我的選擇是對的。其實每個人都完全可以讓我們的職業(yè)生涯不斷增值,達到我所期望的境界,關(guān)鍵是你是否選擇對了。

  在工作中,我深知,難免會遇到很多困難挫折,可我相信自己的工作是神圣的,因此無論工作有多少困難,或需要多少努力,始終做到不急不躁,并讓自己樂在其中。塑造積極的心態(tài)以來幫助自己克服墮性,發(fā)掘自己的潛能。把工作做到最好,使自己成為對公司有用的人。在將來的工作中我首先做到,一天做一件事實,就是把自己積極的投入到工作中去,養(yǎng)成良好的工作習慣。因為工作不僅需要一個聰明人,它更需要一

  個踏實的人。在聰明和踏實之間,我想我更愿意選擇后者。其次就是一月做一件新事,我想我會在每天的工作中,循序漸進的,不段的去總結(jié)自己工作中的不足,吸取經(jīng)驗和教訓,尋找更好的工作方法。再次,就是用我的一生去做一件自己認為有意義的事,那就是和xx一起成長。未來的路就是嘗試與奮斗,了解自己的環(huán)境和自己的位置,發(fā)展自己的優(yōu)勢彌補自己的弱勢,成為企業(yè)真正的新人。

  我愿意用我的努力和公司共同成長,來實現(xiàn)我的人生價值。

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