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當(dāng)班主任助理的心得體會
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編整理的當(dāng)班主任助理的心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
連續(xù)2年擔(dān)任了新生助理班主任,對我來說是一種榮幸,也是對自己的一種責(zé)任跟挑戰(zhàn),因為在別人看來,你已經(jīng)是一個當(dāng)過新生助理班主任的人了,因為你有過一年的經(jīng)驗,很多時候無形之下會給自己造成一定的壓力,迫使你不得不去做好,但是今年我仍然選擇繼續(xù)爭取當(dāng)個新生助理班主任。主要考慮的原因有以下三點:
1、我已經(jīng)是個畢業(yè)生了,即將出外實習(xí),想爭取最后的時間為我們管理系多做一點事情;
2、我現(xiàn)在任職管理系團總支副書記,我希望自己可以深入到新一屆的新生中去了解與挖掘,挑選更具潛力的新生加入到我們管理系團總支學(xué)生會中來
3、畢竟我過去一年也是當(dāng)了新生助理班主任,多少具有一定的經(jīng)驗,希望自己可以給這個助理班主任團隊起到一些積極的作用。就這2年的經(jīng)驗看來,我淺談幾點體會:
一、自我調(diào)節(jié)
其實做為一個干部也好,新生助理班主任也好,我覺得性質(zhì)是差不多的。只是基于這樣一種身份,你比其他普通的同學(xué)會得到更多鍛煉,當(dāng)然也是比普通同學(xué)多了不少的壓力。所以自我調(diào)節(jié)是非常重要的,如果你連自己都無法完全的去把握和控制自己,那么你又如何你引導(dǎo)你的師弟師妹呢?最常見的,我們本身要處理好學(xué)生工作、個人感情以及學(xué)習(xí)的關(guān)系,但是我們不應(yīng)該去平衡這幾樣?xùn)|西,因為實質(zhì)上也是平衡不了的,我們只有取最大值,即把每個方面都做到最好。只要你能夠處理好這幾個方面的問題,那么你的抗壓能力、承受能力絕對可以大幅度提升。然而對于我個人,支撐我的就是單單只有一個信念,那就是——淡定!對于這一點我自己是深感體會,現(xiàn)在自己已經(jīng)是一個大三的畢業(yè)生了,這學(xué)期回到學(xué)校真的是面對著很大的壓力,新生助理班主任的工作;專業(yè)證的考。粚W(xué)生會臨近換屆的各種工作;尋找實習(xí)單位等等,想到自己即將走出社會,走到一個新的起點,真的是百感交集。心里的掙扎、煩惱是在所難免的,即使我再怎么冷靜與沉著,但我也是一個有血有肉的人,我不是神!即便如此,我還是必須調(diào)節(jié)我自己各方面的情緒,最主要的就是保持心態(tài)。那就是作為一名學(xué)生干部,把學(xué)生工作當(dāng)成是自己的責(zé)任,對自己負責(zé),也是對這個團隊的負責(zé);把考證與實習(xí)當(dāng)成自己的目標,這個是原則性問題,也是自己必須要走的路。這樣結(jié)合起來,其實也并不沖突,只是看你站在什么角度去看待而已,大家始終要相信:世上只有想不通的人,沒有走不通的路!
二、為人處事
作為一個新生助理班主任,新生剛來到這個大學(xué)這個陌生的環(huán)境,對他們影響最直接最大的首先就是我們,F(xiàn)在的90后想法各方面確實跟以前的學(xué)生有著很大的區(qū)別,所以對于他們,我們是應(yīng)該靈活的采取相應(yīng)的方式來引導(dǎo)他們的,大家都知道現(xiàn)在90后都是很個性化的,我們助理班主任其實也就是比他們大了那么一兩歲,導(dǎo)致有時候他們對我們都是覺得不屑的。針對這一點我們更要在自己身上嚴格要求自己,否則新生更會對你產(chǎn)生不服的情緒。另外,如果有些助理班主任自己本身品德或者哪方面做得不好,那有的新生也是會有樣學(xué)樣的,類似這樣的一種情況,就像我們學(xué)生會的干部,什么的部長就會帶出什么樣的干事這是一樣道理的。大家都明白大學(xué)是一個“小社會”,確實是這樣子,因為這個社會跟外面的社會本質(zhì)上只有一個很大的不同,那就是金錢交易?赡苁巧倭艘稽c,所以這個小社會少了很多殺傷力,但是它還是有很多地方是可以提供我們學(xué)習(xí)經(jīng)驗的。這2年來作為學(xué)生干部,學(xué)到最多的我覺得是為人處事,是經(jīng)驗,為什么?因為我一直把我們管理系團總支學(xué)會當(dāng)成是社會上的一家公司在運作,我從進入大學(xué)加入學(xué)生會作為一名干事,直到現(xiàn)在作為學(xué)生會的一名領(lǐng)導(dǎo),這是一個“升職”的過程,也是我自身一個升華的過程。在作為干事期間,跟部長之間的溝通,部門事務(wù)的執(zhí)行,與其他部門之間的協(xié)力合作;作為領(lǐng)導(dǎo)干部期間,協(xié)調(diào)各個部門的工作,監(jiān)督各部門工作的運行,組織、策劃、構(gòu)想我們學(xué)生會的全面發(fā)展。這其中的點點滴滴都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí),去積累的,因為它真的包含了很多的為人處事。作為一名助理班主任,本質(zhì)上已經(jīng)是等同于一名老師,“為人師表”,你是否更應(yīng)該懂得為人處事呢?
三、肩負責(zé)任
作為一個干部也好,作為一個助理班主任也好,其實你并沒有比其他同學(xué)厲害什么,只是比大家多了一份責(zé)任,責(zé)任心是極為重要的一點,無論你處于什么樣的團隊,責(zé)任心都是不可缺少的。這也是我們?yōu)槭裁凑f選干部也好,選助理班主任也好,最主要的就是看你的心態(tài),而不是完全單看你的能力。有一條規(guī)則是很實際的:“我們會選最合適的,而不是選最優(yōu)秀的”。因為我一直覺得一個人的能力是可以通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐來提升的,只是提升幅度大小的差異,然而人的心態(tài)是很難去掌握的,這個講起來也許比較抽象,簡單來說,如果你有很強的處事能力,但是你缺沒有一定的責(zé)任心,那么我相信沒有任何一個領(lǐng)導(dǎo)會用你。為什么我們經(jīng)常會有一些學(xué)生干部,遇到一點挫折或者其他一些什么原因,就想著辭職了,不干了!其實無論什么原因,都不可以成為你逃脫責(zé)任的借口,因為當(dāng)初這條路是你自己選的,那么你就必須去對自己做的決定負責(zé),這是你自己人格的表現(xiàn),也是對這個團隊的負責(zé)!今年部門招新的時候,有一個師弟院跟系的部門面試剛好撞到時間了,他滿口抱怨的對我說,我不明白他的用意是要告訴我他很厲害,還是想告訴我他很無奈。反正我是這樣對他說:“不要給我任何理由,自己想辦法協(xié)調(diào)。你可以只選擇一樣去專一學(xué)習(xí)的,既然現(xiàn)在你想為自己爭取多點機會,那么你就要有能力去承受這一切,現(xiàn)在只是小小的時間安排你都協(xié)調(diào)不了,那么以后要是2個部門同時有事情安排的話,你又該怎么辦?”這就是責(zé)任,無論你做什么決定,但是你必須對你的決定負責(zé)!安粸樽约旱氖≌依碛,不為自己澤找借口”,這是我自己做事的一個原則,我也把這2句話綜合起來變成了我大學(xué)以來乃至于以后我人生路上足以支撐我的一個信念:“自己選擇的路,就是跪著也要把它走完!
四、團隊意識
我們助理班主任是一個團隊,而不是一個個體,面對這么大的一個新生群體,而為數(shù)不多的一個助理班主任團隊,要如何以一致的口徑,一致的態(tài)度去處理我們新生存在的各種問題,這也是一個非常值得考慮的問題。說到底也就是“溝通”,且別說整個助理班主任團隊,就是帶同一個班級的幾名相互配合的助班,對于如果管理這個班級,如何開展這個班的各項工作,那也是需要幾個助班通過溝通達成共識,然后以一致的行動去處理事情的,只有這樣才可以讓新生對我們感到信服。在團隊里,有成功,有快樂,偶爾也會犧牲屬于個人的一些東西去成全這個團隊,這個就是個人利益與集體利益的關(guān)系了,相信這個道理不必多說,大家也都是明白的!皼]有完美的個人,只有完美的團隊”這句話真的是一點不假,只有集合團隊的力量才能發(fā)揮最大的優(yōu)勢。就像我們今年的“新生體驗式教育”,相信是助班的深刻的記憶,也是一次辛苦的經(jīng)歷。大家花費了多少心思,多少汗水在這份計劃上,這么大的一個活動計劃,如果助班團隊沒有齊心協(xié)力怎么去完成呢?另外,我一直覺得在團隊中的成員一定會有強弱之分,這是團隊存在的前提條件,也是團隊可以發(fā)揮強大的作用的必要因素。因為團隊中一定要有個核心人物存在,猶如八大行星繞著太陽轉(zhuǎn),一個強悍的領(lǐng)導(dǎo)人物對于一個團隊是起著十分重要的作用的,有位名人這樣說過:“以老虎為領(lǐng)導(dǎo)的一群羊可以打敗以羊為領(lǐng)導(dǎo)一群老虎”。再者,一個團隊之中,如果每個人成員都是很強的,那么這個團隊的合力將是等于零,因為大家誰也不服誰,這個團隊甚至是無法存活下去的。一個完美的團隊,就是可以無論在什么狀況下,大家都有著共同的團隊目標!我們都明白人與人之間不可能都是心心相照的,但是假如共同處于一個團隊,那么至少的在這個團隊面對困難或者面對問題的時候,大家都可以朝著同一個方向前進,向著同一個目標進攻。只有團隊里面每個人都發(fā)揮自己最大的力量,每個人都相互協(xié)助才能使這個團隊發(fā)揮出最大的力量。
這些就是我這2年來作為一個新生助理班主任以及結(jié)合自己本身作為一名學(xué)生干部而總結(jié)出來的心得。只有不斷的去學(xué)習(xí),我們才會有進步;只有不斷的去挖掘,我們才會有發(fā)現(xiàn);只有不斷去實踐,我們才會有更大提升。
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