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我在為誰工作讀書心得
當我們積累了新的體會時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的我在為誰工作讀書心得,歡迎閱讀與收藏。
我在為誰工作讀書心得1
通過閱讀你在為誰、工作這本書,掩書沉思,幾十年的工作與工作態(tài)度,以及所取得的微不足道的成績,體會最深的是做人首先要學會珍惜。首先要珍惜的是我們有一份天底下最光輝的職業(yè)——人民教師。其次要珍惜的是光陰,當你30歲時,悲傷20歲已經(jīng)不能回去,我們50多歲的年紀懷念30歲的生日多么美好?吹浇裉斓哪贻p教師是那么的燦爛陽光、生氣勃勃,我們是何等地羨慕。
書中有這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺,我們喊窗苦讀來的知識、我們的應變的能力、我們的決斷力、我們的適應能力、協(xié)調(diào)能力都將得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提高如此高度的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和一種活著的`理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”這段話,闡述了工作的重要性。當今得到工作的機會是如此難得,我們擁有教師這份職業(yè),還有何理由不努力地工作。
工作態(tài)度就是競爭力,這是你在為誰工作中強調(diào)的重點。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不是說有了x種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。我們有了端正的工作態(tài)度,為此也付出了心血,但我們還是沒有超眾,還是平庸的一員。不要氣餒,普通人還是大多數(shù)。普通人有普通人的快樂與熱情。沒有提升不能說明你沒有能力,放下包袱,保持積極的工作態(tài)度,保持一種積極進取的工作精神,保持一種樂觀的心態(tài)。珍惜時間,珍惜生命,把本職工作做扎實你就獲得了最大
的成功。
把握今天,讓我們一生不再遺憾!
我在為誰工作讀書心得2
我在為誰工作,這個問題在我的腦海里徘徊已久,今天在市圖書館看到這樣的一篇文章,使我茅塞頓開,我與這位作者很有同感,在高速發(fā)展的社會,我們大家都在忙著,每天我們被家庭、工作驅(qū)趕著,奔波著……我們?nèi)绱酥Γ覀兙烤乖跒檎l工作著?為薪水工作著,還是為自己工作?
也許在有些人眼里,工作只不過就是一種雇傭關(guān)系,只是為老板賺錢,對自己的好壞沒有什么大的關(guān)系。我為企業(yè)干活,企業(yè)付我一份報酬,等價交換,僅此而已。他們看不到工資以外的東西,工作時總是采取一種應付的態(tài)度,能少做就少做,能躲避就躲避,敷衍了事。他們只想對得起自己的工資,“拿一分錢報酬干一分錢工作”,卻從未想過是否對得起自己的前途,是否對得起家人和朋友的期待?對得起給予你工作機會的公司、企業(yè)嗎?
在獲取報酬的同時,我們其實也是在為自己工作,是公司為我們提供了就業(yè)的機會,并為我們解決了生計問題。此外,在別人投資的公司中,我們也獲取了珍貴的經(jīng)驗與技術(shù),是在為自己將來的發(fā)展打基礎(chǔ)。從x種意義上來說,工作不正是為了我們自己嗎?
工作也是一種幸福,工作并快樂著更是人生的一種境界。但是,在我們周圍有多少人能夠真正理解工作的意義呢?怎樣工作我們才能邁向成功呢?成功的.人很早就明白,什么事情都要自己主動爭取,無論老板在不在都會主動去并為自己的行為負責。沒有人能保證你成功,只有你自己;也沒有人能阻止你成功,只有你自己。
所以,工作著的我們,應該更積極,更主動地完成各項任務。老板和公司最需要的就是具有勤奮、敬業(yè)、忠誠、主動精神的員工。我們不能等待別人來安排工作,而是主動去了解自己應該做什么,做好計劃,然后全力以赴地去完成。
為了更好的工作,我們低頭做事還不夠,還得追求效率。在市場經(jīng)濟時代,做任何事情都應該有一個好的結(jié)果。不僅要做事,更要做好事。不僅要有苦勞,更要有功勞。光像“老黃!蹦菢拥皖^做事是不夠的,還得講究效率和效益。從優(yōu)秀至卓越,靠的是方法。讓我們不要為失敗找借口,而是要為成功找方法。讓我們把工作當成自己的事業(yè),充滿激情,積極主動,高效地完成每天的工作,那么,工作將是一種樂趣,人生就是天堂,而你自己,已經(jīng)成為工作的主人,成功的大門正向你敞開著------。
我在為誰工作讀書心得3
用了幾個晚上的時間,我認真讀了《你在為誰工作》這本書。讀后感想很多,這本書,主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。
隨著社會的發(fā)展,社會壓力也不斷的增大,因此,許多的人出現(xiàn)了心理障礙。更有勝者,承受不了巨大的工作壓力而導致精神失常,經(jīng)常有在網(wǎng)上看到xx人因為工作壓力大跳樓了,xx人因為職場失意而精神出問題。這種現(xiàn)象,曾經(jīng)讓我困惑了好長一段時間,我不知道怎樣理解這種工作與精神之間的關(guān)系,我不禁想問自己:“人的自我價值去哪兒了?”
“我們到底在為誰工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問。有些人因為薪水少、工作時間長、工作環(huán)境差、任務繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作當成一件十分苦惱的差事,應付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開心,更嚴重的情況就是長期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的信心,沒有了精神之柱,整個人也就消沉了,更別談實現(xiàn)自我價值了。
這些天,讀了《你在為誰工作》這本書,我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!边@段話對我的影響很深,它讓我明白了工作的.重要性。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標,目標的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為,當你實現(xiàn)人生目標的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。
在日益競爭的市場背景下,任何單位都需要那些誠信、敬業(yè)的人!所以不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導,還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。正如該書之評介所言:本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學習的態(tài)度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。
工作誰都能做,關(guān)鍵是怎樣去做得更好一點,效率更高一些。這就要求我們要用心去做每一項工作,刻苦學習,潛心研究,改進工作方式或方法。當前我們的工作中,就存在故守舊規(guī),不愿動腦,做事不去多想,從事一項工作,總是慣用歷史的,以往的方式、方法,在工作中,不去多想,還有沒有更好的辦法,既能解決問題又能提高效率。當然不是說舊的方式方法、上級布置的工作流程不好,可能在時間上有些顯得有些過時了,也可能在技術(shù)上有些不切合實際,這些都需要我們潛心研究,立意創(chuàng)新。有句話說得好“態(tài)度決定一切,態(tài)度決定成敗”,我們要的就是對待工作的態(tài)度,要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。
我在為誰工作讀書心得4
讀完這本書我跟換了個人似地,以前的觀念有了新的認識,讓我重新對工作有了新看法。在不斷的反思中不斷認識自己。
我在為誰工作?這個問題在讀這本書之前沒有想過,工作的目的就是掙錢,我想這也是大部分人的想法,所有的事情都是建立在解決溫飽的基礎(chǔ)上才開發(fā)出來的“項目”。所以從最基本的說應該是在為老板工作,當然只有按部就班的完成上級交給的任務就能得到正常的報酬,解決了溫飽那么就有了更多的時間來干更多附加的工作了。
我在為誰工作,這個時候有一點點轉(zhuǎn)折,主觀意識上在發(fā)生質(zhì)變,多勞多得,誰都知道,只有混日子的人在這種情況下還是在為老板工作,稍微有點勞動意識的人都開始多勞多得了。在為自己工作,因為多勞多得的不僅僅是報酬,更多的是以后在社會上生存的重要因素。這時候其實只能各占一半了,為老板工作的同時為自己工作。
且不說為誰工作,離開這個廣義的遐想回到現(xiàn)實中,我們在為誰工作?想想這個問題,自從大學實習起進入安都機電,首先感謝下,給了我這機會與大家共同努力。大學畢業(yè)滿腔熱血,滿腦子的報復;逐漸被磨滅,所剩無幾,為了先解決基本生活為老板工作,x一天開始有了新的目標,坎坷中一步步走出解決基本問題的階段。我們其實是員工關(guān)系,我們其實是合作關(guān)系,我們其實是人與人之間的關(guān)系,從之前的x一天已經(jīng)清醒的`認識到是在為自己工作,而單位的頭頭是在為社會工作,能力越大責任就越大。不工作就沒有收入,沒收入就沒法生存,雖然現(xiàn)在的工作依然屬于不可控性的,但是有一天它的可控性必定會超過百分之八十,絕對的。
時間過的可真快啊,好多人都感慨的這么說,因為事情多了,好多事情都沒有完成,所以感覺時間快了;我也這么說,原因如同前面說的,一溜煙似地就沒了。沒搞清這個事情之前,是亂的,弄清楚了就好多了;不好好工作的根本我想不是因為給誰工作而有所努力,而是對于生活的認知和激情。從內(nèi)心深處發(fā)出的呼喚導致最后的結(jié)果。心情舒暢自然舒暢,就像一個賣鼻炎藥的廣告詞“鼻通百通,全身輕松!薄P那槭鏁匙匀还ぷ髌饎乓灾滦时稘q,我想這是原因。然而在兩種情況下必須找到舒暢的動力。不管你是在為自己工作還是在為老板為社會工作,找到導火索就找到了爆破點。得明白別人幫你是義氣,不幫你是本分,你在責備什么?從你的根本來找自己的啟動按鈕;看看自己把自己擺放的位置,不管在那個位置沒有激情很少有好成績。
我自己看來不管你是在那個位置,其實位置并不是很重要。有的人本著目標努力,最后也能一項項完成,以致最后為社會貢獻;有的人并沒有想過,他只知道干好自己眼前的事情,心態(tài)好啊,不管什么時候都激情滿滿,干一行,愛一行,干好一行,比如“王虎,傻根,啊甘”他們并沒有想什么,只是干好自己的事情,領(lǐng)導認為這個人有能力,認真,那就交給他更重要的任務,那么同樣的認真細心完成了重要任務這就是結(jié)果。有人當領(lǐng)導,他就那么想的,也是那么做的。有些人不喜歡當領(lǐng)導,干好自己當下的事情正好讓社會和諧也做了貢獻,同樣生活的也很好。
看完這本書確實增加了不少知識,增加了不少認知,我的感受就是找回自己,找到自己的位置,認真細心工作。如果真有上進心那就攀向自己的頂峰吧,要不然哪里來那么多大人物,希望你是其中一員。
我在為誰工作讀書心得5
用心的讀了《你在為誰工作》后,感覺對自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書,教我如何做人做事;它是一把尺子,隨時衡量我的工作是否完美;它是一碗心靈雞湯,給我注滿了青春的活力。本書中有很多精辟有趣的故事,讓我印像最深的是:一個上了年紀的木匠準備退休了,雇主感謝他服務多年,讓他再建最后一房子,木匠答應了?墒悄窘车男乃家呀(jīng)不在干活上了,干活馬馬虎虎,偷工減料隨便地把房子蓋好了。最具諷刺的是,完工以后,雇主誠懇的說房子歸你了,這是我送給你的禮物。木匠后悔不已!我想不管是在工作還是生活中,我們總是會做會類似這樣愚蠢的事情,以為自己耍小聰明,做事得過且過,其實最后吃虧的還是自己!我想我會時刻提醒自己“工作不是為了別人,而是為的自己”我應該對自己負責,不斷激勵自己進步,這樣才會在任何時候都無怨無悔!有了這種想法后,對自己的工作也做了一下認識,意識到平常工作中還是存在一些不足的'地方。我在想,我如何才能把工作做得更好呢!在以后的工作中我將時刻謹記以下幾點:
一、充滿熱情工作熱愛自己的工作,從工作中感受到樂趣和激情,時刻以主人翁的意識投入到工作中,當我養(yǎng)成這種習慣后,我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂趣久而久之,會更加熱愛自己的工作。另外隨時有開放的心態(tài)主動聽取別人的意見,改進自己的工作。別人的意見是對你最好的禮物,但是如果你沒有足夠的氣度,總覺得別人在挑剔你的話,你可能會喪失掉這個成長的好機會。有的時候覺得自己這方面做的還不夠好,通過這次學習,我想今后的工作中加倍努力。
二、放棄責任就是放棄成功一個沒有責任感的員工不會是一名優(yōu)秀的員工。每個領(lǐng)導都很清楚自己需要什么樣的員工,哪怕你是一名做著最不起眼工作的普通員工,只要你擔當起了你的責任,你就是領(lǐng)導最需要的員工。只有那些承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。人可以不偉大,可以清貧,但不可以沒有責任,我想一個沒有責任感的人,不管是上級還是同事的話,都不可能得到別人的信任,得不到信任,領(lǐng)導又怎么會把重要的工作交給你呢!有了責任感,就會對工作有高要求,努力做到100分這是一名員工擁有責任心的最好的表現(xiàn)。每一件你的份內(nèi)事情上,你都擁有追求和達到完美與卓越的機會。任何一個工作崗位都可以成就完美。有的時候自己找很多理由籍口來推托自己工作的不足,這些確確實都阻礙自我發(fā)展與進步的絆腳石。
三、專業(yè)、專注才能做大做強良好的專業(yè)技能是專業(yè)精神基礎(chǔ),這就好比中構(gòu)筑這座大廈的根基,根基打牢了房屋才能建好,僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的,我要時時以高標準來要求自己,使自己的專業(yè)技能不斷提升。
四、拒絕學習等于選擇失敗學習不僅是指一種對新知識、新的書本的學習,而且包括了對各種新的經(jīng)驗、新的觀念的接受。只有不斷的學習才能跟得上時代的腳步,社會在發(fā)展,人的思維也不斷的變化,如果我們老是活在已往的經(jīng)驗中,閉門造車,面對新的形勢沒有思想準備,這樣很容易導致出錯,甚至會被社會所淘汰。所以,我覺得我們得時刻懷著一顆求知者的心態(tài),“活到老,學到老”學無止境,相信自己一定會在學習的過程中找到樂趣,并一直堅持下去!
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