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客服工作心得體會

時間:2023-06-16 12:58:27 心得體會 我要投稿

客服工作心得體會 (15篇)

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的客服工作心得體會 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

客服工作心得體會 (15篇)

客服工作心得體會 1

  入職一年以來,在領導和同事的幫助下,本人對天貓客服工作職責及內容有了較好了解和基本掌握,并已開始正式上崗,F就工作學習心得,工作的內容要點8 / 18

  及工作中出現的問題作一個階段性的總結,以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備。天貓客服作為網店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。

  首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產品,最終達成交易。

  再次,作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的了解和認識,這樣才可以給客戶提供更多的購物建議,更完善的解答客戶的`疑問。本人在這半個月的工作已經清楚的認識到自己工作的職責及其重要性,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關工作經驗但希望能從零學起,爭取早日成為一名合格的天貓客服。

  下面就本人售前導購,售中客服,還有售后服務工作進行初步解析。

  首先是售前導購。售前導購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可以引導顧客購買,促成交易,提高客單價。

  在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個方面。在打招呼方面,無論旺旺是在線或都其它狀態(tài),自動回復這項必不可少。自動回復可以讓我們做到及時快速回復,讓顧客第一時間感受到我們的熱情,同時自動回復里附加有我們店名可以強化顧客的印象。

  除了自動回復,自己也要在第一時間回復詢問顧客有什么需要幫助的。在詢問答疑方面,無論是什么情況都銘記第一時間關注旺旺顯示顧客在關注店里的哪款包包,打開相應的頁面,時刻準備著回答親們提出的任何咨詢。

  在議價環(huán)節(jié)則非常考驗一個人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,這個需要自己在工作中不斷去學習提高自己溝通能力。

  道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對待每一位客人。

客服工作心得體會 2

  一、理解企業(yè)、工作和客戶

  1、理解自己的企業(yè)

  我們公司的愿景是成為更健康、更長久的世界一流企業(yè)。因此,我們客服工作需要以用戶為中心。

  2、理解自己的工作

  作為一名客服人員,自己的工作就是為所有的客戶提供服務,是為企業(yè)、公司發(fā)展而服務,也是為了自己而服務,我們的工作是一項長期的、系統(tǒng)的、有意義而煩瑣的工作。

  3、理解企業(yè)的客戶

  客服面對的是形形色色的客戶,這對每個客服人員都是一個考驗,一種能力考驗;客戶也就是我們的糧倉,是我們的上帝,沒有客戶公司將沒有發(fā)展,沒有效益;企業(yè)也就沒有前途,沒有出路,我們也就面臨下崗失業(yè)。由此可見服務對企業(yè)的發(fā)展是多么的重要。唯有將客戶服務好,讓客戶100%滿意,建立消費者口碑,企業(yè)才會更長久。

  二、提升自己的涵養(yǎng)和素質

  1、 要有端正的態(tài)度和正確的理念

  在對待客戶上我們首先自己要做到細心聆聽用戶反映的問題,準確判斷用戶是屬于哪一業(yè)務類型及用戶反映的問題根本所在,這樣才能更快地為用戶把情況反映到相對應部門,跟進、縮短后端服務人員處理的時間。比如:用戶咨詢購買產品后經銷商沒有開發(fā)票,怎么辦呢?這個時候我們客服人員就不要一味的憑著自己的感覺給用戶說明三包服務,要詢問好用戶是否擔心沒發(fā)票而影響后期的保修服務還是要發(fā)票報銷等等,再針對客戶的問題做出解答,

  這樣顯的我們更專業(yè)。

  2、善于溝通的人,都會多聽少說:多傾聽客戶訴說(包括用戶不滿的發(fā)泄),對于客戶的一些建議表示認同,對摸棱兩可的問題進行重復,以確定客戶的問題,然后對客戶訴說的內容進行簡單歸納整理,理出客戶的'問題所在以及需求;比如:有的用戶提出的建議我們自己就可以判斷出是無法實現的,但是此時我們不要直接的否決用戶的建議,我們可以回答用戶:感謝您提出的寶貴建議,我們會反饋給XX部門等,這樣讓用戶感受到自己的建議被公司重視,從而感受到一種滿足感。

  3、要學會平息客戶的抱怨

  客戶抱怨是難免的,每個客戶抱怨時都不會僅僅是為了抱怨,他們都會有期望(要求得到實惠),我們要先了解到客戶真實的想法,只有找靶心后,決定采用什么策略,以有效、經濟的方式平息顧客抱怨,得到客戶的諒解以及支持,才能達到用戶和企業(yè)雙贏的目的。

  4、、要不斷豐富產品業(yè)務方面的知識

  作為客服人員,首先要有良好的專業(yè)知識基礎,在平時要不斷增強自我學習,掌握更多的服務技巧,熟悉公司的各方面業(yè)務,才能熟練地解答客戶提出的各方面問題,也才能向用戶清楚地推銷我們的產品和業(yè)務,才能更好的服務于每一位用戶。

客服工作心得體會 3

  20xx年已經接近尾聲,逝去的時光已成為歷史,屬于我們的僅有今日,我們能把握的也僅有今日!我們要學會在順境中感恩和體會幸福,在逆境中成熟和堅強!學會用活力創(chuàng)造燦爛,使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母,失敗之后的總結才是成功之母。現就一年來工作情景向各位領導及同事們總結如下,不到之處,請領導和同事們批評、指正。

  一、強化服務意識,靠優(yōu)質高效的服務穩(wěn)定客戶。

  作為一名前臺柜員,窗口是一個極其重要的,前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中,我注重對服務意識的培養(yǎng),將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中,扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念,想客戶所想,急客戶所急,幫客戶理財,供給多方位的、超值的服務,確保經過高效率、高水平的服務來穩(wěn)定客戶。

  二、加強內控制度建設,防范和化解金融風險。

  行里組織員工對內控制度指引等資料有針對性地進行了學習,重點學習了總行《xx銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內控管理制度等資料。抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行,從防范操作風險入手狠抓制度落實,逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進,提高服務水平和營業(yè)環(huán)境檔次,以真誠的服務和細微的關注來打動客戶,贏得客戶的支持。同時,我把思想教育和實際工作相結合,對照工作找差距、找問題,真正防范風險工作落到實處。

  三、努力提高自身服務和業(yè)務素質,進取為客戶服務。

  20xx年是對公業(yè)務轉型的一年,培育核心客戶的關鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度,就必須把客戶關系擺上重要位置,在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上,獲取應有的回報。所以,這就要求我們在推出每項產品、每項服務時,在制定每項制度、流程時,要從以內部工作要求為標準,轉變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃藴,是要針對不一樣層次的`客戶,制定差異化的服務規(guī)范,為高端客戶制定并落實整體服務方案;要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改善服務;要堅持拓展與維護并重,深度挖掘客戶價值。要經過強化客戶關系管理,進取促進營銷服務從單向服務向互動服務轉變,由粗略化服務向精細化服務轉變,由普遍性服務向個性化服務轉變,真正與客戶構成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關系。

  四、工作中存在的不足及今后的打算。

  一是學習不夠。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每都有新的東西出現、新的情景發(fā)生,應對這種嚴峻的挑戰(zhàn),還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識,掌握新的理論基礎、專業(yè)知識、工作方法以之適應周圍環(huán)境的變化,這都需要我跟著形勢而改變,提高自身的履崗本事,把自身培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的建行員工,是我所努力的目標。

  二是對一些業(yè)務還不夠精通。

  在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下幾個方面努力:

  1、加強學習,我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識,并用于實踐,以更好的適應建行發(fā)展的需要。

  2、努力提高工作效率和質量,積極配合行領導和同事們把工作做得更好。

  最終,一年來工作取得了必須的成績,但也還存在著諸多不足。在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在必須的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自身,在領導和同事的指導幫忙中提高自身,發(fā)揚長處,彌補不足。在新的一年里我將制定自身新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同提高,明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自身鼓勁,要在競爭中站穩(wěn)腳,踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,爭取更好的工作成績。

客服工作心得體會 4

  時間過得真快,轉眼間我已經在售后備件部從事客服工作半年了!回顧下這半年的客服工作,自己有過迷茫,也有過喜悅,對客服這個工作也有了自己的一些感悟!

  首先,良師益友——工作中不可或缺的“助攻”!因為之前在家?guī)Ш⒆,缺乏工作經驗,剛到售后的時候很擔心自己無法融入到客服的工作中。所幸,自從我上崗的第一天開始,辦公室的客服前輩王欣欣和李真給予了我最耐心的幫助,使我慢慢的適應了公司的工作環(huán)境,漸漸地熟悉了客服工作的整個操作流程。從剛開始的時候,害怕聽到桌子上的電話鈴聲響(因為面對客戶的問題我無法給出答案),到現在游刃有余的和客戶交流,真的`很感謝她們。

  其次,細心很重要!客服工作,細心是最重要的,詳細了解每一單貨物的物流信息并做好記錄,然后根據這些信息判斷后續(xù)情況,將不可控的物流因素盡量穩(wěn)定在可操作的范圍之內。在遇到客戶投訴異常問題時,根據手中掌握的信息向客戶提供解決建議,給客戶一個滿意的答復。如因不細心而導致信息收集有偏差 ,不能及時的將貨物配送給客戶,那么抱怨甚至是投訴就是不可避免的了。

  最后,要學會換位思考!我們自己從網上買東西還難免要催催快遞呢,那么站在客戶的立場上考慮,客戶訂了貨一定是著急修車用的,或許客戶的客戶也在催著他呢,如果我們不能第一時間把貨送到,客戶難免會很著急。這樣換位思考一下,就能急客戶之所急,工作起來也格外的有動力了。

  很多人都認為客服是個很輕松的工作,不就是接打電話嘛,其實客服遠不止接打電話那么簡單?蛻魸M意是我們的價值導向,面對客戶的抱怨、牢騷,甚至是謾罵!就算是窩了一肚子的火,也要告訴自己“冷靜,不要生氣,我是客服”,然后不慍不火的向客戶道歉、解釋,并提出合理解決方案,真的是要做到“就算是很生氣也要保持微笑”。但是只要有客戶的一聲“謝謝”,我們就感覺自己的付出得到了最好的回報!

  工作感悟也是工作總結,這些將激勵我在以后的工作中愈行愈遠!

客服工作心得體會 5

  時間過得很快,不知不覺已經為xxx工作了一年。在我看來,這是一個短暫而漫長的一年。缺的是我還沒來得及掌握的工作技能和專業(yè)知識,時間已經過去;要成為一名優(yōu)秀的客服人員,任重而道遠。經過一年的工作學習,客服工作從陌生變成了熟悉。

  很多人不了解客服工作,覺得簡單單調甚至無聊,只是接個電話,做個記錄,沒事就上網;事實上,要成為一名合格、稱職的客服人員,你需要具備相關的專業(yè)知識,掌握一定的工作技能,并具有高度的自覺性和工作責任心,否則在工作中就會出現失誤和失職;當然,我一開始并沒有意識到這一點,但在工作中經歷了各種挑戰(zhàn)和磨練后,我深深體會到了這一點。

  以下是我今年的主要工作

  第一,立足本職,熱愛本職崗位,敬業(yè)愛崗

  作為客服人員,我一直堅持“簡單的事情做好不容易”。每當遇到復雜瑣碎的事情,總是積極努力的去做;當同事遇到困難,需要頂替時,可以毫無怨言地放棄休息時間,制定好工作計劃,堅決服從公司安排,全身心投入工作。

  第二,努力學習與時俱進的理論是行動的先導

  作為一名電信基礎客服人員,我深深體會到理論學習不僅是一項任務,更是一種責任,一種境界。一年來,我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,增強思維能力,注重理論聯系實際,用實踐鍛煉自己。

  第三,我意識到細節(jié)在我的工作和生活中的重要性

  由于其“小”,細節(jié)往往讓人覺得繁瑣和粗心。更加注重細節(jié),強化工作責任心,培養(yǎng)工作熱情;工作耐心,更注重細節(jié),強化工作責任心,培養(yǎng)工作熱情。

  第四,多與領導和同事交流學習

  取長補短,全面提升自己的能力,跟上公司的進步。還好我能加入xx客服部門可愛優(yōu)秀的團隊,xxx的文化理念,客服部門的'工作氛圍都在不知不覺中感染了我,提升了我;讓我在工作中學習,在學習中成長;我也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標是挑戰(zhàn)自己,超越自己,在新的一年的工作中取得更大的進步!

客服工作心得體會 6

  從原工作單位辭職后,準備開始新的嘗試。我想做好很多工作,但我相信我能做得更好。經過多次面試,終于在面試中有了突破。一家公司及時看到了我的才華,給了我一個機會。我想我會努力實現自己的價值,實現以前的理想和抱負。

  本月分別面試了行政部徐部長和樓總經理后,我已經值班三天了。在為期三天的試用期內,我的工作是作為客服部門主管管理客服部門的所有員工,處理客服部門的日常事務,協助樓層主管和值班經理維護商場的正常運行。經過幾天的工作觀察,對客服部門的日常工作有了一定的了解,也學到了很多以前從未接觸過的實踐經驗。結合我的學習和工作經驗,現將我店客服部門的實際運作情況匯報如下:

  一、客戶服務部目前的主要工作

  1.辦理、登記、發(fā)放vip會員卡并錄入系統(tǒng)存檔。

  2.接收客戶投訴(前臺投訴和電話投訴)。

  3.輸入并播放商城大門的顯示信息。

  4.收發(fā)日常郵件。

  5.店內其他交易。

  6.工作室的日常工作。

  二、客服部門現有的工作狀態(tài)

  初步招聘工作結束后,我接手的客服部門人員配備正常,包括4個前臺服務部和2個播音室,共6人,均在商場實行正常的早晚班制。目前,客服部門運營的優(yōu)勢和特點如下:

  1.新老員工交接正常,沒有不熟悉的員工獨立就業(yè),業(yè)務熟練。

  2.客服部門員工與各樓層、各部門聯系順暢,工作配合相對默契。

  3.樓層管理到位,有效協助管理客服部門前臺。

  4.客服部門的前臺工作細致、準確,如收發(fā)日常郵件、為員工點餐、商場故障排除等。

  5.工作室運轉順暢。

  三、目前客服部門主要工作中發(fā)現的問題和不足

  1.前臺簡化了接收客戶投訴的流程

  現有投訴流程:前臺投訴樓層主管電話投訴投訴直接轉樓層主管和柜臺自行處理。這種處理方式容易造成樓層主管工作量過大,導致管理混亂。一方面客服主管無事可做,另一方面樓層主管不知所措。就目前的商場流量而言,這種處理方式可以節(jié)省大量的人力物力,也可以提高投訴處理時間。但是隨著商場銷售業(yè)績的提高,流量的增加必然會導致管理混亂,進而導致部門之間權責不清的矛盾。特別是我們商場即將開新衣,可能會出現類似的情況。

  2.工作記錄丟失

  前臺沒有工作記錄,也沒有證據核對前臺工作人員所做的工作。整個前臺只有一個手寫的貴賓客戶登記簿,用于將會員信息輸入計算機系統(tǒng),還有一個郵件收集登記簿,但沒有客戶投訴記錄、電話接待記錄、失物、失物等工作記錄。工作室只有一條每日播放記錄,沒有每日臨時播放記錄(廣告、宣傳信息、尋人、搬家、失物等)。)。這種工作方式導致員工積極性不高,該做的工作往往會被拖延和推諉。如果沒有工作失誤的證據,員工就會互相推脫,無法追究責任。另外,由于缺乏工作記錄,客服主管無法正常管理員工的工作職責,管理工作質量難以提高,也是我店客服主管流失嚴重,長期無法工作的原因之一。

  3.客戶服務部員工的考勤紀律很差

  客服部門的員工出勤率很差,兩天三次下班超過半小時。他們都以身體不適為借口,但不請病假。如果沒有經過主管的檢查,就不會如實報告。整個部門沒有排班,員工可以隨意倒班,不需要報主管批準,互相屏蔽。

  4.辦公成本太高,辦公用品消耗超過部門預虧。如果工作室多次申請筆和紙,前臺的膠帶消耗量大。

  5.客戶服務部相關職能的轉移

  客服部門的職能,如客戶投訴處理權限、商品退貨、發(fā)票開具、團購等。都是分散的,由其他部門管理,導致客服部門員工工作閑置、無所事事、思維懶散。

  6.沒有后期客戶忠誠度培訓

  客服部門對vip會員完全沒有后續(xù)服務,前臺服務人員也不清楚會員的`權利。單純建立客戶檔案后,沒有進行后續(xù)服務、客戶維護、回訪。

  第四,針對發(fā)現的問題提出一些建議

  1.要求客服部門主管加強考勤管理,保證員工考勤,工作期間嚴格管理,嚴格調查員工的在崗紀律,每周制定標準化的交接班登記表,整頓部門的工作紀律。

  2.對小部門員工進行獨立的業(yè)務培訓,如投訴受理流程、退換貨流程,改變原來簡單的流程,規(guī)范工作流程。目的是為了以后增加客流,避免工作混亂,職責不清。

  3.工作記錄本、投訴記錄、電話投訴記錄、郵件收發(fā)記錄、臨時廣播稿件記錄、前臺其他服務記錄等。方便領導檢查工作和管理分管員工。

  4.建立客戶跟進服務系統(tǒng),培養(yǎng)和維護商場固定消費群體,建立客戶對商場的忠誠度,特別是為vip會員客戶提供定期客戶電話回訪、大型促銷活動通知、積分兌換溫馨提醒等跟進服務,配合市場部和企劃部。

  5.嚴格控制辦公成本。比如消耗大的辦公用品可以采用以舊換新的方法。填寫申請后,舊的辦公用品可以換成新的,比如在電話外打電話需要登記。

  6.客服部門的相關業(yè)務可以適當共享,如開票、退換貨等。前提是保證客服部門主管執(zhí)行力好,否則容易因管理不善造成混亂。

  由于我的試用時間有限,對整個商場的運營不是很熟悉,觀察不夠透徹,問題膚淺粗糙,對一些措施的考慮也不全面,不一定能真正反映整個客服部門的全貌。希望領導能

  不知道試用期過了還能不能留在這里做客服主管。然而,在我三天的試用期里,我表現得很好。雖然對客服部門不太了解,但還是了解大致情況。希望公司能看到我的潛力,讓我繼續(xù)在現在的崗位上工作。我相信我有能力成為一名好的客服主管。我會努力工作,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻!

客服工作心得體會 7

  客服是為每一位客戶服務,首先要具備的就是良好的心理素質和優(yōu)秀的服務意識。在工作中,必須將客戶的需求擺在第一位,將工作從細節(jié)出發(fā),平衡好工作和私人的時間,對自己的工作要有責任意識,這樣才能為公司創(chuàng)造效益。

  對自己在學習上要有永不滿足的心態(tài),不能只看見眼前的一畝三分地,目光要放長遠,才能有所成就。在平時的工作中對每一個未知都要弄清楚,不能滿足于現狀,這樣才能發(fā)展公司的業(yè)務,更好的為客戶服務。

  除了這些之外我還有一點小想法。首先就是養(yǎng)成良好的習慣,良好的.習慣幫助我們更好的工作,無論是提前做好備忘錄,還是工作之后做好總結,這都會使我們的工作更加有效率,更好的走向成功。其次是有準備的工作,有意識的收集客戶的信息,以及做好相關業(yè)務知識的儲備,當問題來臨時就不會一問三不知。針對性的對客戶進行服務,及時說到點上,就不會讓客戶產生厭煩的心理。然后就是對工作中人際關系要好好的經營,不要到時候貿貿然說出自己的請求,失禮的同時給人留下不好的印象。再者就是堅定自己的想法,不要輕易的更改,但是也要審時度勢,根據實際情況使用不同的手段達成目的。吸收別人有益處的建議,看到別人的長處,改善自己的短處。最后如果要給客戶留下良好的深刻印象,整潔的面貌,合適的談吐,優(yōu)美的姿態(tài)才能讓人有繼續(xù)交流的興趣。

  這是我在工作的這段時間一點小小的體會,我會在今后的工作中不斷追求前進,以學習更多的知識、加強自己的業(yè)務能力為動力,為客戶做更優(yōu)秀的服務。

客服工作心得體會 8

  自從進入了這個崗位之后,我個人的性格還有生活都發(fā)生了非常大的變化。以前的我總是不太愛講話,也不太擅長溝通,但是通過這一份工作,我的交際能力不僅得到了提升,我自己的性格也越來越開朗了一些。所以在這份工作上,我真的收獲了很多,收獲了一些前所未有的成長,這讓我感到很滿足很欣喜,我也獲得了一筆更加充滿力量的動力。

  一開始我選擇客服這個行業(yè)并不因為自己擅長它,而是因為我想要通過這個工作去鍛煉自己的能力,去提升自己的整體價值。所以我剛剛進入公司的時候,我就是一個一干二凈的小白,什么都要從零開始。這不得不感謝公司這個平臺愿意給我這樣的一個機會,讓我有一個翻身的機會。也很感謝帶我的領導和同事,是你們一步步將我?guī)ьI到現在的境界,也是你們給我的工作提供了莫大的幫助。這一份恩情我不會忘記,我也會一直將其作為努力的動力,一直堅持下去。

  我個人的性格是比較文靜的,平時不喜說話,也不喜去有太多的交際。當我認識到這樣的我并不好的時候,我找到了辦法去解決這一個問題,那就是找一份開朗的工作,去磨礪自己的性格,讓自己成為一個更加開朗且樂觀的人。所以我才來到這一份客服的工作上,努力的去鍛造自己,去成就自己。通過這么長的時間,我也逐漸證明了,性格其實是可以慢慢改變的,也是可以通過鍛煉而進行改善的.。

  在客服這份工作上,我經歷了很多的挫折,一開始我面對每個陌生人都很緊張,更不用說去為他們解決問題了,在此還得感謝領導對我的寬容,因為這份寬容,才讓我有更大的勇氣去面對,也讓我有決心去盡快的改正自己。所以那段時間里,雖然很辛苦,但是我也得到了最大的改變,我慢慢的開始適應這樣的工作,面對生人,溝通也更加的自然流暢了。直到現在,我已經可以從善如流,泰然處之了。這一切都是努力之后的結果,而我也最終走向了那個我所期待的自己。

  直至如今,我對客服這份工作也有了不一樣的理解,我甚至開始喜歡上了這份工作,不管今后還會有怎樣的挑戰(zhàn)在等待著我,我一定會像以往一樣,保持好那一份決心,多增一份信心,繼續(xù)加油下去!

客服工作心得體會 9

  客服人員所需的基本技能及素質要求:客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神,具有良好的溝通能力,工作認真細致,需要有良好的團隊精神和工作協作意識,紀律意識及良好的心態(tài)。

  算算,我來到公司已經將近xx天了;叵胍幌,在這幾天里面我雖然感覺到了前所未有的壓力,但是,我也一直在努力適應著這種壓力,雖然曾經有放棄過,但是我昨天晚上想了一夜,既然已經來了,就要做到最好,受一點委屈算什么,如果這一點委屈都受不了,那根本就不用出家門,直接呆在家里天天靠父母好了,經過了跟xx,還有叔叔以及同事們的交淡,我找回了自信心,雖然現在不會,現在會犯錯誤,但是只要我每天都努力了,每天都有進步了。那就是收獲。

  其實,可能還是我不太熟悉和了解吧,所以出現錯誤的機率就會比較多一些,而且以前一直沒有接觸過這個東西,其實想想吧,這個一點都不難,像以前我在電信公司的時候,那才是真正的麻煩,而且那個時候又沒有人教,花了幾天時間才了解基本知識,相比起來在這里已經算很好了,客服,其實是一個復雜而又簡單的工作,簡單的說,就是為客戶服務,一切為客戶著想,當然這得確保在不損公司利益的情況下,如果想做好一個客服,第一,就是要有良好的心態(tài),就像昨天,我一直以為我可能要被開除了。我這么差,還老是犯錯誤,沒有一點信心,結果后面出錯的機率越來越多,連最基本的時間和格都都改改錯或者是超格了,而且還有客戶好心的提醒我已經超格了,不過,俗話說:人非圣賢誰能無過其實最主要的'還是心態(tài)沒有放好,現在我想通了,如果我再這樣下去,就會真的被開除的。叔叔和xx說得對如果我做好了,錯誤出現一次就盡量不要出現第二次,反省一下為什么出錯,錯在哪里,為什么錯了,下就會不會出現這樣的錯誤了,就比如一個人騎車走在路上,他原本并不知道那里有個洞便一直往前走,結果掉下去了,下次,他就不會再走那條路了,因為已經吸取教訓了,就像xx說的,犯第一錯沒有關系,第二次錯如果還犯的話那就是自身的問題了,而且犯了錯誤就要及時提出來,不要私立自解決,

  現在,以后我會努力奮斗,努力學習,盡量做到不犯錯誤,,認真對待每一個客戶,努力做到每個客戶都能滿意,以及領導和同事的滿意。

客服工作心得體會 10

  一年來的工作已經過去了,客服專員這份工作我覺得于我而言是一個非常大的挑戰(zhàn),在此之前我確實是比較內向,但是在這份工作面前是覺得不能夠有這樣的狀態(tài)的,我也一直都在認真的維持好自己的工作方向,現在我覺得自己在能力上面還是有一定的進步的,對于我而言真的是一個很大的提高,我希望在這方面我能夠做的更好,在未來的工作當中進一步的去挑戰(zhàn)自己,雖然一年的工作結束了,但是我想這也是我應該要去努力的方向,對于我而言我希望自己可以做的.更好,希望自己能夠維持下去,現在也總結一下這一年來的工作。

  現在我也是想了很多,我清楚的意識到了這一點的,作為一名客服工作者,這是我應該要有的態(tài)度,我非常希望總結能夠在這份工作當中找到自己的目標,在這方面這是很有意義的,一年來我認真的對待這份工作,對自己的這份工作我是非常認真的,我也是希望自己能夠在這樣的環(huán)境下面能夠做的更好,提高自身的同時還能夠積累足夠多的工作經驗,這或許就是工作的意義,對于我而言我還是感覺非常充實的,在這方面我我一直都希望可以做的優(yōu)秀,做客服就是解決用戶的問題,在過去的一年當中,共計接聽電話xxx次,接觸到了各種各樣的問題,一年來無投訴,我認為這是相對不錯的成績了,在過去一年來的工作當中我也是清楚的認識到了這一點。

  在工作當中我也積累了很多的經驗,我相信我是可以做的更好的,在這樣的環(huán)境下面,我希望可以接觸到更多的工作,作為一名客服專我對自己的要求越高那么工作就能夠做的更好,在這一點上面我始終都是相信的,我清楚自己個人的能力,在這一點上面是應該要去做好的,一年來的工作絕對不是虛度光陰,我了解到了不一樣的客服工作這對我而言也是一個很不錯的磨練,能夠在工作當中接觸到那么多不一樣的東西我還是感覺非常好的。

  現在我也在一點點的在努力,以后還會有更多的事情是應該要去準備好的,我也一定會讓自己在這方面維持好方向,不斷的填充自己,這樣才能夠把工作做的更好,作為一名客服專員,未來在工作當中我也一定會進一步去提高業(yè)務能力,這新的一年也是一個不錯的起點,對我也是一次全新的挑戰(zhàn)。

客服工作心得體會 11

  在電子渠道的體驗中,首先是老師給我們講解了有關的數據庫方面的知識,接著我們就自己體驗包括短信營業(yè)廳、網上營業(yè)廳、自助終端機、掌上營業(yè)廳以及10086語音服務臺。以前作為一名移動公司千千萬萬個忠實客戶中的一員,我一直使用著移動的產品,一直沒有改變過,我深知大家選擇移動,不僅僅是因為移動的網絡設備比別人好、技術比人家先進等硬件優(yōu)勢,更多的是因為其隨之而來的優(yōu)質服務、良好信譽和堅實的客戶關系等軟實力在起作用,不管是從10086還是移動營業(yè)廳,我們總能感受到一份溫馨、細致和周到的服務。如今,作為一名移動公司的員工,我終于有了一個很好的機會來了解這個藍色的巨人,感受她的藍色魅力,并詮釋之前心中的種種疑問和驚奇。在兩天的電子渠道的體驗中,我覺的我們的硬件是非常領先的,自助服務終端可以實現在營業(yè)廳內的自動值守,能夠辦理很多諸如查詢、交費等簡單但數量龐大的業(yè)務,確實是營業(yè)廳人工服務的好幫手;網上營業(yè)廳的發(fā)展一定是未來電子渠道的主流,因為網絡已經成為一種生活方式,上網和逛街一樣成為了公眾獲取生活信息、進行購物消費的重要方式。網絡信息量大,溝通快速,無需服務人員直接面對客戶,能夠實現24小時不間斷服務,還具備多媒體展示的優(yōu)點,未來新業(yè)務的宣傳和體驗、套餐更改、業(yè)務預訂與取消等都會大量借助網上來實現。掌上營業(yè)廳的客戶自主性強,可以全天候使用,無人值守,真正實現“以指代步”;短信營業(yè)廳能夠全天提供隨時隨地服務,使用受限條件少,主動性強,覆蓋面廣,使用普及率較高,建設和管理成本較低;10086服務熱線在客戶中知曉度最高,使用率也最高,服務熱線能夠全天候提供隨時隨地服務,操作簡便,交互性強,可承載的業(yè)務比較全面。

  可以說中國移動發(fā)展到今天,上述的各種電子渠道已是相對比較完善的了,但是難免還是會出現些細節(jié)問題,比如短信營業(yè)廳:建議短信發(fā)送的中間環(huán)節(jié)可省去,還有就是短信發(fā)送不能進行覆蓋操作,短信發(fā)送的上行號碼過于復雜,能否進行統(tǒng)一規(guī)劃。網上營業(yè)廳:許多的業(yè)務都不能辦理,比如彩鈴業(yè)務,而且各個營業(yè)廳的數據庫可能不一樣會造成延時。自助終端機:流程方面(只能充值10為單位的提醒)建議取消掉,把按鍵輸入作為首選輸入。掌上營業(yè)廳:移動夢網應該修改一下名字叫中國移動就行了,移動夢網的頁面設置方面存在問題,應該把mo新生活放在比較顯眼的位置,位于夢網的置頂位置。軟件方面:v3.0有許多的問題,掛機慢,頁面設置方面應該把比較重要的內容放在靠上面的位置。

  展望:

  在20天的移動客服中心的培訓中我可以深深體會到移動的.企業(yè)文化,做為國有企業(yè)的員工,在今后的工作學習中,把自己鍛造成一個素質較為全面的人才,以公司需要的角度為公司的各項業(yè)務提供網絡支撐,配合公司的其他部門,應對瞬息萬變的市場競爭,為用戶提供優(yōu)質、快捷、滿意的服務,把用戶的需求,做為我們不懈地進追求,豐富服務舉措,以服務取勝;我們不僅要用知識武裝頭腦,還要關注和學習國家的大政方針,培養(yǎng)良好的思想覺悟和道德情操,樹立正確的人生觀和價值觀,從入職時就樹立廉潔奉公的意識。在工作中,把公司的資源用于為公司和國家服務,而不是為個人謀私利,從日常的各項具體工作,把握好價值觀和廉潔意識,約束自己的行為。

  致謝:

  感謝省客服中心的大力支持,他們挑選了最優(yōu)秀的內訓師為我們進行高質的培訓;他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了良好的住宿環(huán)境和飲食條件,可以說良好的培訓是以完善的硬件條件為基礎的。

客服工作心得體會 12

  彈指之間,從20xx年進入客戶服務這個行業(yè)到現在已有近一年了,在這一年當中,我曾反思、迷茫,但是經過這一年的鍛煉我成長了,也變的更加成熟,現在的我已經能坦然的面對我所接手的各項業(yè)務,而我也對自己這一年的工作旅程作了一份簡短的自我總結,在此希望在座的各位對我的總結給予直白的評價與糾正。

  公司的服務工作需要我們有對工作不僅要有滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。 其實客戶就是我們每天都要面對的“考官”,如果我們客服人員每天上崗懶懶散散,毫無精神,甚至言辭冷漠,態(tài)度生硬,那換位想一下,你會對工作人員付出應有的尊重嗎? 有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,端莊大方,沉著冷靜做到無可挑剔,這些是我們的服務規(guī)范,捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的`不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改進。其實相信大多數客服人員和我都會有同感,就是每當遇到不講理的客戶時,就在想天底下怎么會有這種人;但每當為客戶解決了問題時,心里又會泛起一點小小的成就感。所以作為一名客服人員首先要有一個良好的心態(tài),要懂得如何適時地調節(jié)好自己的情緒,不能讓自己的情緒影響工作的效率。

  所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并將更加認真的做好自己份內的事,努力克服個性和年齡的弱點,推開障礙和阻力,拋棄“小我”,輕松上陣。我的信念是活到老,學到老,要自信一生,也許只有用學習的心態(tài)來支撐自己,才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。

客服工作心得體會 13

  客服工作是一個很大的話題,單說一方面未免有失偏頗,但要各個方面都綻開來說,又未免太泛,很難說到重點。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。

  首先想說說的是團隊的組建,一個公司的客戶服務部從無到有,該如何組建呢?我覺得第一步應當是先立制度,制度是組建團隊的基礎。詳細需要哪些制度是需要依據公司狀況和服務對象而言的,基本的制度應當包括:

  客服部門管理制度、投訴管理制度、業(yè)績考核制度、處理問題流程

  制定制度的同時,聘請作為整個客服工作的重點也應當同時開展了,正如文章開頭所說,優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質,因此在甄選的時候通過談話,問卷等方式溝通基本上可以知道一個人是

  否適合從事客服工作,談話是最好的方式,由于客服工作就是直接溝通的過程,面對面的`談話更能識別出一個人是否滿意客服工作的要求。在聘請客服助理的時候,可考慮心態(tài)樂觀,溝通力量良好的應屆生。應屆生優(yōu)點是樂觀,接受力量強,可塑性強,但也存在一些缺點,如心態(tài)簡單不正,工作閱歷不多,不夠成熟等等。

  在團隊組建的同時,尤其要留意的是分工要明確。在有流程的基礎上,搞清晰諸如遇到誰受理,怎么處理,誰反饋,誰跟蹤,誰記錄等等。

  團隊需要常常進行培訓,包括業(yè)務學問和溝通技巧,特殊是更新了的業(yè)務學問,詳細可以郵件和例會等方式實現,原則是簡潔有效。

  其次談談客戶期望的管理,在軟件行業(yè),由于客戶使用習慣以及業(yè)務變化等多種緣由,提出變更的需求是常常的事情。假如客戶提出的事情都答應,不行能,假如拒絕客戶,又怕影響公司形象,這就涉及到需求管理中的一個環(huán)節(jié)-客戶期望管理了?蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽,也就是答應客戶的事情肯定要按時辦到。沒有信譽,其他技巧都免談。其中一種方法叫做“降低承諾,提高交付”,假如一件事情估計需要1個小時完成,你應當和客戶說需要一個半小時或者2個小時,由于很難保證明際狀況會不會超出估計,而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿意客戶的需要的時候,需要急躁有技巧的解釋,假如平常信譽良好而你又解釋得當的話,十有客戶是會理解的。

  還有一個客服人員業(yè)績考核的問題。良好的業(yè)績考核制度是保持

  客服人員工作樂觀性的一個重要因素。我個人覺得可以從以下方面考慮:客戶滿足程度,考勤狀況,工作量飽滿狀況,工作準時完成狀況,

  團隊協作精神,崗位紀律,工作態(tài)度,工作樂觀性,工作創(chuàng)新力量,月度工作推動狀況,負責人考評,日?荚u,業(yè)務學問考核等都可以納入考核。

客服工作心得體會 14

  成為一名客服也已經有很長一段時間了,我是在一個保險公司做客服,客服的工作雖說也和銷售差不多,但是也不是銷售,客服的工作是非常的繁瑣和枯燥的,但是我也始終的相信只有自己保持對工作的喜愛,才能做好自己的工作,所以在這很長的一段時間的客服工作當中,我也體會到了很多,對于工作和客服都有了不一樣的感受。

  起初,我剛開始接觸客服這個工作的時候,我真的覺得每天的工作非常的枯燥,自己也像個機器人一樣每天按時的到達公司,開始自己一天的工作,但是慢慢的當我熟悉了這個工作之后,我的感受也完全的不一樣了,所以經過自己這段時間的工作,我也懂得了,在往后的生活當中,不管是自己做什么都不要太早的就下定論,做什么都要先嘗試了再說,不要在一開始就覺得自己不喜歡,或是自己不行之類的。起初我也覺得保險都是騙人的,但是自己當時也急需一份工作,所以自己才會選擇來到這里,我也知道自己的能力并不是很好,所以在我進入到公司的時候,盡管自己并不喜歡這份工作,但是自己還是在盡力的熟悉公司的`業(yè)務和產品,盡自己最大的全力去完成自己的工作,慢慢的我也發(fā)現自己的工作也沒有那么的乏味了,每天和不同的人打交道,向他們介紹我們公司的保險,給他們提供最為優(yōu)質的服務和最適合他們的產品,所以在完成自己的工作的同時,我的能力也在慢慢的提升,現在,我在自己的工作之余,也了解了很多的保險的知識嗎,因為我一直覺得要想成為一個好的客服人員,首先應該對公司和自己的產品以及業(yè)務有足夠的了解,這樣顧客才會選擇相信我,也只有當自己足夠的優(yōu)秀,才可以得到顧客以及公司的認可。

  現在,我很感謝公司給我的這個機會,讓我能夠有機會在這里認識到不同的自己,我也對自己的努力感到慶幸,幸好自己當初沒有選擇放棄,而是選擇留在了這里,要不然我也不會了解到這一行的知識,更不可能如此迅速的提升自己的工作能力,現在自己的工作也開始了一段時間了,我也有了一定的改變,在之后的工作當中,我也將會繼續(xù)努力,認真的完成自己的工作,爭取成為更加優(yōu)秀的自己,在保險這個行業(yè)里面,盡自己的力量去認真的完成自己的工作,成為保險行業(yè)的一名優(yōu)秀的客服。

客服工作心得體會 15

  在這一年中不斷學習,讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作。

  客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員,在工作中不要把自己放在用戶的對立面。要多對顧客道歉,這不是貶低公司的形象,而是在展現6 / 18

  公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,不能站在用戶的`對立面來解決問題,否則問題是永遠都不能解決的。

  在處理問題的過程中,客戶當然是希望能夠及時解決問題的,如果不能及時解決問題,我們應該給用戶一個期限承諾,而且在這個期限中出現什么問題,應及時向顧客聯系和溝通,做到讓顧客滿意。

  如果說,服務工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會發(fā)現,它已使我們變得更堅韌,讓我們更寬容,更豐富,同時也更美麗,其實以上這些都是我在工作中體會的,可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學習,希望能在以后的工作中能為顧客服務得更好!轉眼間,我到客服部門工作已有一年了,在這一年的時間里,我對客服的工作有了新的認識和體會。

  在沒有進客服工作之前,總認為客服的工作很簡單,就是坐在前臺接接電話,解決一下售后問題就行了。在這一年中不斷學習,讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作。

  客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員,在工作中不要把自己放在用戶的對立面。要多對顧客道歉,這不是貶低公司的形象,而是在展現公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,不能站在用戶的對立面來解決問題,否則問題是永遠都不能解決的。

  在處理問題的過程中,客戶當然是希望能夠及時解決問題的,如果不能及時解決問題,我們應該給用戶一個期限承諾,而且在這個期限中出現什么問題,應及時向顧客聯系和溝通,做到讓顧客滿意。

  如果說,服務工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會發(fā)現,它已使我們變得更堅韌,讓我們更寬容,更豐富,同時也更美麗。

  其實以上這些都是我在工作中體會的,可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學習,希望能在以后的工作中能為顧客服務得更好!

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