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新青年教師教育心得
當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的新青年教師教育心得,希望對大家有所幫助。
新青年教師教育心得1
本次在云端聆聽了瑯小“四有”好教師團隊關(guān)于研究型教師團隊建設(shè)的匯報活動,我對活動中瑯小教師團隊所展示的“快樂做主人”的教育理念與“向下沉潛、向上飛揚”的教育精神印象深刻,對教育者的良好姿態(tài)有了一些思考。
內(nèi)驅(qū)力是形成教育者良好姿態(tài)的內(nèi)核所在。培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動性已是新世紀(jì)教育的主要議題。但相對來說,關(guān)于調(diào)動教師內(nèi)驅(qū)力的話題較少被教育界關(guān)注,樞〗處焾F隊展示活動中多次強調(diào)“快樂做主人”的教育理念,并指出這一理念不僅適用于學(xué)生的成長,同時也適用于教師的職業(yè)發(fā)展,樞≡陧椖恐薪ㄔO(shè)性地提出了教師的“自賦能、自組織、自創(chuàng)造”的系統(tǒng)。這三個“自”讓我意識到要向“四有”好教師邁進,學(xué)會做自己的主人,首先就要對自己的優(yōu)劣勢、崗位的特性、未來的成長方向等關(guān)鍵問題有充分的認(rèn)知,逐步從“要我做”的被動姿態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥钡闹鲃幼藨B(tài),完成自身教育境界的升華。其次,教師應(yīng)銘記“獨行快,眾行遠(yuǎn)”的道理,積極參與團隊合作,在討論中取長補短,迸發(fā)真知。最后,教師應(yīng)落實于課堂實際,在實踐中驗證真知,在實踐中解決教育問題,創(chuàng)造普適的方法論。
崇高志向是形成教育者良好姿態(tài)的精神引領(lǐng)。青少年是未來的希望,教師的職業(yè)特性寄托了國家的奮斗目標(biāo)、民族的前途命運。張桂梅老師等無數(shù)新時代優(yōu)秀教育家的事例證明,崇高的志向信念是推動教育者“向上飛揚”、不斷發(fā)展的最為持久、最為深層的力量。在向民族復(fù)興夢想邁進的征程中,教師既是筑夢人,也是追夢人、圓夢人。因此,作為一名教育者,應(yīng)時刻謹(jǐn)記時代的使命,做一個有理想信念的好老師,心中裝著每一位學(xué)生,裝著國家和民族的希望。
潛心研究是形成教育者良好姿態(tài)的行動守則。新時代對培育高素質(zhì)人才提出了更高的要求,這指引著教育者摒棄固步自封的.陳舊思想。教師不應(yīng)滿足于做一名教書匠,而應(yīng)把目光放得更為長遠(yuǎn),致力于做一名教育研究者,正如于漪老師所說:“我做了一輩子老師,我一輩子學(xué)做老師!弊鲆幻跋蛳鲁翝摗钡难芯啃徒處,首先需要教師不斷通過閱讀期刊書籍、參與研討會等方式,汲取先進教育理論的精華,從而扎實豐厚的底蘊。另外,教師應(yīng)認(rèn)清教育研究與教育實踐的關(guān)系。教育研究是為了更好地服務(wù)教學(xué)實踐、解決教學(xué)實踐問題,而實踐后的教育反思也能反向促進研究的深入發(fā)展。在這一過程中,教師能夠充分促進自身專業(yè)能力的螺旋上升。
示范性是教育者的特性。古言云:“欲明人者人自明”。要想培養(yǎng)能夠自主學(xué)習(xí)、深度思考的學(xué)生,教育者自身就必須要具備這些品質(zhì),這樣才能最大效度地發(fā)揮自身的感召力。因此,作為一名未來的教育者,我們應(yīng)秉持著自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的宗旨,化內(nèi)驅(qū)力為執(zhí)行力;立鯤鵬之志,做心懷學(xué)生的四有教師;以踔厲奮進的姿態(tài),聚焦教育實際,潛心教育研究,引領(lǐng)學(xué)生同自己一起向美好未來邁進。
新青年教師教育心得2
“天下猶人之體,腹心充實,四支雖病,終無大患!笨鬃拥脑挻┰綒v史的場合,到今天依舊振聾發(fā)聵,他不斷警示我們四有好教師是我們關(guān)注的重點。四有好教師在前提運行方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,然而只注重四有好教師的表面沒有真正理解四有好教師的內(nèi)涵,這造成了四有好教師永續(xù)發(fā)展的潛力損害,從這個意義上說,正確使用四有好教師這把鋒利的刀刃,助力四有好教師的全面合理運行顯得尤為重要。
會議伊始,由耿妍、嚴(yán)悅等教師聲情并茂的進行詩歌朗誦《沉潛與飛揚》,緊接著戚韻東校長進行主題匯報《基于鯤鵬精神的“四有”好教師團隊建設(shè)》并介紹了“鯤鵬號”研究型教師團隊建設(shè)過程及實踐模型。隨后樣態(tài)展示環(huán)節(jié)首先由張冬梅副校長帶領(lǐng)的教師團隊進行“名師領(lǐng)研:聚焦主題學(xué)習(xí)勝任力的主題研修”匯報,教師團隊代表闡述了基于鯤鵬號研究下的“亮牌”策略的內(nèi)涵及特征,揭示了“亮牌”是一個具有安全感、可視化、自組織、安全的`及幫助溝通力得到發(fā)展的策略;緊接著有胡蝶老師以及xx老師講述的鯤鵬驛站里的故事,我深刻認(rèn)識到,在“鯤鵬號”研究教育教學(xué)活動中,教師應(yīng)注重體驗式教學(xué)、不斷打破空間限制構(gòu)建情景化教學(xué),讓“情景”激發(fā)“動機”,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,引起學(xué)生的興趣,促進個性化學(xué)習(xí);最后仇學(xué)春教師匯報了《“十歲成長”跨學(xué)科項目化學(xué)習(xí)》并邀請四位老師講述十歲成長綜合育人的故事。接下來國家督學(xué)、著名教育專家成尚榮所長作為專刊推薦人對“鯤鵬”號四有教師團隊研發(fā)期刊進行介紹和推薦。會議的最后進行了深度研討環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話環(huán)節(jié)。
經(jīng)師易求,人師難求,書記指出:“一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。”“鯤鵬號”研究型教師團隊工作貫徹落實了新時代教師隊伍改革總要求,建設(shè)了高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)設(shè)性的教師隊伍,形成“向下沉潛,向上飛揚”的文化精髓,建構(gòu)“自系統(tǒng)”與“他系統(tǒng)”雙驅(qū)動模式,實施“三研一體化”的行動策略,幫助教師更好更快地實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。
新青年教師教育心得3
有幸參加了學(xué)校組織的青年教師培訓(xùn),感受頗深。四位極富教學(xué)經(jīng)驗的老師做的各具特色的講座,使我從不同角度對教育工作有了更加深入的理解。
通過認(rèn)真聆聽石梅老師所做的《導(dǎo)學(xué)案的靈活使用》,我更加明確了導(dǎo)學(xué)案編寫的原則、問題或習(xí)題選擇遵循的原則等內(nèi)容,在具體的教學(xué)實踐中,能夠做到有的放矢,心中有原則,心中有學(xué)生。特別是石老師講的幾個教學(xué)故事,讓我覺得作為老師,那種對學(xué)生細(xì)膩的情感是多么的重要,我想,這就是熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生的實際行動。“細(xì)節(jié)決定成敗”,課堂教學(xué)中細(xì)節(jié)的處理是否得當(dāng)直接決定了教學(xué)效果,在今后的教學(xué)中我會不斷磨練自己,提升自己的教學(xué)技藝,給予我的學(xué)生營養(yǎng)的學(xué)習(xí)盛宴。
張霞老師給我們青年教師提出了一些要求,我覺得很適合我們,我們是應(yīng)該具有謙虛,不恥下問的品質(zhì),我們要養(yǎng)成能與其他同行協(xié)同合作的品質(zhì),要養(yǎng)成課后思的習(xí)慣,還要有創(chuàng)新的意識,我會努力做到。我們青年人朝氣蓬勃,好像早晨六點鐘的太陽,“沒有最好,只有更好”,相信我們!
姬永清老師談了好習(xí)慣的重要性,是啊,我們經(jīng)常要孩子們養(yǎng)成好的生活習(xí)慣、好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,其實,我們又何嘗不需要這些呢?
郜建華老師教給我們?nèi)绾巫鲆幻媒處,做自尊自信的教師,做富有勇氣的教師,做踏地而行的教師,做沒有借口的.教師,做噪安逸的教師,做耐住寂寞的教師,做永不放棄的教師,做超越失敗的教師,做挑戰(zhàn)自己的教師,理應(yīng)如此。
在學(xué)校如此重視我們青年教師的好環(huán)境下,我倍感幸福,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,有老師的助,再加上我自己不停地學(xué)習(xí)充電,我堅信,我會成長為一名師德高尚、專業(yè)精良優(yōu)秀教師!
新青年教師教育心得4
瑯琊路小學(xué)為本次教研活動提出的口號為“向下沉潛向上飛揚”,這句話可以解讀為要扎根大地,勤奮刻苦;又要仰望心空,心有夢想。簡而言之,既要仰望星空,也要腳踏實地!跋蛳鲁翝摗蔽覀人理解為要沉心教學(xué),就語文專業(yè)來說,對教學(xué)研究要挖深,要吃透,要做那法布爾筆下的蟬,在黑暗中掘土數(shù)載,只為講臺上歌唱一節(jié)。“向上飛揚”則是要求我們“卷”起來,不甘課本知識,不斷提升自己的學(xué)科素養(yǎng),做在語文平原上植樹的牧羊人,用堅持和毅力帶領(lǐng)孩子們茁壯成長。
張冬梅副校長領(lǐng)導(dǎo)的“名師領(lǐng)研:聚焦主題學(xué)習(xí)勝任力的主題研修”中提出的“亮牌策略”給我印象深刻。小組內(nèi)的語文老師提出可以將這一策略運用到語文課堂上,并將紅黃綠的顏色牌換成表情表,這一提議引起我的思考,在中學(xué)語文的課堂上,這一想法是否可行?
首先不可否認(rèn),“亮牌”策略是一項非常有意義的學(xué)習(xí)策略。正如教研組的老師所說,從行為觀察來看,亮牌是自由且安全的,大多數(shù)的孩子是知道亮牌的意義并且愿意將自己的狀態(tài)展示出來的;從學(xué)生認(rèn)知來看,“亮牌”策略使得孩子們擁有溝通的渠道,不再懼怕問題,并且敢于亮出問題,意識到溝通交流的`重要性,這對他們未來的成長是非常重要的;從策略分析來看,亮牌反映的不是思維水平的高低,而是當(dāng)時認(rèn)知的狀態(tài),這一策略能夠引發(fā)孩子思維的碰撞,使得小組的交流更加深入。
但是,這一策略實踐的主體在小學(xué)生,實施課堂也是對學(xué)生的認(rèn)知結(jié)果體現(xiàn)較為明顯的數(shù)學(xué)課堂。語文學(xué)科是感性的學(xué)科,對于問題的認(rèn)知鼓勵學(xué)生有不同的想法和思考,這時,我們其實更鼓勵對所謂標(biāo)準(zhǔn)答案舉黃牌和紅牌的思維碰撞出現(xiàn);而中學(xué)生,他們已經(jīng)具備了一定的思維模式,單一的紅黃綠牌并不能適應(yīng)課堂需求,這也是瑯琊路小學(xué)語文老師提出用表情包替換顏色牌的原因所在?偠灾,這一方案在中學(xué)語文課堂中的實施是可行的,但是需要一定的優(yōu)化適應(yīng)。
個人認(rèn)為,目前我們可以借鑒的是“亮牌”策略中鼓勵學(xué)生亮出自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)的思維模式,表情包的形式很有意義,這有利于打破課堂上老師以為自己都講透了,學(xué)生其實不明白但是又不敢說的學(xué)習(xí)僵局,有利于問題思維的形成,讓學(xué)生做自己學(xué)習(xí)的主人,而非被動接受者。具體實施應(yīng)當(dāng)依據(jù)學(xué)校校情和班級學(xué)情具體來定。
在深度研討環(huán)節(jié),戚校長提出他們團隊的老師所具備的幾種品質(zhì),分別是學(xué)習(xí)力、改革力、研究力,這是我們所有人的學(xué)習(xí)方向。希望我們能夠擁有拼搏的勇氣和進取的能力,不斷學(xué)習(xí),不斷研究,不斷成長。畢竟我們正青春。
新青年教師教育心得5
感謝有這次寶貴的機會參加鼓樓區(qū)第一期的高中數(shù)學(xué)青年教師培訓(xùn),讓我受益良多。課程雖然緊湊但非常充實,諸多優(yōu)秀的前輩的經(jīng)驗分享使我們對職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)化發(fā)展有了新的認(rèn)識和更明確的方向,下面就幾個方面來談?wù)勛约旱男牡皿w會。
首先,真正成為一名“專業(yè)型”教師。聞老師今天和我們分享了他的成長歷程,讓我很受啟發(fā)。真正的專業(yè)型教師要能體現(xiàn)其職業(yè)性,必須在其領(lǐng)域內(nèi)體現(xiàn)其基本的職業(yè)素養(yǎng),小至試卷,論文,案例等的基本格式規(guī)范,大至對教材的把握,對教法的把握等,這些都需要我們靜下心來踏實專研并嚴(yán)格執(zhí)行,這其實是體現(xiàn)我們“專業(yè)”的基本要求。
其次,努力成為一名“研究型”教師。教學(xué)與研究是相輔相成的,我們要重視教學(xué)研究,爭取做到六個“一”:每節(jié)課后寫一點教學(xué)反思,每周寫一篇教學(xué)隨筆,每月寫一個典型案例,每學(xué)期寫一個課例或經(jīng)驗總結(jié),每年寫一篇論文或研究報告,每五年寫一份成長報告。做一個教學(xué)中的有心人,才能獲得更多的經(jīng)驗,加快我們的成長。
再次,努力成為一名“藝術(shù)型”教師!敖虒W(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞”。我們得立足于教材和所教學(xué)生水平的`狀態(tài),合理的選擇教法、學(xué)法,多做一些創(chuàng)新,改革,嘗試,對自己的教學(xué)也是一種突破,爭取讓學(xué)生能體會到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣,在現(xiàn)有水平上能夠提高!讓學(xué)生覺得數(shù)學(xué)課堂是身心愉悅的!
在這幾天的講座和案例分析的培訓(xùn)中,這些優(yōu)秀的前輩們讓我在諸多方面有了更多的認(rèn)識,上面我寫的這三方面是讓我印象最為深刻的,也是這些前輩們展示出的共性。我想他們的課堂一定是充滿了樂趣的,這正是我今后要努力的方向。
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