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在學生會紀檢部的工作心得
我們得到了一些心得體會以后，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是小編精心整理的在學生會紀檢部的工作心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在學生會紀檢部的工作心得 篇1
特別榮幸地在_-_學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此特別感謝部長和領導對我的信任及厚愛。站在期末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去一個多月的一幕慕，也在不知不覺中充溢眼瞼。這一個多月來，在系及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與系、同學與學生會的聯系和了解為目標，為系、校的各種活動能很好的進展，而努力工作!
從中我學到了很多東西，現將此月工作總結如下：
一、在沒有進入學生會前，我通過收集關于學生會的資料，為的就是多了解學生會，為的就是怎樣才能順當的進學生會，為的就是學生會對自己多么的重要，為的就是能在自己能進學生會后很好的去工作，一切為了學校服務，為同學服務。
二、進入學生會后，通過了之前的資料收集了解紀檢部的各項工作，我仔細對待每一項工作，并仔細完成老師及部長交給的任務。
三、團總支學生會，就是在這一年里有了這樣的變更，選取、一些工作等跟上屆有很大的差別，可以說都是嶄新的，作為首批這樣變更后中的一員，我覺得自己是多么的榮幸。以此，在每次活動結束后我都做了工作總結，為以后的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進行工作狀況的考核與總結，對于不太負責的成員給以指責。
四、每周定期召開部門例會。本人我就是專做記錄的，每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員主動談論近期的工作狀況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)覺問題和解決問題�？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，信任紀檢能使紀檢條例越來越完善，工作上做得越來越到位。
五、工作分組。在每次系或院搞活動期，依據工作須要，我部都把成員分成小組，并落實每小組的工作方塊�；久看味寄茏龅搅思毿闹洌鋸氐�。
六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。如：遠動動員大會、系遠動會、院遠動會、遠動員表彰大會等都有我們紀檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調的同學，可是我們都很有耐性的去勸服他們。
七、幫助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，主動協作學生會其他各部門的工作。如：在系遠動會期間，除了完成自 己部門的.任務外，我們還幫助了其他部門工作，表彰大會幫助組織部，這些工作都有效地結合在了一起。
八、主要表現。在生活，學習，工作中起到肯定的帶頭作用，生活上我樂于幫助他人;學習上我主動進取，從未出現過遲到、曠課、早退等現象;工作中我起到了帶頭作用，還在系、院運動會總結出我部成員的不足之處：
由于我們紀檢部大多數都是新手，缺乏閱歷，在運動會前后，我們的工作都出現了不少問題。
1、當啦啦隊來的多時不知如何支配，在以后的工作中，要讓他們有更多的機會，去鍛煉，去提高;
2、處理問題有待提高，當啦啦隊想要離開時不知如何去合理的說明和阻擋;
3、啦啦隊所在場地沒有過多的在意，沒有保持清潔衛(wèi)生;
4、當譚老師來時，出現助威人數不多，有冷場的現象;
5、工作中還沒真正去做好自己的職責;
6、應變實力缺乏，沒有掛牌;
7、責任心不夠，缺乏主動性。總之，在處理問題、與人溝通、細微環(huán)節(jié)之處都要提高。
當然，也有許多值得接著發(fā)揚的地方。
九、存在的問題：
1、某些部門成員在工作中表現不夠主動。
2、某些成員的個人思想意識不好。
3、部分成員不敢就大膽的管理。
4、某些成員的工作沒有支配到位，過于表面;工作支配不夠完善，敏捷性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的主動性欠缺。
5、與其他各部門的溝通還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的溝通增加，多多增進各部門成員的感情。
6、看法較差。
希望在以后的工作中，這些問題可以全面的解決，我會更加主動的工作，仔細落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發(fā)揮的作用更大，使我系團總支學生會越來越好。
總之，在這差不多兩個月的時間里，它是我一個新的起先，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以昂揚的姿態(tài)和飽滿的精神起先新的征程!我堅信紀檢部肯定會在以后的工作中做的更精彩!
在學生會紀檢部的工作心得 篇2
忙碌的學習和工作中高中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。
一、紀檢部工作回望：
1、學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，先后共（）名10級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時紀檢部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。
4、紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自己的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們港大校園展現了另外一種新形象！
5、組織參與了生活部，體育部，紀檢部的聯誼活動，充分體現出紀檢部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、紀檢部完成了干部360考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問題：
通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；
工作效率仍然有待提高；
更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀檢部。
三、未來工作展望
1、提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，紀檢部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的`紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20xx年9月23號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、工作完善
針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排，零八級干事早晨6：40在體育館前門集中。于6：50對各班早操情況進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境，提高他們的學習效率。
三、系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
十月份的運動會上，我們部的干事踴躍，積極地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務。
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的工作—如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
四、存在的問題
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
五、工作展望
1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2、加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度
3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境！
讀完好比上了一堂課。
在學生會紀檢部的工作心得 篇3
勞碌的學習和工作中中學新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著一心一意為廣闊同學服務的信念，仔細地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的主動協作和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了肯定的成果，得到了廣闊同學的確定，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。
一、紀檢部工作回望：
1、學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣闊同學們的大力支持下取得了圓滿勝利，先后共X名10級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了簇新的血液。
2、隨著部門成員閱歷增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員起先協作學校完成各項活動。
3、與此同時紀檢部還安排干事定期旁聽其他部門的`會議，檢查該部門出勤表現狀況、例會參與狀況。
4、紀檢部各成員協作其他部門的工作，對其他部門的工作賜予相應的支持，要盡自己的實力幫助其他部門完成工作。在許多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下靜默地為他們付出，也為我們港大校內呈現了另外一種新形象!
5、組織參加了生活部，體育部，紀檢部的聯誼活動，充分體現出紀檢部是一個充溢親情、充溢熱忱、充溢愛的大家庭。
6、紀檢部完成了干部360考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項工作，精彩的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的動身點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、看法等。能夠有所領悟，并結合自身實際狀況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問題：
通過本學年的工作實際狀況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍舊有待提高;更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀檢部。
三、將來工作展望
1、提高紀檢部內部人員素養(yǎng)，堅持務實、高效的工作作風
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作看法的學習
3、工作中要開動腦筋，主動思索，探究工作的新方法和新思路
4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事實力和辦事效率。開展部內、部間成員的閱歷溝通活動，通過溝通工作閱歷，提高成員對工作的相識，增加團隊榮譽感。
以上就是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我信任，在各部門的支持協作下，紀檢部確定會發(fā)展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。
在學生會紀檢部的工作心得 篇4
紀檢部是院學生委員會下設的一個紀律檢查和監(jiān)督的部門，部門設調查稽查辦、辦公策劃辦和宣傳公關辦，這一學年里紀檢部在院學生管理中心（團委）的指導下，稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團結友愛，靈活創(chuàng)新”的工作思路，發(fā)揚“服務同學，鍛煉自我”的工作精神，傳承“家”的理念，全心全意為全院師生服務，努力做好學院的紀律檢查和監(jiān)督工作，提高同學們的自覺性和紀律性，對不文明現象進行監(jiān)督和管理，為同學們營造良好的`學習、生活氛圍。在完成好本職工作的同時積極幫助學生會兄弟部門開展各項工作，團結互助，獲得大家的一致認可。
基本工作
在xx—xx學年中，紀檢部繼續(xù)堅持做好自己的本職工作。
一、對09級學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養(yǎng)，為同學們營造一個安靜、穩(wěn)定、和諧的教室學習環(huán)境；
糾正不良行為，對違紀違規(guī)現象進行監(jiān)督檢查；
指導各班級進行班風建設，了解各班紀律情況，并及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。
二、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規(guī)章制度，提高同學們的組織性和紀律性；
對學院的不文明現象進行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為；
協助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學習、生活環(huán)境。
部門內部建設
一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。
二、每周定期召開紀檢部例會，及時有效地總結一周的工作，汲取經驗教訓，并且發(fā)揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發(fā)展方向。
三、參加每周舉行的學生會例會。共同學習做好學生工作的基本知識，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的學生干部；
聽取老師和成功前輩的經驗之談，激發(fā)部門成員成長成才的熱情；
各部門互相交流學習，相互監(jiān)督、相互促進。
四、組織本部門成員到其他部門工作學習。
五、部長和副部長帶隊全體干事參加學生干部培訓班。
六、部長副部長經常與部門干事談心交流，掌握干事對部門發(fā)展的看法，讓紀檢部真正成為25個人的紀檢部。
七、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發(fā)展。
工作中存在的不足
一、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。
二、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。
三、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。
部門展望
紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續(xù)指導我們的工作；
同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助，謝謝。
在學生會紀檢部的工作心得 篇5
時間消逝，歲月如梭，轉瞬間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿完畢。這一個學期我們謹記為同學效勞的宗旨，懷著全心全意為廣闊同學效勞的信念，仔細地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的積極協作和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了肯定的成果，得到了廣闊同學的確定。
一、部門納新
xx年9月23號，在治理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規(guī)定時間開頭招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優(yōu)選擇出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的熟悉加深，而且對以后開展工作供應了一個很好的宣傳時機。擴大了部門力氣，為以后零八級考勤工作打下了堅實的根底。
二、工作完善
針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
依據安排,零八級干事早晨6:40在體育館前門集中.于6:50對各班早操狀況進展檢查,7:30開頭對各個班級早讀狀況考勤。并在當天對遲到及未到的同學準時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進展不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境,提高他們的學習效率.
三.系各項活動場面秩序的維持
部門成員閱歷增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員協作系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在治理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動供應效勞.
十一月中旬，我系舉辦新生歡送會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來,學校將進行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在預備著我們的'工作如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的問題
但是，也應當看到，在工作中有許多缺乏的地方，工作并不是100%會保證精確，消失這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生沖突時，也會想方法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改良升級，以保證工作的更有效進展:
1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有準時上交輔導員，使輔導員教師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。
2.缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們肯定在下一個學期中仔細解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓教師滿足。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的具體考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的治理，如例會制度。內部成員考勤制度
3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為治理系奉獻自己的力氣。
這學期馬上過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協作、分工的精神，連續(xù)以滿腔的熱忱，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!
在學生會紀檢部的工作心得
在學生會紀檢部的工作心得 篇6
勞碌的學習和工作中高中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也完滿完畢。我們謹記為同學效勞的宗旨，懷著全心全意為廣闊同學效勞的信念，仔細地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的積極協作和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了肯定的成果，得到了廣闊同學的確定，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。
一、紀檢部工作回望：
1、學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導教師和廣闊同學們的大力支持下取得了圓滿勝利，先后共()名10級新生的參加為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新奇的血液。
2、隨著部門成員閱歷增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員開頭協作學校完成各項活動。
3、與此同時紀檢部還安排干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現狀況、例會參與狀況。
4、紀檢部各成員協作其他部門的工作，對其他部門的工作賜予相應的支持，要盡自己最大的力量幫忙其他部門完成工作。在許多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下悄悄地為他們付出，也為我們港大校園呈現了另外一種新形象!
5、組織參加了生活部，體育部，紀檢部的聯誼活動，充分表達出紀檢部是一個布滿親情、布滿熱忱、布滿愛的大家庭。
6、紀檢部完成了干部360考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項工作，精彩的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的動身點是為同學們效勞，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的到達了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比方我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際狀況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的'問題：
通過本學年的工作實際狀況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍舊有待提高;更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比擬少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀檢部。
三、將來工作展望
1.提高紀檢部內部人員素養(yǎng)，堅持務實、高效的工作作風
2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習
3.工作中要開動腦筋，主動思索，探究工作的新方法和新思路
4.定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事力量和辦事效率。開展部內、部間成員的閱歷溝通活動，通過溝通工作閱歷，提高成員對工作的熟悉，增加團隊榮譽感。
以上就是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我信任，在各部門的支持協作下，紀檢部確定會進展得越來越好，切實為本組織效勞，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)視標準各成員行為的作用。
在學生會紀檢部的工作心得 篇7
時間飛逝，轉瞬間x月份已接近尾聲，x月份是收獲的季節(jié)，一個月的工作也接近尾聲，在此，我們部也對x月份的工作進展總結，反思馬上過去的一個月在工作中消失的缺乏，發(fā)覺缺點和錯誤，進展總結反思，為下一個月的工作總結閱歷教訓。
1、我們總結了本月校園文明值勤中的缺乏，發(fā)覺有的部員不會處理問題，不知道怎樣來進展校園文明執(zhí)勤。對此暴露出來的問題，我們規(guī)劃在下個月對部員進展特地培訓。
2、雖然紀檢部的工作剛剛開頭兩個月，但是有的不愿已經消失了工作積極性下降，工作不努力的現象，對此我們將連續(xù)開展部內素養(yǎng)培訓，再次調動起部員的工作熱忱。爭取使紀檢部的工作在下個月得到更大的提高。
3、在本月中我們紀檢部已經開頭對各二級學院晚自習狀況進展檢查，并且指出各二級學院查晚自習中所暴露出來的問題并監(jiān)視其改正。
4、在尋常的校園文明執(zhí)勤中，我們加強了對這一日常工作的監(jiān)視，并且建立了比擬完全的副部長監(jiān)視機制，并時時對他們工作中消失的問題進展訂正。
5、我們以本月的活動為契機，加強了與學生會內兄弟部門的聯系，一是在活動中充分調動了部員的工作積極性，二是為我們部的成員加強與其他部門成員的.聯系搭建了良好的平臺。
6、通過對部員的禮儀培訓，使部員在工作中得到了更好的工作方法，通過參與的活動證明紀檢部部員既能有效的組織好入場與場內秩序維持工作，又能擔當臨時禮儀的工作。使紀檢部成員有多方面的工作力量。
7、從本月初建立完善的部員考核制度后對部員的每次理睬出勤、活動出勤做到了具體的記錄，做到了對部員的考核有據可循。
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