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erp沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得

時(shí)間:2023-08-28 09:58:36 心得體會 我要投稿
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erp沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得范文

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的erp沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

erp沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得范文

erp沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得范文1

  ERP沙盤是對傳統(tǒng)教學(xué)方法的一種創(chuàng)新,它肯定程度上模擬了企業(yè)的經(jīng)營活動,為同學(xué)供應(yīng)了一個(gè)實(shí)戰(zhàn)的平臺。在ERP課程中,同學(xué)能運(yùn)用各種學(xué)問,學(xué)會團(tuán)隊(duì)合作,培育危機(jī)意識、創(chuàng)新精神和提高抗壓力量,體會企業(yè)經(jīng)營的艱辛,更重要的是使同學(xué)們看到自己學(xué)問結(jié)構(gòu)的缺陷,能在剩下的時(shí)間內(nèi)揚(yáng)長補(bǔ)短,增加自身的素養(yǎng)和競爭力 總體來說,這次的經(jīng)受收獲還是頗豐的,不管在嬉戲過程中企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果如何,我還是學(xué)到了許多有用的東西,也對企業(yè)有了全新的看法,經(jīng)營一個(gè)企業(yè)并不是想我們所想象的那么簡潔,而是特別簡單需要投入大量精力的一個(gè)過程。特別感謝許老師能給我們供應(yīng)這個(gè)難得的機(jī)會,讓我們可以自己動手親身去體驗(yàn),雖然過程很累,但真的學(xué)到了許多東西,也將課本學(xué)問與實(shí)際聯(lián)系起來了,讓我對會計(jì)這個(gè)方向有了更多的感受,盼望以后還能有機(jī)會參加這方面的活動。ERP沙盤對抗賽既是一場競賽,也是一種體驗(yàn)式的互動學(xué)習(xí)。它融角色扮演、決策分析、競爭合作于一體,提高了現(xiàn)場的實(shí)戰(zhàn)氣氛圍,在實(shí)踐中培育同學(xué)的操作力量,讓人身臨其境,真正感受到市場競爭的精彩和殘酷,體驗(yàn)擔(dān)當(dāng)經(jīng)營與責(zé)任,在勝利和失敗的中體會市場環(huán)境的變化的影響,感受如何考慮企業(yè)的收益及可利用的'資源,權(quán)衡利弊,統(tǒng)籌支配。同時(shí)懂得不能沒有明確的經(jīng)營目標(biāo)而盲目生產(chǎn),在制定決策前,要計(jì)算自身企業(yè)的投入和產(chǎn)出。對今后的企業(yè)進(jìn)展方向要做認(rèn)真準(zhǔn)備,不盲目生產(chǎn),也不過分保守。

  ERP沙盤對抗賽必需具備三個(gè)條件,其一是要看準(zhǔn),其二是要團(tuán)結(jié),其三是要鎮(zhèn)靜堅(jiān)決。說到準(zhǔn),就是我們的投資要投在哪里,假如是投生產(chǎn)線,是投全自動的還是投柔性生產(chǎn)線,假如是產(chǎn)品開發(fā),是開發(fā)甲種還是乙種,假如是占據(jù)市場,是國內(nèi)還是亞洲,如此等等。我們要看準(zhǔn),就要有團(tuán)隊(duì)的精確的計(jì)算,把計(jì)算的結(jié)果和現(xiàn)在的市場結(jié)合起來,看準(zhǔn)了要投哪里。說到團(tuán)結(jié),就是我們要頭一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),我們的團(tuán)隊(duì)要緊密合作,合理分工,傾聽意見,再找出合理的投資意見,一旦意見形成,就不要隨便的更改,也不要因?yàn)楹妥约旱囊庖姴煌筒蝗プ,我們要以團(tuán)隊(duì)的利益為重,以團(tuán)隊(duì)的利益為中心,努力為團(tuán)隊(duì)、企業(yè)服務(wù)。

erp沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得范文2

  為期4天的ERP沙盤模擬競賽結(jié)束了,我們6組gaga消遣傳媒集團(tuán)在最終雖然沒有取得最好的成果,但是,我們已經(jīng)為以后的進(jìn)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們6組的全體成員各盡所能,相互協(xié)作,完成了本次模擬沙盤。作為6組選購總監(jiān),對于本次模擬競賽,我有許多體會。

  通過模擬我發(fā)覺,只有合理的結(jié)構(gòu)成才能發(fā)揮最大的效用,想當(dāng)然的決策,只能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營失敗。

  在投資方面,由于籌資決策的失誤,導(dǎo)致投資方面原有的投資方案無法按時(shí)實(shí)施,且由于單純追求價(jià)格,導(dǎo)致我們的收入應(yīng)收賬期較長,而且還有肯定數(shù)量的2Q期訂單,大大削減了流淌資金,延長了投資回收期。同時(shí),也導(dǎo)致了后期產(chǎn)能的.局限,限制了企業(yè)的進(jìn)展。

  而且,由于我們的錯(cuò)誤決策,導(dǎo)致企業(yè)租了一個(gè)3條生產(chǎn)線的廠房,實(shí)際卻只用了一條生產(chǎn)線,造成了大大的鋪張。

  通過ERP沙盤模擬,提高了我們的綜合素養(yǎng),使我們充分感受到樹立共贏理念、全局觀念與團(tuán)隊(duì)合作、保持誠信、共性與職業(yè)定位等綜合素養(yǎng)的重要性,提高了我們的決策力量及長期規(guī)劃力量,進(jìn)一步理解決策對企業(yè)經(jīng)營的影響力;加強(qiáng)各部門之間的溝通技能,增加與其他部門的溝通力量,理解并學(xué)會培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作效應(yīng),從而提高了我們的經(jīng)營管理閱歷。

erp沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得范文3

  經(jīng)過ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)之后,我不僅對ERP系統(tǒng)有了一個(gè)全新的熟悉,也對一個(gè)公司的流程有了全新的了解。在我看來,公司的成敗不在于人事關(guān)系,而在于你對市場和產(chǎn)品的定位,投放廣告的多少,有直接的聯(lián)系。只要市場占有率高,業(yè)務(wù)增長低,占取市場老大的機(jī)遇多就有機(jī)會使自己的企業(yè)壯大并得到穩(wěn)步進(jìn)展。以最少的資金獵取的市場和利潤,我認(rèn)為這是每個(gè)企業(yè)的生存法則! 對于我們組來說,前三年基本屬于“幼童”類型,當(dāng)時(shí)由于資金的困乏,市場份額較小,需要借助貸款來實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,只有這樣我們才能提高市場的份額,投入較高的廣告費(fèi),吸取訂單,以此擴(kuò)大銷售來轉(zhuǎn)變生產(chǎn)類型!由于我利用貸款,資金流入相對較多,在加上我們有足夠的廣告費(fèi)和生產(chǎn)力量,所以拿的訂單也相對較多,為了提高我們的市場占有率和業(yè)務(wù)增長率,我們把戰(zhàn)略放在了投放廣告上邊,爭取市場老大位置,在第四年和第五年我們勝利的.完成了轉(zhuǎn)型,由“幼童”轉(zhuǎn)變成了“明星”。因?yàn)閮赡甑姆e累我們占有較高的市場份額,業(yè)務(wù)的增長率也相對降低,在第六年的時(shí)間里,我們又一次的得到了勝利的轉(zhuǎn)型,由“明星”轉(zhuǎn)變“金牛”。當(dāng)然,六年的經(jīng)營,也不是一帆風(fēng)順的,他花去了我們的大量的時(shí)間和體力來完成,六年后讓我知道了,ERP是一種理念,也是一種思想。

  對所在模擬企業(yè)的整體經(jīng)營進(jìn)行總體評價(jià),并提出改進(jìn)措施總體評價(jià) 改進(jìn)措施經(jīng)過六年的不懈努力,我們一組用自己的付出換來了

  相應(yīng)的回報(bào)。在這六年的經(jīng)營中,我們都曾笑過,也曾為此苦惱過,不管怎么樣我們一路走過來了,我們憑的不是個(gè)人的優(yōu)越,而是憑的我們集體力氣,為此我感到欣慰!

  在期間,我們真正有的其實(shí)只是一個(gè)赤裸裸的外殼,我在想假如運(yùn)營第七年、第八年那有一個(gè)什么樣結(jié)果,在我個(gè)人看來這并不樂觀。所以我們欠缺不是最為基本的基礎(chǔ)技能,而是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的戰(zhàn)略眼光,為滿意長遠(yuǎn)進(jìn)展的一長遠(yuǎn)方案。

  當(dāng)然,這可能使我們這一年月的高校生所固有的,對于這次的實(shí)習(xí)來說,我們雖然有了肯定的基礎(chǔ)技能和理論學(xué)問,但是假如真的我們在一家真正的公司上班,那么我們還能怎么做呢! 經(jīng)過這次實(shí)習(xí),我們的成果是值得我們?nèi)バ牢康?我們的團(tuán)結(jié)精神也是值得我們?nèi)チ粢獾?我們必需轉(zhuǎn)變我們的一個(gè)戰(zhàn)略眼光,不管做ERP,還是其他都要有一個(gè)長遠(yuǎn)的方案。

erp沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得范文4

  剛開學(xué)當(dāng)我拿到課程表是看到第五周有erp模擬實(shí)訓(xùn),當(dāng)時(shí)我不知道erp是什么,但我很奇怪 ,也很期盼,時(shí)間過得很快,轉(zhuǎn)瞬間就到了第五周的周五,這天老師給我們講了有關(guān)erp的理論學(xué)問,我覺得很枯燥,也很難懂,老師為了緩解這種狀況,講課的過程中串插了許多他的閱歷,整堂課下來我唯一感受到的是經(jīng)營的艱辛。時(shí)間過得真快,又迎來了我們的erp實(shí)訓(xùn),當(dāng)時(shí)的我真的很緊急,因?yàn)槲沂裁炊疾恢,什么都不懂,但我還是期盼著會是什么樣的場景,當(dāng)時(shí)老師把我們分為七人一組,其中ceo一名,財(cái)務(wù)總監(jiān)一名,財(cái)務(wù)助

  理一名,選購主管一名,生產(chǎn)主管一名,營銷主管一名,在這樣的一個(gè)組里我們每一個(gè)成員都有自己的任務(wù),當(dāng)時(shí)在緊急的氣氛中我們安排好了我們的職務(wù),我在這個(gè)組里充當(dāng)一名財(cái)務(wù)助理,這個(gè)職務(wù)是我自己爭取的,因?yàn)槲液芟矏,而且將來我最有可能做這方面的工作,同時(shí)也給我們這個(gè)公司取了名字,不過當(dāng)時(shí)的自己真的'很緊急。

  通過兩天半的erp模擬實(shí)訓(xùn),我學(xué)到了許多東西,作為一名財(cái)務(wù)助理做到這些很關(guān)鍵;頭腦糊涂,業(yè)務(wù)繁忙時(shí)不能緊急不能慌亂;心情要好,態(tài)度要謙。取現(xiàn)金要當(dāng)面清點(diǎn);高警惕,出平安。收現(xiàn)金多點(diǎn)幾遍。支付現(xiàn)金,先審單;內(nèi)容全,要會簽。收單據(jù),要規(guī)范;不合規(guī),擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。賬外賬,甭保管;違法紀(jì),又罰款。同時(shí)也體現(xiàn)出了我們的團(tuán)隊(duì)精神。

  這次的實(shí)訓(xùn)我們的成果不是很抱負(fù),但就像老師說的一樣,雖然

  經(jīng)營得不是很好但在訓(xùn)練中收獲了許多東西,在此次erp模擬實(shí)訓(xùn)中我學(xué)到了許多書本里學(xué)不到的學(xué)問,同時(shí)我們專業(yè)的財(cái)務(wù)方面的學(xué)問也運(yùn)用到了此次操練中,這次的實(shí)訓(xùn)讓我了解到了一個(gè)公司的大致運(yùn)營程序,且每個(gè)部門之間如何的親密聯(lián)系,也也許知道了作為一名會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)從哪里入手做好自己的工作。

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