盤點(diǎn)個人工作業(yè)績心得體會

時間：2023-09-30 09:28:50 心得體會我要投稿

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　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編精心整理的盤點(diǎn)個人工作業(yè)績心得體會，歡迎閱讀與收藏。

盤點(diǎn)個人工作業(yè)績心得體會

盤點(diǎn)個人工作業(yè)績心得體會1

　　空中沒有一絲云，頭頂上一輪烈日，沒有一點(diǎn)風(fēng)，一切樹木都無精打采地，懶洋洋地站在那里。烈日似頭，大地想蒸籠一樣，熱得使人喘不過氣來。如此的六月讓我們揭開了本學(xué)期最終一個月的工作：回眸這個月，在我們?nèi)砍蓡T的共同努力協(xié)作下，圓滿地完成了各項(xiàng)工作，并取得了很好的成績，在此同時也積存了不少的閱歷。

　　下面我把這個月的工作做一個總結(jié)。

　　(一)6月1日，我部與手工設(shè)計協(xié)會聯(lián)手把舉辦以“手指跳動愛的旋律”為主題的獻(xiàn)愛心禮物設(shè)計大賽的禮物送到殘疾兒童俱樂部，此活動不僅激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)新思維，培育了同學(xué)們的動手力量，也讓我們幫忙殘疾兒童過了一個歡樂的'“六一”兒童節(jié)，走出校園，豐富生活，本次活動取得圓滿勝利。

　　(二)6月7日由本部門與書協(xié)舉辦的以“文明，環(huán)�！睘橹黝}，“激情六月，清爽校園”首屆粉筆書法競賽在試驗(yàn)樓a棟進(jìn)行，章顯陶冶情操，盡現(xiàn)醫(yī)學(xué)驕子的魅力，活動進(jìn)行得有聲有色，頒講也進(jìn)展得很順當(dāng)，此活動受到高度贊商。

　　(三)6月12日，我院社團(tuán)部協(xié)作機(jī)械工程學(xué)院，進(jìn)行了“社團(tuán)文化調(diào)查問卷活動，目的是健全和完善我校學(xué)生社團(tuán)的治理，促進(jìn)我校校園文化建立，為廣闊學(xué)生制造良好的深厚的校園文化氣氛。此活動有意義在開展著，我們期盼著他的圓滿落幕。

　　(四)積極協(xié)作學(xué)生會各部門活動，參加學(xué)院日常工作，做好本部門工作。以上即為我們社團(tuán)部六月份工作總結(jié)。

　　參加學(xué)生會工作有苦有累，但是吃得苦中苦，方為人上人。人生有這樣的經(jīng)受我們引以為傲，這段歷程，不僅熬煉了我們每個人，也讓我們整個團(tuán)隊(duì)越走越緊，歡樂而快樂地進(jìn)步著，成長著，我們會更加努力地去履行我們的職責(zé)。在往后的工作中，我們?nèi)w成員會仔細(xì)吸取閱歷教訓(xùn)，追求創(chuàng)新，嚴(yán)格上進(jìn)，把滿腔熱忱投入到工作中，將學(xué)生會的工作做好，真正成為為同學(xué)們效勞的組織。

盤點(diǎn)個人工作業(yè)績心得體會2

　　在安全生產(chǎn)治理上講，造成事故的主要因素是“人的擔(dān)心全因素，物的擔(dān)心全狀態(tài)和治理上的缺陷”這三個方面中假如安全治理上存在缺陷和漏洞，那么在加上人的擔(dān)心全因素就會消失許多的安全生產(chǎn)隱患，隱患是發(fā)生事故的前兆假如得不到準(zhǔn)時的處理和解決，那么消失事故的幾率就會增多。安全隱患就如埋設(shè)在戰(zhàn)場上的地雷一樣隨時都可能引起爆炸，造成人身傷亡。以下是五月份個人工作總結(jié)報告：

　　一、6月份的施工進(jìn)展?fàn)顩r

　　6月份工程進(jìn)入了北側(cè)1-8軸/g-p軸的'地梁鋼筋綁扎、模板施工、柱子、頂板鋼筋綁扎、模板施工和地梁、墻板、柱子混凝土澆筑階段，在此階段中還有南側(cè)基坑土方外運(yùn)和鋼筋制作，水電專業(yè)的配管施工，還有持續(xù)降水等工作。

　　二、工程進(jìn)入正式的構(gòu)造施工安全生產(chǎn)治理不容無視

　　由于工程的需要大批農(nóng)夫工進(jìn)場，根據(jù)安全生產(chǎn)工作的治理程序，這個期間總承包單位應(yīng)根據(jù)規(guī)定要求對新進(jìn)場的每一位農(nóng)夫工進(jìn)展三級安全教育，但是總承包單位的安全治理人員沒有做到這一點(diǎn)，新進(jìn)場農(nóng)夫工已經(jīng)進(jìn)場盡一個月而三級安全教育卻沒有跟上，到5月24日進(jìn)場農(nóng)夫工月230人，受教育的農(nóng)夫工只有80人，嚴(yán)峻違反了有關(guān)安全生產(chǎn)的治理規(guī)定，在這個期間假如未受到三級安全教育的農(nóng)夫工一旦消失安全生產(chǎn)事故那么由于總承包單位的治理缺陷、監(jiān)理單位、建立單位都將負(fù)有連帶責(zé)任，也將給朝陽區(qū)上級安全治理部門帶來負(fù)面影響。

　　在5月24日監(jiān)理例會上，監(jiān)理將農(nóng)夫工三級安全教育的問題提上會議日程要求總承包單位馬上對新進(jìn)場的農(nóng)夫工進(jìn)展全面的安全教育，保證全部進(jìn)場農(nóng)夫工精確無誤的都能受到教育，提高其自身愛護(hù)力量，真正的做到“我不損害別人、我不受別人損害”確保“安安全全上班來、高快樂興回家去”。

　　在監(jiān)理單位、建立單位的劇烈要求下，總承包單位主管一把手下達(dá)強(qiáng)硬指令，對全部進(jìn)場人員全面的重新培訓(xùn)，在總承包單位安全治理人員一個星期的努力下，實(shí)行了分組培訓(xùn)和集體培訓(xùn)的方式，做好安全工作規(guī)劃，對全部進(jìn)場農(nóng)夫工全面的進(jìn)展了三級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)農(nóng)夫工230人以上，監(jiān)理對受培訓(xùn)農(nóng)夫工的培訓(xùn)數(shù)量逐一進(jìn)展了對比復(fù)核。

　　三、如何搞好施工現(xiàn)場文明施工工作

　　前幾期的安全工作總結(jié)中曾經(jīng)提到本工程材料堆放場地比擬狹小，根據(jù)規(guī)定總承包單位應(yīng)租賃材料堆放場地，有些施工材料應(yīng)堆放在場外的材料儲存場地和材料加工場地，但是總承包單位沒有這樣做，大量的材料進(jìn)場后現(xiàn)場的文明施工特別差，深19米的基坑周邊堆滿了材料，配電箱周邊等被建筑材料遮擋，甚至連現(xiàn)場二級配電箱的圍欄上的門都不能翻開，堆放的材料將邊坡變形觀測點(diǎn)都給掩蓋，造成邊坡不能進(jìn)展變形觀測，而且建筑材料均不做標(biāo)準(zhǔn)碼放。

　　在總承包單位與建立單位簽訂的承包合同中23.3.1條規(guī)定了，“承包人在工程施工期間，應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施保持施工現(xiàn)場平坦，材料堆放整齊”。但是總包單位已經(jīng)違反了承包合同之規(guī)定要求。

　　監(jiān)理在隔周組織的安全聯(lián)合檢查中屢次提出但是無濟(jì)于事，每次提檢查后有所收斂但是過后還是亂堆亂放，已經(jīng)向建立單位提出建議賜予總承包單位合同違約懲罰，由于監(jiān)理沒有懲罰權(quán)。

　　四、怎樣才能做好一名合格的安全治理人員

　　大家都知道作為一名安全治理人員肩上的擔(dān)子特別重，每天都是在提心吊膽的工作，那么提心吊膽就是怕消失安全生產(chǎn)事故，假如每位安全治理人員都盡到自己的責(zé)任，安全治理人員的心就不會那么緊急，要想輕松就要負(fù)起責(zé)任，許多問題都是平常積存而消失的，要是安全治理人員平常努力了，發(fā)生事故的幾率也會隨之削減。

盤點(diǎn)個人工作業(yè)績心得體會3

　　從張會長的講話中，我們知道現(xiàn)代社會的轉(zhuǎn)變是很快的，我們要想在北京創(chuàng)業(yè)，就肯定要好好把握時代的進(jìn)展趨勢，并了解到一種新的消費(fèi)時代的到來，那就是共性化、多元化、多樣化。服裝的進(jìn)展已經(jīng)很悠久了，現(xiàn)代社會的飛速進(jìn)展也促使了企業(yè)的轉(zhuǎn)型，針對不同的消費(fèi)人群調(diào)整相對的消費(fèi)方式。

　　對于剛創(chuàng)業(yè)的我們，在我們剛接觸的這樣的形勢下來說，這是對我們最大的一種挑戰(zhàn)，但我覺得也是一個好的時機(jī)的'到來。前方雖然艱難，但我們肯定要學(xué)會堅持，沒有什么是輕易就能得到的，專心付出才能結(jié)好果�，F(xiàn)階段的我們除了好好穩(wěn)固和整理在學(xué)校學(xué)的專業(yè)學(xué)問外，還要加強(qiáng)實(shí)踐力量，將所學(xué)學(xué)問運(yùn)用到實(shí)踐中去，以實(shí)踐來檢驗(yàn)我們的理論學(xué)問，每一次的實(shí)踐總結(jié)都將是一次進(jìn)步，是一次閱歷的積存，我們要勤于分析和總結(jié)，這是一個團(tuán)隊(duì)必不行少的環(huán)節(jié)，這能將我們漸漸走向系統(tǒng)化，標(biāo)準(zhǔn)化。

　　現(xiàn)在外出訪問時都在以中式服裝出席，國家領(lǐng)導(dǎo)人的影響力是最大的，現(xiàn)在也在提倡中國有自己的服裝，外國領(lǐng)導(dǎo)人到我國參訪時會穿上我們國家的服裝，這就說明中式服裝將會被興起，而我們這個團(tuán)隊(duì)做的正好是與之相關(guān)的事，聽了張會長的那些話，在想想我們做的事，方向是對的，信任肯定會勝利，有些時候勝利不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。會長提到在工作崗位上與在學(xué)校里是完全不同的，這讓我想到暑假時和伙伴們一起去到服裝企業(yè)做暑假工的那段日子，現(xiàn)在回想起來不同之處的確能讓人有許多感受，說實(shí)話學(xué)校真的就像是一個溫室，讓你感覺不到風(fēng)雨，教師也是對你百般溺愛，什么都可以推延，可以去敷衍。而在企業(yè)那短短的一個暑假，各種制度，各種指標(biāo)統(tǒng)統(tǒng)向你襲來，它不會給你時間預(yù)備，也沒人在護(hù)著你，干不了就走人，我看了好多個來應(yīng)聘的人，在工作崗位上待了一兩個小時就又換人了，可以想象公司的人員流淌是如此的快速。

　　出了校門才真真實(shí)切體會到，已不是我們能選擇的了，以前可以挑學(xué)校，而如今，沒有本領(lǐng)就只能等著被人挑，這是多么殘酷的現(xiàn)實(shí)，也是學(xué)校與社會最大的區(qū)分。

　　所以我們不管身處何時，最不能遺忘的就是踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，和認(rèn)仔細(xì)真的做人。感謝會長對我們講這些意味深長的話，感謝教師給我們的這么好的時機(jī)，信任堅持就會有勝利。

　　這是出校門后的第一堂校外就業(yè)培訓(xùn)課，受益匪淺，而且意義重大，信任不管以后在何時何地，當(dāng)想起這堂課時，我們都會感動不已。

盤點(diǎn)個人工作業(yè)績心得體會4

　　從20xx年6月進(jìn)入公司人事行政部以來，專職聘請工作。在對公司內(nèi)部組織架構(gòu)、各部門職能、崗位職責(zé)有了肯定了解認(rèn)知后開頭參加每日的聘請工作。與其他聘請人員進(jìn)展聘請流程、聘請方法與技巧的溝通和溝通，提高聘請活動效率。6月份聘請崗位：編輯/記者、行政專員、人事專員、兼職模特、發(fā)行員、市場營銷(銷售)�，F(xiàn)將20xx年6月份聘請工作進(jìn)展主分別闡述：

　　1、聘請方案設(shè)計(現(xiàn)場聘請)

　　在聘請展位張貼聘請信息，保證參會人員知曉我公司聘請信息。對常用有效的人才聘請會申辦會員，以享受優(yōu)待及公益聘請會免費(fèi)參與的時機(jī)(高職高薪專場);在周二、四、五在省人才市場參與聘請，周一、三在南壩勞動力市場進(jìn)展聘請，主要聘請崗位：發(fā)行員。同時進(jìn)展追蹤跟時將來面試的人員的狀況。電話聯(lián)系將來面試的人員，記錄分析將來面試的緣由，以備連續(xù)跟進(jìn)。

　　2、聘請環(huán)節(jié)

　　(1)聘請專員負(fù)責(zé)推舉優(yōu)秀人才工作

　　(2)預(yù)約面試及跟蹤分析將來面試狀況

　　(3)通過初試人員，將合格人員提交部門需求部門或人事經(jīng)理面試

　　(4)通過復(fù)試人員，通知入職時間

　　3、在聘請工作中應(yīng)當(dāng)留意的事項(xiàng)如下：

　　(1)了解部門人員崗位空缺狀況

　　(2)人事行政部備案

　　(3)聘請專員定制聘請規(guī)劃及執(zhí)行結(jié)果

　　(4)進(jìn)展聘請渠道選擇：人才市場/南壩勞動力市場/校園網(wǎng)

　　(5)預(yù)約面試、初試、復(fù)試

　　(6)辦理入職