[精]郵政培訓心得體會

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編收集整理的郵政培訓心得體會，希望能夠幫助到大家。

　　為加強分部經(jīng)理步隊設置裝備擺設的必要，省公司在蘇州郵政培訓中心舉辦速遞物流分部司理培訓班，我有幸到場了這次培訓班。通過這次培訓，從中我學到了不少管理方面和業(yè)務開辟等各方面知識，使自己的業(yè)務知識得到了很好的進步，并且得到了許多開導，特別是兄弟市縣的交換發(fā)言，對自己今后的工作起了很大的幫助和促進作用讓我真真萬萬的受益匪淺。自開展培訓運動以來，系統(tǒng)地學習了一系列教誨課程，全面提高了自身綜合素質(zhì)增強了迎接挑戰(zhàn)的信心。把握了發(fā)展郵政速遞物流的基本知識和應具備的基本素質(zhì)。通過培訓，有了深刻的熟悉和感受具體我有以下幾點學習體會：

　　一、強化自身學習，提升市場營銷技能

　　以前我們沒有透徹理解營銷的觀點就開展工作。通過市場營銷專業(yè)知識和技能的學習，營銷技能有了較大前進，使我們能更快地適應市場營銷的必要。特別是市場部陸總所講的每一個關鍵時刻讓我真真明白了營銷的關鍵環(huán)節(jié)，關鍵時刻能做出許多要害業(yè)務。也讓我搞懂了市場營銷是關于構想，產(chǎn)物和辦事的計劃，定價，促銷和分銷的計劃和實行歷程。把握了市場營銷的市場環(huán)境分析，競爭對手分析，市場細分，市場定位，業(yè)務猜測，產(chǎn)品試投放，根據(jù)反饋信息等實行步調(diào)，營銷技能有了較大前進。作為速遞員工要把握精良的營銷技能，誠懇辦事好每一位客戶。要懂得實現(xiàn)對客戶的尊重并非一味的追求對客戶規(guī)矩便是恭敬，而是要客戶感知我們的服務對他們孕育發(fā)生的代價。速遞攬投的底子工作攬投辦事、客戶維護、客戶開發(fā)以及市場競爭等工作中，不斷提拔本身的本領，到達企業(yè)根本要求，同時在每個環(huán)節(jié)上對這些工作有深入明白，以持續(xù)提升本身的本領和本質(zhì)。其關鍵點在于對攬投崗亭的連續(xù)理解力，對崗位工作內(nèi)在明白得越深，能力提拔的動力越大。

　　二、 如何更好的服務客戶

　　人們常說微笑服務，我以為這種微笑要發(fā)自內(nèi)心，否則是難以到達完善的結果。佯裝、委曲、機械、刻板的造作與內(nèi)心情感的流露結果是不一樣的。微笑呢，能夠拉近與客戶之間的隔斷，它是能夠很好的與客戶進行交換的一個橋梁，消除用戶的陌生感和恐懼感，所以說微笑對一個郵政攬投職員來說非常緊張，要用“心”往服務。 作為我們一線的攬投職員，現(xiàn)代用戶需要的不僅僅是辦事產(chǎn)物，更需要有效的提拔自我代價。用戶有他們本身的企業(yè)，他們的企業(yè)也必要發(fā)展壯大。這種需求使他們迫切�？赐ㄟ^有效途徑提拔自我代價，為其發(fā)展助力。假如當客戶從郵政速遞上不僅得到了優(yōu)質(zhì)的辦事，而且實實在在感覺到郵政速遞已經(jīng)把增加自身效益與提升客戶價值放在劃一的位置，甚至把提升客戶價值放在更緊張的位置上，他們還會不在意嗎？他們還會視郵政速遞物流業(yè)務而不顧嗎？

　　三、團結協(xié)作、挑戰(zhàn)自我

　　特別是在拓展培訓中全體分部經(jīng)理團結協(xié)作挑戰(zhàn)自我其感覺極深通。過一系列經(jīng)典案例，讓學員們在體驗中感悟，在感悟中思考，收到很好效果，在參與體驗的過程中學員們的心靈受到震驚、思想得到啟發(fā)。培訓老師用異常新奇的“破冰”游戲，將學員隨機分成三隊，并分別創(chuàng)建了本身的隊名、隊呼、隊歌，增強了隊員的歸屬感和團隊意識。面臨某項任務時，只有相互協(xié)作，樂于奉獻，敢于承擔，充滿自信，才能真正形成一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。 “信任背摔”報告我們相互信任、相互支撐是創(chuàng)建團隊的底子。站在高臺上的人，看著隊友樸拙的眼神，便會克服畏懼，充滿自信的完成任務；而站在下面接的人，便會由于對付隊友的信托，更多地增加了本身的責任感。“高空一躍”是對個人心里極限的挑戰(zhàn)這是對學員勇氣、信心和決斷力的最大磨練，當你站在高空一跳時，最大的停滯是本身，只有迎難而上，超越自我，才會邁出樂成的要害一步。而當我們跳出去的那一刻，我們才會真正體味到“無限風光在險峰”喜悅。培訓本身便是一次生命之旅，溝通、信任、能力、團結、挑戰(zhàn)、責任，這寫簡單的詞匯填滿了每一位學員的心。短暫的時間，凝聚人生永恒的真諦。，如何提高分部司理的營銷本領，提拔團隊協(xié)作意識，增強團隊的凝聚力和執(zhí)行力，而這種體驗式的拓展訓練無論從情勢，還是內(nèi)容上，都適應于提高人才本質(zhì)的必要，因此非常有實用意義。對于我們的經(jīng)營管理者提出了更高的要求，除了要具備良好的業(yè)務素質(zhì)和明白的職業(yè)范例外，還特別需要康健的內(nèi)心本質(zhì)、堅強的意志力，敢于進取、敢于冒險和創(chuàng)新的精神風貌，以及精良的人際關系、團隊意識和組織協(xié)調(diào)本領，而這些都必要從實踐中，或從強化培訓中造就。不斷去發(fā)現(xiàn)人才，激發(fā)個人潛能，鑄造團隊協(xié)作意識，增強責任感和危機感，如許才有活力四射，青春永駐。

　　參加這次培訓的勞績另有很多很多，但是它們都融進了我一樣平常的工作中，讓我切實感覺到了培訓的重要性和必要性，在以后的工作中要不斷增長新的業(yè)務知識，不斷進步自我的本質(zhì)修養(yǎng)，努力為郵政速遞物流奇跡孝敬。沭陽縣郵政速遞物流營業(yè)部