新員工半年工作會(huì)議心得體會(huì)

　　當(dāng)我們有一些感想時(shí)，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫呢？以下是小編整理的新員工半年工作會(huì)議心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　作為一名職場(chǎng)新人，有幸參加了xx公司20xx年半年工作會(huì)議。這次會(huì)議給領(lǐng)導(dǎo)同事們提供了一次近距離交流的機(jī)會(huì)，也讓我感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)工作的負(fù)責(zé)和對(duì)員工的關(guān)心。會(huì)上，通過(guò)聆聽(tīng)各位職場(chǎng)前輩的發(fā)言，我感觸良多，收獲頗豐，下定決心要將我在會(huì)議上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到以后的工作和生活之中。

　　第一點(diǎn)是要誠(chéng)信。在現(xiàn)代社會(huì)中，誠(chéng)信不僅僅是一種道德規(guī)范，也是能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的重要資源，在一定程度上甚至比物質(zhì)資源和人力資源更為重要。對(duì)人以誠(chéng)信，人不欺我；對(duì)事以誠(chéng)信，事無(wú)不成。正是因?yàn)槿A聯(lián)公司時(shí)刻秉持“誠(chéng)信”的發(fā)展理念，華聯(lián)人才能取得一個(gè)又一個(gè)輝煌的成就。

　　第二點(diǎn)是要主動(dòng)。在當(dāng)今如此激烈的社會(huì)形勢(shì)之下，一個(gè)企業(yè)如果想發(fā)展壯大，只有積極主動(dòng)地了解社會(huì)形勢(shì)，了解上下游企業(yè)真正的需求，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中占據(jù)一席之地。對(duì)于在企業(yè)中工作的我們來(lái)說(shuō)也是一樣，我們要積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí)、去溝通，而不是被動(dòng)地去接受。

　　第三點(diǎn)是要擔(dān)責(zé)。比爾·蓋茨曾說(shuō)“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心”，這句話既簡(jiǎn)單又實(shí)在。一個(gè)人只有具有高度的責(zé)任感，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)力求完美有責(zé)任心的人，無(wú)論身處何種崗位，都能自覺(jué)的意識(shí)到所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

　　通過(guò)參加公司的這次會(huì)議，讓我感受到了公司部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)們的平易近人、高瞻遠(yuǎn)矚，同事之間的和睦融洽。我也應(yīng)該以此激勵(lì)自己，盡快融入工作氛圍，為實(shí)現(xiàn)下一步目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的力量。以后的路還有很長(zhǎng)，我會(huì)在工作中不斷努力，為實(shí)現(xiàn)公司美好的明天做出自己的貢獻(xiàn)。