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“你憑什么在單位立足”心得體會(huì)
當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，不妨將其寫成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，通過(guò)寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的“你憑什么在單位立足”心得體會(huì)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
“你憑什么在單位立足”心得體會(huì)1
最近學(xué)習(xí)了《新的一年，你憑什么在單位立足》這篇文章，學(xué)習(xí)后感觸頗多。20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，20xx年的工作也已經(jīng)開(kāi)始了，新的一年，新的起點(diǎn)，我們就要有一個(gè)新的開(kāi)始。在新的一年，我們要怎么才能在單位立足呢?
首先，要想做好工作，就要對(duì)單位絕對(duì)的忠誠(chéng)，要有敬業(yè)精神，要有一個(gè)積極工作的態(tài)度，要對(duì)我們的工作負(fù)責(zé)。作為公司一名一線員工，要有在崗一分鐘奉獻(xiàn)六十秒的覺(jué)悟。在一個(gè)站工作就要時(shí)刻維護(hù)本站的利益，要發(fā)揮自己的全部能力，為單位創(chuàng)造價(jià)值，多從領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，作為經(jīng)常與錢打交道的崗位，要能經(jīng)得起社會(huì)上各種誘惑，不驕不躁，廉潔自律。要積極面對(duì)每一天的工作，要從做好每一個(gè)班的工作做起，不斷積累，要從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變，對(duì)待自己的工作要有責(zé)任心，把每一件小事做好，工作中要認(rèn)真仔細(xì)，但當(dāng)出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，要有擔(dān)當(dāng)，不能找借口，推脫責(zé)任。
其次，要懂得團(tuán)結(jié)，要有高效的工作習(xí)慣，勤溝通。邢臨公司是一個(gè)大集體，組成這個(gè)大集體的是一個(gè)個(gè)的班組科室，是每一個(gè)站。我們要切實(shí)的把個(gè)人融入到集體中去，要多為這個(gè)大集體考慮。每年的輪崗無(wú)論我們到哪個(gè)站工作，都要為大集體考慮，服從整體的安排，要胸懷大局，多與身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，把我們的工作量化、細(xì)化，安排好的工作要及時(shí)完成，不能拖延。這樣，我們干起工作來(lái)才能夠大大的提高效率，每一件工作任務(wù)才能超額完成。
第三，要有進(jìn)取心，低調(diào)做事�，F(xiàn)代社會(huì)日新月異，我們的設(shè)備也在不斷更新，我們要不斷的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷的充實(shí)自己的大腦。在學(xué)習(xí)新知識(shí)的同時(shí)，要有創(chuàng)新意識(shí)，不能把以前的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)的使用，要在不斷的學(xué)習(xí)中總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，在有一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)時(shí)不要驕傲，不要邀功，自己的努力相信領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)看到的.。我們要把取得的成績(jī)當(dāng)成下一個(gè)任務(wù)目標(biāo)的開(kāi)始，要把我們所得的榮譽(yù)當(dāng)成我們的動(dòng)力，要努力做到名實(shí)相符，更要對(duì)得起我們的工作。
最后，我們要有感恩的心。公司給我們的不單單是一個(gè)工作崗位，還給了我們學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我們要時(shí)刻懷著感恩的心去認(rèn)真的工作，把我們最好的一面奉獻(xiàn)給公司，只有公司發(fā)展壯大了，我們才能有更好的發(fā)展。
“你憑什么在單位立足”心得體會(huì)2
你憑什么在單位立足?第一次看到這個(gè)問(wèn)題,內(nèi)心不免有些迷茫與困惑,問(wèn)題直指人心、發(fā)人深思,我也不禁問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題,高速收費(fèi)員的工作,自己應(yīng)該憑借什么去勝任?
帶著疑惑讀完《新的一年，你憑什么在單位立足?》的整篇文章才恍然大悟,要想在單位融入、立足、發(fā)展，靠得絕對(duì)不是你的一腔熱血，而是多種元素的有機(jī)組合，融會(huì)貫通。忠誠(chéng)、敬業(yè)、 積極、負(fù)責(zé)、效率、結(jié)果、溝通、團(tuán)隊(duì)、進(jìn)取、低調(diào)、成本、感恩的二十四字看似平淡，卻蘊(yùn)含著深意。一個(gè)人若想在自己的職業(yè)生涯中干得長(zhǎng)久，那就必須要遵守這十二個(gè)原則。
立足單位，需要我們找好定位，正確看待自己，理性思考問(wèn)題，學(xué)會(huì)經(jīng)常反思和改進(jìn)工作方式，提高工作的質(zhì)量和效率，把思想落到實(shí)處，立足單位，要有經(jīng)受困難和艱苦考驗(yàn)的思想準(zhǔn)備，敢于挑重?fù)?dān)，敢于在艱苦的崗位和困難多的地方工作，俯下身，沉下心，以苦為樂(lè)，以儉為榮，艱苦奮斗的作風(fēng)。
天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍，無(wú)論在哪里，你的綜合能力素質(zhì)始終影響著你的未來(lái)，忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)、進(jìn)取、效率、溝通、團(tuán)隊(duì)等決定你的工作成果。我們要謹(jǐn)記：不斷提高自身各方面的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好的成長(zhǎng)，更好地適應(yīng)實(shí)際工作的需要，所以就需要我們不斷的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，加強(qiáng)工作知識(shí)的`積累以奠定工作基礎(chǔ)。
總而言之，無(wú)論何時(shí)何地，我們都應(yīng)該腳踏實(shí)地地干好本職工作，從而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。在我看來(lái)公司與我們的關(guān)系就是一句話：“我為公司，公司為我!”對(duì)每一個(gè)員工來(lái)講，公司就是船。在公司這條船上，員工是載體，員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)，大河里有水，小渠才不會(huì)干涸，付出跟回報(bào)總是成正比的。
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