學(xué)前教育講座心得體會（精）

　　我們得到了一些心得體會以后，好好地寫一份心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編收集整理的學(xué)前教育講座心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)前教育講座心得體會1

　　兩天的學(xué)前教育專任教師培訓(xùn)，我有幸參與其中，在這短短兩天的培訓(xùn)中，我們聆聽了錦州市各位專家的精彩講座。這次的學(xué)習(xí)，拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念，理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新潛力得到提升。

　　這次培訓(xùn)真的讓我受益匪淺，在劉科長進行《幼兒園教師教師師德師風(fēng)》的培訓(xùn)中，讓我學(xué)會如何愛幼兒，尊重幼兒，寬容幼兒，師德，是一種精神的體現(xiàn)，是一種深厚知識的內(nèi)涵。

　　在趙麗華主任培訓(xùn)的踐行《指南》主題教育活動的實施策略中，她談到了踐行《指南》中的主要問題及解決問題的方案，讓我深刻體會到《指南》教學(xué)的意義，同時在以后的《指南》實施中也給我指明了前進的方向，教育要有法，對于幼兒該教時教，該玩是玩，該學(xué)時學(xué)。

　　這次的學(xué)習(xí)中提到一詞“pck”則是：教什么——教學(xué)內(nèi)容，怎樣教——教學(xué)方法的知識，教誰——教育對象知識。這個詞則讓我理解到，在開展一節(jié)教學(xué)活動的時候需要我們做出充實的準備，首先要選擇教學(xué)內(nèi)容，然后在想出要采用的怎樣的`教學(xué)手段適合于幼兒，其次對班級幼兒的情況進行分析、了解，結(jié)合活動看看本次活動是否適用于班級幼兒。所以開展一次教學(xué)活動不是隨便的，而是需要教師仔細思考。

　　全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)五大領(lǐng)域核心經(jīng)驗知識，讓我知道如何對幼兒實施教育，如數(shù)學(xué)活動的核心經(jīng)驗與教學(xué)組織，學(xué)習(xí)了集合與分類、模式、計數(shù)、數(shù)學(xué)符號、數(shù)運算、量的比較、測量、四、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì)：

　　（1）有豐富的知識結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

　�。�2）有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面：

　　一是班級的整體管理；

　　二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。

　�。�3）有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機，學(xué)生因"親其師而信其教"，變苦學(xué)為樂學(xué)，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學(xué)者亦樂。

　　總之，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我懂得了很多的道理，學(xué)到很多知識，認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力，學(xué)以致用為孩子上好課，成為孩子的好朋友。

　　20xx年的8月1日至8月4日，我參加了縣教育局組織的為期四天的學(xué)前教育培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)活動結(jié)合實際情況，開展的培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容豐富，主題明確。

　　教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收益頗多。

學(xué)前教育講座心得體會2

　　有幸參加了這次的學(xué)前教育講座，受益良多，心得也是滿滿的，下面分享一下。

　　這次的講座，給我留下了深刻的印象。主講人不僅在理論上有深厚的功底，更是通過實例闡述了教育的技巧和策略，讓我們對學(xué)前教育有了更深入的理解。

　　講座中，主講人強調(diào)了學(xué)前教育的重要性，不僅是對孩子的發(fā)展，更是對教師自我成長的重要階段。我深感學(xué)前教育不僅是一項職業(yè)，更是一種使命，一種為孩子未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)的使命。

　　我也深刻認識到，作為教師，我們的'角色不僅僅是傳授知識，更重要的是引導(dǎo)孩子發(fā)現(xiàn)世界，發(fā)展他們的創(chuàng)造力和思維能力。我們需要尊重每個孩子的個性和天賦，幫助他們找到自己的發(fā)展道路，讓他們在快樂中成長。

　　此外，主講人也向我們介紹了各種有效的教育方法和技巧，這些實用技巧對我來說非常有價值。我將會在實踐中嘗試這些方法，希望能提高我的教學(xué)質(zhì)量，滿足家長的期待。

　　總的來說，這次的學(xué)前教育講座讓我對學(xué)前教育有了更深的理解和認識。我更加堅定地認為，作為教師，我們的責任是引導(dǎo)和幫助孩子在快樂中成長，幫助他們發(fā)展他們的潛力和天賦。同時，我也將更加努力地學(xué)習(xí)和實踐，以提高我的教學(xué)能力。

學(xué)前教育講座心得體會3

　　為了讓孩子不輸在起跑線上，今天的大多數(shù)父母為后代的成長和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，但在偏遠牧區(qū)長大的孩子很難享受學(xué)前教育，地理位置偏遠，自然環(huán)境惡劣，經(jīng)濟發(fā)展滯后，極度缺乏人才，不了解兒童學(xué)前教育的重要性，在同一藍天下長大的牧區(qū)兒童無法獲得與同齡城市兒童平等的教育機會。

　　目前牧區(qū)學(xué)前教育存在的問題

　　政府資金投入和補貼不足。雖然牧區(qū)兒童學(xué)前教育的發(fā)展程度和限制因素不同，但地方政府對幼兒園資金投資有很大限制：如資金投資僅限于綜合活動室建設(shè)和相關(guān)硬件設(shè)施采購，兒童室內(nèi)外玩具、書籍、衛(wèi)生工作投資嚴重不足，導(dǎo)致幼兒園條件差。目前很多牧區(qū)還沒有幼兒園，很多蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、嘎查（村）的幼兒學(xué)前教育附屬于當?shù)匦�學(xué)。當?shù)貨]有專門的幼兒園。它只在當?shù)匦�學(xué)的教室里開設(shè)幼兒學(xué)前教育課程，即所謂的學(xué)前課程。這樣，孩子們的工作和休息時間表和教育環(huán)境都不是很樂觀。

　　牧區(qū)私人辦園也是一種普遍現(xiàn)象。令人擔憂的是，這些園區(qū)經(jīng)營者沒有取得相關(guān)部門頒發(fā)的園區(qū)經(jīng)營許可證和教學(xué)資格，大多數(shù)私人園區(qū)經(jīng)營者只有初中學(xué)位，不到三分之一的高中學(xué)位。與學(xué)前班相比，私立幼兒園更受歡迎，因為雖然私立幼兒園的成本高于學(xué)前班，但由于其教學(xué)時間相對靈活，服務(wù)項目相對完整。但牧民并不完全信任私立幼兒園，只是因為日常工作繁忙，只能選擇私立幼兒園。

　　學(xué)前教育教師薄弱。不僅私立幼兒園教師不足，學(xué)前教師也不太樂觀。據(jù)了解，學(xué)前教師主要是小學(xué)教師，大多數(shù)教師年齡較大，接近退休教師，幾乎從未接受過學(xué)前教育相關(guān)培訓(xùn)，導(dǎo)致師生溝通困難、教師教學(xué)方法不科學(xué)、教學(xué)效果不理想等問題。

　　學(xué)前教育教材好壞參半。在牧區(qū)學(xué)前教育機構(gòu)，如私立幼兒園、學(xué)前班等教育場所，很難看到統(tǒng)一規(guī)范的教材。有些私立幼兒園甚至沒有教科書，只依靠教師在黑板上的黑板書寫和口述。

　　建議促進牧區(qū)學(xué)前教育的發(fā)展

　　只有解決牧區(qū)兒童學(xué)前教育存在的諸多問題，牧區(qū)兒童才能與其他城市兒童站在同一起跑線上。

　　首先，政府部門要創(chuàng)新觀念，明確學(xué)前教育的職責。《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—220xx年）》指出，明確政府職責。將學(xué)前教育的發(fā)展納入城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。建立政府主導(dǎo)、社會參與、公私并舉的辦園體系。教育行政部門對學(xué)前教育進行宏觀指導(dǎo)和管理，有關(guān)部門履行各自職責，充分調(diào)動各方發(fā)展學(xué)前教育的力量。由此可見，政府應(yīng)在學(xué)前教育的發(fā)展中發(fā)揮主導(dǎo)作用。因此，政府職能部門必須充分了解學(xué)前教育的重要性和不可或缺性，清楚地認識到學(xué)前教育改革發(fā)展的緊迫性和必要性，學(xué)前教育發(fā)展，特別是偏遠牧區(qū)學(xué)前教育發(fā)展改革，積極采取相關(guān)補救發(fā)展措施，進一步改革發(fā)展偏遠牧區(qū)學(xué)前教育。

　　二是出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，增加資金投入，提高幼師待遇。通過出臺各項優(yōu)惠政策，調(diào)動各行各業(yè)建立和投資學(xué)前教育的積極性，大力增加對學(xué)前教育資金的投資。只有保證學(xué)前教育的發(fā)展，才能促進學(xué)前教育的發(fā)展和改革。有效加強幼兒教師建設(shè)，提高幼兒教師待遇，如適當增加教師工作補貼、提供進一步學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會等。

　　對教育機構(gòu)而言，也要進行多方改革。首先，要因地制宜，因材施教。牧區(qū)相對偏遠，大多數(shù)牧區(qū)兒童沒有機會走出草原，接觸外部世界，所以在教科書的選擇中充分考慮牧區(qū)兒童的接受，不能太抽象，滿足牧區(qū)兒童拓寬視野的需要，在此基礎(chǔ)上定制適合牧區(qū)兒童的教科書和書籍，選擇合適的教學(xué)方法；其次，改善教育環(huán)境。目前，大多數(shù)私立幼兒園的`教室都是簡單的磚房，桌椅不是為兒童定制的特殊桌椅。更令人擔憂的是，幾乎所有的私立幼兒園都沒有基本的安全保護措施，教室通常建在教師居住的院子里。在這種情況下，改善兒童學(xué)前教育的學(xué)習(xí)環(huán)境尤為重要；此外，還應(yīng)注意家庭互動的實施。家長是孩子的第一任老師，幼兒園要時刻與家長保持有效的溝通，讓家長和老師及時全面地了解孩子的情況。

學(xué)前教育講座心得體會4

　　這一周，我仔細研讀了學(xué)前教育政策。在一周時間的自學(xué)后，有很多觸動，我深深感到了社會、家長賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們的一言一行都將直接影響到孩子們的未來，提供幼兒合適的教育，才會使每一個孩子得到充分的發(fā)展。作為老師的我們，只有不斷反思，審視自己的教育言行，不斷更新自己的教育觀念，才能成為一名合格的教育工作者。下面是我在學(xué)習(xí)學(xué)前教育政策的一些想法心得。 《幼兒園教師專業(yè)標準》是對合格幼兒園教師專業(yè)素質(zhì)的基本要求，通過認真學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標準》，我深刻理解了“幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習(xí)”的基本理念，對“專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)能力”3個維度14個領(lǐng)域62項基本要求有了基本的了解。整個標準可以用“愛和能力”四個字來表達�！皭邸保�一是要求幼兒教師要熱愛工作崗位，二是要求幼兒園教師要關(guān)愛幼兒。這里的愛不同于家長、同伴的愛，而是“教育愛”�！澳芰Α笔窃凇皭邸钡幕�礎(chǔ)之上對幼兒教師提出的具體要求，包括幼兒園教師“專業(yè)知識和專業(yè)能力”兩個方面。參照這三個維度，對照自己的各個方面;覺得自己在專業(yè)理念和師德方面會時刻的要求自己，在一日生活的各個環(huán)節(jié)，能注意自己的言行舉止，做好孩子們的榜樣。

　　在專業(yè)知識和專業(yè)能力方面，由于自己是新的老師，很多時候還需要在教研中多加的聽聽老教師的經(jīng)驗和方法，自己也要加緊在日常的學(xué)習(xí)中不斷充實自己，在帶班的過程中不斷地總結(jié)好方法和經(jīng)驗，與理論與實踐之中，不斷地向?qū)�業(yè)教師的領(lǐng)域邁進。

　　《指南》將兒童的學(xué)習(xí)與發(fā)展分為健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域，每個領(lǐng)域按照幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展最基本、最重要的內(nèi)容劃分為若干方面。在實施《指南》時，要把握以下四個方面：幼兒學(xué)習(xí)發(fā)展的整體性、個體差異、學(xué)習(xí)方式和特點以及學(xué)習(xí)品質(zhì)。同時要重視游戲、生活的獨特價值，充分地尊重和保護兒童的好奇心和學(xué)習(xí)興趣。創(chuàng)設(shè)了豐富的`教育環(huán)境，最大限度地支持和滿足兒童直接通過感知、實際操作和親身體驗獲取經(jīng)驗的需要，嚴禁拔苗助長式的超前教育和強化訓(xùn)練。現(xiàn)在大多數(shù)的孩子被禁錮在教育的條條框框之中，他們需要自主，因為只有自己動手動腦得來的直接經(jīng)驗才是真正屬于他們自己的。

　　《指南》出現(xiàn)的目的就是要指導(dǎo)家長和教師向幼兒提供合適、科學(xué)的教育。那么，就需要注意以下幾點：

　　一、要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點。在健康領(lǐng)域目標中指出“以欣賞的態(tài)度對待幼兒，發(fā)現(xiàn)幼兒的優(yōu)點，接納他們的個體差異，不與同伴做橫向比較�！痹谌粘Ｉ�活中，對于學(xué)習(xí)能力較強、性格開朗、自我服務(wù)能力強的幼兒，我們常常能做到發(fā)現(xiàn)這些孩子的閃光點。但是對于一些能力較弱的孩子，我們更需要有意識地去發(fā)現(xiàn)、挖掘孩子的閃光點。因為，每個孩子其實都有自己的長處，要給他展現(xiàn)機會，讓他在學(xué)習(xí)活動中取得成功，發(fā)現(xiàn)自己的長處，體驗到成功的快樂與喜悅，增強自信。

　　二、要為孩子創(chuàng)造更多的機會交流。在語言領(lǐng)域目標中指出：“每天有足夠的時間與幼兒交談，談?wù)撍麄兏信d趣的話題，詢問和聽取他們對自己事情的意見等�！奔议L要經(jīng)常和孩子一起談?wù)撍�感興趣的話題，堅持給他講故事，一起看圖書，并且也要注意培養(yǎng)孩子的傾聽習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)孩子不夠認真時，要將說話相應(yīng)放輕，語速放慢，讓孩子不由靜下心來細細地聽，這樣也較好地養(yǎng)成了他的傾聽習(xí)慣。同時，在和孩子進行交流時，要注意說話的語氣，靈活的結(jié)合情景使用豐富的語言，以便于孩子的理解。

　　三、要注重身邊的教育。在社會領(lǐng)域解讀中指出：“幼兒社會性是在日常生活和游戲中通過觀察和模仿學(xué)習(xí)和發(fā)展起來的。成人應(yīng)注重自己的言行對幼兒的潛移默化的影響�！鄙�活領(lǐng)域的社會活動往往會出現(xiàn)這樣的問題：家長說教得多，孩子往往被動地灌輸一些社會性規(guī)則、意識或品質(zhì)。社會活動取材應(yīng)源于日常生活中的問題，如在社會活動“買水果”的過程中，孩子懂得使用禮貌用語，學(xué)習(xí)他人是如何與賣水果的人交流溝通的。對孩子來說也是一種現(xiàn)鮮活的教育。我們在教育兒童時，要用兒童的眼光去欣賞他們的作品，讓孩子有創(chuàng)造的信心與興趣，對培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力有很好的幫助作用。

　　我們在理論中學(xué)習(xí)知識，更重要的是在實踐中發(fā)展自己。同時，也需要和有經(jīng)驗的教師不斷地交流學(xué)習(xí)，在實踐和反思的循環(huán)過程中，我們才能不斷提高自己的專業(yè)能力，以促進幼兒更加全面的發(fā)展

學(xué)前教育講座心得體會5

　　1.幼兒園基本情況

　　我市目前有幼兒園及辦園點52所(個)。其中，注冊幼兒園40所，暫停注冊幼兒園6所，隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的村辦園點6個。另有無證幼兒園19所。40所注冊幼兒園中，教育部門辦3所，集體園22所，民辦園15所。幼兒園班級總數(shù)363個，全市現(xiàn)有省優(yōu)質(zhì)園24所，鹽城市優(yōu)質(zhì)園10所。

　　2.幼兒基本情況

　　全市在園幼兒總數(shù)13189人，學(xué)前三年幼兒入園率97.71%。市區(qū)在園幼兒5580人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園7308人，隸屬于鎮(zhèn)中心幼兒園的村辦園點301人。在省優(yōu)質(zhì)園就讀的幼兒8918人，占在園幼兒總數(shù)的67.62%;在鹽城市優(yōu)質(zhì)園就讀的幼兒1950人，占在園幼兒總數(shù)的14.79%。平均班額36.33人。在無證園就讀的幼兒約1500人。

　　3.師資隊伍情況

　　全市幼兒園教職工總數(shù)1294人。專任教師(含園長)921人，具有教師資格499人，占專任教師總數(shù)54.18%;本科學(xué)歷249人、大專學(xué)歷455人，大專以上學(xué)歷占比76.44%。公辦園專任教師574人，公辦教師153人，公辦園中公辦教師占比26.65%。“兩教一�！迸鋫涞轿坏挠變簣@7所，占全市幼兒園比例為13.46%。

　　1.把握創(chuàng)建機遇，增強學(xué)前教育發(fā)展后勁。近年來，我市通過各類創(chuàng)建，努力擴大學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)資源。一是積極爭創(chuàng)江蘇省學(xué)前教育改革與發(fā)展示范區(qū)。20xx年，我市啟動省示范區(qū)創(chuàng)建工作，20xx年12月份，我市順利接受省示范區(qū)現(xiàn)場評估驗收。二是認真開展省、鹽城市優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建工作。我市以創(chuàng)建促發(fā)展、以發(fā)展促提高，每年力爭創(chuàng)建2-3所省優(yōu)質(zhì)園。目前，全市已創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園24所、鹽城市優(yōu)質(zhì)園10所，除新豐鎮(zhèn)、草廟鎮(zhèn)以外，每個鎮(zhèn)都有一所以上公辦省優(yōu)質(zhì)園，成型園中省優(yōu)質(zhì)園占比為鹽城市最高。今年上半年，我市有5所幼兒園申報江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園，省、市優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建促進了我市學(xué)前教育整體水平的提升。

　　2.實行以獎代補，著力做強鎮(zhèn)中心幼兒園。為了激勵各鎮(zhèn)進一步加大學(xué)前教育投入，市政府積極落實以獎代補政策，凡新建公辦幼兒園，每所獎勵100萬元，確保每個鎮(zhèn)都建有1所以上省優(yōu)質(zhì)園標準的公辦中心園。目前，市青少年活動中心幼兒園、城東新區(qū)幼兒園、劉莊鎮(zhèn)中心幼兒園這3所公辦園正在建設(shè)之中。新豐鎮(zhèn)中心幼兒園、白駒鎮(zhèn)中心幼兒園、草堰鎮(zhèn)中心幼兒園、草廟鎮(zhèn)中心幼兒園這4所公辦園正在建設(shè)籌備中。

　　3.實施精致管理，逐步規(guī)范辦園行為。我市全面貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《3-6歲兒童發(fā)展指南》、《教育部關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象的通知》及《江蘇省學(xué)前教育條例》精神，通過年度“學(xué)前教育宣傳月”系列活動、幼兒園防止“小學(xué)化”現(xiàn)象、“亂收費、亂辦班”專項督查和“大豐市管理規(guī)范示范園”創(chuàng)建等活動，切實規(guī)范全市幼兒園辦園行為。

　　4.增加教師編制，積極優(yōu)化學(xué)前師資隊伍。我市落實省有關(guān)要求，加大公辦園教師進編力度，逐年提高公辦園事業(yè)編制教師比例。20xx年面向全省公開考錄了44名幼兒教師，20xx年擬招錄51名幼兒教師，分配教師傾向于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦園，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園在編教師比例。目前，正在和有關(guān)部門積極落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦園獨立法人資格。

　　5.落實全員培訓(xùn)，全面提升師資隊伍素質(zhì)。我市建立并完善了幼兒教師繼續(xù)教育和定期培訓(xùn)制度。從20xx起，幼兒教師全員納入市級暑期培訓(xùn)。近年來，高一層次學(xué)歷達標率不斷提升。通過園本培訓(xùn)、基地學(xué)習(xí)、教學(xué)評比、課題研究、名師帶教、觀摩培訓(xùn)等各類培訓(xùn)方式，有效提高了廣大幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)和保教能力。

　　6.突出內(nèi)涵建設(shè)，促進辦園特色優(yōu)勢彰顯。我市修訂并印發(fā)了《大豐市特色幼兒園創(chuàng)建工作意見》，制定了“大豐市特色幼兒園”評比細則，定期指導(dǎo)開展特色文化建設(shè)。按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”的特色創(chuàng)建理念，各幼兒園逐步建立了自己的特色課題。其中市幼兒園地方文化教育活動、市明達幼兒園藝術(shù)教育、萬盈鎮(zhèn)第二幼兒園剪紙?zhí)厣�課程都取得了明顯成效，并多次在市級活動中展示，有效提升了我市學(xué)前教育的辦學(xué)品位。

　　1.幼兒園數(shù)量偏少，布點不夠合理。我市72萬人口，有幼兒園及辦園點52個，幼兒園數(shù)量偏少。小區(qū)建設(shè)沒有把幼兒園規(guī)劃其中，村園設(shè)置不夠合理。

　　2.有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)無公辦省優(yōu)中心園，省優(yōu)質(zhì)園占比不足。目前我市新豐、草廟兩鎮(zhèn)仍無公辦省優(yōu)質(zhì)園。20xx年立項的3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建公辦園中，僅劉莊已經(jīng)啟動，白駒、草廟兩鎮(zhèn)均未開工。新豐鎮(zhèn)幼兒園20xx年立項，目前正做開工前準備工作。我市49所成型園中，有省優(yōu)質(zhì)園24所，對照“省優(yōu)質(zhì)園占成型園70%”的標準尚缺10所。制約創(chuàng)建的.主要原因有兩方面：一是園舍條件不達標。二是教師資質(zhì)不達標。

　　3.園舍條件不達標，存在無證辦園現(xiàn)象。我市絕大多數(shù)園舍達不到國家抗震設(shè)防標準，有危房存在，如草廟二園;市區(qū)原廠辦、集體辦現(xiàn)租賃給個人舉辦的幼兒園大多園舍陳舊，不符合安全要求;村園多為不合格園，房屋設(shè)施陳舊，辦園條件簡陋。區(qū)域內(nèi)有無證園計19所，分別在草堰、白駒、萬盈、南陽、新豐、三龍、大中鎮(zhèn)。這些無證園不僅園舍存在嚴重安全隱患，且?guī)熧Y薄弱，保教工作不規(guī)范，嚴重影響幼兒的身心發(fā)展，也阻礙了我市學(xué)前教育的有序發(fā)展。

　　4.保教人員配備不足，公辦教師比例不高。目前全市僅有市幼兒園、育紅、明達、大中鎮(zhèn)中心園陽光分園、西團鎮(zhèn)中心園、小海鎮(zhèn)第二幼兒園、大橋鎮(zhèn)中心園配齊兩教一保人員，且僅市幼兒園、明達幼兒園配有專業(yè)專職保健醫(yī)生。公辦園專任教師574人中僅有153人為公辦教師，公辦園中公辦教師占比26.65%，離省定50%的標準還有一定的差距。

　　5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用幼兒教師工資待遇偏低。20xx年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用幼兒教師平均工資僅為1450元，由于工資待遇較低，教師工作積極性不高，存在負面、不穩(wěn)定情緒，不利于我市學(xué)前教育的發(fā)展。

　　6.普惠性民辦幼兒園尚未補貼生均公用經(jīng)費。20xx年起，我市公辦園生均公用經(jīng)費已納入財政預(yù)算，每生每年370元，但普惠性民辦幼兒園尚未補貼生均公用經(jīng)費。

　　1.對照“按1萬人口建一所幼兒園”的標準，建議相關(guān)部門及早制定配套幼兒園規(guī)劃用地和建設(shè)專門文件，把學(xué)前教育納入城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，規(guī)劃建設(shè)幼兒園與其他建筑設(shè)施同步規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收。要合理布點幼兒園，幼兒園規(guī)模不宜超過12個班級。開發(fā)較大規(guī)模小區(qū)時，必須建設(shè)小區(qū)配套幼兒園，規(guī)模不大的小區(qū)，規(guī)劃部門根據(jù)實際可幾個小區(qū)配設(shè)一所幼兒園，同時合理增設(shè)村辦園點數(shù)，按標準新建、改擴建村園，方便人民群眾就近入園的需求。

　　2.對照“20xx年底每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1所以上公辦省優(yōu)中心園”的標準，建議落實鎮(zhèn)公辦省優(yōu)質(zhì)園新建和創(chuàng)建任務(wù)，明確相關(guān)責任，對尚未建成省優(yōu)公辦中心園的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要限期完成建設(shè)任務(wù)。各鎮(zhèn)要對照省優(yōu)質(zhì)園園舍標準，新建或改建幼兒園園舍，確保安全達標。對照省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建標準招錄合格幼兒教師同時加大在職教師培訓(xùn)力度，確保教師資質(zhì)全員達標。

　　3.對照“園舍全部達到國家抗震設(shè)防標準，無d級危房，沒有無證園現(xiàn)象”的標準。建議啟動農(nóng)村合格園建設(shè)工程，加大投入，按標準新建、改擴建村園，使村園全部建成合格園以上類別的幼兒園。同時堅持“疏堵結(jié)合、以疏為主”的工作方針，對經(jīng)整改能達到基本辦園條件的“非法園”，促其規(guī)范完善，使其成為合法園;對拒不整改或整改后依然不達標的，多部門聯(lián)合、多管齊下堅決取締;出臺學(xué)前教育資助政策，鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒減(免)費入園，采取發(fā)放助學(xué)券的形式，吸引無證園就讀的幼兒轉(zhuǎn)入合法園就讀，從而使無證園因招不到幼兒而自行停辦。

　　4.對照“每班兩教一保及其他各類專業(yè)人員配備到位，公辦幼兒園全額撥款事業(yè)編制教師比例達到50%”的標準。建議落實經(jīng)費保障機制，嚴格按要求配齊配足幼兒園各類人員，確保幼兒得到優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育，幼兒身心得到健康發(fā)展。抓緊落實公辦幼兒園(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體園)獨立法人資格，按省定標準合理確定教師事業(yè)編制，逐年增加學(xué)前教育教師編制，加大進編幼兒教師招錄力度，提高公辦幼兒教師編制比例，努力達到公辦園公辦教師50%的省示范區(qū)標準。

　　5.對照“聘用教師工資不低于上一年度職工平均工資水平”的標準。建議建立非在編幼兒教師保障制度，有效保障幼兒教師工資待遇。對編外聘用幼兒教師可實行人事代理制度，確保工資待遇不低于當?shù)芈毠て骄�工資水平。針對我市目前幼兒園工資不統(tǒng)一的現(xiàn)狀建議出臺我市幼兒園教師工資標準的指導(dǎo)性文件，統(tǒng)一幼兒教師工資標準。

　　6.對照“采取補貼生均公用經(jīng)費等方式支持普惠性民辦幼兒園發(fā)展”的標準。建議參照公辦園生均公用經(jīng)費標準，盡早制定和落實普惠性民辦幼兒園生均公用經(jīng)費，同時采取減免租金，以獎代補，派駐優(yōu)秀教師支教等多種方式，支持普惠性民辦幼兒園發(fā)展。

學(xué)前教育講座心得體會6

　　幼兒園三年，不僅幫助孩子入學(xué)做準備，更重要的是為人生做準備。胡華園長用了很多案例，如：“尋找彩虹小學(xué)”、“吐槽大會”等，讓我們更真實的聽到了孩子們對于上小學(xué)的想法。讓我印象深刻的是案例“一分鐘的討論”，“對課間十分鐘的討論”：從課間十分鐘是什么，可以做什么，到體驗十分鐘，孩子能真實的感受到十分鐘的意義，可以去做什么，更加有靈動性。

　　從孩子的角度出發(fā)，傾聽孩子的.聲音，給爸媽準備的“入學(xué)準備”清單。用更具未來的眼光，用符合兒童發(fā)展規(guī)律的方式，回到兒童的立場，重新審視入學(xué)準備。

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