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門診導診護士工作心得
當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的門診導診護士工作心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。
門診導診護士工作心得1
在護理部主任、科主任、科護士長領(lǐng)導下及上級醫(yī)師的指導下,做好本職工作。
從事麻醉準備室工作,負責麻醉器械、物品、藥品的管理工作,協(xié)助麻醉前物品和藥品準備,并做好麻醉后物品清潔與消毒工作。對毒麻藥品及一次性醫(yī)療用品按深圳市第二人民醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,清潔消毒按消毒隔離制度執(zhí)行。
負責麻醉收費、核算、統(tǒng)計及資料裝訂、分類保管等工作。
每月做好物品及藥品使用的統(tǒng)計,根據(jù)用量做出下月計劃報科主任審批后上報;按計劃定期領(lǐng)取麻醉使用的各種物品、用具、藥品以及辦公用品等,妥善保管。
每日整理和補充麻醉準備室及搶救箱的物品、藥品,保持準備室清潔、干凈。每天發(fā)放毒麻藥及貴重藥品、特殊用具等。每天下午整理各手術(shù)間麻醉機監(jiān)護儀麻醉車等,并補充藥品物品。對日常麻醉中未按要求將各種連線、探頭整理好,物品未歸原處的.現(xiàn)象,甚至有直接導致?lián)p壞的情況要及時報告值班主任,并落實當事人責任。
完成自己的技能考核和業(yè)務(wù)考評工作,提高自身素質(zhì);參與護理人員的培訓、技能考核和業(yè)務(wù)考評工作。
認真對待本科業(yè)務(wù)學習,提高理論知識。
積極配合麻醉醫(yī)師進行麻醉處理,協(xié)助病情監(jiān)測,按醫(yī)囑處理病人。協(xié)助麻醉醫(yī)師進行術(shù)后鎮(zhèn)痛隨訪。
門診導診護士工作心得2
我院為三級甲等婦幼保健院,門診病人每年在40萬人次左右,門診量較大,分科較細,病人往往在掛號時就顯得很茫然。筆者于1999年來到醫(yī)院剛設(shè)立的導醫(yī)崗位開展工作,負責指導病人填寫病歷首頁、預(yù)檢分診咨詢、科室指引、接聽電話、接待預(yù)約、發(fā)檢驗報告單、落實便民措施、護送住院及危重病人的綠色通道等工作。調(diào)查顯示,在就診中遇到困難最先想到的求助對象是護士的患者占84.5%,因此護士在門診中的作用是非常重要的[3],那如何做好導醫(yī)工作呢?
1重視首因效應(yīng)建立良好的護患關(guān)系
所謂首因效應(yīng)是人們首次接觸某一事物而獲得的感知所形成的第一印象,對判斷、評價事物具有重要的作用。導醫(yī)護士首先應(yīng)遵守著裝、工時、語言規(guī)范,儀表端莊、舉止大方、服飾整潔、面帶微笑、親切隨和的為患者服務(wù),尊重同情并關(guān)心患者。忌脫崗聊崗、行為散漫,拒絕高傲和冷漠,體現(xiàn)我們良好的道德、心理及業(yè)務(wù)素質(zhì),給患者留下良好的第一印象,主動創(chuàng)造一種溫馨合作的氛圍。
2扎實的業(yè)務(wù)水平不斷擴充信息量
具備扎實的專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗、良好的溝通表達能力和心理素質(zhì)、敏銳的觀察力和應(yīng)變能力,有高度的責任心,還要有與醫(yī)學相關(guān)的其他邊緣學科的豐富知識,如心理學、行為學、社會學等。應(yīng)及時了解醫(yī)院內(nèi)部科室診室的準確地點、電話號碼、專家門診時間等的調(diào)整,隨時掌握功能檢查科室的業(yè)務(wù)范圍、檢查方法、收費標準等,為患者提供準確的信息,正確引導患者就診。信息量的缺失將直接影響工作質(zhì)量,失去患者的信任。
3掌握有效溝通的技巧
有效溝通是建立良好護患關(guān)系的前提,是保證護理質(zhì)量的基礎(chǔ)。門診病人停留時間短,有效溝通更顯重要,導醫(yī)必須具備良好的溝通技巧及方式。
3.1語言溝通。語言應(yīng)親切、溫暖、善意、禮貌,吐字清晰,措詞婉轉(zhuǎn)。使用相互理解、通俗易懂、中速平穩(wěn)的語言,主動以關(guān)心的語調(diào)詢問病人,耐心交流,滿足病人傾訴的需要,并給予恰當?shù)姆磻?yīng)。
3.2非語言溝通。通過人的目光接觸、面部表情、站立姿勢、手勢動作及空間距離等進行溝通。善于微笑著面對病人,消除她們的緊張情緒。用疑問的`眼神主動迎向病人,鼓勵她們咨詢;卮饐栴}時直面病人以表示尊重。指路時配合手勢,對病人的攙扶,把紙杯或病歷輕輕放在病人手里等等,既體現(xiàn)了良好的素養(yǎng),又給病人積極的情緒反應(yīng),起到隨時心理護理的作用。
4保持穩(wěn)定的情緒
患者來院就醫(yī)不僅要求解決病痛,還要求提供高質(zhì)量
的醫(yī)療服務(wù)。導醫(yī)護士的工作壓力一般來自首問首接負責制,來自病人或家屬的情緒宣泄,來自協(xié)調(diào)矛盾糾紛時的無力感,以及對危重病人的施救和其他一些突發(fā)事件。面對工作壓力如不能很好的控制情緒,不僅會影響患者的感知,也影響門診服務(wù)質(zhì)量,影響醫(yī)院的社會形象和經(jīng)濟效益,所以不容忽視[4]。在情境多變、情況復雜的工作條件下,應(yīng)學會控制自我情緒,主動地調(diào)節(jié)心理平衡。
5重視健康宣教提高患者知識水平
健康宣教工作是導醫(yī)工作的重要內(nèi)容之一。及時向早孕的婦女宣傳產(chǎn)檢篩查的重要性,向乳腺科、內(nèi)分泌科病人講解飲食及情緒對疾病的影響,向產(chǎn)后復查的年輕媽媽宣傳兒童保健的意義等等;針對患者各自的疾病講解病因、治療方法、復查時間、如何預(yù)防等相關(guān)知識,以提高患者知識水平,同時重視對家屬的宣教工作。
筆者在擔任導醫(yī)工作的20xx年中,深刻地體會到了“以病人為中心”是導醫(yī)服務(wù)的工作實質(zhì)。導醫(yī)護士盡可能的幫病人排憂解難,及時與病人溝通,使導醫(yī)服務(wù)得到進一步的完善。以高度的責任心豐富的經(jīng)驗和知識保證優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷應(yīng)用和拓展護理人員的角色和功能,促使護患關(guān)系的和諧發(fā)展,促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和興旺。
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