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教師個人校本培訓心得體會

時間:2024-07-06 15:58:35 心得體會 我要投稿
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教師個人校本培訓心得體會

  當我們積累了新的體會時,好好地寫一份心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編整理的教師個人校本培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教師個人校本培訓心得體會

  教師個人校本培訓心得體會 篇1

  老師的職責就是銜接、引導,尋找結(jié)合點,讓學生借助教學資源,主動獲得發(fā)展。陳老師善于喚起學生的興趣和求知欲。這節(jié)課我們看到小朋友由十分拘謹,到積極參與,到笑容綻放,再到手舞足蹈,他們越學越有興趣。一二年級識教學的目標是培養(yǎng)學生喜歡學習漢,有主動識的愿望。陳老師圍繞這個教學重點,用真實的大海的畫面,活潑的海洋動物,漂亮的簡筆畫,把學生帶到了美麗的月亮灣,通過創(chuàng)設(shè)直觀豐富的教學情境,引導學生隨情境識。贊可夫曾說過,教學一旦觸及學生的情緒和意志領(lǐng)域,觸及學生的精神需要,就能發(fā)揮有效的作用。透過孩子們好奇的眼睛,我們感覺到陳老師的教學策略的選擇是符合兒童身心發(fā)展規(guī)律的,是符合語文學習的規(guī)律的。

  二、學生參與程度高。

  這節(jié)課所有學生都積極參與到聽、說、讀、寫的活動中來,參與有廣度;學生在活動中是動心的、動情的,是快樂的,參與有深度。有人批評我們的課只是頸部以上的學習,學生的情感沒有參與,這節(jié)課學生真正達到了羅杰思所說的:“全身心地沉浸”。他們越來越忘我地投入到活動中來。學生參與的積極性取決于三個方面:1、是否在參與中體會到快樂,2、教師是否經(jīng)常鼓勵學生,3、同學是否支持。

  這節(jié)課陳老師評價的語言值得我們關(guān)注:1、評價語言發(fā)揮了判斷功能。是讀得不到位還是讀錯了,教師明確告知學生;2、評價語言起到指導作用。3、教師評價的語言具有激勵性。課堂里,陳老師不斷鼓勵孩子們:“讀得真準!”“口型真好!”“真能干!”“你的進步多大呀!”不僅如此,陳老師的課堂是允許學生出錯的地方,我們看到一開始有學生讀“灣”讀得不到位,老師沒有呵斥,而是一遍遍示范糾錯;更可貴的是幾乎每次學生讀錯時,老師請別的同學讀過后,都給出錯的同學改正的機會,并且對他們的進步大加表揚。學生敢讀了,學生想讀了,參與的人數(shù)越來越多,參與的情緒越來越高。正是因為陳老師了解學生需要,引發(fā)動力機制,才激發(fā)了學生學習的能動性。

  三、學生學習方法優(yōu)。

  語文課程標準指出,語文課程的目標之一是“掌握最基本的學習方法”。方法的指導要從低年級開始。剛剛一年級的學生,這節(jié)課學生學得很得法。學生學得得法,那是因為教師教得得法。初讀課文的時候,陳老師請丁丁提醒:圈出不認識的,用兒歌下面的拼音朋友拼一拼;不認識的問問老師和同學;朗讀兒歌的.時候,老師指出:一邊朗讀,一邊想象你看到的畫面,就能把兒歌讀得更優(yōu)美。

  四、學生學習習慣良。

  良好的學習習慣是提高教學效率前提,尤其。剛?cè)雽W的低年級學生更為重要。如上課時,有些學生的注意力總是不集中養(yǎng)成正確的寫姿勢和良好的寫習慣是低年級識寫教學的重點。語文課程是實踐性很強的課程,良好的習慣要在每一節(jié)課中耳濡目染,要在語言文的實踐中慢慢養(yǎng)成。

  1、教師注意提醒學生養(yǎng)成聽的習慣。

  比如學生讀兒歌了,老師說:“等一等,等一等,大家聽聽他讀準沒有?”指導學生認真傾聽。

  2、教師有效示范引導。

  這節(jié)課的亮點很多,最值得我們效仿的是教師當堂示范書寫。我們看到陳老師是端端正正坐下,手握鉛筆在田格里書寫,這樣的范寫形象直觀、一目了然,對小學生是的示范!坝H其師,信其道!毙W生具有向師性和模仿性的心理特點,語文教師如能在教學時當堂示范,且寫得自行規(guī)范,間架勻稱,富有神采,能給小學生以美感,他們就會由衷傾慕、敬佩老師,進而心揣手摩。由此產(chǎn)生的內(nèi)趨力對小學生練好的作用是不可估量的。

  教師個人校本培訓心得體會 篇2

  上半年我校在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,校本培訓豐富多彩,成績喜人!凹訌娊處熽犖榻ㄔO(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”是提高教師教育教學潛力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本學期我校認真貫徹落實了上級教師培訓的工作計劃,以教師專業(yè)發(fā)展為核心,積極開展了以下幾項主要的校本培訓工作。

  一、開展資料豐富的培訓,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

  1、領(lǐng)導用講座引領(lǐng)思想。

  我校有由校長室、教科室、教研組長等組成一支年富力強、業(yè)務(wù)過硬的校本培訓領(lǐng)導小組隊伍,校級干部是課程實驗改革的身體力行者和職責人。在課改實驗中,校級干部身先士卒,做好表率,切實做到三個“自覺”,自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內(nèi)每次課改學習,自覺學習教育報刊,廣泛吸收課改信息。他們在各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突出成績,有較強的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,都能通過各自的平臺開展形式多樣的講座,主持專題論壇,引領(lǐng)全校教師走進新課改,領(lǐng)會新課改,實施新課改,他們的課改思想構(gòu)成一股強勁的合力和強勢。

  本學期,校領(lǐng)導分別進行了《如何開展課題研究》《怎樣進行校本培訓》《新形勢下如何開展班主任工作》等講座,各教師就課題研究和班主任工作進行了論壇。通知我們還邀請了區(qū)教研室張云萍老師進行了《如何上好復(fù)習課》的專題講座。通過“講座”、“論壇”、“匯報”等形式引領(lǐng)著全體教師的課改思想,為我校持續(xù)有效地開展多種形式的校本研訓奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

  2、營造書香校園豐實教師的理論

  組織全體教師積極參與讀書活動,要求青年教師每年學習一本教育教學專著,同時撰寫讀書筆記,學期末組織開展了一次讀書交流會。通過交流使教師們對先進的教學理念有了更深的`理解。此外,為了努力營造書香校園的氛圍,我校教師還與學生一齊開展了“同讀一本書”的活動,師生間通過讀書沙龍這一交流平臺進行了讀書心得的交流,不僅僅接近了師生間的距離,而且有利于教師及時了解學生的心態(tài),以便更好地開展教育教學工作。

  通過學習教育叢書,我校教師從教育教學等方面都有了必須的進步,教育教學以及管理的手段不斷豐富,使自身的水平不斷提高,對學校的主體工作起到了必須的推動做用,以后我們還會把這項工作不斷的深入開展下去,在學習和實踐中不斷進步,爭取取得更大的進步。

  3、積極參加上級培訓

  我校在教師培訓的費用上從不吝嗇,除了正常參與上級教研部門組織的各類教研培訓活動之外,還確保我校制定的各項制度的落實和各項活動計劃的實施,添置必要的研訓設(shè)備,開辟不一樣形式的交流平臺。

 。1)訂閱多種業(yè)務(wù)報刊。

 。2)通過外出學習機會和郵購方式每年增加新的圖書音像資料,都是全國教育經(jīng)典之作。

 。3)建立教師發(fā)展檔案袋,教師每學期的工作計劃、總結(jié)、實驗報告、論文、教后感及自學筆記等文字資料收集成袋,教師個人保管,定期檢查,必要時在校內(nèi)公開交流。

 。4)校本課程的開發(fā),成為了學生展示自我的平臺。

  (5)不斷完善遠程教育工程,拓寬教師學習和交流的平臺。

 。6)創(chuàng)造機會,讓教師有更多的機會外出參觀和學習。

  本學期我校共有十多位老師參加了省、市、區(qū)級開展的各項新課程培訓活動。參加培訓后各位教師利用教研活動通過上匯報課或講座等形式向其余的教師交流自我的學習體會,使一人學習,大家受益。學校還鼓勵每位教師參與各類聽課活動,全校教師本學期聽課總數(shù)達500余節(jié)。

  4、教師多媒體技能培訓:本學期開展了演示文稿的群眾培訓,為教師培訓了演示文稿的基本操作。同時還對個別教師進行幾何畫板和FLASH動畫制作等基本操作,使教師在使用多媒體教學上更得心應(yīng)手。同時鼓勵教師積極使用遠程教育資源,課題展示月中進行了教師課件、遠程優(yōu)質(zhì)課的比賽,推動了教師使用多媒體和遠程資源的積極性。

  二、進行不一樣層次的培訓,加強青年教師培養(yǎng)力度。

  1、為了使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干,一開學就組織骨干教師與青年教師進行師徒結(jié)對。在師徒結(jié)對活動中師徒共同協(xié)定了師徒公約,師徒代表也分別進行了發(fā)言。在平時的教學中師徒們互幫互助,使三位青年教師不僅僅期末匯報課獲得一致好評,而且教育教學潛力也有了很大的提高。

  此外、我校還于4月舉辦了“第三屆課題展示月”活動。教師全員參與,展示的資料豐富,有教師的三字一畫基本功比賽、課題實驗展示課、拓展課、選修課的展示、課件制作比賽、教師的個人科研資料展示等。整個過程,將教師的展示資料和評比結(jié)合起來,調(diào)動了教師的積極性,對學校的教科研工作的進一步深化起到了積極的推動作用。尤其是青年教師凸現(xiàn)了自我的教學特色,表現(xiàn)積極,受到老師和領(lǐng)導高度贊揚。

  本次活動中,教師們在研究中能在讀懂別人的同時看清自我;在悅納別人的同時充實自我;在實踐嘗試時突破自我,能夠帶著問題去教學,貫穿教學活動的全過程;帶著問題去實驗,貫穿課題實驗的全過程;帶著問題去反思,貫穿自身成長的全過程。是校本培訓更上一個層次。

  2、充分發(fā)揮骨干教師的作用,本學期我校的骨干教師分別就數(shù)學、語文、英語、音樂上了示范課,還有一些骨干教師在校內(nèi)上了展示課。在這些骨干教師的帶領(lǐng)下,我校教師的課堂教學水平有了進一步的提高。

  3、要求新上崗教師積極參加區(qū)教師進修學校組織的各種培訓,我校有姜杰和王春妮這兩位教師參加。為了使她們學有所得,學校有針對性地對她們進行指導,鼓勵他們參加各種教育教學展示活動,認真寫好總結(jié)和反思。

  4、學期末組織教師根據(jù)一學期的成長經(jīng)歷認真修訂了自我的“成長歷程卡”,同時明確明年的努力方向。

  5、重視班主任培訓工作。本學期以“育人為本、德育為先”為工作主題,定期組織班主任培訓,促進班主任工作的全面推進和提升。本學期我校的班主任學習了《中小學班主任》一書,老師們利用課余時光認真學習,積極寫出總結(jié)和反思,在班主任論壇上進行了交流,使理論與實踐緊密結(jié)合,提升了自我的教育水平。

  總之,我們在這學期的校本培訓上,按計劃完成了本學期的培訓資料,我們還會繼續(xù)努力,延續(xù)和發(fā)揚我們的校本培訓,把下學期的培訓工作做的更好。

  教師個人校本培訓心得體會 篇3

  教師的個人成長,除了有個人的努力,還需要外界的幫助,在每學期開學之際,學校都會為我們提供這一機會。依照我校慣例,利用了3天時間組織了一次教師培訓,培訓內(nèi)容不僅豐富全面,而且非常細致。從中小學教師職業(yè)道德及修養(yǎng)到怎樣成為一名合格的人民教師;從學校制度到教學常規(guī);從課改理念到課題研究等等。許許多多與我們教師自身工作息息相關(guān)的問題都在幾天的培訓中找到答案,平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業(yè),根本無暇抽出時間進行全面的培訓,所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!兩位校長分別從學校常規(guī)工作開展、學校發(fā)展史和未來遠景兩方面展開了本次校本培訓,讓新加入宏翔的老師認識了宏翔,也讓我們這些老宏翔回顧了過去7年的奮斗歷程,更重要的是,讓我看到美好的未來。

  王老師參加訪談節(jié)目的視頻,讓我看了不一樣的班主任,更是在學習的路上看見前方一個“有愛心的班主任”、“有責任心的班主任”和“聰明的班主任”——王xx。

  在培訓期間,林書記為我們帶來了關(guān)于教師職業(yè)道德與修養(yǎng)的講座。雖然這一話題每年提起,但是已從教多年的我通過今年的培訓,才真真切切意識到,職業(yè)道德修養(yǎng)對于教師這個職業(yè)而言,是多么重要。因為作為一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。

  教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的.言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這是教師這一職業(yè)的特殊性,也是倍受家長和社會關(guān)注的焦點。

  繆劍峰院長的講座讓人收獲不少,讓我在“教師個人成長”這一問題上有了更為明確和細致的了解和認識,為我們所有年輕教師的職業(yè)成長和規(guī)劃提供了一些具體和可行的做法,讓學習不僅停留在理論層面上,有了實在的意義。

  宋壽生主任的講座讓我們年輕教師認識到自身教學理論的不足,同時也利用大量教學案例加以說明,深入淺出的為我們展示了新理念在教改中的實施。

  三天的校內(nèi)培訓已經(jīng)結(jié)束,培訓之初因耽誤假期而滿腹牢騷,現(xiàn)已蕩然無存,培訓中的所有收獲,將結(jié)合日后的實際運用到自己工作中去。我們從教之路任重而道遠,盡管“路漫漫其修遠兮”,但“吾將上下而求索”。

  校本培訓心得體會剛剛來的學校的時候,我根本不懂,什么叫做校本經(jīng)過整整一學期的校本培訓,我對校本有了更多的認識和學校。拿到校本培訓內(nèi)容的那天,我首先看到的就是讓我們學習學校的三年規(guī)劃,我給了自己一個新的起點,首先我要從認識杜來提鄉(xiāng)中學開始。

  首先,我認真的閱讀了學校的規(guī)劃,我明白了,我校三年中的指導思想、工作目標、工作重點以及集體工作措施。對學校的發(fā)展有了更大的信心。因為我知道,我校有著科學化的管理規(guī)章制度。

  其次,我的職業(yè)是一位老師,當然我們必須要對《教師職業(yè)道德》有一個系統(tǒng)化的了解,作為教師,應(yīng)該要做的就是愛崗敬業(yè),關(guān)愛學生。我想老師對學生總有一種“恨鐵不成鋼”的態(tài)度,我懂得他們那是對學生的愛,就像自己的孩子一樣對待,我覺得這是我學習的基礎(chǔ)。

  再次,還是從關(guān)注孩子的角度去考慮,現(xiàn)實中存在的問題,為了孩子的學習教育要考慮,為了孩子的思想教育要考慮,更要為孩子的安全教育要考慮。

  我認為我們必須要做到認真去學習校本培訓的內(nèi)容,只有你學習了它,你才能更好的運用與實際工作中去,教育你的孩子,給你孩子一個好的榜樣,當他把你當作“偶像”時,你已經(jīng)離優(yōu)秀教師的行列不遠了。

  當我學習到,蘇霍姆林斯的《給教師的建議》時,我想我不僅僅是老師,同時我也是學生,我必須加強自己的專業(yè)知識,因為我更想給孩子一個發(fā)散思維的空間,我更想讓孩子的想象力更豐富。我還明白我給孩子的每一次說話,都要謹慎而小心,我的錯誤,也將是孩子們一輩子的錯誤。

  在今后的校本培訓的學習中,我將更加認真,不僅僅是讀與寫,更是我進行反思的機會。

  通過一年的校本培訓,我收獲很多,感受很深。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是的路!我以前一向認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導,幾乎每一天都在重復(fù)這樣的五步曲。所以回到課堂后,我會更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快到達真正提高自己的目的。

  通過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己,通過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學活動。同時,在讀書活動中,我曾看到了這樣的話:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有10年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的10次重復(fù)。這句話我十分喜歡,它讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些習以為常、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn),對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復(fù)琢磨就是研究。

  我要以這年培訓為契機,找準自己前進的標桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,做一個勤學習、善總結(jié)的教育工作者!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,成功需要更多的前期準備。這次的學習正是一種準備,就像南極的企鵝將要上岸時,它會猛地扎進海里,奮力沉潛。這種沉潛是為了積聚上岸的力量。為了下一代的未來,讓我們不斷前行吧。

  學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要而不致于落伍,教師尤其就應(yīng)如此。

  教師個人校本培訓心得體會 篇4

  實施課程改革,對教師來說是一個新的挑戰(zhàn)。課程改革的主渠道在課堂。教師是具體的實施者,這就要求教師必須首先改變觀念和方法。同時,要做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應(yīng)當積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學生,并要不斷地充實和提高自己的能力,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學習,不斷進步。本學期我繼續(xù)認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:

  能夠積極參與校本研修活動,并做好理論學習記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  本學期,我們數(shù)學組想著要上同一個主題,經(jīng)商討,我們決定統(tǒng)一上三個年級的數(shù)學廣角,課題分別是《集合》、《沏茶問題》、《植樹問題》。并針對這三節(jié)課,我們進行了三次集體備課,都是先由主備老師提出最先的'課堂設(shè)計,再經(jīng)由大家討論,主備教師再修改,再討論,直至討論出較為滿意的設(shè)計。比如由我主備的《集合》,中間有個環(huán)節(jié)本想著讓學生出來活動,但是同事們根據(jù)我們班級學生情況,認為可能到時課堂上會比較混亂,我也覺得可能會出現(xiàn)大家擔心的狀況,故將這一環(huán)節(jié)給換掉了;這節(jié)課是培養(yǎng)學生的集合思想,但是整堂課不會出現(xiàn)“集合”這個詞,如若將這個詞強加給學生也是沒有必要的,故就將這節(jié)課題改成“重疊問題”,讓學生明白若兩個部分有重復(fù)的部分,在計算總數(shù)時,重疊的部分只能計算一次......雖然教學設(shè)計不斷地討論修改,但是學校每個年級只有一個班級,不能進行磨課,還有自己對學生學情的把控還不夠到位,以致這節(jié)課上得不盡人意。

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。針對自己的公開課,我做了深刻的反思。

  同樣的,可以思考同伴的課堂為什么精彩,哪里還有什么不足之處。在這學期聽到的本校的公開課中,我感覺另外兩節(jié)數(shù)學課都非常精彩,都值得我學習:黃老師的課堂有序、有質(zhì),而且課堂氛圍非常好,若說上次黃老師的課還有一點顯得放不開的話,那這節(jié)課就已經(jīng)非常好了,這離不開黃老師的不斷努力及她嚴謹認真的教學態(tài)度,值得我學習;繆老師的課堂基于學生的起點,思路清晰,將復(fù)雜的植樹問題化解得簡單易懂,整堂課思路非常清晰,脈絡(luò)清楚,而且語言精練,太多優(yōu)點,都是需要我好好學習的。還有印象深刻的是王老師六年級的語文課,周老師的英語課,想著若我是她們的學生,我肯定會非常喜歡那樣的課堂,而且能將知識學得扎實到位。

  總之,這學期的校本培訓又讓我學到了很多,我想我會更加積極的投身到這項活動中的。

  教師個人校本培訓心得體會 篇5

  炎熱的暑期就要走過了,一年一度的校本培訓也如期而至;厥讋倓傋哌^的四天時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。校本培訓的集中學習時間結(jié)束了,我由衷的覺得時間沒白花,而且我覺得今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,我受益匪淺。

  這次學習,我感受最深的是教師如何注重自己的儀表美。

  中學生善于模仿,教師的儀表對學生審美觀的形成起著重要的作用。他們的審美觀正處于形成期,教師儀表的好壞會使他們直接產(chǎn)生好感和反感,從而影響教師在學生中的威信,乃至他們上課時的效果。教師一走進課堂,自然成為學社工注目的中心,一言一行對學生的影響極大。優(yōu)雅的風度、脫俗的氣質(zhì)、優(yōu)美的`語言、整齊的衣著、端莊的外表、工整的板書等等,都有助于陶冶學生的思想情操,對學生行為產(chǎn)生潛移默化的作用。在強調(diào)培養(yǎng)人文精神的今天,教師必須對自己的儀表負責。在檢查儀表時,教師應(yīng)該以怎樣的標準要求自己呢?

  首先,教師的儀表要與教育教學的情調(diào)相適應(yīng),以便更有效的調(diào)動各方面因素傳情達意、相互輝映,使其能更好的與教育教學內(nèi)容保持審美情趣上的協(xié)調(diào)一致。

  其次,教師的儀表要以學生的欣賞水平為前提。作為一名教師,就必須要慎重的把自己的儀表行為調(diào)整到符合受教育者的欣賞水平上,必須在為人師表的宗旨下,服飾打扮整潔樸實、美麗大方,充分的把自己的審美觀點和精神風貌呈現(xiàn)給學生;言行舉止,應(yīng)謹慎謙和、文明禮貌;為人熱情真誠、落落大方,給學生樹立一個既值得尊敬,又和藹可親的形象。

  再次,教師的儀表還應(yīng)與自己的性格特點相符,與年齡特點相符。人們在不同的場合對服飾有不同的要求,教師的著裝要痛職業(yè)相適應(yīng),服飾灌注精神,重在協(xié)調(diào)。如果將人與服飾看做一個整體,那么,首先就應(yīng)該考慮與背景協(xié)調(diào)。在不同的場合著不同的服裝,早已是很多人的共識,視具體情況,既可作“萬花叢中一點紅”的對比,也可作“接天蓮葉無窮碧”的烘托,但無論怎樣,所選服裝的款式、色彩、都應(yīng)與所處環(huán)境的整體氣氛相協(xié)調(diào)。人的儀態(tài)千差萬別各具特點,很難用某種模式框定出來。只要自己多一點自信,多一點協(xié)調(diào),便會找到適合自己的最佳裝束,穿出個性、穿出風格,真正做到“衣如其人”。

  教師個人校本培訓心得體會 篇6

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  教師個人校本培訓心得體會 篇7

  為期3天的校本訓練落下帷幕,但扣人心弦的話一直在腦海中回響。捕捉一兩個共振共生。

  只有教師和學生之間的互動才能提高教學效率,達到效果;屎蠛咏處煹摹肮采淌凇敝鲝埡蛥侵柦處熕f的“教學共振效果”,是教生們作為教材的研究開發(fā)者和學習的合作者,在教室里唱一首歌,引起感情共鳴,使國語教室成為師生感情共振的磁場,享受著生活的舞臺。

  教育是教師教、學學生學、師生共同參與、相互合作的雙邊腦力勞動過程。教室是學生學習的地方,也是學生享受學習、接受學習、成長的地方。當時去學習的時候,學生們沒有教材,肖皮東老師展示了有趣又感情的《雨巷》。在閱讀中感受感情,在閱讀中想象圖片,在閱讀中品味生活,用自己的詩讀別人的詩。賈玲老師評價說,這節(jié)課以文本感受到美,體驗到閱讀經(jīng)驗的美后,語言課的美將依靠這些細節(jié),讓學生們綻放華麗的花朵,長出幾片新鮮的綠葉!吧l(fā)”“成長”是學生們的共鳴和共生。同樣,肖老師從《外國詩兩首》到《未選擇的路》讀了《假如生活欺騙了你》,學生們說“你”,學生們在肖老師的啟發(fā)下,一個答案從嘴里蹦出來了。相信我,暴風雨后會有彩虹。通過這樣的學習,學生們一輩子都忘不了那門語文課。

  共振和共生也強調(diào)以學生為主、學生為主的體驗,因此在語文教育中強調(diào)學生的體驗,強調(diào)學生對文本的主動感悟、品位和理解,讓學生自己體驗,學生才能真正成為教室的主人,成為構(gòu)建新知識的主體!都偃缟钇垓_了你》整個閱讀過程中設(shè)置的幾個閱讀任務(wù)旨在引導學生思考,充分調(diào)動學生的閱讀進取心,促進學生認知、情感、態(tài)度、功能方面的和諧發(fā)展。威廉莎士比亞,讀書,讀書,讀書,讀書,讀書,讀書,讀書,讀書,讀書,讀書,讀書,讀書。

  設(shè)計深度學習,使實際學習真正發(fā)生!吧疃葘W習”通過對教育資料的感情處理,設(shè)定加強教育資料情感因素的情況,以教師進取的主導感情激發(fā)學生學習語文的熱情,引起感情共鳴,讓所有學生都在現(xiàn)場,感受課堂之美。胡俊老師用又高又厚的北方方言說:“呼,呼!”說。強調(diào)的時候,眼前似乎露出了不能高高在上的觸覺。這就是共振和共振,恢復(fù)場景,加強體驗。

  作為語文教師,不僅是把關(guān),還是演講者,擅長說一部作品,給學生和作家注入心靈共鳴,真的'很不容易。在語文教學中,可以參考共振效果,掌握學生的“特定頻率”。如果勢利導和學生同時和諧相處,課堂教學自然會提高到新的水平。

  校本培訓心得體會10

  教師肩負著教書育人的責任和義務(wù),教師是教授者,更是學習者,學習是教師的終身必修課。不進則退,隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,時代對教師的要求越來越高,為了提高教師的師德素養(yǎng)和教學業(yè)務(wù)能力,也為了進一步提高學校教育工作質(zhì)量,學校開展了一系列的校本培訓。

  作為一名年輕教師,這些校本培訓無疑為我們搭建了一個廣闊的平臺,促進我們迅速地發(fā)展和進步。在這學期的時間里,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1、在校本研修培訓中,我校組織了有關(guān)“各學科教學基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。

  2、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量。

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續(xù)加強集體備課的力度,充分調(diào)動各年級組的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質(zhì)量要“高”。

  嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,向相關(guān)學科的教師學習課堂教學的方法。會選一節(jié)本周最難把握的課大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  二、教研組積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高。

  特別強調(diào)要發(fā)揮團隊精神,群策群力,充分發(fā)揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每月個教研組進行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結(jié)晶,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式“重難點前移”,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。、聽課、研討、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,如此循環(huán)往復(fù),使我們的教學方式逐漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  教師個人校本培訓心得體會 篇8

  緊張而有意義的xx之行結(jié)束之后,我們又投入到了校本培訓中,經(jīng)過兩周的培訓,我們聽課評課,參加研討講座,備課上公開課?傊斋@滿滿,感想頗多。

  一、要熱愛教師這份職業(yè)。教師是太陽下最光輝的職業(yè),既然選擇了這一份光榮的職業(yè),那么就要把它當做自我的事業(yè)去做。這就要求我們要甘于平凡和等待,用自我的付出和奉獻去獲得職業(yè)的幸福感,同時要有敬業(yè)的`精神和態(tài)度,做有夢想,有道德情操,有扎實學識和有仁愛之心的四有教師。在語言上行為上,處處對學生關(guān)愛,要有耐心,傾入自我的關(guān)愛與活力,尊重每一位學生,做到因材施教,看到每一位學生的提高與成長。

  二、要樹立主人翁意識和增強團隊精神。來到洪洞二中便成為其中的一員,所以要樹立主人翁意識,要有認同感和歸屬感,適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境,要主動融入并適應(yīng)到新的環(huán)境中來,同時與新的同事友好相處,要提高團隊意識與各科教師之間合作協(xié)調(diào),并且互相尊重,互相學習。要增強工作的執(zhí)行本事,工作細致化、精準化,不斷加強自身學習,充分利用可利用的資源,與時俱進,不斷掌握變化中的情景。

  三、迅速成長,成為一名合格的教師。站在新的起點,要有新的目標。作為一名新教師,要充分利用課堂這一寶貴資源,要進取聽課、評課,認真?zhèn)湔n、上課,參與公開課、匯報課,這樣才能不斷提升自我。要多讀書學習,不僅僅要讀本學科的專業(yè)書籍,同時也要涉獵其他領(lǐng)域的書籍和陶冶情操的書籍,豐富自我的智慧。要提高自身的專業(yè)化水平,做到每個教學環(huán)節(jié)都不放松,認真研讀“先學后教,當堂訓練”的教學方法,努力運用于實踐,將理論與實踐相結(jié)合,成就成功的課堂。

  總之,經(jīng)過兩周的培訓,我意識到成為一名合格的教師不是一蹴而就的,而是要經(jīng)過不斷地堅持和努力才能夠?qū)崿F(xiàn)的,所以我要充分發(fā)揮自我的主觀能動性,努力工作,成就一份輝煌的事業(yè)。

  教師個人校本培訓心得體會 篇9

  這次校本培訓,有幸聆聽了上海市教委教研室的汪茂華博士的講座。其中給我印象最深的是汪博士提出問題——參加補習的學生如果不參加補習,他們的成績和補習后的是否一樣好?答案居然是——相差不到3分!

  影響孩子學習成績的因素有很多,其中師生關(guān)系,學生學習自信心的中介作用對于學生的學業(yè)成績有著很大的影響。作為教師,要想提高學生的學業(yè)成績,就必須想辦法跟學生建立良好的師生關(guān)系。常言道:“親其師,信其道”,學生對教師提出的教育要求或批評意見采取什么態(tài)度,往往不是由教育內(nèi)容決定的,首先要看這名教師在他心目中是否具有威信。教師在學生心目中贏得高度的威信后,就會受到學生特別的信任和依戀,在課堂上就會出現(xiàn)輕松愉快,生動活潑的教學氣氛,教與學的和諧協(xié)調(diào)既有利于學生的學,也有利于教師的.教,從而進入一種良性循環(huán)。

  暑期校本研修感想

  在本次暑期校本研修中,來自上海市教委教研室的汪茂華博士的《學業(yè)質(zhì)量綠色指標綜合評價:實踐與思考》演講令我受益匪淺。汪茂華博士從"評價"入題,介紹了綠色指標的發(fā)展歷程;從“評價目的再審”、“評價技術(shù)再研”、“評價結(jié)果再用”三個具體的方面,用實際事例與翔實的數(shù)據(jù)做了詳細的借讀。對于綠色指標的各方面解讀,讓我對于教學工作中的評價這一環(huán)節(jié)及相關(guān)事務(wù)有了更深的理解。在博士所使用的各種實際事例中,對學習自信心、學業(yè)負擔、作業(yè)時間等指標與學業(yè)成績之間關(guān)系的分析,讓我對過往一年中與學生、家長的諸多交流有了更深的反思。教師既是教育者也是學習者,想做好教育一定要做好學習。教研組交流、專家講座等等環(huán)節(jié),參與校本研修的過程有所得所悟,是極好的學習過程。

  教師個人校本培訓心得體會 篇10

  10月12日由學校組織的課題研究培訓會在大會議室舉行。楊潤勇教授對教研課題如何選題,選題中應(yīng)該注意的問題進行了詳盡的解讀。是我們對課題研究方面有了個更深層次的認識,對今后我們進行教研課題的研究選題等有了很大的幫助。

  一、課題的選題:

  教育過程中的實際問題,這些問題就存在于實際的教育情境中。這就要求教師要時時關(guān)注實際教育情境。尋找具體問題。比如學生早戀問題,這是真實存在于特定年齡的每一屆學生身上的,是學生的生理和心理發(fā)育到了一定階段的必然產(chǎn)物。很多老師被動應(yīng)付,常常就事論事地對待這一問題,治標不治本,而有的老師能認真地加以研究,找到恰當?shù)念A(yù)防與疏導的方法。這就要求我們的老師做個有心人,時時留意發(fā)生變化的教育情境。

  (一)、在與各科教師和班主任的交流中發(fā)現(xiàn)問題

  在教師間的相互交流中,可以發(fā)現(xiàn)自己未曾注意的問題,激發(fā)自己的研究意識。將這些問題作為小課題的研究來源。

  (二)、與學生的交流、溝通中找到問題

  同齡人之間是彼此最熟悉的,教師要多和學生交朋友,和學生時常交流。在這個過程中,教師會了解到學生喜歡什么,在干什么。在這個過程中,很多有價值的問題會出現(xiàn),這也可以作為教師小課題研究的課題來源。

  對教師來講,還有一個很重要的方法可以為自己提供小課題的研究問題,這就是進行教育反思,反思每天當中自己遇到的問題,應(yīng)當注意的問題等。

  (三)、從值得研究的問題中找出亟待解決的問題實際的教育教學中,中小學教師一般面臨諸多問題亟待解決,但選擇哪一個作為自己的小課題進行研究呢應(yīng)該篩選出那些影響面大,必須馬上解決的問題作為小課題來進行研究。

  二、小課題研究選題應(yīng)注意的問題

  (一)教師的課題研究意識是前提

  教師的研究意識越強烈,就越有可能積極進行小課題的研究。如果教師缺乏研究意識,就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹,錯失提升自己對教育教學的認識深度和研究能力的大好時機。當然教師的研究意識并不會憑空而生,這除了教師要有敏銳的問題意識之外,還要使教師真正體驗到小課題研究帶來的自身專業(yè)發(fā)展與教育教學水平的提高,學?蛇m當鼓勵,以激發(fā)教師進行研究。

  (二)教師的教育理論學習是基礎(chǔ)

  對廣大中小學教師來說,一個總感到有許多小課題需要研究,并能很好地進行研究的教師,往往是教育理論知識較為扎實、不斷更新教育理念的教師。一個缺乏教育理論知識的教師可能每節(jié)課一開始就檢查作業(yè)、 時間過的真快,為期5天的動漫培訓馬上就要結(jié)束了,在這次培訓中我們學到了很多內(nèi)容,也接觸了很多新知識和新領(lǐng)域,對我們動漫課程的教學提供了理論基礎(chǔ)和技術(shù)支持。老師用他們的耐心和愛心將動漫的知識傳授給了我們,我們也嚴格完成了培訓課程,我們也按時到場,認真聽講,保質(zhì)保量完成作業(yè),收獲真的很大。正所謂教學相長,這次培訓非常完美!

  第一天:上午學習帕拉卡使用,帕拉卡制作場景的事例。我們在老師的指導下完成了泳池的創(chuàng)建;下午學習帕拉卡動畫的制作,以事例的形式進行學習(完成的事例為可分享素材);第二天:全天學習動漫教材的解讀。感謝前輩們在動漫領(lǐng)域的摸索與付出;第三天:上午繼續(xù)教材的解讀,老師們通過教材的分析,展示了他們的動漫課程是怎么做的。第四天:上午學習織碼世界的使用;下午學習如何在織碼世界建立好的場景里完成動畫動作的設(shè)計;第五天:我們參觀了市動漫節(jié)的開幕儀式,也接到了新的培訓任務(wù):學習動漫活動設(shè)備的使用,方便在旗動漫節(jié)是能用到這些技能。在老師們的耐心幫助和指導下,我都在熱火朝天的學習著,并快樂著,而且通過我的努力的每門功課都完成的很好,這是值得高興的事情。通過這次培訓,我覺得需要反思的地方是:鑒于以前培訓太少,在培訓中感到確實有些吃力,但是由于我的毅力和耐心使得這次培訓圓滿結(jié)束。希望在以后的時間里,自己能夠有更多鍛煉的機會,去不斷充實自己的知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時我也相信,我相信這次培訓對我在以后的工作和學習中的'深遠意義會點點不斷的顯示出來并起到積極作用。此行不虛,期待自己的表現(xiàn)! 教師個人校本研修培訓心得體會【篇2】

  火熱的七月,激情的七月,我有幸參加了“翁牛特旗中小學教研骨干‘以學生為中心’主題團隊”研修班。聆聽了全國四大博客之首的“天和部落”導師們精彩的講座。這真是一次教研的盛宴,讓我近距離領(lǐng)略到了導師獨特的教研藝術(shù)。三天的培訓雖短,短的讓我感到培訓意猶未盡。但新的教研理念、教研知識至今仍在我耳邊悠悠不絕、綿綿縈繞、讓我受益匪淺……

  一、新

  培訓形式的耳目一新,這次培訓既有大師們的專家引領(lǐng)、有教研員的學科引領(lǐng),又有骨干教師的參與,還有自己親身實踐的網(wǎng)絡(luò)教研。

  培訓內(nèi)容的耳目一新,既有理論知識,又有實踐體驗;既有個人參與內(nèi)容,又有教研團隊協(xié)作學習內(nèi)容。

  這是一次多元化培訓,可以滿足我們不同層次上的培訓需求,真可謂是一場滿漢全席。

  二、論

  大家來自不同的學校,但都有一個共同的目的:學習和提升。有一句話說得好:“水嘗無華,相蕩乃成漣漪;石本無火,相擊而發(fā)靈光。”在培訓中,大家積極進行交流,在交流中每個人都毫不保留,充滿熱情。把自己的疑惑提出來,相互討論,相互解答。在交流中,碰撞出智慧的火花,以智慧開啟智慧,用情感激活情感,用心靈碰撞心靈,在交流中結(jié)出教研的碩果。

  三、得

  知識的獲得:三天的培訓,概念圖、魔燈、協(xié)作學習、精細化測評與教學改進、三人行……這些關(guān)鍵詞深深地印在腦海里。讓我知道了,什么是教研教研是通心力,是再生力,是建構(gòu)力。知道了概念圖的應(yīng)用能讓學生整體感知,直觀,形象的學習;能讓教師把握好課前、課中、課后的三個環(huán)節(jié)。知道了小課題能成就大事業(yè)、協(xié)作學習的建構(gòu)能實現(xiàn)“人人為中心”新型課堂教學能促進每位學生全面發(fā)展。

  責任的獲得:導師們犧牲自己的休息時間,用心的工作著。她們的熱情、敬業(yè)精神讓我們感動,更讓我們難以忘懷。也讓我們每一個人都感受到了自己作為教師的責任,用心去教育的可貴!

  走進“研修班”,我開闊了眼界,升華了理念,結(jié)識了新朋友,增長了自信。雖然培訓結(jié)束了,但卻是我又一個新的起點,從“天河”起航,我將結(jié)合本次培訓,調(diào)整自己的教學,一如既往的認真學習,用心反思。為了一個目標——體驗、合作、責任、創(chuàng)造,不斷前行!

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