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德育培訓(xùn)心得體會匯總【15篇】
從某件事情上得到收獲以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的德育培訓(xùn)心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
德育培訓(xùn)心得體會1
通過學(xué)習(xí),讓我知道了自己肩膀上的重任,讓我清楚自己工作的艱巨;也通過學(xué)習(xí),讓我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。增強自己要把這項工作做好的信心。在聽了幾位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座后,我認(rèn)為,可以從以下幾個方面來抓好自己的德育工作:
1、加強自身的師德建設(shè)。師德是學(xué)校教育成敗與否的關(guān)鍵,有什么樣的老師就會有什么樣的學(xué)生,就像俗話所說的“近朱者赤,近墨者黑”,更何況我們是教育者,是學(xué)生學(xué)習(xí)的對象。其實,一個學(xué)校就是一個大的家庭,有什么樣的師風(fēng),就有什么樣的校風(fēng),有什么樣的班風(fēng),就會有什么樣的學(xué)風(fēng)。作為教師的我們,應(yīng)該首
先做到榜樣作用,為學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的`榜樣,這樣才會為學(xué)校德育工作起一個好的開端。
2、抓好學(xué)生的心理健康教育。心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,特別是留守兒童較多的農(nóng)村中小學(xué)校更應(yīng)該認(rèn)識到這一點。我們每一個老師都要努力做到是學(xué)生的心理“醫(yī)生”,幫助他們克服心理問題,培養(yǎng)他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的健康發(fā)展。
3、做好法制宣傳工作。當(dāng)前社會中,學(xué)生的違法違紀(jì)行為已非常突出,這警示我們,必須要認(rèn)真對待這一問題。相關(guān)的法制我們講了很多這方面的知識面,我想我們要認(rèn)真做好
相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳工作,讓學(xué)生知法懂法,這樣才會要求他們做到守法、不違法等。
4、做好各種安全事故的防范工作。安全工作是班級工作的重點之一,不管做什么工作,我們都要按照“積極預(yù)防,人人會參與,各負(fù)其責(zé)”的安全管理方針,用《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》來約束和指導(dǎo)工作,加強與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與合作,這樣班級的安全工作將會取得很好的效果。
5、加強與家長的聯(lián)系與溝通。家長是學(xué)生的監(jiān)護人,也是學(xué)生的第一個老師,要想把學(xué)生教育得好,管理得好,就必須加強與家長的聯(lián)系與合作,共同努力教育。如開展家校定期會議、家長座講會、定期家訪等,都應(yīng)是我班工作的重要內(nèi)容之一。
總之,德育教育千頭萬緒,涉及到班級工作的方方面面,但縱然我們的工作很繁瑣,開展起來很困難,不過只要我們找到了方法和對策,不管多大的困難,多繁瑣的事情,我們都應(yīng)該并且能夠把它完成好。所以對我來說,這次培訓(xùn)是一次及時的培訓(xùn),它將對我今后的工作產(chǎn)生很重要的幫助和影響。
德育培訓(xùn)心得體會2
XX年3月19—20日,很高興在學(xué)校主任的帶隊下,參加了新時期“班級管理的科學(xué)與德育工作的藝術(shù)”班主任專題培訓(xùn)班。
19日上午的講座人是浙江省教育科學(xué)研究院研究員老師,周xx老師主要講教育教學(xué)管理過程中師生交往的藝術(shù)(人的心理和身體、環(huán)境、心理、活動四方面的系統(tǒng)拓展開講解)。
19日下午,是山東省壽光世紀(jì)學(xué)校特級教師,全國十佳班主任老師,鄭立平老師本次主題是如何生成班級管理的智慧(結(jié)合自身在班級管理總的嘗試和創(chuàng)新)。
20日上午,是廣東省特級教師,青年骨干教師的老師,他的職業(yè)心態(tài)是:多一點自信,少一點自負(fù),多一點敬畏,少一點牢騷,多一點反省,少一點推托,多一點信任,少一點誤解。
老師還被稱為“有愛心、多智慧、能奉獻、會表達”的專業(yè)班主任典范。
20日下午的講座人是北京師范大學(xué)心理學(xué)博導(dǎo)鄭日昌教授,鄭教授站在心理學(xué)研究的最前沿,全面深入地闡述了教師壓力的來源、表現(xiàn)及危害,壓力應(yīng)對的方式方法,以及心理情緒的管理、放松和調(diào)節(jié)的主要途徑,特別是鄭教授總結(jié)的宣泄、轉(zhuǎn)移、幽默、放松、暗示、升華等12種調(diào)節(jié)方法非常實用,受到了老師們的熱烈歡迎。3個小時的報告,被一次又一次的笑聲和掌聲打斷,精彩的報告,讓老師們感受了一次精神的沐浴。
總結(jié)這兩天的學(xué)習(xí),我有以下體會:
一、人不管在任何行業(yè)都會遇到各種各樣的困難,既然選擇了教師,就應(yīng)該踏踏實實的.干好自己的本職工作。
報告中運用許多生動、感人的案例,深刻剖析了學(xué)生成長教育中存在的種種不良現(xiàn)象。在報告中她強調(diào),教育是情感的付出,是科學(xué)的創(chuàng)新,是藝術(shù)的創(chuàng)造;教育是愛的傳遞,其責(zé)任、義務(wù)、使命是永恒的,但隨著時代的變遷,教育的觀念必須更新,教育的方法必須改變,教育的途徑必須拓寬。
老師睿智的話語、充滿激情的演講、發(fā)人深省的案例,充分展示班主任工作的藝術(shù)性,使我們這些一線老師學(xué)到了許多許多。
周xx老師說過這樣一句話:只有積極的、科學(xué)的態(tài)度看待自己的人生經(jīng)歷,才能成為財富。
二、多做好材料的積累工作
陳老師的報告就像是平日的說話一樣,語調(diào)親切,說著我們身邊再熟悉不過的事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過生日的場景。陳老師的報告讓我知道了材料的積累讓人很佩服。以后我也要好好的學(xué)著做。
三、要學(xué)會信任、愛自己的學(xué)生(代溝突圍)
聽了陳老師這句話(當(dāng)學(xué)生吧信任交給你,越要珍惜這份厚重的信任,當(dāng)學(xué)生視你為知己的時候,更要善待這份心靈的托付,正因為如此,才有了教育的美麗與尊嚴(yán))后更加的知道了孩子愛你、信任你才會對你說出真實的自己。
四、做一個幸福的班主任
看到了這段話,幸福來源于改變,如先改變自己,對方也會改變;對方有了改變,心境也會改變;心境有了改變,言辭也會改變;言辭一有改變,態(tài)度就會改變;態(tài)度一有改變,習(xí)慣就會改變;習(xí)慣一有改變,運氣就會改變;運氣一有改變,人生隨之改變!讓我感觸到事實如此。
要獲得幸福感,途徑有很多,如:每天一次微笑的問候、每周一次關(guān)心的交流。提高管理班級的水平,關(guān)愛學(xué)生,走進學(xué)生的心靈,把班級建設(shè)成優(yōu)秀班集體,成為受學(xué)生歡迎的班主任。
德育培訓(xùn)心得體會3
教體局組織全市德育干部進行了“活力無極限”的培訓(xùn)會,會議內(nèi)容非常新奇,我們看到題目都心懷忐忑,由于全封閉的培訓(xùn)會是一個什么樣的培訓(xùn)呢?到了現(xiàn)場,才感覺會議的隆重,也充分熟悉到教體局對德育干部的重視。
通過本次培訓(xùn)會對文明禮儀有了新的熟悉,對德育干部所應(yīng)當(dāng)具備的力量有了新的感悟。我們的文明禮儀,我們的力量是老師在待人接物、為人處事,影響孩子等方面的規(guī)范化的做法。
本次會議,全由我們自己互動,溝通,從不熟悉到熟悉,從來自不同的學(xué)校,成為一個團結(jié)的團隊,無不體現(xiàn)著我們在教學(xué)過程中的探究,合作,溝通等教學(xué)方法,當(dāng)這些方法運用到我們身上時,我們也有些手足無措了。你看,在借書活動中,在即興演講中,許多我們應(yīng)當(dāng)留意的問題,比如說應(yīng)當(dāng)先敲門,要主動問好,演講中應(yīng)當(dāng)真誠的看著聽講者等等,我們許多人都沒有做到。在提倡文明禮儀的今日,我們自己都沒有做到,怎么能來教育孩子呢?
我們的國家素有文明古國、“禮儀之邦”的美稱。作為塑造人類靈魂工程師的一名老師,首先要注意形象禮儀,做到儀表衣著文明。老師的衣著干凈、高雅、美觀,面對仿照力量很強的同學(xué),具有導(dǎo)向和潛移默化的久遠(yuǎn)影響。假如衣著不修邊幅,衣冠不整,蓬頭垢面,明顯不雅。而女老師超時髦,超前衛(wèi)的著裝也會帶來很多負(fù)面影響。通過張蕊老師的指導(dǎo),我們懂得了在待人接物時應(yīng)當(dāng)留意的問題。
作為一名老師,我們的一言一行、一舉一動都可能成為同學(xué)仿照的`對象,我們在注意外在的儀表之外,更要注意內(nèi)在德行的修煉,要信任潛移默化的巨大力氣。
總之,從事了老師職業(yè),就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。我們必需鼓足士氣,義無返顧的朝著人格進展的新高度不斷攀登。每一位人民老師都應(yīng)加強自身修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),培育自己多方面的力量,提高思想熟悉和道德覺悟,平常嚴(yán)格要求自己,以良好的師德形象為同學(xué)樹立一個表率,為創(chuàng)建和諧社會貢獻一份力。
德育培訓(xùn)心得體會4
德育是教育的重要組成部分,不僅僅是教育內(nèi)容的一部分,同時也是教育整個過程中的一個方面。在現(xiàn)代社會中,德育的地位越來越受到重視。為了提高德育工作的質(zhì)量和效率,許多學(xué)校、社會機構(gòu)和企業(yè)組織了德育培訓(xùn)。我最近參加了一次德育培訓(xùn),下面是我的體會和感悟。
第一段:培訓(xùn)的目的和意義
德育培訓(xùn)旨在通過提高教師和教育工作人員的道德素質(zhì)和教育能力,進一步促進德育工作的改善和發(fā)展。德育培訓(xùn)對于教師和教育工作人員來說,意義重大。首先,德育培訓(xùn)提高了教師的道德素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量,使教育更有價值。其次,德育培訓(xùn)為教育工作者提供了更好的機會,更好地理解和掌握教育新技術(shù)和方法,以便更好地指導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)他們的品德。對于學(xué)生來說,德育培訓(xùn)可以幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,培養(yǎng)良好的品德和行為習(xí)慣,使他們更好地適應(yīng)社會的變化和要求。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和方式
德育培訓(xùn)的內(nèi)容非常廣泛,包括認(rèn)識人類、人性分析、教育觀和方法等多個方面。在德育培訓(xùn)中,我們除了學(xué)習(xí)德育的知識,還會向各位培訓(xùn)師咨詢遇到的問題,并不斷反思自己的教學(xué)方式和方法。培訓(xùn)方式是多種多樣的,包括講座、討論、案例分析、小組討論等,這樣能夠讓我們消化和吸收新的知識,同時也能給我們帶來更多的啟示和思考。
第三段:培訓(xùn)帶來的'啟示
通過參加德育培訓(xùn),我認(rèn)識到德育對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長非常重要,教育工作者應(yīng)該注重德育的培養(yǎng),而不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高。此外,德育培訓(xùn)也幫助我更好地了解了孩子的成長和發(fā)展,從而更好地跟孩子溝通和交流。
第四段:培訓(xùn)的意義和價值
我相信,參加德育培訓(xùn)會使我們在今后的教育教學(xué)工作中更加有智慧,更加有經(jīng)驗。它可以引導(dǎo)我們更全面的發(fā)揮德育的教育作用,讓我們更加了解德育在教學(xué)過程中的重要性,提高我們的教育水平和職業(yè)素質(zhì)。
第五段:總結(jié)
德育培訓(xùn)是一個不斷學(xué)習(xí)和融合的過程,我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和實踐。只有懂得了如何培養(yǎng)學(xué)生的道德素質(zhì),才能更好地教育下一代,更好地推進社會的進步和發(fā)展。讓我們一起以這次德育培訓(xùn)為契機,不斷進步和實踐,為學(xué)生的人生道路鋪平道德之路。
德育培訓(xùn)心得體會5
今年5月19、20日,我參加了區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)德育與安全副校長培訓(xùn)班。培訓(xùn)班由區(qū)教育局陳煥鵬副局長組織。培訓(xùn)班首先由廣州市律協(xié)教育法律專業(yè)委員會主任韓宇烈作《法律思維在教育管理中的運用》;其次分別由廣東外語外貿(mào)大學(xué)教授、人事處處長毛國民作《學(xué)校危機事件的應(yīng)對策略》、廣州市新穗學(xué)校副教授石軍作《如何應(yīng)對校園欺凌》、荔城二小三位校長作《安全、德育工作經(jīng)驗分享》進行培訓(xùn)。在培訓(xùn)班上,各主講人通過深刻的理論闡述、生動的案例剖析,深入解析突發(fā)性事件的成因、基本特征和分級標(biāo)準(zhǔn),明確指出了突發(fā)性事件、校園欺凌事件的預(yù)防和應(yīng)對之道,著重強調(diào)了應(yīng)急值守和信息報告在應(yīng)急管理工作中的重要性,讓我對突發(fā)事件應(yīng)急處理工作有了更加深刻的認(rèn)識和理解,對突發(fā)性事件的基本概念、基本特征、處置原則和方法等有了更深入系統(tǒng)的認(rèn)識。
現(xiàn)在,很多學(xué)校在安全工作上如履薄冰,唯恐因為傷害事故造成不好的社會影響。即便如此,傷害事故的發(fā)生仍然不可避免。而在傷害事故發(fā)生之后,學(xué)校及教師常常手足無措,處于被動的地位,對正常的教育教學(xué)工作造成嚴(yán)重的影響。我認(rèn)為應(yīng)對學(xué)校突發(fā)事件要著重抓好以下六個方面:
一、安全重“預(yù)防”。
學(xué)校要加強對《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學(xué)生傷害事故處理條例》等教育法律法規(guī)及的學(xué)習(xí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及教師不僅要懂內(nèi)容,還要讓學(xué)校、教師的責(zé)任和義務(wù)心如明鏡。只有這樣,才能確保我們的學(xué)校管理、教育教學(xué)行為的合法性和合理性,才能確保在出現(xiàn)學(xué)校突發(fā)事件時,表現(xiàn)得坦然與自如,而不是惶恐和無措。
二、日常強“管理”。
及時了解老師工作狀態(tài),對的崗位用對的人,做對的事。還要將安全制度和措施考慮周全、部署縝密,堅持"只要是想到的安全工作就要落實好"的工作原則。要根據(jù)本校實際制定各類安全工作預(yù)案,在預(yù)案中明確教師的安全職責(zé),為確保教師安全職責(zé)的落實,學(xué)校每學(xué)期開學(xué)初,都應(yīng)根據(jù)學(xué)校人員崗位變動情況與每位教職工簽訂安全管理責(zé)任書,責(zé)任到人,強化每一名教師的安全責(zé)任意識。
三、處置要“迅速”。
在學(xué)校突發(fā)事件處理過程中,要堅持處理快速,才會掌握主動權(quán)。否則,讓事故當(dāng)事人牽著鼻子走,就會使學(xué)校始終處于被動的境地。對于事故的處理既要避免急于求成,也要避免拖拖拉拉,否則,多耽誤一天就會生出很多變故,讓我們無法應(yīng)付。因此,在事故發(fā)生后我們在積極著手解決的同時,要堅持有缺口就立即打開,及時的把事故的最新消息向上級匯報,堅持服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。
四、信息要“準(zhǔn)確”
謠言止于公開,謠言止于真相。對待當(dāng)事人、媒體要講真話,要公開事件的調(diào)查過程。很多突發(fā)事件,正是由于開始捂住真相才釀成大事,只有把事實真相講清楚,才能取得廣大學(xué)生、家長及社會的理解和支持。事故發(fā)生后,迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,涉及的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要認(rèn)真履行好職責(zé),深入調(diào)查,及時的把信息反饋給校領(lǐng)導(dǎo)班子,并及時的把已經(jīng)了解和可以確定的'事實真相及正在采取的措施向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報。把用真相防止流言蜚語,變被動為主動,有效的引導(dǎo)社會輿論沿著健康的軌道發(fā)展。
五、責(zé)任要“擔(dān)當(dāng)”
校長要以身作則,切實承擔(dān)起安全穩(wěn)定第一責(zé)任人的責(zé)任。對待媒體、家長要先調(diào)查事件,主動擔(dān)責(zé)但不分責(zé),認(rèn)責(zé)不認(rèn)罰(具體責(zé)任等最后司法判定),不承諾做不到的事。要扎實做好安全預(yù)防工作,高度重視安全工作。事故發(fā)生后,要及時調(diào)查清楚事故的責(zé)任人,勇于承擔(dān)事故的責(zé)任。及時向上級溝通和匯報,堅決為學(xué)校、為教師當(dāng)好后盾。處事不避難,勇于擔(dān)當(dāng)。
六、過后要“跟進”
在處理學(xué)校突發(fā)事件的過程中,我們要做好當(dāng)事人的思想穩(wěn)定工作,為營造良好的輿論氛圍打下堅實的基礎(chǔ)。同時,事故發(fā)生后要安排專人對當(dāng)事人進行后續(xù)的跟蹤調(diào)查,掌握當(dāng)事人的思想動態(tài),積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,預(yù)防二次事故的發(fā)生。
德育培訓(xùn)心得體會6
1月5日至9日,與我區(qū)的幾十位德育副校長一起,參加了由華南師范大學(xué)根底教育培訓(xùn)與研究院組織的德育副校長培訓(xùn)。在這幾天的集中培訓(xùn),讓我能在快樂中收獲著,并我對學(xué)校的德育進行了很多的思考,下面談一談我在思考中的幾點感受較深的體會:
我,F(xiàn)在的德育工作比擬落后,沒有明確的目標(biāo),沒有系統(tǒng)的方案,更談不上德育特色,通過這幾天的專家引領(lǐng)、參觀學(xué)習(xí)、學(xué)員的交流,認(rèn)識到確實要對我校的德育工作深入分析、認(rèn)真規(guī)劃,然后認(rèn)真開展扎實有效的德育工作,讓我校能培養(yǎng)更多高素質(zhì)的小公民。
參加這次學(xué)習(xí)之前,對如何在我校開展系統(tǒng)有效的德育活動,還是找不準(zhǔn)方向,在聽了劉樹謙教授的講座后,讓我校以后的德育工作有了前進的方向。
雖然這幾天的學(xué)習(xí)讓我有了在德育工作中前進的動力和方向,但要實現(xiàn)目標(biāo)還有許許多多的工作要做,例如制定周詳合理的方案、方案,師資的培訓(xùn)、氣氛的布置等等。雖然過程是艱辛的,但如果能為社會培養(yǎng)更多高素質(zhì)的公民,我也愿意為之而努力。
實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)的接班人,這是德育工 的共同心愿,但上級對學(xué)校工作的評價,還是主要停留在“高分為王”的指揮棒中,雖然德育工作的有效開展對提高教學(xué)質(zhì)量有一定促進作用,但總比不上通過超量作業(yè),通過反復(fù)“磨練”出來的教學(xué)質(zhì)量高。既然上級評價學(xué)校的教育教學(xué)工作主要看教學(xué)質(zhì)量,那又如何讓全體老師都能積極投入到德育工作中去呢?我校的德育工作真的能順利地走下去嗎?
這一次我很有幸參加了第二期德育干部班的培訓(xùn),針對5月份的兩天培訓(xùn),我主要有以下較深的體會:
感謝教育局為廣闊德育干部的成長搭建舞臺,感謝進修學(xué)校精心的工作安排,尤其還編寫了“德育干部培訓(xùn)班通訊錄”等,為我們大家提供了一個龐大的人力資源庫,通過精心組織的各類講座和學(xué)術(shù)研討活動,學(xué)員之間的交流活動中,加強了聯(lián)系和合作,營造了良好的德育研究氣氛。
劉次林教授的“中國傳統(tǒng)德育思想簡介”,使我們對于孔子、墨子、楊朱、老莊等思想有了進一步的明確,對“人性論”“君子戒”“君子尊五美”“仁”“禮”“仁禮關(guān)系”“義利統(tǒng)一”“無為無不為”“無用成大用”“儒”“佛”“道”等思想有了具體的了解,自我感覺德育傳統(tǒng)思想一下子淵博起來了。同時,對“美德”和“惡德”有了一個系統(tǒng)的認(rèn)識,明白了“道德的相對性”等。記得劉教授說“很多時候有的老師在不住的罵應(yīng)試教育,甚至在學(xué)生面前也在罵,可對待學(xué)生,卻自己又偏偏在執(zhí)行著應(yīng)試教育,邊罵邊做,自相矛盾,效果會好嗎?現(xiàn)行的機制我們無法改變,且我們又不得不做,那我們?yōu)槭裁床煌V沽R?去快樂的接受呢?去快樂的教學(xué)呢?”這段話對我很有啟發(fā),一語擊中了我們?nèi)缃窠逃虒W(xué)的一個要害?冃ЧべY的實施為什么沒有提升我們有些教師的積極性?這些問題值得我們很好的反思,相信只要覺悟了我們劉教授的話,就能提升我們教育教學(xué)的幸福指數(shù)了。
陳默教授作了《學(xué)校心理教育的架構(gòu)和運作》報告,分析了心理健康教育的必要性、現(xiàn)行在校學(xué)生心理狀況等要素,尤其是分析了現(xiàn)行家庭教育的現(xiàn)狀,生活貴族化,前呼后擁,而現(xiàn)實生活的競爭殘酷,造成了反差太大,孩子們找不到價值感,形成了如今孩子“不怕死,但怕苦”的傾向,導(dǎo)致了5個孩子里面都有1個心理不健康,無法投入學(xué)習(xí),成績下滑,網(wǎng)絡(luò)成癮,變態(tài)同性戀等不良現(xiàn)象等。為我們建構(gòu)了“學(xué)校心理教育工作“不怕死,但怕苦”的傾向,導(dǎo)致了5個孩子里面都有1個心理不健康,無法投入學(xué)習(xí),成績下滑,網(wǎng)絡(luò)成癮,變態(tài)同性戀等不良現(xiàn)象等。為我們建構(gòu)了“學(xué)校心理教育工作管理架構(gòu)”,并對校長室、教導(dǎo)處、心理教師、教師、班主任、家長等具體工作做了很詳細(xì)的引導(dǎo),對學(xué)生戒除網(wǎng)癮做了一個系統(tǒng)、專業(yè)、操作性很強的報告,對我們中小學(xué)心理健康教育工作的展開起到了積極的知道作用。
面對中小學(xué)這些心理方面的新形勢,如何創(chuàng)新德育的方式和途徑,提高德育的實效,這是我們德育工 必須不斷創(chuàng)新思考的問題,“立德樹人、德育為先”“全程德育,全員德育”,為中小學(xué)生的全面開展提供精神動力,需要我們不斷去努力。我們應(yīng)該把德育工作中碰到的問題當(dāng)作研究的課題,用研究的眼光去看待德育工作中出現(xiàn)的問題,在德育研究的實踐中不斷提高德育的實效,為中小學(xué)生的健康、快樂成長提供不竭的精神動力。
讓德育無處不在,就是深入挖掘社會(社區(qū))、家庭、學(xué)校各個方面的德育資源,構(gòu)建和諧有效地德育體系。 一、未成年人育德工作的現(xiàn)狀
社區(qū)沒有具體方法抓未成年人的思想道德工作;家庭雖然總體還重視子女思想教育,但成績優(yōu)先意識更明顯,教育方法不先進,與時代脫節(jié);學(xué)校在中高考的壓力下,德育工作支離破碎,難有實效;更為突出的是社區(qū)、家庭、學(xué)校有的'單方面發(fā)力之后,沒能取得其他方面的支持和配合,造成“5+2=0”(五天學(xué)校教育、兩天家庭社會教育)、“家長干著急”等局面,嚴(yán)重打擊了各方面對未成年人思想教育工作的信心,對未成人的思想道德建設(shè)工作是心有余而力缺乏,甚至放任自流。
二、樹立信心,不為失敗找借口
美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),就是遇到軍官問話,只有四種答復(fù):"報告長官,是!"、"報告長官,不是!"、"報告長官,不知道!"、"報告長官,沒有任何借口!"除此之外,不能多說一個字。"沒有任何借口"是西點軍校奉告的最重要的行為準(zhǔn)則,它強化的是每一位學(xué)員想盡方法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕是看似合理的借口。
我們肩負(fù)著為國家培養(yǎng)合格接班人的重任,因此未成年人的思想道德工作是不允許失敗的,我們更不能為目前的現(xiàn)狀找出“合理理由”,去埋怨學(xué)校工作不到位、埋怨家長不配合、埋怨社區(qū) 、埋怨社會環(huán)境太糟糕。我們只能面對現(xiàn)實,樹立信心,團結(jié)一切可以進行育德的力量進行未成年人的思想道德建設(shè),學(xué)校、家長、社會(社區(qū))要切實肩負(fù)起責(zé)任,加強學(xué)習(xí),相互配合,做好相關(guān)工作。 三、要為成功找方法,全方位育人,增強實效
1.建設(shè)一只精良、專業(yè)的德育隊伍。首先培養(yǎng)教師的崇高師德,讓教師成為人之楷模,成為一道流動的德育教材。其次是提高教師駕馭和解決學(xué)生思想道德問題的能力和本領(lǐng)。
2.建立貼近未成年人的思想道德建設(shè)培養(yǎng)目標(biāo)。只有符合未成年人實際的培養(yǎng)目標(biāo)才能引導(dǎo)他們走向正確的道路,各班要根據(jù)各班、各個同學(xué)的實際提出具體的目標(biāo),并提出相應(yīng)的培養(yǎng)措施和方法。
3.構(gòu)建針對本校學(xué)生實際的校本德育課程,發(fā)揮國家、地方、校本三級課程育德的實效。
4.建設(shè)內(nèi)涵豐厚、風(fēng)格高雅的校園文化,發(fā)揮環(huán)境育人功能。要注重學(xué)校的制度文化和精神文化建設(shè),尤其是要注重班級文化的建設(shè),各班班級文化文化建設(shè)一定要突出主題,強化內(nèi)涵,貼近學(xué)生。
5.注重德育工作的多樣性。將社會主義核心價值體系的內(nèi)容融入多樣性的德育常規(guī)活動中去,讓豐富多樣的德育主題活動,成為學(xué)生喜愛的育德方式。尤其注意合理利用網(wǎng)絡(luò),利用網(wǎng)上聊天室、貼吧等手段了解學(xué)生的思想動態(tài),并有針對性地適時引導(dǎo)學(xué)生思想。
6.強化德育科研。通過專題調(diào)研、課題研究,突破德育工作中的熱點、難點問題,提升育德水平。
7.建立評優(yōu)評先的制度,每周、每月、每兩月、每期都評出德育工作中優(yōu)秀的師生和集體,引領(lǐng)大家不斷進步。
8.開辦好家長學(xué)校。通過家長學(xué)校,學(xué)校將先進的教育理念及時地傳遞給學(xué)生家長,提高家長的重視程度和家長的教育水平,同時也加強家校之間的聯(lián)系和溝通,形成教育合力。
9.構(gòu)建學(xué)校與社會聯(lián)動的育人機制。學(xué)校充分挖掘社會信息中的德育資源,使學(xué)校思想道德教育更多地融入時代內(nèi)容、表達時代精神。社區(qū)積極配合有關(guān)部們查處黑網(wǎng)吧等有礙未成年人身心健康的場所,凈化社會環(huán)境,并充分利用社區(qū)相關(guān)設(shè)施為學(xué)生的思想道德建設(shè)添磚加瓦。
德育培訓(xùn)心得體會7
近年來,隨著社會的快速發(fā)展和教育改革的不斷推進,德育培訓(xùn)成為了教育領(lǐng)域中備受關(guān)注的熱門話題之一。作為一名參與了德育培訓(xùn)的人,我深有體會地意識到了德育培訓(xùn)的重要性和價值。在這篇文章中,我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和感受,談?wù)勎覍τ诘掠嘤?xùn)的心得體會。
首先,德育培訓(xùn)使我認(rèn)識到德育教育的核心目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)和人格特點。在德育培訓(xùn)中,重點強調(diào)了傳統(tǒng)的美德和道德規(guī)范,如誠信、尊重他人、友善待人等。通過學(xué)習(xí)這些基本的道德理念,我逐漸意識到德育教育的目標(biāo)不僅僅是為了提升學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,還包括了對學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)和塑造。德育培訓(xùn)能夠幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀,使其成為有道德良知和社會責(zé)任感的公民。
其次,德育培訓(xùn)教會我如何做一個積極向上的人。在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了道德規(guī)范,還了解到了如何培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)和面對挫折的勇氣。教官告訴我們,無論在什么時候都要保持積極的心態(tài),不抱怨、不放棄,勇于面對困難和挑戰(zhàn)。這個觀念深深地印刻在我的心中,并使我從事任何事情都能擁有積極向上的態(tài)度。通過德育培訓(xùn),我逐漸變得自信并能夠克服困難,這些優(yōu)秀的品質(zhì)也影響著我的學(xué)業(yè)、工作以及與人相處的方方面面。
此外,德育培訓(xùn)加強了我對社會責(zé)任的認(rèn)識。在課程中,我們不僅學(xué)習(xí)了個人品德修養(yǎng),還學(xué)習(xí)了如何關(guān)心他人和社會。培訓(xùn)教官帶領(lǐng)我們參觀了一些公益機構(gòu),讓我們親身感受到一些弱勢群體的生活困境,并推廣了一些愛心義舉的做法。這些活動讓我意識到,作為一個有良知的公民,我們不能只注重自身的利益,還要承擔(dān)起對他人和社會的責(zé)任。因此,在日常生活中,我盡量多參與公益活動,為需要幫助的人們盡一份力。
最后,德育培訓(xùn)還讓我體會到了集體合作的重要性。在培訓(xùn)中,我們不僅進行了個人品德修養(yǎng)的培訓(xùn),還組織了一系列集體活動,如團隊建設(shè)、合作游戲等。這些活動要求我們與他人合作,相互支持,達到共同的目標(biāo)。通過這些團隊合作活動,我深刻地體會到集體的'力量是無窮的,只有大家齊心協(xié)力,才能夠創(chuàng)造出更好的成果。這個體驗不僅使我在集體中變得更加融洽和合作,也教會了我在學(xué)校、家庭和社會中樂于合作和共同進步。
總的來說,德育培訓(xùn)給予了我很多寶貴的啟示。通過培訓(xùn),我深刻理解到德育教育的重要性和價值,培養(yǎng)了積極向上的心態(tài)和對社會的責(zé)任感。同時,德育培訓(xùn)也讓我認(rèn)識到集體合作的重要性,并培養(yǎng)了我積極參與團隊合作的意識。我相信,通過持續(xù)的德育培訓(xùn),每個人都能夠成為道德品質(zhì)高尚、有社會責(zé)任感的公民,為社會的進步和和諧做出自己的貢獻。
德育培訓(xùn)心得體會8
20xx年7月16日至20日,我參加了仲愷區(qū)中小學(xué)德育管理干部在惠州大學(xué)舉行的培訓(xùn)班,凝聽了各位專家、教授的講座,各位專家、教授針對目前學(xué)校德育的實效性不強作了深入的剖析,并就新情勢下德育教育的特點和學(xué)校如何展開德育工作提出了自己的一些看法和觀點,分析之深入,具有很強的指導(dǎo)意義。同時又觀摩了位于惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)的德育基地,在整個培訓(xùn)中收獲頗豐。當(dāng)前,對未成年人思想道德教育工作沒有具體辦法來抓,家庭固然整體還重視子女思想教育,但成績優(yōu)先意識更明顯,教育方法不先進,與時代脫節(jié);學(xué)校在中高考的壓力下,德育工作支離破碎,難有實效。作為教育工作者,我們肩負(fù)著為國家培養(yǎng)合格xxx人的重?fù)?dān),因此對未成年人的思想道德工作義不容辭,面對現(xiàn)實,建立信心,團結(jié)一切可以進行育德的氣力進行未成年人的思想道德建設(shè),使德育工作獲得實效性。
一是建設(shè)一只精良、專業(yè)的德育隊伍。首先培養(yǎng)教師的崇高師德,讓教師成為人之楷模,成為一道活動的德育教材。其次是進步教師駕馭和解決學(xué)生思想道德題目的能力和本領(lǐng)。二是建立貼近未成年人的思想道德建設(shè)培養(yǎng)目標(biāo)。只有符合未成年人實際的培養(yǎng)目標(biāo)才能引導(dǎo)他們走向正確的道路,各班要根據(jù)各班、各個同學(xué)的實際提出具體的目標(biāo),并提出相應(yīng)的培養(yǎng)措施和方法。
三是構(gòu)建針對本校學(xué)生實際的校本德育課程,發(fā)揮國家、地方、校本三級課程育德的實效。
四是建設(shè)內(nèi)涵豐富、格調(diào)高雅的校園文化,發(fā)揮環(huán)境育人功能。要重視學(xué)校的制度文化和精神文化建設(shè),特別是要重視班級文化的建設(shè),各班班級文化文化建設(shè)一定要突出主題,強化內(nèi)涵,貼近學(xué)生。
五是重視德育工作的多樣性。將社會主義核心價值體系的內(nèi)容融進多樣性的德育常規(guī)活動中往,讓豐富多樣的德育主題活動,成為學(xué)生愛好的育德方式。特別留意利用網(wǎng)絡(luò),利用網(wǎng)上聊天室、貼吧、學(xué)生信箱等手段了解學(xué)生的思想動態(tài),并有針對性地適時引導(dǎo)學(xué)生思想。
六是強化德育科研。通過專題調(diào)研、課題研究,突破德育工作中的`熱門、難點題目,提升育德水平。
七是建立評優(yōu)評先的制度,每周、每個月、每學(xué)期都評出德育工作中優(yōu)秀的師生和集體,引領(lǐng)大家不斷進步。
八是開辦好家長學(xué)校。通過家長學(xué)校,學(xué)校將先進的教育理念及時地傳遞給學(xué)生家長,進步家長的重視程度和家長的教育水平,同時也加強家校之間的聯(lián)系和溝通,構(gòu)成教育協(xié)力。九是構(gòu)建學(xué)校與社會聯(lián)動的育人機制。學(xué)校充分發(fā)掘社會信息中的德育資源,使學(xué)校思想道德教育更多地融進時代內(nèi)容、體現(xiàn)時代精神。社區(qū)積極配合有關(guān)部們查處黑網(wǎng)吧等有礙未成年人身心健康的場所,凈化社會環(huán)境,并充分利用社區(qū)相干設(shè)施為學(xué)生的思想道德建設(shè)添磚加瓦?傊,在這個新媒體時代,在這個社會轉(zhuǎn)型時期,面對出現(xiàn)的問題與挑戰(zhàn),我們要冷靜思考,從容面對,正確決策,我們要創(chuàng)新與變革來適應(yīng)新時期的德育要求,我相信通過我們的共同努力,一定能把我們的德育工作做實做好,那就讓我們的德育在挑戰(zhàn)變革中升華!德育培訓(xùn)心得體會5
教育的主陣地是學(xué)校,做班主任如果不能與時俱進地提高自身的素養(yǎng),不善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不善于按班主任工作規(guī)律辦事,害的是幾十個學(xué)生,幾十個家庭。那么,做一名班主任應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)呢?我認(rèn)為一定包括以下幾點:
1、班主任首先要具備較高的知識素質(zhì),必須要勇于探索、善于積累,只有首先完善自己,才能培養(yǎng)出一批有知識、有能力的新一代。
2、班主任是一名管理者,要具備隨時處理各種關(guān)系,解決各種問題能力,特別是在突發(fā)事件和一些“不敬”事件的處理上,體現(xiàn)班主任的自控能力和應(yīng)變能力。班主任的能力素質(zhì)還包括實踐能力、應(yīng)對挑戰(zhàn)能力和網(wǎng)絡(luò)技能等。
3、不知道大家注意到?jīng)]有,我們教過的學(xué)生,還有我們的同學(xué)朋友,現(xiàn)在凡被視作有出息的,絕大多數(shù)都是非常愛交流和善于表達的人。這是智慧的外在表現(xiàn)。一個不愛交流的班主任,他的學(xué)生交流欲望就一定受到遏制。所以,為了幾十個孩子今后的發(fā)展,我們不要犯罪。
4、作為班主任還要養(yǎng)成善于反思和勤于記錄的好習(xí)慣葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師”。我想對一個班主任也同樣如此,作為班主任,如果只是讀書、教書、不寫作、不反思、不梳理自己的成敗得失,又怎么能提升自己的教育理念呢?
德育培訓(xùn)心得體會9
在這次班主任德育工作培訓(xùn)中,我研究到了很多關(guān)于班級管理和德育工作的理論和實踐經(jīng)驗。以下是我個人的一些體會和感悟。
首先,我認(rèn)為班級管理是班主任工作的重要組成部分。一個好的`班級管理機制可以幫助班主任更好地管理班級,提高學(xué)生的研究效果和生活質(zhì)量。在這方面,我研究到了一些班級管理的方法和技巧,比如建立班級規(guī)章制度、設(shè)立班級職務(wù)、開展班級活動等等。這些方法和技巧可以幫助班主任更好地管理班級,提高班級的凝聚力和向心力。
其次,我認(rèn)為德育工作需要注重個性化教育。每個學(xué)生都有自己獨特的個性和需求,班主任需要根據(jù)學(xué)生的不同情況制定個性化的德育方案,幫助他們?nèi)姘l(fā)展。在這方面,我研究到了一些個性化教育的方法和技巧,比如了解學(xué)生的興趣愛好、關(guān)注學(xué)生的心理健康、鼓勵學(xué)生積極參與社會實踐等等。這些方法和技巧可以幫助班主任更好地開展德育工作,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
最后,我認(rèn)為班主任德育工作需要注重創(chuàng)新和實踐。德育工作是一個不斷創(chuàng)新和實踐的過程,班主任需要不斷探索和嘗試新的方法和技巧,以適應(yīng)不同學(xué)生的需求和發(fā)展。在這方面,我研究到了一些創(chuàng)新和實踐的方法和技巧,比如開展角色扮演活動、組織學(xué)生參加社會實踐等等。這些方法和技巧可以幫助班主任更好地創(chuàng)新和實踐,提高德育工作的實效性。
德育培訓(xùn)心得體會10
本次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),聽各位專家對的德育工作的報告和解讀,我一直在靜心聆聽各位專家的觀點,內(nèi)心有很多很大的觸動,在這談幾點感觸和建議:
感觸一:
學(xué)校的德育工作重單一的管理,輕人格的培養(yǎng),輕學(xué)生高尚情操的培養(yǎng),多數(shù)學(xué)校的德育工作,只是處罰,簡單粗暴,不做細(xì)微的工作,不能形式多樣的對學(xué)生進行教育,有,也只是少數(shù)人在表演,多數(shù)人在陪練。建議:開展豐富多才、寓教于樂的活動;通過遠(yuǎn)足和磨難教育培養(yǎng)學(xué)生的耐力;利用墻壁、板報、櫥窗;評選文明標(biāo)兵;利用重大節(jié)日或活動;通過媒體、電視、電影等對學(xué)生進行思想道德、文明禮貌、廉恥禮儀、知恩感恩等方面的教育。
感觸二:
社會轉(zhuǎn)型、時代變遷,社會家庭的負(fù)面影響,很大程度抵消了學(xué)校的德育教育。建議:定期召開家長會;聘請當(dāng)?shù)赜忻牡赖履7痘虺晒θ耸康叫W鰣蟾;家長、老師不要再孩子面前大談社會的不公或者是社會的陰暗面,家長、老師要關(guān)注自己的嘴,讓學(xué)生對世界充滿希望。
感觸三:
當(dāng)教師是幸福的,沒有當(dāng)班主任的老師是遺憾的。要當(dāng)班主任就應(yīng)該用心去做,一個好的班主任應(yīng)該是有愛心的、有“計謀”的,很溫情的,有時很“強勢”的,對不利于學(xué)生發(fā)展的人或事是不屑一顧的。建議:適時召開班主任培訓(xùn)會,進行典型發(fā)言,案例剖析,成功案例介紹;定期對班主任工作進行評價;評選“名班主任”;給班主任學(xué)習(xí)和互動的.平臺等促進班主任成長。
感觸四:
在假期,特別是寒假暑假,要和社會“爭學(xué)生”。現(xiàn)在的學(xué)生雙休日、長假、短假,都是滿世界的瘋玩,網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂場所,一到假期人滿為患。以前有個說法,中國的父母從來對孩子是養(yǎng)而不教,富人家的孩子在家里轉(zhuǎn),窮人家的孩子在街上轉(zhuǎn),長大以后一起昏天地黑在社會上轉(zhuǎn)。建議:為避免5+2=0的現(xiàn)象,長假過后孩子“失調(diào)”的現(xiàn)象,學(xué)校和老師要給學(xué)生布置科學(xué)的、適當(dāng)?shù)摹W(xué)生樂做的、對孩子長遠(yuǎn)發(fā)展有益的任務(wù),讓學(xué)生假期有事做,不要讓一個假期毀了一批孩子。學(xué)年內(nèi)的由班主任負(fù)責(zé);暑假的由學(xué)校負(fù)責(zé),或者提前分班,假期學(xué)生就責(zé)任到班、責(zé)任到班級的科任教師,學(xué)校對完成的好的班級給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
感觸五:
雖然說,沒有懲戒的教育是不完整的,但我們要特別關(guān)注學(xué)生的心理安全。有多少心理脆弱的孩子,在老師不經(jīng)意的一頓批評下,心理扭曲、極度叛逆、偏執(zhí)、走極端、精神分裂等。建議:思想通,百事通。思想工作不能直線做,要曲線做,要用圓的方式做,圓融——圓可以融化一切矛盾,包括心理矛盾。老師也應(yīng)該做到有個安全的心理狀態(tài),要做到不急不躁,給別人一點關(guān)愛,自己收獲自信和快樂。老師和家長在沒有百分百把握一個學(xué)生心理狀態(tài)時,不要輕易使用過激的言語批評孩子(包括冷暴力);不要體罰、變相體罰學(xué)生。教師也要注意,不能拿別人的過錯來懲罰自己。
感觸六:
教育不是萬能的,教育需要等待。建議:教育也就是,引導(dǎo)學(xué)生健康成長,怎樣做一個堂堂正正的人。俗話說:世上本無垃圾,只是金子放錯了位置。但社會、家庭、學(xué)校的各種原因,造成一些家長不明事理,不能積極配合學(xué)校加強對孩子的管理,進而造成一些特不能
協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)生,那就需要等待,等待學(xué)生自己明白,等待學(xué)生家長明白。這里不是消極的對待,而是無奈之舉。對待這些孩子,讓他們多在學(xué)校呆一天,就是社會的福分。
感觸七:
用愛去融化孩子,對學(xué)生進行悲憫教育,培養(yǎng)學(xué)生的同情心、感恩心,讓學(xué)生明白大愛的道理。建議:教師要用愛的渴望調(diào)動學(xué)生,用愛的目光注視學(xué)生,用愛的微笑面對學(xué)生,用愛的細(xì)節(jié)感染學(xué)生,用愛的胸懷包容學(xué)生,沒有愛就沒有教育。假如你的學(xué)生變得煩躁不安,你可以想:是不是學(xué)生缺少愛的目光?假如你的學(xué)生變得沉默寡言,你要捫心自問:我對學(xué)生愛的目光足夠嗎?
感觸八:
深深明白:師范的含義,學(xué)高為師,品正為范。一少部分教師沒有贏得學(xué)生的尊敬,盡管他很辛苦,都與教師的“表率”作用有關(guān)。建議:教師要積極學(xué)習(xí)和實踐,更新教學(xué)理念,樹立現(xiàn)代育人觀;教師更要多讀書,拓寬視野,做“萬金油”,努力提高自己的人格魅力。人格,是每位教師的最高學(xué)位。若干年后,老師所教的知識,學(xué)生可能不能記起,但一定能記住老師的品行。
感觸九:
不同行業(yè)和區(qū)域間的收入差距及生存狀態(tài)等,造成教師隊伍中出現(xiàn)職業(yè)倦怠和教師心態(tài)失衡、對社會不滿的現(xiàn)象。它直接影響到教師隊伍的建設(shè),思想不穩(wěn)定,工作懈怠,把生活中的情緒帶到工作中去,這種現(xiàn)象已成為每個學(xué)校亟待解決的問題。建議:魏書生有關(guān)《學(xué)校管理》的談話中,對如何平衡教師心態(tài),如何提高個人的幸福指數(shù),如何解決教師的心理困惑等,有很好的指導(dǎo)和解決。它甚至對不同崗位的社會人,都有很大的幫助?梢越Y(jié)合學(xué)校的實際,審時度勢,對教師以正面的引導(dǎo)。教師是學(xué)校的寶貴資源,關(guān)注教師的生活、工作、
成長等,都是學(xué)校義不容辭的職責(zé)。
感觸十:
教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)心理學(xué)。如理解運用“自我、本我、超我”之間的關(guān)系。來對學(xué)生進行合理的、客觀的心理分析,正確處理學(xué)生所犯的錯誤。
德育培訓(xùn)心得體會11
培訓(xùn)德育工作是對學(xué)生品德教育的一種重要補充,它涉及到學(xué)生的綜合素質(zhì)。作為一名教育工作者,我深刻體會到了培訓(xùn)德育工作的重要性。在工作中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)新知識,不斷提高自己的能力。在此,我將主要從以下五個方面總結(jié)自己的體會和經(jīng)驗。
一、培訓(xùn)目標(biāo)的明確
針對學(xué)生的不同實際情況,我們要制定不同的培訓(xùn)方案,讓學(xué)生真正能夠參與其中,提升他們的綜合素質(zhì)。在制定培訓(xùn)目標(biāo)時,我們要充分考慮到學(xué)生的實際水平和能力,制定出可行的培訓(xùn)方案和明確的培訓(xùn)目標(biāo)。
二、注重實效性和針對性
德育工作需要注重實效性和針對性,要根據(jù)學(xué)生不同階段的特征,針對學(xué)生的不同需要進行針對性的培訓(xùn)。讓學(xué)生能夠在實際的生活中應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容,達到實效性。
三、培養(yǎng)團隊合作精神
在培訓(xùn)過程中,我們還要注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神,培養(yǎng)學(xué)生的互助互讓精神,讓他們學(xué)會與人合作,用團隊的'力量實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
四、注意心理疏導(dǎo)
在培養(yǎng)學(xué)生的道德素質(zhì)的同時,我們還需要注意學(xué)生的心理疏導(dǎo)。在培訓(xùn)過程中,學(xué)生會面臨種種困難和壓力,教師需要用正確的方法去引導(dǎo)和疏導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生在健康的心態(tài)下積極參與到培訓(xùn)中來。
五、兼顧娛樂和知識滲透
在培訓(xùn)德育工作中,我們在知識的傳遞中還要注意到娛樂的滲透。通過豐富多彩的活動和形式,讓學(xué)生在寓教于樂中更好地接受所學(xué)內(nèi)容。但是,娛樂也要有度,不能過度,以防失去教育的目的。
以上五個方面是我總結(jié)出的培訓(xùn)德育工作的體會和經(jīng)驗,當(dāng)然,這只是我在工作過程中的一點心得,不作為普遍規(guī)律。無論是在教學(xué)還是在工作中,只有不斷學(xué)習(xí)和積累,才能不斷進步,化被動為主動,在工作中投入自己最好的精力,為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
德育培訓(xùn)心得體會12
這一次我很有幸參加了第二期德育干部班的培訓(xùn),針對5月份的兩天培訓(xùn),我主要有以下較深的體會:
感謝教育局為廣大德育干部的成長搭建舞臺,感謝進修學(xué)校精心的工作安排,尤其還編寫了“德育干部培訓(xùn)班通訊錄”等,為我們大家提供了一個龐大的人力資源庫,通過精心組織的各類講座和學(xué)術(shù)研討活動,學(xué)員之間的交流活動中,加強了聯(lián)系和合作,營造了良好的德育研究氛圍。
劉次林教授的“中國傳統(tǒng)德育思想簡介”,使我們對于孔子、墨子、楊朱、老莊等思想有了進一步的明確,對“人性論”“君子戒”“君子尊五美”“仁”“禮”“仁禮關(guān)系”“義利統(tǒng)一”“無為無不為”“無用成大用”“儒”“佛”“道”等思想有了具體的了解,自我感覺德育傳統(tǒng)思想一下子淵博起來了。同時,對“美德”和“惡德”有了一個系統(tǒng)的認(rèn)識,明白了“道德的相對性”等。記得劉教授說“很多時候有的老師在不住的罵應(yīng)試教育,甚至在學(xué)生面前也在罵,可對待學(xué)生,卻自己又偏偏在執(zhí)行著應(yīng)試教育,邊罵邊做,自相矛盾,效果會好嗎?現(xiàn)行的機制我們無法改變,且我們又不得不做,那我們?yōu)槭裁床煌V沽R?去快樂的接受呢?去快樂的`教學(xué)呢?”這段話對我很有啟發(fā),一語擊中了我們?nèi)缃窠逃虒W(xué)的一個要害?冃ЧべY的實施為什么沒有提升我們有些教師的積極性?這些問題值得我們很好的反思,相信只要覺悟了我們劉教授的話,就能提升我們教育教學(xué)的幸福指數(shù)了。
陳默教授作了《學(xué)校心理教育的架構(gòu)和運作》報告,分析了心理健康教育的必要性、現(xiàn)行在校學(xué)生心理狀況等要素,尤其是分析了現(xiàn)行家庭教育的現(xiàn)狀,生活貴族化,前呼后擁,而現(xiàn)實生活的競爭殘酷,造成了反差太大,孩子們找不到價值感,形成了如今孩子“不怕死,但怕苦”的傾向,導(dǎo)致了5個孩子里面都有1個心理不健康,無法投入學(xué)習(xí),成績下滑,網(wǎng)絡(luò)成癮,變態(tài)同性戀等不良現(xiàn)象等。為我們建構(gòu)了“學(xué)校心理教育工作管理架構(gòu)”,并對校長室、教導(dǎo)處、心理教師、教師、班主任、家長等具體工作做了很詳細(xì)的引導(dǎo),對學(xué)生戒除網(wǎng)癮做了一個系統(tǒng)、專業(yè)、操作性很強的報告,對我們中小學(xué)心理健康教育工作的展開起到了積極的知道作用。
面對中小學(xué)這些心理方面的新形勢,如何創(chuàng)新德育的方式和途徑,提高德育的實效,這是我們德育工作者必須不斷創(chuàng)新思考的問題,“立德樹人、德育為先”“全程德育,全員德育”,為中小學(xué)生的全面發(fā)展提供精神動力,需要我們不斷去努力。我們應(yīng)該把德育工作中碰到的問題當(dāng)作研究的課題,用研究的眼光去看待德育工作中出現(xiàn)的問題,在德育研究的實踐中不斷提高德育的實效,為中小學(xué)生的健康、快樂成長提供不竭的精神動力。
德育培訓(xùn)心得體會13
6月3日,我們?nèi)齺、五指山市?00多位德育干部前往湖南長沙,參加了由湖南師范大學(xué)開辦的中小學(xué)德育干部培訓(xùn)班。在十天的學(xué)習(xí)中,我們聆聽了幾位優(yōu)秀校長以及一線的優(yōu)秀班主任的精彩講座,并有幸參觀了幾所在德育方面極具特色的學(xué)校。在整個培訓(xùn)的過程中,我時而被中國存在的德育問題擔(dān)憂著,時而被幾所名校的德育成果震撼著,時而被 一些優(yōu)秀班主任的德育方法與對教育事業(yè)的熱情感動著。每一場講座,每一次參觀都讓我有一種“撥開云霧”的感覺。我從來都不知道原來德育工作也可以這樣五彩繽紛、成效卓越,同時也讓我對德育工作的開展有了更加全面的認(rèn)識。下面,我就從學(xué)校的整體方面及班主任工作這一塊談?wù)勎业氖斋@:
一、 走出學(xué)校教育誤區(qū),彰顯德育特色 范校長根據(jù)我國當(dāng)前丟棄工作的現(xiàn)狀,一針見血地指出了學(xué)校教育存在的幾大誤區(qū),分別是:口號大政治色彩濃,應(yīng)試教育功利化,以傳統(tǒng)道德標(biāo)準(zhǔn)“好”與“壞”評價學(xué)生。要走出這樣的教育誤區(qū),我們德育工作者應(yīng)該轉(zhuǎn)變德育目標(biāo)、改革德育內(nèi)容、改變德育方法以彰顯學(xué)校的德育特色。那么,如何來彰顯一個學(xué)校的德育特色呢,幾所名校的校長都提出了以“校園文化涵養(yǎng)”的概念。那就是:
1、學(xué)校自己的'文化涵養(yǎng)。
2、要有拿得出手的品牌活動。
3、根據(jù)學(xué)生的興趣、習(xí)慣開展豐富多彩的活動。
4、抓契機實時教育。
二、 運用智慧,讓班主任工作輕松點。 在學(xué)校的德育工作中,班主任是最直接的管理者,學(xué)生的成長發(fā)展,班主任起到了關(guān)鍵性的作用?梢哉f用“辛苦”來形容班主任的工作一點也不為過,優(yōu)秀班主任杜老師在班主任工作這一塊給我們帶來了她獨到的經(jīng)驗。杜老師將她的工作總結(jié)概括成七個一點,即清楚一點、慢一點、淡定一點、寬容一點、早一點、懶一點、溝通多一點。 “清楚一點”就是在接管一個新的班級之前要了解學(xué)生與家長的基本情況,這樣我們在工作中就會自信、從容。 “慢一點”就是班主任要慢慢培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣從而讓學(xué)生能夠靜心,要慢慢培養(yǎng)得力的班干部,要慢慢境況班集的凝聚力,要慢慢讓學(xué)生參與到班集管理中。 “淡定一點”就是在班主任的工作中,面對一些外來的不理解,我們不求功與名,但求無愧于心,相信總有一天會得到學(xué)生與家長的理解。 “寬容一點”就是寬容地看學(xué)生的不盡人意,因為理解是寬容的基礎(chǔ)。例如,對于好動的男孩,班主任可以開展多種體育運動,對于好斗的男孩要培養(yǎng)他們閱讀的習(xí)慣。 “懶一點”就是要培養(yǎng)一批班干部,班主任要相信孩子的能力,并教給他們做事的法寶。 “溝通多一點”就是班主任要經(jīng)常與科任老師、家長溝通。 學(xué)校的德育工作是一項系統(tǒng)工程,大量的新課題等著我們?nèi)嵺`、去創(chuàng)新。只要我們將在培訓(xùn)中學(xué)到的、聽到的、看到的運用到實際的工作中,我們的德育工作一定會有一個新的提高。
德育培訓(xùn)心得體會14
在這次班主任德育工作培訓(xùn)中,我研究到了很多關(guān)于班主任工作和德育工作的理論和實踐經(jīng)驗。以下是我個人的一些體會和感悟。
首先,我認(rèn)為班主任德育工作需要注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。學(xué)生的綜合素質(zhì)是一個人在各個方面的素質(zhì)表現(xiàn),包括研究成績、身心健康、品德修養(yǎng)、社交能力等等。班主任需要通過多種途徑和方法,幫助學(xué)生全面發(fā)展,提高他們的'綜合素質(zhì)。
其次,我認(rèn)為班主任德育工作需要注重學(xué)生的自主發(fā)展。學(xué)生的自主發(fā)展是指學(xué)生在研究和生活中能夠獨立思考、自主決策、自我管理和自我發(fā)展。班主任需要通過引導(dǎo)和激勵,幫助學(xué)生培養(yǎng)自主發(fā)展的能力,讓他們在未來的研究和生活中更加自信和自主。
最后,我認(rèn)為班主任德育工作需要注重與家長的合作。家長是學(xué)生的第一任教師,他們對學(xué)生的教育和成長也有著重要的影響。班主任需要與家長建立良好的溝通渠道,及時了解學(xué)生在家庭中的情況,與家長共同制定教育方案,共同推動學(xué)生的全面發(fā)展。
德育培訓(xùn)心得體會15
20xx年3月19-20日,很高興在學(xué)校主任的帶隊下,參加了新時期“班級管理的科學(xué)與德育工作的藝術(shù)”班主任專題培訓(xùn)班。總結(jié)這兩天的學(xué)習(xí),我有以下心得體會:
一、踏踏實實的干好自己的本職工作
報告中運用許多生動、感人的案例,深刻剖析了學(xué)生成長教育中存在的種種不良現(xiàn)象。在報告中她強調(diào),教育是情感的付出,是科學(xué)的創(chuàng)新,是藝術(shù)的'創(chuàng)造;教育是愛的傳遞,其責(zé)任、義務(wù)、使命是永恒的,但隨著時代的變遷,教育的觀念必須更新,教育的方法必須改變,教育的途徑必須拓寬。
老師睿智的話語、充滿激情的演講、發(fā)人深省的案例,充分展示班主任工作的藝術(shù)性,使我們這些一線老師學(xué)到了許多許多。周紅五老師說過這樣一句話:只有積極的、科學(xué)的態(tài)度看待自己的人生經(jīng)歷,才能成為財富。
二、多做好材料的積累工作
陳老師的報告就像是平日的說話一樣,語調(diào)親切,說著我們身邊再熟悉不過的事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過生日的場景。陳老師的報告讓我知道了材料的積累讓人很佩服。以后我也要好好的學(xué)著做。
三、要學(xué)會信任、愛自己的學(xué)生
聽了陳老師這句話(當(dāng)學(xué)生吧信任交給你,越要珍惜這份厚重的信任,當(dāng)學(xué)生視你為知己的時候,更要善待這份心靈的托付,正因為如此,才有了教育的美麗與尊嚴(yán))后更加的知道了孩子愛你、信任你才會對你說出真實的自己。
四、做一個幸福的班主任
看到了這段話,幸福來源于改變,如先改變自己,對方也會改變;對方有了改變,心境也會改變;心境有了改變,言辭也會改變;言辭一有改變,態(tài)度就會改變;態(tài)度一有改變,習(xí)慣就會改變;習(xí)慣一有改變,運氣就會改變;運氣一有改變,人生隨之改變!讓我感觸到事實如此。
要獲得幸福感,途徑有很多,如:每天一次微笑的問候、每周一次關(guān)心的交流。提高管理班級的水平,關(guān)愛學(xué)生,走進學(xué)生的心靈,把班級建設(shè)成優(yōu)秀班集體,成為受學(xué)生歡迎的班主任。
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