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做一個(gè)有“執(zhí)行力”的人心得體會(huì)
有了一些收獲以后，可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中，如此就可以提升我們寫作能力了。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎？以下是小編為大家整理的做一個(gè)有“執(zhí)行力”的人心得體會(huì)，僅供參考，大家一起來看看吧。
做一個(gè)有“執(zhí)行力”的人心得體會(huì) 1
做一個(gè)有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為：個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。
如今，在企業(yè)發(fā)展孰優(yōu)孰劣的問題上，人們談?wù)摰迷絹碓蕉嗟谋闶菆?zhí)行力問題。阿里巴巴的馬云與日本軟銀集團(tuán)總裁孫正義曾探討過一個(gè)問題：一流的點(diǎn)子加上三流的執(zhí)行水平，與三流的點(diǎn)子加上一流的執(zhí)行水平，哪一個(gè)更重要?結(jié)果兩人得出一致答案：三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行水平。再好的決策必需要得到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。一個(gè)好的執(zhí)行人能夠彌補(bǔ)決策方案的不足，而一個(gè)再完美的決策方案，也會(huì)死在差勁的執(zhí)行過程中。從這個(gè)意義上說，處于現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)中的現(xiàn)代企業(yè)，沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。那么執(zhí)行力是什么，其實(shí)執(zhí)行力的定義很簡單，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。但是正是這么簡單的執(zhí)行力，卻是很多個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)所欠缺或者說是不完備的。下面我就從提升個(gè)人執(zhí)行力方面談一談幾點(diǎn)看法。
一、執(zhí)行——沒有任何借口。
在西點(diǎn)軍校中有一句經(jīng)典語言“沒有任何借口”，當(dāng)我們在執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)遇到阻礙無法前進(jìn)時(shí)總是會(huì)將原因歸于外界，比如任務(wù)太重事情太多時(shí)間太緊條件不行溝通不到位有人不配合等等，其實(shí)這些都只是一種借口，而完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。一個(gè)優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色完成任務(wù)。要提升執(zhí)行力，就必須學(xué)會(huì)在遇到阻礙時(shí)不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。
二、摒棄惰性，執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣。
觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：面對(duì)某項(xiàng)工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格，這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習(xí)慣，把等待被動(dòng)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的心態(tài)，面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動(dòng)。
三、執(zhí)行需要加強(qiáng)過程控制，要跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)。
有時(shí)一個(gè)任務(wù)的完成會(huì)出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的情況，這主要是工作過程未管控所造成的.。而行之有效的方法就是每項(xiàng)工作都制定進(jìn)度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時(shí)間會(huì)有階段性或突破性的工作成果，同時(shí)要自己檢查計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)度，久而久之，執(zhí)行力也就會(huì)得到有效的提升。
四、執(zhí)行需要注重細(xì)節(jié)，要細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)、再細(xì)節(jié)。
想要完成一個(gè)任務(wù)，光抓住重點(diǎn)是不夠的，必須要從細(xì)節(jié)等小的方面抓起。所謂要讓時(shí)針走的準(zhǔn)，必須控制好秒針的運(yùn)行，要想把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完整完美的做好，就必須應(yīng)從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起。老子曾說過：天下難事、必成于易，天下大事、必做于細(xì)。細(xì)節(jié)到位，執(zhí)行力就不成問題。
五、執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)精神。
大家都聽過三個(gè)和尚喝水的故事：當(dāng)廟里有一個(gè)和尚時(shí)，他一切自己做主，挑水喝;當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí)，他們通過協(xié)商可以自覺地進(jìn)行分工合作，抬水喝;可當(dāng)廟里來了第三個(gè)和尚時(shí)，問題就出現(xiàn)了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性，在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。每個(gè)人都不是一座孤島，在做工作時(shí)，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升自己完成任務(wù)的能力。
阿里巴巴馬云經(jīng)典語句中有一句話：阿里巴巴不是計(jì)劃出來的，而是“現(xiàn)在、立刻、馬上”干出來的。如果我們每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度的要求去工作，不尋找借口、不拖拉懈怠、加強(qiáng)過程管控、注重細(xì)節(jié)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，將每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都落實(shí)到實(shí)處，將每一件任務(wù)都不折不扣地完成，我們的執(zhí)行能力何愁不提升?這樣的公司何愁不能壯大發(fā)展?因此作為公司的一份子，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的雙贏。
做一個(gè)有“執(zhí)行力”的人心得體會(huì) 2
在人生的長河中，每個(gè)人都是自己命運(yùn)的舵手，而“執(zhí)行力”則是推動(dòng)我們穿越風(fēng)浪、抵達(dá)彼岸的強(qiáng)大引擎�；仡欉^往，我深刻體會(huì)到，成為一個(gè)擁有強(qiáng)大執(zhí)行力的人，不僅是對(duì)自我能力的挑戰(zhàn)與提升，更是通往成功與幸福不可或缺的關(guān)鍵。以下，便是我對(duì)“做一個(gè)有執(zhí)行力的人”這一心路歷程的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、明確目標(biāo)，鎖定方向
執(zhí)行力的起點(diǎn)，在于清晰而堅(jiān)定的目標(biāo)。如同航海家手中的羅盤，目標(biāo)為我們指明了前進(jìn)的方向。我開始意識(shí)到，無論是學(xué)業(yè)上的成就、職業(yè)上的突破，還是個(gè)人生活的改善，都需要先設(shè)定一個(gè)明確、可量化的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)不僅是對(duì)未來的憧憬，更是行動(dòng)的指南針，讓我在紛繁復(fù)雜的選擇中保持定力，不偏離航道。
二、立即行動(dòng)，拒絕拖延
“行動(dòng)勝于空談”，這是我在實(shí)踐中深刻領(lǐng)悟到的`真理。執(zhí)行力強(qiáng)的人，往往能夠迅速將想法轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，他們知道，拖延是成功的天敵。我開始培養(yǎng)自己“今日事，今日畢”的習(xí)慣，面對(duì)任務(wù)不再猶豫不決，而是立即著手，逐步分解，一步步向前推進(jìn)。這種即時(shí)的反饋與成就感，又進(jìn)一步激發(fā)了我的行動(dòng)力，形成了良性循環(huán)。
三、勇于擔(dān)當(dāng)，不畏挑戰(zhàn)
執(zhí)行力不僅僅是完成任務(wù)的能力，更是一種面對(duì)困難與挑戰(zhàn)時(shí)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�。在追求目�?biāo)的過程中，難免會(huì)遇到各種阻力和不確定性。我學(xué)會(huì)了以積極的心態(tài)去面對(duì)這些挑戰(zhàn)，將它們視為成長的契機(jī)。每一次的克服，都是對(duì)自己能力的一次肯定，也是執(zhí)行力增強(qiáng)的體現(xiàn)。我堅(jiān)信，只有敢于走出舒適區(qū)，才能不斷突破自我，達(dá)到新的高度。
四、持續(xù)學(xué)習(xí)，優(yōu)化方法
執(zhí)行力并非一成不變，它需要隨著環(huán)境和條件的變化而不斷調(diào)整和優(yōu)化。我意識(shí)到，保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷探索更高效的工作方法和生活技巧，是提升執(zhí)行力的關(guān)鍵。通過閱讀、交流和實(shí)踐，我不斷吸收新知識(shí)，調(diào)整自己的思維方式和行為模式，使執(zhí)行力更加高效、精準(zhǔn)。
五、反思總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)
最后，我養(yǎng)成了定期反思和總結(jié)的習(xí)慣。每次任務(wù)完成后，我都會(huì)回顧整個(gè)過程，分析成功與失敗的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種自我審視的過程，不僅幫助我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，更為我指明了改進(jìn)的方向。通過持續(xù)的反思與調(diào)整，我的執(zhí)行力在不知不覺中得到了質(zhì)的飛躍。
總之，成為一個(gè)有執(zhí)行力的人，是一個(gè)持續(xù)成長和蛻變的過程。它要求我們有明確的目標(biāo)、即時(shí)的行動(dòng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�、持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度以及反思總結(jié)的習(xí)慣。在這條道路上，我將繼續(xù)前行，用執(zhí)行力書寫屬于自己的精彩篇章。
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