員工培訓(xùn)心得體會(huì)
篇一：
激勵(lì),是站在企業(yè)的利益、融入這個(gè)大家庭、熱愛這個(gè)團(tuán)隊(duì)、在本職工作崗位盡職盡責(zé)，對(duì)負(fù)責(zé)任的員工認(rèn)可，給予精神上的鼓勵(lì)及物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)能讓員工更好的發(fā)揮自己潛能，更好的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
心態(tài)決定命運(yùn)，學(xué)識(shí)、見識(shí)、膽識(shí)、素養(yǎng)決定你命運(yùn)的高度。在這個(gè)社會(huì)，每個(gè)企業(yè)、每個(gè)團(tuán)體，機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人來說都是平等的，關(guān)鍵是你有沒有儲(chǔ)備能量抓住機(jī)會(huì)、不放過機(jī)會(huì)。在機(jī)會(huì)這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自己，讓自己走的更高更遠(yuǎn)，不愿天不愿地，只愿自己不爭(zhēng)氣。
在談到激勵(lì)時(shí)，我想的更多的是責(zé)任。只有我們?cè)诒韭殟徫簧媳M職盡責(zé)了，才能得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。假如我們每個(gè)人在自己崗位上盡職盡責(zé)，那我們就是一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。地位、物質(zhì)都會(huì)隨之而來。關(guān)鍵是我們?yōu)槠髽I(yè)、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)了哪些?家庭也是如此，丈夫、妻子都要對(duì)家庭盡到責(zé)任，這個(gè)家庭才會(huì)和睦、幸福，孩子才會(huì)健康的成長(zhǎng)，社會(huì)才會(huì)變得更和諧。
我們每個(gè)人都有長(zhǎng)處，都有自己潛在的特質(zhì)。做事、做人負(fù)責(zé)任，就會(huì)有人發(fā)現(xiàn)你的長(zhǎng)處，你的這些特質(zhì)。試著做，努力去做，你的人生才會(huì)精彩，一切都會(huì)偶然得之。因?yàn)槟愕母改�、丈夫、妻子、孩子都在期盼著�?/p>
做事把握“度”，生活工作需要“悟”，你的人生才會(huì)更加精彩!
篇二：
10月13日晚公司組織的青年員工激勵(lì)培訓(xùn)，組織我們青年員工在一起共同學(xué)習(xí)，為的就是激發(fā)我們的工作熱情，提高自身的.工作水平。
說到激勵(lì)，我認(rèn)為激勵(lì)的方式有物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)兩種，物質(zhì)激勵(lì)通俗的說就是錢，與錢相關(guān)的激勵(lì)措施，我認(rèn)為公司給與我們員工的物質(zhì)激勵(lì)，比如說買房的優(yōu)惠政策、賣房給予的資金獎(jiǎng)勵(lì)、在保證工程質(zhì)量的前提下提出合理建議減少成本支出的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、參加五四演講比賽維持學(xué)習(xí)旅游等等，都是一種物質(zhì)激勵(lì)方式。這就是為了增強(qiáng)我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高我們工作的積極性，在提高自身能力的同時(shí)為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量!
再者就是精神激勵(lì)，我認(rèn)為精神激勵(lì)比物質(zhì)激勵(lì)更重要，人是有思想感情的，感情因素對(duì)人的工作積極性有重大影響，加強(qiáng)感情溝通，關(guān)心員工建立親切的感情，讓員工體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、公司的溫暖，從而激發(fā)出主人翁的意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的認(rèn)可、顧客對(duì)自己的滿意，都能讓我們從內(nèi)心感到欣慰，從而工作的積極性也隨之提高，我想大家都有這種感觸吧?!當(dāng)然這得是建立在自己工作能力的基礎(chǔ)上，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己，按時(shí)保質(zhì)的完成自己的任務(wù)。
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