我為共青團改革獻策個人心得體會

時間：2022-12-13 11:05:08 梓薇心得體會我要投稿

相關(guān)推薦

我為共青團改革獻策個人心得體會（精選8篇）

　　有了一些收獲以后，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編精心整理的我為共青團改革獻一策個人心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

我為共青團改革獻策個人心得體會（精選8篇）

　　我為共青團改革獻策個人心得體會篇1

　　走到最后，總會讓人想到最初。這是一句影片臺詞，此時此刻用來表述我的心境卻適可而止。經(jīng)過半年來的作業(yè)，使我感受頗深，特別是自區(qū)域化團建作業(yè)展開以來，能夠說，區(qū)域化團建作業(yè)就像是一場及時的春雨，喚醒了我內(nèi)心的那顆等待萌生的種子，使我耳目一新。

　　下面，我想環(huán)繞自個的本職作業(yè)，就如何為我鄉(xiāng)團青作業(yè)貢獻力氣談?wù)勛詡€的幾點領(lǐng)會。

　　一、加強學(xué)習，進步理論指導(dǎo)實習的才干

　　非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以正確，非學(xué)無以立德，非學(xué)無以成事。學(xué)習是做好一切作業(yè)的根底。一是要一直有一種“常識透支、身手驚懼”的急迫認識，秉持敏而好學(xué)、謙善慎重的肄業(yè)情緒，自動加壓，盡力學(xué)習。要堅持從喇叭溝門滿族鄉(xiāng)實踐情況動身，自覺把理論常識融匯到作業(yè)實習中去，實在做到把學(xué)習效果扎根于思維上、體如今舉動上、落實在作業(yè)中。二是要勇于立異。立異是學(xué)不來的，但立異也是學(xué)來的。學(xué)不來，是因為成功是無法復(fù)制的;也是學(xué)來的，是因為成功的`經(jīng)歷是能夠?qū)W習的。關(guān)于新期間團干部來說，盡力做好自個的本職作業(yè)也許并不難，可是能不能創(chuàng)造性的展開作業(yè)，確實是一個應(yīng)戰(zhàn)。我會時間將“效勞青年、堅持崇奉、忠于作業(yè)、毋忝厥職”的認識緊記于心，盡力創(chuàng)造性的展開作業(yè)。

　　二、環(huán)繞中心、效勞大局，進步作業(yè)的自覺性

　　有自覺性，才想干事，才會干事，才干進步作業(yè)的前瞻性、預(yù)見性、超前性和創(chuàng)造性。跟著城市化的推進，城鄉(xiāng)空間形狀的演進影響著青年空間的分布格局，在今日，城市原有“行政主導(dǎo)、條線劃分、單位依托”的安排形狀已難以有用掩蓋青年;在農(nóng)村,跟著村莊“空心化”和社會安排形式的多元化，游離于團安排以外的務(wù)工青年和社會清閑青年很多添加。在這么的特別期間，我們作為底層團干部，能不能進步團的凝聚力和吸引力，能不能擴大團的作業(yè)有用掩蓋面，作業(yè)中很大程度上取決于有沒有自覺性。那么自覺性從何而來呢?我以為主要有以下幾個方面：

　　一是要有堅決的政治崇奉。社會主義現(xiàn)代化作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，就有必要真實把握馬列主義、毛澤東思想基本原理，尤其是體系、全面深刻理解和把握鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)展開觀理論。要了解黨的路線方針、方針，并能融會貫通，創(chuàng)造性地指導(dǎo)實踐作業(yè)。只要這么，才干愈加堅決黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決對共產(chǎn)黨的崇奉，為黨的作業(yè)斗爭終生。

　　二是要有為公民效勞的才干。鎮(zhèn)鄉(xiāng)團委面向底層、效勞底層團員青年，每天都與青年、大眾打交道，在這個疑問上，要緊記黨的根本宗旨和團的作業(yè)理念，實在增強大眾觀念和公仆認識。真實把公民團員青年當親人，要全力為他們供給協(xié)助;對團員青年的訴求，要仔細傾聽。

　　三是要有大局認識。“不謀大局者不足以謀一域”，要站在大局的高度去分析思考疑問，策劃推進團的各項作業(yè)。職責重于泰山，細節(jié)決定勝敗。作業(yè)上的每一件工作都要仔細去做，要有舉輕若重的認識，即使是一些看上去很普通的事、很小的細節(jié)，耽誤了即是大事，稍有差錯就也許影響大局乃至造成不行拯救的嚴重后果。在實踐作業(yè)中要一直堅持高標準、嚴請求，從最簡略、最普通、最普通的工作做起，把每項作業(yè)做精做細，做得出彩，做出成果。

　　在往后的作業(yè)中，一定會遇到這么或那樣的艱難，但我將加強學(xué)習，盡力作業(yè)，堅持做到兩個“必須”，必須堅持謙善、慎重、不驕、不躁和艱苦斗爭的風格，爭奪高質(zhì)量的完結(jié)各項作業(yè)，實在進步自個的作業(yè)才干和歸納本質(zhì)。

　　我為共青團改革獻策個人心得體會篇2

　　按照團北京市委等4部門對“我為改革獻一策”工作的要求，北京市審計局機關(guān)團委向機關(guān)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，確定了貫徹落實此項工作的整體原則，制定了工作方案，并穩(wěn)步推進，各項工作有序開展。

　　北京市審計局貫徹落實此項工作的總體原則是，以更好發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能為指導(dǎo)，緊緊圍繞審計中心工作，申報的創(chuàng)新項目要體現(xiàn)審計特色，或者是通過審計工作對北京市相關(guān)工作的體制機制改革產(chǎn)生重要影響的，同時注意貫徹保密規(guī)定。為了保證申報項目的質(zhì)量，經(jīng)請示局領(lǐng)導(dǎo)同意，北京市審計局機關(guān)團委對最具申報價值的.項目進行了重點培育。此前，北京市審計局機關(guān)團委同市局辦公室、綜合處、法制處和績效考評中心等部門的主要負責人進行了溝通，對全局范圍內(nèi)具備創(chuàng)新亮點的工作做到心中有數(shù)。

　　在此基礎(chǔ)上，北京市審計局機關(guān)團委組織市局辦公室、綜合處、法制處(審理處)、研究室、人事處、審計項目績效考評中心和機關(guān)黨委辦公室等7部門，對上報的創(chuàng)新項目進行了初評。根據(jù)初評建議，北京市審計局機關(guān)團委對最成熟的項目進行了反饋，配合申報部門，借助北京市審計局領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部門和首都高校的智慧，進一步提升了申報項目的實力。

　　北京市審計局機關(guān)團委在此項工作中最大的收獲和感受，是北京市審計局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委和各級職能部門對青年工作和青年成長的關(guān)愛和關(guān)懷，由這種關(guān)愛和關(guān)懷所升發(fā)出的合力，是北京市審計局機關(guān)團委做好青年工作，助力青年成長的最強大的后盾。

　　我為共青團改革獻策個人心得體會篇3

　　共青團工作最有利的時期在中學(xué)，工作對象和工作力量最集中的也在中學(xué)。推進共青團改革，需要抓住中學(xué)階段這個源頭和關(guān)鍵，強基固本，達到事半功倍的效果。

　　中學(xué)階段是一個人思想道德養(yǎng)成、政治啟蒙的重要時期，也是世界觀、人生觀、價值觀打牢根基的關(guān)鍵時期。但一段時間以來，共青團員的稱號在中學(xué)似乎有些“黯淡”。有些初中學(xué)校畢業(yè)班的團員比例超過80%，有些高中畢業(yè)班超過90%，不少班級甚至“全員入團”。可以說，當前共青團存在的團青不分、團員先進性不足的問題，在一些中學(xué)有較明顯的表現(xiàn)。團員太多，早入晚入都一樣，誰還會積極爭取?團員和普通同學(xué)沒有區(qū)別，先進性如何體現(xiàn)?團員起不到模范帶頭作用，榮譽感和自豪感又從何而來?團的活動弱化、機械化，吸引力和凝聚力哪能增強?在這個意義上，團建的“第一�？圩印蹦懿荒芸酆�，團的基干陣地能不能建設(shè)好，既關(guān)乎廣大青年學(xué)生的健康成長，又直接決定著共青團事業(yè)長遠發(fā)展的基礎(chǔ)。

　　中學(xué)共青團在全團居于基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性地位，中學(xué)團組織是新形勢下全團最重要的團組織，中學(xué)共青團改革對全團改革具有固本培元、正本清源的重要意義。中學(xué)生團員占全國團員比例超過40%。幾乎家家戶戶都會有中學(xué)生或中學(xué)畢業(yè)生，中學(xué)共青團的影響可以體現(xiàn)在每個學(xué)生家庭，影響全社會，這是其他基層團組織不可比的。可以說，共青團工作最有利的時期在中學(xué)，工作對象和工作力量最集中的也在中學(xué)。推進共青團改革，需要抓住中學(xué)階段這個源頭和關(guān)鍵，強基固本，達到事半功倍的效果。

　　此次改革的目標，就是要保持和增強中學(xué)共青團的政治性、先進性、群眾性，尤其是突出先進性�！吨袑W(xué)共青團改革實施方案》依據(jù)《共青團中央改革方案》明確要求，重申用3年左右的時間將初中、高中階段畢業(yè)班團學(xué)比例分別控制在30%、60%以內(nèi)�？刂茍F員數(shù)量不是目的，提升團員質(zhì)量和先進性才是根本。一方面，通過調(diào)控比例，控制學(xué)生團員發(fā)展數(shù)量，把好入口關(guān)，讓優(yōu)秀的進步的.學(xué)生入團;另一方面，通過加強團前教育、嚴格發(fā)展標準、規(guī)范入團程序提升學(xué)生團員發(fā)展的質(zhì)量。

　　嚴把入口關(guān)只是第一步。團員入團后要更加注重教育和管理，引導(dǎo)團員在日常學(xué)習生活中發(fā)揮先鋒模范作用。比如，通過14歲集體生日、18歲成人儀式等活動，抓住重要事件節(jié)點，開展儀式教育。再比如，開展志愿服務(wù)活動，今年團中央和教育部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強中學(xué)生志愿服務(wù)工作的實施意見》，要求團員注冊成為志愿者，積極參加志愿服務(wù)活動，將志愿服務(wù)作為共青團員彰顯先進性、踐行社會主義核心價值觀的時尚載體。

　　推進中學(xué)共青團改革是全團改革的基礎(chǔ)工程、戰(zhàn)略工程。邁好共青團改革的重要一步，需要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持黨建帶團建，尤其需要教育部門的大力協(xié)同支持。各級團組織在貫徹落實《中學(xué)共青團改革實施方案》時，要主動服務(wù)和服從于全團改革大局及我國基礎(chǔ)教育改革大局，蹄疾步穩(wěn)解決痛點問題，夯基壘柱久久為功。

　　我為共青團改革獻策個人心得體會篇4

　　5月14日至5月20日，市旅游委機關(guān)黨委組織開展“我為改革獻一策”項目成果巡展觀摩學(xué)習活動。市旅游委領(lǐng)導(dǎo)宋宇、于德斌、李艷萍、王粵、鄒偉南、趙廣朝及委機關(guān)全體工作人員及部分直屬單位工作人員參加。

　　“我為改革獻一策”活動是由共青團北京市委員會、市委市直機關(guān)工委、市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會保障局在市級黨政機關(guān)事業(yè)單位青年中聯(lián)合開展的一項重要活動。項目啟動于5月，市旅游委高度重視，認真貫徹落實有關(guān)要求，要求全體青年干部針對群眾關(guān)心的旅游熱點問題、制約首都旅游事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的瓶頸問題以及旅游管理體制機制和深化改革難題等問題踴躍建言獻策。機關(guān)黨委對活動進行了多次具體部署，對我委研究申報項目《對導(dǎo)游員勞動和社會保障權(quán)益的探析―以對北京市導(dǎo)游員群體調(diào)研為視角》從初期申報、中期審查以及終期評審各個環(huán)節(jié)進行了嚴格把關(guān)，每周聽取課題進度匯報并進行具體指導(dǎo)。行政許可處、行業(yè)監(jiān)督管理處、消費促進處、人力資源處、質(zhì)監(jiān)所、考培中心對課題研究進行了通力配合。

　　經(jīng)過終期評審及成果驗收，我委申報課題被批準結(jié)項并獲得充分肯定。該課題通過對北京市導(dǎo)游員參加社會保險現(xiàn)狀的實證調(diào)查，對目前導(dǎo)游人員參加社會保險的方式、比率及存在的問題進行分析，針對導(dǎo)游職業(yè)的特征提出保障導(dǎo)游人員社會保險權(quán)利的建議。此次展覽展示了這個成果。

　　組織此次參觀，旨在進一步營造旅游委機關(guān)學(xué)習研究氛圍，推進學(xué)習型機關(guān)建設(shè)。于德斌副主任強調(diào)，要真正弄清參觀的深遠意義，在學(xué)習借鑒先進成果中強大自己。全委青年要振奮精神，奮勇前進，始終聚焦旅游主業(yè)，緊貼目標任務(wù)，保持“干”的特色開展學(xué)習研究活動。切實通過此次參觀，激發(fā)大家刻苦學(xué)習探索，大膽改革創(chuàng)新，讓學(xué)有所成、研有所得，成為一種境界，一種追求，一種習慣。

　　下面，我想圍繞自己的本職工作，就如何為我鄉(xiāng)團青工作貢獻力量談?wù)勛约旱膸c體會。

　　一、加強學(xué)習，提高理論指導(dǎo)實踐的能力

　　非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德，非學(xué)無以成事。學(xué)習是做好一切工作的基礎(chǔ)。一是要始終有一種“知識透支、本領(lǐng)恐慌”的緊迫意識，秉持敏而好學(xué)、謙虛謹慎的求學(xué)態(tài)度，主動加壓，努力學(xué)習。要堅持從喇叭溝門滿族鄉(xiāng)實際情況出發(fā)，自覺把理論知識融匯到工作實踐中去，切實做到把學(xué)習成果扎根于思想上、體現(xiàn)在行動上、落實在工作中。二是要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是學(xué)不來的，但創(chuàng)新也是學(xué)來的。學(xué)不來，是因為成功是無法復(fù)制的；也是學(xué)來的，是因為成功的經(jīng)驗是可以借鑒的。對于新時期團干部來說，努力做好自己的本職工作可能并不難，但是能不能創(chuàng)造性的開展工作，確實是一個挑戰(zhàn)。我會時刻將“服務(wù)青年、堅持信仰、忠于事業(yè)、忠于職守”的意識牢記于心，努力創(chuàng)造性的開展工作。

　　二、圍繞中心、服務(wù)大局，提高工作的自覺性

　　有自覺性，才想干事，才會干事，才能提高工作的前瞻性、預(yù)見性、超前性和創(chuàng)造性。隨著城市化的推進，城鄉(xiāng)空間形態(tài)的演進影響著青年空間的分布格局，在今天，城市原有“行政主導(dǎo)、條線劃分、單位依托”的組織形態(tài)已難以有效覆蓋青年;在農(nóng)村,隨著村莊“空心化”和社會組織形式的多樣化，游離于團組織之外的務(wù)工青年和社會閑散青年大量增加。在這樣的特殊時期，我們作為基層團干部，能不能提高團的凝聚力和吸引力，能不能擴大團的`工作有效覆蓋面，工作中很大程度上取決于有沒有自覺性。那么自覺性從何而來呢?我認為主要有以下幾個方面：

　　一是要有堅定的政治信仰。社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，就必須真正掌握馬列主義、毛澤東思想基本原理，尤其是系統(tǒng)、全面深刻理解和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀理論。要熟悉黨的路線方針、政策，并能融會貫通，創(chuàng)造性地指導(dǎo)實際工作。只有這樣，才能更加堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定對共產(chǎn)黨的信仰，為黨的事業(yè)奮斗終生。

　　二是要有為人民服務(wù)的能力。鎮(zhèn)鄉(xiāng)團委面向基層、服務(wù)基層團員青年，每天都與青年、群眾打交道，在這個問題上，要牢記黨的根本宗旨和團的工作理念，切實增強群眾觀念和公仆意識。真正把人民團員青年當親人，要全力為他們提供幫助;對團員青年的訴求，要認真傾聽。

　　三是要有大局意識�！安恢\全局者不足以謀一域”，要站在全局的高度去分析思考問題，謀劃推動團的各項工作。責任重于泰山，細節(jié)決定成敗。工作上的每一件事情都要認真去做，要有舉輕若重的意識，即使是一些看上去很平凡的事、很小的細節(jié)，耽誤了就是大事，稍有差錯就可能影響全局甚至造成不可挽回的嚴重后果。在實際工作中要始終堅持高標準、嚴要求，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，把每項工作做精做細，做得出彩，做出成績。

　　在今后的工作中，一定會遇到這樣或那樣的困難，但我將加強學(xué)習，努力工作，堅持做到兩個“務(wù)必”，務(wù)必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁和艱苦奮斗的作風，爭取高質(zhì)量的完成各項工作，切實提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

　　我為共青團改革獻策個人心得體會篇5

　　近日，共青團中央、教育部聯(lián)合印發(fā)《高校共青團改革實施方案》，在共青團改革大局中推進高校共青團改革創(chuàng)新，切實加強和改進高校共青團各項工作和建設(shè)。

　　方案明確了高校共青團改革實施的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標。方案提出，高校共青團改革實施必須牢牢把準政治方向，尊重學(xué)生主體地位，突出重點聚焦問題，統(tǒng)籌推進上下聯(lián)動，建設(shè)更加充滿活力、更加堅強有力的高校共青團。

　　方案從五大方面、十五個領(lǐng)域提出了改革措施。

　　第一，改革優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。改革完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置，加強團教協(xié)作，在全國和省級層面由共青團組織和教育部門共同成立高校共青團工作指導(dǎo)委員會、建立健全聯(lián)席會議制度;推行直接聯(lián)系服務(wù)引領(lǐng)青年師生制度，落實全團有關(guān)制度安排，實行“駐校蹲班”直接聯(lián)系基層團支部制度，建立健全工作活動開展“眾創(chuàng)眾籌眾評”制度，以多種形式召開面向高校青年師生的懇談會、通報會等。第二，改革健全基層組織制度。構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)下的“一心雙環(huán)”團學(xué)組織格局，在高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以團委為核心和樞紐，以學(xué)生會組織為學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的主體組織，以學(xué)生社團及相關(guān)學(xué)生組織為外圍延伸手臂;落實和完善團的代表大會制度，嚴格執(zhí)行校級和院系團的代表大會定期召開制度，提高基層團支部、非團學(xué)干部的團員學(xué)生和青年教職工的代表比例，推行代表常任制、提案制和大會發(fā)言制度以及校級和院系團組織定期向團的常任代表報告工作和聽取意見建議的制度，堅持團內(nèi)民主。

　　第三，改革創(chuàng)新工作方式方法。實施高校共青團“第二課堂成績單”制度，圍繞高校育人中心任務(wù)，針對學(xué)生學(xué)習就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造實踐、身體心理情感、志愿公益和社會參與等普遍需求，推動高校共青團工作規(guī)范化、課程化、制度化;健全針對困難學(xué)生的多樣化、常態(tài)化幫扶機制，加大對經(jīng)濟困難、學(xué)業(yè)困難、心理問題、人際溝通困難、上進心不足及畢業(yè)未就業(yè)等學(xué)生群體的幫扶力度。

　　第四，改革完善團干部選用培養(yǎng)制度。改革團干部配備考核管理制度，打造專職、掛職、兼職相結(jié)合的高校共青團干部隊伍，在高校校級及院系級團組織普遍建立從青年教師和學(xué)生中選任掛職、兼職副書記的制度，從嚴選拔、從嚴管理高校團干部;建立完善全國、省、高校分級培訓(xùn)體系，為高校團干部職稱晉升、職業(yè)發(fā)展、教學(xué)科研成果評定等搭建平臺、提供支撐，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下逐步完善高校團干部校內(nèi)轉(zhuǎn)崗和校外流動的制度安排，建立健全對學(xué)生骨干的選拔考核、培養(yǎng)使用、淘汰退出等機制。

　　第五，改革強化保障支持。優(yōu)化加強黨建帶團建機制，將團的建設(shè)納入高校黨的建設(shè)總體格局，將共青團工作作為檢查考核高校(院系)黨建工作的重要內(nèi)容，占比不低于10%，高校黨委每年至少召開1次專題會議研究團的`工作，高校團委書記為黨員的作為高校黨委委員候選人提名人選，完善高校團組織“受同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)、同時受團的上級組織領(lǐng)導(dǎo)”的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，將“推薦優(yōu)秀團員作入黨積極分子人選”作為高�；鶎訄F組織的重要工作職責;優(yōu)化資源條件保障機制，支持團組織按照團章獨立自主地開展工作，高校校級團委須單獨設(shè)置，已經(jīng)合并或歸屬其它部門的必須予以糾正，高校團委的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、專職干部編制數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)模和工作需求合理確定。

　　方案要求，要加強宣傳引導(dǎo)，選擇部分省級和高校團組織進行重點項目改革試點，及時總結(jié)、推廣具有普遍性和借鑒意義的經(jīng)驗做法，指導(dǎo)督促各地各學(xué)校結(jié)合實際制定細化措施，穩(wěn)妥有序推進改革，方案落實執(zhí)行情況將納入各級團組織和教育部門的考核內(nèi)容。

　　我為共青團改革獻策個人心得體會篇6

　　為了貫徹落實中央和北京市群團工作會議精神，積極推進共青團改革，增強東城共青團自我革新的勇氣和能力，12月9日，東城區(qū)第六期團干部調(diào)訓(xùn)班開展“我為東城共青團改革獻一策”大討論活動。

　　此次討論活動中，東城團區(qū)委根據(jù)共青團組織建設(shè)、宣傳隊伍、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)青年、權(quán)益保護等重點工作，設(shè)置了五個交流研討議題，各組學(xué)員分別從如何加強和改進共青團基層組織建設(shè);如何打造一支堅強有力的網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍;如何加強青年創(chuàng)業(yè)工作;如何積極組織團員青年參與非首都功能疏解等黨政中心工作，更好地服務(wù)流動青年;如何做好青少年代言人，促進未成年人保護工作的有效開展等方面進行研討，并形成加強和改進東城共青團工作的意見建議。討論會上，各位基層團干部圍繞議題，各抒己見，根據(jù)自身共青團一線工作實際中的所思所想，提出許多可行的共青團改革建議，勾畫了自身所想的共青團改革藍圖。

　　此次討論作為東城共青團改革的先期探索，體現(xiàn)出三個特點：

　　一是突出改革意識。面臨新形勢新任務(wù)，共青團如果不積極應(yīng)對、不改革創(chuàng)新，就不僅是跟不上、不適應(yīng)的.問題，而且可能失去組織存在的價值。在討論中，參訓(xùn)團干部以只爭朝夕的緊迫感，針對共青團存在的“四化”問題，踴躍發(fā)言，積極碰撞出改革的火花。

　　二是突出實效意識。團區(qū)委圍繞做好共青團“四維”工作要求，擇重選擇五個改革領(lǐng)域議題討論，避免閉門造車，充分吸納基層團干部建議，保障全區(qū)共青團改革工作取得實效。

　　三是突出一線意識。為了切實改進共青團工作作風，團區(qū)委書記班子、掛職書記助理、各部室負責人和相關(guān)干部都積極下駐各組參與討論，參與基層團干部討論，聽取一線團干部心聲，共同探討改革思路，為下一步團區(qū)委機關(guān)內(nèi)部改革打下基石。

　　交流研討結(jié)束后，東城共青團還將在本次調(diào)訓(xùn)班的結(jié)業(yè)儀式上，以“東城共青團改革交流研討會”的形式組織全體參訓(xùn)學(xué)員開展大討論工作，鼓勵基層團干部獻言獻策，將小組討論的成果充分展示出來，不斷拓寬改革思路。下一步，東城共青團人將凝心聚力、同心同德，堅決貫徹中央、和市、區(qū)委相關(guān)精神和部署，認真做好共青團改革工作，開創(chuàng)東城共青團工作新局面。

　　我為共青團改革獻策個人心得體會篇7

　　為深入貫徹落實山東省高等教育綜合改革的部署和要求，推進學(xué)校推進特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展，近日，我校共青團系統(tǒng)以《高校共青團改革實施方案》出臺為契機，組織召開了專題學(xué)習會，深入學(xué)習《高校共青團改革實施方案》精神，就共青團緊緊圍繞學(xué)校整體工作部署，扎實推進高等教育綜合改革等方面深入研討交流，并對大學(xué)生文明行為養(yǎng)成、學(xué)風創(chuàng)優(yōu)以及近期重點工作進行安排部署。校團委、各學(xué)院團總支負責同志參加會議。

　　學(xué)習討論中，團干部們紛紛表示，改革實施方案對當前高校共青團面臨的任務(wù)和形式分析精準、定位科學(xué)，工作部署重實際、出實招、求實效，鼓舞人心、催人奮進。大家一致認為，在山東省高等教育綜合改革的關(guān)鍵時刻，《方案》為共青團系統(tǒng)牢牢圍繞學(xué)校改革發(fā)展大局提供了堅實的工作遵循，學(xué)校各級團組織應(yīng)當充分發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮組織的育人功能，迅速落實、穩(wěn)穩(wěn)抓實，真正走進青年、凝聚青年、贏得青年。信息工程學(xué)院團總支書記張婷婷表示，改革方案科學(xué)務(wù)實，作為一名高校團干部，我們要認真領(lǐng)悟這份方案的精髓，踏踏實實地去落實細化每一個目標，在黨的領(lǐng)導(dǎo)，團的簇擁下，為祖國的事業(yè)而奮進，無愧于廣大團員青年。

　　《方案》的出臺，也引起了我校學(xué)生團干部的廣泛熱議，校學(xué)生會主席張敏男表示，《方案》給學(xué)生組織提出了新要求，從以往的自我服務(wù)、自我管理、自我教育的“三自原則”改為了自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的.“四自原則”，學(xué)生組織內(nèi)部應(yīng)當加強督促監(jiān)督，強化學(xué)生組織的服務(wù)職能，打造以維護學(xué)生權(quán)益為中心的學(xué)生組織新定位。政治與公共管理學(xué)院楊彬認為，《方案》中充分體現(xiàn)了高校共青團積極改變工作方式，用青年人喜歡的語言、方式、行為去影響青年、感染青年、服務(wù)青年，這必將會拉進團與青年之間的距離，更好的發(fā)揮共青團的引領(lǐng)作用。

　　下一階段，學(xué)校共青團系統(tǒng)將全面落實《高校共青團改革實施方案》，切實增強共青團工作對學(xué)校中心工作的貢獻力、對青年學(xué)生的吸引力和團干部隊伍的戰(zhàn)斗力。進一步探索完善學(xué)生代表大會制度、“第二課堂成績單”制度，推進社團建團，深化創(chuàng)新“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，提升基層團組織活力，堅定不移的強三性、去四化，以抓學(xué)風、促文明為統(tǒng)攬，加強部門協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)動，深入推進思想引領(lǐng)、素質(zhì)擴展、權(quán)益服務(wù)、組織提升、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，為全面建成合格本科院校、深化學(xué)校共青團改革創(chuàng)新貢獻力量。

　　我為共青團改革獻策個人心得體會篇8

　　“我為改革獻一策”活動開展以來，得到了各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，青年踴躍參與。全市各單位共征集創(chuàng)新項目476項，經(jīng)過本單位自評推薦，最終共有45家單位向團市委提交項目申報書112個。經(jīng)過嚴格的初評、終評程序，根據(jù)評委意見、結(jié)合活動主旨，最終選出“我為改革獻一策”扶持項目59個�；顒又�，機關(guān)事業(yè)系統(tǒng)廣大青年展現(xiàn)了積極踐行社會主義核心價值觀，努力提升現(xiàn)代化治理能力，在首都全面深化改革中發(fā)揮生力軍作用的良好形象。

　　下一步,團市委將組織開展培訓(xùn)，推廣、運用、轉(zhuǎn)化課題成果。通過此次活動，積極推進機關(guān)事業(yè)團青工作開展，推進團青組織建設(shè)，為青年搭建成長平臺和出彩舞臺，提升、展示青年的綜合能力，帶動廣大青年在推動首都發(fā)展、促進改革創(chuàng)新、服務(wù)民生建設(shè)中做出實際貢獻。

　　唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。90多年來，共青團在黨領(lǐng)導(dǎo)下的每一次重大變革都成為走向新輝煌的起點。我們堅信，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路，投身全面深化改革歷史洪流，歷經(jīng)自我革新洗禮，一個更加充滿活力、更加堅強有力的共青團，將活躍在新時期黨的群眾工作格局和國家治理體系中，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年譜寫出更加壯美的青春之歌。

　　在那個風雨飄搖的年代，我們黨和她所領(lǐng)導(dǎo)的'一切組織，并沒有多少從容的時機，并沒有多么充裕的條件，可是從上到下，每一個人，對自己所服膺的理想毫無半點猶豫，總是能團結(jié)在一起，為共同的宗旨、目標、任務(wù)而展開斗爭。這樣的始終如一，堅定而團結(jié)，為什么在制度組織無比嚴謹、條件無比優(yōu)渥的當下，卻出現(xiàn)偏離初衷，“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”這類問題呢?一場改革全面鋪開，但每個人都不是被動等待手術(shù)的患者，思考、回顧，恰恰是重新確證理想的一次自省自察，我為什么要加入共青團組織，當初的想法，現(xiàn)在的努力，未來的打算，也請捫心自問。世界上沒有任何一個組織，可以單憑它的制度、章程，以及一系列技術(shù)化的組織手段而維持它設(shè)立的初衷。世界上有太多的政治組織，在風云際會之中，被時勢推搡，被紛亂的思潮激蕩，被各種誘惑、功利所腐蝕，名目猶在，內(nèi)質(zhì)已傷。共青團中央改革，一切群團改革，和我們黨與時俱進的建設(shè)是一致的努力，不斷的自我回歸，回到起點找答案，便是應(yīng)對當下和未來的永恒力量。

【我為共青團改革獻策個人心得體會】相關(guān)文章：

我的青春我的夢做合格共青團員征文范文07-11