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師德師風演講稿

時間:2021-04-03 17:32:18 演講 我要投稿

【實用】師德師風演講稿范文錦集7篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進步的時代,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編為大家整理的師德師風演講稿7篇,歡迎大家分享。

【實用】師德師風演講稿范文錦集7篇

  師德師風演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導,老師:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導給我這次與大家學習交流的機會——做一個關(guān)于班級管理方面的發(fā)言,我苦思冥想總覺得自己所做的事情太平凡,太平常,也太平淡,根本無經(jīng)驗可談,實乃有些為難和慚愧!下面我結(jié)合09年四月蘭州班主任培訓和自己短暫幾年班主任生涯的切身經(jīng)歷談一些感受,以其拋磚引玉與各位前輩和同仁共勉。

  今天發(fā)言的題目是《做個有人性化魅力的班主任》

  著名教育家韓玲老師說:“班級穩(wěn)定了,學校也就辦好了,班主任的管理水平上去了,學校的品牌也就打出來了。學校管理的好不好,關(guān)鍵在于班主任!钡拇_班主任的班級管理工作是學校工作的重中之重。可班主任工作千頭萬緒,大事小事,層出不窮,那么怎樣才能做一個優(yōu)秀的有人性化魅力的班主任呢?我認為應做到“三會三忌”就足夠了:即(會人性化的教學忌羅嗦;會人性化的管理忌粗暴;會人性化的生活忌庸俗)

  一、會人性化的教學忌羅嗦:簡單的說即一名好的班主任必然是一名好的教師:

  作為教師如果你的課上的不好,再怎么忽悠也白搭,因此班主任必須盡快成為教學高手或教學能手。我認為教師一旦進入課堂,就應做到“五像”:即:

  一、教師上課時的感情應像京劇演員一樣,生旦凈末丑,精氣神十足,教師一定要以飽滿的激情去充分的感染和征服學生,要讓教育的激情永蕩課堂!我認為這是課堂教學成功先入為主的一步(例:)

  二、教師講課應像講故事一樣精彩不斷,教師應通過跌蕩起伏、精彩紛呈的教學過程和趣味橫生、妙筆生輝的教學藝術(shù)設計去充分的吸引學生探究新知的欲望。我認為這是課堂教學成功關(guān)鍵性的一步(反問:咱們當老師的經(jīng)常為學生上課不聽課而生氣,試想一下如果你的課上的像講故事一樣精彩,能有學生不聽嗎?請記住這樣一句話:最失敗的教學是使學生厭學,最成功的教學是使學生樂學);

  三、教師上課時的眼神應像雄鷹盯住野兔一樣,炯炯有神,教師應學會并善于時刻運用犀利的眼神暗示并提醒學生,絕對不能讓學生在課堂走神,從而達到調(diào)控課堂教學的目的。我認為這是課堂教學妙手回春的一步(另外,教師可通過后排走動,特別站位,3分靜默等有效方法來調(diào)控課堂和威懾不聽課的學生,總之一句話:上課只要跟著老師走,教師就是學生成績的救世主);

  四、教師的教學過程應像科學家搞科學研究一樣注重方法,以方法促效率,用方法出質(zhì)量,從而達到事半功倍的奇效。我認為這是課堂教學錦上添花的一步(舉例1:河姆渡遠古居民的農(nóng)耕生活知識的記憶口訣);

  五、教師對課堂教學效果的追求應像資本家對剩余價值的重視一樣,教師要真正向40分鐘要質(zhì)量,盡可能讓學生用最短的時間學最多的東西,爭取課堂教學的最優(yōu)化。我認為這是課堂教學效果成功畫龍點睛的決定性一步(概括:總之,過去那種離開課堂教學效果,以延長勞動時間和增強勞動強度去抓的教學,其效果可想而知。一句話:要讓學生會也要會,不會也要會,爭取最大限度的當堂會!那種只問耕耘,不問收獲的教學,傻瓜都不會這么干)

  二、會人性化的管理忌粗暴:簡單的說即方法出效率,激勵出質(zhì)量:

  美國著名軍事家小埃德加·普里爾說過:“由一頭獅子帶領(lǐng)一群羊?qū)?zhàn)勝由一只羊帶領(lǐng)一群獅子”。我看這話用在學校管理和班級管理方面再合適不過了。俗話說“將帥無能,累死三軍”,說的就是這個道理。不會管理或管理的不好,大家在堡壘中苦苦掙扎,這時的集體猶如一把散沙,握的越緊就越分散;當然管理的好,學生的積極性被充分的調(diào)動起來,每個人的潛能被最大的激發(fā)出來,這樣的班集體才有凝聚力和戰(zhàn)斗力,才是優(yōu)秀的班集體。因此。隨著時代的發(fā)展,對班主任的管理水平提出了更高的要求:班主任必須注重教育管理方法,用人格魅力征服學生,用熱情感染學生,為此應具體做到“四用”:(用人性化的贊賞激勵學生;用發(fā)展性的眼光看待學生;用精細化的方法引導學生;用軍事化的思維要求學生)

  1、用人性化的贊賞激勵學生:我們都知道只要是人,他總是希望能得到別人的承認和肯定。因此,教師要學會用稱贊的魔棒指揮學生、用賞識的神奇果激勵學生。有這樣一句話:“贊美仇人,仇人成為朋友;贊美朋友,朋友成為知己;贊美學生,夸出一批優(yōu)生;學生好比花朵,贊美猶如陽光,沒有賞識就沒有教育”。因此,對孩子要多表揚少批評,因為人是靠優(yōu)點活著的,也因為優(yōu)秀是夸出來的。同樣一個孩子,你把他看作壞孩子,他會和你對著干,你把他看成好孩子,他會跟著你去干”愿我們每個老師學會用“放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”別把學生想的那么壞,畢竟他只是一個孩子,年輕人犯錯誤上帝都會原諒的。

  2、用發(fā)展性的眼光看待學生:用發(fā)展的眼光看學生,用發(fā)展的理念辦教育。陶行知老先生說過這樣一句話:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓、你的譏笑中有愛迪生,你可別忙著把他們趕跑、你可不要等到坐火輪、點燈泡、學微積分,才認識他們是你當年的小學生。記。好恳欢涿倒宥加胁煌幕ㄆ,落后的學生只不過是那一朵遲開的玫瑰,只要愛心的澆灌,耐心的等待,就一定能等到那綻放的花蕊。其次請不要用成人的標準要求和衡量孩子(例子:崔永元患上“數(shù)學恐怖癥”)

  3、用精細化的方法引導學生:咱們做老師的誰也比誰高不到那里去,要說優(yōu)秀,只能是看誰比別人“更勤,更細,更精,更新”。但無論怎樣,教育方法應是第一位的。成功管理學生的關(guān)鍵是要會攻心,而尊重學生是以情攻心的起點。從小事著手,溫暖學生的心,拉近與學生的距離?傊,教育是有規(guī)律的,教育是重方法的,但沒有一條規(guī)律和方法適合于所有學生。學生不是不可能教好,或許只是暫時沒有找到更適合他的方法。請記。涸绞且靶噪y馴的馬兒,越要合適的加以訓練,就越能馴成千里馬。

  4、用軍事化的思維要求學生:這就是我們平常所說的嚴格要求學生:嚴格要求學生,但絕對要尊重學生。愛的前提是尊重,沒有尊重就沒有愛。但絕不要借愛的名義傷害學生。我們應讓每一個學生在學校里抬起頭來走路。嚴格要求學生就必須做到遇事冷靜要“四有”:即“嚴而有理、嚴而有度、嚴而有方、嚴而有恒”。(例子:打?qū)W生)

  三、會人性化的生活忌庸俗:簡單的說即:細節(jié)影響成敗,精細產(chǎn)生成效,

  天下大事,必做于細。簡單的招式練到極致便是絕招。

  精細化的教育,首先要求一個優(yōu)秀的班主任,必先是一個終身學習理念的引領(lǐng)者。京劇大師梅蘭芳老師說:“不看別人的戲,就演不好自己的戲”。我想這句話也可以這樣說:“不聽別人的課,就上不好自己的課”。因此,班主任應學會給自己充電,尤其是多讀教育名著;當然也要最大限度的引領(lǐng)學生學習和閱讀。總之,愿我們的校園真正是書香校園!

  其次,精細化的教育要求一個優(yōu)秀的班主任,還應是一個現(xiàn)代文明生活的倡導者和“快樂理念活動”的組織者:往往越細小的地方,越能顯現(xiàn)教育的品質(zhì)。今天,人們越來越關(guān)注教育的系統(tǒng)性和完整性,越來越關(guān)注學生生活的全部。從這個角度來說,高雅的生活情趣即孩子的“玩”決不是一個可以忽視的小問題。童真活潑、生性好動、喜愛豐富多彩的活動是少年兒童的天性。兒童的全面發(fā)展是在多樣而全面的活動中實現(xiàn)的。教育要有效地促進學生的全面發(fā)展,就必須科學、規(guī)范、精心地組織,正確地引導學生開展豐富多彩的游戲活動。讓那些健康、活潑的活動,成為孩子生活的重要內(nèi)容。因此班主任應創(chuàng)新性的組織開展各種校園活動,做到:“周周有活動,周周有特色”真正做到寓教于樂,活動育人的目的。讓我們的校園真正充滿歡聲笑語!

  總之,人性化教育的“三會三忌”概括起來就是一句話:離開課堂談教學是舍本逐末之舉、離開方法談效率是事倍功半之拙、離開人文談管理是自欺欺人之混,只能是一灘越來越渾濁的死水!

  各位老師:媒體開放了,社會多元了,學生不和從前了,這就要求我們更注重人性化管理方法了。最后,我要用三句話來概括今天的發(fā)言了:

  1、(領(lǐng)導):人性化時代呼吁人性化管理:別拿班主任不當主任!

  2、(班主任):不要著急,只要你想干就一定能干好。當咱們的班主任,讓別人去說吧!

  3、(教師):把工作看成樂趣,人生即天堂;把工作看做負擔,人生即地獄;把身邊的人看成天使,你就生活在天堂之中;看成魔鬼,你就生活在地獄之中

  最后,值此20xx年的新春佳節(jié)來臨之際,真心的祝愿各位同仁春節(jié)快樂,合家幸福!

  謝謝!

  師德師風演講稿 篇2

  雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!苯處熅拖衲悄瞰I的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。

  “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也!苯處煹钠返潞退仞B(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為:首先,樹立良好的師德形象。

  教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。曾經(jīng)有一名普普通通的教師,他不幸患上了強直性脊椎炎,頸不能轉(zhuǎn),腰不能彎,腿不能曲,上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不憂傷,憑著對人民教育事業(yè)的赤誠之心,依然頑強地堅守在講臺上。

  學生看著他忍著劇痛、冒著冷汗在那里講課,都感動得落淚。他深情地說:“我的知識是人民給的,我要珍惜這有限的時光,把知識獻給人民!惫沤裰型鉄o數(shù)事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學生。

  其次,規(guī)范文明行為。

  教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置?鬃釉唬骸捌渖碚,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

  再次,關(guān)愛每位學生。

  熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

  史煙飄過,回看今天。師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

  師德師風演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導,各位老師:

  大家好!

  今天我演講的題目是《真水無香,真愛無言》。

  曾經(jīng)讀過這樣一首詩:我把手中的紅燭高高舉起,只要我的鴿群能翱翔藍天,只要我的雛鷹能鵬程萬里,只要我的信念能堅如磐石,只要我的理想能永遠年輕,我情愿燃燒我的每一寸軀體,讓我的青春乃至整個生命,在跳動的燭火中升華,在血液的鮮紅中奔騰。

  這首詩點燃了我心中的激情,澎湃起我教育的夢想,帶著這份激情和夢想,我踏上了有知識,情感,理想和信念匯成的三尺講臺,成為了一名人民教師。

  教師的事業(yè),是愛的事業(yè),是奉獻的事業(yè),是有關(guān)良心的事業(yè)。做一名優(yōu)秀的老師,不但需要知識和高于知識的智慧,需要方法和高于方法的能力,還需要修養(yǎng)和高于修養(yǎng)的人格力量。我有些茫然,有些緊張,有些敬畏,知道路漫漫其修遠兮,但是不知怎樣來求索。于是,我希望找到優(yōu)秀的楷模來模仿。其實啊,停下腳步,看看身邊的老師,我才發(fā)現(xiàn)真正的好老師并不是遙不可及,真正的圣賢不只是在古書里,不只是在電視屏幕里,師德師風也不是枯燥的理論和高舉的旗幟,它就在我們的身邊。

  所以,我可以驕傲地說,在座的每一位老師,都是我學習的楷模。我們每一位老師都用自己的一言一行,一顰一笑詮釋了師德師風的內(nèi)涵。一個會心的微笑,一句溫存的問候,一汪感動的淚水,一次傾心的交流,一番嚴厲的批評,一節(jié)精彩的課都無不體現(xiàn)著老師們的風采和內(nèi)蘊。沒有驚

  天動地的豪言壯語,卻在腳踏實地干;沒有望洋興嘆的感慨,卻用滴水石穿的信念在前行;沒有身為人師的驕傲自負,卻在收獲著一季又一季的桃李芬芳。

  老師們的行動深深地影響了我,我開始用一絲不茍的態(tài)度對待工作中的每一個細節(jié),從備課到上課,從學生的課后輔導到教學反思;我開始用寬容理解去對待班上的每一個孩子,關(guān)心著他們的方方面面,接受他們的每個優(yōu)點和缺點。當我在課堂上傾心投入和孩子們教學相長的時候,當我和孩子們在辦公室敞開思想促膝談心的時候,當我在節(jié)日里收到學生溫馨的祝福和問候的時候,當我看到學生的成績明顯進步的時候,我和許多老師一樣,體會到了付出后的歡樂,這是教師所特有的快樂。

  “真水無香,真愛無言”,我們手中托著生命的天平,用心作犁,播種智慧的種子,傳承民族的美德。我們不會有千金擲出的豪爽,但不會沒有克勤致檢、細微育人的執(zhí)著;我們不會有山珍海味、高檔轎車的享受,但不會沒有潤澤萬物而不求回報清水般的厚德。

  一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四季耕耘。有人說:“教師的事業(yè)是太陽底下最光輝、最神圣、最值得驕傲的事業(yè)。”是啊,我們是孩子們理想風帆的導航者,是美好心靈的締造者,是智慧和技能的傳播者。今天,我要用凝重的感情唱出我心中最美的頌歌——我,會真愛每一個孩子;我,會善待每一個生命,我,會衷情于教育事業(yè)。

  師德師風演講稿 篇4

  15年前,我走進了幼教這塊神奇的沃土.我的追求,我的夢想,我的歡樂與痛苦都化作了春霖秋霜,深深地融進了這片沃土中,任我在其中辛勤耕耘、欣慰收獲。而愛,就像沃土里的種子,在不斷地生根、發(fā)芽。

  愛,在我,意味著沉甸甸的責任,必須通過腳踏實地的辛勤勞動去實現(xiàn);必須通過無私的鉆研與奉獻來詮釋。

  多少次,與孩子們游戲時笑得前仰后合,使我感到童真的圣潔,多少次,和孩子們在一起,忘卻煩惱和憂愁,體驗到了工作的幸福;多少次,為了工作而挑燈夜戰(zhàn),這無數(shù)次的多少次充實了我的教師生涯,也裝點了我的人生,雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業(yè)績,但是,我仍以擁有這份平凡和富有創(chuàng)意的事業(yè)而驕傲、而自豪。

  愛,在我,更意味著執(zhí)著和追求。

  曾經(jīng),因為環(huán)境,經(jīng)驗,以及知識層面的局限而整天忙于應付工作中的各種瑣碎,更因為日復一日的辛苦和勞累而變得麻木,在更多重復的同時差一點丟失了個性,丟失了思維,逐漸喪失了思考的能力,而執(zhí)著提醒我,不僅是行者,更應該成為思想者。探索、記錄、實踐。我的工作,似乎是通過這一系列行動來體現(xiàn)的。但是,支撐這一切,左右這一切的,卻是我的思想。思想決定了我的方向,思想保證了我不盲目行動,思想更保證我工作的有效甚至高效。

  看到過這樣一句話:作為教師,如果你希望優(yōu)秀,就必須首先使自己成為有思想的教師。是的,如果說,知識奠定我們行為的底氣,那么,思考卻能給我們的工作帶來靈氣;思路清晰,目標明確才能讓我們的行走更加踏實、穩(wěn)重。

  我想,今后我的行走和行動,都應該基于自己的感悟和體認,清楚自己是為什么而做,該怎樣做;要有主見,不盲目,更不盲從;要知道吸收,也知道鑒別;有責任心,不對付,更不應付,更重要的是,知道應該負責的,明白應該擔待的,清楚將會面對的。

  希望自己更富有激情和個性,以激情之思和個性之風成為一名有思想的幼兒教師!

  師德師風演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!

  今天我演講的題目是《展師表風采,樹師德風范》。站在這里,我很驕傲,因為我是一名教師;望著你們,我很驕傲,因為我和你們一樣,是一名光榮的人民教師!教師,這是個多么溫馨的名字!古往今來,無數(shù)的哲人、詩人飽含深情地歌頌教師,教師是辛勤的園丁,是人類靈魂的工程師,是無私奉獻的蠟燭,生活清貧但精神富有,工作平凡,但事業(yè)崇高。然而,時間推進到了新的世紀,知識在迅速更新,觀念在激烈碰撞,有時我不由在想,過去我們所信奉的,所提倡的這一切都還需要嗎?

  5月22日在龍崗區(qū)實驗學校的“立體教育”年會上,我有幸聽到了著名教育改革家魏書生老師的一番講話,魏老師對“做人做事”的精辟論述,讓我心中豁然開朗:時代在變,生活在變,教師的形象要隨著新時期的大潮進行重新塑造,可是,教師職業(yè)需要的奉獻精神不能變,教師職業(yè)所體現(xiàn)的博愛情懷不能變。

  的確,選擇了教師的職業(yè)從某種意義上說就意味著無止境的付出和犧牲,意味著放棄榮華富貴和高官厚祿,意味著蠟燭般的毀滅和粉筆般的磨損,但是,孩子那燦爛天真的笑臉是天底下最美麗迷人的圖畫,教室里傳出的瑯瑯讀書聲是世界上最美妙動聽的音樂,為了摯愛的教育事業(yè)和全體學生,我們付出了全部心血,于是我們成了天底下最幸福的人。

  忘不了,大山里的王思明二十七年如一日,創(chuàng)造了學生勤工儉學十六萬,學雜費、書本費全免的神話!忘不了,北京市許多重點學校的青年老師們放棄自己優(yōu)越的生活環(huán)境,紛紛跑到黃沙漫天的西北邊疆進行支教。這就是“捧著一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神,這就是“甘為春蠶吐絲盡,愿化紅燭照人寰”的犧牲精神。新世紀的教師只有具備了這樣的精神才能在新千年的陽光下崛起一個雄資偉岸的大寫的“人”字!

  “德高為師,學高為范”,這是教師職業(yè)鮮明的旗幟!新課改的浪潮把我們教師推向了歷史的又一個巔峰。機遇在我們手中,挑戰(zhàn)在我們面前,此時此刻,我們民族的教育事業(yè)不單單需要我們有滿腔赤誠,一身正氣,它還需要我們勇于開拓,大膽改革,學習不斷,創(chuàng)新不停。

  創(chuàng)新是民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。我們現(xiàn)在要做的,不是把孩子當成小雞護在自己的羽翼之下,而是讓他們學會生存,放飛自己;我們現(xiàn)在要做的,不是一味地傳道授業(yè),我們更要開啟那一扇扇稚嫩的心靈之門,讓他們學會承受學會堅強;我們要做的,不再只是一支粉筆一本教材進課堂,我們要掌握現(xiàn)代化的教育觀念和技術(shù),讓多媒體教學,電子備課,網(wǎng)絡課堂給教育插上騰飛的翅膀!

  教師形象是教師智慧與才能的升華!教師形象是教師人格與價值的象征,一個優(yōu)秀教師的人格力量是學術(shù)水平與道德情操的完美統(tǒng)一,讓我們做一個無私奉獻、品德高尚的教師,做一個創(chuàng)新型、全能型,現(xiàn)代型教師,只有這樣的教師形象才能無愧于我們生活的這個偉大的時代,只有這樣的教師形象才能無愧于黨賦予我們的神圣職責,無愧于人民授予我們的光榮稱號!

  師德師風演講稿 篇6

  到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類……,這都是師德。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,做為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的.那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關(guān)愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

  二、對學生的未來負責。對于教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業(yè)負責。

  三、對學生所授的知識負責。教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自

  身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠?qū)茖W知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內(nèi)化為學生的知識結(jié)構(gòu),并轉(zhuǎn)化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。

  教師不僅僅是一種職業(yè),而是太陽下最光輝的職業(yè),教師在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

  師德師風演講稿 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的老師,同學們:

  大家好!

  很高興,今天能和大家分享我的師德師風活動心得——――《真水無香,真愛無言》,師德師風演講稿真水無香,真愛無言。

  教育的事業(yè),是愛的事業(yè),是奉獻的事業(yè),是有關(guān)良心的事業(yè)。做一名優(yōu)秀的老師是多么的不容易。不但需要知識和高于知識的智慧,需要方法和高于方法的能力,還需要修養(yǎng)和高于修養(yǎng)的人格力量。我有些茫然,有些緊張,有些敬畏,知道路漫漫其修遠兮,但是不知怎樣來求索。于是,我希望找到德才兼?zhèn)涞目砟7。其實啊,停下腳步,看看身邊的老師,我才發(fā)現(xiàn)真正的好老師并不是遙不可及,真正的圣賢不只是在古書里,在電視屏幕里,師德師風也不是枯燥的理論和高舉的旗幟,它就在我們的身邊。

  不會忘記,×××突發(fā)事故后,×××抱著她在操場上奔跑的身影;不會忘記,在那個秋日的黃昏,×××和×××在醫(yī)院里灑下的汗水;不會忘記,校委會的其他成員為救治×××所做的種種努力;更不會忘記,辦公室里老師們一聲聲關(guān)切的問候和一句句真誠的祝!@一切的一切,是老師們的愛心使然,責任使然,更是良心的使然,這些,就是師德師風的最高體現(xiàn)。所以,我可以驕傲地說,在座的每一位老師,都是我學習的楷模。

  師德師風其實是一種精神,就是×××的兢兢業(yè)業(yè),×××的平易近人,×××老師的嚴肅認真;師德師風是一種狀態(tài),就是×××的精益求精,×××老師的溫文爾雅,×××老師的雷厲風行;師德師風是一種行動,就是×××對學生的耐心輔導,×××老師對學生的悉心呵護,是×××老師對學生的濃厚深情;師德師風更是一種風格,就是×××老師的朝氣蓬勃,×××老師的安定從容,×××老師的儒雅穩(wěn)重。

  一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四季耕耘。有人說:“教師的事業(yè)是太陽底下最光輝、最神圣、最值得驕傲的事業(yè)!笔前,我們是孩子們理想風帆的導航者,是美好心靈的締造者,是智慧和技能的傳播者。不去想是否能夠成功,

  既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。不去想身后會不會襲來寒風,既然目標是地平線,留給世界的只能是背影。我們只有挖掘自己靈魂深處的真誠,把握瞬間的輝煌。

  記得剛參加工作的時候,為了把班級帶好,我滿懷信心地開始了工作。可是一個多月過去了,班級各方面毫無起色,特別是那幾個頑皮的學生,就像幾只“刺猬”,摸不得也扔不得,搞的我束手無策。我心里想:是不是我不夠厲害,管的不夠嚴,“威信”還沒有樹起來?于是在任何場合,任何事情上我都用十分嚴厲的態(tài)度對待學生,甚至以懲罰代替管理,想借以樹立“威信”。豈料事與愿違,學生反而與我的隔膜越來越深,幾個頑皮學生還故意和我對著干。我為此而困惑,苦于找不到解決的辦法。一天,我正在嚴厲的批評學生,一位老教師恰好來到辦公室,她什么話也沒有說,先幫學生整理好衣帽,又用毛巾輕輕擦去他臉上的污漬,然后才和顏悅色的詢問了事情的經(jīng)過。在老教師的耐心說服下,學生高興的離去?粗辖處煹囊谎砸恍校吹綄W生心悅誠服的樣子,我的心為之一震。老教師語重心長的對我說:“只有愛孩子,才能同孩子在感情上有更多的交融,才能更好的了解和理解他們,學生才會親近你,信任你,接受你的教育!

  從此,我開始改變教育方法,用愛心對待每一個學生。漸漸的,頑皮學生有了進步,孩子們似乎也全都變的可愛起來,班級處處洋溢著愛的芬芳?凑吆⒆觽冋煜裥▲B一樣快樂的學習,成長,我心里充滿了喜悅和欣慰。在隨后的工作中我時刻不忘這件事對我的教育和啟迪,教育學生堅持動之以情,曉之以理,導之以行,促使他們健康成長。當我看到他們面對國旗獻上莊嚴的隊禮,當我得知他們?nèi)〉眠M步時,我仿佛看到了祖國燦爛的明天。

  “真水無香,真愛無言”,我們手中托著生命的天平,用心作犁,播種智慧的種子,傳承民族的美德。我們每一位老師都用自己的一言一行,一頻一笑詮釋了師德師風的內(nèi)涵。一個會心的微笑,一句溫存的問候,一汪感動的淚水,一次傾心的交流,一番嚴厲的批評,一節(jié)精彩的課都無不體現(xiàn)著老師們的風采和內(nèi)蘊。沒有驚天動地的豪言壯語,卻在腳踏實地干;沒有望洋興嘆的感慨,卻用滴水石穿的信念在前行;沒有身為人師的驕傲自負,卻在收獲著一季又一季的桃李芬芳。

  今天,我要用凝重的感情唱出我心中最美的頌歌——我,會真愛每一個孩子;我,會善待每一個生命,我,會衷情于教育事業(yè)!

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