財務(wù)人員演講稿范文集錦五篇
演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在我們平凡的日常里，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編收集整理的財務(wù)人員演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)人員演講稿 篇1
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
改革的話題一提再提，今年事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革，讓我又一次踏進了竟?fàn)幍男辛�，走上了實現(xiàn)自我價值的演講臺。
感謝改革，感謝競爭，感謝人事改革實行的“公開、公平、公正”的崗位競聘制度，感謝局黨組為我們提供了這次鍛煉自我、展示才能、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會。同時，也借此機會向多年來一如既往地關(guān)心、支持和幫助我成長的單位領(lǐng)導(dǎo)、同事道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在事業(yè)給我的支持，謝謝大家在生活上對我的關(guān)愛！
人的一生，誰不渴望事業(yè)有成，誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌！記得拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當(dāng)不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語。來到廣電短短六年時間里，今天，我第三次走上競崗演講臺，心中百感交集。強烈的事業(yè)心和責(zé)任感一次次告訴我：身為廣電人，就該為廣電事業(yè)的發(fā)展作出貢獻！
經(jīng)過多少往事，仿佛就在昨天。一九九二年從學(xué)校畢業(yè)參加工作。一九九四年參加全國注冊會計師考試合格；一九九六年加入四川省財政廳注冊會計師協(xié)會，獲得執(zhí)業(yè)資格；XX年，參加全國會計師資格考試，獲得中級技術(shù)職稱。
XX年七月，經(jīng)過組織安排，我來到廣電局這個人材濟濟的大家庭。六年來，我分別在財務(wù)部、群工部任副主任，由于我兢兢業(yè)業(yè)工作，XX年、20xx年、20xx年連續(xù)三年在單位年底工作考評中被職工推薦為優(yōu)秀事業(yè)干部。
六年來，我同財務(wù)部主任一道在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善財務(wù)制度，推進會計電算化；強化內(nèi)部審計，實施財務(wù)監(jiān)督；加強基層會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各分公司規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。
六年來，在財務(wù)管理上，通過科學(xué)管理，規(guī)范核算，合理控制，嚴(yán)格支出，減少債務(wù)270萬元；面對全省網(wǎng)絡(luò)即將整合的形勢，按要求對69個分公司的資產(chǎn)及負債（含隱形債務(wù)）進行了認(rèn)真核查，摸清了家底，規(guī)范了管理，使各分公司的內(nèi)部控制更加有效，財務(wù)核算更加合理、真實、可靠。
六年來，在資金使用上，堅持量力而行，做到量入為出；在內(nèi)部控制上，分工明確，相互制約，從制度上保證財產(chǎn)物資的安全，從而使69個分公同由原先僅有一個不負債達到現(xiàn)在有6個分公司不負債。
六年來，先后對五福、磨盤、石佛、觀紫、張公等分公司的財務(wù)進行內(nèi)部審計，查出違規(guī)、違紀(jì)金額110多萬元，追回退賠款50多萬元。當(dāng)一年一度各網(wǎng)絡(luò)分公司的審計報告及財務(wù)建議送到局黨組的時候；當(dāng)鄭XX、李XX走上法庭被執(zhí)行判決的時候……作為財務(wù)審計人員，我感到自己的肩上責(zé)任是多么的重大！
時光匆匆流逝，六年彈指一揮間。我熱愛會計工作，更熱愛廣電事業(yè)，廣電部門就是我的家，我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲！今天的崗位競聘成功與否，我都會一如繼往地努力工作。同時，我永遠都相信一句話：“試試就能行，爭爭就能贏。天上不會掉餡餅，要靠自己去努力。”如果這次大家給我更高的評價，我將不負重望，努力為領(lǐng)導(dǎo)和同志們辦好事，服好務(wù)，認(rèn)真履職履責(zé)，并進一步嚴(yán)格要求自己：
一、堅持并不斷完善分公司財務(wù)制度，使之保證分公司財務(wù)工作健康運轉(zhuǎn)。同群工部主任一道，將本部全體員工團結(jié)起來，齊心協(xié)力，共同完成局黨組交給的各項任務(wù)。
二、在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強內(nèi)部審計，實施財務(wù)監(jiān)督，督促各網(wǎng)絡(luò)分公司規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，完善內(nèi)部管理制度。在審計中，堅持實事求是，客觀公正，保守秘密，忠實履行法律賦予的權(quán)力和義務(wù)。
三、遵紀(jì)守法，廉潔奉公。作為財務(wù)工作者，首先要把廉潔規(guī)范成內(nèi)心信念，化為行為品質(zhì)，以此來支配自己的行為；其次要時刻設(shè)起堅固的人格防線，一心為公，敢于碰硬。工作中，堅持實事求是，客觀公正，堅決抵制違反財經(jīng)紀(jì)律行為，切實維護單位利益。
四、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。我深知一名財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，要善于借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，為企業(yè)提供快捷可靠的財務(wù)信息，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。真實準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。是局黨組作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理的可靠依據(jù)。
最后，我想用如下這段話結(jié)束我的述職演講。
“逆水行舟，不進則退”，“物競天擇，適者生存”，只有不斷的強化進取和競爭的意識，在工作中不斷充實和完善自己，才能適應(yīng)社會和時代的發(fā)展，才能促進學(xué)習(xí)和事業(yè)的進步，才能實現(xiàn)工作和生活中的美好理想。
財務(wù)人員演講稿 篇2
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
改革的話題一提再提，今年事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革，讓我又一次踏進了竟?fàn)幍男辛�，走上了實現(xiàn)自我價值的演講臺。
感謝改革，感謝競爭，感謝人事改革實行的“公開、公平、公正”的崗位競聘制度，感謝局黨組為我們提供了這次鍛煉自我、展示才能、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會。同時，也借此機會向多年來一如既往地關(guān)心、支持和幫助我成長的單位領(lǐng)導(dǎo)、同事道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在事業(yè)給我的支持，謝謝大家在生活上對我的關(guān)愛！
人的一生，誰不渴望事業(yè)有成，誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌！記得拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當(dāng)不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語。來到廣電短短六年時間里，今天，我第三次走上競崗演講臺，心中百感交集。強烈的事業(yè)心和責(zé)任感一次次告訴我：身為廣電人，就該為廣電事業(yè)的發(fā)展作出貢獻！
經(jīng)過多少往事，仿佛就在昨天。20xx年從學(xué)校畢業(yè)參加工作。20xx年參加全國注冊會計師考試合格；20xx年加入四川省財政廳注冊會計師協(xié)會，獲得執(zhí)業(yè)資格；20xx年，參加全國會計師資格考試，獲得中級技術(shù)職稱。
20xx年七月，經(jīng)過組織安排，我來到廣電局這個人材濟濟的大家庭。六年來，我分別在財務(wù)部、群工部任副主任，由于我兢兢業(yè)業(yè)工作，20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年在單位年底工作考評中被職工推薦為優(yōu)秀事業(yè)干部。
六年來，我同財務(wù)部主任一道在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善財務(wù)制度，推進會計電算化；強化內(nèi)部審計，實施財務(wù)監(jiān)督；加強基層會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各分公司規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。
六年來，在財務(wù)管理上，通過科學(xué)管理，規(guī)范核算，合理控制，嚴(yán)格支出，減少債務(wù)270萬元；面對全省網(wǎng)絡(luò)即將整合的形勢，按要求對69個分公司的資產(chǎn)及負債（含隱形債務(wù)）進行了認(rèn)真核查，摸清了家底，規(guī)范了管理，使各分公司的內(nèi)部控制更加有效，財務(wù)核算更加合理、真實、可靠。
六年來，在資金使用上，堅持量力而行，做到量入為出；在內(nèi)部控制上，分工明確，相互制約，從制度上保證財產(chǎn)物資的安全，從而使69個分公同由原先僅有一個不負債達到現(xiàn)在有6個分公司不負債。
六年來，先后對五福、磨盤、石佛、觀紫、張公等分公司的財務(wù)進行內(nèi)部審計，查出違規(guī)、違紀(jì)金額110多萬元，追回退賠款50多萬元。當(dāng)一年一度各網(wǎng)絡(luò)分公司的審計報告及財務(wù)建議送到局黨組的時候；當(dāng)鄭ⅹⅹ、李ⅹⅹ走上法庭被執(zhí)行判決的時候……，作為財務(wù)審計人員，我感到自己的肩上責(zé)任是多么的重大！
時光匆匆流逝，六年彈指一揮間。我熱愛會計工作，更熱愛廣電事業(yè)，廣電部門就是我的家，我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲！今天的崗位競聘成功與否，我都會一如繼往地努力工作。同時，我永遠都相信一句話：“試試就能行，爭爭就能贏。天上不會掉餡餅，要靠自己去努力�！比绻@次大家給我更高的評價，我將不負重望，努力為領(lǐng)導(dǎo)和同志們辦好事，服好務(wù)，認(rèn)真履職履責(zé)，并進一步嚴(yán)格要求自己：
一、堅持并不斷完善分公司財務(wù)制度，使之保證分公司財務(wù)工作健康運轉(zhuǎn)。同群工部主任一道，將本部全體員工團結(jié)起來，齊心協(xié)力，共同完成局黨組交給的各項任務(wù)。
二、在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強內(nèi)部審計，實施財務(wù)監(jiān)督，督促各網(wǎng)絡(luò)分公司規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，完善內(nèi)部管理制度。在審計中，堅持實事求是，客觀公正，保守秘密，忠實履行法律賦予的權(quán)力和義務(wù)。
三、遵紀(jì)守法，廉潔奉公。作為財務(wù)工作者，首先要把廉潔規(guī)范成內(nèi)心信念，化為行為品質(zhì)，以此來支配自己的行為；其次要時刻設(shè)起堅固的人格防線，一心為公，敢于碰硬。工作中，堅持實事求是，客觀公正，堅決抵制違反財經(jīng)紀(jì)律行為，切實維護單位利益。
四、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。我深知一名財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，要善于借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，為企業(yè)提供快捷可靠的財務(wù)信息，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。真實準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。是局黨組作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理的可靠依據(jù)。
最后，我想用如下這段話結(jié)束我的述職演講。
“逆水行舟，不進則退”，“物競天擇，適者生存”，只有不斷的強化進取和競爭的意識，在工作中不斷充實和完善自己，才能適應(yīng)社會和時代的發(fā)展，才能促進學(xué)習(xí)和事業(yè)的進步，才能實現(xiàn)工作和生活中的美好理想。
財務(wù)人員演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
同事們大家好！都說在前面上臺的人，一般不占便宜，那我就先拋磚引玉吧，當(dāng)然也希望今天我能改變這個慣例！
我演講的題目是：做一名愛崗敬業(yè)的財務(wù)人員“苦耕春前片片土，笑納秋后粒粒珠”看著一罐又一罐的甲醇和醋酸被運往祖國的大江南北時，品嘗著多少個春耕夏耘換來的金秋碩果，心里感到莫大的欣慰！荒涼的沙漠、靜僻的郊區(qū)是我們工作的戰(zhàn)場。作為一名普通財務(wù)人員，工作必定要跟毫無生氣的數(shù)字打交道，整理核算雜亂的票據(jù)，但這一切都磨滅不了我對財務(wù)工作的飽滿熱情！
日復(fù)一日，我與數(shù)字相伴，與票據(jù)為友，但我無怨無悔。既然扎根于煤化財務(wù)工作，確保數(shù)字核算的準(zhǔn)確無誤是我們的責(zé)任，按時、順利、高效地完成財務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)是我們每個財務(wù)人員最大的心愿！如何使一條直線變短？最簡單的方法就是，在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有通過比較，才能使自己走的更遠，只有通過對比，才能使自己不斷的發(fā)展完善，變得更加。白巖松曾經(jīng)這樣總結(jié)過自己，他說“常常覺得自己就像一只漂浮的氣球，仿佛飛的很高，但仔細一看原來是被浮云托著；外表看上去很飽滿，但肚子里卻是空空的。這樣想著心里就不免有些擔(dān)心：這樣怎么能使自己走更遠的路呢？”我感同身受。在《員工必修的25堂課》這本書中有一句話，說：工作有兩個目的：完成任務(wù)和學(xué)習(xí)提高，學(xué)習(xí)是為了更好的完成任務(wù)，所以有時候?qū)W習(xí)比完成任務(wù)更重要！讓我們在工作中不斷學(xué)習(xí)，在生活中不斷積累，沉淀自己，提高自己，使自己向不斷邁進前行的步伐！
“疾風(fēng)知勁草，歲寒見后凋”在財務(wù)部工作這段時間以來，我有過艱辛的汗水、也有過收獲時的喜悅；有過揚帆起航時的熱忱與豪情、也有過風(fēng)雨驟來時的動搖與退卻；有過風(fēng)平浪靜時的歡喜與愜意、也有過慢慢征途的寂寞與煎熬！財務(wù)工作賦予我人生新的意義和追求，它為我?guī)砹舜緲愕挠颜x，讓我品嘗到工作的.無限快樂。在夢開始的這片熱土上，我們平凡的財務(wù)人員在平凡的崗位上，默默無聞，奉獻青春；我們用堅定的信念，用點滴的小事，書寫著一幕幕愛崗敬業(yè)的篇章。愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。
有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當(dāng)我們把愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并懷著一顆知足、感恩的心，把我們的工作做得盡善盡美。社會在飛速的發(fā)展，科技在不斷的騰飛。這一切又對財務(wù)人員提出了更高的要求，下達了更加艱巨的任務(wù)。我們枕戈待旦，繼續(xù)前行，與企業(yè)一同成長，一同，成就輝煌的明天。今日的輝煌，讓我們激情滿懷；肩負的重任，讓我們信心百倍�！耙Фㄇ嗌讲环潘�，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風(fēng)”這是我們工作的態(tài)度，也是我們財務(wù)人員響亮而充滿激情的錚錚誓言。
我的演講完畢，謝謝！
財務(wù)人員演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我現(xiàn)任的崗位是財務(wù)室決算會計員，九五年七月七日我畢業(yè)于****鐵路經(jīng)濟學(xué)校鐵道財會專業(yè)，后參加自學(xué)考試取得北方交大鐵道財會大專畢業(yè)證書。九五年七月二十一日正式分配到我段財務(wù)室見習(xí)，在頭半年的見習(xí)期間代理過一個月的出納員，而后負責(zé)辦理出售公有住房業(yè)務(wù)，由于工作中認(rèn)真刻苦，并具有創(chuàng)新意識，九五年十二月，被財務(wù)室安排到?jīng)Q算會計崗位，九六年八月見習(xí)期滿，被聘為財務(wù)室會計員，任決算會計員至今，今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。
決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗，有較高的業(yè)務(wù)水平，不僅要精通自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù)，還要對各個崗位的工作內(nèi)容有全面深入的了解，此外，還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位，又兼有管理的職能，難怪同行中有這樣的說法決算會計歲數(shù)大的不愿干，年輕人干不了。
決算會計員主要負責(zé)全段的貨幣資金核算，也就是現(xiàn)金及銀行存款收支的核算和財務(wù)微機及網(wǎng)絡(luò)的管理與維護，管理會計核算科目，審核各專業(yè)會計員編制的記帳憑證，登記帳簿，編制運輸業(yè)務(wù)決算報告。其中蘊含著的大量繁索復(fù)雜的工作內(nèi)容，單就現(xiàn)金報銷就既需要掌握國家的法律法規(guī)，又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策，既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性，又要審核單據(jù)是否經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)的審批，既要保護單位利益，又不能使職工個人利益受到損失，更不要說貨幣資金核算還有大量的現(xiàn)金收付款、銀行收付款業(yè)務(wù)，決算會計員編制的憑證占財務(wù)室記帳憑證總數(shù)的一半以上。工作量之大，的確需要決算會計有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，必須熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正，熱心服務(wù)，吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的，最重要的是 勝任本職工作的能力，在這任務(wù)繁重的崗位上，不具有豐富的會計知識，沒有對財務(wù)核算體系的深刻理解，不能熟練地使用和管理計算機及網(wǎng)絡(luò)，是絕不能勝任此崗位的。
我在走出吉林經(jīng)濟學(xué)校的大門之時就立志做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、合格的會計員，出校門后始終沒有放棄學(xué)習(xí)，認(rèn)真在實踐中學(xué)習(xí)會計理論、電子計算機技術(shù)，不斷地充實自己，使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展，跟得上鐵路財務(wù)改革前進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務(wù)物價大檢查檢查組、路局財務(wù)處、路局會計師事務(wù)所、路局查帳中心、分局財務(wù)分處、審計分處、市稅務(wù)局及各種專項的大檢查和調(diào)查，均順利過關(guān)，沒有在任職范圍內(nèi)出現(xiàn)問題，辦理的各種報銷業(yè)務(wù)沒有讓集體受到任何損失，也沒有讓任何人利益受損失回來投訴，所管理的微機及財務(wù)室局域網(wǎng)，運行始終安全、穩(wěn)定，沒有一次因病毒侵入導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，影響財務(wù)工作的正常進行，正確及時地編報各月、季、年度運輸業(yè)務(wù)決算報告，協(xié)助主任完成各季、年度的經(jīng)濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時，注重利用計算機來提高工作的質(zhì)量和效率，獨立設(shè)計開發(fā)了工資核算微機管理系統(tǒng)，在我段實際應(yīng)用了兩年時間，系統(tǒng)沒有出現(xiàn)任何問題，并為固定資產(chǎn)會計、工資會計建立了核算系統(tǒng)，設(shè)置運行參數(shù)，維護核算軟件，隨時解決操作中出現(xiàn)的各種問題，彌補程序設(shè)計的缺陷，同時還為多經(jīng)、工會技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng)，使這幾家終于甩掉了手工作業(yè)，實現(xiàn)了多年以來會計電算化的夢想。
本人具有會計專業(yè)資格證書、會計證、普一級珠算技術(shù)等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件，工作經(jīng)驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高，所做的工作也被分局財務(wù)分處和同事們所認(rèn)可，連續(xù)三年獲得段先進工作者稱號，獲得過優(yōu)秀共青團員青年突擊手稱號，在積極參加段黨政工團組織的各種活動中，獲得過兩次演講比賽三等獎，二次TQC全面質(zhì)量管理成果一等獎，并被評為段九九年度優(yōu)秀干部。九七年五月由分局選派參加在南京召開的固定資產(chǎn)軟件研討會，九九年九月還作為唯一的分局先進基層單位代表參加在佳木斯召開的全局會計電算化工作會議，并在會上做了經(jīng)驗介紹。本人聽從黨的召喚與安排，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘決算會計崗位的條件，能夠勝任決算會計工作，請領(lǐng)導(dǎo)們考核我。
競爭是殘酷的，但也是企業(yè)發(fā)展所必須的，如果中國移動通信沒有中國聯(lián)通的競爭，就不會大幅下調(diào)入網(wǎng)費及通信資費，如果沒有高速公路的競爭，鐵路也不會推出城際列車及動車組，沒有競爭機制，就沒有進步的原動力，也沒有那么大的推動力加快企業(yè)的發(fā)展，建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路，牡房也一樣，不在內(nèi)部建立競爭激勵機制，企業(yè)沒有競爭能力，又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?作為一名競聘者，應(yīng)該直接面對成功與失敗，一旦落聘，就只有加強學(xué)習(xí)，在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起，用知識武裝自己的頭腦，在工作中提高自己，爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務(wù)室決算會計崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去，用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作：
一是，二○XX年七月一日，修訂后的《會計法》正式實施，一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理都必須以會計法為準(zhǔn)繩，真正使每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)真實、合理、合法，完全做到依法辦事、客觀公正，及時、 準(zhǔn)確、完整地編報鐵路運輸企業(yè)運輸業(yè)務(wù)決算報告。
二是，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，處理每一項業(yè)務(wù)都完全按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求辦理，做到會計工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
三是，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻地領(lǐng)悟會計理論，并使理論與實踐有機地結(jié)合，提高核算與管理水平。四是，財務(wù)室的電算化程度比較高，從記帳憑證、會計賬簿、轉(zhuǎn)帳通知書到會計報表及固定資產(chǎn)、公積金、養(yǎng)老保險金管理全部實現(xiàn)了電算化，財務(wù)微機也聯(lián)成了分局財務(wù)系統(tǒng)較大的局域網(wǎng)，需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護，學(xué)習(xí)好電算知識，保證數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定運行，也是一項極其重要的工作。五是，積極主動地協(xié)調(diào)各專業(yè)會計的工作，正確、及時、完整地編報會計報表，及時提供各種財務(wù)指標(biāo)和會計信息。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我相信我的運氣，請您們相信自己的眼力，希望您們?nèi)χС治�，讓我繼續(xù)在決算會計崗位上為大家更好地服務(wù)。
謝謝!
財務(wù)人員演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，xx我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管—理—員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任�！皠�(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管—理—員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合我們集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度，做到獎罰分明；
二、針對此次突擊檢查與倉庫管—理—員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管—理—員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管—理—員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管—理—員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管—理—員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；
五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；
六、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；
七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！
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