精選競(jìng)崗演講稿范文錦集八篇
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在我們平凡的日常里，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的競(jìng)崗演講稿8篇，歡迎大家分享。
競(jìng)崗演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我叫，今年歲，畢業(yè)于大學(xué)，我是部的，年從校畢業(yè)進(jìn)入公司開始工作至今已有年的工作經(jīng)歷。多年來(lái)我在工作中勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，不僅多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)也得到了同志們的認(rèn)可。
我非常熱愛本職工作，并向往著成為一名合格的管理人員。由于以前自己思想不夠成熟，只簡(jiǎn)單的想做好份內(nèi)的工作，積極進(jìn)取不夠，近年來(lái)看到事業(yè)的迅速發(fā)展；企業(yè)的蒸蒸日上；部的日益壯大，我自己也隨著改革的大潮改變了觀念，有了更高的追求，目標(biāo)確定之后我一直為之努力；為之奮斗。感謝部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)心和鼓勵(lì)，給我們這次機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘，我要珍惜和把握這個(gè)機(jī)會(huì)，使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用，展現(xiàn)能力。
我也曾在管理的崗位工作過(guò)，使我對(duì)這個(gè)崗位有了一定的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，這個(gè)崗位是最基層的管理者，所謂管理就是通過(guò)他人來(lái)完成工作使命，在影響管理行為的管理要素中，管理者在管理活動(dòng)中處于主導(dǎo)地位，在客觀條件相近的兩個(gè)組織中，決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者，管理者能力的高低，對(duì)保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和管理效能的提高，起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率，因此，管理者的管理能力從根本上說(shuō)就是提高組織效率的能力， 這個(gè)崗位既有自己的具體工作又有對(duì)本區(qū)域工作進(jìn)行合理的安排和管理的責(zé)任，所以是一個(gè)多層面、多角色的崗位。在員工面前要當(dāng)好五類角色，即管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、教練、變革者和績(jī)效伙伴，面對(duì)松散的管理形態(tài)要利用一切機(jī)會(huì)提升影響力和瞬間管理的能力。
作為管理者首先要以身作則、愛崗敬業(yè)，一切出發(fā)點(diǎn)和最終效果都要以公司利益為原則，用自己的言行來(lái)影響和帶動(dòng)大家更好地完成公司計(jì)劃，為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當(dāng)一部分人員中有著不滿情緒、消極怠工，而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對(duì)我們整個(gè)隊(duì)伍是一個(gè)非常不利的侵蝕和削弱，如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要有一大批戰(zhàn)斗在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的手段進(jìn)行直觀的言傳身教，要從細(xì)節(jié)入手、以點(diǎn)帶面，形成一個(gè)良好的氛圍。
自己有著多年的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的心態(tài)，以及與人溝通，與人相處的能力，在同事中有良好的口碑，愛學(xué)習(xí)、善積累，有較強(qiáng)的解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。本人能夠處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，并有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作，為部的建設(shè)盡自己最大的力量。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
競(jìng)崗演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
算來(lái)我也是檢察院的一位老兵了，非常慚愧的是由于種種原因主要是因?yàn)樽陨砼Σ粔�，今天，已�?jīng)不年輕的我還是第一次能站上這個(gè)競(jìng)聘中層崗位的演講臺(tái)，所以，在這里我首先要向我們的院黨組真誠(chéng)地說(shuō)聲謝謝！感謝你們給平凡的我提供了這樣一個(gè)挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。此時(shí)此刻，站在這里，我的心情只能用激動(dòng)、緊張、不安來(lái)形容，在這種心情之下，我的競(jìng)聘演講如果有什么不妥、不足之處，還要肯請(qǐng)?jiān)谧拿恳晃荒芏喽嗟亟o予包涵和諒解，也謝謝你們！
我今天競(jìng)聘的崗位是辦公室副主任。之所以競(jìng)聘這一職位，是因?yàn)楸救俗哉J(rèn)為具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：
一、本人的性格比較適合這一職位。辦公室副主任的主要職責(zé)就是協(xié)助主任對(duì)外加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，對(duì)內(nèi)做好服務(wù)與協(xié)調(diào)，其做的主要是“對(duì)人”的工作，顯然，這一職位對(duì)任職者在性格上的要求要比其他崗位更多更具體。而本人熱情、開朗、有較強(qiáng)的理解和溝通能力、且自認(rèn)為比較豁達(dá)、不斤斤計(jì)較，比較符合辦公室副主任所應(yīng)具備的性格特征和要求。
二、具有性別上的優(yōu)勢(shì)。習(xí)慣上多認(rèn)為在辦公室這個(gè)綜合部門任職男同志更合適，但本人覺得身為女性的我也具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，表現(xiàn)在：做事比較細(xì)致、謹(jǐn)慎，考慮問(wèn)題比較沉穩(wěn)、多留有回旋的余地，容易換位思考、去體會(huì)他人的感受，更有服務(wù)精神和無(wú)私奉獻(xiàn)的熱情，大家應(yīng)該有理由相信，身上具備了這些特性的辦公室副主任，服務(wù)大家的工作一定會(huì)做得更好更盡心。另一方面我天性柔和，比較有親和力，在內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)出現(xiàn)問(wèn)題或困擾時(shí)，更能發(fā)揮性別優(yōu)勢(shì)，來(lái)調(diào)節(jié)氣氛、理順關(guān)系，做到進(jìn)退自如、以柔克剛。
三、具有多個(gè)部門的工作經(jīng)驗(yàn)。本人自進(jìn)檢察院以來(lái)，先后在偵監(jiān)、反貪、控申工作，既當(dāng)過(guò)內(nèi)勤也辦過(guò)案，對(duì)刑檢和自偵部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、工作程序都比較了解，能深刻體會(huì)和理解一線辦案同志的辛苦以及需求，因而我為大家及時(shí)提供后勤保障及熱情周到的服務(wù)意識(shí)會(huì)更主動(dòng)更自覺。近六年控申接待來(lái)訪工作讓我受益非淺，使我有機(jī)會(huì)和形形色色、不同類型、不同性格的人接觸、溝通，無(wú)形中讓我學(xué)到了一些接待技巧、提高了溝通能力。而這些年分別在三個(gè)部門當(dāng)內(nèi)勤的經(jīng)歷，也使我積累了一些做“內(nèi)當(dāng)家”的經(jīng)驗(yàn)，為我能盡快的適應(yīng)新崗位打下了基礎(chǔ)。
四、有一定的文字寫作基礎(chǔ)，本人自進(jìn)院以來(lái)一直在不同部門擔(dān)任內(nèi)勤，也一直承擔(dān)著科室各種信息、總結(jié)、事跡、論文等材料撰寫工作，多年來(lái)持續(xù)不斷的鍛煉，讓我的文字功底得到提升，今年又有一篇論文被省院作為優(yōu)秀論文在會(huì)上交流。因此，我有信心也有能力協(xié)助主任把我院的信息調(diào)研工作做得更好。
雖然，此刻站在臺(tái)上的我還不能為在大家提供一個(gè)具體的辦公室副主任施政方案，但我心里已經(jīng)有了非常明確的努力方向，如果我有幸被聘為辦公室副主任，我會(huì)從以下幾方面來(lái)努力和實(shí)踐：
一、發(fā)揮主觀能動(dòng)性，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己在溝通能力、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力上都有明顯的提高，努力在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作崗位需要，盡快做好角色轉(zhuǎn)變。
二、準(zhǔn)確為自己定位，以“服務(wù)員”“咨詢員”“協(xié)調(diào)員”的心態(tài)勤勤懇懇工作、踏實(shí)干凈做事，真心誠(chéng)意地為大家服務(wù)，做到熱心、主動(dòng)、一視同仁。
三、盡心盡職地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，給主任做好助手，做到互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。同時(shí)認(rèn)真抓好分管工作，拓寬思路，更新措施，迎難而上，努力使各項(xiàng)工作能有新的突破和成效。
謝謝大家！
競(jìng)崗演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)議組成員、職工代表同志們：
我競(jìng)聘的崗位是生活服務(wù)公司副經(jīng)理�，F(xiàn)在，按照競(jìng)聘程序的要求，我將有關(guān)情況陳述如下：我叫××，69年生，中共黨員，94年畢業(yè)于××礦院，同年分配到××廠擔(dān)任機(jī)電技術(shù)員，（……工作經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)）。
今天，我參加服務(wù)公司副經(jīng)理崗位的競(jìng)聘，有以下幾方面的條件：
一是比較熟悉公司的整體情況。
在調(diào)入公司機(jī)關(guān)以來(lái)，我先后從事過(guò)信息調(diào)研、文秘等工作，現(xiàn)又擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)秘書，同時(shí)兼任公司黨政聯(lián)席會(huì)議秘書。工作的性質(zhì)和任務(wù)，使我對(duì)公司的整體情況，有著比較深刻的認(rèn)識(shí)。能夠從大局出發(fā)、兼顧各方面利益，盡快進(jìn)入角色，有針對(duì)性地開展工作。
二是有基層管理經(jīng)驗(yàn)和較好的協(xié)調(diào)能力。
大學(xué)畢業(yè)后，我在原煤氣廠擔(dān)任過(guò)三年技術(shù)員和三年生產(chǎn)副廠長(zhǎng)，先后在多種崗位上接受過(guò)鍛煉，基層工作和管理經(jīng)驗(yàn)較為豐富，組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾，加強(qiáng)溝通，提高效率。
三是工作責(zé)任心較強(qiáng)。
在機(jī)關(guān)工作的4年多時(shí)間里，公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助，我也從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀品質(zhì)，特別是耳聞目睹公司領(lǐng)導(dǎo)以工作為重，駕馭復(fù)雜問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)能力和勤勞敬業(yè)的精神，更使我受益非淺。
我是個(gè)農(nóng)民的兒子，深知一份穩(wěn)定的工作、一個(gè)事業(yè)的平臺(tái)對(duì)于人的一生是多么的重要，只有勤勤懇懇，加倍工作，才能對(duì)得起組織、對(duì)得起群眾、對(duì)得起為我們提供舒適生活的企業(yè)。假如這次競(jìng)崗成功，有幸擔(dān)任服務(wù)公司副經(jīng)理職務(wù)，我會(huì)全力以赴做好本職工作。
一是樹立全局觀念、強(qiáng)化整體意識(shí)，切實(shí)維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員和員工的積極性、創(chuàng)造性，共同營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的氛圍，建立起一種以人為本的良好工作環(huán)境，做到人盡其才，人盡其用，用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難，齊心協(xié)力把服務(wù)公司的事情辦好；二是圍繞服務(wù)公司的年度工作目標(biāo)任務(wù)，精心做好分管范圍內(nèi)的工作。重點(diǎn)協(xié)助一把手抓好基礎(chǔ)管理工作，結(jié)合公司正在實(shí)施的成本倒算，建立健全以成本費(fèi)用為核心的管理體系，增強(qiáng)考核指標(biāo)的剛性和考核的嚴(yán)肅性，以此帶動(dòng)工作質(zhì)量的提高，力爭(zhēng)使廣大員工在增強(qiáng)成本意識(shí)、杜絕浪費(fèi)行為的情況下，共同分享企業(yè)管理上水平后，帶來(lái)的收入上的提高；三是充分利用現(xiàn)有資源，拓展服務(wù)空間，提高服務(wù)質(zhì)量。要運(yùn)用市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理模式，結(jié)合內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境和公司正在實(shí)施的主輔分離、輔業(yè)改制工作，不斷適應(yīng)市場(chǎng)條件的變化，盡可能的整合現(xiàn)有資源，提高資源的利用率，逐步涉足具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目，培育核心業(yè)務(wù)。
要在職工中倡導(dǎo)和培養(yǎng)服務(wù)制勝的理念，依靠服務(wù)求生存、求發(fā)展，使服務(wù)公司成為名符其實(shí)的以服務(wù)為主要競(jìng)爭(zhēng)手段和贏利手段的企業(yè)；四是努力完成上級(jí)和正職交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)，要深入基層、調(diào)查研究，傾聽職工的呼聲，掌握第一手材料，使工作更有計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)效性，一切工作的出發(fā)點(diǎn)都要放在維護(hù)企業(yè)和職工的利益上，放在提升企業(yè)形象和班子的整體形象上。服務(wù)公司伴隨著××××公司的發(fā)展而發(fā)展，在××××的建設(shè)上發(fā)
揮了重要的作用，可以說(shuō)，服務(wù)公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動(dòng)和努力。我相信，有總公司的全力支持，有全體職工的奮發(fā)圖強(qiáng)，服務(wù)公司一定會(huì)艱難困苦、玉汝于成，在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn)的征程上，迎來(lái)又一個(gè)發(fā)展的里程碑，我愿意以自己的微薄之力，做服務(wù)公司再創(chuàng)輝煌的建設(shè)者和見證人。我感謝組織上為我提供這次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，感謝各位對(duì)我的鼓勵(lì)和支持。
謝謝大家
競(jìng)崗演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好。
秋已至。收獲的季節(jié)總是讓人不由自主的振奮。
今天站在競(jìng)爭(zhēng)上崗的平臺(tái)上，心中抑制不住的情感，大概便如農(nóng)民手捧飽滿麥粒時(shí)的喜悅與激動(dòng)吧。
不同的是，
他們，終其一生，守望著的是金燦燦的麥田；
我，盡我所有，堅(jiān)持著的是沉甸甸的夢(mèng)想。
一個(gè)與法律緊密相連的夢(mèng)想。
而xx縣人民法院便是我開啟夢(mèng)的羽翼，翱翔夢(mèng)想天空的基站。
五年的時(shí)間，對(duì)于法律進(jìn)程而言，只是滄海一粟，甚或微不足道。
但卻是我最美的韶華。
慶幸的是，在這樣的美麗中，我得到了每一位領(lǐng)導(dǎo)，每一位同事，每一位朋友最真誠(chéng)的眷顧。
五年的教誨，使我學(xué)會(huì)了如何將腦袋里堆積的雜亂無(wú)章的法律知識(shí)有條不紊的運(yùn)用到政策研究、信息調(diào)研工作中；五年的幫助，使我從一個(gè)只會(huì)讀死書、死讀書的學(xué)生成長(zhǎng)為一名已獨(dú)立審結(jié)近三百起案件的人民法官。
而今韶華已逝，但卻成就了心中向往的法律夢(mèng)。
常聽人說(shuō)，“案件如山”。但我卻看到了這如山的案件背后是更為浩瀚的民眾。對(duì)法官而言，一個(gè)檔案袋承載的只是一個(gè)審結(jié)或者未結(jié)的數(shù)字，但對(duì)于當(dāng)事人而言卻可能是最后一棵救命稻草。于是，我埋頭于煙海般的卷宗中，抽絲剝繭整理著當(dāng)事人的訴求，竭盡全力為群眾描繪著依然光明的未來(lái)，所審結(jié)案件基本實(shí)現(xiàn)了案結(jié)事了人和。
常聽人說(shuō)，“理想的法官就是正義的化身”。我堅(jiān)信著，秉持著，實(shí)踐著，并依靠著公正的靈魂，邁向這莊嚴(yán)而神圣的競(jìng)崗舞臺(tái)，期待著塑造職業(yè)生涯中嶄新的起點(diǎn)。這是我準(zhǔn)備好承擔(dān)更多責(zé)任和壓力之后的選擇，也是追求更高職業(yè)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必經(jīng)之路。
若有幸競(jìng)崗成功，我將用更為厚重的筆墨規(guī)劃未來(lái)藍(lán)圖。
我會(huì)勇敢站在天平底端，尋求最佳平衡點(diǎn)。人民法官手持法律利劍，披荊斬棘的走在依法治國(guó)的前沿陣地，這樣的身份讓我倍感自豪與驕傲，也正因?yàn)槿绱耍視?huì)俯下身，以更低的姿態(tài)投入到工作中，不去扮演手握天枰，俯視群眾的眼睛，而要化身穩(wěn)穩(wěn)扎根于泥土中的天平底座，腳踏實(shí)地的為群眾審理好每一起案件。
我會(huì)以身作則，創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。努力肩負(fù)起應(yīng)有的使命，不再簡(jiǎn)單處理事務(wù)性工作，不再像個(gè)小孩子一樣躲在領(lǐng)導(dǎo)羽翼之下，而是要更好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全院工作大局，部門工作方向，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃，協(xié)助處理好更為復(fù)雜、更為繁瑣的行政性事務(wù)，拓展工作新局面。
我會(huì)高歌“團(tuán)結(jié)就是力量”，發(fā)揚(yáng)更富凝聚力、更有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)精神，投入到日后的工作中，保障各項(xiàng)工作的順利開展。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)，能夠信任我，我必將在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中完善自己，在本職工作中奉獻(xiàn)自己。
我的每一次進(jìn)步都需要您的認(rèn)可與支持。
謝謝。
競(jìng)崗演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先介紹一下我自己，我叫××，1969年4月生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，1991年大學(xué)畢業(yè)后，任泉山區(qū)物價(jià)局奎山物價(jià)檢查站副站長(zhǎng)主持工作，1994年考入××法院。十五年來(lái)，我先后在行政庭、民一庭、民二庭、執(zhí)行局等熱點(diǎn)庭室工作過(guò)，辦理各類案件已超過(guò)一千件�，F(xiàn)在執(zhí)行局任審判員，二級(jí)法官。
今天，我站在這里，作為一名青年法官，在十五年的審判歷練中，天地的虛華、浮躁已漸漸褪去，萬(wàn)物的知識(shí)、理性已深入吾心。我雖沒有驚天動(dòng)地的壯舉，但養(yǎng)成了勤奮、樸實(shí)、敬業(yè)、自律的秉性。下面對(duì)于我的競(jìng)選崗位、競(jìng)選優(yōu)勢(shì)、競(jìng)選目標(biāo)一一向領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委匯報(bào)：
我競(jìng)選的崗位是民二庭副庭長(zhǎng)，我的任職優(yōu)勢(shì)是：
1、我具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，政治立場(chǎng)鮮明、政治品德過(guò)硬、有一定的政策水平。
具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，對(duì)于法律工作有著崇高的義務(wù)感和反省的自覺性；平時(shí)注意閱讀政治經(jīng)濟(jì)和文化書籍，視野開闊，知識(shí)較為全面，能夠深刻領(lǐng)會(huì)法律是生命、政策是靈魂的主旨。
2、業(yè)務(wù)上不懈追求、積極學(xué)習(xí)，有著勝任這一職務(wù)的法學(xué)理論知識(shí)基礎(chǔ)和必要的調(diào)研能力。
我已經(jīng)從事民商審判工作十幾年，業(yè)務(wù)熟練，工作中處理疑難復(fù)雜問(wèn)題有一定經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新的法學(xué)理論、新的司法理念接受和理解能力強(qiáng)。我具有一定的法學(xué)理論知識(shí)，平時(shí)注意理論和實(shí)踐的結(jié)合，善于思考分析，善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和總結(jié)，對(duì)于公司法和股份制有一定心得體會(huì)。在互聯(lián)網(wǎng)興起之初，我就發(fā)表過(guò)《電子合同探究》一文，引起一定注意。在新公司法公布之前，我也寫過(guò)《證券內(nèi)幕信息披露制度淺談》。十幾年來(lái)在省、市期刊上陸續(xù)發(fā)表文章多篇�？傊�，對(duì)于民商審判有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
3、15年法院不同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，使我有了勝任這一工作的司法實(shí)踐基礎(chǔ)。
1994年，進(jìn)入法院之初，我開始在行政庭跟隨老中青三代法官工作。我一名書記員跟隨三名法官四處奔波辦案婚假只在家呆了一禮拜，公休假更是從沒休息過(guò)，一年辦理一百多件經(jīng)濟(jì)糾紛案件，當(dāng)時(shí)已是天文數(shù)字。1999年，法院調(diào)我到民二庭作審判工作，當(dāng)時(shí)我國(guó)正在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，各種新類型的案件層出不窮。我曾經(jīng)在臘月二十三，于xx淶源太行深山辦理一起案件，當(dāng)時(shí)面對(duì)幾百礦工阻撓，手機(jī)沒有信號(hào)，只能借助于手搖電話和礦長(zhǎng)談判，后又和遠(yuǎn)在xx的董事長(zhǎng)溝通，經(jīng)過(guò)艱苦的談判，終于達(dá)成調(diào)解協(xié)議。一次拉回四臺(tái)價(jià)值四百多萬(wàn)元大型工程機(jī)械。當(dāng)我們于次日凌晨四點(diǎn)到達(dá)石家莊時(shí)已經(jīng)奮戰(zhàn)了21小時(shí)，這時(shí)也才想起了我們還沒有吃飯。我還曾經(jīng)在我市某紡織企業(yè)破產(chǎn)前，巧妙采取保全措施一個(gè)月內(nèi)追回人民幣680萬(wàn)元，美金六十一萬(wàn)余元，較好的安撫了企業(yè)職工；有效防止了該企業(yè)職工的群訪。我每年辦案數(shù)量、質(zhì)量以及調(diào)解率都在民二庭名列前茅，年年都被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。20xx年5月份，院黨組安排我到執(zhí)行局工作，10個(gè)月來(lái)我工作有的放矢，利用自己扎實(shí)的理論，良好的人際關(guān)系，堅(jiān)韌的耐心，半年不到就辦理38件執(zhí)行案件，結(jié)案率百分之百，沒有收到一起投訴、信訪，基本做到“以人為本、和諧執(zhí)行”。
4、我具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
我在大學(xué)時(shí)就是系學(xué)生會(huì)主席，就組織同學(xué)多次參加市體育比賽和文藝競(jìng)賽等活動(dòng)。到××法院后，1994—1999年任院團(tuán)支部副書記，協(xié)助書記組織團(tuán)員青年開展多項(xiàng)文體活動(dòng)，團(tuán)支部因此被區(qū)團(tuán)委評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)支部。在參加區(qū)“七一”文藝匯演，曾獲得一等獎(jiǎng)。也多次參加市中院、省高院組織的法院系統(tǒng)的籃球比賽，獲全省法院系統(tǒng)第二名。在區(qū)里組織的青年干部培訓(xùn)班中，我?guī)ьI(lǐng)的拓展小組，在開拓者團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)比賽中獲得第一名。
5、本人秉性沉穩(wěn)隨和，待人接物清廉持誠(chéng)。做事認(rèn)真公正，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
“先做人后做事”、“先做事再做法官”是我做人的原則。十五年來(lái)無(wú)論在何熱點(diǎn)庭室、無(wú)論在辦理各類案件中，沒有接到過(guò)當(dāng)事人的一起投訴，也沒有一起信訪案件。做到了誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔，人品深得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)同。
我的工作目標(biāo)：
我認(rèn)為，成功的機(jī)會(huì)總是給予那些有準(zhǔn)備的人。我相信自己多年的實(shí)踐積累讓我能夠勝任自己競(jìng)爭(zhēng)的崗位。
如果競(jìng)職成功，我將在工作中建議實(shí)施如下工作構(gòu)想：
1、擺正自己副職的位置。注意協(xié)調(diào)關(guān)系，堅(jiān)決貫徹上級(jí)法院和區(qū)委、院黨組的工作部署，圍繞公平、公正、效率、和諧的主題開展工作。努力構(gòu)建一個(gè)講正氣、講團(tuán)結(jié)、講大局、講業(yè)務(wù)、講素質(zhì)、講廉潔的庭室。
2、立足審判實(shí)踐，協(xié)助庭長(zhǎng)搞好民二庭的規(guī)范化、制度化建設(shè)。建議建立審判長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度、改判和發(fā)回重審案件檢查總結(jié)制度、法律文書四校對(duì)等制度，這些制度的建立對(duì)發(fā)揮集體智慧，總結(jié)案件經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，了解和運(yùn)用新的審判思路，避免差錯(cuò)，提高審判質(zhì)量都能起到積極作用。
3、積極協(xié)助庭長(zhǎng)采取有效措施，提高審判效率。嚴(yán)格執(zhí)行案件審限規(guī)定，加強(qiáng)案件審理流程，每月檢查超時(shí)案件，注意舉證期限的效果，加強(qiáng)庭前證據(jù)交換，注重審判效果和社會(huì)效益的雙贏。
4、協(xié)助庭長(zhǎng)，大力推進(jìn)案件調(diào)解工作。本著當(dāng)事人自愿、查清事實(shí)、分清是非的原則，推進(jìn)調(diào)解工作，要把調(diào)解貫穿于訴前、訴中及訴后的整個(gè)過(guò)程。要積極領(lǐng)會(huì)中國(guó)傳統(tǒng)文化中的“和為貴”“中庸”“禮讓”等民族價(jià)值心理，摸索多種調(diào)解技巧，創(chuàng)新調(diào)解藝術(shù)。特別在調(diào)解六類民事糾紛時(shí)，應(yīng)該做到不重不輕、彬彬有禮、不緊不慢，抓住時(shí)機(jī)，不偏不倚，兩頭滿意或基本滿意，既要合情合理，又要合理合法。
5、積極協(xié)助庭長(zhǎng)做好廉政工作。建立廉政制度，廉政日志、廉政賬本、形成經(jīng)常學(xué)習(xí)制度，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。
我的競(jìng)崗態(tài)度
如果我能競(jìng)聘上崗，那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任。我一定不辜負(fù)組織上的期望，積極配合庭長(zhǎng)做好民二庭的全面工作，做好庭長(zhǎng)的助手和參謀，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極探索民商審判的一些改革措施，辦理一些復(fù)雜和疑難案件，虛心采納別人的建議和意見，自覺接受人大、政協(xié)和人民代表的監(jiān)督，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取。如果不能勝任，那我也愿意通過(guò)這次體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)自己的不足。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”，做一名稱職的好法官。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們、謝謝評(píng)委、謝謝大家！
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競(jìng)崗演講稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
本人19**年畢業(yè)于信陽(yáng)師范學(xué)院。一我的人生態(tài)度和工作歷程我出生于一個(gè)貧窮的小山村，嚴(yán)酷的自然條件，艱難的生存狀況磨練我堅(jiān)毅的性格，多年的學(xué)習(xí)歷程培育了我自信達(dá)觀的生活態(tài)度。中學(xué)時(shí)代的我血?dú)夥絼�，也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英，我輩豈能斷其功的詩(shī)句。大學(xué)時(shí)代接觸的中國(guó)古代隱士哲學(xué)，讓我覺得帝王將相，販夫走卒，也不過(guò)最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱于野，中隱隱于市，大隱隱于朝的道理。
一直以來(lái)，我做人的原則是：立上等品，做中等事，亨下等福。做事的原則是：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心，待人交友的原則是：水至清則無(wú)魚，人至察則無(wú)友。處世的方法是：訥于言而敏于行。六年來(lái)，我一直工作在第一線，是我對(duì)教學(xué)對(duì)學(xué)生的熱愛，是學(xué)生對(duì)我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅(jiān)定著自己的信念。
20（（年，我校第三屆中師招生加試時(shí)，我于無(wú)意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話：崔中喜是一個(gè)好老師。霎那間，一種滿足感責(zé)任感充盈于心間。20xx年元旦，我路過(guò)我曾任過(guò)一年班主任的00級(jí)中師班時(shí)，被學(xué)生拉進(jìn)了教室，就在我想對(duì)她們說(shuō)幾句祝福的話時(shí)，我看到了幾個(gè)學(xué)生眼中閃動(dòng)的淚光。03年秋季開學(xué)，由于各種原因，高中三年級(jí)面臨著合班和教師大換班。領(lǐng)導(dǎo)把合班后的藝術(shù)班交給了我。這個(gè)班人數(shù)多，合班前兩個(gè)班主任的管理風(fēng)格不同，學(xué)生們對(duì)合班抵觸情緒很大，而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況復(fù)雜。我當(dāng)時(shí)的感覺是臨危受命。但01級(jí)的同學(xué)們對(duì)我說(shuō)，老師沒事，我們支持你，你應(yīng)該也能夠做出更大的成績(jī)。最后在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持與幫助下，我們學(xué)校的第一屆普高畢業(yè)生取得了良好的升學(xué)成績(jī)。
04年，受領(lǐng)導(dǎo)的信任，我又接了一個(gè)新班。一年來(lái)，這個(gè)班從班風(fēng)學(xué)生思想狀況生活習(xí)慣到學(xué)習(xí)成績(jī)都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。一路走來(lái)，我的心血和汗水，不僅澆灌了我心靈的幸福之花，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。20xx年20xx年兩次被評(píng)為校市級(jí)優(yōu)秀班主任。20xx年被市局評(píng)為文明老師。20xx年被市局評(píng)為高考優(yōu)秀教師在小學(xué)教師崗位培訓(xùn)的這兩年工作中，我以高度的責(zé)任感寬廣的視野淵博的學(xué)識(shí)和扎實(shí)的理論功底給大多數(shù)的小學(xué)老師留下了深刻的印象，為自己獲得了儒的評(píng)語(yǔ)。
我認(rèn)為，我最大的優(yōu)勢(shì)是堅(jiān)持了六年的一線教學(xué)工作，最大的財(cái)富是班主任工作的經(jīng)驗(yàn)和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優(yōu)點(diǎn)是踏實(shí)認(rèn)真和勇于任事，最大的缺點(diǎn)是心腸太軟臉皮太薄。二我對(duì)中層工作的認(rèn)識(shí)與對(duì)將來(lái)的準(zhǔn)備對(duì)于中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，我至今還記得在原二中學(xué)生會(huì)工作時(shí)，時(shí)任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說(shuō)過(guò)的一句話：我不過(guò)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一條狗我想這話的意思是說(shuō)，中層干部是領(lǐng)導(dǎo)意圖的落實(shí)者，領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者。但我認(rèn)為，人和動(dòng)物畢竟是不同的還應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)決策的信息源和領(lǐng)導(dǎo)失誤的補(bǔ)救者。作為離群眾最近的干部，他更應(yīng)該是群眾正當(dāng)利益的代表者。同時(shí)，我還認(rèn)為，要做好一個(gè)中層干部，必須對(duì)職務(wù)權(quán)力和個(gè)人威信的關(guān)系有正確的認(rèn)識(shí)。個(gè)人威信的提高有助于正確使用和擴(kuò)張職務(wù)權(quán)力。但職務(wù)權(quán)力的擴(kuò)張并不能代表個(gè)人威信的增長(zhǎng)相反，職務(wù)權(quán)力的濫用會(huì)一步步消蝕個(gè)人的威信。失去個(gè)人威信的職務(wù)權(quán)力將變得蒼白無(wú)力。古人云：立德立言立功，我們現(xiàn)在講要先做人后做事，都包含了這個(gè)道理。以德服人和以勢(shì)壓人兩者的區(qū)別就在于群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的。
因此，如果我有幸再一次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的支持的話話，我將從以下幾個(gè)方面做起：1堅(jiān)持第一線工作。第一線的班級(jí)管理和學(xué)科教學(xué)始終是一個(gè)教師的根本。也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實(shí)踐，了解群眾團(tuán)結(jié)群眾，從而遵從規(guī)律不斷進(jìn)步和真正代表群眾利益的有效途徑。同時(shí)我將做到堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，做到德才兼?zhèn)渑c時(shí)俱進(jìn)。2在科室工作中，宏觀掌控，具體分解，合理分工，目標(biāo)明確，做到人人有事做，事事有人做。以制度化管理結(jié)全人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義，做到以科學(xué)的制度規(guī)范人，以寬廣的胸懷尊重人，以無(wú)私的.態(tài)度感化人，以真誠(chéng)的情感溫暖人。使人人滿負(fù)荷，事事爭(zhēng)榮光。3在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，中層干部最難做人。我的態(tài)度是。無(wú)論何時(shí)何地何事，立場(chǎng)要堅(jiān)定，態(tài)度要鮮明，杜絕兩面派，不做墻頭草。以學(xué)校的發(fā)展為立場(chǎng)，對(duì)上做好信息源，建議者執(zhí)行者和補(bǔ)救者。按照既定方針辦，按照現(xiàn)行制度辦，堅(jiān)決執(zhí)行校長(zhǎng)會(huì)議決議，不推諉不扯皮。以絕大多數(shù)群眾的正當(dāng)利益為立場(chǎng)，敢于堅(jiān)持，適時(shí)建議，對(duì)下做好代表者。在領(lǐng)導(dǎo)意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時(shí)，分清主次和輕重緩急，既講原則，又求方法，力爭(zhēng)能夠協(xié)調(diào)關(guān)系，縮小差距。當(dāng)然，我也做好了風(fēng)箱中老鼠的心理準(zhǔn)備，我會(huì)坦然面對(duì)兩面來(lái)風(fēng)。好了，今天的演說(shuō)就要結(jié)束了。
今天，我是欲將此心托明月，但如是奈何明月照溝渠的結(jié)果。工作也仍將是我的本份。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心。同時(shí)也有兩幅對(duì)聯(lián)與我的同事們共誡共勉：第一幅。上聯(lián)：親情友情愛情情含心中，下聯(lián)：你心他心我心心寄情間。橫批：要有良心。第二幅：上聯(lián)：安國(guó)定邦濟(jì)世誰(shuí)的責(zé)任？下聯(lián)：工作事業(yè)家庭我來(lái)落實(shí)。橫批：不做飯桶。謝謝大家。
競(jìng)崗演講稿 篇7
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委們：
大家好！
今天有幸站在這里參見今天崗位的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講，我是今天的競(jìng)職者王華，5年前，通過(guò)湖南省公務(wù)員考試，我幸運(yùn)地進(jìn)入組織部工作，在這里我成為了一名共 產(chǎn)黨員。在組織部三年來(lái)，我先后在研究室、組織科、市直機(jī)關(guān)工委工作過(guò)，現(xiàn)在干部人才科工作。多崗位的磨煉，我在各方面都得到了較大的提高，這一切增加了我今天參加競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和信心。我知道自己是一個(gè)平凡的人。但是，我從未停止過(guò)追逐生命絢爛的腳步，今天競(jìng)爭(zhēng)上崗演講，我充滿自信。
自信來(lái)源自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，綜合權(quán)衡，我認(rèn)為自己具有以下幾點(diǎn)競(jìng)職優(yōu)勢(shì)：
第一、綜合素質(zhì)評(píng)比考核比較高
一是工作面前有“闖勁”。對(duì)待工作我總是奮力開拓、頑強(qiáng)拼搏，力求做得最好。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說(shuō)“困難像彈簧，你強(qiáng)他就弱”，無(wú)論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂(lè)觀主義”精神，正確對(duì)待。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對(duì)工作中出現(xiàn)的難題，總是不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)，向行家學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)。
第二，具備了較全面的工作技能�？梢哉f(shuō)，通過(guò)在組織部三年來(lái)的認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累，我能適應(yīng)組織工作。
第三，能適應(yīng)組織部緊張的工作節(jié)奏。大家都知道，組織工作事無(wú)巨細(xì)，十分繁忙，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)甚至通宵達(dá)旦，但我從沒有叫過(guò)一聲苦，喊過(guò)一聲累，不管領(lǐng)導(dǎo)和組織交給什么樣的任務(wù)，從不講價(jià)錢，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍認(rèn)真完成。
香港首富李嘉誠(chéng)說(shuō)過(guò)，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi)，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng)新，從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。
如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì)，我將盡我所能，不負(fù)眾望，緊緊圍繞我部的中心工作，按照“政治堅(jiān)強(qiáng)，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個(gè)人自身建設(shè)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉情況，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。
二是扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面。
三是嚴(yán)格管理，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
四是嚴(yán)以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，勤懇奉獻(xiàn)的你們，讓我學(xué)會(huì)了如何做事業(yè)；公正而有責(zé)任感的你們，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任，因?yàn)闀r(shí)間會(huì)把我還原，我不敢用短暫的熱情和沖動(dòng)來(lái)表現(xiàn)一時(shí)的自我，因?yàn)樯幌⒌慕M織事業(yè)需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的交響，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認(rèn)為我們每個(gè)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運(yùn)動(dòng)有一句口號(hào)，“參與即是勝利”。因此，勝利屬于我們每一個(gè)人。
以上就是我今天的競(jìng)聘演講，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委予以評(píng)判，謝謝大家！
競(jìng)崗演講稿 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好，
很榮幸能有機(jī)會(huì)參加橡果公司好記星大區(qū)經(jīng)理的競(jìng)崗演說(shuō)，說(shuō)心理話大區(qū)經(jīng)理這個(gè)崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)并不陌生，但是今天能站在這里我已經(jīng)很滿足了，因?yàn)橄鸸臼呛芏酄I(yíng)銷精英匯集的地方，同樣也是很多營(yíng)銷人向往的地方。橡果公司有很多優(yōu)秀的人才，很多產(chǎn)品的銷售創(chuàng)造了營(yíng)銷界的神話，好記星，背背佳就是其中的典范，能進(jìn)入好記星團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量是我的愿望。
首先第一點(diǎn)我競(jìng)選目的：通過(guò)此次競(jìng)選演說(shuō)展示自己的才能，希望得到公司的認(rèn)可，使公司為我提供一個(gè)為公司貢獻(xiàn)力量的平臺(tái)。
其次第二點(diǎn)作為一個(gè)大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該具備的能力我認(rèn)為有如下幾點(diǎn)：
一、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)與能力，這是作為銷售管理的基礎(chǔ)．
1、電話中心：是公司接觸消費(fèi)者，銷售產(chǎn)品的有效渠道，是承接廣告反饋數(shù)據(jù)最快速的途徑，同時(shí)也是引導(dǎo)消費(fèi)者到終端購(gòu)買的有效手段，各省級(jí)市場(chǎng)都有自己的電話中心，所以作為大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該具備電話中心咨詢，訂購(gòu)，管理的能力，以便于更有利的指導(dǎo)代理商。
2、終 端：我們好記星的終端在銷售中是最重要的，占銷售比例的８０／１００以上，基本涵蓋了所有的常規(guī)銷售渠道，包括商場(chǎng)，超市，電子市場(chǎng)，家電連鎖，書店，專賣店等，終端不但體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)，而且還體現(xiàn)了地面工作是否到為。所以大區(qū)經(jīng)理對(duì)于終端的銷售，活動(dòng)制定，活動(dòng)實(shí)施，打擊竟品，終端管理應(yīng)該輕車熟路。
3、售 后：是公司一線銷售的堅(jiān)實(shí)后盾，直接體現(xiàn)了公司的服務(wù)，售后的強(qiáng)大不但能為一線銷售提供強(qiáng)有力的保障，同時(shí)還反映消費(fèi)者的各種意見，以便于我們及時(shí)調(diào)整銷售狀態(tài)。所以重視售后是大區(qū)經(jīng)理的重要工作方向，解決售后管理中的問(wèn)題也體現(xiàn)了大區(qū)經(jīng)理的能力。
二、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備豐富的渠道經(jīng)驗(yàn)，這是對(duì)代理商銷售支持的基礎(chǔ)。
1、渠道開發(fā)：是終端建立的基礎(chǔ)，所以大區(qū)經(jīng)理對(duì)于渠道的各項(xiàng)開發(fā)要點(diǎn)要準(zhǔn)確的把握，包括合作形式。
2、渠道維護(hù)：是保持終端穩(wěn)定，有續(xù)的重要手段，感情聯(lián)絡(luò)必不可少。
3、渠道形象：是公司產(chǎn)品品牌化的的窗口，是增加消費(fèi)者信任度的籌碼，包括位置，裝修，布局，人員形象。
4、渠道配比：主要是渠道數(shù)量，種類，以及整體質(zhì)量．
三．大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備豐富的媒介經(jīng)驗(yàn)，這是對(duì)代理商廣告談判、廣告預(yù)算、廣告投放整體支持的基礎(chǔ)。
1、電視廣告：具有持續(xù)性，立體性，生動(dòng)性，覆蓋率高等特點(diǎn)，主要需要掌握價(jià)格、時(shí)間、頻道、效果、以及廣告的類型。只有熟練掌握電視廣告投放特點(diǎn)才能幫助有需要的代理商解決投入問(wèn)題。央視，衛(wèi)視，省級(jí)有線，數(shù)字電視。
2、平面廣告：具有快速性、針對(duì)性、易調(diào)整等特點(diǎn)，主要需要掌握價(jià)格，版面、發(fā)行量、效果、針對(duì)人群、以及廣告投放形式。報(bào)紙,雜志,期刊,直投.
3、廣 播：比較簡(jiǎn)單，主要需要掌握價(jià)格、時(shí)間、形式、效果、客戶群。
4、戶 外：三級(jí)市場(chǎng)較為有效的廣告投入。
四、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備豐富的銷售預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，這是保證代理商合理投入，合理產(chǎn)出的基礎(chǔ)。
1、廣告投入與銷售額比例。
2、終端投入比例。
3、人員配比投入比例。
4、基礎(chǔ)辦公費(fèi)用投入比例。
5、公關(guān)費(fèi)用投入比例。
五、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備極強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)拓展、管理和控制能力。這應(yīng)該是做大區(qū)經(jīng)理的基本要求。
1、一定的區(qū)域市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)代理商進(jìn)行有效的維護(hù)與溝通，保證市場(chǎng)有續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
3、合理分解公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，也就是說(shuō)根據(jù)各市
場(chǎng)實(shí)際情況，實(shí)際銷售能力，將任務(wù)分配到各地，同時(shí)要具有一定挑戰(zhàn)性。
4、協(xié)助代理商制定有效的銷售網(wǎng)絡(luò)拓展方法，加強(qiáng)各級(jí)經(jīng)銷、批發(fā)、代理制度，保障其有效運(yùn)行。
5、協(xié)助代理商及經(jīng)銷商制定銷售政策，調(diào)整銷售預(yù)算，制定零售渠道管理和支持方案。
6、掌握代理商月度媒體投放計(jì)劃并監(jiān)督其計(jì)劃的實(shí)施。
7、明確代理商階段性培訓(xùn)需求，配合公司市場(chǎng)部對(duì)代理商進(jìn)行有效培訓(xùn)。
8、快速發(fā)現(xiàn)，快速解決串貨問(wèn)題，防止代理商不滿情緒的發(fā)生和升級(jí)。
9、了解竟品，學(xué)習(xí)竟品，打擊竟品。
六、豐富的辦事處建立、管理經(jīng)驗(yàn)。
1、辦公選址合理，辦公用品使用合理。
2、人員招聘培訓(xùn)。
3、辦事處人員管理以及費(fèi)用合理支出。
再次大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)：
1、嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度，堅(jiān)決貫徹公司銷售政策，敢于反映問(wèn)題提出意見。
2、良好的心態(tài)能夠承受一定的壓力，良好的語(yǔ)言組織與溝通能力。
3、良好的市場(chǎng)把握能力以及敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4、有大局觀、有遠(yuǎn)見，時(shí)刻為公司整體利益著想。
5、極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，敢于承擔(dān)責(zé)任。
6、要對(duì)自己有信心，善于學(xué)習(xí)，同時(shí)具有較好的培訓(xùn)素質(zhì)。
7、言行一致，說(shuō)道做到。
8、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻的理解，敢于挑戰(zhàn)自我。
9、做人做事公平公正公開。
10、個(gè)人感情要與工作劃開距離。
最后我闡述一下我競(jìng)崗成功后怎樣展開工作。
一、沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，所以首先我要對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行宏觀市場(chǎng)調(diào)研，以便確定工作方向。
1、這方面主要通過(guò)公司掌握的市場(chǎng)相關(guān)資料以及協(xié)銷人員的市場(chǎng)反饋來(lái)了解。
二、對(duì)所轄市場(chǎng)代理商整體情況進(jìn)行全面了解，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到切入管理支持的契機(jī)。[*完成率,增長(zhǎng)率,利潤(rùn)率,貢獻(xiàn)率]
1、省級(jí)代理商公司規(guī)模大小，整體框架是否完善，人員配比是否合理，還存在那些不足有待完善。
2、省級(jí)代理商市場(chǎng)運(yùn)作情況，包括上一年廣告投入與銷售額比例，終端數(shù)量與終端銷售比例，電話中心進(jìn)線成交比例以及上一年度好記星各型號(hào)銷量數(shù)據(jù)。
3、省級(jí)代理商地政關(guān)系情況，包括工商，廣告，渠道。
4、省級(jí)代理商現(xiàn)有產(chǎn)品線情況，都有何品牌，重視程度如何，下一步的發(fā)展方向怎樣。
5、二級(jí)市場(chǎng)分類，二級(jí)代理商市場(chǎng)運(yùn)作情況，二級(jí)市場(chǎng)管理支持情況如何。
6、對(duì)我們好記星的重視程度和對(duì)公司的忠誠(chéng)度。
7、省級(jí)自營(yíng)終端數(shù)量，銷售比例，專賣店建設(shè)情況，售后維修機(jī)制是否完善，客戶服務(wù)體系是否完善，下載中心數(shù)量與所占比例是否合理，終端投入是否合理。
8、與代理商溝通下一年度市場(chǎng)整體規(guī)劃，整體投入以及存在問(wèn)題的解決方案。
9、在收集到上述資料之后，通過(guò)數(shù)據(jù)以及報(bào)銷售部分析，根據(jù)公司銷售部下達(dá)的銷售目標(biāo)按時(shí)間，區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行分解，原則是保證合理，同時(shí)具有一定挑戰(zhàn)性。
10、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需要、結(jié)合公司的政策以及自身的優(yōu)勢(shì)、快速協(xié)助代理商解決市場(chǎng)存在的問(wèn)題，做好基礎(chǔ)工作，完善細(xì)節(jié)，確保銷售的穩(wěn)定性。
*實(shí)習(xí)期間在XX市場(chǎng)了解的一些情況
1、XX市場(chǎng)好記星最大的成功在于，重點(diǎn)終端90/100都是自營(yíng)終端，廣告資源豐富，人員架構(gòu)較完善。
2、XX市場(chǎng)整體運(yùn)作情況雖然較好，但是沒有特別突出的方面。省會(huì)市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)少，形象遠(yuǎn)不如唐山、秦皇島。
3、個(gè)別自營(yíng)市場(chǎng)對(duì)公司下達(dá)的政策重視程
度較差，執(zhí)行力較弱，例如900x推廣不如二級(jí)代理商[邯鄲]。
4、三級(jí)市場(chǎng)終端建設(shè)整體規(guī)劃、形象較差，主要是和步步高，諾亞舟終端比較。
*我們好記星存在的一些問(wèn)題：
1、返修周期過(guò)長(zhǎng)，個(gè)別機(jī)型零配件供應(yīng)不到位。
2、好記星品種相對(duì)競(jìng)品較少，終端形象不統(tǒng)一。
*以上是我從事銷售工作五年來(lái)的一些感悟，對(duì)于公司好記星大區(qū)經(jīng)理的要求本人很有信心通過(guò)學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)而勝任。因?yàn)楸救说焦緯r(shí)間較短，所以下面是本人對(duì)公司一些淺顯的建議：
1、劃主力分銷為自營(yíng)，掌握終端渠道，加強(qiáng)終端建設(shè)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。
2、完善各級(jí)市場(chǎng)售后服務(wù)體系，加強(qiáng)售后管理。
3、人員根據(jù)能力，特點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)實(shí)行定崗定位，最大程度開發(fā)員工潛力，減少人員浪費(fèi)。
4、一些代理商通過(guò)代理好記星賺到了一些錢可能會(huì)有[小富即安]的心態(tài)，公司應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)加以引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變其思想。
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