【推薦】安全演講稿范文集錦七篇

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)實社會中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編精心整理的安全演講稿7篇，歡迎大家分享。

安全演講稿 篇1

同志們：

　　今天在此召開20xx年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議，就是要在6、7、8、9月份這個各類事故易發(fā)時期，號召全體員工、上下齊心協(xié)力，“關(guān)注安全、關(guān)愛員工生命”把安全這個“天”字號的大事做好，做扎實，剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路，我認為很及時，很可行，是應該全面提倡和推廣的，干任何一項工作，只要有思路，才能有出路，只有有創(chuàng)新，才能有發(fā)展。只有找準存在問題的癥結(jié)，才能更好地解決問題，為此，我就公司的安全工作和這次競賽活動講四點意見：

　　第一，認清安全形勢，強化責任意識，切實擔負起安全管理的責任，做到對員工群眾負責，對員工家屬負責，對企業(yè)負責。

　　安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個單位或企業(yè)的整體工作水平，安全工作是反映一個單位企業(yè)管理水平的窗口。應該說，這幾年，通過我們在座各級負責人的齊抓共管，員工的安全意識和自我保護能力有了顯著提高，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們在看到成績的同時，也要清楚的看到我們存在的問題，去年盡管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是“只要采取正確的措施，一切事故都是可以預防”的安全理念，目前，在一線崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨生子女過渡，這部分人所承擔的社會責任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產(chǎn)生的負面影響和連鎖反應是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對每個人來說都只有一次，應該倍加珍惜。

　　強化安全管理的責任意識，首先是各級干部要對員工負責，反映了一個干部的工作作風，是檢驗一個干部真關(guān)心員工還是假關(guān)心員工的試金石。因此，各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負責的態(tài)度，切實擔負起安全管理的責任，嚴格要求，大膽管理;其次，員工要對同事朋友負責。員工之間要互相關(guān)心，互相愛護，對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害�！比�體干部員工都要樹立兩個信心，就是“只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當成自己的生命一樣來對待，把那些工作馬虎，習慣性違章的人，用我們集體的力量來進行教育，進行提醒，幫助其進行改正。再次，每個人都要對家屬親人負責。現(xiàn)在的員工，對上承擔著贍養(yǎng)照顧老人的義務，對下承擔著撫養(yǎng)教育子女的責任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任。一旦出了事故，誰最痛苦?誰最悲傷?留下的責任誰來承擔?一時疏忽，全家痛苦，一生痛苦。

　　第二，搞好“安全愛心傳遞”要克服僥幸心理，養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。

　　無論是國內(nèi)還是國外，對大量事故分析研究的`結(jié)果表明，幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看，都是由于違反規(guī)定，違章操作造成的，特別是習慣性違章操作，長期的不安全行為，是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生，屢禁不絕呢?現(xiàn)實的結(jié)果和科學的研究都表明，并不是每次違章都會造成事故。正是由于這個原因，有的人在操作時就存在著僥幸心理，投機取巧，把違章當作竅門、絕招、經(jīng)驗，不僅自己違章，還言傳身教地教唆使別人違章，既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會發(fā)生事故，但是如果經(jīng)常性地違章操作，那么從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動”就是要號召全體干部員工，全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動，每個干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習慣性違章行為，把這些行為一一列舉出來，工作中相互監(jiān)督、相互提醒，并結(jié)合強有力的管理措施，徹底改變習慣性違章行為，這是一項長期艱巨性的管理任務，各級領(lǐng)導干部要樹立“以人為本，只有嚴格的管理，才是對員工生命最大的關(guān)愛”的理念，下大決心徹底根除這一“頑疾”要進一步提高違章的成本，讓員工不敢違章，管理人員違章指揮就地免職，工人違章三次待崗。對于觸及安全“高壓線”的違章行為，違反一次待崗半年，年內(nèi)違反兩次解除勞動合同，導致發(fā)生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，人人自覺抓安全，要安全。

　　第三，要樹立一切“事故是可預防的”的理念，克服畏難情緒，切實抓好這項生命工程。

　　不可否認，我們公司管理幅度大，各類新上項目施工較多，技改項目多，工作量大，客觀上增加了管理難度，這是事實。但這不應成為出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，認為是“點背”、運氣不好。也不能怕出事故承擔責任，工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，我們應該好好想一想，為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故?而有的單位卻總是事故不斷呢?說明我們的管理還存在嚴重不足：設備存在隱患、違章

　　違紀現(xiàn)象多、對工作缺乏長期“認真”二字，下一步各單位要認真分析研究一下本單位的安全形勢，查找問題和不足，把安全工作真正重視起來，抓好、抓實。特別是各級管理人員要敢管、會管、勤管，不能對管理中存在的問題視而不見，遇到問題繞著走，對違章、違規(guī)、違紀現(xiàn)象不敢糾正、不會糾正，“好人”主義盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得過且過，犯自由主義。我們各級干部，特別是各單位、各部門的主要領(lǐng)導，要通過對每一項工作的安排，對每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。什么事都不敢管，說話沒有觀點，辦事沒有原則，長此下去，必然敗壞一個單位和部門的風氣，造成邪氣盛行，正氣樹不起來。一個單位和部門好的風氣(文化)的形成不是一朝一夕的，而不良的風氣(文化)一旦形成，糾正起來就非常困難。對于不良現(xiàn)象，就是要防微杜漸，把小事當大事來抓，“小題大做”，抓住不放，堅決及時地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢于堅持原則，認真負責的正氣反映了一把手的能力，要在敢管、會管、勤管上下功夫。要教育引導員工正確認識，我們嚴格抓管理、抓安全到底為了誰?實際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人，從這一點來說，抓管理、抓安全的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認識到了這一點，就會理解、支持嚴格管理，自覺地執(zhí)行標準和制度，遵守紀律。要嚴格執(zhí)行“零能源”和“工作票制度”，把這兩項工作作為安全管理的重點工作來落實。

　　第四，要學習標準，抓好培訓。

　　推行標準化，就是讓各級管理人員和員工對安全生產(chǎn)要做哪些事、如何做、有什么評判標準一目了然，增強安全管理的透明度，使安全管理不再是“人治”而成為一切有矩可循的“法治”行為，在這次活動中要進一步在學習設備標準，警示標示、圖解標準進而掌握標準、執(zhí)行標準上下功夫。讓每一個員工掌握對事故前兆的分析判斷，提高全員的識險、辯險、避險的能力，確保安全;

　　加強培訓工作，要在以往抓培訓的基礎(chǔ)上進一步形成我們的特色，結(jié)合我們多年的管理經(jīng)驗，要求全員都要知道我們的“123451”的安全文化，1 即：堅信一個理念：只要采取正確的措施，一切事故都是可以預防的;2是樹立兩個信心：只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善;3是強化三種觀念：安全健康是具有壓倒一切工作的優(yōu)先權(quán);安全健康必須講“認真”二字，安全健康必須堅持以自主管理為主;4和5就是我們以前常說的“四個相互和五個必須”，最后一個1就是一個確認：所有專業(yè)行為都必須預先進行溝通確認，以上這個“123451”就是我們有太陽特色的安全文化的總體要求，特別是加強員工“崗位技能”和上次我們開會講的“四個能力100%”的培訓，培訓要分析透員工缺什么、然后培訓什么，要有針對性，把崗位培訓作為重點，上級對下級培訓，一級對一級培訓，培訓老師必須簽字確認，讓每一個員工真正達到合格，只有讓廣大員工能識險、避險，能按照正確的標準來操作，安全工作就做到實處了。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面，我們的生產(chǎn)安全就一定能夠得到保障，就一定能夠促進企業(yè)快速發(fā)展!

　　同志們，安全工作是企業(yè)的頭等大事，是各級領(lǐng)導干部的第一責任，是對職工的第一福利，各單位必須認清形勢的嚴峻性和艱巨性，居安思危，以高度的責任心和使命感，凝心聚力、齊抓共管，想方設法 ，攻堅克難將這項“天”字號大事做好，為贏取更新更大的勝利而奮斗!

　　謝謝大家

安全演講稿 篇2

　　各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好，我是物業(yè)公司基地科的xxx。

　　當我們沐浴在幸福的陽光中，下班后在夕陽下和家人悠閑地漫步時，當我們盡展青春風采，一心只為拼搏事業(yè)而廢寢忘食，你可曾想過：人生之旅，我們最需要的是什么？ 老母親說：“孩子，我不缺吃，不缺穿，我最需要的是你高高興興上班，平平安安回家”！妻子說：“親愛的，我不圖榮華富貴，我不稀罕穿金戴銀，我只需要一個平安、溫暖的家！” 一個天真可愛的孩子用清澈的眼眸望著爸爸：“我不需要那么多的玩具，你知道我需要什么嗎？我需要您每天能回家陪我一起玩”。 當我們每天忙忙碌碌，上班下班，請愛惜我們自己，因為家里人還盼著我們早點安全回家。安全是什么，是平安，健康是什么，是家庭的幸福，是與我們的生產(chǎn)和生活關(guān)系最密切、最直接的工作和生活環(huán)境，是一種珍愛生命的人生態(tài)度。我們需要與安全相伴，把所有的關(guān)愛裝進口袋，將關(guān)切的眼神和長長的掛牽為你、我、以及每個人送出，我們的生命才能在在安全中永葆活力，我們的幸福才能在安全中永具魅力。

　　20xx年6月成立國投羅鉀哈密物業(yè)有限責任公司至今，公司始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，堅持“以效益為中心，以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以安全、健康、環(huán)保為保障”的原則，為克服規(guī)模急劇擴大和人員迅猛增加帶來的管理困難，20xx年結(jié)合公司開展NOSA安全管理的契機，走安全管理體系創(chuàng)新之路，旨在督促大家“學知識、長見識、增添本領(lǐng)、提高素質(zhì)”，并能由己及人，在物業(yè)公司導入和穩(wěn)步實施

　　NOSA管理體系，加強事故防范，推動安全生產(chǎn)工作各項措施落到實處，將安全意識滲透到我們每一位員工的血液里去。真正實現(xiàn)由過去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，做到見微知著、防微杜漸，才能發(fā)現(xiàn)安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是那些隱藏較深的隱患，及時提出必要的防范措施，實現(xiàn)超前控制。正是這些落于實處的管理，這些最可愛的人給了我想寫的沖動，也給大家留下了最好的素材。

　　基地科通過完善消防設備使用標識，固化設備設施配置點位，制作設備配置點位圖強化安全監(jiān)管。對辦公樓的“溫感260個，煙感491個，手動報警裝置82個，明裝噴淋2251個，應急廣播140個，滅火器400具，消火栓箱117個，疏散指示燈120個，消防栓117個、噴淋泵各2臺，監(jiān)控探頭1個，直通電話部，消防、安全、安全警示類標識共計2300多個， 50套逃生面具等安全設備全面梳理，通過文字與電子圖片，規(guī)范消防安全檔案，實現(xiàn)消防設備管理的規(guī)范化、目視化，為全面監(jiān)管奠定基礎(chǔ)。通過每年對管理職責、制度、標準、流程的梳理和完善，確保體系合理，職責明確，工作落實到位。

　　基地科的機關(guān)食堂，從東門進去，映入眼簾的是管理看板上方最醒目位置掛著的 “產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的標語，感受到他們肩上擔的責任所在。他們的管理看板上內(nèi)容豐富多彩，有安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、安全管理小組、現(xiàn)場管理小組、學習管理小組，安全理念、提示、整改、目標等，看那班組的安全目標“全年無事故”，給我們留下了深刻難忘的印象。這時他們的義務安全員走到展板前，開始更新管理看板內(nèi)容，跟他交流后，方知他們的安全工作一分一秒也不可松懈，安全檢查也是一天一小檢，一周一大檢，是他們這此最可愛的人把安全工作落到了實處，把隱患

　　杜絕在萌芽中，這使我看到了食堂每位員工認真負責的工作態(tài)度。這一切的一切，都是為了我們的平安和健康。一滴水能折射太陽的光輝，細節(jié)能夠決定事業(yè)的成敗。正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書中所說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。” 清晨，我去食堂打開水，看到的是班長正領(lǐng)著全班員工在開晨會，聽到安排的第一項工作就是關(guān)于安全的，食品驗貨時要從質(zhì)量上嚴格把關(guān)，認真負責，對庫房的物品勤查勤檢，消除隱患�！懊褚允碁樘�，食以安為先”，食品安全重于天， 人類生長、經(jīng)濟騰飛、社會進步、時時刻刻離不開食品，更離不開安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)、健康的食品。物業(yè)公司堅持執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，用84 消毒等方法進行日常性滅菌消毒，每日時時掃，每周一大掃，防止傳染病的傳播，做到生、熟食物分開，并建立了食物進出臺賬，餐具進行每頓飯后高溫消毒，飲食每頓24小時留樣，杜絕了食物中毒的發(fā)生，保持了零食物中毒事件的發(fā)生。他們說：“食品安全需要你我的參與，食品安全需要你我共同的努力”，使每位員工吃上更安全、更營養(yǎng)、更健康的食品是我們的責任。

　　維修班在工作中充分運用“三鏡”理念，即在排查隱患時要用“顯微鏡”：事故背后有征兆，征兆背后有苗頭，小隱患可能導致大事故，在抓好重大隱患排查治理的同時決不放過任何一個小事故苗頭；在事故處理、追究責任時要用“放大鏡”：對所有影響工作的事故都要進行層層追究、放大處理，以嚴格的處罰制度，有效控制各類事故發(fā)生；在制定安全規(guī)章、規(guī)則時要用“望遠鏡”：把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上來，主動開展工作，做到超前部署、超前防范，促進安全形勢的持久穩(wěn)定。通過設備點檢定修制度的推廣，我們公司的設備已初見成效，在工作中已多次

　　事先發(fā)現(xiàn)故障，及時維修避免了多次故障。

　　公寓管理工作是人員最為密集的地方，領(lǐng)導一直以公寓及其它的安全工作作為安全工作的重心。親自掛帥，各科室各班組、各負其責，不斷研究公寓管理及其它管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力加強安全管理工作的前瞻性、預見性，建立起長效安全防范機制，保障了公寓的良好使用和運轉(zhuǎn)。在這不得不說說我們的保潔班，她們以把工作環(huán)境裝扮的更加美麗為己任，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持著保潔員特有的愛崗敬業(yè)與無私奉獻的精神，我們這里有很多普通的員工，平平凡凡的崗位，平平凡凡的`工作，但她們從不平庸，在每個工作面上都可以感受到每位員工付出努力所取得的成果。在物業(yè)公司這個大家庭，正是因為這些平凡崗位的人，絲絲相連，環(huán)環(huán)相扣，才有了安全紀錄的一再刷新，才有了我們想沖一流物業(yè)公司的夢想。

　　各種制度和操作規(guī)程的完善及落實使我感受到“高起點、高標準、高質(zhì)量、高效率”感染下的工作激情，隨處可見的警句就是隨處聽到的耳熟能詳?shù)恼Z言，比如“工作盡心，安全放心，回家舒心，事事落到實處，安全有備無患”等等，在工作中切實把縝密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹�，謹于思慎于行，是我們搞好安全工作最重要的。安全科改變學習模式，采取教育員工先當學生、再當老師，最后成為企業(yè)內(nèi)部的安全專家的激勵機制，使員工在互動中相互學習相互進步，將枯燥的學習變的有趣味，有活力，大家除參加公司組織NOSA五星系統(tǒng)培訓及安全培訓外，還積極參加基地科每周組織的安全例會學習，參與安全學習課件，并通過舉辦消防演練，小組安全知識競賽中，我所在的小組榮獲第一，促進了員工的榮譽，增強了團隊的凝聚力。

　　物業(yè)公司領(lǐng)導深刻認識到“安全是管理的核心，執(zhí)行是企業(yè)的生命”。當一系列的偶然因素遇到了一起，它的總和就是必然的悲劇。如果每一個人都能盡職盡責，重視安全生產(chǎn)的每一細節(jié)，那么一切都不會發(fā)生。所以他們一直堅持嚴愛相濟，從情感的角度引導員工自覺做到安全生產(chǎn)，并開展有血有肉、寓情于理、具有人情味的系列情感教育活動，使員工從內(nèi)心深處引起共鳴，把安全文化的氛圍延伸到親人和家庭之中，營造一種作業(yè)有安全感、辦公有舒適感、員工有自豪感、家庭有幸福感的員工安全文化氛圍。我堅信在這一理念貫徹之下的安全管理水平將會更上一層樓，與國際先進安全管理水平接軌，達到“零界目標”的要求將會完全成為可能。

安全演講稿 篇3

　　伴著緊張的步伐，20xx年就這樣接近了尾聲，在這一年里，作為分廠的一名工段領(lǐng)導，我在分廠領(lǐng)導及同事們的關(guān)心和大力支持下，通過努力學習與工作，為分廠和工段做出了應用的貢獻；在這一年中我以高標準的心態(tài)來要求自己，同時也做了不少的堅持與努力；現(xiàn)將這一年的工作做如下總結(jié)：

　　一、認真安排工段職工的安全學習及培訓工作，提高工段職工的專業(yè)理論知識和操作技能、

　　提高職工安全素質(zhì)和技能培訓是我們分廠的一項常抓不懈的工作，所以分廠特別制定了培訓制度和學時安排，要求每個班組在下早班后利用業(yè)余時間進行義務培訓。為此工段也對職工進行了有力的督促和監(jiān)督工作，除有應急工作和重要事情給予請假外，其余必須參加安全知識學習和技能培訓，通過學習和培訓，使得工段職工在自身安全和技能操作方面有了進一步的提高，就穿戴勞動保護用品來說，職工對勞動保護用品的穿戴有了顯著的積極性和規(guī)范性,其次在操作技能方面也有了顯著的規(guī)范性和熟練性，從而減小了職工人身傷害事故和設備損壞事故的發(fā)生。

　　二、設備安全和職工安全方面、

　　在今年前半年的“設備安全”方面不是太理想，記憶尤新的是6月7號的引風機爆炸事故，其原因是煙道里的爆炸性氣體濃度過高，外加引風機殼上的螺絲脫落，由于高速運轉(zhuǎn)的風輪帶動脫落的螺絲，從而摩擦產(chǎn)生火花，引燃了爆炸氣體，從而導致了爆炸。為此引起了公司各級領(lǐng)導的重視，也購買了爆炸氣體濃度監(jiān)測儀器。經(jīng)事后的事故分析使我得出了導致事故發(fā)生的其主要的兩個原因：其一是本人勝任段長一職時間較短，對設備的熟悉度不夠強；其二是設備的巡檢不到位，致使脫落的螺絲沒能盡早得到發(fā)現(xiàn)。其次在6月10號機械傷人一事中；許強在清理脫硫器時不慎讓皮帶將手指夾傷，導致住院治療；通過這兩次事故的教訓，使我認識到了自己的不足與欠缺；也使我找到了工作的重點和學習的方向——重抓設備管理制度和職工安全及職工操作技能。通過半年的努力，使得今年的后半年沒有沒有類似事故的發(fā)生。這也是我為之所慶幸的`事情，但這也不代表我以自滿，今后還要繼續(xù)總結(jié)學習和努力工作，爭取實現(xiàn)職工傷亡和設備事故為零的工作目標。

　　三、設備的維護保養(yǎng)改造及維修、

　　今年在設備維修改造及更換方面可謂是做了許多工作，同時也取得了理想的成績。在這里我就將今年全年較大的設備維修和整改項目做一總結(jié):

　　1、設備的整改和更換方面：

　　在今年春檢時，在分廠的抉擇和維修組的大力協(xié)助下，工段組織人員對4#和5#爐的前聯(lián)進行了改造，以及4#5#溜灰管和刮板除渣機也進行了不同程度的改造。更換了兩臺爐，省煤器的部分損壞管道和爐排上部分受損的主動鏈和鏈條，以及長期受高溫烘烤而受損的側(cè)密封及老鷹鐵；更換了兩臺爐上的安全閥和壓力表，通過設備的改造和更換，大大的提高和延長了設備的工作效率及使用年限，也實現(xiàn)了2臺鍋爐的平穩(wěn)運行。其次在八月分份，工段利用放假時間，給軟水箱里加設了省煤器管道，并通上了蒸氣，也有效的提高了鍋爐給水溫度，從而達到了節(jié)約燃煤的可觀效果。

安全演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　安全，從廣義上講就是平安、健康、快樂的生活與工作。它涉及到我們整個生存環(huán)境。對我們企業(yè)來說，安全關(guān)系到整個企業(yè)的形象、效益和生存與發(fā)展。在市場競爭日益激烈的今天，頻繁的安全事故足以使任何一家企業(yè)走向衰敗與死亡。

　　至今還清楚的記得，震驚全國的1999年“110”火災浩劫，使我們通洲商城在一夜之間化為灰燼，1800多名員工失去了工作崗位，191戶800多名職工家屬失去了家園，大家都過著“寄人籬下”的日子。那一幕幕悲痛的場面怎能不叫人痛心疾首、心如刀絞�；仡欁蛱斓臍v史，今天，我們更加沒有理由置安全于不顧，隨便亂接電源，違章指揮，違規(guī)操作……這些看似簡單的問題，其實都是重大的安全隱患。正所謂千里之堤毀于蟻穴，企業(yè)成在安全敗在事故。我們不僅要從經(jīng)濟上重視它，更要從思想上、法規(guī)上、紀律上、安全技術(shù)上重視它。

　　安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障，安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。著名心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為五等，其中最基礎(chǔ)的就是安全。失去了安全談何溫飽、小康、事業(yè)、家庭，談何被人尊重和自我價值的`實現(xiàn)。失去了安全，上面談到的一切都將轟然倒塌，化為烏有。

　　想想平時出現(xiàn)的漏電、火災、機器傷人等等，哪一樁，哪一件不是我們對安全的藐視，對制度的淡漠，對違章的麻痹，對隱患的妥協(xié)造成的。所以，我們作為企業(yè)的一員必須做到：1、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識，嚴格要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題；2、熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預知危險、分析和控制危險；3、要有崇高的敬業(yè)精神，工作上做到“專心、細心、耐心”，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。4、安全工作常抓不懈，決不能一曝十寒。

　　安全只有起點，沒有終點；只有滿分，沒有及格。我們隨時要做到：腦子里想著安全，心里面裝著安全，行動上落實安全。朋友們，就讓我們警鐘長鳴，繃緊這根弦，讓傷痛不在，愿隱患不在，愿事故永遠不在！

安全演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導，評委，工友們：

　　大家好！

　　很榮幸能參加今天的演講活動！我今天演講的題目是關(guān)愛生命、安全發(fā)展。

　　安全。大家都知道，安全，是幸福之本，企業(yè)之本，是一個永恒的主題，是企業(yè)的生命線，關(guān)愛生命，安全發(fā)展是我們吉克煤礦一直要走的路！ 銘記他人教訓，才能大步前行。20xx年4月7日下海子煤礦發(fā)生透水事故，造成22名礦工永遠地離開了我們。這一刻，天地無言，江河無語。你可看見，白發(fā)的老母撫兒尸身昏厥于地的凄慘；你可看見，美麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的`凄楚。對于礦難，我們可以調(diào)動一切力量去挽救那些過失，但是我們卻無法挽救哪些失去的生命，在慘痛事故教訓的背后，可我們總是無法杜絕他的發(fā)生，僅僅相隔半月的時間，4月21日，曲靖XX縣后所鎮(zhèn)紅土田煤礦發(fā)生瓦斯事故造成14人死亡。這兩起事故的發(fā)生，恰恰暴露出了有關(guān)單位安全生產(chǎn)責任不落實，措施不到位，工作有“死角”。我們痛恨事故的制造者，我們?yōu)橛鲭y者及其家屬灑下同情的眼淚。但是我們能做的僅有這些嗎？不，我們更應再一次警醒，事故是煤礦的大敵，事故是幸福的殺手，我們應該敲響安全警鐘，絕不能讓悲劇再次重演。

　　生命只有一次，失去了就不復存在，血與淚的教訓已敲響了安全的警鐘！不要再用生命的軀體去抗擊無情的危險，不要讓心愛的崗位成為慘痛的記憶！ 安全工作只有起點，沒有終點。對于那些不能復蘇的生命，對于那些死者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷，“規(guī)范行為，珍愛生命”顯的是那么的重要。

　　試問朋友們，世界上有哪一個人不愿笑語長在，有哪一個家庭不愿幸福美滿，有哪一個企業(yè)不愿蒸蒸日上，有哪一個國家不愿繁榮昌盛？安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。因此，我們在工作中要牢記安全，消除隱患是根本，加強防范是重點，落實責任是關(guān)鍵，要有“翻箱倒柜找問題”的決心、“舉一反三查隱患”的恒心和“亡羊補牢防再逃”的信心。 就拿防突工作來說吧！我礦是煤與瓦斯突出礦井，防突工作尤為重要，瓦斯就像一顆炸彈無時不在威脅著我們的安全，為了給井下工友提供一個安全的工作環(huán)境，防突工人們不顧辛勞，冒著瓦斯噴孔和突出的威脅，打孔抽放，把瓦斯事故消滅在萌芽狀態(tài)，為開拓掘進保駕護航。

　　朋友們，安全人人抓，幸福千萬家，讓我們積極行動起來，團結(jié)一心，眾志成城，攜手共筑安全的鋼鐵長城，在警鐘常鳴的轟響中，奏出吉克煤礦平安幸福的華彩樂章！

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

安全演講稿 篇6

親愛的叔叔阿姨小朋友們：

　　你們好！

　　我演講的題目是《平安是�！�

　　“路上小心點，放學早點回來��！”每天早晨媽媽都用這句話來送我出門。今天也不例外，我和往常一樣背著書包上學了，而媽媽和16歲的哥哥則乘坐鄰居——伯伯的三輪車外出割地，準備湊足1000元錢后好修理整天漏雨的房子。那一整天，我都沉浸在幸福之中，心里想著媽媽掙到錢后一家人幸福的笑臉，眼前仿佛看見新衣服和一包包好吃的東西。放學后，我趕緊往家跑，等媽媽回來�？墒且恢钡鹊教旌趮寢屢矝]有回來。正在我一遍遍地不停地追問爸爸：“媽媽怎么還不回來時？”鄰居黃嬸跑來說：“不好了，聽說割地的車翻了，也不知道人怎么樣？……我猛地沖出家門，大聲地喊著：”媽媽、媽媽，你快回來吧！我什么也不要了，只要你回來，媽媽……可是，媽媽卻再也聽不到我的呼喚了。就在那一天，疼我、愛我的媽媽和只有16歲的哥哥永遠地離開了我們。后來我聽說，原來媽媽他們打工回來的路上，僅能容下幾個人的三輪車超載了十幾個人，結(jié)果在開到名山路段拐彎處時，由于人多發(fā)生車體傾斜，瞬間下翻，連車帶人一起滾下了幾十米的深公里，疼愛我的媽媽和哥哥當場死亡，余下的人傷的傷，殘的殘。我當時恨死了司機叔叔，如果不超載行駛的話就不會……可這又有什么用呢？我知道媽媽再也回不來了。媽媽去世后，爸爸經(jīng)受不住打擊一蹶不振，得了精神分-裂癥，每天就知道借酒消愁。80歲的`爺爺為此也哭瞎了雙眼。我也成了一個沒人管的孩子。今年3月我上學的第一天，爸爸上吊自殺了，臨死前手里還舉著媽媽和哥哥的照片。一場意外的車禍，讓我失去了所有的親人，現(xiàn)在媽媽走了，爸爸也走了，只留下我一個人，我多想坐上開往天堂的地鐵好去看看我的爸爸和媽媽……

　　這就是發(fā)生在我身邊的一件真實的事，這個不幸的孩子就是我校三年二班的葛友同學。()一次車禍，使一個好端端的家庭被活活地拆散了。如今變得家破人亡，原本幸福的五口之家只剩下了一老一小兩代人。交通事故的發(fā)生，給無數(shù)像葛友一樣的家庭造成了無法愈合的創(chuàng)傷。據(jù)統(tǒng)計，我國目前每年約有5萬人死于交通事故，20多萬人因交通事故受傷。以1988年為例，平均每天有150人喪生于車輪下，約10分鐘就有一人因交通事故死亡，僅1999年全國就發(fā)生交通事故412860起，死亡83529人，受傷286080人。多么令人觸目驚心的數(shù)字。

　　有人說：“有錢是福�！边�有人說：“有家是福�！奔词鼓阌泻芏噱X，遇到不幸，連生命都沒了，有錢有什么用？即使你有家，遭到破壞，享受不到天倫之樂，有家又有什么用？？所以我要說：“只有平安才是真正的幸福。”

　　為了你和他人的幸福，請你遵守交通法規(guī)。少年朋友們，請珍惜自己的生命，牢記這句用血淚總結(jié)出來的警句吧！教師演講稿：做一片平凡的綠葉市場部經(jīng)理競職演講稿關(guān)于校園安全的演講稿

安全演講稿 篇7

　　人常說，生命是人一生中最寶貴而最脆弱的東西，它承載著人類所有的感情，所有的夢想。安全是一個企業(yè)發(fā)展最基本而又最核心的因素，安全是為了更好的發(fā)展，發(fā)展離不開安全，安全發(fā)展，預防為主這是我們銅川礦業(yè)有限公司艱苦創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展一直要走的路！

　　那么，如何在自己的工作崗位上做好安全工作呢？

　　在我理解，安全就是要從日常工作做起，從我做起，從現(xiàn)在做起。我們東坡煤礦經(jīng)過40年的發(fā)展，各項制度和操作規(guī)程已經(jīng)基本成熟，礦井安全管理體系健全，我們所要做的就是嚴格遵守操作規(guī)程，絕不能憑老經(jīng)驗辦事，更不能存在僥幸心理，而是要時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，克服僥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道關(guān)，認真謹慎地按照規(guī)章制度和操作規(guī)程操作，時刻保持著“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”的警覺，確保自身安全，實現(xiàn)企業(yè)安全“零”目標。

　　安全對于生命是重要的，對于我們煤炭行業(yè)來說是更重要的，對于每一個從事井下工作人員來講它是最重要的。它的意義，關(guān)系到千家萬戶的幸福與歡樂，更在于國家的安危！眾所周知，近年來，煤礦事故奪去了多少鮮活強壯的生命，而每一個寶貴生命的離去，都是一個家庭永遠痛苦與沉重生活的開始。縱觀這些奪走無數(shù)生命的故事，哪一起不是違章指揮、違章作業(yè)釀成的惡果呢？哪一起不是對我們漠視生命、追求一時利益的懲戒呢？我不相信那些危險、那些隱患大家都看不到，大家都沒有辦法處理好。那么，為什么還會有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢？究其根本，還是我們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關(guān)愛和珍惜，缺乏對安全發(fā)展，預防為主的超強意識和堅定信念！

　　說到這兒，不由得使我回想起在我們身邊發(fā)生的活生生的事實，再一次向我們驗證了“違章與死亡共舞”的警句。這些事件的發(fā)生不是偶然，更不是必然！剖析其根本原因，就是因為“安全發(fā)展，預防為主”的理念還沒有真正扎根到我們礦工的思想深處，是因為部分礦工還存在僥幸心理，是因為人們安全技能的欠缺，安全意識的淡薄啊！比如山東新汶煤礦、山西原新窯煤礦、黑龍江新興煤礦和山西王家?guī)X透水等特大事故，這些事故猶如一塊塊重石壓在我的心頭，一百多條鮮活的生命，就這樣悄然離去，就這樣化為烏有。一個男人走了，他年輕的妻子從此失去了丈夫，他幼稚的孩子從此失去了父愛，他年邁的父母從此失去了依靠，這豈是多少金錢可以彌補得了的！

　　生命是寶貴的，寶貴的生命只有一次�！�5·12”汶川和“4·14”玉樹大地震，在沉重的災難面前，在鋼筋水泥的廢墟中，遇險的群眾表現(xiàn)出頑強的意志和對生命的渴求，感人至深……在災難發(fā)生的那一刻，有的母親背負沉重的鋼筋水泥，將孩子緊緊地摟在懷里，把生的希望獻給孩子，卻把死亡留給自己；有的教師，用自己的臂膀頂著倒塌的房屋，機警地將學生掩護在課桌下面，譜寫了一曲悲壯感人的生命凱歌……有的被困群眾，在黑暗的廢墟中，頑強地同命運抗爭，同死神搏斗……所以說，四川、玉樹大地震，殘酷地奪走了無數(shù)個生命，給多少個家庭帶來了悲慘分離，這是天災，任何人也無法抵擋的。回過頭來，作為我們煤礦工人，不管自己在井下干什么工作，始終把安全為天放在首位，寧愿少出煤、少進道，千萬不可麻疲大意，千萬不可與安全生產(chǎn)來作對。

　　在日常管理中，作為煤炭企業(yè)各級領(lǐng)導要始終堅持把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，堅持抓領(lǐng)導、抓制度、抓管理、抓檢查、抓整改，才能是安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)的運行態(tài)勢。近年來，礦業(yè)公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任，采取了切實可行的辦法來落實，并使之成為條文式的管理體制。不可否認，強制性的規(guī)章制度在一定程度上對維護安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用，但好經(jīng)念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生，并造成嚴重的后果，翻開礦井事故的歷史檔案，當不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。

　　每一次沉痛事故的教訓，都是因忽視安全生產(chǎn)造成的。我并不想用這些悲慘的`事故來傷自己的感情，也無意使在座的同志們情感沮喪，我只想用這些真實的事實告誡今天的煤礦人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的在鋪滿火yao的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎么辦？我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎(chǔ)，要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規(guī)范的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮安監(jiān)機構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗等群眾組織的積極作用，強化安全管理和監(jiān)督，形成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡，消滅安全死角。俗話說“小洞不補，大洞吃苦”，安全工作沒有小事。只要明白了大與小的厲害關(guān)系，就會做到“不以惡小而為之，”，有了事故及時排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，把無事故當成有事故，把小事故當成大事故，把小隱患當成大隱患，把輕“三違”當成重“三違”來抓，抓小防大，防微杜漸，確保安全生產(chǎn)。所以說，安全是一個永恒的話題，只要我們在生產(chǎn)、生活中真正做到講安全、重安全、要安全，始終把安全工作放在第一位，那么，我們的企業(yè)才能健康發(fā)展，我們的礦工才能“高高興興來上班，平平安安把家還”。

　　總之，人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。朋友們，為了我們能瀟灑的走完認識，為了我們家庭的幸福，企業(yè)的興旺，國家的昌盛，更為了整個世界少一點悲哀，多一些歡笑，讓我們都來珍惜生命，安全發(fā)展，預防為主，確保我們每一個家庭都能平安幸福。

【安全演講稿】相關(guān)文章：

安全演講稿 關(guān)于安全的演講稿11-18

校園安全的安全演講稿01-03

校園安全演講稿校園安全演講稿03-03

校園安全交通安全演講稿12-07

安全無小事安全演講稿09-07

煤礦安全演講稿珍重安全07-13

消防安全校園安全演講稿02-24

交通安全校園安全演講稿11-22

與文明同行與安全相伴演講稿安全與你同在演講稿01-03

安全主題精彩演講稿格式安全演講稿題目大全集03-28