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責(zé)任演講稿

時間:2021-03-26 10:54:38 演講 我要投稿

【推薦】責(zé)任演講稿范文六篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿與我們的生活息息相關(guān),相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的責(zé)任演講稿6篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】責(zé)任演講稿范文六篇

責(zé)任演講稿 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),校團委·學(xué)生會的干部們,各位同學(xué):

  大家好!今天我很榮幸能以學(xué)生會干部代表的身份發(fā)言。歲月總是從不為人的怠惰而停步;時光永不因你的嘆息而駐足。當(dāng)你匆忙留意之時,驀然回首之際,卻已經(jīng)是告別匯川分院的季節(jié)。 作為一名學(xué)生干部要起到承上啟下的作用,兢兢克克的完成自己的工作。我們都是踏踏實實走過來的,經(jīng)歷了一次又一次的考核,我們每個人都是勝利者,走進(jìn)了學(xué)生干部這個大家庭,我們學(xué)習(xí)了往屆學(xué)長他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),沒有辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)老師以及學(xué)長對我們的期望,褪去羞澀的我們懂得了更多,知道自己肩上的責(zé)任,我們是新一屆學(xué)生干部的中間力量,我們認(rèn)真的完成了自己的任務(wù)。

  在過去一年的時間里,xxxx屆學(xué)生干部在校領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮了學(xué)生干部的工作職能,經(jīng)過全體學(xué)生干部的共同努力,讓學(xué)生干部在我校的學(xué)生工作中又添一筆光輝。在此,請允許我代表xxxx屆的學(xué)生干部向一直給予我們關(guān)心和勉勵的校領(lǐng)導(dǎo)與輔導(dǎo)員老師們表示深深的感謝和崇高的敬意!向一心想把學(xué)生會工作做得更好,而努力的xxxx屆學(xué)生會全體成員表示由衷的敬佩和感謝!

  學(xué)生干部是老師和學(xué)生的橋梁和紐帶,是群眾性的學(xué)生組織,在為學(xué)生服務(wù)方面起了很大作用。而我們要把學(xué)生會工作開展好,就必須要贏得廣大同學(xué)的全力支持。所以在這一年的工作中我們學(xué)生會全體成員始終把“全心全意為全體師生服務(wù)”作為我們的工作宗旨,做到以德為先,以才為基,以責(zé)為重,以能為賢,以廉為正 。在工作中充分發(fā)揮學(xué)生干部作用,時刻維護學(xué)生干部組織的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭。時時以身作則,處處樹立榜樣,敢于批評與自我批評,聽取了多方面的不同意見,從工作中發(fā)現(xiàn)自我,提升自我,并展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我,為更好的開展學(xué)生會的工作奠定了基礎(chǔ)。

  作為學(xué)生組織,我們在落實校領(lǐng)導(dǎo)各項工作的基礎(chǔ)上,努力豐富同學(xué)們的精神生活,創(chuàng)建廣大同學(xué)所喜聞樂見的校園文化,例如在校內(nèi)開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)和素質(zhì)拓展活動,既為校園活動增添了亮點,也使我校的每一名同學(xué)在良好的校園文化氛圍中,奮發(fā)圖強,以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn),讓我們學(xué)生會真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺!

  學(xué)生會是無私的,但又不是無私的。我們的付出得不到金錢上的利益,但是我們從中學(xué)到了為人處事的方法,輕重之分,懂得合理的安排時間,更重要的是明白并且體會到了責(zé)任感的重要性,這一切都是金錢所買不到的東西,這是學(xué)生會給予我們的,是在課堂上無法學(xué)到的東西,所以請在座的全體學(xué)生會成員珍惜現(xiàn)在這個特殊的角色。

  最后,我僅代表匯川分院學(xué)生會干部祝愿匯川分院學(xué)生會越來越好!祝愿匯川分院越來越好!祝愿遵義師范學(xué)院越來越好!祝愿大家早日實現(xiàn)中國夢!

  謝謝

責(zé)任演講稿 篇2

  全縣干部監(jiān)督聯(lián)席會議交流材料強化干部管理落實工作責(zé)任中國共產(chǎn)黨XX縣委政法委員會根據(jù)會議安排,就我縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設(shè)工作情況作一簡要分析。下面,我講三點意見:

  一、情況通報

  20××年,我縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力配合,認(rèn)真貫徹落實中、省、市有關(guān)維穩(wěn)工作會議精神,強化了維穩(wěn)工作力度,嚴(yán)厲打擊邪教組織的各種破壞活動,狠抓了社會治安綜合整治,加強了政法隊伍建設(shè),全面推動了平安XX創(chuàng)建工作,成效突出,實現(xiàn)了政治穩(wěn)定、社會安定、黨委政府和群眾基本滿意的目標(biāo),為我縣經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。在今年2月召開的全市政法工作會上,我縣維穩(wěn)工作榮獲全市一等獎,防邪工作榮獲市委市政府頒發(fā)的20××年度教轉(zhuǎn)工作先進(jìn)集體和受表揚單位,有6名政法干警受到市委市政府表彰。盡管全縣維穩(wěn)、防邪及社會治安綜合治理工作取得了較好的成績,但20××年度全縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作以及政法隊伍中仍然存一些不容忽視的問題。一是XX鄉(xiāng)由于原黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)與原財政所、經(jīng)發(fā)辦主要負(fù)責(zé)人共同參與了經(jīng)濟犯罪,其行為已觸犯刑律?h綜治委已向縣委建議:

  1、取消XX鄉(xiāng)市級社會治安綜合治理模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號。

  2、對XX鄉(xiāng)財政所、社會事務(wù)經(jīng)濟發(fā)展辦公室實施社會治安綜合治理一票否決。

  3、對XX鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作限期整改半年。二是20××年3月,縣城環(huán)城路發(fā)生“FLG”反宣案,由于XX鎮(zhèn)未及時報案,延誤了案件偵破,造成防邪工作被動,已被通報。三是XX派出所副所長XXX因為涉嫌犯罪已被檢察機關(guān)審查。

  二、情況分析

  20××年全縣綜治、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設(shè)中存在的問題,歸根結(jié)底是由于少數(shù)干部政治思想素質(zhì)不高、政治敏銳性不強所造成的。同時也說明當(dāng)前干部處置涉穩(wěn)問題、開展平安建設(shè)的能力亟待提高。總括起來,問題有四:

  1、認(rèn)識不到位當(dāng)前,我縣很大一部分干部群眾對綜治平安建設(shè)、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設(shè)的重要性認(rèn)識嚴(yán)重不到位,甚至一部分領(lǐng)導(dǎo)干部對此也抱一種應(yīng)付的態(tài)度。

  一是對“平安XX”建設(shè)認(rèn)識不足。沒有深刻認(rèn)識到"平安XX"的豐富內(nèi)涵和重要意義,更沒有意識到今年我縣面臨“平安鄰XX”建設(shè)驗收的嚴(yán)峻形勢,對建設(shè)“平安和諧XX”認(rèn)識模糊,認(rèn)為搞一兩個點應(yīng)付檢查就了事;或以鄉(xiāng)財縣管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力有限,工作無法開展為由而拖之,忙于面上工作,未能從宏觀角度作深層次的思考和謀劃,對一些帶有苗頭性、傾向性的問題沒有引起足夠重視。個別縣綜治委成員單位帶頭作用發(fā)揮較差,在XX鎮(zhèn)的五色警示考核表上反映出來的是一路"紅燈"。少數(shù)干部甚至以為維穩(wěn)、防邪、平安建設(shè)就是搞形式,對存在的問題和隱患不及時解決和消除,導(dǎo)致工作出現(xiàn)被動的局面。

  二是對政法隊伍建設(shè)未予以足夠重視。盡管每年都在提隊伍建設(shè),都在搞作風(fēng)整頓,但都沒能從根本上解決問題。一個很重要的原因是沒有能夠認(rèn)真開展執(zhí)法理念教育。少數(shù)干警不適應(yīng)新形勢的需要,服務(wù)為民的理念沒有真正建立,腦子里還有一定的特權(quán)觀念。個別違紀(jì)違法的干警正是在人生觀、價值觀、世界觀導(dǎo)向上出了問題,把人民賦予的執(zhí)法權(quán)力看成是特權(quán)的象征,以權(quán)謀私,橫行霸道,甚至互相勾結(jié),坑害百姓。

  2、責(zé)任不落實在維穩(wěn)、綜治、防邪工作中出現(xiàn)的問題和存在的隱患,往往是由于工作責(zé)任不落實,工作責(zé)任心不強造成的。

  一是責(zé)任心不強。對出現(xiàn)的矛盾糾紛不及時調(diào)處,小問題拖成了大毛病,小糾紛成了大隱患。如XX鄉(xiāng)的XXX因無戶口而被取消低保戶資格的上訪問題,當(dāng)?shù)嘏沙鏊苋菀拙娃k理的事情,鄉(xiāng)上未引起重視,未及時解決。一直拖到當(dāng)事人準(zhǔn)備上省到市上訪,被縣委信訪督查組及時發(fā)現(xiàn)解決才得以避免。

  二是責(zé)任不落實。出現(xiàn)重大隱患不嚴(yán)格履行職責(zé)處理,不落實具體人員責(zé)任,怕承擔(dān)責(zé)任,出了問題也不深入追究責(zé)任。如XX鎮(zhèn)對防邪工作責(zé)任不落實,發(fā)現(xiàn)了FLG人員散發(fā)傳單案件,不及時上報和處理,導(dǎo)致案件偵破工作非常被動。

  三是放棄自身職責(zé)。特別是在“平安建設(shè)”中,推諉扯皮,沒有真正當(dāng)作“一把手”工程,沒有真正擔(dān)負(fù)起保一方平安的職責(zé)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至就發(fā)幾個文件,掛幾幅標(biāo)語,造幾份名單了事。公安主力軍作用沒有落實,政法部門中個別系統(tǒng)沒有主動參與到平安建設(shè)中來,公安一線警力的主要精力還是用在了如何完成打擊等任務(wù)數(shù)上,沒有把主要精力放在如何加強基層基礎(chǔ)防范工作上,更沒有進(jìn)行深入細(xì)致的研究,落實各項基層基礎(chǔ)防范措施。

  (三)工作落實不夠主要表現(xiàn)在三個方面:

  一是宣傳發(fā)動力度不夠。由于怕耗費人力財力,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對平安建設(shè)宣傳還有應(yīng)付的現(xiàn)象,少數(shù)部門對宣傳工作配合不夠。還有相當(dāng)數(shù)量的基層干部和群眾對"平安XX"創(chuàng)建工作不甚了解。

  二是對平安建設(shè)工作具體措施落實不夠。特別是矛盾糾紛調(diào)解、巡邏守護等日常性的工作不深入,整體聯(lián)動防范網(wǎng)絡(luò)不完善,各項制度不健全。

  三是人、財、物保障未落實。綜治辦人員不足,很多單位無專職綜治辦人員。經(jīng)費保障還主要表現(xiàn)在對付筆墨紙張等方面,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在建機制、抓隊伍(巡邏、調(diào)解等)等方面更是投入極少。

  四是查督辦力度不夠。督查通報機制還沒形成,考核獎懲未落實。特別是把綜治、維穩(wěn)、防邪工作納入干部政績考核的機制未健全,導(dǎo)致目前相當(dāng)一部分干部未高度重視這項工作。

  (四)隊伍建設(shè)亟待加強我縣政法隊伍存在差參不齊的狀況。

  一是政法各部門警力嚴(yán)重不足。

  全縣政法部門編制總計為575人,實有459人,缺編116名,其中公安部門缺編達(dá)61人。同時,政法各部門人員補充的渠道極為狹窄,每年補充的人員數(shù)量非常有限,這與目前政法部門日益繁重的任務(wù)顯得極不相稱。

  二是政法干警素質(zhì)亟需提高。

  全縣政法干警中,本科以上文化程度的為147人,占總數(shù)的32,但個別部門高中以下文化程度占15以上。由于政法部門的特殊性,要求政法干警的素質(zhì)相對更高,但目前還有相當(dāng)一部分干警受各方面因素制約,辦案能力還有待加強。部分干警仍然受習(xí)慣因素影響,文書制作不夠嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)法程序不夠規(guī)范。特別是隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,逐漸凸顯對新形勢下的政法工作的不適應(yīng)。還有少數(shù)政法思想素質(zhì)還不夠高,規(guī)范執(zhí)法、一心為民的觀念還未完全樹立。

  三、下步工作建議

  加強政法隊伍建設(shè),進(jìn)一步落實全縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作責(zé)任,已成為當(dāng)務(wù)之急。

  (一)全面加強政法隊伍建設(shè)按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路,全面推進(jìn)政法隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊伍。

  一是始終堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。對內(nèi)增強凝聚力,對外提高影響力,有效提升政法機關(guān)整體形象。

  二是堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。牢牢抓住政法各部門“一把手”的任用,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督,提高其“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的表率意識,全面帶動班子和隊伍建設(shè)。

  三是堅持用先進(jìn)的思想理念引導(dǎo)和推動政法隊伍建設(shè)。對全縣政法干警開展社會主義法治理念教育,著力宣傳和灌輸“八大理念”,正確處理好“三個一致性”。牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機統(tǒng)一的理念,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的理念,促進(jìn)社會和諧的理念,人民群眾主體地位的理念,社會主義民主的理念,法律至上的理念,公平正義的理念和以人為本的理念。

  四是堅持政治建警、從嚴(yán)治警。深入開展理想信念教育,切實增強廣大干警的政治意識、大局意識、責(zé)任意識,增強政治堅定性、政治敏銳性和政治鑒別力。堅持從嚴(yán)治警不放松,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,努力維護干警隊伍良好形象。對待干警中出現(xiàn)的問題,嚴(yán)肅認(rèn)真查處,始終保持政法隊伍的蓬勃朝氣,昂揚銳氣、浩然正氣,努力維護我縣政治清明、政通人和的良好局面。

  五是加強政法隊伍學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高干警素質(zhì)。有計劃地安排干警學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,開展信息技術(shù)培訓(xùn)。加強干部交流,大力培養(yǎng)后備干部。

  六是深化“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)公正執(zhí)法”專項整改活動。建立完善各項執(zhí)法制度,嚴(yán)格開展執(zhí)法督查。

  (二)全面落實責(zé)任,狠抓平安創(chuàng)建

  平安創(chuàng)建是今年乃至今后一個時期社會治安綜合治理的中心任務(wù)。今年是平安創(chuàng)建工作的關(guān)鍵一年,面臨省、市檢查驗收,“平安XX”建設(shè)進(jìn)入攻堅階段,但建設(shè)“平安XX”是一項系統(tǒng)、長久工程,任重道遠(yuǎn)。

  一是想盡一切辦法引起各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。特別是促使“一把手”充分認(rèn)識到在平安創(chuàng)建工作中的責(zé)任,并積極把信訪、維穩(wěn)、防邪工作納入平安建設(shè)總的體系之中。

  二是落實責(zé)任,全面發(fā)揮主力軍作用。政法各部門加強組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促工作,充分發(fā)揮社會治安綜合治理主力軍作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦也要積極探索平安創(chuàng)建工作方法,加強對轄區(qū)單位和流動人口的管理,發(fā)揮好在社會治安綜合治理工作中的重要作用。

  三是大力宣傳,掀起平安創(chuàng)建的熱潮。充分發(fā)揮宣傳媒體作用,運用多種宣傳手段、方式,加大宣傳工作力度,使創(chuàng)建“平安XX”工作家喻戶曉,深入人心,形成良好的輿論氛圍。

  四是進(jìn)一步完善各種目標(biāo)責(zé)任制、人財物保障機制、考核獎懲制度。實行嚴(yán)格的獎懲制度。要嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否決制,形成強有力的激勵約束機制、責(zé)任追究機制。

  五是加強督導(dǎo),狠抓落實,全面鞏固基層防范基礎(chǔ)。建立嚴(yán)密的督查督辦通報制度,將通報結(jié)果納入干部考核體系之中。進(jìn)一步強化治安防控體系建設(shè),建立健全“平安XX”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),全面提高治安防范水平。

責(zé)任演講稿 篇3

  大家好,今天我演講的是一個我親眼所見的事情。

  從前我在地鐵上經(jīng)常遇見提著破舊錢袋的人向四面的人索要施舍,那天正當(dāng)?shù)罔F又躥入一個黑洞時,一個老人坐在臟呼呼的地上,一只手撐著地向前劃,另一只手卻伸向了每一個人的眼皮下。他惟獨一條腿,另一條腿已經(jīng)只剩下一手掌寬,長長的褲腿在殘腿處打了一個大結(jié),顯的很明顯,也很刺眼。他的臉黑黃,但黃色還是占了主體,臉上布滿了深深的皺紋,枯裂著,似乎一觸就會流血。面對這樣一個老人,那些被所要的人,有的裝做沒看見,有的有意和同伴講話,有的眼里充滿了憐憫,有的布滿了驚異。地鐵漸漸滑出了黑洞,光明射入了車廂,老人的那只手也漸漸離我而近,當(dāng)他立即要將那只又黑又臟又丑陋的手伸到我眼皮下時,我忽的閉上了眼,不由自主的閉上了眼,我是多么膽怯那只手,就如在午夜遇見一具死尸一般,但我卻又實在說不清對老人的感覺,似可悲又恐怖卻又實在想幫幫他。我很驚慌的睜開眼,見老人已將身子挪到另一處,我不曉得當(dāng)我閉上眼時,那只手是麻木的懸在空中,還是像斷了的弦一樣彈落在地上或是驚恐的縮了回去,老人又將那只手伸到一個中年人眼皮下“可憐可憐吧!”他幾乎是呻吟的說出這句話,很微弱,像是一個人臨死前的語氣,可是他的眼里還是充滿一種期待一種渴望。中年人從身上摸出一角錢丟在了老人的懷里,可錢幣卻又不偏不斜的落在了老人的大腿根下,老人立即將雙手放在背后的地方,身子吃力的向后挪,然后從腿下摸出那一角錢,緊緊的握在手里,宛如只要一松手,那錢就會永恒的消逝。老人彎下已經(jīng)很彎的腰,這時我才看到他的腦后已全是白發(fā),然而不是銀白,是暗淡的白,是蒼白。老人又向中年人一字一句吞吐著“謝謝好心人,謝謝”依舊那么輕微,假如地鐵的雜音再大一點,我一定聽不見。

  地鐵停了,門開了,又關(guān)上了,又漸漸離開車站,躥入一張黑糊糊的口中,隆隆的做著響。老人繼續(xù)用手劃著向前挪,一點一點挪,帶著地上的塵土一起走了,遠(yuǎn)去了,然后消逝了,可能是因為上車的人多了,在茫茫人海中,一個殘了一條腿的人也不再引人注目,也并不起眼,也顯得分外渺小,似乎任人一踏而過,就像處理一只小小的螞蟻一樣。

  地鐵最終跳出了黑糊糊的大口,停在了一排廣告旁邊,我透過璀璨的窗戶看到一則獻(xiàn)血的廣告,于是我便又想起剛才那位老人,也許真正想幫他的人給他一點點他所想要的,獻(xiàn)出一點點“血”,那么他的病一定會有所好轉(zhuǎn),可是這么多人卻似乎無能為力,不是嫌棄他,就是膽怯他,要不就只是出于一種單純的可憐與同情,并沒有真正意義上的幫助他。我總認(rèn)為,老人的存活對于生命本身還是一種延續(xù),可是對于生命的意志已經(jīng)毫無價值了。他竟對著一個中年人把腰彎的那么厲害,我不想同情他,也不想可憐他,因為他已讓我有所恐怖,但我卻又發(fā)出心底的想幫幫他,起碼可以讓他過的溫暖一點,讓他活的有尊嚴(yán),這不是給他多少錢可以解決的!

  此刻有那么多殘疾人工廠社團,我們可以送他們?nèi)ツ抢,讓他們學(xué)到,品到人生的美,而不是丟給他們一角錢做為這世界上最骯臟的施舍。同學(xué)們,假如你們也有這樣的心愿,可以試著做一做,讓他們的臉色變得像你們一樣紅潤,讓他們的聲音變得像你們一樣有力,讓他們坐在地鐵軟軟的椅子上,而不是地上,讓這些殘疾人過上并不殘疾的生活,讓他們像[千手觀音]中的演員們一樣,當(dāng)展此刻我們眼前時,不再是可怕,而是美麗!

責(zé)任演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們:

  大家晚上好!

  今天我演講的主題是“志存高遠(yuǎn),責(zé)任為先”。

  首先請允許我做一下自我介紹。我叫包宏志,來自物理與電子科學(xué)學(xué)院10級物理學(xué)專業(yè),很榮幸今天能夠在此和諸多優(yōu)秀的學(xué)生、學(xué)生干部們一起分享我的大學(xué)生活。在做這個代表之前,不知該對大家說些什么。思慮再三,我把我最想對大家說話的概括為八個字:“志存高遠(yuǎn),責(zé)任為先”。

  作為一名學(xué)生干部,我想說我的責(zé)任在于:立足崗位,盡心盡責(zé)。

  從大一開始我就加入了湖南文理學(xué)院學(xué)生會,現(xiàn)任湖南文理學(xué)院學(xué)生會安全部部長一職。雖然除了學(xué)習(xí)就是懷揣著一顆感恩的心,采擷世間最重要的毅力,秉承著“服務(wù)一種精神”及“創(chuàng)新工作理念”,盡自己最大的努力,以全心全意為同學(xué)服務(wù)為出發(fā)點,積極參與學(xué)校的各項活動。

  很多的時候覺得工作比較繁忙,但我從不允許自己工作出錯,我很認(rèn)真的做著不同的老師交給我每一件事情,我從不為自己找任何松懈的理由,被困難嚇倒。俗話說的好,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,而我就是那個想當(dāng)將軍的士兵,我的志向是做一名“優(yōu)秀的學(xué)生會干部”。因為學(xué)生干部,是校園中不可缺少的一個群體,是老師的得力助手,幫助管理日常事務(wù);是學(xué)生中的優(yōu)秀者,為同學(xué)們默默服務(wù);也是校園活動的帶動者,為豐富校園生活盡職盡責(zé)。

  作為一名學(xué)生干部,說說心里話。我也苦惱過、郁悶過、失望過、摔倒過,想必大家和我的感觸應(yīng)該都差不多,抑或勝于這些,但經(jīng)過近三年學(xué)生工作的鍛煉,我學(xué)會了在失落時堅強、在苦惱中微笑、在郁悶中開懷、在失望中樹立信心、在摔倒后爬起來屹然站立!

  “復(fù)雜的事情簡單做,簡單的事情認(rèn)真做,認(rèn)真的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情創(chuàng)新做!边@是近三年來我對待學(xué)生工作的要求與態(tài)度。

  雖然沒有同齡人那樣多的課余時間,但是即將過去的三年里,我仍不忘記自己的身份是一名學(xué)生,應(yīng)該以學(xué)業(yè)為重。通過自己的勤奮努力和刻苦鉆研,我的成績一直名列前茅,多次獲得湖南文理學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“社會工作積極分子”等榮譽稱號。

  在這里,我作為一名優(yōu)秀學(xué)生會干部代表發(fā)言,我覺得也是勉勉強強而已,因為我們身上缺乏那種勤勞、勇敢、善良和堅韌。在這里,我要借鑒一位老師,一位在演講時被127次掌聲打斷的老師,一位在浙大名校學(xué)生心中最喜愛的老師,一位專業(yè)雖是理科,但對人文教育卻非?粗,針砭時弊,呼吁中國的精神與價值,人稱“憤青教授”的強哥,鄭強教授!想必大家都有耳聞,但是,作為一名湖南文理學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)生會干部,我想說的是:

  1、教育不僅要灌輸知識,更重要的是鑄就一種精神,愛國主義應(yīng)該是教育的主題,我們要有民族的認(rèn)同感。教育的本職不是謀生,而是喚起興趣,鼓舞精神?拷逃齺碇\生和發(fā)達(dá)也是可以的,卻被我們過度重視了。

  2、將來中國即使發(fā)達(dá)了,但你看看那些開著豪華車的富翁們從車窗外向外吐痰、扔垃圾。你就知道,如果沒有教育,中國再富裕也不會強大。

  3、讀書是為了承擔(dān)責(zé)任。但現(xiàn)在的教育讓女人承擔(dān)了太多責(zé)任,讓男人逃避了太多責(zé)任。人類歷史,實際就是一連串沖動。所以大家不要鄙視沖動,因為沖動都是可愛地。

  4、學(xué)會做人,最重要的是要有民族文化的根基。民族文化是我們民族精神的根基,民族語言是我們民族文化的核心。我們不能成為文化和精神的孤魂野鬼。

  5、最主要的是,我是一個男人,只可以給自己的父母和妻子下跪,只可以對自己的老師鞠躬,絕對不應(yīng)當(dāng)對權(quán)貴與金錢低頭。

  再次感謝各級領(lǐng)導(dǎo)老師的教導(dǎo)和培養(yǎng)!感謝同學(xué)們對我們工作的支持和配合!謝謝您們!祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康、工作順利!祝同學(xué)們學(xué)業(yè)進(jìn)步,生活愉快!同時,也在這里也送上我對大家最真摯的祝福:“舉大業(yè),德為先,先做事,后做人!闭宫F(xiàn)我們當(dāng)代大學(xué)生激流勇進(jìn)的斗志昂揚。

  最后,允許我再一次借鑒黃永玉先生的一句名言,來結(jié)束我今晚代表的演講,那就是:“一方水土,養(yǎng)一方土匪!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!(掌聲響起來。

責(zé)任演講稿 篇5

  果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。其實,選擇了當(dāng)一名教師,就是選擇了葉的事業(yè),選擇了奉獻(xiàn)。

  立足三尺講臺,扎根教育園地。作為青年教師,我們可以欠缺的是豐富的經(jīng)驗和輝煌的成就,但絕對不可以缺的是對工作的熱情和對學(xué)生的責(zé)任心。教育是培養(yǎng)人的 工作,這是她與其它行業(yè)的區(qū)別也恰恰是它的魅力所在。正因為這一特殊性質(zhì),所以在面對教育的.受眾也就是我們的學(xué)生時,我們要有足夠的耐心和由衷的愛心。由于不同的的學(xué)生們性格千差萬別,個性迥然相異,為了取得最好的教學(xué)效果,必須針對學(xué)生的特性采取相應(yīng)措施,因材施教,應(yīng)時施教。

  擔(dān)任平行班的班主任一個學(xué)期以來,結(jié)合班里學(xué)生的狀況我感覺到要教育好學(xué)生、管理好班級所需付出的努力應(yīng)該是加倍的。我班里有個學(xué)生,學(xué)習(xí)態(tài)度都很成問題,各科作業(yè)都完不成。聯(lián)系家長了解下來,家長也萬分苦惱,每天陪他做作業(yè)做到晚上十一、二點,他還是完不成,不是學(xué)校布置的作業(yè)多,而是孩子注意力不集中,作業(yè)效率極其低,連最基本的一首古詩背誦背了一個小時也沒背下來,家長很無奈。第二天放學(xué)后我把這個孩子留了下來,問他作業(yè)情況,他說他昨天試過了,肯定背不出來的。我讓他拿出語文書,讓他再試一次,我看著他背。短短一首詩,連標(biāo)題一共三十個字會有多難呢?但看下來對他來說確實很難。那么一整首不行我讓他逐詞逐句背,連起來不行我給他配著草圖理解,終于十五分鐘后,他把整首詩流利背頌出了。借著這個情況我告訴他,沒有誰天生不會背書的,只看是不是付出了努力,這次試驗證明他完全可以完成作業(yè)。對于沒有信心好好學(xué)習(xí)的孩子我們確實要拉他們一把給他們一點信心避免他們繼續(xù)下去。

  如果要問我對師德的理解,我一定會把堅持以人為本,善待和關(guān)愛學(xué)生放在首位。教育是人和人心靈之間最微妙的接觸。我們的一言一行對于孩子的學(xué)習(xí)和生活乃至一生的成長都有著深遠(yuǎn)的影響。孩子會因為教師的每一個溫和的笑容,每一個友好的動作,每一句發(fā)自內(nèi)心的贊美而煥發(fā)光彩,找到自我,充滿自信。走進(jìn)學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,善待學(xué)生,讓他們在循循善誘中受到觸動,健康成長,是教育的根本目的,也是教育的最大成功。因此,讓我們攜起手來,把滿腔熱情投入到工作中,用付出和奉獻(xiàn)點亮我們激揚的青春!

責(zé)任演講稿 篇6

  責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是一個管理者最重要的一個品質(zhì)。鴻翔公司目前最需要的是什么?是資金嗎?不是。是源源不斷的產(chǎn)品嗎?也不是。是越來越大的市場嗎?同樣不是。因為這一切,都會在我們獲得一種最寶貴資源的時候同時獲得。

  這種寶貴的資源就是有責(zé)任的員工,有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚。在這個時代,在這個公司,我們第一需要的是責(zé)任,第二需要的依舊是責(zé)任。

  什么是責(zé)任?責(zé)任,是對工作的主動精神,是對公司利益所抱的主人公態(tài)度。一個有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚撸雷约涸撟鍪裁,不該做什么。對該做的事情,他會盡心盡力,全力以赴,甚至殫精竭慮,鞠躬盡瘁。在遇到困難時,他會主動向前,想盡辦法積極克服,而不是把自己的頭萎縮起來,一退再退;在遇到問題的時候,他總相信辦法永遠(yuǎn)比問題要多,一切問題都會在辦法面前變成紙老虎。在面對錯誤的時候,他不會自私自利地把一切罪過全都推到別人的身上,不會千方百計地為自己尋找各種客觀理由,他會勇敢地承認(rèn)這是自己的問題,會去自問,會去反思,會在自己的錯誤中去找尋教訓(xùn),并把教訓(xùn)變成自己進(jìn)步的梯子。

  責(zé)任,是對自己職責(zé)的一種自覺和恪守。必須承認(rèn),在一定程度上,許多人不是根據(jù)自己的興趣和意愿來選擇工作,而是將工作視為謀生的手段來選擇。但我認(rèn)為,不管他最初是以什么樣的心態(tài)進(jìn)入公司,也不管他對自己的工作是否真的有興趣,只要進(jìn)入了崗位,他就該責(zé)無旁貸地去履行職責(zé),把自己的事情努力做好。做好份內(nèi)的事情,這是一個人的本分,也是一個人應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)。

  敷衍了事,得過且過,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,上班時無精打采、下班后生龍活虎,沒有自律,也不講紀(jì)律,這樣的人絕對不是一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜,也不是一個能夠取得成功的人。人的價值是在履行職責(zé)的過程中實現(xiàn)的,人的能力也是在工作的磨礪中提升的,一個人如果漠視自己的職責(zé),就是漠視自己的價值和尊嚴(yán),一個人逃避責(zé)任就是在不負(fù)責(zé)任地丟失自己成長的機會。

  責(zé)任,是一種信守規(guī)則的意識。規(guī)則,是一種尺度,是一種規(guī)矩,是一種邊界。沒有規(guī)則,事物就沒有方圓;沒有規(guī)則,個人就沒有定力和毅力;沒有規(guī)則,團隊就沒有穩(wěn)固的組織結(jié)構(gòu);沒有規(guī)矩,公司就會在渙散中變成一盤散沙。沒有規(guī)則的人,必然是一個不認(rèn)真的人,是一個懶散的人,是一個對任何事情抱著無所謂心態(tài)的人,是一個隨波逐流混時間的人。

  責(zé)任,是一種自我反思的品質(zhì)。一個人的優(yōu)秀,并非上天的賜予,而是后天的自我磨礪。自我反思,就是磨礪的一種最重要的方式。反思,可以認(rèn)識自己的不足,可以總結(jié)檢驗和教訓(xùn),可以成熟自己的心志,可以提升自己的能力。

  我提倡鴻翔公司的管理者,每一天都要這樣問問自己:今天,我為公司貢獻(xiàn)了什么?我工作的能力有提升嗎?遇見問題,我解決了沒有?遇見困難,我克服了沒有?

  我提倡鴻翔公司的管理者,每天都要用孔子的“毋意、毋必、毋固、毋我”來告戒自己。毋意,就是要善于發(fā)現(xiàn)事實真相,不主觀,不憑空猜測,不被表象所迷惑,不說大話、空話和沒有根據(jù)的話;毋必,就是不僵化,要發(fā)現(xiàn)變化,承認(rèn)變化,順應(yīng)變化,與時俱進(jìn);毋固、就是不固執(zhí),不獨斷,不自以為是,要善于聽取別人正確的意見;毋我,就是不自大,不自滿,不能目不容物,不能心不容人。

  一個志向宏大的企業(yè),必定是一個有責(zé)任感的企業(yè);同樣,一個抱負(fù)深遠(yuǎn)的人,也必定是一個有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)娜。寬其心者,必能容天下之物;虛其心者,必能受重大之事;平其心者,必能謀不凡之事;潛其心者,必能析深刻之理;定其心者,必能應(yīng)巨大之變。

  我們的管理者,都應(yīng)該用責(zé)任來支撐鴻翔公司的事業(yè),都應(yīng)該用擔(dān)當(dāng)來推動鴻翔公司的發(fā)展,都應(yīng)該用共同的努力營造鴻翔公司的光榮。

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