會長競選演講稿范文7篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿的使用越來越廣泛，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編幫大家整理的會長競選演講稿7篇，希望能夠幫助到大家。
會長競選演講稿 篇1
商貿(mào)的朋友們：
大家好！今天我很榮幸能站在這里參與社團(tuán)換屆競選，而我今天要競選的職務(wù)是會長�？赡芪覜]有什么華麗的語言來讓大家認(rèn)可我，但我有一顆真誠服務(wù)的心讓大家信任我。
轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)在商貿(mào)協(xié)會工作學(xué)習(xí)了一年時間，我很高興能和大家相處這么長時間，雖然有的女生一時叫不出名字，但見到面都會認(rèn)識的。在擔(dān)任干事期間，我積極配合會長和部長們的工作。雖然我在班里擔(dān)任班長，平時比較忙，但在這一年里，幾乎社團(tuán)的每一次活動，每一次會議都可以看到我的背影，例如聚餐，商務(wù)禮儀與知識大賽，社聯(lián)排球賽等等。這是我對自己在這一年里的工作總結(jié)，接下來我想談?wù)剬@一年社團(tuán)工作的總結(jié)和看法。在這一年里協(xié)會在汪建會長和其他部長的帶領(lǐng)下，取得了一些嬌人成績，這點大家都知道，我就不詳細(xì)說明了，但是協(xié)會存在的問題恐怕大家都忽視了。
現(xiàn)在，我就從去年協(xié)會招新開始說起。第一個問題：協(xié)會剛開始人數(shù)還是比較多的，可是后來走了不少，有的是自愿退出的，有的是被會長開除的。我不知道大家有沒有想過其中的原因。在我看來，有兩點原因：
一、協(xié)會宣傳力度不夠。不少新生對我們這個協(xié)會了解甚少。
二、在招新時，面試把關(guān)不嚴(yán)。協(xié)會要的是人才，而不是把什么人都招進(jìn)來。在招新時，我們應(yīng)堅持一個準(zhǔn)則：保質(zhì)保量。先保證質(zhì)量，再保證數(shù)量。就還比一支球隊，替補人數(shù)再多，也沒有場上那幾個主力厲害。第二個問題：不少社團(tuán)會員還相互不認(rèn)識，缺乏溝通，導(dǎo)致協(xié)會凝聚力不強，會員之間不團(tuán)結(jié)。這主要是由于在招新完成后，社團(tuán)沒有組織一些讓大家在一起聚聚，并相互了解的活動，雖然后來也搞了聚餐，但時間比較遲，而且干事們?nèi)サ谋容^少。第三個問題：每次社團(tuán)開會，參會人數(shù)少，并且有許多遲到的。這主要是由于協(xié)會沒有
訂立一個規(guī)章制度。俗話說：無規(guī)矩不成方圓。校有校規(guī)，班有班規(guī)，社團(tuán)也要有自己的社規(guī)。這三個問題是大問題，其他的小問題我就不說了。我之所以要把這些問題說出來，不是為了否定會長和部長們的工作，也不是為了挑刺，而是為了讓我們商貿(mào)協(xié)會能發(fā)展的更好，能走的更遠(yuǎn)。今天我把問題指出來了，不管將來是我當(dāng)會長還是其他人，我都希望這些問題都能得到徹底解決。
假如我當(dāng)上了會長，對于下一年咱們商貿(mào)協(xié)會的發(fā)展，我做了如下的規(guī)劃：
一、開學(xué)初召開會議，討論制定本協(xié)會的規(guī)章制度，會長和部長帶頭遵守社規(guī)。
二、加強協(xié)會自身隊伍建設(shè)，作為社團(tuán)干部，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，特別是要切實轉(zhuǎn)變個人觀念，不擺架子。在社團(tuán)內(nèi)部，倡導(dǎo)各部門互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的協(xié)會。
三、著重準(zhǔn)備招新工作。加大對我社的宣傳力度，比如說到大一新生寢室散發(fā)協(xié)會宣傳單；嚴(yán)格把關(guān)面試過程。確保招進(jìn)來的都是有責(zé)任心，有上進(jìn)心的會員。還有就是考慮那些有文藝才能的新生，因為社聯(lián)每年都會舉辦藝術(shù)節(jié)，我們協(xié)會應(yīng)積極參與，需要儲備這方面的人才。
四、舉辦一個“茶話會”，讓我社的新會員在一起聚聚，彼此熟悉熟悉。另外要求各部門的部長要保持和自己部門的干事們經(jīng)常溝通，為以后的工作打基礎(chǔ)。
五、舉辦好我協(xié)會的特色活動——商務(wù)禮儀與知識大賽。
六、對于協(xié)會的財務(wù)，定期向大家公布，讓大家清楚協(xié)會的錢用在哪，用了多少。
今天競選這個會長，我也有自己的優(yōu)勢。我一直擔(dān)任工商管理111班班長，有著一定的工作經(jīng)驗。在擔(dān)任班長期間，我學(xué)會了從大局出發(fā)，學(xué)會了忍耐，學(xué)會了更好地處理人際，同時，也鍛煉了我組織策劃和處理棘手問題的能力。我既然有能力將我們班帶為先進(jìn)班級，我相信我也有能力將我們協(xié)會帶為優(yōu)秀協(xié)會。如果在座的各位相信我，希望我們協(xié)會發(fā)展的更好，那么請把你們手上那神圣的一票投給我。
最后，我衷心地祝愿商貿(mào)協(xié)會的明天更加輝煌！謝謝大家！我的演講完畢。
會長競選演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
下午好！
我是來自紫金店廚房的員工，我的名字叫XXX，競職理事會副會長的演講，對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，因為平時就不愛發(fā)言，何況面對幾十雙炙熱、期盼的眼神，五分鐘的報告很長，是因為我的確很緊張，五分鐘的時間又太短，短到要用文言文的格式來表達(dá)我的思想，我想大家也不會同意的。
我非常高興大家能來到這個會場聆聽我們的競職報告，很榮幸我能成為集團(tuán)管理局“員工理事會”的成員之一，能將員工的所思所想通過這個渠道沒有阻塞地傳達(dá)到集團(tuán)管理層，這是一個能夠分享企業(yè)利益與員工利益互動的平臺，下面我將對企業(yè)建立集團(tuán)理事會的認(rèn)知、建議及如何履職簡要的做一下匯報：
一、對企業(yè)成立集團(tuán)理事會的認(rèn)知
能真實的捕捉員工原生態(tài)的想法、互相理解、建立一個積極向上、富有凝聚力的企業(yè)文化、平衡員工利益與企業(yè)利益等等都是企業(yè)成立理事會的初衷，企業(yè)利益與員工利益是矛盾的，也是統(tǒng)一的，既是相斥的，又必須是融合的，理事會就是為解決這一矛盾體而服務(wù)的。我也是為了解決這一矛盾而來的，當(dāng)然成立了員工理事會并非就是萬能的，但卻能客觀地、循序漸進(jìn)的、主次分明地解決員工的利益訴求。
二、對即將成立集團(tuán)理事會的一點建議
作為一個剛剛加入理事會的我，還不能提出實質(zhì)性的建議，在以后的組織架構(gòu)的運作中，若有一些心得與體會將積極的提出，并加以改善。
三、作為理事會員的我如何履職
作為一個新的成員，我還處在不斷的學(xué)習(xí)中，我想我的角色就是起到一座橋梁的作用，積極的將員工的利益訴求反應(yīng)到高管層，最大限度的保證員工的利益，以身作則，樹立一個積極、正面的形象，并積極與理事會成員溝通、交流，收獲一些值得借鑒的經(jīng)驗，實施運用到工作中，并積極參加理事會所組織的活動。將員工對企業(yè)的歸屬感、成就感、及對員工的利益訴求做一些實際的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起監(jiān)督我的工作，讓我們一起共同努力吧。再次感謝來到會場的嘉賓，謝謝，我的演講完了。
會長競選演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位學(xué)長親愛的同學(xué)們，晚上好！
我是10級×××系的×××，今天晚上我很高興能在這兒和大家見面，我沒有什么華麗的詞語來填充接下來的演講，但我是帶著我一路走來的激情站到這兒的，我來的目的就要讓在座的各位都知道“我能行！”我能把這件事做好。我競選武術(shù)社社長。
還記得大一剛進(jìn)武術(shù)協(xié)會的那一天就發(fā)誓一定要當(dāng)上武術(shù)協(xié)會長，將武術(shù)協(xié)會帶好。所以，我一直在努力，從未停止過武術(shù)方面向前的腳步。然而，對武術(shù)的執(zhí)著與向往，相信與我接觸過的每個人都有所了解。
同時，我有一個特點，也是一直對自己嚴(yán)格要求的一個特點，就是不管做什么事或有什么任務(wù)，只要是落實到自己身上的事情，都必須要做到最好，都能夠至始至終盡善盡美的完成！
因為在我心里——那叫責(zé)任！
如果在座的各位能夠信任我，相信我，希望各位能投我一票！
當(dāng)然了，不管什么事，都不是我說了算，也不是誰說了算，而是要付諸行動做好了才算是！比如往往有人可以同樣把這件事說的天花亂墜，但好多時候沒行動的陶醉那都是扯淡！
像中國武術(shù)代言人李連杰說過一句話，中華武術(shù)博大精深，是需要用行動展現(xiàn)給世界的，不是誰說了算！
提到Jet Li，因為他一直是我的偶像！
是中國武術(shù)界至今無人超越的傳奇！
說了這么些，對于武術(shù)協(xié)會。我想談?wù)勎业目捶ā?/p>
首先，憑借我一直以來對武術(shù)的渴望與追求，我相信我的持之以恒。因為興趣與愛好是一個人最好的老師嘛！
其次，憑借我曾在武館兩年的教練經(jīng)驗，和我?guī)湫g(shù)社這一年的經(jīng)歷，我也相信我的訓(xùn)練能力。
當(dāng)然要把整個武術(shù)社管理好帶好了，只憑借你的訓(xùn)練能力和持之以恒是不夠的，最重要的是你的管理能力。
因此這方面我在一直都在提高自己。這一年來，在08屆老社長呂守智和09屆社長苗云的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，我學(xué)到了更多的是如何去管理一個社團(tuán)，如何去發(fā)展一個社團(tuán)，如何能讓整個社團(tuán)與社員及學(xué)校更好的融為一體，如何跟著學(xué)校的需要，跟著社聯(lián)的指導(dǎo)路線，不停的進(jìn)步，不斷的創(chuàng)新…
這一年來，我看著一個個社員都能夠堅持訓(xùn)練堅持到最后，他們不怕苦不怕累的精神讓我很高興，因為武術(shù)需要的就是這種精神，“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”這是我曾所在武館的館訓(xùn)，在這兒我們武術(shù)社同樣能做到。
就像前段時間11屆的招新結(jié)束后，我也知道我們武術(shù)社的新成員不是最多的，但他們個個都是精英，是最棒的，記得那天第一次訓(xùn)練的時候，我問他們，如果不怕苦不怕累，就跟著我練…他們回答很堅定，讓我想起了去年的我。
所以我也相信我們武術(shù)協(xié)會的各位社員，有任務(wù)他們會沖到第一線，積極配合學(xué)校，老師和社聯(lián)把我們接下來武術(shù)社的工作搞上去…
在此，我希望各位老師和學(xué)長，同學(xué)們相信我之前提到的那個特點，在我心里沒有更好但有最好！
希望各位老師和同學(xué)們能給我繼續(xù)努力的機(jī)會！讓我將武術(shù)社的明天勾畫的更絢麗更輝煌…
謝謝在座的各位！謝謝！
會長競選演講稿 篇4
尊敬的老師、親愛 的各位會長、部長、干事、會員：
大家晚上好！我是來自財務(wù)部干事xxx，首先我感到非常榮幸，能有幸站在這個臺。我站到這里的目標(biāo)很明確，就是要競選讀書會會長
從進(jìn)入職協(xié)的第一天起，我的目標(biāo)就很明確：就是要通過一年的努力、和汗水在職協(xié)找到一份屬于我的天地，并為職協(xié)的未來發(fā)展獻(xiàn)出自己的綿薄之力！
在讀書會的一年里，我的工作總顯得有點瑣屑、繁雜。例如在寫預(yù)算與清單交給社聯(lián)時，最多的.時候跑過六次才搞定，雖然有時候也有"抱怨"，但我還是學(xué)會了堅持與忍耐。與其他 活躍在臺前的部門比起來，財務(wù)部卻選擇在幕后默默奉獻(xiàn)著，雖然有些人"不理解"說每次都看不到我們財務(wù)部的人，但看到每一個有浸著我們一份汗水的活動完成后，我們都會心一笑。
其實我參與的活動也不少，只不過大多是不太起眼的做一些后勤工作。特別是這個學(xué)期協(xié)會大的活動，只要是分配給我的工作或許沒有，只要時間允許我都會主動去幫忙并堅持到最后一秒。在職協(xié)的一年里，我收獲了很多。首先讓我認(rèn)識到了自己的不足，雖然還有這樣那樣的毛病沒改過來，但起碼我學(xué)會了如何傾聽別人的意見，虛心接受別人批評建議，讓我的心態(tài)變的越來越來平。其次我學(xué)會了如何去和同事合作，如何領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)一個團(tuán)隊去工作、克服困難等。最重要的是我還認(rèn)識了很多其他部門的師兄師姐、同事，從他們身上學(xué)到了很多經(jīng)驗、長處，學(xué)會如何跟他們互相合作、互相幫忙。這些都是我在職協(xié)里培養(yǎng)起來的素質(zhì)和能力。
至于職協(xié)以后的規(guī)劃和展望，在這里我僅提出以下幾點自己鄙陋的見解：
1、堅持職協(xié)優(yōu)良的傳統(tǒng)和良好的團(tuán)隊運作模式、通過經(jīng)常性的品牌活動與講座持續(xù)擴(kuò)大職協(xié)在學(xué)校的影響力，讓所有的同學(xué) 都知道職協(xié)是一個充滿朝氣與活力，有個性有魅力而又區(qū)別于其他社團(tuán)的優(yōu)秀社團(tuán)。
2、積極推進(jìn)"走出去"戰(zhàn)略，尋求和校外企業(yè)、公司的合作，結(jié)成戰(zhàn)略和作關(guān)系，強強聯(lián)手推出一批在學(xué)校有廣泛影響力的"品牌活動"，如這學(xué)期的"兼職招聘會"就是一個不錯的嘗試。
3、每個部門的部長切實加強領(lǐng)導(dǎo)，同時給予有能力新干更多的肯定、自主權(quán)，充分發(fā)掘新干們的潛力，更好的推動職協(xié)的改革與發(fā)展。
4、推動改革與發(fā)展，進(jìn)一步完善職協(xié)管理制度，革除一些影響職協(xié)進(jìn)一步發(fā)展的深層次問題。
最后預(yù)祝職協(xié)明天會更好！
謝謝大家！
會長競選演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位委員、尊敬的各位老師：
大家上（下）午好！
半年來，我們共同耕耘在實驗學(xué)校的新天地里，相識、相知，一起成長，一起發(fā)展。在此，感謝在座的各位對我工作和生活的支持與關(guān)心。
教師委員會對我來說是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因為敬畏，所以剛開始沒有勇氣去申報這個職位，主要是擔(dān)心自己能力有限，辜負(fù)學(xué)校和廣大教師的殷切期望。現(xiàn)在，在大家的厚愛與支持下，我已鼓起申報的勇氣，正式向?qū)W校教師委員會提出申請，并希望各位委員能夠支持我。并且我相信在學(xué)校的大力支持和精心指導(dǎo)下，在各位卓越的委員的共同努力下，實驗學(xué)校教師委員會一定會在“從心所欲、不逾矩”的辦學(xué)理念引領(lǐng)下茁壯成長，從一棵小苗迅速成長為一棵參天大樹。
談到個人競選的優(yōu)勢，我很汗顏，因為我個人能力有限。但我想到易中天教授曾經(jīng)給《于丹論語心得》這本書寫了一篇序，名字叫《灰色的孔子與多彩的世界》。在這篇序中易中天教授講到，這世界充滿了生命活力，姹紫嫣紅，千姿百態(tài)，萬類霜天競自由，沒有人會喜歡只有灰色的世界。不過，灰色也有灰色的好處，那就是和任何色彩都能搭配。因此，這個世界又不能缺少灰色。多彩保證了活力，而灰色提升著品位，這就是和諧。我想，我競選教師委員會會長就是要去當(dāng)一個灰色的角色，去和各位多彩的、個性各異的委員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，努力達(dá)到學(xué)校工作與廣大教師、全體委員之間的相互和諧、共同發(fā)展。
談到假如我當(dāng)選會長后的工作設(shè)想，我想援引現(xiàn)任北京市十一中學(xué)校長李希貴的一些話來闡明我的個人設(shè)想。
20xx年，李希貴校長曾出版了一本書，名字叫《學(xué)生第二》。書中，李校長是這樣說的。教育是塑造人的事業(yè)，以學(xué)生為本，塑造他們美好的人生，是我們不懈的追求�？墒�，當(dāng)強調(diào)學(xué)生主體、學(xué)生中心的時候，我們應(yīng)當(dāng)把教師放在一個什么位置上？要知道，一位教師，在校園里、課堂上，舉手投足間，潛移默化地影響著學(xué)生，可以春風(fēng)化雨，也可以近墨者黑，學(xué)生正是在耳濡目染間長大成人。可是，長期以來，長年累月生活在學(xué)生中間的教師們，生活得真是幸福嗎？
如果一個校園里，空氣中充滿了火藥味，一個個神經(jīng)都繃得緊緊的，教師怎么能有幸福感呢？在教師沒有感到幸福的校園里，學(xué)生還會好到哪里去呢？
那么應(yīng)該怎樣去做呢？
世界第三大旅游管理公司，被稱為“美國100家最適合于工作的公司”之一的羅森柏斯國際集團(tuán)是從一家小小的旅行社做成的，老板豪爾對 “顧客至上”這一說法不以為然。他認(rèn)為，對于員工來說，顧客當(dāng)然是處于第一的優(yōu)先位置；但對于公司來說，員工才是第一位的，實際上是只有把精力集中在自己的員工身上才能使公司獲得成功。豪爾批評說，有太多的公司把壓力、恐懼和沮喪施加給員工，員工每天晚上把這種感受帶回家里，這會引起家庭問題；第二天一早，員工又會把這些家庭問題帶到工作崗位上。這種循環(huán)非常典型，也非�？膳�。從長期來看，不愉快的人只能提供不愉快的服務(wù)。因此，能夠讓關(guān)心、關(guān)愛到達(dá)員工內(nèi)心深處的公司才能提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。豪爾認(rèn)為，當(dāng)公司把員工放在第一位的時候，員工就會把顧客放在第一位。
同樣，一位教師，當(dāng)他的家庭問題、待遇問題、被社會認(rèn)可的問題都不成問題時，他們自然就會把所有的精力都放在學(xué)生身上。雖然學(xué)校把學(xué)生放在第二位，但事實上卻是第一位。對學(xué)校管理者來說，教師就是實現(xiàn)學(xué)校教育理想的“天使”，只有當(dāng)教師從自己的角度出發(fā)，覺得應(yīng)該把學(xué)生放在首位的時候，他才會發(fā)自內(nèi)心地這樣做。想一想我們以前所見過的學(xué)校，給教師更多的是壓力。不錯，壓力就是動力，但是，我們也不能忘了另一句話，叫做“沒有壓力不行，僅僅有壓力不夠”。對一個從事塑造人的職業(yè)來說，如果動力不是來自于熱愛，而是僅僅來自于壓力，這樣的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。
李校長的這段話告訴我們，學(xué)校應(yīng)該致力于培養(yǎng)教師在學(xué)校的“幸福感”，今天，我們實驗學(xué)校教師委員會所從事的工作就是這方面的探索和努力。這是學(xué)校教育的理性和學(xué)校高層管理的智慧，是一個高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴的大手筆、大改革。
基于以上認(rèn)識，無論我今天能不能當(dāng)選這個教師委員會會長，我都想為我們實驗學(xué)校教師委員會盡自己的一份力量。
一是我希望學(xué)校的各種制度能夠真正的解放老師，真正地體現(xiàn)“自由精神、規(guī)則意識”。學(xué)校的各種制度應(yīng)該側(cè)重于提醒教師應(yīng)該不怎么樣、不做什么事，少做過細(xì)的、事務(wù)性的、形式主義的指導(dǎo)和命令。學(xué)校工作中，盡量少用組織和行政手段解決問題。我曾經(jīng)在《讀者》上看到過這樣一個故事。一位廣東官員和一位四川官員在討論兩地經(jīng)濟(jì)差距時，廣東人說，我們的政府總是制訂不準(zhǔn)怎么發(fā)展經(jīng)濟(jì)的制度，而你們的政府總在制訂如何發(fā)展經(jīng)濟(jì)的制度，這兩者就相當(dāng)于一個棗核的上下兩個尖，我們除了不準(zhǔn)做的其他的都可以做，而你們只能在棗核的一個尖兒上發(fā)展，自然失去了發(fā)展的空間。學(xué)校就應(yīng)該給老師更多的發(fā)展空間，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學(xué)校需要做的，無非是給老師和學(xué)生提供更寬廣的舞臺，讓老師們、學(xué)生們盡情地展示自我，學(xué)校公開、公平、公正地給予評價并大張旗鼓地給予鼓勵，就能促進(jìn)教師工作的積極性。
二是希望暢通教師工作困惑反饋機(jī)制。在保障教師權(quán)益不受損的前提下，讓老師們能夠大膽的、真實的、實事求是的反映自己的心聲，學(xué)校給以疏導(dǎo)和引流，而不是一味的壓抑和禁錮。希望學(xué)校關(guān)注教師工作、生活中存在的熱點、難點問題。教師委員會開展工作時，()應(yīng)采用網(wǎng)絡(luò)化手段、無記名投票等方式做到全面、真實地反映問題。
三是希望學(xué)校能夠多安排教師委員會委員參加高層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開闊眼界，增長見識，以便于對學(xué)校工作進(jìn)行科學(xué)的判斷和分析。同時，落實委員們的待遇，提高工作的積極性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位老師，日本松下公司創(chuàng)始人松下幸之助有一句話，聽了著實讓人感動，他在為松下公司定位時曾說，松下公司主要是制造人才，兼而制造電器。在這樣的一家“主要是制造人才”的公司里，還有誰能心有旁騖呢？正是松下對員工的一片赤誠，才最終把松下公司做成了全球頂尖的充滿文化氣息的“大哥大”。鑒古鑒今，面對嶄新的實驗學(xué)校，我們真應(yīng)該善待我們的老師，從做到“學(xué)生第二”到實現(xiàn)“學(xué)生第一”。讓我們一起手拉著手、肩并著肩，同歷風(fēng)雨、共見彩虹。真誠地希望學(xué)校能始終不渝地支持教師委員會開展工作，共同創(chuàng)造“教師幸福工作、學(xué)生愉快學(xué)習(xí)”的完美境界，愿實驗學(xué)校的陽光無比燦爛，空氣永遠(yuǎn)新鮮，明天輝煌壯麗。祝在座的各位身體好、精神好、家人好。
我的演講完畢，謝謝大家！
會長競選演講稿 篇6
親愛的同學(xué)們，大家中午好！我作為書法協(xié)會組織部的一員，很高興能站在這里發(fā)表我的競選演說。在此我想真實地表達(dá)自己的想法，真誠地對待大家，對待自己。
顯而易見，我站在這里就是為了競選協(xié)會副會長一職，我想抓住這個機(jī)會，繼續(xù)留在
書法協(xié)會這個大家庭里，接受新的挑戰(zhàn)，使自己變得更優(yōu)秀，為此我充滿信心與勇氣地走上這個講臺。想必大家會問我憑什么那么有信心擔(dān)任副會長的職位，為此，我列了三點：
第一，我熱愛書法。我很高興能加入書法協(xié)會這個大家庭，很高興能和大家一起學(xué)習(xí)。在這里，我真的學(xué)到很多東西，收獲了知識和能力，更收獲了珍貴的友誼。感謝書法協(xié)會讓我有了最初的大學(xué)目標(biāo)，使我的大學(xué)生活變得更加充實與有趣。
第二，我有能力。無論是小學(xué)、初中還是高中，我一直擔(dān)任班上的主要干部職位，參與組織策劃活動和管理班級，并多次獲得優(yōu)秀干部的榮譽。我有良好的組織協(xié)調(diào)能力、交際能力與較強的責(zé)任感。
第三，藝術(shù)與書法本身就是不分家的，我相信我的夢想會在這里起航。假如我能入選，我會做以下四方面的努力：
1、 加強協(xié)會的凝聚力。我會自省自律，發(fā)揮表率作用，以出色的工作及真情凝聚人心。以共同的目標(biāo)與理想凝聚人心。我們必須認(rèn)識到我們是一個團(tuán)隊，只有團(tuán)結(jié)起來才能發(fā)揮最大力量。
2、 加強書法協(xié)會與其他機(jī)構(gòu)的交流合作。書法并不是孤立存在的，我們要多與其他機(jī)構(gòu)交流，團(tuán)結(jié)起來才能把學(xué)院的活動辦好。
3、 開展新各項書法練習(xí)競賽，設(shè)立相應(yīng)的獎項以激發(fā)同學(xué)們的向上拼搏之心。另外，經(jīng)驗交流會與總結(jié)會議是促使大家改正不足，獲得進(jìn)步的好方法。
4、 營造書法協(xié)會良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)始終是學(xué)生的第一要務(wù)，作為干部，學(xué)習(xí)時間比別人少，這是大多數(shù)干部很擔(dān)心的問題，如果把這種擔(dān)憂帶到工作上，工作也難以出色，學(xué)習(xí)與工作是相互影響的，因此，采取措施降低補考率顯得非常重要，這樣才能
真正做到開心工作，工作開心。
最后，我想借這個機(jī)會感謝一直以來關(guān)心指導(dǎo)我的老師和師兄師姐們，感謝書法協(xié)會全體同伴和所有支持我的人，謝謝大家！機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人， 我已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備，我相信自己能勝任副會長一職，希望大家也相信我，投出你們神圣的一票！我的演講完畢，謝謝！
會長競選演講稿 篇7
老師，同學(xué)們：
大家好！首先感謝大家的支持和學(xué)校給我這次機(jī)會，讓我能夠參與競選！今天我來參與競選的目的只有一個：能為大家做實事！我自信在同學(xué)們的幫助下，一定能夠勝任這項工作，也正是因為有了這種動力，當(dāng)我走向這個講臺（這里）的時候，我感到信心百倍！
我介紹一下自己：我叫***，06級***臨床班的學(xué)生。今天競選會長一職，希望能得到大家的肯定！
首先， 我知道青年志愿者協(xié)會是一個服務(wù)于全系乃至全校師生的學(xué)生組織。因此，我若成為其中的一員，尤其是會長，必須首先樹立為全校師生服務(wù)這一思想觀念！對于這一點我早已有了充分的思想認(rèn)識和心理準(zhǔn)備！如果我有幸當(dāng)選為本屆的會長，我將本著盡職盡責(zé)，服務(wù)廣大同學(xué)的宗旨，并著重協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系：一、團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部各成員間的協(xié)作關(guān)系；二、青年志愿者協(xié)會各部門之間的協(xié)作關(guān)系；三、系青年志愿者協(xié)會同上級部門的密切聯(lián)系！我認(rèn)為這是順利開展每項活動與工作所必須具備的前提條件！有了一個具有凝聚力的組織，才能成就一番事業(yè)，而這個組織，也同樣需要一個具有凝聚力的領(lǐng)頭人！正因為如此，你們將看到一個更加不辭勞苦的我，一個更加積極向上的我！
再次，我是一個實干主義者，我相信有付出就一定有回報！并且我也有足夠的信心去干好這個工作！信心來源于我的實力！而我的實力則來自于自身的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)以及長期工作的經(jīng)驗積累。以往的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨的敬業(yè)精神，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織性、紀(jì)律性，更培養(yǎng)了我誠實自律的人生信條！我還有很多地方要向前輩及在場的各位老師及同學(xué)學(xué)習(xí)，但我有信心去勝任這項工作，我會以虛心進(jìn)取的精神去汲取別人的教訓(xùn)，聽取廣泛的意見！
眾所周知，青年志愿者協(xié)會是一個在團(tuán)委的指導(dǎo)下，由我們學(xué)生自行組織，并且以服務(wù)于全系乃至全校師生為宗旨的一個學(xué)生組織，我個人對青年志愿者協(xié)會的理解是：它不是一個單純的，可有可無的學(xué)生組織，它是一扇窗口，從中可以看到我們中西醫(yī)全系學(xué)生的精神面貌和生活狀態(tài)的窗口；它是一面旗幟，我們看到它就能看到屬于我們希望的旗幟；它是一座橋梁，是一座將學(xué)生和老師緊密聯(lián)系在一起的堅固橋梁！我更希望，它是我即將登上的舞臺，讓我有所作為的舞臺！
我相信，一個孤軍奮戰(zhàn)的人無法托起一個組織的重?fù)?dān)；但是我更堅信，一個懂得團(tuán)結(jié)的人可為一個組織注入生機(jī)與活力！無論今后我在任何崗位上，我都將與大家一起，共建我們系青年志愿者協(xié)會，共創(chuàng)我們中西醫(yī)結(jié)合系良好的精神文明窗口！謝謝大家！
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