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護士的演講稿

時間:2021-03-30 13:25:38 演講 我要投稿

【熱門】護士的演講稿范文集合六篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達,F(xiàn)如今,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編收集整理的護士的演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】護士的演講稿范文集合六篇

護士的演講稿 篇1

  敬的各位領導、各位評委:大家好。 非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。我一定會盡心盡力不會讓大家失望的,請大家支持我! 我叫×××,今年歲,護理本科學歷,現(xiàn)任主管護師!痢痢痢聊辏覐男l(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了年!痢聊辏翼樌ㄟ^了自學考試高護專業(yè)的全部課程,取得了大學本科畢業(yè)證書。××年,受護理部委派,我到進修,通過個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業(yè)務水平,很好地促進了臨床工作。⒉××年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。 參加工作年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。年的一線工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

  假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量: 競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個方面的基礎和優(yōu)勢: 一是具備了相應的理論基礎。在大學期間,我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓,為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎。 二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗。為了更好地服務于患兒,減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術,并熟練掌握了兒科的急診急救技術。參與科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。 三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,我是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長及科室護士們的信賴,并受到醫(yī)患的一致好評。

護士的演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會!我叫**,39歲,主管護師。今天站在這里參與競選的崗位是骨二科護士長。

  今天,我之所以有信心站在這里參加骨二科護士長的競選,是因為護士長是科室護理工作的帶頭人,工作面廣、責任重大,既要管人、管物,又要管制度、管技術。護士長素質的高低、工作質量的好壞,直接影響病房管理,對醫(yī)療、護理、科研、教學、衛(wèi)生宣傳、培養(yǎng)接班人等各項任務的順利進行有著直接的關系。要能把護理工作搞上去,做一個技術精、作風硬的好護士長,要求護士長必須是一個:道德品質優(yōu)良;工作熱情高漲;操作技能精湛;觀察能力敏銳;溝通能力極強;組織管理能力和教學能力都非常優(yōu)秀的人。而我正是這樣的一個人。

  我能成為這樣優(yōu)秀的一個人,是航天醫(yī)院的這一方熱土養(yǎng)育了我,也是各位領導和老師們這些年來對我辛勤培育的結果。在過去的工作中,是各級領導不斷給我機會做事,并教會我如何把事做好。自1995年分配到咱們醫(yī)院以來,一直在臨床一線科室從事護理工作的我。同時也是通訊員、是教學組長、是兼職院感管理護士、是科室兼職健康教育者,還是醫(yī)院等級評審聯(lián)絡員。所以是院領導組織的那一次次的共青團活動教育,通訊員培訓活動,院感培訓、健康教育培訓、醫(yī)院等級評審培訓,教學理論及操作培訓讓我一次比一次有進步。在這么多的工作中,我能同時把各項工作安排得井井有條,并且每一項都能保質保量的完成任務。也得到了各級領導的肯定和表揚,深受同事的好評,學生的愛戴及病患的喜愛。所以在孩子學校,我是優(yōu)秀家長,在社會,我是優(yōu)秀自愿者,在醫(yī)院我是優(yōu)秀團員、優(yōu)秀通訊員,優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀教學組長、十佳員工,還為科室爭取到優(yōu)秀教學科室的光榮稱號。

  所以,我如果競聘成功,我一定會做到以身作則,言傳身教,且身教重于言教,要求別人要做到的事,首先自己應該做到。我會在最短的時間進行訪談調查,確實了解護士姐妹們的需求和意見,盡早發(fā)現(xiàn)應該改進的問題和改善的工作,也就是調查研究科室的組織建設及發(fā)展方向。與上級領導充分溝通,了解上級領導的工作意圖,把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致。當然,工作中難免會遇到自己解決不了的問題,我會積極向領導請教,請求領導的支持和幫助,同時虛心學習像其他護士長學習,努力把工作做好。我也會把自己做得好的與大家分享,讓醫(yī)院所有的科室共同進步。

  “一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”其實要想做好各項管理工作,單憑良好的愿望和埋頭苦干是不夠的,我還會把自己善組織、敢管理;善計劃、敢指揮;善表揚、敢批評;善于創(chuàng)新、敢擔責任的優(yōu)點運用到工作中去。只有這樣工作,才能激勵護士的積極性和主動性,從而達到良好的管理效果。

  最后,希望領導能給我當上骨二科護士長的機會,我堅信,有領導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力我能夠勝任護士長這個崗位的`,我保證我一定能在我眾多的榮譽中再增加幾個“優(yōu)秀護士長”的光榮稱號。再次感謝領導讓我今天站在臺上來陳述。祝大家身體健康!工作順利!

  謝謝謝謝大家!

護士的演講稿 篇3

各位領導、各位朋友:

  時間的腳步把我們帶進了21世紀。在全面建設小康社會的新時期,加強和改進醫(yī)療機構的建設是一項長期的任務,也是構建和諧社會的必然要求。在這新的時期如何順應新的發(fā)展,為醫(yī)院作出新的貢獻呢?這成為我們每一個醫(yī)務人員深深思考的問題。我,一個在平凡護理崗位工作了9年的護士,我想我能奉獻的就是為病人提供更優(yōu)質的服務,而優(yōu)質服務的核心便是“愛”。的確,我們不難想象,一位身患疾并精神失落的病人,他是多么渴望能得到別人,尤其是醫(yī)務人員重視和關愛!這種重視和關愛,無疑是一味難得的良藥,能幫助病人從精神的痛苦中解脫出來,用信心和毅力去戰(zhàn)勝病魔。古希臘名醫(yī)希波克拉底就曾斷言:“醫(yī)務工作者有兩件東西能治病,一是藥物,一是語言!闭Z言,充滿愛心的語言,它雖然不是藥物,但事實上卻起到了一般藥物所無法替代的作用。面對病人,一聲體貼的問候,宛如一股暖流沁人心脾,剎那間讓病人體味到醫(yī)患之間的平等和親切,并從中得到心靈的安慰和莫大的鼓勵。這方面,我有許多真切的感受。

  記得我在內科工作時,有一次科室收了一位70多歲的重病號,可她自己卻對疾病失去了信心,堅持不肯進病房。她擔心我們醫(yī)院和她以前住過的某鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院一樣,服務態(tài)度不好,于是就和送她來的親人吵了起來。目睹這一切,我微笑著走了過去,甜甜地說:“婆婆,我是您的主管護士,您有什么要求和意見告訴我,好嗎?”聽到我說話,病人停止了喊叫,扭過頭來,用疑惑的眼神上下打量著我。憑我多年的工作經(jīng)驗,我清楚地知道,這是與病人溝通思想的時機,于是我用柔和的語言和病人“套起近乎”來。不出幾分鐘,病人稍稍安靜下來,并勉強答應了住院。住院期間,我每天都會去病房看看她,用自己所學的醫(yī)學知識為她做基礎護理、健康指導,并用溫和的語言去鼓勵安慰她。由于老婆婆與醫(yī)護人員配合得好,病情雖然反復過兩次,但不出半月,也就基本痊愈了。出院時,婆婆拉著我的手,眼角閃爍著感激的淚花,“謝謝你,好心的姑娘,謝謝!”我欣慰地笑了,還有什么,比看著自己護理的病人康復更讓人高興呢?

  我們就這樣在自己的崗位上默默地工作著,送走了一批又一批痊愈的病人,又迎來了一個又一個充滿朝氣的黎明。因為有愛,我們晝夜守護在病床邊,無怨無悔;因為有愛,我們勤練操作技術,為的是更大地減輕病人的痛苦;因為有愛,我們努力學習新的知識,用溫暖的語言為病人作出更有效的健康指導……我們多想對病人說:愛與你我同在,讓病魔走開!

  天使的愛是“提燈女神”南丁格爾手里那盞穿越百年不滅的明燈,它照亮了病人,也溫暖了我們自己。而這愛有深刻的相互作用,仔細看看病人的眼睛吧,那里常常流露出對護士的愛,也反照出護士的靈魂,這種情感沒有任何污染,格外純潔可愛。

  從**年至今,100多年來,我們的護理事業(yè)走出了一條艱難曲折的路。到今天,我們面臨著新的機遇,新的挑戰(zhàn),我們只有不斷探索護理的新技術、新業(yè)務,才能適應變革,與時俱進。我們用自己的愛心為病人提供更優(yōu)質的服務,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系而努力奮斗!

護士的演講稿 篇4

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我參加競爭的職位是護士長。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫,今年歲,本科學歷。年月的時候,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院,至今個年頭了。在這期間,我從未間斷過業(yè)余學習,自考完?坪捅究茖W歷,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,找到了知識的差距,找到了工作的目的。面對競聘護士長這個崗位,我想自身有如下特點和優(yōu)勢:

  一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。

  二是責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是在哪個崗位工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高為患者服務的本領,使自己日有所思,日有所進;優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心,置身于這樣的工作環(huán)境,有這么多領導的幫助、有這么多同事的支持,作為醫(yī)院中的一員,又有何理由不勇往直前、回避重任呢?

  三是業(yè)務熟練,成績突出。年來,我一直服務于臨床一線,先后從事中醫(yī)科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內科、普內科、普外科護理工作,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作。我曾于20xx年在南華附一進修腫瘤科4個月。在這期間我熟練的掌握了腫瘤科的護理操作和護理技巧。在平時的工作中,我注重培養(yǎng)自己的協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關系。由于自己平時表現(xiàn)突出,工作能力強,理論操作考核成績優(yōu)秀,多次獲得嘉獎。

  如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優(yōu)異的工作成績向辦公室領導和同事交一份滿意的答卷!扒Ю镏,始于足下”我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的護士長。假如我競聘成功了,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

  一是認清職責,開展優(yōu)質護理。在科室主任的領導和醫(yī)生們的業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務質量。

  二是以人為本,培養(yǎng)科室人才。調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質量。作為護士長,應尊重,理解和愛護她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,加強科室護士的理論知識和急救技能培訓,更好地為病人提供優(yōu)質服務。繼續(xù)發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

  三是加強管理,實行績效考核。正確處理管與干的關系,就是既要成為管理能手,又要是一個實干家,合理分配干與管的比重,重點是組織、協(xié)調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務,整合集體資源,發(fā)揮大家的智慧和力量,把護理工作管理得井井有條。正確處理激勵與懲罰的關系,積極運用激勵原理管理護理工作,凡事要有個好壞,不能胡子眉毛一把抓,做到有獎有罰,獎罰分明,以正面教育為主,對在護理崗位上干得突出,業(yè)績顯著的,應給予經(jīng)濟的、精神的獎勵;對違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程,甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯責任事故的,要出以公心,依據(jù)有關制度嚴肅查處,處罰既要讓違規(guī)者知錯改錯,吸取教訓,還要使大家受到教育和啟發(fā)。

  四是注重經(jīng)營,節(jié)約科室開支。作為護士長,必須善于進行成本效益核算,開源節(jié)流,精打細算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。盡可能開展新項目、新技術,以合理收費來吸引病人,為科室創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,努力提高醫(yī)院的聲譽,提高總體綜合效益。

  各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為醫(yī)院工作,為病人服務。

  我的演講完畢了,謝謝大家!

護士的演講稿 篇5

  當我真正成為一名護士時,一種責任重重地落在了我的肩上,我不認為那是一種壓力,因為我知道自選擇白衣天使那刻起,就決定了我要付出,要讓這種壓力成為驅使我盡最大可能為病患解除痛苦的動力。當我經(jīng)過幾家醫(yī)院不同程度的洗禮而榮幸的走進佳美時,真正找到護士另一層面的價值,讓我更深層地體會到一名優(yōu)秀護士更體現(xiàn)在細微處。然我沒有華麗的語言,可我真誠的問候與安慰能給予病患精神上的鼓勵;雖然我沒有漂亮的臉袋兒,可我發(fā)自內心的微笑能給予解除病患痛楚的良藥。在門診,患者永遠是第一位的,把他們當成親人并營造快樂的服務氛圍,釋放他們心中壓抑的情緒放心地就診,當我眼看診療后的病人流露著滿意的笑容離開時,心里有一絲絲的成就感!真的,讓病患倍受尊重,讓他們伴隨我們人性化服務基本禮儀、微笑服務在關愛中享受診療服務,真正感到到佳美是一種溫馨美好的享受。質量是一個企業(yè)唯一的保障,佳美擁有國內高水平的醫(yī)療隊伍,采用了口腔醫(yī)療界的先進技術,這些輝煌離不開佳美新穎的經(jīng)營理念及超前的管理模式。嚴謹?shù)慕虒W體制對醫(yī)護人員提出了嚴格要求,不定期舉行的知識講座聘請的都是口腔界最具有權威的專家,讓我們從高起點獲得高水平業(yè)務相關信息并不斷強化提高我們的業(yè)務水平,不斷充實我們頭腦讓知識日益更新;細節(jié)決定成敗,診療過程中細節(jié)更要注重,而護士更應遵醫(yī)囑配合醫(yī)生嚴謹?shù)卦诩毠?jié)上環(huán)環(huán)相扣真正體現(xiàn)出醫(yī)護業(yè)務水平的高、精、尖,展現(xiàn)佳美實力的雄厚。

  20xx人人關注奧運享受奧運,具有廣泛影響力的佳美也提出“送優(yōu)質服務,迎北京奧運”的口號,這股暖流同樣給佳美帶來了新鮮的氣息,此時也是體現(xiàn)一名高素質護士的關鍵時刻,也讓我們的微笑服務借此得到升華。謙虛做人,誠懇做事,從佳美的每個角落做起,爭做優(yōu)秀護士;眾人拾柴火焰高,建立佳美團結健康的團隊,與同事建立友好和睦關系,發(fā)揚團隊精神,虛心學習,累積經(jīng)驗,將白紙黑字轉化成實際行動,讓我們佳美人相互傳遞這張微笑的名片共同構筑博大的微笑家園為奧運添色彩!我堅信,只要擁有堅固的質量根基,讓我們的病患滿意了,佳美的前程是輝煌光明的,只要我們共同努力永遠跟隨佳美穩(wěn)健的步伐走,有英明的領導做導航,佳美能讓你馳騁于晴朗的天空中,能讓你的微笑更燦爛!

護士的演講稿 篇6

各位領導、各位評委、來賓們、同事們:

  大家好!

  很榮幸我能夠擁有這樣的機會參加今天的演講,我演講的題目是:照亮生命的燭光。

  燃燒自己,照亮別人,每次聽到這句,大多數(shù)人認為是贊美老師的話,其實,這也是近代護理創(chuàng)始人南丁格爾倡導的人道主義精神。在南丁格爾像前,手捧紅燭,我們莊嚴宣誓;手捧紅燭,我們凝聚赤誠之心;手捧紅燭,我們將給人間一片溫暖明媚。

  記得剛踏上崗位的時候,我心里充滿了對新生活的美好憧憬,規(guī)劃著用自己的激情和拼搏去打造美好的未來。但是,現(xiàn)實是殘酷的,并不像伊甸園的菩提果那樣完美和甜蜜。我和同事每天要面對的是一張張被病痛扭曲的面孔,聽到的是一聲聲痛苦的呻吟……

  忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒,三小時,六小時,哪怕十幾個小時,腿酸了要站住,肚子餓了要忍住,困了要撐住……當無數(shù)人進入甜美夢鄉(xiāng)時,我們穿梭在各個病房之間;當人們舉家團圓時,我們默默忙碌在工作崗位上;當病魔肆虐橫行時,我們用堅強的身軀組成一道道鋼鐵長城;緊張而勞累的工作,讓我體驗到了作為一名護士的艱辛,體驗到了其中的壓力。

  在神經(jīng)內科工作的日子里,雖然疾病導致患者的行動、語言等功能障礙,大多數(shù)時間里他們只能躺在病床上等待天黑,再等待天亮。可那一雙雙祈望的眼神,卻期盼著與我們的交流和溝通,常常流露出一絲絲的希望、一絲絲的想念。

  記得在給他測血壓時,綁著袖帶的手仍然會不自主的亂動,每次遇到這種情況,我便主動地握住那只手,我的手被緊握住了,安靜了,不動了,直到我測完血壓,手仍然被緊握著,不經(jīng)意間會看到他開心的笑容,像一個小孩子拿到想要的糖果……

  有一次,為一位奶奶翻身的時候,奶奶看到瘦弱的我,開玩笑地說“我有一百公斤,你翻不動,會把你壓跨的”,我知道奶奶這是在心疼我。常常地我們要哄病人喝水、吃飯、吃藥,他們就會像群小孩一樣應答我們“好,我聽話”……我感覺,做好工作中的點點滴滴,一個微笑、一次握手、倒一杯水——,都能帶給病人帶去溫暖;一盞燭光雖然微弱,但仍然能夠溫暖一顆心,盞盞燭光凝聚,就能照亮生命。

  一次夜班,一位急性腦梗塞的病人經(jīng)會診后送來我們科室,當時病人發(fā)病3小時左右,正是溶栓的黃金時機,而科里住院病人猛增,唯一僅剩走廊上一張加床,我們克服困難,給病人調配好床位,立即吸氧、上心電監(jiān)護、抽血、建立靜脈通道,一系列措施井然有序,因為我們知道,時間就是生命。溶栓順利進行了,而后續(xù)的病情觀察、護理更重要,15分鐘測一次血壓,到半小時一次,再到一小時一次,病人生命體征穩(wěn)定了,左側肢體肌力由1級,逐漸地升到3級。當焦急等候的家人流下了熱淚時,一剎那間,從未有過的激動驀然涌上心頭,所有的勞累和滿身的汗水無法掩飾我們真心的笑容。

  我們的工作雖然是那么的辛苦,日常的護理是那么的繁瑣,卻為醫(yī)生的治療提供了重要的依據(jù),保證了每次搶救的順利進行,對病人的順利康復發(fā)揮著巨大的作用,維系著病人的健康乃至生命。

  這平凡的工作正如那盞盞微微燭光,雖然不是世界上最美麗的光芒,也沒有耀眼閃爍的美麗,但不可否認,我們工作的重要性,為患者送去溫暖,送去光明。我也明白了:在平凡的護理崗位上,同樣可以為社會作出應有的貢獻,施展才華,創(chuàng)造業(yè)績。

  冰心老人曾說“愛在左、同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得香花彌漫,使穿杖抖葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼”,我愿意做照亮生命的燭光,守護生命,讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。

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