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企業(yè)演講稿

時間:2021-03-31 20:43:45 演講 我要投稿

【精選】企業(yè)演講稿范文錦集八篇

  演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。隨著社會不斷地進步,演講稿對我們的作用越來越大,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的企業(yè)演講稿8篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】企業(yè)演講稿范文錦集八篇

企業(yè)演講稿 篇1

  尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我是成套事業(yè)部箱變產(chǎn)品部的一名技術(shù)員,我叫XX,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和大家給我這個機會,今天我演講的題目是“追求卓越質(zhì)量,爭創(chuàng)世界名牌”。

  首先,我來問大家一個問題,面對同樣的競爭,為什么有的企業(yè)成為過眼煙云,而有的企業(yè)卻能生存下來,甚至上升為實力雄厚的大企業(yè)呢?因為關(guān)鍵就在于生存下來的企業(yè)和它的員工都具有很強的競爭意識和較強的競爭力。著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士曾說過“20世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀,質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器!,美國通用電氣公司前總裁杰克·韋爾奇也曾說過“質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證”,這些至理名言告訴我們對于企業(yè)來講質(zhì)量對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是多么的重要。的確,品質(zhì)工作關(guān)系國計民生、千家萬戶,提高產(chǎn)品品質(zhì)是興國之道,是提高經(jīng)濟效益的根本之策。堅持品質(zhì)第一,把提高產(chǎn)品品質(zhì)放在首位,是我黨關(guān)于經(jīng)濟建設(shè)的一貫指導(dǎo)思想,是我國經(jīng)濟成長戰(zhàn)略的核心問題。隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進入新的成長階段,無論是經(jīng)濟運營品質(zhì),還是產(chǎn)品品質(zhì)、工程品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì),都比以往任何時候顯得更為重要?梢哉f,未來經(jīng)濟競爭的焦點將是品質(zhì)競爭,實現(xiàn)經(jīng)濟振興的關(guān)鍵是提高品質(zhì)水平。

  我們大家都知道,裝配車間是的產(chǎn)品流向社會的最后一個車間,從某種意義上說,裝配車間生產(chǎn)出來的產(chǎn)品質(zhì)量就決定了我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量,而美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士也曾說過“產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的”,所以我想說裝配質(zhì)量的好壞對正泰的產(chǎn)品質(zhì)量有著舉足輕重的意義。然而,大家都知道,固定柜元器件的裝配是靠千千萬萬個螺絲釘固定起來的,中壓配電柜體積很大,電壓、電流互感器、隔離開關(guān)、斷路器等元器件的體積、重量也都很大,而且裝配過程中要裝大量的螺絲釘,這些龐大的元器件和大量的螺絲釘無疑給員工的裝配造成一定的困難,據(jù)我觀察,很多時候需要2~3人一起來完成一個元器件的裝配,這對大家的體力要求自然就高了,所以一天下來對身強力壯的小伙來說也很累。人們常說疲勞時工作容易出錯,這話我同意,因為有時候連續(xù)裝隔離開關(guān)或者互感器,往往需要一只手扶著另一只手擰螺釘,擰到最后手腕疼了就擰不太緊了,這就對我們的產(chǎn)品質(zhì)量造成了威脅了,有人說一顆小小的螺絲釘能對正泰的產(chǎn)品造成威脅,你這不是危言聳聽嘛,其實不然,難道大家沒有聽說過“千里之堤毀于蟻穴”嗎?洪水來臨,一個小小的螞蟻洞就能造成整個岸堤毀滅。這還不可怕嗎?所以我想說每一顆螺絲釘對企業(yè)來說都是值得去擰的,都是值得去擰緊的,這樣,咱們的產(chǎn)品才會在關(guān)鍵的時刻不掉鏈子,咱們的產(chǎn)品才會在顧客那里得到好評,到那個時候我們還怕沒有市場沒有利潤嗎?這正如管理思想家湯姆·彼得斯曾經(jīng)說過的“質(zhì)量等于利潤”一樣,而日本經(jīng)營之神松下幸之助也曾說“對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分”。所以,只要公司能夠長久的提供符合市場需求的高質(zhì)量的產(chǎn)品,我們就能永遠屹立在世界名牌之顛。

  我認為對我們企業(yè)來講,目前的首要任務(wù)不是擴大規(guī);蛘邤U大銷售怎么樣,而應(yīng)該要把品質(zhì)工作放在突出位置來抓。企業(yè)要做“品質(zhì)振興”的主力軍,要以顧客為注意焦點,以品質(zhì)管理為中心環(huán)節(jié),全員、全過程都要樹立“沒有最好,只有更好”的觀念。時時刻刻傾聽顧客的滿意度,牢固樹立“第一次就做好,

  次次都做好”的觀念,用“零寬容”來實現(xiàn)“零缺陷”,真正用最經(jīng)濟的辦法提供相關(guān)方都滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。這也與XX的“創(chuàng)世界名牌,持久的為國內(nèi)外客戶提供最滿意的產(chǎn)品”的質(zhì)量方針十分吻合。

  而且我認為,解決質(zhì)量問題,沒有捷徑可走,必須全方位出擊,全體員工共同努力參與。同樣,執(zhí)行質(zhì)量體系,也需要全員的參與。對我們的職能部門來講,我認為首先要抓的一項工作就是全員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。公司要編制科學(xué)、可行的學(xué)習(xí)計劃,在保證正常生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,每周安排固定的時間學(xué)習(xí)公司ISO9000質(zhì)量管理體系標準、6σ管理和卓越績效管理相關(guān)知識,促使大家進一步了解質(zhì)量管理的基本內(nèi)容、方法、有關(guān)術(shù)語的定義、第三層次文件中具體工作的行為標準和處理方法,使質(zhì)量體系內(nèi)化到每一個員工的心中。為了防止學(xué)習(xí)流于形式,也可因地制宜地采取知識競賽、答題等方法,增強大家學(xué)習(xí)的興趣。同時,還要編寫宣傳材料,反映學(xué)習(xí)中的問題,交流心得體會,激發(fā)大家學(xué)習(xí)文件的積極性,在思想和輿論上形成人人學(xué)習(xí)、掌握質(zhì)量體系的良好氛圍。

  大家都知道XX這個品牌走到今天很不容易,而我們作為XX的普通一員,應(yīng)該感到驕傲和自豪,同時,我們也要為XX的品牌做出自己應(yīng)有的貢獻,對廣大一線員工而言,目前最有能力做到的就是擰好你需要擰的、正在擰的和將要擰的的每一顆小螺絲釘,用我們的實際行動回報企業(yè),我們共同來創(chuàng)造XX更加卓越的品牌。同時,我們要加強質(zhì)量知識的學(xué)習(xí)。

  最后,我想說的也是被稱為“現(xiàn)代管理之父”的彼得·德魯克推崇的卓越績效模式的核心價值觀:追求卓越管理;顧客導(dǎo)向的卓越;組織和個人的學(xué)習(xí);重視員工和合作伙伴;快速反應(yīng)和靈活性;關(guān)注未來;促進創(chuàng)新的管理;基于事實的管理;社會責(zé)任與公民義務(wù);關(guān)注結(jié)果和創(chuàng)造價值;系統(tǒng)的觀點。最最后我還是那句話“追求卓越質(zhì)量,爭創(chuàng)世界名牌”。加油。

  謝謝大家,我的演講完畢。

企業(yè)演講稿 篇2

  今天我演講的主題是:服務(wù)中建無怨無悔。

  x年9xx月我被組織選派到濰坊中建地產(chǎn)從事財務(wù)管理工作,在未進入房地產(chǎn)板塊之前,我一直在施工企業(yè)從事財務(wù)工作。雖然還是同一份職業(yè),但是主業(yè)內(nèi)容發(fā)生了重大變化,由于房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金、智力密集型行業(yè)與施工企業(yè)有很大的差異,具體工作也從以前的核算會計變?yōu)楝F(xiàn)在的管理會計,因為缺乏業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗,我懷著忐忑的心情來到了濰坊。

  初來濰坊時,公司處于初立階段,部門設(shè)定未齊全,人員尚未全部到位,內(nèi)部管理制度也在建立中。經(jīng)過這短短一年的時間,隨著公司各業(yè)務(wù)部門的建立和人員到位,各項管控文件陸續(xù)出臺,在公司全員的努力下,開發(fā)工作逐步展開,啟動區(qū)圖紙到位后,開發(fā)手續(xù)迅速辦理,短短幾個月內(nèi),數(shù)十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,同時公司取得驕人銷售業(yè)績,創(chuàng)造了濰坊房地產(chǎn)市場的多項第一,中建大觀天下成為了濰坊高品質(zhì)住宅的代名詞。

  在公司發(fā)展壯大,取得各項成績的同時,我個人也逐步走向成熟。我工作的主要內(nèi)容是公司全面預(yù)算管理、稅務(wù)管理、綜合統(tǒng)計、會計稽核等。作為一名老員工,面對新業(yè)務(wù),我并沒有退縮,因為在我們中建大家庭里,只要你端正心態(tài),真學(xué)習(xí),勤奮工作,虛心請教,領(lǐng)導(dǎo)和同事們就會幫助你提高。

  我清晰記得剛到濰坊時,公司安排我拿出20xx年公司管理費用預(yù)算,我一下就蒙住了。但是當我看到《公司預(yù)算管理辦法》和各部門費用預(yù)算草案后,我就有了信心,通過認真學(xué)習(xí)文件和細致梳理各部門預(yù)算,終于順利完成工作,加上后續(xù)對該預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督、過程分析、結(jié)果考核兌現(xiàn),終于了解了整個工作流程和管控內(nèi)容,為公司20xx年費用預(yù)算工作打好了基礎(chǔ)。

  通過對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí),在各部門的配合下,我編制的x年現(xiàn)xx金流量預(yù)算受到了總部主管領(lǐng)導(dǎo)的表揚。接著我參與了公司投資預(yù)算的編制,并以此為基礎(chǔ)編制了整個項目的資金使用計劃,通過反復(fù)修訂,最終確立了項目的最佳融資方式,并順利通過總部領(lǐng)導(dǎo)審批。在我個人的努力下,通過一年多的運行,對預(yù)算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預(yù)算管理這一科學(xué)管理手段提升企業(yè)管理。

  未接觸房地產(chǎn)業(yè)務(wù)之前,我比較了解施工企業(yè)的稅務(wù)管理工作。入職房地產(chǎn)板塊后,發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉稅事項更多。在公司領(lǐng)導(dǎo)和總部稅務(wù)顧問的指導(dǎo)下,通過認真學(xué)習(xí)稅法,我以文化藝術(shù)中心讓利補償款為切入點,編制了公司的土地增值稅籌劃方案,按各種補償情況分析公司的稅負,尋找最利于項目開發(fā)的土增稅清算方案,并得到了總部領(lǐng)導(dǎo)的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續(xù)費的政策,預(yù)計整個項目可取得數(shù)百萬的手續(xù)費收入。

  受中建地產(chǎn)大觀天下在濰坊房地產(chǎn)市場的品牌度影響,公司引起了濰坊市各級稅務(wù)機關(guān)的高度關(guān)注。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我按時申報,保證稅款足額入庫,與主管的國稅、地稅保持密切接觸,公司稅務(wù)管理工作受到稅務(wù)機關(guān)好評,成為濰坊房地產(chǎn)企業(yè)誠信納稅的標桿。

  20xx年是公司的“管理年”, 作為房地產(chǎn)財務(wù),我們在做好會計核算、收付款等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時,更多的是如何防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,提高企業(yè)效益,為提升企業(yè)管理做好參謀。我真誠祝愿公司在xxx年銷售業(yè)績再創(chuàng)輝煌!各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高!

  一路走來,一路感動,是中國建筑的企業(yè)文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,腳踏實地,勤懇做事,努力學(xué)習(xí),做一名樂于奉獻的地產(chǎn)人,服務(wù)中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

企業(yè)演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  今天,我?guī)е环菘头ぷ鞯臉s耀站在這里。能夠被這樣的一份榮光環(huán)繞,是我在這份工作上最為自豪的一件事情。我知道,今天我頭上所頂著的光亮,是每一位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的支持和鼓勵,也是大家對我之前工作的認可和肯定,我很開心在這個集體之中工作生活,也很開心在公司這個平臺上發(fā)展創(chuàng)造,在這里,我真誠的感謝我們的公司,也真誠的感謝每一位幫助過我的家人,謝謝大家!

  這次在員工大會上發(fā)言我真的很緊張。因為我進入這個行業(yè)不是很久,現(xiàn)在就得到了這一份殊榮,我真的很激動同時也很害怕,我害怕自己會因為一點小失誤而讓大家失望,我也很害怕自己不夠膽大,讓大家看到了我不好的一面。但是這次,我還是鼓勵了自己要勇敢出發(fā),不要害怕,不管是站在臺上還是在平凡的崗位上工作,我都應(yīng)該帶著一份決心和勇氣前行,這是我在這條道路上越走越遠的真諦。

  還記得兩年前自己剛剛畢業(yè),被公司錄用之后,我就開始慢慢去挖掘和發(fā)展自己了。那時候我并不知道自己在客服工作上會有這么大的優(yōu)勢,我總覺得自己什么事情都沒有辦法做好,所以一開始情緒也是比較低落的。直到后來領(lǐng)導(dǎo)把我叫到辦公室去聊了一會天,我就對自己多了一些信心了。

  他鼓勵了我,并且激勵著我去發(fā)現(xiàn)自己最好的那一面。在此之前,我對自己并沒有太大的定義的,對于自己的這份工作也是摸不著頭腦的,但是當我把心態(tài)放正了之后,我才發(fā)現(xiàn)原來做好一件事情很難,同時也很簡單。只要我們有一個積極向上的心態(tài)其實就已經(jīng)足夠了。沒有任何一個人會平白無故的接觸成功,也沒有任何一個人可以在一條道路上永遠的順風(fēng)順水,所以只要我們放正了心態(tài),成長就會開始邁步,我們接近成功就會又近了一步了。

  客服是一份需要耐心和細心的工作,這是這份工作的基礎(chǔ),也是我們每個人都嚴格要求自己的一部分。很多事情說起來容易做起來難,但其實如果我們稍微多去努力一下,任何事情都會有所解決,或許時間會有一些長,但是這個結(jié)果也會是非常令人滿意的。我想再一次感謝這些年不斷鼓勵我、幫助我、提升我的家人們。是你們,讓我走向了一個我所喜愛的自己,感謝大家!

企業(yè)演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家上午好!

  很榮幸參加這次座談會,有機會和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流,同時利用這個機會,我也把xx物流的發(fā)展情況和一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見。

  xxxx物流于20xx年下半年開工建設(shè),項目總投資7.2億元,規(guī)劃占地面積1000畝,經(jīng)營業(yè)務(wù)包括倉儲下站、剪切加工、質(zhì)押監(jiān)管、零散交易、電子交易、行業(yè)資訊和商務(wù)辦公等。xx物流立足于濰坊及周邊區(qū)域經(jīng)濟能量巨大、機械制造業(yè)繁榮、鋼材需求量大的實際,選址地理位置優(yōu)越、交通便利的坊子區(qū),依托區(qū)委、區(qū)政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的發(fā)展軟環(huán)境,發(fā)揮區(qū)位輻射能力、配套設(shè)施完善和經(jīng)營理念先進的優(yōu)勢,將建成我國北方規(guī)模最大、服務(wù)最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后,預(yù)計吸引入駐客戶500多家,實現(xiàn)鋼材年流通量400多萬噸,加工量150萬噸,提供就業(yè)崗位3000多個,擁有良好的經(jīng)濟和社會效益,20xx年列入xx省重點建設(shè)項目,20xx年列入xx省服務(wù)業(yè)重點扶持項目,同時還是國家行業(yè)協(xié)會理事會員單位,國家AAA級物流企業(yè),也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的AAA級物流企業(yè),項目建設(shè)以來本著“邊建設(shè),邊經(jīng)營”的原則,倉儲下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開,先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線架運輸?shù)葮I(yè)務(wù),并與多家鋼廠、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務(wù),近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務(wù)。到20xx年年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設(shè)施陸續(xù)投入使用,現(xiàn)代化管理和服務(wù)理念到位,整個物流中心初具規(guī)模,行業(yè)美譽度和社會知名度良好,為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

  企業(yè)座談會發(fā)言稿國家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃以來,鋼鐵物流企業(yè),肩負著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟 “調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”的重任,快速發(fā)展刻不容緩。20xx年,一方面我們將繼續(xù)完善配套設(shè)施建設(shè),確保商務(wù)辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設(shè)備盡早投入使用,加快經(jīng)營發(fā)展。特別是去年12月初,新的市區(qū)交通管制范圍推行,為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向,xxx物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區(qū)位優(yōu)勢進一步提升,近期業(yè)務(wù)招商和市場招租情況較為順利,預(yù)計明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升,20xx年預(yù)計完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運營,把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人沒有我們有,大家都有我做精”。

  通過自我完善和發(fā)展,不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁,還要不斷豐富內(nèi)涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù),打造完整的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈,實現(xiàn)規(guī);⑿畔⒒、多元化、現(xiàn)代化四位一體,建設(shè)成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個交易模式,服務(wù)全面、設(shè)施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。

  當然,一個成熟的物流園區(qū),置身于市場需求,服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展,涉及面廣,政策性強,更離不開政府的大力支持。項目建設(shè)以來,市、區(qū)兩級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門都給予了很多的關(guān)心和支持,多位領(lǐng)導(dǎo)百忙中親臨園區(qū)點評、指導(dǎo),幫助研究、制定有關(guān)政策,借此機會,我們也表示衷心的感謝!希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持我們,指導(dǎo)、幫助我們早日把項目做大做強,盡早發(fā)揮其經(jīng)濟和社會效益。

  歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多來公司檢查指導(dǎo)工作,謝謝大家!最后,祝大家新年快樂!

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表:

  大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個鍛煉自己,展現(xiàn)自我的機會.中層管理人員實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我局深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設(shè)的有效途徑,我一是擁護,二是支持,三是參與。

  今天,我競聘的崗位是營銷部主任。企業(yè)是我家,建設(shè)靠大家,我之所以競聘這個崗位,主要是想把所學(xué)知識奉獻企業(yè)。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下四個方面的考慮:

  一是有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。在辦公室工作,深受領(lǐng)導(dǎo)的影響,耳聞目染,從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了工作藝術(shù)和協(xié)調(diào)處理疑難問題的技巧和方法,有利于協(xié)調(diào)處理好營銷工作中的突出問題。

  二是有較好的年齡優(yōu)勢和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我“能吃苦、能忍耐、能奉獻”的品質(zhì),養(yǎng)成了踏實的工作作風(fēng),做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。面對營專業(yè)性、系統(tǒng)性、綜合性強的特點,我具有從容應(yīng)對的基本條件。

  三是有較長的營銷工作履歷。我參加工作15年,其中有10年就是從事與營銷有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,在農(nóng)電股工作的兩年里,從事農(nóng)村綜合分類電價的測算、電價政策執(zhí)行,深入基層檢查明細臺賬、電費發(fā)票,深入村組檢查計量裝置,深入農(nóng)戶檢查抄表卡、電費收據(jù),現(xiàn)場核對電價、電量、電費是否“三對口”。使我對營銷工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——抄、核、收了然與心。在用電股工作的8年時間里,主要從事營銷管理,深入基層檢查配電臺區(qū)、廠礦企業(yè),對目錄電價用戶有了深刻的認識和了解。先后10年的工作經(jīng)歷,為我競聘這個崗位積累了“第一桶金”。

  四是有較充實的營銷知識。營銷工作專業(yè)性很強,無論是在農(nóng)電股還是用電股,在股長的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事們的幫助下,我在干中學(xué)、學(xué)中干,很快掌握了現(xiàn)場測量電流、電壓、瓦秒法計算表計的準確性、各種電壓等級的電流比,負荷與變壓器容量、表計的配置等等。尤其是通過系統(tǒng)的自學(xué)《營銷基本知識》一書,使我掌握了退補電費、無功電容補償、電價構(gòu)成及基本電費等,使我的營銷專業(yè)知識更加專業(yè)化、系統(tǒng)化。同時認真學(xué)習(xí)《用電檢查法規(guī)匯編》,重點學(xué)習(xí)《電力法》、《供用電營業(yè)規(guī)則》,對一些常用條款可以說是爛熟于心,不用翻書便知在多少頁第幾條。尤其是通過操作《用電營銷管理系統(tǒng)》,使我掌握了電量錄入、報停、恢復(fù)、建戶、審核等工作流程。這些專業(yè)知識為我競聘這個崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  總之,我對自己的評價是,有豐富扎實的營銷知識、有腳踏實地的工作作風(fēng)、有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德、更有用心為企業(yè)奉獻的工作熱情和責(zé)任感。

  電力是國民經(jīng)濟的命脈,這句話耳熟能詳,作為一名電力人,我認為營銷就是供電企業(yè)的命脈。假如這次我能競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、盡職、盡責(zé)地干好工作,將著手抓好以下五方面的工作:

  一是加強專業(yè)管理。對營銷部業(yè)擴報裝、線損管理、電價電費審核等各專責(zé),合理分工,制定崗位工作標準,使每個人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動性,各負其責(zé),密切配合,努力建成一支業(yè)務(wù)精通、工作高效、規(guī)范有序、服務(wù)周到的營銷管理專業(yè)隊伍。

  二是深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極為客戶做好宣傳解釋工作。營銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務(wù),實行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”,提高辦事效率,為客戶著想,主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作,嚴格落實《供電服務(wù)十項承諾》客戶受理答復(fù)、通電時間,力爭使客戶早通電、用好電、服好務(wù),實現(xiàn)客、企雙贏的目標。

  三是加強用電營業(yè)普查和計量檢查。針對專變電量占全局售電量的75%的'這一情況,將重點放在對專變用戶的檢查,尤其對大用戶,采取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法,嚴防客戶竊電,嚴查客戶實際用電容量、嚴查用電性質(zhì)及電價執(zhí)行情況。對投產(chǎn)客戶增(減)容量,必須填報有關(guān)報表,營銷專責(zé)親赴現(xiàn)場,核對容量,對設(shè)備進行加封,基本電費按設(shè)備加封之日起計算,從管理上、制度程序上予以規(guī)范。對高壓計量客戶,根據(jù)用電負荷及時調(diào)整變比,確保計量的準確性。

  四是切實履行職責(zé)。電價、電費政策性特別強,嚴格把關(guān),不折不扣地執(zhí)行國家政策,不折不扣地抓落實、不折不扣地監(jiān)督檢查,切實為企業(yè)的效益把關(guān)負責(zé),不推諉、不避責(zé),敢作敢為。每月認真核對購電費、重點掌握大用戶的用電情況和電費,及時進行營銷分析,多用電量波動大的企業(yè),有針對性的深入基層、客戶進行檢查。結(jié)合“營銷四項整頓”工作,重點整頓用電性質(zhì)和電價政策的執(zhí)行情況。把電費、線損納入本人的業(yè)績目標考核中,促進全局的電費回收和降損增效工作。

  五是理順營銷工作流程。以這次規(guī)范業(yè)擴報裝為契機,根據(jù)業(yè)擴報裝受理權(quán)限,建立高壓用電客戶報裝資料,和有關(guān)部門深入現(xiàn)場勘察供電方案。

企業(yè)演講稿 篇6

  7月,我滿懷著激情與夢想,從千里之外的陜西來到了三重。當時眼前的三重讓我不免有些失望,年久失修的廠房,陳舊的設(shè)備。但我看到的三重人卻是精神飽滿、充滿了信心。通過了解我才知道,三重并沒有滿足于現(xiàn)狀,一個現(xiàn)代化的新廠區(qū)正在建設(shè)當中。我一個人來三重的新家看了看,眼前是一片繁忙的施工現(xiàn)場,一座座高大的廠房已經(jīng)拔地而起。此情此景震撼了我,眼前仿佛已不是工地,而是一個現(xiàn)代化的大型工程機械生產(chǎn)基地?吹竭@里,我才明白,這里才是三重的夢想。于是,我決定,把三重的夢當成我自己的夢,與三重人一起去實現(xiàn)這個夢。

  初出茅廬的我,除了書本上的知識,和滿身的熱情外,還沒有一點能為三重貢獻光和熱的資本,這一年來,是三重培養(yǎng)了我。在實習(xí)的過程中,我遇到的每一個三重人都能給我無私的幫助,讓我不斷的學(xué)習(xí),不斷的成長。經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)與鍛煉,現(xiàn)在已經(jīng)能夠在自己的崗位上為三重盡自己的力量了,我感到非常的開心。在這一年里,我也了解到了三重這五十年來的點點滴滴:

  半個世紀前,在共和國最需要的時候,老一輩的三重人在國家大力支持下,通過艱苦奮斗、頑強拼搏,克服種種困難,在一窮二白的基礎(chǔ)上,奇跡般的創(chuàng)建起了三重。在那特殊的歲月里,作為共和國命脈的大型重工業(yè)企業(yè),三重為國家建設(shè)作出巨大的貢獻。

  隨著改革開放的不斷深入,國有企業(yè)的發(fā)展陷入了困境,三重也未能幸免,資金短缺,銷路不暢。但三重人并沒有放棄,廣大三重職工自己掏錢入股,為困境中的三重籌得了度過難關(guān)的寶貴資金。同時,三重進行了三重史上非常重要的公司化改革,三重從此擺脫了困境,煥發(fā)出了勃勃生機。三重的成功,至今仍是眾多企業(yè)的典范,是他們學(xué)習(xí)、研究的榜樣,像《三重是如何獲得重生的》這樣的文章到現(xiàn)在還廣為流傳。

  三重史上另一個重大決策就是加盟廈工集團,借著廈工的品牌效應(yīng),三重迅速發(fā)展壯大起來。產(chǎn)銷量連年提升,主打產(chǎn)品壓路機市場占有率名列前矛。近些年來,經(jīng)過三重的不斷努力創(chuàng)新,現(xiàn)已形成壓路機、裝載機、平地機、推土機、以及環(huán)保機械等門類齊全的工程機械系列。

  歷經(jīng)五十年風(fēng)風(fēng)雨雨的老廠房、老設(shè)備,已經(jīng)嚴重阻礙了三重進一步的發(fā)展壯大,借著市里退二進三、退城如園入戰(zhàn)略布局,三重又一次迎來了新生。搬到金沙園的三重,布局合理,管理科學(xué)。高大明亮的廠房、先進的設(shè)備、加上團結(jié)奮進的廣大三重職工,新的生產(chǎn)力被極大的解放了出來,雖然今年前半年要進行搬遷、后半年又遇上了全球性的金融風(fēng)暴,但今年在三重人的努力下,產(chǎn)銷量不但沒有下降,反而前十個月就完成了去年全年的總和,這不能不說是三重人創(chuàng)造的一個奇跡!

  我很榮幸,見證了三重這一舊貌換新顏的歷史過程。但光見證還遠遠不夠,我們要團結(jié)奮進,努力拼搏,成為書寫三重歷史的人,要讓以后的三重人因為我們的努力而感到驕傲!

  五十年的滄桑已成為過去,明天的任務(wù)更加艱巨。我愿用自己不悔的青春,去創(chuàng)造我與三重的共有的輝煌明天!

企業(yè)演講稿 篇7

  尊敬得各位領(lǐng)導(dǎo),親愛得同事們:

  大家下午好!今天我演講得題目是《責(zé)任成就人生》。

  當一切煩囂都歸于寂靜,當喧鬧得城市終于在夕陽得一抹金色晚霞中進入夢得旋律。當我們得心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵,當我們終于為自己得心靈演奏一曲山泉得清澈和空谷幽蘭得高潔,我們迎來了一場重拾企業(yè)凝聚力,員工責(zé)任感與激情得春雨。我常常去探訪內(nèi)心深處,問自己今天快樂嗎?今天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。為什么我們在重復(fù)著簡單而單一得工作得時候,卻一次次受到上司得批評,客戶得投訴,同事得埋怨呢?縱觀點滴,我想應(yīng)該是不夠負責(zé)導(dǎo)致得。責(zé)任是什么呢?從咿呀學(xué)語到走入社會得20多個春秋里,常聽身邊得人談起社會責(zé)任,企業(yè)責(zé)任,法律責(zé)任等等詞匯,但是對于責(zé)任我沒有一個全面合理得闡釋,翻開詞典,我得到了責(zé)任得準確描述。 責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做得事情。也就是承擔(dān)應(yīng)當承擔(dān)得任務(wù),完成應(yīng)當完成得使命,做好應(yīng)當做好得工作。責(zé)任感是衡量一個人精神素質(zhì)得重要指標。責(zé)任和自由是對應(yīng)得概念。責(zé)任是唯獨存在于上帝和鄰舍得約束中得人得自由。

  每個人來到這個世上都要有責(zé)任感, 每個人也都必須履行責(zé)任,承擔(dān)責(zé)任。不但要承擔(dān)自身得責(zé)任,也要承擔(dān)家庭和社會得責(zé)任。因為只有責(zé)任才能激發(fā)人得潛能,喚醒人得良知。而那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進取得人逃避、推卸責(zé)任。沒有責(zé)任感,酷似烏鴉得鳥失去了生存與發(fā)展得機遇,最終被淘汰。人也如此,當員工得,不能履行本職崗位得職責(zé),那就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值,也不能為人生實現(xiàn)更高得理想;當領(lǐng)導(dǎo)得,不能履行管理自己員工得責(zé)任,那你得員工就很難不段成長,出類拔萃。鳥滅絕了一只,森林里照樣能傳出婉轉(zhuǎn)動聽得歌聲,可人要是因為沒能履行自己得責(zé)任而頹廢,那將是一生得悲哀。

  從去年得“三鹿事件”中,可以看出如果社會責(zé)任真正融入三鹿集團得企業(yè)戰(zhàn)略,也許悲劇就不會發(fā)生,企業(yè)也不會受到如此大得打擊。如果企業(yè)對消費者負責(zé),有毒產(chǎn)品就不會流向市場;在市場經(jīng)濟日趨激烈得今天,負責(zé)任可以成就一個企業(yè),鑄造一個品牌。同樣不負責(zé)任務(wù)也可以毀掉一個企業(yè),喪失一個品牌。同樣,凡是成功得人物,無不具有高度得責(zé)任感,我們熟悉得溫總理,曾說過這樣一句化話“為了國家得富強,為了社會得公平正義,為了讓人民幸?鞓返剡^得更好,為了讓孩子們上好學(xué),為了使我們得民族贏得應(yīng)有得尊嚴,我愿獻出我得全部心血和精力”。幾句話深深到處了共和國總理胸懷百姓得偉大責(zé)任。

  作為今天身處職場得員工,我們應(yīng)該清楚自己要做什么?我們要做得就是兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)安排得任務(wù),不折不扣去落實既定得工作目標。在企業(yè)里,我們有什么樣得責(zé)任呢?我們得責(zé)任就是為企業(yè)發(fā)展施展自己得才華,為企業(yè)得進步繁榮奉獻自己得力量。作為云南最大得民間工藝品市場工作人員,我們最大得責(zé)任是什么呢?我們最大得責(zé)任就是象公司最核心得那句話,“傳承民間藝術(shù),弘揚民族文化”,這是一個宏觀得概念,但必須要我們每一個部門得同事團結(jié)一致,做好每一步看似平常得工作,才能鑄就最后大得成功!

  親愛得同事們,我們大多是走出校園不久得80后,90后青年,我們正踏上人生新一條跑道,今天我們又進入了一所大學(xué),社會大學(xué),現(xiàn)在我們都是“恒冠實業(yè)”這所社會大學(xué)得學(xué)生,我們是一個創(chuàng)造非凡得強大團隊,我們擁有一個不段追求卓越得隊伍,我們有一種積極進取,不段學(xué)習(xí)得工作氛圍。所以我們不怕困難,我們熱忠挑戰(zhàn),我們相信自己是最棒得。當朝陽照耀在公司得玻璃窗上,我們開始了新一天得忙碌,精油館里傳來講解員清脆響亮得聲音,遠道而來得四方游客在你們專業(yè),熱情得推薦下愉快地購買著公司各系列產(chǎn)品。他們從清晨到夕陽落下得每一天不知道在展廳里走了多少遍,不知道他們重復(fù)著多少次“歡迎大家到恒冠來”這樣熟悉得開場白,不知道多少次他們強忍著身心得疲憊和嗓子得沙啞認真接待好每一個團隊,即便這個團隊里全是年過花甲得老年人或年輕得學(xué)生,他們依然保持著“不挑團,不甩團”得良好素養(yǎng),也許有得人會想,明明就是出不了大單得客人,為什么還要浪費時間呢?但在講解員心里始終有著一種執(zhí)卓得信念,一種全力以赴而絕對不是盡力而為得信念。因為他們有一種責(zé)任,一種對導(dǎo)游負責(zé)得責(zé)任,一種對客人負責(zé)得責(zé)任,一種對公司大家庭得責(zé)任!

  在公司里,我們還看到這樣一個隊伍,不管刮風(fēng)下雨,無論烈日當空,無論曾幾何時旅行社負責(zé)人一次次挑剔,也不管在機場跟導(dǎo)游推介過多少次公司得優(yōu)勢和潛力,也記不得發(fā)過多少張公司介紹資料給出租車師傅,不記得了……因為多少次已經(jīng)不重要,重要得是進公司得旅游團隊有多少,銷售業(yè)績有沒有得增長,因為他們知道肩負得責(zé)任有多重。當看到工藝品市場里寥寥無幾客人得時候,他們得心無法平靜,他們得腳步無法停止,當問起工藝品市場今天進了多少個團得時候,他們更深感責(zé)任無比重大。他們就是外聯(lián)。

  公司里,我們還看到這樣得同事,迎賓在來回?zé)o數(shù)次引領(lǐng)著團隊入座,每個館得工作人員在自己負責(zé)區(qū)域內(nèi)即使沒有出單得情況下也積極引主動導(dǎo)客人進入下一個展區(qū)或場館,清潔阿姨重復(fù)打掃著公司每個角落,安保在烈日下指揮著車輛停放,大家都下班以后他們還駐守在公司……無數(shù)次,無數(shù)人,我們恒冠大家庭都擁有著這樣一個具有高度負責(zé)得團隊,所以我們得同事是創(chuàng)造非凡得,我們得同事是卓越得!

  很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇,劇中得主人公許三多曾給數(shù)萬觀眾留下了深刻得印象和深深得感動。劇中得一句臺詞“不拋棄,不放棄,好好活,做有意義得事”。是對人生最好得闡釋,也是對責(zé)任最好得理解。還有一句是這樣說得“不要在混日子了,小心日子混了你”。這句話更貼切地道出了作為今天身處職場得每一位朋友。因為這是一個競爭激烈得時代,這是一個人才輩出得時代。很多企業(yè)還貼著這樣一句話“今天工作不努力,明天努力找工作”。這幾句話,都是我們職場生活最好得寫照。這些話,讓我們體會到做個有責(zé)任感得員工是多么得重要!在這個飛速發(fā)展得時代,任何人任何時候都應(yīng)該義不容辭得擔(dān)負和履行自己得職責(zé)。給人責(zé)任,也就給了信任和真誠,履行責(zé)任也就成就了尊嚴和使命。沒有責(zé)任得人生是空虛得,不敢承擔(dān)責(zé)任得人生是脆弱得。只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能得到別人得信任和尊重,獲得生命得成就感和自豪感。

  只有責(zé)任,才能托起生命得脊梁。

  親愛得同事們,讓我們攜起手來,用責(zé)任成就明天得人生,讓我們從今天開始,快樂工作、樹立積極負責(zé)得心態(tài),發(fā)揚團結(jié)拼搏得精神,共同努力,積極主動承擔(dān)起屬于自己得責(zé)任。一同把“云南民族民間工藝品交易市場”這艘文化航母駛向更加光明得彼岸!讓我們相信,責(zé)任將會成就更加光明美好得人生!做一個具有高度責(zé)任感得人也將會在人生得長河中汲取更多得財富!

  我得演講結(jié)束了,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇8

  我至今還清晰地記得去年參加最后一輪面試的情景。當時我坐在董事長兼總經(jīng)理**先生的對面,心懷忐忑。當李總得知我是一名黨員時,高興地說:“黨員同志,歡迎你加入**!我們**的黨員可都是先鋒喲!面試通過了,我相信黨組織的眼光,你可以直

  …………

  得有一次,一個素來穩(wěn)定的藥物品種被認定為不合格,問題出在哪個環(huán)節(jié),大家也拿不準。生產(chǎn)部急著生產(chǎn),物流部急著發(fā)貨,營銷部急著銷售,我和質(zhì)檢部的同事也焦急萬分。那幾天,同事們每天加班到凌晨,查資料,做實驗,逐一排查各個所有環(huán)節(jié),最后終于發(fā)現(xiàn)問題出在制水系統(tǒng)。我們趕緊制定解決方案:一是馬上更換制水系統(tǒng),二是完善檢驗程序,加強對水的監(jiān)控,避免再次發(fā)生因為水的問題而對實驗結(jié)果造成影響。那天下班后,我看著身邊的同事堪比國寶的黑眼圈不由發(fā)笑,她卻樂呵呵地說:“笑啥?黨員同志!咱倆彼此彼此!”——原來敬業(yè)的她也是一名共產(chǎn)黨員!

  **的黨員不僅在推動企業(yè)發(fā)展上是一把好手,在公司的各項文體活動中也有精彩表現(xiàn)。

  今年初的元旦晚會,公司黨員和入黨積極分子踴躍參與,出謀劃策,能唱的唱,會跳的跳,愛說愛笑的說起了相聲、排起了小品,幾個最年輕的女黨員還自告奮勇當起了化妝師、舞美師。真是人人都能上臺,個個都當幕后。晚會高潮迭起,贏得了滿堂彩,全體黨員和觀眾久久沉浸在歡樂的海 …

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