【精華】環(huán)保演講稿范文6篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在現在的社會生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編收集整理的環(huán)保演講稿7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
環(huán)保演講稿 篇1
尊敬的領導，各位同學：
大家好！今天我演講的題目是《水是不可替代的寶貴資源》。
人們常把地球比作一個蔚藍色的星球，因為它表面積的71%被水覆蓋。其實，地球上％的水是咸水，只有％是淡水。而在淡水中，將近70％凍結在南極和格陵蘭水污染資料的冰蓋中，其余的大部分是土壤中的水分或是深層地下水，難以供人類開采使用。江河、湖泊、水庫及淺層地下水等來源的水比較容易為人類直接開采使用，但其數量不足世界淡水的1％，約占地球上全部水的％。全球每年水資料降落在大陸上的降水量約為110萬億立方米，扣除大氣蒸發(fā)和被植物吸收的水量，世界上江河徑流量約為萬億立方米，按1995年的世界人口計算，每人每年可獲得的平均水量為7300立方米。由于世界人口不斷增加，這一平均數已較1970年下降了37％。
由此可見，地球上可被利用的水并沒有人類想象的那么多，如果讓它們繼續(xù)遭到人類的摧殘，早晚有一天，它會消失的。如果我們再不珍惜水資源，最后一滴水將與血等價，這是大自然悲憤的呼喊。
海河、遼河、淮河、黃河、松花江、長江和珠江7大江河水系，均受到不同程度的污染。萬里海疆形勢也不容樂觀，赤潮年年如期而至。在美麗的渤海灣，濁流迸濺，海面上漂浮的油污像一柄黑色火炬要燒毀海洋里的生命。
隨著科學事業(yè)的逐漸發(fā)展，廠房高樓的逐漸增多，水短缺問題越來越嚴重。隨著人類的破壞，原來的那個蔚藍色的“水晶球”已經不再明澈，不再蔚藍了，即將干枯。
水是地球生物賴以存在的物質基礎，水資源是維系地球生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的首要條件，因此，保護水資源是人類最偉大、最神圣的天職。
同學們！大自然的警鐘已經響起，保護水資源已刻不容緩！為了我們的后代能有綠水青山相伴，為了我們的后代能有取之不盡，用之不竭的生命之源，請珍視水資源，好好保護我們的水環(huán)境吧！
環(huán)保演講稿 篇2
親愛的同學們：
你們好!
飲料瓶、舊書、紙箱、舊衣物……這些平日里隨處可見的廢舊物品常常會被我們遺忘并棄置在一旁。如果我們能將它們利用起來，那么這些不起眼的“垃圾”又能發(fā)揮出怎樣的余熱呢?
我之所以發(fā)出倡議，是因為近年來，我親眼目睹了宜賓那翻天覆地的變化，同時，我也親眼目睹了人們逐漸開始鋪張浪費、破壞大自然等惡劣行為。特別是明明有一些廢物可以重新利用，但人類卻依然像垃圾似的把它丟在一旁。同學們，你們是否聽到了那些廢物的心聲，他們企圖為人類做出更大的貢獻，那你們卻視而不見。
我向大家發(fā)出的倡議有以下幾點：
1.我們應做到“廢物利用，從我做起”。應該完全杜絕“沒事，大自然的資源不是有很多嗎?”這種想法，盡心盡力地保護大自然。
2.我們可以巧用生活中廢棄的東西，不但既動了手，動了腦，還讓我們的生活多姿多彩。例如：好看的飲料瓶，喝完飲料就扔了，多可惜呀，我們可把它剪切再裝飾一下，不就成了又好看又實用的花瓶了嗎?或許你會說：“花瓶不是隨處都買得到嗎?干嘛這么耗神地去弄那些沒用的東西?”但你如果親手并且認真去做一樣事情的話，不論結果成功與否，你都會獲得喜悅的甜蜜。
3.我們還可以公開組織這樣的活動，還可以把每年的某一天定為“廢物利用日”，把這個概念落實到每一個人身上。
雖然現在我不能號召所有的人都參與進來，但我相信，在不久的將來會有越來越多的人領悟到“廢物利用”的重要性。
十三億中國人們，相信只要有“信念”二字在，我們會保護好大自然!!!
倡議人：***
環(huán)保演講稿 篇3
大家好，我是xx：
關于現在越來越嚴重的霧霾天氣，人人都深惡痛絕。為了我們的美好家園，我們要用實際行動來減少霧霾的產生，作為小學生的我有幾點小小的建議！
1：盡量坐公交、地鐵等公共交通工具，或是走路步行，爭取綠色出行。像我就每天步行四十分鐘上學和放學，不讓爸爸開車接送我，一直都堅持著。既鍛煉了身體又減少了廢氣的污染。
2：不要亂扔亂堆和焚燒垃圾，不亂丟廢舊電池。不要燃燒高梁桿，每到深秋回鄉(xiāng)下外公家，沿著公路都會看到農民伯伯在田地里燒高梁桿和棉花枝，那冉冉升起的濃煙刺得一路上的行人都睜不開眼，看不到很遠的前方，天空也灰朦朦的。
3：節(jié)約紙張，少用一次性碗筷。保護植被，多種植花草樹木，像我外公的家鄉(xiāng)，原本蔥蔥郁郁的大山都被砍伐成光禿禿的了。
為了減少霧霾的增加，讓我們從身邊做起，從自身做起！一起加油，為我們美好的家園而努力！將低碳環(huán)保進行到底。
環(huán)保演講稿 篇4
親愛的老師、同學們：
大家好!
黃河發(fā)源于青海省巴顏喀拉山北麓,滾滾東流，注入渤海，全長5400多千米，是中國第二長河。黃河中下游是世界著名的古代文明發(fā)祥地之一，是哺育中華民族的搖籃!
李白曾贊過黃河：“君不見，黃河之水天上來，奔流到海不復回�！彼浭悄敲磯延^，美麗，而現在……
1995年6月下旬，斷流四十多天的黃河濟南段盼來了一次過的機會，然而緩緩而來的并不是人們盼望已久的甘甜的河水，而是一股黑糊糊的污水，河面上漂浮著打量白沫的被毒死的魚類，散發(fā)出一股惡心的臭味……如果你看見了什么?你會奉獻什么?你會怎么?
黃河是我們的母親河，讓我們盡一份力來拯救她：
1、在黃河流域地區(qū)上值樹造林，讓母親兩旁都有兒的陪伴!
2、在中游地區(qū)治理泥沙，讓母親原來的美貌，不讓母親的臉上有任何的傷疤河斑點!
3、加強水土保持!
母親哺乳著我們大家，我們做兒女的應該孝順我們的母親呀!
環(huán)保演講稿 篇5
大家好！
我是來自廈門大學綠野協(xié)會的鄭錦堅。很榮幸能夠參加這次年議并與大家共同探討：如何促進中國高校環(huán)保社團的可持續(xù)能力建設。
在綠野協(xié)會學習與工作兩年，學習并總結了一些經驗，現在我就以我在綠野協(xié)會的經驗，粗略地談一談我對高校環(huán)保社團可持續(xù)能力建設的想法。我覺得一個高校環(huán)保社團要獲得可持續(xù)發(fā)展，必須解決兩個主要的問題：人員的可持續(xù)建設與項目的可持續(xù)建設。
首先，如何解決人員的可持續(xù)建設？
高校環(huán)保社團一般沒有專職的工作人員，成員大部分都是學生，人員的更替特別頻繁。因此后備人才的培訓工作就顯得特別重要，也特別繁重。每一屆的負責人不僅要組織好平常的活動，還必須不遺余力地培養(yǎng)新生。但是從另一個角度看，通過一屆又一屆地納新，培養(yǎng)人才，可以不斷地擴大影響力，讓更多的人受到環(huán)保意識的影響。每一屆綠野協(xié)會培養(yǎng)出來的人，雖然不一定都去做環(huán)保工作，但至少讓他們有一定的環(huán)保意識。
如何吸納對環(huán)保有熱情的人才，并給予其足夠的展現自己能力的空間，我覺得這是一個高校環(huán)保社團工作的重點與難點。我覺得不管是什么組織，人才始終都是最重要的。 綠野協(xié)會有一套完善的挖掘和培養(yǎng)人才的機制。
第一，社團的文化建設。只有文化與理念的認同，才能讓更多的會員留下來，為綠野為環(huán)保付出自己的一份心力。野外露營是綠野傳播文化的方式，通過帶新人到野外去體驗自然，不僅可以激發(fā)他們熱愛自然的心，同時，在野外露營過程中，老人帶新人，以心傳心地講授和傳播綠野的歷史文化，可以增強會員對社團的認同感與歸屬感。
營造綠野一家人的溫馨氣氛和民主自由的氣氛。在綠野協(xié)會里，你會真正有家的感覺。因為真正喜愛這個家庭，所以，一代又一代的綠野人，都在持之以恒地奮斗，即使畢業(yè)了，也依然一直關注綠野的發(fā)展。也許是所有綠野人的努力，綠野才一直保護健康的發(fā)展。
第二，協(xié)會的民主機制與培訓機制。
綠野協(xié)會的機構主體是：理事會＋小組。綠野協(xié)會跟其他社團的一個較大的差別是綠野協(xié)會沒有實質的會長，只有名譽的會長。綠野協(xié)會的三名理事，權力平等，三權分立，構成一個相互支持又相互監(jiān)督的鐵三角，從體制上杜絕了官僚作風的滋長。在綠野協(xié)會里，你可以真正感受到民主的氣息。
分工明確，充分放權的情況下，不管是理事還是項目小組負責人都有足夠的權限去處理各種事務，提高工作的效率。
綠野協(xié)會是一個培養(yǎng)人才的搖籃。因為每個綠野人都可以獲得一定學習與能力發(fā)展的空間，并獲得能力的提升。
第三，綠野協(xié)會的三個負責人體制。
綠野協(xié)會不管是理事會成員，還是小組負責人，都有三個人，而且三個人的權利與義務都是平等的。
因為我們是學生社團，每個人都有繁重的學習任務，只有周末才有時間去做一些環(huán)保工作，時間與精力非常有限。三個負責人體制的優(yōu)點在于：當一個人很累的時候或者學習任務較忙的時候，另外的兩個人可以及時接棒，繼續(xù)社團的工作。三個人不僅可以輪流負責工作，平時還可以以平等的姿態(tài)一起討論，相互支持，共同促進工作的良好運作。
其次：如何促進項目的可持續(xù)發(fā)展？
綠野協(xié)會經過六年的時間，已經逐漸形成一套比較完善的項目運作體制。中國紅樹林保護項目的成功，更加證明這套體制的正確性。
綠野協(xié)會的動植物活動小組是新項目的孕育平臺。綠野協(xié)會任何新的想法都可以在這里得到試驗。創(chuàng)新的想法，經過一段時間的運作，如果具有較高的可行性，則可能發(fā)展成為一個新的項目。中國紅樹林保護項目與觀鳥護鳥項目就是動植物小組孕育出來的。
如何進行項目選擇，我覺得這是一個非常重要的工作，特別是對于剛成立的環(huán)保社團。項目不是越大越好，也不是越多越好，更不能人云亦云，人家做什么，我們也跟著做什么。剛開始模仿是必要的，但隨著項目的發(fā)展要加入自己社團的特色，促進項目的本土化發(fā)展。
第一，了解。在選擇項目的時候，要了解本土的資源優(yōu)勢與社團自身的優(yōu)勢，結合自己優(yōu)勢發(fā)展一些可行的項目。
第二，定位。只有做好項目的定位，你才能知道未來怎么走，如何發(fā)展出自己的特色。 例如綠野協(xié)會的觀鳥項目，我們在20xx年左右的時候就已經開始觀鳥活動，但因為能力與設備有限，只有一部分人員在進行這項活動。
在20xx年的時候，觀鳥活動已經開始成熟，觀鳥的人數也開始增加，于是，我們正式成立觀鳥項目。
在接手觀鳥項目的時候，我們整個項目小組就只有觀鳥活動和一些簡單的宣傳活動。我當時考慮：因為觀鳥裝備較差，而且觀鳥項目的負責人一般都是大一的時候開始接觸觀鳥活動，大二時候就必須帶新人去觀鳥。因此，在觀鳥技術方面，無論我們多么努力，我們始終無法和廈門觀鳥會的朋友相比。
為了發(fā)展出自己的特色，也為了與廈門觀鳥會進行區(qū)分，以免資源重復。我們根據自己社團在環(huán)境教育方面較強的優(yōu)勢，確定了以觀鳥為基礎，護鳥為工作重心的.項目發(fā)展定位，并由此進行一系列的保護鳥類的宣教工作，建立暑期觀鳥營，并最終獲得GGF的資金支持。
如何促進項目的發(fā)展？
我覺得有兩點是比較重要的。第一是完善的計劃＋隨機應變的能力。在暑期觀鳥營的籌備與實施過程中，我深刻體會到計劃趕不上變化這句話的真諦，也了解到隨機應變的重要性。暑期觀鳥營的集訓與活動過程中，總共受到了三次臺風的影響，幸好我們有完善的計劃，并依靠營員隨機應變的能力，最后，使得觀鳥營圓滿結束。
第二，總結與反省也很重要。只有及時地對工作進行總結，才能針對問題提出一些新的確實可行性的解決方案。
今年暑期觀鳥營在漳浦縣菜嶼列島考察黃嘴白鷺及其棲息地過程中，因為海島鳥類考察經驗不足，考察的效果與預期相差甚遠。為了增加水鳥考察的經驗，我們今年增加兩個考察的長期項目：白鷺及其棲息地的考察與紅樹林鳥類的考察工作。希望通過平時的考察，總結出一些經驗，為今后大型的考察活動做準備。
當項目發(fā)展到一定階段的時候，如何進行項目的完善與延伸？是停留在原有的成果上，還是繼續(xù)尋求更大的發(fā)展？ 綠野協(xié)會的項目一般都傾向于選擇尋找更大的發(fā)展空間。但是，因為社團的經費有限，為了更快，更有效地促進項目的發(fā)展，就必須有足夠的經費。對于學生社團，特別是環(huán)保社團，在廈門地區(qū)拉到贊助的機率不大；因此，我們把重心投入到基金的申請工作中去。
今年，中國紅樹林保護項目獲得英國WHITLEY基金會與GGF的資金支持。觀鳥護鳥項目也獲得GGF的資金支持。
少做項目，做好項目。做好項目之后，才能發(fā)展更多更好的項目。我們紅樹林項目做了五年多，等紅樹林項目發(fā)展成熟后，再重點發(fā)展其他可行的項目，如觀鳥項目。
也許是受中國紅樹林保護項目的影響，綠野協(xié)會的項目構建的最大目標都在構建一個全國性或者區(qū)域性的合作與交流平臺。紅樹林是這樣，現在觀鳥護鳥項目也在這方面進行努力。在觀鳥護鳥項目已經較為成熟的情況下，觀鳥護鳥項目現在正在籌建中國高校保護鳥類及其棲息地聯盟，構建一個中國高校環(huán)保社團在觀鳥護鳥工作的交流與合作平臺，協(xié)助其他高校環(huán)保社團構建和完善觀鳥護鳥項目，讓更多的人加入保護鳥類及其棲息地的團隊中，從而在全國范圍內更好地保護鳥類。
中國高校保護
鳥類及其棲息地聯盟的工作，主要是暑期觀鳥營＋聯盟年會；正常學習時間有一系列的宣傳保護鳥類及其棲息地的同步行動，例如全國高校鳥類高步調查，中國鳥市同步調查，世界鳥類節(jié)的同步宣教活動等。
聯盟第一階段加盟的高校環(huán)保社團有：廈門大學綠野協(xié)會，東北林業(yè)大學，四川大學，西南林學院，華中農業(yè)大學，云南大學等高校的環(huán)保社團。
工作態(tài)度：我覺得綠野協(xié)會的人都是一群腳踏實地的孩子，我們一步一腳印地去做活動和構建項目。少說一點，多做一些，說得好，不如做得好。
工作原則：我一直以簡潔，高速，高效的工作原則來要求自己和自己的團隊，因為作為學生，我們時間與精力特別有限，只有保護高速高效的工作作風，才能在盡可能少的時間里，做出更多有價值的東西。
綠野的項目特色：我們一直堅持項目的本土化，并不斷創(chuàng)造出自己的特色。在項目運作方面，我們堅持從小項目做起，并堅持做長期的項目。因為環(huán)境問題并不是一天兩天才能解決的，我相信，只要我們一直努力下去，我們的未來一定會更加美好。
就像是紅樹林保護項目的口號：為了紅樹林，我們一直在努力。為了美好的明天，我們也一直在努力。
但在努力過程中，請記住：快樂環(huán)保。只有快樂的事情才能持之以恒，也才能吸引更多的人加入到保護環(huán)境的行列中來。
以下是紅樹林的發(fā)展歷程：每前進一步都融入了綠野人默默努力的汗水。
環(huán)保演講稿 篇6
各位領導，各位評委:
大家好!
首先感謝各位領導、同事對我生活的關心和幫助，讓我感到河北人特有的熱情，讓我在異鄉(xiāng)感到家的溫暖。
我先自我介紹一下：我叫**，**年出生，中共黨員，畢業(yè)于**大學，化學工藝系，研究生。我現在在化工園區(qū)招商局工作。**年4月14日來到園區(qū)，截至我站在這還不到兩個月。我曾聽過**老先生講過成功的人要四行，1、自己要行2、要有人說你行3、說你行的人的行4、身體的行。我認為我行，在座的各位也行，我的身體也行，就差1條還沒人說我行，希望今天能得到大家的支持和厚愛。今天競聘，主要有三個目的。
1、因為剛剛來到化工園區(qū)，我希望能通過這次活動讓大家了解我，同時也讓我能夠更熟悉和了解大家，以便我能夠更快地融入到園區(qū)這個大家庭中來。
2、能通過這次活動鍛煉自己，讓自己更加進步，因為只有要求不斷進步的人在事業(yè)上才能有所進步。
3、通過參加這次活動，能夠更加深入地了解環(huán)保工作，以至于在今后的工作中能夠有針對性的提出一些有利于環(huán)保工作的合理化建議。
我再說說我競聘這個職位的優(yōu)勢。
1、專業(yè)優(yōu)勢：由于我熟悉基本化工工藝，并能夠正確的分析化工工藝的一些流程，這樣就能對每個企業(yè)的環(huán)保問題有一個正確的分析，并提出合理的解決方案。同時我在大學期間學過化工原理，傳遞工程，分離工程，選修過環(huán)境化學和綠色化學，粗略的了解環(huán)境的相關知識。另外我能熟練使用常用的分析儀器，如氣相色譜、液相色譜、紅外分析儀、紫外分析儀、物理化學吸附儀、微量水分測定儀等。這樣能為環(huán)境監(jiān)測站貢獻一份力量。我還掌握系統(tǒng)的實驗設計方法和科學數據處理方法，能完成采樣及數據分析工作。
2、性格優(yōu)勢：我具有積極健康的心態(tài)，為人誠懇，有較強的責任感和進取心，有親和力和團隊合作精神，吃苦耐勞，做事有毅力。
3、自身的條件：剛開始我介紹我未婚，還沒談戀愛，可能大家會想著這是競聘又不是征婚說這有什么用，我現在可以告訴大家。因為我未婚，也沒談戀愛這樣就沒什么牽掛，可以把我的全部的精力用在工作上。還有就是我剛從學校走上工作崗位，對一切事物都有濃厚的興趣。什么對于我來說都是新鮮的，新的挑戰(zhàn)能更加激起我的學習興趣。
4、我的社會經歷：我雖然沒參加過工作，但是這不意味著我沒有經驗，我曾經協(xié)助導師為企業(yè)做過一些項目，參與設計間歇式制備脲醛樹脂反應器及制備工藝設計，參與油田殺菌劑的開發(fā)利用。并作為助教教受化工分析工程、作為答辯委員會委員參加20xx界化工工藝答辯會。另外作為業(yè)務代表參加齊齊哈爾市環(huán)境監(jiān)測站購買離子色譜競標會，作為業(yè)務代表參加齊齊哈爾市消防技術支隊購買警用設備競標會。參加過黑龍江省第六屆色譜學術報告。并撰寫醋酸甲脂與甲縮醛反應制備丙烯酸甲脂的氣相色譜分析，固體超強堿催化劑催化合成丙烯酸甲脂的氣相色譜分析，兩篇文章。
如果有幸得到各位評委的認可，我的工作也將圍繞著幾方面展開，接下來我說說如果能競聘上這個職位我將要做的工作。
1、首先強化自己的環(huán)保知識，學習相關的污水、微塵、噪聲處理防治技術，認真學習環(huán)保的相關知識。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，真正的在技術上為園區(qū)的環(huán)保工作貢獻一份力量，替管委會分擔一份環(huán)保壓力。以自己的良心、自己的職業(yè)道德、自己的技術水平，作一個理想的環(huán)保人。
2、增強環(huán)保局的專業(yè)知識水平，熟悉環(huán)保相關政策，讓環(huán)保局的每一位人員都成為環(huán)保行業(yè)的行家里手，確保專業(yè)辦公，秉公執(zhí)法。組織企業(yè)人員學習環(huán)保法，提高園區(qū)企業(yè)的環(huán)保意識，使企業(yè)真正認識到環(huán)保是企業(yè)發(fā)展的根本。
3、辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，做到：盡職不越權，幫忙不添亂。同時加強與園區(qū)的各個職能部門溝通，做到互相協(xié)作，更好更快的做好環(huán)保工作。另外加強監(jiān)管制度，積極與企業(yè)交流，這樣才能快速的發(fā)現問題和解決問題。 說得好不如做得好，此時此刻，我只想用最真摯語言向在座的各位表示我的決心。我的人生格言是我選擇我堅持，只要用心一切皆有可能。
最后，再次對管委會提供鍛煉的機會，表示深深地感謝，真誠的祝愿大家工作順利，幸福安康！謝謝大家！�。�
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