關于安全演講稿范文合集6篇
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在不斷進步的社會中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編精心整理的安全演講稿6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全演講稿 篇1
11月9日，是中國消防安全宣傳日。眾所周知，火是生命的起源，第一顆火種點亮了原始人類的眼瞳，點亮了無盡的黑暗。它給人們帶來了光明，帶來了希望。然而火也是無情的，因為不正確地使用火資源，它奪去了多少生命，奪去了多少家庭的歡樂與幸福。
前幾日，我偶爾看到出現(xiàn)在電視屏幕上的一些火災現(xiàn)場圖片，當我看著那熊熊烈火氣勢洶洶而來，不休止的吞噬著一幢幢樓房，一片片土地，甚至一條條鮮活的生命的時候，我多么想撲上去制止這場大火的繼續(xù)蔓延啊！可是火依舊無情燃燒著，直到一切的一切都化為了灰燼，它才戀戀不舍的罷休。當看著大火吞噬著一條條生命時，我心如刀割；當看到一雙雙滿帶著渴求的眼睛漸漸在火獸中變成失望，又漸漸轉(zhuǎn)成了死一般的絕望時，我卻無能為力，我的心又怎能平靜，我又怎會不心痛嘆息？
星星之火可以燎原。一場場火災不僅僅燒毀了財物，還使得人們陷入了絕望的深淵�？v觀奪走無數(shù)人生命的火災事故，哪一起不是人們消防安全意識淡薄釀成的惡果？哪一起不是漠視生命，追求一時利益的懲罰呢？火災現(xiàn)象頻發(fā)的表象背后是人類對生命的輕視，是人們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關愛與珍惜。
哦，生命，你就像一支蠟燭，跳躍著生命的火光；你就像一朵盛開的'花，綻放著盛世的美麗；你就像一張白紙，潔白無瑕。就這樣擺在我的面前，由我主宰，你該是怎樣的？是紅的，是黃的，是藍的，抑或是五彩斑斕的？人的一生如斯之短暫，我應該怎樣對待你？怎樣對待生活？怎樣描繪出生活的七彩斑斕？
珍惜生命吧，因為它是世上獨一無二的的存在，是無可替代的存在。有了它，陽光為我們而明媚，空氣為我們而清新，天空為我們而湛藍；關愛生命吧，因為這樣才能讓我們的生命煥發(fā)出寶石般的光采；捍衛(wèi)生命吧，因為這樣，我們才能更加體會到生命的意義，感受到生命的分量！讓我們拿起人生之畫筆，在名為生命的白紙上，抹上彩虹般絢麗的一筆，為生命，交上一份完美的答卷！
安全演講稿 篇2
今天，我們?nèi)胰艘黄鹂戳恕缎侣劥笄笳妗返陌踩逃龑觯诟械綗o比震撼和心痛的同時，我的心頭涌起千思萬緒，久久不能平息。
孩子，作為我們生命的延續(xù)，我們竭盡所能的愛他們。然而，很多時候，因為一時的疏忽，造成了另許多家長追悔莫及的慘劇。為什么會出現(xiàn)這樣那樣的疏忽呢？我認為主要有三個原因：一是孩子的`安全意識不夠，二是孩子的執(zhí)行力不夠，三是我們存在僥幸心理。
每一個孩子都是社會中獨立存在的人，不管是老師也好，家長也好，我們都不能時時刻刻把孩子拴在身上，因此，我們要對他們進行安全教育，并且是經(jīng)常進行安全教育。好多家長把孩子往學校一推就“全身而退”了，認為教育就是老師的事情，其實不然。我們常說家長是孩子的第一任老師，在安全教育方面亦是如此，我們家長要多學習安全知識，培養(yǎng)孩子的安全意識，在安全方面貫徹學無止境的原則，將安全教育進行到底。
除了足夠的安全意識，還要培養(yǎng)孩子的執(zhí)行能力。就像闖紅燈的魯貝貝，他不知道紅燈停嗎？肯定不是的！他的家長、老師也一定經(jīng)常強調(diào)“紅燈停路燈性黃燈亮了等一等”，但是跟小伙伴玩鬧起來之后，這些原則都被拋之腦后了。
另外，我們不要存在僥幸心理，不要認為出事的概率很小，不可能被自己趕上，趕不上還好，趕上你就是攤上事了，并且是攤上大事了。我身邊就有一個真實的例子，有一個鄰居跟朋友一起騎自行車過馬路的時候，朋友說來車了，待會再過馬路，鄰居說不要緊，哪有那么巧的事，還讓我撞上了？說完這句話這個鄰居就被撞了。任何事故百分之多少多少的概率，攤到我們個人身上，要么就是百分之零，要么就是百分之百。
生命之水清幽，安全之渠的溪流，幸福的河源遠流長，淌過冬夏春秋。父母的追求，寸草心悠悠，生死離別幾多愁，悲劇里哭聲啾啾。安全責任落到實處，悔恨的淚將要少流！
安全演講稿 篇3
一則故事的思考
有一則關于哲學家、數(shù)學家、文學家和漁夫的故事。一位漁夫在激流中擺渡，一位哲學家閑著無事便問漁夫：“你知道什么是世界觀？”漁夫茫然不知所措，回答哲學家說：“世界觀在哪里？我只知道我們村里有個觀音廟，沒有什么其他觀�！闭軐W家很悲哀地看著奮力劃槳的漁夫，說：“那你就失去了一半的生命�！蓖Ａ艘粫䞍海軐W家又問：“你懂哲學嗎？”漁夫還是一臉茫然：“哲學是什么？好吃嗎？”哲學家更是一副無限惋惜的模樣，對漁夫說：“那你就失去了一半以上的生命�！� 數(shù)學家、文學家也都替這位沒有知識的漁夫悲傷，文學家大聲誦讀自己即興創(chuàng)作的詩歌：“一個無知的生命，缺損；一個豐富的生命，完美！”正說話間，一陣狂風襲來，小船翻了，幾個人同時落水。漁夫大聲喊道：“喂！你們會游泳嗎？” 哲學家、數(shù)學家、文學家這時只會在水中撲騰，就連回答問題的`能力都沒有了。漁夫奮力將三人營救上岸，漁夫說：“我不懂世界觀、不懂哲學，但我會游泳，我不但自己活命，還能救你們幾個的命�！�
這個故事告訴我們，能力是安全的保障；責任心是安全的靈魂；對安全負責，就是對生命負責。
常言道：工欲善其事，必先利其器。一個人若沒有學會基本的技能，那么，即使其他的東西學得再多，他也難以在世界立足。在工作崗位上也是這樣，員工不會基本的崗位安
全技能，只會苦干和蠻干，當違章操作釀成事故的時候，不會應對，不能化解，只會眼睜睜地看著生命財產(chǎn)被事故吞噬，坐等悲劇的發(fā)生而無可奈何。
責任承載著能力，責任勝于能力。
責任心是我們做好一切工作的基礎和力量源泉�！霸谄湮�、謀其政、做其事、盡其責”。忠于職守、勤勉盡責是崗位員工起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。一個有責任心的員工，能夠履職盡責，榮辱不驚，自覺把崗位職責、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做，及早謀劃、未雨綢繆，盡心盡力地干好本職工作；一個有責任心的員工，具有敢于擔當?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)，擁有發(fā)揮能力的時機，遇到困難能夠“遇河架橋，逢山開路”，碰到難題能夠迎難而上，砥礪奮進。不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為；一個有責任心的員工，能夠時刻在工作中將安全規(guī)定執(zhí)行到位，把我的安全我負責，他人的安全我有責、企業(yè)的安全我盡責的崗位安全要求，融為自己所負使命的忠誠和信守，升華為對生命的尊重和關懷。
“空談誤國，實干興邦”。讓我們做一個有責任心能履行好職責的員工，踏踏實實做人，認認真真做事，真正做到我的崗位我負責，盡職盡心保安全，為川中的安全發(fā)展做出自己應有的努力。
安全演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！本人**，現(xiàn)年**周歲，大學本科，**年**月畢業(yè)于***，于**年**月參加工作,現(xiàn)任**。今天我競聘的崗位是安全保衛(wèi)部部長，我首先借此機會衷心地感謝長期以來關心、支持和幫助工程部的全體領導和同事們！祝大家身體健康，萬事如意！
工作經(jīng)歷、業(yè)績和表現(xiàn)：
(按個人履歷編寫)
現(xiàn)將競聘安保部部長崗位的初步設想及工作思路向各位領導、同事們作一陳述。
一、工作重點
1、確保公司人、財、物及環(huán)境安全；
2、工作的超前性，安全預防和監(jiān)管；
3、安全檢查及安全隱患的整治落實；
4、安全生產(chǎn)宣傳教育；
5、維護公司正常工作秩序（即公司內(nèi)的社會治安綜合治理）。
二、工作難點
由于安全事故具有突發(fā)性，其難點在于超前預控和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
三、工作目標
1、確保公司人、財、物及環(huán)境安全。
2、維護公司正常工作秩序。
四、工作計劃和措施
1、熟悉國家及地方安全、消防、保衛(wèi)方面的法律法規(guī)和政策，掌握部門及公司規(guī)章、規(guī)定，并貫徹落實。
2、起草制定各類事故安全預案、措施、制度，實行制度管理和監(jiān)督。
3、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作：如公司領導、各部室、集團安辦、成鐵局安監(jiān)辦及相關站段、市縣安監(jiān)局、縣公安局、沿線鎮(zhèn)、村、社派出所等。
4、監(jiān)督做好對各部門安全技術交底工作，并不定期對交底內(nèi)容的落實情況進行檢查、指導和監(jiān)督，使各部門和班組形成一套規(guī)范的作業(yè)方法，杜絕安全事故的發(fā)生。
5、進一步增強職工的安全意識，加大安全教育、安全培訓的力度，逐漸把三級安全教育工作真正落實到各部門中去，使職工對本工種安全操作規(guī)程、現(xiàn)場規(guī)章制度及相關法律法規(guī)、安全基本知識從了解到熟悉到掌握的一個過程的轉(zhuǎn)變。
6、認真貫徹落實安全生產(chǎn)檢查制度，分析安全形勢，找出防范重點，有計劃、有目的的開展檢查。檢查時要從嚴從細入手，深挖細查，不留死角，堅持做到不圖形式，不走過場，注重實效。以“寧聽職工罵，不聽職工哭”的原則，嚴厲查處違章行為，對于可查可不查的要堅決查處，對查出的安全隱患發(fā)出書面通知，監(jiān)督并確保整改及時、有效，同時對隱患整改情況進行跟蹤，確保把每一個安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
7、抓典型，以點帶面。對安全生產(chǎn)管理工作較為出色的部門、班組進行表彰，并組織其他部門、班組人員進行學習，討論工作中遇
到的安全問題及解決方法，達到共同提高的效果。
8、做好公司內(nèi)社會治安綜合治理及護路聯(lián)防的日常工作。
9、加強和主管部門的溝通交流，平時多和各主管部門多接 觸，確保關鍵時刻各項工作能夠順利開展。
10、加強自身修養(yǎng)。做到堅持原則、廉潔奉公。
11、向領導多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。了解領導意圖，琢磨領導思路，把工作的主動性、針對性與實效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟部門學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。
12、搞好部門內(nèi)部團結。生活上多關心，讓大家有一種溫暖感；工作上幫助多出成績，讓大家有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓，讓大家有一種被承認感。對于部門成員之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起起朝著共同的目標邁進。
沒有安全生產(chǎn)就沒有企業(yè)效益。安全生產(chǎn)是企業(yè)一切工作的主線和著力點，也是企業(yè)發(fā)展的`基礎，而我作為公司的一員，一定將以強烈的事業(yè)心、責任心，全身心地投入到工作中去，以永無止境的探索精神、不甘落后的拼搏精神、更高水平的追求精神，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻，以高昂的斗志，嚴謹細致的工作作風，確保安全生產(chǎn)并維護公司正常工作秩序，確保企業(yè)各項工作任務圓滿完成。真誠地希望每個人都心想事成，我們的企業(yè)蒸蒸日上！
謝謝各位領導和同事們！
競聘人：***
20xx年3月27日
安全演講稿 篇5
安全演講稿——發(fā)揮黨員模范作用爭做變電安全排頭兵各位領導、黨員同志們：
大家好！
我叫×××，中共預備黨員，變電運行戰(zhàn)線上的一名老兵。今天，很榮幸我能有這樣的機會，以一名生產(chǎn)管理支部普通黨員的身份，參加水利系統(tǒng)共產(chǎn)黨員“先教”活動經(jīng)驗交流。我發(fā)言的題目是“發(fā)揮黨員模范作用，爭做變電安全排頭兵”。
我認為，黨員的先進性最基本的要求就是，每位黨員要盡職盡責做好自己的崗位工作。XX年2月底，本人受新一屆領導班子的重托，競聘為金龍山變電站站長。金龍山站是電業(yè)總公司所轄35kv樞紐變電站，擔負著縣城的工業(yè)生產(chǎn)、城鎮(zhèn)居民生活用電。我深感站長肩上擔子的沉重，安全是做好變電站一切工作的基礎。一年來，我以安全生產(chǎn)為重點，以制度建設為基礎，以提高運行人員綜合素質(zhì)為前提，認真細致地抓好設備的運行維護管理工作，通過全站職工的不懈努力，從設備管理到環(huán)境治理，從各項制度的規(guī)范化、標準化、科學化到職工的工作作風和精神面貌，已經(jīng)進入“安全、文明、科學、規(guī)范”的良性管理軌道。下面將我的工作從四個方面向各位領導、黨員同志們匯報如下：
一、堅持“制度管人”的理念，拓展延伸規(guī)范化管理的內(nèi)涵。
首先，我在XX年3月份，總結自己過去工作的經(jīng)驗，廣泛聽取職工同志們的意見，重新修改了變電站運行管理規(guī)程、制度17項。其中《現(xiàn)場運行規(guī)程》、《運行分析制度》、《運行操作全過程管理規(guī)定》、《崗位獎懲實施細則》、《“兩措”實施計劃》、等站內(nèi)規(guī)程制度，走在了各兄弟站的前例。從而健全和完善好站內(nèi)的一系列規(guī)章制度，使站內(nèi)工作從“人管人”過渡到“制度管人”，從整體上提高員工素質(zhì)。為了徹底改變傳統(tǒng)的粗放管理模式，從根本上提高變電運行管理水平，我們堅持高起點、高標準地對生產(chǎn)管理進行全過程、全方位、全系統(tǒng)的優(yōu)化，拓展延伸規(guī)范化管理的內(nèi)涵，使現(xiàn)場作業(yè)控制體系不斷完善，做到凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督的管理思想在變電運行管理工作中真正得到貫徹落實，走出了一條安全生產(chǎn)的規(guī)范管理之路。
我還結合本站具體實際制訂了《35kv金龍山站工作管理制度》等規(guī)定，供全站職工學習和和遵照實施，同時進一步修訂和完善了該站各級人員的安全責任制，明確了各級人員應擔負的責任。編制了有針對性的安全責任書，并分別由站長與班長、班長與班員簽訂，層層抓落實，一級對一級負責，用鮮活的事例引導職工樹立“違章就是事故”和“安全責任重于泰山”的理念，使職工的思想觀念實現(xiàn)了從“要我安全”的觀念改變?yōu)椤拔乙踩保谌旧舷滦纬闪恕叭巳酥v安全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛圍。
二、堅持“以人為本”的理念，促進變電安全運行管理工作。
XX年安全月活動的主題是“以人為本、安全第一”我在宣傳貫徹“以人為本”方面做了大量工作。貫徹人本精神，我主要從安全抓起，做好日常安全基礎性管理工作，切實保障員工生命健康安全，這就是很大的功績。舉個例子，我在金龍山變電站35千伏隔離開關閉鎖裝置上，利用廢棄的純凈水空瓶，解決了該站戶外隔離開關鎖具生銹打不開的難題，從設備運行的角度既維護了設備，又起到了保護運行人員誤操作和習慣性違章的發(fā)生，將工作危險減小到最低程度，讓每個員工都能高高興興上班、安安全全下班。這樣的“以人為本”，樸實無華，將人本精神潛移默化在工作生活中，滲透到了職工的日常操作中，從關心人、愛護人出發(fā)，使全站員工都能感受到人的尊嚴和價值。
在全國第三個安全月活動期間，我為了廣泛深入開展全方位、多層次的變電安全宣傳教育活動，弘揚企業(yè)安全文化，大力營造變電站的安全氛圍。首先在金龍山站創(chuàng)辦了總公司第一個變電安全專欄——《安全閣》，其內(nèi)容有“電力安全知識”、“技術講解”、“規(guī)程學習”、“格言警句”、“站內(nèi)安全簡報”等。讓每個職工上班時走到這里都會看一看、瞧一瞧，它時刻警示職工要牢固樹立安全第一的思想，自覺遵守各項安全工作規(guī)程和制度規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。
為了開展多種形式的'安全宣傳教育活動，我還特意在金龍山站為“安全月”活動書寫了巨大的安全楹聯(lián)。上聯(lián)是“學規(guī)程守規(guī)程規(guī)程為安全指路”，下聯(lián)是“講安全保安全安全為生產(chǎn)護航”的安全對聯(lián)。
進行了對運行人員安全規(guī)程、變電技能知識考試。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，突出了以下特點，轉(zhuǎn)變以往的考試辦法，使理論知識和實際操作技能齊步走，把崗位培訓和技術比武、技能鑒定結合起來，把培訓內(nèi)容與安全生產(chǎn)實際工作有機結合起來，全面提高了生產(chǎn)一線變電運行人員的基本素質(zhì)。
推出了“設備運行提示卡”，為該站的安全生產(chǎn)又平添了一道“平安鎖”。在XX年6月份以來，金龍山站的一、二次設備的“老虎口”“關鍵點”“風險點”等部位，出現(xiàn)了一些制作精美、色彩醒目的小卡片，上面寫著“友情提醒”“鄭重告知”等內(nèi)容，給該站操作設備的運行人員或“當頭棒喝”，或“苦心忠告”，或“最后警醒”，讓變電運行人員開始動手操作前再核對一次操作部位，再清楚一遍操作程序。這種提示卡按用途主要分為三大類；一是設備特殊部位、二是操作系統(tǒng)的難點、三是容易出現(xiàn)問題的風險點。運行人員進入這些地點，抬頭的功夫就能再看一眼，誤操作的幾率大大降低。經(jīng)過半年多的試行收到了良好的效果。 共2頁,當前第1頁1
安全演講稿 篇6
尊敬的各位評委，各位領導，朋友們：
大家好！
很榮幸能夠站在這里和大家一起來探討關于安全的話題。人的生命只有一次，而安全又是生命的主脈，在這火熱的六月，我?guī)砹宋业南＜剑业母邢�，和大家談談我對安全的真情實感�?/p>
今年中石化集團公司的主體活動是“我要安全”�？墒怯猩贁�(shù)同志卻對這個活動不以為然，他們認為：我們天天都在講安全，再開展這樣的活動不是多此一舉嗎？這個活動毫無意義，不過是走走過場而已。這個活動真的沒什么意義嗎？
活動有沒有意義我們暫且不談，在這里我先要問一問大家：你真的理解了安全的真諦嗎？你在工作中、生活中真的做到了安全嗎？也許你會說：我們每天都在談安全，安全兩個字早就深入我心中；工作中我時刻都在注意著，肯定做到了安全。真的是這樣的嗎？
大家是否還記得去年12月6日，發(fā)生在世紀苑小區(qū)的那一起悲劇嗎？一家三口在家中使用直排式燃氣熱水器洗澡時，由于室內(nèi)門窗緊閉，廢氣中的一氧化碳聚積，最終造成了一家三口中毒死亡。逝者已逝矣，活著的人還要好好的活著。我們只能寄希望于生者能夠吸取這生命的教訓，讓悲劇不再重演，讓生命之花開放地更燦爛一些。然而，前車之鑒似乎并沒有成為后事之師，悲傷的淚水還未擦干，警鐘還在我們耳邊鳴響，同樣的一幕卻又再次發(fā)生。12月17日向陽有一家三口因為同樣的原因引起了一氧化碳中毒，所幸的是，由于搶救及時，沒有造成人員傷亡。這一次，這家人幸運的躲過了一劫，但是下一次呢？下一次的下一次呢？幸運之神不可能永遠垂青于某個人。如果面對前人血與淚凝聚出的經(jīng)驗和教訓，你還是那么麻木不仁，總有一個下一次會讓你嘗到苦果，甚至有可能這就是你生命中的最后一個下一次。因洗澡而導致的一氧化碳中毒事件，在我們油田每年都會發(fā)生。相信在坐的每一個同志都知道，直排式熱水器及不科學的使用方法正是導致慘禍的元兇，難道發(fā)生事故的家庭會不清楚嗎？據(jù)說，在出事的前一天，世紀苑那一家人還和親屬在一塊討論過熱水器的安全問題，可就這樣，他們依然沒能做好防護措施，思想上的`麻痹最終導致了令人扼腕的結果。類似這樣明知不安全而依然去違章的行為在我們身邊層出不窮，因此而發(fā)生的事故多不勝數(shù)，不信，請看看你的周圍：進入工地不帶安全帽、開車不系安全帶、過馬路不走斑馬線等等，此類習慣性的違章行為不勝枚舉，時刻都在發(fā)生著。我相信這些違章者都是知道他的所作所為是危險的，很有可能會發(fā)生事故，可他們?nèi)匀灰煌鶡o前，勇敢的走向事故的深淵。是什么原因讓人們“明知山有虎，偏向虎山行”呢？是安全學習不扎實還是安全技能不到家？是疏忽大意還是僥幸的心理在作祟？
俗話說，無知者無畏，如果我們因不知道而去違反安全規(guī)程，可以說是我們的安全教育有所欠缺，但是我們每一名員工自踏入石油行業(yè)的大門那一刻起，就開始接受嚴格而系統(tǒng)的安全教育。“安全第一，預防為主”，我們早已牢記在心，我們是日日講、周周學，月月喊，安全規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習記錄記了一疊又一疊，安全演練進行了一次又一次，安全培訓更是毫不放松。那為什么一出事故，進行分析的結果還是“違章”呢？要我說，還是我們的安全意識太淡薄，我們的安全隱患更多的是存在于我們的思想上。安全是一門系統(tǒng)科學，要求全員參與，全方位、全天候、全過程的管理，形成齊抓共管的安全生產(chǎn)局面，可是我們的安全工作還是處于事事靠老經(jīng)驗，靠別人提醒，靠安全員監(jiān)督，靠上級部門催促這樣一種狀態(tài)，我們的員工還沒能去主動的要求安全，還是在被動的接受安全監(jiān)管�？梢哉f落后的安全思想使我們產(chǎn)生了從眾、僥幸、懶惰等不安全的心理行為，從而進一步導致了違章行為的發(fā)生。有鑒于此，集團公司開展了“我要安全”這個活動，希望通過活動的開展，使大家能夠轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動，使我們真正地樹立起牢固的安全意識，消除思想上的隱患，從思想上樹立起我能安全、我會安全的柵欄，讓我們每時每刻都能夠想到安全，做到安全，使安全行為成為我們的本能行為。所以說“我要安全”活動不是哪個人拍著腦袋想出來的，不是一個毫無意義、為了走走過場而開展的一個活動。它是針對我們安全工作中的死角和盲區(qū)而有的放矢的提出了解決的辦法，使我們的安全工作更加完善。可以毫不夸張的說，“我要安全”是一把打開安全之門是鑰匙，為我們驅(qū)除安全之路上的攔路虎，使我們的人生旅途暢通無阻。
朋友們，讓我們都來做一個高素質(zhì)的安全人，用“我要安全”這把鑰匙去打開安全的大門，你會看到，在大門的后面，是燦爛的陽光和青青的藍天，是嬌妻稚子的笑臉，還有那年邁父母慈愛安詳?shù)纳碛埃?/p>
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